VNDIRECT (62)

Sản phẩm 301-500
9 VCCI Building, Đào Duy Anh Dong Da Ha Noi

Review nổi bật

Không định danh (Dưới một người - Trên ngàn người)  

Công ty có nhiều điều thú vị nhất mà tôi từng được cống hiến và phụng sự.

Chủ tịch thì như Mẹ Thiên Hạ luôn muốn tốt cho nhân viên như đàn con thơ, nên luôn tẩy não bằng những khóa học Chánh Niệm, Chánh Kiến... Được dạy bởi những người bạn đồng tu, đồng đạo với ngôn ngữ và suy nghĩ như người trời.

Các sếp thì nhiều hơn nhân viên, chức thì to - não thì nhỏ, lương thì nhiều - làm thì ít, nịnh thì giỏi - việc thì dở.

Những người lãnh đạo giỏi, có tầm lẫn có tâm, có lòng lẫn có chí đều đã nghỉ dần, giờ còn được mấy người thật sự "làm việc vì công ty"?

Nhân sự thì không làm việc đúng chức năng nhiệm vụ, suốt ngày đi soi mói lỗi lầm, sơ hở ra thì đi tâu vượt cấp lập công.

Người đã cũ đã   Một năm trước

Đáng tiếc cho 1 môi trường từng là nơi tôi yêu thích. Văn hoá phẳng và nice bay màu hết rồi. 😂 Xây vất bao nhiêu năm đc hệ thống ngon lành thì giờ tự tay đập nát cho cuộc sống có thăng trầm đây mà 😅

Buồn bay màu đã   Một năm trước

Những người đã cũ, sắp cũ đều tiếc cho 1 VN***RECT đã từng rất tôn trọng ý kiến nhân viên, đã từng lấy nhân viên làm gốc, lắng nghe mọi người để đưa ra quyết định hợp tình và hợp lý nhất...nay chỉ còn trên áp xuống dưới, không chịu thì đi.

Người đã bay màu đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người bí ă đã   Một năm trước

NS là 1 con chùm nhiều chuyện, luôn đi đâm chọt người khác . Luôn bị mọi ng ghét.

Like like like đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, chẳng đâu như nơi đây!

Vnd qq đã   Một năm trước

Bác nói không chệch đi đâu được 😂

Ẩn danh đã   Một năm trước

Chuẩn không cần chỉnh. Chủ tịch ưu drama nên ai tạo được drama và cắn nhau với người khác là được ân sủng

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

TTS ẩn danh thuiii (Thực tập sinh)  

Em không phải nhân viên cty, đang là TTS mới đến dc vài tuần
E định rằng sẽ thử bén duyên với chứng khoán trao gửi tấm thân tại VnD 1 vài năm xem sao
nay nghe các bác review làm em nản quá
cứ xách lap lên ngồi tự tìm hiểu rồi hứa hẹn trainning cái gì gì đó
các bác cho em lời khuyên em muốn tìm hiểu về chứng khoán thì nên đi đâu về đâu đâyyy

Minh đã   Một năm trước

Thói quen tự tìm hiểu, tự học rất quan trọng dù ở độ tuổi hay vị trí xã hội nào.
Mọi chuyện là ở mình, hãy chủ động với những mục tiêu của bản thân. Đừng trông chờ vào việc đc dạy cái gì để làm.
VN***RECT đào tạo bài bản và có nhiều vị trí cơ hội để em lựa chọn nếu em thực sự có khả năng. Cố lên nhé

Nhưn vên mới đã   Một năm trước

Mới vào, từng nghe vài người làm lâu rồi kể xấu sếp sau lưng. Thực thấy sếp tốt, dễ với mọi người, chỉ tập trung hiệu quả công việc. Công ty nào cũng có người hài lòng người bức xúc. Không nên viết kiểu công kích thiếu tính xây dựng.

