VIETISO (28)

Sản phẩm 1-50
18 Tam Trinh, 18th Floor, VTC Online Tower Hoang Mai Ha Noi

Review nổi bật

Bích ( Mkt) (mkt)  

Em mới vào được một thời gian sau đó do việc học ko cho phép nên phải nghỉ. Em năm cuối. Thấy anh chị ở đây hiền mà ko cạnh tranh đố kỵ nhau như chỗ thực tập khác. Mà làm việc rất đoàn kết ạ. Em đọc review thấy anh chị nói không đúng lắm, thấy hơi quá. Có thể anh chị có hiềm khích cá nhân sau đó nói quá lên.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Có thể do e làm việc chưa lâu và e cũng mới thực tập nên chưa hiểu được nội tình và bản chất con người từ giám đốc đến một số bạn khác

Bích đã   6 tháng trước

Em nghĩ anh cũng ko cần căng thẳng quá mà tập trung vào cv hiện tại của mình. Đối với em làm ở đâu thì người ta cũng cho mình lương và kinh nghiệm. Anh là người đi làm công ăn lương nên có nhiều cái anh ko hiểu được cái khó khăn của người làm lãnh đạo. Em dù chỉ sinh năm 98 nhưng em rất rõ ràng là dù tnao thì em cũng ko bao giờ nói xấu công ty cũ. Nên em thấy hơi buồn cười khi đọc review của anh. Cảm ơn anh đã chia sẻ. Thật may mắn vì lúc em làm việc toàn những người giúp đỡ và giờ các anh chị vẫn giúp đỡ em trong cuộc sống

Tùng (Nhân viên) đã   6 tháng trước

Không nói xấu tức là không bịa đặt không thành có e ah, nhưng mà sự thật thì cần nói ra, nói lên sự thật cho người khác biết thì chẳng có gì là sai cả bởi không nói ra thì công ty tha hồ mà làm láo mà chẳng việc gì. Em cứ đi làm vài năm đi rồi dữ hiểu e nhé.

Tiêu Nại đã   5 tháng trước

Mình đi làm 5 năm rồi, đổi công ty vài lần. Nhưng quan điểm là nếu ko thấy phù hợp với mình thì nghỉ chứ ko bao giờ ý kiến về công ty. Dù làm gì, ở đâu ng ta cũng cho mình những bài học, kinh nghiệm nhất định. Ko hợp thì thôi chứ dùng quan điểm cá nhân để nói thì nó cũng ko làm mình cao lên được

Điệp (Dev)  

Ông nào máu thì cứ thử tham gia vào biệt đội vinamilk này thử xem, lương thì cạp đất, người thì toàn những biệt đội hàng đầu của vinamilk vào đó sẽ có cơ hội trở thành những chú cow dễ thương.

Dev đi dạo đã   6 tháng trước

Trăm phần trăm :D

Cấp 1 đã   5 tháng trước

Nhà bạn ăn gì sao ngủ vãi

Môi trường tuyệt đã   5 tháng trước

Bạn là ai, sao không viết tên ra, tôi thấy họ đánh giá rất chính xác về chất lượng công việc đấy thôi, hiện tại làm và quản lý lưoqng thưởng theo chỉ số OKR rất chuyên nghiệp và tuyệt vời, chắc trình độ của bạn kém nên thu nhập thấp thì phải chịu thôi

Hải (Dev)  

Công ty là môi trường lý tưởng, Cảm ơn đã cho tôi một công việc. Ban lãnh đạo công bằng, minh bạch.

HR - nhân sự đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Vitamin C (Lao Công)  

