VNG Corporation (175)

Sản phẩm 1000+
182 Le Dai Hanh St Ho Chi Minh

Ẩn danh  

Tình hình layoff cuối năm thế nào rồi các mem VNG ?

DEV > DEVOPS đã   5 ngày trước

Hỏi ngu, mày bị layoff thì mày có đi review không.

Ẩn danh đã   4 ngày trước

Bị VNG layoff thì vào chửi cho banh cái công ty luôn chứ review thôi đã là gì.

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)  

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web
... Xem thêm để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   3 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Trần Khôn (Manager)  

Đội ngũ QC ở từng team trong zalopay test như cái cc , test manual quìu quào vài ngón tay rồi cho golive đến user sử dụng lỗi riết xoá app zalopay chuyển qua xài shopeepay luôn

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Update tình hình layoff cuối năm đi các bạn ơi.

Yamaha đã   6 ngày trước

Bọn zalopay ghen ăn tức ở mấy người có xe ô tô , có gia đình nên ưu tiên layoff những người đó

Ẩn danh  

Tuần sau layoff 30%, ACE chuẩn bị tinh thần nha.

Ẩn danh đã   19 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

hóng đã   19 ngày trước

Layoff tiến hành như nào vậy ạ. Mình vừa vào công ty nên sơ quá

Comment dạo đã   18 ngày trước

Thật không á bác

Ẩn danh đã   17 ngày trước

Layoff các bộ phận truyền thông và marketing nha, dev ít bị ảnh hưởng.

Ẩn danh đã   17 ngày trước

Đi loanh quanh cũng nghe thì chắc là tin chính thức rồi, ánh mắt leader có vẻ nói lên điều đấy. Thôi thì đón nhận, cắt lương cắt thưởng tết thôi mà.

đòi công lý (entry lvl)  

thằng Phi ldl team ZaloGames là thứ cô hồn. Vào group của Bà Dì Nulo post bài tuyển dụng thì đáng lẽ phải chuyên nghiệp hơn mấy group đại trà chứ, vậy mà chơi dơ kiểu lấy CV, người ta gửi mail xong câm cái họng lại ròi xóa post tuyển dụng, không một chút phản hồi nào.
À mà quên, đâu riêng gì nó, phần lớn lũ HR của VNG đều như vậy mà, thiếu chuyên nghiệp như nhau =)) Nhất là con nhỏ tên Thư, up tin tuyển dụng hết 7749 cái group, nhưng người ta gửi mail hay ib thì ko phản hồi
Dòng thứ làm việc không có tâm nhưng vậy, ông Trời không có đãi đâu.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Vô Diện  

Phỏng vấn, làm bài test 2 3 round cho đã xong đến round cuối quay xe chọn ứng viên khác ko rõ lý do. Tốn thời gian đôi bên

Tao là dev  

Nói thật mấy thằng trong vng này thái độ hống hách như mình giỏi lắm nhưng người giỏi thực sự người ta đã không phải đi làm thuê đâu mấy anh à, nên bớt thói kiêu căng tự mãn lại, có làm giám đốc thì cũng là thằng đi làm thuê cho kẻ khác thôi có gì mà lên mặt :))

Ứng viên (Sr dev)  

Thái độ pv ứng viên khinh khỉnh rất mất dạy, Hr thì ngồi cười mỉm ứng viên khi thấy ứng viên trả lời ko được. Nói thật mấy em nên tránh xa cái cty bố láo này ra kẻo hối hận.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Gamer VNG 20 năm (Gamer rách)  

Để mình kể mọi người nghe về 1 thằng tên Tấn Trung làm CTV VNG ở Biên Hòa ... là CTV nhưng lại đi bán code giải đấu của VNG kiểu kiếm lời . Xong vô tình cái code đấy hết hạn sớm ( 1 tuần ) thì chửi người bán dùm như con *** .
Thời điểm đó còn có thằng tên Phan Viết Tính cũng làm CTV của VNG chuyên tạo clone facebook đi lừa gamer kiểu bán acc thiếu thông tin xong lấy lại rồi bảo bị acc fake lừa rồi =))) nói chung là từ CTV đến nhân viên nó bần như nhau =))
cả 2 thằng lợi dụng hình thức CTV đi lùa gà xong giờ nghỉ =)))