Đã đi đã   Một năm trước

Cuộc vui thì vẫn còn đó, các bạn cứ từ từ cảm nhận sếp tốt thế nào nhé, chúc vui và nhớ nhỏ viroto cho sáng mắt

cựu broker đã   Một năm trước

nên tự học rồi tập đầu tư bằng số tiền nhỏ
Nếu các hạ muốn tự đầu tư
còn vô làm broker thì phải quay phí mới có hoa hồng sống, áp lực vl
thêm quả tự học, khách lỗ thì bị hành thấy mịe

tui từng là vndirector đã   Một năm trước

sếp nói 1 hiểu 10 nha
nên tìm hiểu vì sao Vnds từng có bao nhiu broker, giờ còn loe que vài mống

Không lâu nhưng đủ hiểu đã   Một năm trước

Nếu không được làm việc theo đúng hứa hẹn thì out thôi bạn. Giai đoạn này đang nước sôi lửa bỏng, không khéo lại lan đến bạn đấy :)) Đừng nghe lời mấy người ở trên nói, không giao việc cho người ta làm sao người ta tự học được :))

Thực tập sinh đã   Một năm trước

Hình như là tùy bộ phận bạn ah, ở bộ phận mình thì được hướng dẫn bài bản lắm, anh hướng dẫn mình nhiệt tình, có tâm, có cả 1 lộ trình để mình đạt các mốc kiến thức làm việc đó. nhưng bạn mình ở bộ phận khác thì lại không có được như vầy. Cùng VND nè, nên hên xui hoặc gọi là số phận cũng đc nhở.

Gà học việc đã   Một năm trước

Cần gì ai giao việc, tớ ở đây vì có nhiều khóa học, học hết các khóa của công ty, đi học cũng có lương, kiểu gì cũng bổ ngang bổ dọc, việc không giao thì mình nghĩ việc ra làm, tớ muốn làm broker trước, sau này có tuổi thì mình làm giảng viên đào tạo.

ThanhClover đã   Một năm trước

Đi làm chứ ko còn đi học nữa nên ko có vụ chỉ tay từng việc. Mìn phải chủ động làm quen, bước đầu tự tìm hiểu, không hiểu hãy tìn người nào mình thân nhất ở cty mà hỏi. Ngta trả tiền để bạn làm chứ ko trả tiền để cho bạn học nhá. Đôi khi còn phải biết lễ độ mua cf hay trái cây để hỏi việc và xin viêc để làm cho biết đó. TTS hay có kiểu ngồi đợi, hãy đặt mình vào vị trí ngta chứ đừng chỉ nghĩ cho mình. Chịu khó ham học hỏi giúp đỡ ngkhac và thân thiện là đi đâu bạn cũng xây dựng được team riêng!

Mít ướt đã   Một năm trước

Bạn Thanh nói đúng ghê, người hướng dẫn cũng là người đi làm, phải làm hết việc của mình, xong lại phải đi dạy với cầm tay chỉ việc cho người khác, làm gì có sức đâu. TTS Có hỗ trợ được công việc chính của người ta, có thêm cả sống có cảm tình thì mới dễ để người ta dạy, chỉ việc cho làm chứ. cả núi việc làm còn chưa xong, gánh thêm mấy ông bà TTS phát mệt.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tui ko có tên (Nv quèn)  

Để kể cho các bạn câu chuyện của 1 ex-vndiretor mới nghỉ việc. :))
1. Cty ki bome, lương thấp thưởng kém, ko minh bạch rõ ràng
2. Đứa nào nịnh sếp tốt thì lên, đứa làm như trâu thì kememay, ý kiến thì bị vùi dập
3. Cocc everrwhere, cocc đây, cocc kia :))(
4. Làm 2 3 năm chế độ chính sách như shit, kpis mấy năm chả xong,làm mà ko biết m thuộc bộ phận nào, ai là sếp, chỉ tiêu tính lương ra sao
5. Khi cả thị trg coi khách hang là trung tâm thì VND coi ms. Hương là nhất. Ms. Hương quyết là lộn cả cty từ trên xuống dưới, éo care cmay ra sao, hệ thống theo kịp ko, kh như thế nào, kh đến chửi trúng đứa nào đứa đấy chịu, bà kệ
Vv và vv.... Còn nhiều vấn đề nữa, n khi bạn làm ở 1 môi trg mà ko tiến bộ lại còn thụt lùi, năng lực ko đc ghi nhận thì quyết định của tôi là nghỉ
... Xem thêm mẹ đi