Hôm nay rảnh tí nên vào đây chia sẻ để mọi người có cái nhìn nó khách quan nhé
1. Mình đọc thấy rất nhiều luồng ý kiến, nhưng bản thân mình thì chúng ta cần công bằng khi đánh giá về một vấn đề. Cái gì tốt ta ghi nhận, cái gì chưa tốt ta góp ý để mọi thứ tốt hơn. Tại sao lại nói nhân viên người ta ở đây là ngu, môi trường tồi tệ...vân vân và mây mây. Khi nói người khác ngu là bạn đang xúc phạm người khác. Nhưng bản thân bản liệu đã tốt hơn họ chưa? Tiêu chuẩn nào đánh giá điều đó? Tóm lại là đừng nhận xét ai cả, quan điểm của mình là hợp thì chơi ko hợp thì next, công việc dựa trên nguyên tắc mà làm. Đơn giản vậy thôi
2. Mình thấy có rất nhiều bác là nhân viên cũ comment kiểu chửi bới này kia. Trong cái từ Nhân viên có từ CŨ đó, vì sao cũ? Cũ nó có 5-7 loại mọi người
... Xem thêm ạ. Có người muốn thử sức ở lĩnh vực khác, có người vì hoàn cảnh phải chuyển chỗ ở nên ko còn phù hợp, có người bị xa thải... vậy thì nguyên nhân nào dẫn đến cái CŨ có sự Bức xúc. Chúng ta cần nhìn nhận cái này thật chính xác, sẽ ko ai nói mình sai cả nhưng khi ko còn chung mục tiêu, lý tưởng thì đường ai nấy đi. Việc chửi bới công ty mình từng làm là điều ko nên vì nhà tuyển dụng nào tinh ý họ sẽ ko tuyển bạn đâu, vì nghe cách bạn nói về công ty cũ họ sẽ biết cách bạn sẽ nói về công ty họ sau này.
3. Một cái nữa là mình thấy các bác trê sếp ông ấy thế này ông ấy thế kia. Hỏi thật lòng nhé là chồng, vợ đầu ấp tay gối hàng ngày với bạn có khi nào mâu thuẫn ko? Đấy đơn giản là trong gia đình, người thân chúng ta còn có khi va chạm nói gì mối quan hệ cấp trên cấp dưới khi mà có sự quản lý và liên quan quyền lợi. Điều ấy là ko tránh được đâu. Nếu bạn có con bạn sẽ quan tâm con bạn hôm nay đi học môn gì, cô giáo nhận xét hay ko, đánh bạn hay tích cực tham gia hoạt động tập thể.... thì lãnh đạo doanh nghiệp họ cũng cần chi tiết như thế trong công việc mới kiểm soát được đảm bảo giảm sự rui ro cho doanh nghiệp. Cái này chúng ta cần hiểu đúng về quản trị. Dù giỏi hay ko giỏi chúng ta nên nghĩ một điều là người ta là ông chủ và ta đang đi làm thuê cho họ. Họ luôn hơn ta ít nhất 1 cái đầu, nếu bạn đủ năng lực hãy tự làm ông chủ, bà chủ nhé.
4. Đánh giá 5 sao hay 0 sao mình nghĩ nó ko thật sự quan trọng đâu. Cái chính là sự phù hợp với mỗi người. Như mình quan điểm đi làm ko phải là thu nhập mà là giá trị công việc mình mang lại cho người khác. Khi mình làm tốt thì lương đương nhiên có. Tại sao ko biến mình thành người có giá trị để doanh nghiệp họ phải thấy cần đưa ra những chế độ đãi ngộ tốt nhât giữ chân bạn. Những người kêu lương thấp này kia là do bạn ko cho doanh nghiệp thấy đc giá trị của bạn. Và khi bạn nghỉ doanh nghiệp họ ko đóng cửa khi thiếu một nhân tài kiểu như thế. Khi đó bạn hiểu mình ở vị trí nào rồi đúng ko? Nhu cầu hạnh phúc mỗi ng khác nhau nên sự thỏa mãn khác nhau, nếu muốn phù hợp hay ko thì nên tự trải nghiệm, ko thành công cũng thành nhân nên ko đi đâu mà thiệt.
5. Một điều mình thấy cần lưu ý là hãy ứng tuyển vào vị trí phù hợp năng lực. Như cái bạn gì mà làm đc 2 tháng out xong trê hết người này người kia ấy mình thấy kỳ quá. Mỗi người một cá tính nên ai ít nói, ai nói nhiều chúng ta ko nên nhận xét đâu. Quan trọng kết quả công việc họ làm được nó như thế nào. Mỗi khi đến một môi trường sẽ có 2 xu hướng: 1 là thích nghi và phát triển được và 2 là tự đào thải. Đầu tiên là thái độ, tiếp đến là trình độ. Mình làm ở đâu thì quan điểm là khi nghỉ doanh nghiệp sẽ phải tiếc vì sự ra đi của mình. Là khi sếp đi công tác về có quà anh em vẫn gọi đi nhậu. Tôn trọng người khác là tôn trọng chính mình
Vài dòng gửi gắm cho các bạn để có cái nhìn nó khách quan và tích cực, sẽ ko có một môi trường nào gọi là lý tưởng tuyệt đối cả, chúng ta nên hiểu điều đó nhé.

