Bad company (Làm IT)
ShareVô đi xem ai lỗ (Leader)
ShareMax sida
Max sida
Đao mã (dev thẳng ko cong)
ShareQuy trình thì rối tươm , anh em thì trình thấp, nhưng lại hay tị nạnh nhau, sếp thì xảo quyệt , hứa hẹn vẽ vời đủ kiểu nhưng lương thưởng luc nào cũng như sh1tt hết
À mà làm gì có thưởng , không bị sa thải đợt dịch là còn may
Một ứng viên bất đắt dĩ
Share:)) đã 5 tháng trước
tặng 1 like
Người qua đường
ShareNgười ân danh (Manager cấp cao)
Share- Vì đây là doanh nghiệp Outsource nên khách hàng cũng khá nhiều, nên tuyển dụng liên tục là vấn đề bình thường
- Là doanh nghiệp mới nên mọi thứ cũng cần có thời gian để họ hoàn thiện..đâu ai mới sinh ra biết chạy đâu hả các bạn.
- Nhìn chung đâu cũng là nơi có thể gắn bó lâu dài..đang càng ngày càng hoàn thiện hơn để phát triển..đội ngũ lạnh đạo trẻ, năng động.
- Lương - Phúc lợi- : Tạm ôn như hơn những nơi khách rất nhiều
- Giờ làm việc quá linh hoạt chú trong vào hiệu quả là chính
- Có nhiều PM lớn tuổi kinh nghiệp tuổi nghề, sự từng trãi, chia sẻ và đồng cảm
==> Nói một lời công bằng để anh em nếu có apply vào thì có nhận xét.
Ẩn danh đã Một năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌ Một năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh đã Một năm trước
Thứ công ty bóc lột xương máu của nhân viên để làm giàu, làm ăn chộp giật bị khách hàng cắt hợp đồng rồi dùng đủ chiêu trò để sa thải nhân viên mà còn sĩ diện để đăng tuyển người vô làm à
reviewer (dev)
Share-phỏng vấn thì hẹn qua điện thoại rùi không thấy gửi mai sau đó một thời gian gọi hẹn lại.
- phỏng vấn thì không có email báo kết quả.
Chưa làm nên không biết nhưng như vậy thì k ổn.
đi interview mãi ko thấy phản hồi (fullstack)
SharePV dạo đã đề nghị xóa ❌ Một năm trước
Chú có 2 cái sai:
1. Sao chú không hỏi khi nào có kết quả trong lúc pv
2. Nếu chú không biết điều 1 thì tạch là vừa rồi
Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌ Một năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Dev lang thang (Dev quèn)
ShareẨn danh đã Một năm trước
mày là hr à
Pv (Pv)
Share:) (fresher)
ShareẨn danh đã 2 năm trước
3tr nha bạn
Ẩn danh đã 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev bất bình đã Một năm trước
theo minh biết thì k tệ vậy đâu các bác ơi.
PV dạo đã đề nghị xóa ❌ Một năm trước
Thằng cà khịa, mày hỏi mà cho 3 sao, cho 5 sao thì còn có người trả lời thiệt tình cho chứ.
Ẩn danh (Manager)
Sharedev quèn đã Một năm trước
ae minh đều đi làm và là ng có học. Mình thiết nghĩ nhung ng có học nhu ae mình khi phát ngôn điều gì đó cung nên dùng cái tâm và sự học thức để comment đúng về sự thực. theo mình biết mấy ông nội làm lâu đời cty này đang ngồi 1 đống trong cty đấy ông bạn! Xin lỗi mình thấy bất bình nên vào comment.
HR đã Một năm trước
Ông anh chủ thớt comment như đúng rồi =))) Cty nhà ng ta tuyển sấp mặt vẫn k đủ chỉ tiêu hàng tháng =)) ngồi đó phán như Thánh. Chắc cty đối thủ GATO hay NV yếu kém bị sa thải nên cay cú lên chém.
Hàn Lập (senior)
ShareẨn danh đã 6 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đi ngang
ShareẨn danh đã 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 2 năm trước
Process phỏng vấn quá lâu. Tưởng rớt vòng 1 thì đâu nữa tháng sau gọi đi pv lần 2. Xong không hồi âm luôn. Móa cái thể loại cty này vẫn tồn tại trên đời à.
Ẩn danh đã 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 2 năm trước
Process phỏng vấn lâu là do CV của bạn được xếp vào loại dự bị hạng bét
khi có ứng viên khác đồng ý offer vào làm thử việc 1 tháng vì lý do gì đó họ out nên HR mới kêu bạn và 1 vài người khác nữa lên phỏng lần 2
sau khi cân đo đong đếm kết quả của các ứng viên, công ty thấy năng lực của bạn ko có nên đá bạn thêm 1 lần nữa, chuyện này là chuyện bình thường mà các công ty cần phải làm thôi, bạn mới đi phỏng vấn lần đầu hả ?
dev đã 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev trick đã 2 năm trước
Đúng là bát nháo, yêu cầu biết làm đủ thứ trả lương như shit, tuyển Intern/Fresher dễ bóc lột hown!
Ẩn danh đã Một năm trước
công ty này nó chơi mất dạy lắm nha các bạn, nó tuyển fresher/junior vào
xong rồi bắt senior training cho tụi nhỏ, sau 1 khoản thời gian những fresher/junior này tạm cứng chút, nó sẽ làm đủ trò để ép senior nộp đơn nghỉ nhằm mục đích tối ưu hóa chi phí và cứ thế xoay vòng cho lứa sau này cho nên bạn nào muốn có 1 công việc đàng hoàng nâng cao tay nghề ổn định thì nên cân nhắc trước khi apply vào nhé
Ẩn danh
ShareLàm ăn thiếu chuyên nghiệp.
haha đã 2 năm trước
Người ta không thông báo thì tức là rớt đó bạn, bạn lần đầu đi pv hả =)).
Dev Culi đã 2 năm trước
Làm ăn thiếu chuyên nghiệp chứ lần đầu cc. Mày là HR phải ko
Dev quèn đã 10 tháng trước
tao là 1 thằng dev quèn thôi nhung thấy role mày là Leader mà comment cỡ này biết trình độ tới đâu =))) loại tư duy và thái độ này thất nghiệp dài
Oh then đã 6 tháng trước
Thất nghiệp hay có nghiệp thì cũng cứ phải lên bóc tách hiện trạng tình hình bây giờ của công ty cái đã, là người của công ty sao bênh quá vậy bác eii