Good luck các bạn ở lại nhá :))))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nv quèn đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người lạ đã   Một năm trước

Thấy nhân viên nịnh sếp kinh dị =)))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lêu lêu (Senior)  

Khuyên các bác nên xa lánh ( trừ các bác nào thích chánh kiến, chánh niệm thì bỏ qua)

Ai đời công ty big 4 trong ngành mà lương lậu như ccc. Hứa hẹn đào tạo, hứa hẹn hết cái này đến cái kia ko thấy đâu toàn cho đi học mấy khoá học Chánh kiến, chánh niệm giời ơi đất hỡi. Thầy giáo mời về dạy thì trọng nam khinh nữ, ví von phụ nữ như ***. Tổ hợp một ổ nịnh thần, người đứng đầu thì siêu có vấn đề về tâm lý. Nói chung là tốt nhất là tránh xa anh em ạ.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi

hjhj đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Fan của Vờ en đờ rách nát :D đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

NV quèn đã   Một năm trước

Các em TTS thì mơ mộng gì? Ở cty nào cũng vậy thôi, cty k đào tạo free cho người ngoài đâu em :) bọn a đi học cả tháng k hết chương trình đâu e ạ, mtruong VND là mtruong đào tạo cực tốt, còn lương thì bt thôi.
Nếu thích tương lai màu hồng thì e cứ left :)) r sang cty khác e sẽ hiểu :)) đứng núi này trông núi nọ là ntn =))


Ẩn danh (Hỏi thăm)  

Em muốn hỏi bên này vị trí DA hoặc BA là làm gì thế ạ hic các anh chị review e thấy hoang mang quá. Mà lương bên này ổn ko ạ?

Đứa em họ Hứa đã   5 ngày trước

JD có ghi rõ công việc cần làm rồi mà.
Đủ máu lửa thì vào. Lom khom, lom dom thì nên đừng nào.

Lương thì ổn, package cứng 13 tháng /năm + package "chờ đợi" ~2 tháng/năm (tùy vào từng năm, có năm đã lên đến 4 tháng) = ~15 tháng/năm

Frontend Tech Lead đã   5 ngày trước

Nếu là nữ thì đây là nơi tuyệt vời nhé. Trừ khi có dự án mới cần tiết độ thì khá mệt thôi còn lại thì phải dùng từ chính xác là: đây là bát cơm sắt (ổn định) cho các chị em.
Lúc nào các chị em có chồng có con rồi mới thấy lợi thế của mấy công việc như thế này, linh động về giờ giấc, ít áp lực sống còn (vì công ty luôn lãi đều ko lo phá sản). Có chỗ đi chỗ về và lĩnh lương đều đều.
Nếu là nam thì tiền quan trọng hơn nhiều thì còn những nơi khác lương cao hơn nhiều nên chưa phải là chỗ tuyệt vời mà dừng lại ở mức khá nhé vì trước thì lương đúng bằng lương trung bình mặt bằng ở Hà Nội không cao không thấp.
Dạo này thì trên JD range cao hơn nhiều rồi thì không rõ thế nào. Theo như JD mới thì vào hàng top của Hà Nội rồi. Dù gì cũng không nên tin mấy cái review tiêu cực trên này nhé, hầu hết là không đúng. Cứ mạnh dạn mà apply tìm hiểu thêm lúc phỏng vấn.
À mà suýt chút thì quên: BA ở đây toàn từ mấy trường hạng A nhé.

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Em vẫn chưa rõ ràng lắm. BA là BA cho hệ thống chứng khoán hay hệ thống nào?
Công ty cũ của em tăng tầm 2-3 triệu 1 năm, bên đây có dc tăng đều vậy ko? Và hơn hết là có dramma chính trị chính em ko?

Frontend Tech Lead đã   5 ngày trước

Làm cái gì thì phải phỏng vấn mới biết được em ơi.
Lương BA tăng thì anh không biết nhưng mà nói chung là dưới 20tr như các nơi thôi.
BA kiêm Tester và có thể là UI Designer luôn. Nói chung lương không phải thế mạnh ở đây.