Chửi bọn vớ vẩn đã   3 tháng trước

Vị gì đó ở Vietiso ơi các vị ko phải vờ vịt là ngày người này người nọ đâu nếu các vị ko muốn bị ăn chửi thì hãy cố mà làm ăn cho tử tế đi, các vị còn làm ơn vớ vẩn thì sẽ còn nhiều người chửi cho dù các vị có ngồi canh vờ vịt người này người nọ thì ko làm thay đổi được đâu, các vị cứ làm thế chẳng khác nào gái ngành luôn miệng bảo là mình còn trinh các vị nghĩ mọi người đều ngu cả ah? các vị làm như vậy chỉ có thể lừa được mấy đứa ra trường thôi chứ những đứa dạn dày lâu năm rồi thì nó hiểu liền, nên cố mà làm ăn tử tế đi nhé.

Nobita đã   3 tháng trước

Thấy chủ thớt này cũng công tâm. Mình đi làm nhiều nơi rồi, có công ty làm 3 năm thì nghỉ. có công ty đc 1 năm. Nhìn chung là mọi thứ luôn vận động và biến đổi. Phù hợp bây giờ nhưng sau này lại ko phù hợp. Lúc nào còn hợp thì làm vậy thôi

Anh hùng xạ điêu đã   3 tháng trước

Thời nào mà mơ gái còn trinh các thánh ơi. Ngành là cái nghề thôi chứ trinh thì nghề hay ko vẫn ko còn đâu, mà còn thì chắc thuộc dòng cực phẩm nên ko đến lượt mình.

Hà Nguyễn (Ứng tuyển vị trí Content Marketing)  

Bản thân là một người yêu thích và muốn học hỏi thêm về Marketing, em cảm nhận được sự phù hợp với môi trường làm việc đầy năng động và trẻ trung tại đây.
Sản phẩm và thị trường công ty đang hướng tới là sự đột phá mà ở VN dường như là duy nhất.
Vì thế em mong có sự đóng góp nhiều hơn để xây dựng sự phát triển này.
Các việc anh chị nói ở đây là một sự hợp lý đối với anh chị, với e nó lại xáo rỗng và trở lên thừa thời gian từ phía anh chị.
Em cảm ơn ạ.

Dev lang thang (Nhân viên)  

Mọi người để ý nhé, có thể dễ dàng thấy mấy người review tốt cho vietiso đa phần toàn ốp thẳng 5 sao, cứ như nơi đó là một nơi hoàn hảo một nơi đáng mơ ước vậy, những nơi hoàn hảo xứng đáng 5 sao như vậy thường sẽ phải là nơi thoả mãn rất nhiều tiêu chí như như: Văn hoá, con người, lương thưởng và các chế độ khác làm cho người làm việc ở đó được phát triển và mong muốn được gắn bó lâu dài, Vietiso đã được như vậy chưa? không biết các bạn thấy thế nào chứ còn tôi thì tôi nghĩ là chưa từ đó có thể thấy những người review như vậy là do cảm tính hay nói thẳng ra là toàn là HR của vietiso không phải là những người đã từng làm ở đó và review bằng suy nghĩ thực của mình. Mấy bạn review 5 sao đó cũng đã bắt đầu có những lời lẽ văng tục chửi bậy thể hiện thái độ vô văn hoá, nếu là... Xem thêm bạn, bạn có muốn làm cùng với những người như vậy ko? ko biết bạn như nào chứ còn tôi thì tôi sẽ nói là không, và một việc nữa tôi muốn nói lên quan điểm của mình rằng mọi người review chỉ nên nói ra sự thực cái gì tốt thì bảo là tốt, cái gì không tốt thì nói ra để cho người khác biết còn tránh, cũng không nên nói không thành có vì làm như vậy sẽ là vô đạo đức. Chỉ nên nói ra sự thật thôi các bạn nhé.