Tâm (Talent Acquisition Trainee 2021-2022)  

Tuyển trainee vô sai vặt chứ hong dc làm gì hết. Xong vứt các task cho tụi tôi làm xong ra hàng loạt plan, chương trình xịn sò,...cái bị lead với bọn ở trên cướp công hết. Chỉ nhận được một tin nhắn cảm ơn trong group kín :)). Đến việc dọn rác rót nước cũng sai vặt. Khuyên các bạn sinh viên nên né công ty này ra, nó bóc lột chứ không thêm dc gì vô kinh nghiệm của mình ngoài cái brand name đâu.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Ghê vậy
Năm ngoái mình cũng thấy tuyển Talent Acquisition Trainee, tưởng đâu này là job ngon chứ

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Cty bắt quét nhà nhốn nháo,

HR ngang qua đã   9 tháng trước

cty lớn mà bắt quét nhà lun à???? chòi ghê dị

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bé thẳng (Ứng viên HR nha, ko phải IT đâu)  

Công ty tổ chức cả chục vòng pv, nói chuyện siêu qua loa không lần nào trên 10 phút thậm chí vòng 2 có 4phuts 26s thôi, xong vứt cho đề assignment để ăn cắp Ideas của người khác. Phỏng vấn đến vòng 3 hơn 3 tháng cũng ko có thank u letter hay bất kỳ tin báo gì hết, đến lúc nó tung chương trình tuyển dụng ra thì "Ơ đây không phải là Ideas của mình à????". HR làm việc siêu thiếu chuyên nghiệp. mỗi vòng các nhau cả tháng trời xong nhắn cho cái tin bảo bận??? Ủa. PV apply công việc ghi sao trên trang web thì vô y rằng thay đổi 180 độ. Kêu thử việc 3 tháng ra kets quả mới đi làm chính thức?? Ủa. Nói chung lừa dối ứng viên thì chắc gì ko lừa dối nhân viên??

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Không biết cty cho nghỉ chị HR bạo hành bé 8t chưa ạ. Nhìn HR vậy em sợ cty mình rồi :( .

Ẩn danh đã   Một năm trước

ủa là ai? bà kia làm bên ERA mà

dev đã   Một năm trước

Nghe nói từng là tiếp tân ở VNG, gặp được thằng chó Nguyễn Trung Kim Thái làm giám đốc Marketing cũng ở VNG. Sau này bị phát hiện mới chuyển qua công ty mới đó bác.

Ẩn danh (dev)  

Công ty pv r1 r2 các thứ hr nhắn tin hỏi han từng ngày, xong bảo là 2 - 4 ngày có kết quả nha em.
Pv xong r2 là hr im luôn chắc cũng hơn tháng rồi. Chán cái kiểu này của hr vng, pv lần 2 tưởng khác lần 1 ai ngờ cũng chẳng có được 1 cái mail

Người lần đầu tức đến mức đi review (Ứng viên)  

Đọc comment quá trời về HR thấy team mặt quá dày nhưng khó chịu không nói không được. Trang web tuyển dụng gửi profile lên không có nổi một cái email confirm đã nhận được hay chưa như các công ty khác. Đăng tuyển mấy vị trí cộng tác viên liên tọi hai ba tháng trời, mình và bạn apply qua cả web công ty 7749 lần lẫn email công ty của HR ghi trên job post cũng không một lời hồi đáp, nhắn tin trả lời đc 2 câu đến khi người ta gửi thông tin cho check còn không thèm seen :)) có thể mình quá quèn ko đủ năng lực với các bạn hoặc các bạn đã bỏ qua mình vì lý do gì đó, nhưng liệu một cái email confirm với ứng viên là đã nhận được cv, bước tiếp theo sẽ là abcd, chỉ liên hệ lại với số ít ứng viên như các công ty khác thì chết ngay hay gì ạ ? Hay hệ thống thông minh quá cài không nổi cái auto... Xem thêm reply ? Mình đã từng apply từ công ty nhỏ đến tập đoàn lớn chưa từng gặp phong cách coi thường và thiếu chuyên nghiệp như vậy.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Còn tui thì apply vị trí CTV 2-3 tháng trời mới gọi điện pv. Xong hỏi sao muốn làm cho VNG? Thiệt là chẳng biết nói gì vì quên mất là đã từng nộp ở đây =))