Frontend Tech Lead đã   5 ngày trước

À mà thôi em gái ở trên ơi, anh không muốn em vào nhầm chỗ mà mệt.
Nếu những gì "đứa em họ Hứa" ở dưới nói là đúng thì chỗ này lắm dân hai mặt quá. Cười đùa vui vẻ mà nói xấu sau lưng với nhau thì môi trường toxic thật.

Anh cũng chẳng hiểu anh gây thù oán gì với ai ở đây mà nó bịa đặt chuyện anh đi khắp nơi khoe cái pet project Java (anh làm fullstack nữa) của anh trong khi anh để project của anh ở chế độ private, phải login github anh mới show được. Rồi anh có mấy lần chỉ cũng do cậu cùng team hỏi muốn xem tìm hiểu thì anh mới show cho một mình cậu đó chứ khoe khoang gì đâu.
Thôi nói chung anh rút lại lời khuyên nhé. Anh chẳng khuyên em apply mạnh dạn cũng chẳng khuyên em tránh xa. Anh chỉ review chút thôi, mọi người cứ tham khảo cho biết thôi. Anh có lần tránh được công ty vớ vấn nhờ cái trang reviewcongty này và thấy kênh nặc danh là rất hữu ích để nhìn ra mặt trái nên muốn đóng góp lại cho cộng đồng thôi. Chúc em không vào phải công ty nào mà mất thời gian với bực mình.

Ẩn danh đã   5 ngày trước

1. Cảm ơn ông anh bỏ công ra review. Đọc xong cũng hiểu dc phần nào.
2. Em là giai anh nhé. Không hiểu ông anh đọc đâu lại ra gái :v

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Ông Front End Tech Lead review chán vcd. tóm tắt lại ý ông này là lương cty bình thường, có vẻ ko nhiều thăng tiến lộ trình sự nghiệp. Ngoài ra cty chả có cái mẹ gì nổi bật. Cái gì mà BA từ trường top cũng lôi vào, đủ thấy tư duy dở hơi. Top là top việt nam hay trường ngoại :v top việt nam cỡ ngoại thương bách khoa gì đó tôi làm cũng thấy cũng bình thường, đầy đứa bằng cấp ko co làm còn được việc hơn. Review muốn kéo người mà nghe xong thấy muốn chạy :D

Đứa em họ Hứa (Nhân viên )  

Gửi các anh chị.
Giờ đây thì ai nghỉ thì cũng báo nghỉ rồi.

Phần chia lương kinh doanh năm 2020 - một năm doanh thu đỉnh- các anh chị cũng nên trả sớm cho nhân viên.

Covid mùa 4 đến rồi, chúng em cần tiền để trang trải thiết yếu cho gia đình. Đề phòng bùng dịch.
Tiền trong túi anh chị chẳng có ý nghĩa nhiều nhưng với chúng em thì là cả một bầu trời hy vọng.

Kính anh chị.

Frontend lead  

Rất nhiều điều không đúng từ các review về công ty ở đây như sau:
- Đồng nghiệp chơi xấu nhau, đâm lưng. Ở đây gần như toàn trẻ con trẻ măng non. Chúng nó toàn kiểu cháu ngoan bác Hồ cả thôi nên làm gì có đấu đá chèn ép nhau. Toàn lũ ngoan hiền thôi tuy năng lực non.
- Dev già chèn ép dev trẻ. Còn đúng hai ba ông dev già thì chèn ép cái gì.
- Rút lại là: Nói chung làm cũng được, không khí vui vẻ thoải mái, việc không nặng.