Hoan (Dev đang làm việc) đã   5 tháng trước

Sao lại đánh đồng việc 5 sao là HR nhỉ. Nhân viên người ta tích cực thì ng ta mới làm chứ ko đã đi hết rồi bạn ơi. Vì đánh giá này nó là cá nhân mỗi ng nên ng này thấy tốt ng kia thấy ko. Như việc người nghèo ăn bữa cơm có thịt thấy ngon, con người giàu ăn yến không khác rơm là mấy ấy. Cái này mang tính tham khảo nên tùy cá nhân mỗi ng đọc và suy ngẫm, cảm nhận thôi

Đang làm việc đã   5 tháng trước

Mình là một người đang lv ở đây và ko phải HR đừng đưa chủ nghĩa cá nhân vào để nhận xét, Người ta thấy mọi thứ ổn, phù hợp thì cho đánh giá 5* thôi chứ còn chẳng công ty nào làm vừa lòng tất cả mọi thứ cả. Người nào vào làm thấy phù hợp thì ở không thì họ rời đi sang công ty khác chứ có vấn đề gì đâu.

Bạch Thiện (Nhân viên)  

Công ty làm việc ổn, mọi ng ko kiểu cạnh tranh nhau. Thích nhất khoản nhận lương chưa bao giờ chậm. Nếu có làm sai gây tổn thất thì chỉ nhắc chứ ko có phạt hay kỷ luật như công ty trước mình làm. Nhìn chung có thể gắn bó lâu dài. Đến yêu nhau còn có lúc ko hợp ý nữa là môi trường doanh nghiệp, ko phải là thiên đường mình tạo ra nên cái gì nó cũng chỉ là tương đối thôi. Tập trung vào công việc và phát triển bản thân thì cơ hội sẽ đến với mình, sẽ tốt ở bất kỳ nơi đâu.

Đang làm việc (nhân viên)  

Các bạn nên nhìn vào những người hiện đang làm ở đây mà tham khảo. Môi trường tốt, mọi người hòa đồng giúp đỡ nhau, sếp tốt. Chứ đi nhìn vào những phản hồi của mấy ông, bà đã nghỉ việc vì nhiều lý do, trình độ văn hóa thì ông nào chẳng nói xấu công ty, kể cả có sang bên khác làm khi nghỉ việc họ cũng nói xấu thôi.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Cùng quan điểm này, đang làm mà nghỉ thì ai chả có lý do. Lý do ngược xuôi nhiều lắm nên chỉ nên nhìn vào những gì hiện tại đang có thôi. Đọc mấy cái này mất thời gian mà ko khách quan

Nhân viên cũ (Nhân viên)  

Anh em nào có ý định vào làm ở vietiso thì cần hết sức cân nhắc nhé, vì những người đã từng làm ở vietiso đều đánh giá rất thấp nơi đó, những người review tốt chẳng qua là HR của họ thôi nên các bạn cần hết sức tỉnh táo kẻo bị mắc lừa vào rồi lại out ra mất thời gian mà chẳng được gì.

Ngu vãi đã   5 tháng trước

Nói với chúng mày phí cơm thật, đầu chúng mày là đầu đất chứ đếch có chút tư duy gì... thằng giỏi nó không có thời gian để vào đây chửi bới bừa bãi.. chúng mày thật là rảnh. Hiện tại tao làm ở FPT, nhưng cty tao cũng bị chửi, chẳng hiểu chúng mày thuộc loại người gì, đầu chứa đất hay óc lợn nữa.. nhận lương của người ta mà không tôn trọng người ta. Bố mẹ mày trồng rau, mang ra chợ bán, người ta bảo rau nhà này trồng đéo ngon đâu, đừng mua. Chúng mày lấy gì cho vào mồm. Tao đi qua khó chịu quá nên nói vậy đấy.. thằng nào vào đây mà chửi nữa đi... đúng là đồ ngu hết thuốc... bảo sao chúng mày vẫn như vậy... vẫn chỉ cái suy nghĩ thấp bằng mắt cá chân, đéo ngóc lên được..

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nhân viên nghỉ thì ng khác lại đến, nghỉ vì bạn ko phù hợp nên cái đánh giá của bạn nó mang tính chủ quan nhiều. Tôi nghĩ bạn ko làm thì thôi chứ chả nên khuyên ai cái gì. Tồi thế mà những nhân viên ng ta vẫn đang làm và tồn tại đấy thôi

Dev qua đường  

Bọn HR vừa chạy vào bơm 5 sao, anh em kéo qua mấy trang sau đọc comment kẻo dính bẫy

Nhân viên cũ đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Covid 19 đã   4 tháng trước

Bác này nói cũng đúng, người ta làm ở đó, người ta thấy tự hào thì 5 sao là đương nhiên. Chứ người nghỉ thì ai chả có lý do rồi mới nghỉ chứ ko ai nghỉ đâu. Mà lý do là thứ giết chết sự hiểu biết và khách quan của con người là thế. Đọc và cần suy xét chứ ko phải cứ Hr là ko tốt và cứ nói xấu là đúng đâu.

Đang làm việc (Coder)  

Trạng này chẳng uy tín mẹ gì, các thánh cứ vào đây review ầm ầm. Đúng là dở người. Chức năng thì không có gì, chỉ quảng cáo là quảng cáo. Các thánh làm code thì lạ gì cái cách của trang này đang làm.

Dẫu sao thì cũng thấy các bạn rảnh háng quá, lắm chuyện, nghỉ rồi thì thôi làm sao phải viết và nói xấu về họ. Các bạn còn đang đi làm việc cho các công ty hay về mở riêng hết cả lũ rồi?

Tôi thấy các bạn hãy nghĩ cho mình trước khi nghĩ đến cho người khác nếu như năng lực chỉ bằng mắt cá chân. Thường ai đó tốt họ sẽ không nói gì, còn các bạn kém quá nên loa lại to.

Tôi đang làm việc ở vietiso đây, cty rất tuyệt, cực kỳ tuyêt vời, cách làm việc rất thông minh vì quản lý theo kiểu mục tiêu công việc. vote 5 chai...

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Ông này nói ngu vãi chả trách chỉ gọi lại coder, mà tôi cũng dám chắc rằng ông cũng không hiểu được sự khác nhau giữa CODER và DEVELOPER đâu ông, ông còn làm ở đó thì ông cũng như thằng coder thôi ngày qua ngày làm trên đống shit. Khổ ải trầm luân quay đầu lại là bờ ông ah. =((

Hiểu thế nào? đã   5 tháng trước

Cái thằng comment này là đồ bỏ đi,, xã hội còn cho mày đi làm là may lắm rồi, chắc giờ mày cũng chỉ là đi làm thuê, để có chỗ đứng, để làm thầy thằng khác thì thái độ của mày thế sao ai trọng dụng...?? đi làm, hưởng lương mà lại chửi nơi mình nhận lương.. đúng là óc gì không biết nữa?? bực mình...

Đại Khâm (Dev)  

Môi trương làm việc rất tốt, tôi chẳng hiểu mấy thánh ở dưới phán cái gì. Sáng đến có cf nóng hổi uống, a e làm việc chia sẻ và hỗ trợ nhau hết mình. Cảm ơn Ban Lãnh Đạo đã tạo điều kiện cho tôi và cho team code để đội ngày một tốt hơn. Cảm ơn.

Văn hoá (HR)  

Đội ngũ đã thay đổi nhiều cách nhìn cho cơ cấu công ty trong suốt 3 năm qua. Cty đã thành công vì đạt đưoc chỗ đứng tốt trong ngành.

Cảm ơn (Ban lãnh đạo)  

Cảm ơn sự dẫn dắt của ban lãnh đạo, nhớ những ngày đầu làm quen với hệ thống khi mà mình không phải học tuqf Công nghệ ra. Ngày đầu không gõ đc 10 ngón, anh Giám đốc cho học 1 tuần và công bố, nếu không gõ đc thì e nghỉ đi. Chính vì điều này mà mình cố gắng học để gõ đc. Đó là một kỷ niệm nhỏ rất tuyệt. Cảm ơn anh Giám đốc tuyệt vời.

Hải (Dev)  

Công ty là môi trường lý tưởng, Cảm ơn đã cho tôi một công việc. Ban lãnh đạo công bằng, minh bạch.