Một số điều có vẻ đúng:
- Công ty kibo nên toàn tuyển trẻ con vào dù mỗi quý báo lãi sau thuế cả trăm tỷ. Dạo này mới bắt đầu tăng range lương để tuyển được dev cứng. Nghe nói năm trước cũng cố tuyển dev cứng nhưng tuyển mãi không được mới tăng range lương. Trẻ con vào thì cũng không phải ở mấy trường hạng A, mấy đứa đó nghe nói reject offers hết.
- Các team làm
... Xem thêm về Core chứng khoán và trading có vẻ nhàn

Hài đã   22 ngày trước

1,2: đúng.
Giờ không còn dev già chèn dev trẻ mà nó lãnh đạo và nhưng đứa được lòng sếp chèn ép toàn bộ

3: core & trading chưa bao giờ nhàn, chẳng qua họ sống khép kín, không cần phải oang oang lên để cho những người khác biết là mình đang làm việc.

VNDSed đã   14 ngày trước

T từng là dev trẻ ở đây, thấy bạn nói rất đúng phần lớn các điều trên.

điều cuối cùng sai:
chắc chắn ông éo biết gì về Core CK
Khối CN giờ còn duy nhất team Core CK, đội của mấy ông già già, là cày vất vả và tận tâm nhất đó .

NYC đã   11 ngày trước

Dev được khoảng 2 năm ở đây, môi trường toàn fresher, muốn tìm ông dev cứng để học hỏi cũng rất ít. Công ty chuyên tuyển hàng mới ra trường, lương thấp, cả khối toàn người trẻ, dev non, đủ hiểu chất lượng sản phẩm rồi.
Đội ngũ lãnh đạo Top thì nhiều, mà ... chả biết để làm gì @[email protected]
Đội core nắm hết hệ thống chính, ít người, họ làm với vendor, nếu muốn lĩnh vực CK thì nên xin vào core mà làm ... Mấy ông nghỉ làm không chịu tìm hiểu thì đừng mở mồm nói nhé, họ đang gánh các sản phẩm và áp lực lớn nhất đó.
Anw, các bạn dev mới đi làm thì nên tìm một môi trường khác để học hỏi.

Frontend Tech Lead đã   11 ngày trước

Căng thẳng thế chú:
Tui vốn ở team chứng khoán lúc tuyển vào nhưng được thuyên chuyển sang team khác. Một cậu khác của team chứng khoán cũng được thuyên chuyển nốt nên mới nghĩ vậy. Trước có một cậu, cùng team được 1 tuần, trước khi nghỉ cũng nói hay được thuyển chuyển nên mới có cái trò reject job. Mấy ông không biết gì thì tưởng người ta sai lúc reject job. Nhưng nếu không reject job thì có màn Dev Java không biết gì về front end cũng được cho vào làm code React (ko rõ vì thiếu người làm React hay là dev Java kia không có nhiều việc để làm nữa)

Còn một cái nữa lúc review quên ko gõ vào là:
- Không có chuyện đấu đá nội bộ rồi sút nhau khỏi công ty nhé. Nghe được lãnh đạo phía trên trao đổi là do chủ tịch Hương cuộc sống có chuyện nghiệp ( nghe đâu con chết vì ung thư). Làm chứng khoán hơn năm nay thì lên ầm ầm thì không sao. Hồi 5,7 năm trước năm ngoái thì đà đi xuống nên nhiều đứa nó thua chứng khoán nó tự tử. Chủ tịch Hương thấy làm chứng khoán thế thì tạo nghiệp quá giống như đánh bạc hợp pháp thôi nên suy nghĩ không hiểu liên quan gì đến nghiệp chướng của mình không. Chủ tịch có chuyển hướng để công ty kiếm tiền từ chứng khoán bớt đi vào từ nhưng cái khác nhiều hơn nên đổi định hướng khiến cho các công thần chứng khoán không vui bỏ công ty mà đi hết chứ không phải bị đấu đá sút ra như bọn trẻ con không biết gì nói đâu.

Đứa em họ Hứa đã   7 ngày trước

Ông phía trên sống không đạo đức khi mang chuyện đời tư của người khác ra rêu rao.
Nếu đúng là ông họ Hà tên TK thì đi làm nói ra câu gì, các em xung quanh chỉ cười khểnh, cười kiểu khinh bỉ, vậy mà cứ tưởng mình nói hay nên lại nói tiếp :)) mà không biết rằng từng câu từng chữ đều thành trò cười trong mỗi buổi trà đá.