HR - nhân sự đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cvid-2019 (Dịch bệnh)  

Nền kinh tế đang rơi như chưa bao giờ có. Sự ngu dốt của một xã hội tự do như Hàn Quốc, vì tôn trọng 01 bà già 61 tuổi, không bắt và cách ly ngay dẫn đến cả xã hội Hàn Quốc đang láo loạn. Hàng nghìn ca nhiễm và hàng chục người chết cho tới hiện tại ngày 29/2.

Đó là câu chuyện không đùa được, vậy các bạn là ai? Quyền tự do đến đâu để phán như đúng rồi rằng các bạn giỏi và thánh thiện??? Ngu dốt lắm các bạn ạ

Văn hoá (Làm thuê cần hiểu lễ nghĩa)  

Mình chỉ đi làm thuê nhưng sau khi đọc các comment của các bạn. Tôi thấy các bạn thật thiếu kiến thức xã hội, bạn sẵn sàng nói xấu nơi bạn nhận lương và đồng lương đó để nuôi gia đình, con cái, biếu bố mẹ thì thật là mặt các bạn không đáng để các cty khác sử dung con người các bạn, bởi đơn giản thái đôj sẽ quyết định sự thành bại của các bạn không phải là chỉ làm ở đây. Khi các bạn 35 tuổi, các bạn sẽ hiểu giá trị này là gì??? Ngẫn đi nhé, còn bạn, còn mình.. tôi không làm ở đây nhưng tôi tôn trọng một giá trị xã hội tạo ra những con người văn minh, các bạn làm trong môi trường quốc tế thì các bạn chỉ húp cháo, gia đình các bạn mãi vẫn nghèo. Bất cứ doanh nghiệp nào muốn tồn tại, họ phải làm rất nhiều, hy sinh rất nhiều trước khi họ giàu có, sự hy sinh của họ chính là tạo ra cho... Xem thêm các bạn công ăn việc làm, con cái các bạn có tiền để đi học, để văn minh hơn, các bạn có dạy con cái của các bạn đi nói xấu người khác không vậy? Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng các bạn là nhân viên

Phản diện dev đã   5 tháng trước

Bỏ tư duy đó đi ông ơi, làm việc là một sự hợp tác đôi bên cùng có lợi ông nhé, điều đó có nghĩa là tất cả các bên phải làm việc dựa trên hợp đồng và phải có trách nhiệm làm theo những gì đã cam kết trong hợp đồng. Nếu ông là người lao động mà làm ăn bố láo thi công ty có thể đuổi ông nhưng nếu công ty mà làm ăn bố láo vớ vẩn thì ông cũng có thể huỷ hợp đồng chứ không phải cái tư duy như ông đang nói đâu ông, đó là tư duy của con lừa, con bò ông ah.

Đã từng làm việc tại Vietiso (Nhân viên)  

Dạ em xin phép bóc phốt ạ. Thưa các bác em làm ở đó được gần hai tháng thì té ạ. Trời ơi một lũ cứng nhắc. Sếp ờ đó thì hơi hiền nên bị nhân viên nó đè đầu cưỡi cổ ý ạ. Bọn nhân viên thì hơi cáo. Nhất là cái con Bên kinh doanh em ko tiện nhắc tên và cái con bên bộ phận nghe đt ( là bộ phận chăm sóc khách hàng ý ạ), mặt hai chúng nó cứ đăm đăm như khỉ suốt ngày. Tóm laii là nên tránh xa hai con đó ra nhé. Sếp bên đó thì hơi hiền, nói thằng là phải dùng từ nhu nhược, làm việc theo cảm xúc, cứ nịnh tý là ngon ngay nên mình thấy bên đó ko có được người giỏi vì tính sếp ưa nịnh. Lại tới con làm bên tuyển dung ạ, dạ thưa các là nó giả tạo vãi ra. Lúc nào cũng chị chị em em nhưng cái gì cũng mách sếp, hở ra tý là nó mách sếp... Xem thêm nên các anh chị em nếu vào thì cũng tránh xa nó ra nốt. Mình vào thấy bảo trước có mấy đứa giỏi nhưng vì sếp ép nên phải nghỉ hết xong tuyển một loạt nhân sự trẻ vào. Ở đó có cả 97-98 trẻ kinh khủng nên ít kinh nghiệm, mà cứ đào tạo cứng tý chúng nó lại đi. Chưa kể nhiều chuyện mình nghe nữa. Nếu bạn nào ngoan ngoan tý kiểu trẻ và biết điều thì vào đó thì ok. Còn tầm 93-94-95 kiểu có kinh nghiệm vài năm rồi thì ko nên vào. Ở đó ko làm cho nhân viên phát triển được, sếp lại hiền nên tạo cho nhân viên nó được đà dựa ý ạ. Mình làm 2-3 công ty chưa thấy ông nào hiền như ông này, nhiều khi nghĩ cũng khổ thân ông ý. Toàn bị bọn nhân viên nó dắt mũi. Kiểu noia gì chỉ cần nịnh cái lại là sếp ok ngay. Nên tốt nhất là trẻ thì vào còn k thì thôi.