Trình độ mà giỏi đã bám trụ được ở phương tây, không phải về bấu víu vào các dự án chết ở VN :))
Cả cái github được dăm ba cái pet project dùng công nghệ cũ mà mang đi khoe khắp nơi. Chẳng qua chúng nó khinh khỉnh không thèm trả lời thế thôi :))
Còn vì sao mà vào được VND à, vì thằng pv nó muốn có thằng vào gánh team thay cho nó nên nó gật đầu cho ông vào đấy ông họ Hà ạ.
Vào cty thì phải theo văn hóa chung, bản thân ông không theo được văn hóa của team core, bị họ đẩy đi mà cứ ra oai gớm quá.

Nhìn lại mình đi, bằng này tuổi rồi mà còn chưa có business riêng của mình, vẫn còn bon chen với đời thì đừng gáy nữa.

Frontend Tech Lead đã   6 ngày trước

Vãi,
Tôi lên đây chia sẻ review một cách rất tích cực thiện chí nhằm giúp đỡ những ai có ý định apply hay accept offer của VNDirect thì biết thêm tình hình thôi mà lôi cả tên tôi ra.
Chia sẻ với tinh thần rất thiện chí mà còn bị chửi um lên.
Tôi cũng không nhận giỏi ở tầm thế giới đâu, thì đúng là phải về đây mà không ở lại được bên Mỹ là không giỏi rồi. Hài lòng chưa?
Hy vọng mọi người không lái sang chủ đề công kích cá nhân nhé, tập trung vào review công ty thôi.

Không hiểu có phải tôi nói core chứng khoán nhàn đụng phải bát cơm của ai không mà bị chửi kinh thế. Thôi không nói nữa nhé, ai muốn biết gì hãy cứ xem jira trong team là biết nhé. Hy vọng có thêm các review khác để mọi người nói rõ hơn (nếu có ai đó đã rời công ty muốn thẳng thắn chia sẻ). Còn không thì thôi, không nên thù hằn nữa.

Ẩn danh  

Phỏng vấn không tôn trọng ứng viên, pv 1 vị trí thì vào hỏi 1 nẻo.
CTO quá cổ hủ và lạc hậu.
Nên né, vào lại hối hận.

thử việc  

từ lúc pv đến lúc nhận việc mất hết 1 tháng (((, chờ đợi quá lâu

Đang thử việc (dev)  

Lời khuyên cho các lãnh đạo, PM, manager và sếp không chỉ ở VNDirect:
- Các bạn phải nói các vấn đề ra với sếp cao hơn để các sếp cao hơn biết vấn đề về công nghệ
- Có thể các bạn biết vấn đề là lương không đủ thu hút nhân tài và cũng không dám xin tăng ngân sách vì lương của dev ko được cao hơn lương của mình và các quản lý
- Nhưng các bạn nên nhớ lương quản lý cao hơn đồng nghĩa với trách nhiệm. Khi dự án fail là KHÔNG có CẨU ĐẦU TRẢM để đuổi dev đâu. Chỉ có HỔ ĐẦU TRẢM và long đầu trảm để đuổi sếp thôi
- Nếu các bạn còn tiếp tục muốn dùng nhưng bạn không có kinh nghiệm làm nhiều dự án lớn thành công toàn 95, 97 hoặc cùng lắm là 93 (không có tech lead cứng) thì mình không tin các dự án đủ lớn có thể thành công đâu. Nếu may mắn thành công được thì các bạn nên lên
... Xem thêm chùa phóng sinh và ăn mừng đi.

Dev quèn đã   4 tháng trước

Vũ trụ không phải tự dưng mà ban phước lành cho VND nhiều như vậy đâu ông nhân viên mới thử việc được vài ngày đã đi chê bai người khác ạ.

Cứ từ từ mà tận hưởng, từ từ mà tham gia các khóa học về văn hóa VND đi nhé.

Vì công nghệ VND bây giờ đang được gánh trên vai những đứa trẻ lương thấp toèn toẹt thì mới có tiền đã trả lương cho những tech-leader lương cao x4, x5 mà vẫn còn đòi cao hơn nữa nữa. Và sự thật là chưa hề có hệ thống nào bị sập đến mức zero khi giao cho lũ trẻ làm cả.

Chúng tôi không muốn mượn bất kỳ ai khóc mướn cho việc cty trả cho chúng tôi lương thấp. chúng tôi chọn VND vì nhiều lý do, lương chỉ là một phần trong đó.

Anh lương cao thì làm ơn hãy làm việc xứng đáng với số tiền cty trả cho anh. Hãy chỉ bảo cho những đứa trẻ, hãy yêu thương chúng như các em, các cháu của mình, rồi sau anh sẽ được đền đáp xứng đáng (bằng cách bị sút ra khỏi cty)

Đang thử việc (dev) đã   4 tháng trước

Anh không hề trách các chú trẻ nhé. Anh biết lương của các chú trẻ cũng thấp thôi nên cũng khó kêu ca được về chất lượng code. Tiền nào của nấy mà, các chú cũng đã làm hết sức mình rồi.

Thử việc @[email protected] đã   4 tháng trước

Cho mình hỏi tí. Package lương ở đây là 13 hay >13 tháng thấy ghi trong offer 3 loại lương hơi khó hiểu?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thiên comment kia có câu lương chỉ là 1 phần trong đấy nghe đã thấy sai rồi, sống thật đi chú em ơi.

NYC Hạnh (CV)  

Mình làm VND trong khoảng 2014-2016, có thể coi là thời kỳ hưng thịnh của VND. Môi trường vui vẻ hoà đồng, chú trọng nhân tài, nhiều hoạt động đào tạo và gắn kết. Nhớ đội Dsocial mặc dù chưa bao giờ là thành viên. Vì một vài lý do nên nghỉ nhưng vẫn luôn nhớ nhung và trân trọng. Giờ tự dưng lạc vào đây và đọc review thấy hoang mang, k biết thực hư thế nào. Thấy nhiều ng chê Hr nhưng cá nhân mình thấy phòng Hr ổn mà (ít nhất là thời mình còn làm), chị Hoa thì kiểu cá tính thôi chứ k phải kênh kiệu hay khinh ng gì, chắc mọi ng chưa tiếp xúc nhiều nên k hiểu

Ẩn danh đã   4 tháng trước

cho mình hỏi ở VND nhận lương ngày mấy vậy ạ?

Nhân viên (Khác)  

HR lởm thật sự. Can thiệp cả vào chuyện band lương của nhân viên.

ẩn danh ạ đã   4 tháng trước

bạn biết ở vnd ngày mấy nhận lương k ạ

New (đi phỏng vấn )  

Cá nhân mình không đánh giá theo chiều hướng khen chê tốt xấu, chỉ muốn góp ý theo đúng những gì xảy ra với mình.
Về HR thì mình thấy anh chị cũng khá nhẹ nhàng ôn hoà không có gì cả. Ai giọng cũng hay :)
Mình có nộp một vị trí tại HN nhưng chả hiểu sao hồ sơ lại vào HCM :) mình có kiểm tra lại rất kĩ mình đã ứng tuyển vị trí tại HN nhưng chị trong hcm lại gọi bảo sao e nộp vào hcm thế , vấn đề này hơi hoang mang.
Rồi tiếp tục nộp vị trí khác , thì được gọi đi phỏng vấn. Bảo có kết quả qua mail sớm thôi nhưng giờ vẫn không thấy gì. Có lẽ bị out, nếu mà out không hiểu lí do vì sao mình out :))
Thế nên ai muốn ứng tuyển vào chuẩn bị tâm lý chờ đợi là hạnh phúc nhé !

Người vô danh (Nhân viên quèn)  

Phải nói thật 1 điều là cái đám nhân sự của công ty này chúng nó ngu và hách dịch một cách kỳ lạ, chỉ cần không thích 1 ai đó làm phật lòng thì tâu mẹ nó lên sếp để đuổi bằng được. tuyển dụng thì nói một đằng đến lúc phỏng vấn tiếp với lãnh đạo thì lãnh đạo nói một nẻo, đến lúc làm thì lại hoàn toàn một nẻo khác Thật sai lầm khi bước vào một nơi ô hợp như thế này, cũng may là nghỉ kịp thời không thì tăng xông mà chết
Khuyến cáo cho anh chị em nào mà có ý định vào công ty này thì phải chịu đựng cực kỳ tốt và đối phó cực khéo với đám lợi ích nhóm, nữa là cũng phải tập sống đểu như lãnh đạo thì mới làm việc được ở đây. Nói chung là đừng có vào (ăn chay mà văng tục chửi bậy như hát hay) thế mới lạ.
cũng hay là GĐNS làm việc kiểu ối giồi ôi, láo, bố
... Xem thêm đời mà không bị đuổi
Viết thế thôi không lãnh đạo mà đọc được chắc thuê sát thủ tìm mình đấy. ahihi...

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Láo Toét (Dev quèn)  

Môi trường ổn cho người mới ra trường, công nghệ ổn, không cũ rích như ngân hàng, lương ổn ~15 tháng lương => cái này đúng nha, thằng nào bảo không đúng là những thằng nhận lương tháng 7 xong quắp đuôi ra đi.

ẩn danh nhé đã   4 tháng trước

cho mình hỏi ở VND ngày mấy nhận lương á bạn?

Ẩn danh  

Thối nát từ lãnh đạo đến HR, đồng lương chết đói cho nhân viên quèn.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Láo Toét đã   7 tháng trước

cái này đúng, cần thay đổi rất nhiều phía HR.

Oh yeah (Dev quèn)  

Công ty thì của chị MH, khối công nghệ thì sắp của chị MH#.
Việc gì cũng MH# phải biết, phải tham vấn quyết định của MH#.


Mấy ông techines già cứ mải mê đấu đá, dìm nén các em của mình cho nhiều vào để chúng nó bỏ đi hết, giờ đến quyền tự quyết còn không có. Công sức gây dựng bao năm sắp sửa hai tay dâng cho #.

Láo Toét đã   7 tháng trước

sân si vc, MH# cực oke nha một trong những lãnh đạo tuyệt vời nhất t từng thấy, không có gì phải chê, t hiếm thấy ai nhảy việc từ team của MH#, nhìn team họ mà thèm => các sếp khác nên học tập và ngừng gen tỵ

Láo Toét đã   7 tháng trước

Xàm, Tech già còn mấy ai mà đấu đá, giờ là lớp trẻ rồi. Mà lớp trẻ thì non exp mấy việc liên quan đến tiền bạc mà để lỗi toé loe thì ai chịu ???

Oh yeah đã   4 tháng trước

@lao toét : chị MH# giỏi thật.
Ai cũng công nhận điều ấy.
Nhưng nhắn chị gái chút: "cái gì cũng có điểm dừng thôi. Đừng cố xây dựng ngôi nhà thứ hai ở cty bằng cách dìm người V** xuống để kéo người iV** lên."
Cứ thật tâm, hỉ xả, xả ly, cái gì nó đến rồi cũng sẽ đến.
Đừng ép hổ nhảy tường. Từng đấy người ra đi là đủ rồi.
Hãy nghĩ đến lúc các em mình, người thân, hay chính bản thân mình bị dồn ép, bị so sánh, bị áp đặt thì sẽ như thế nào.

Nv  

Công ty có thằng manager như bố đời
- cách nói chuyện kiểu bố mày biết tuốt, thích dìm ng khác
- làm việc trong team cũng rất tệ việc ai người ấy bơi
Hệ thống thì cũ kĩ chúng mày vào làm thì cân nhắc không lại ăn bom

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tech đã   9 tháng trước

Tao biết thằng nào đấy =))

Ai thế đã   9 tháng trước

Cho xin 1 ký tự tên đầu tiên của manager đi bạn ơi :))

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Đi pv là thấy tầm ngu của thằng sếp IT rồi, tự hào lắm ấy : ))

Ẩn danh  

Lương như cái cục cứt, làm việc gì gặp mấy thằng quản lý như cục shit, bố đời,