Nhân viên cũ đã   6 tháng trước

Cáo giả Nai thôi e chứ mấy ông ấy ko hiền lành gì đâu e, về ngoài thì ra vẻ thoải mái kệ mọi người nhưng mà thực chất mọi người bị theo dõi từng ly từng tý một qua camera, bất kể hành động nhỏ nào của mọi người đều ko lọt qua được sự giám sát đâu e. Ngay cả Mail nhân viên (Mail cá nhân nhưng đăng nhập trên máy ở công ty) cũng bị đọc trộm thì làm gì có sự hiền lành dễ dãi được hả e.

Tại sao bạn vẫn làm đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

*** này giùm.

Xấu hổ vì ăn bẩn đã   5 tháng trước

Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng bạn là nhân viên, bạn đã nhận đồng lương bẩn của họ để về nuôi gia đình và bản thân, nhục nhã thật.

Vô học đã   5 tháng trước

Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng bạn là nhân viên. Họ đã trả cho bạn đồng lương bẩn để bạn mang về nuôi gia đình và con cái bạn. Bạn đã ăn vào mồm thứ mà bạn cho rằng nó thối, không rõ bạn là ai nữa.

Rảnh quá đây đã   5 tháng trước

Thật sự tôi thấy xấu hổ cho vị lãnh đạo này vì đã dùng bạn là nhân viên. Họ đã trả cho bạn đồng lương bẩn để bạn mang về nuôi gia đình và con cái bạn. Bạn đã ăn vào mồm thứ mà bạn cho rằng nó thối, không rõ bạn là ai nữa.

Nói không suy nghĩ đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

*** này giùm!

Bạn ngu lắm đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dílike. Phòng nhân sự họ làm việc đó là nhiệm vụ. Bạn giỏi mà bạn bị out trong hai tháng thì đó là đứa không làm đc việc. Việc của bạn là làm tốt vai trò của mình thì đi quan sát từng nguqoqif một xem nó có hở mông ko để cắn, quả là ngu người.

Đang làm việc đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike.

Bạn là ai, sao bạn không ghi tên của bạn ra mà phải giấu tên để chứng thực. Tôi thấy hiện tại môi trường làm việc rất tốt, mọi thứ đều rất thoải mái. Bạn đi làm ở bất cứ đâu mà có thái độ này thì thử bạn sẽ làm được ở đâu? Ông chủ nào thuê bạn làm việc?

Bức xúc đã   5 tháng trước

Mình đoán biết bạn này là bạn nào. Thực sự bạn này năng lực kém nhưng apply vào vị trí cao khi làm việc mới bộc lộ ra các điểm yếu kém nên phải xin nghỉ. Bạn này cũng không hiền mà mặt khá cáo già và giả nai, lúc nào cũng kiểu nhõng nhõe, thực tế bạn nghỉ việc là quyết định sáng suốt vì bạn ko đủ năng lực.

Qua đường đã   5 tháng trước

Cái sai lớn nhất của ông giám đốc này là đã nhận bạn. Mà bạn ở đấy đc 2 tháng cũng cho thấy sự nhân từ của ông này chứ là tôi bạn bay trong nửa nốt nhạc. Hãy cứ chứng minh năng lực đi rồi phán tiếp. Nếu tốt thì bạn đã ko nghỉ, nhu nhược mà công ty người ta vẫn hoạt động, bạn giỏi mà đến xin đi làm thuê cho ng ta.

CSKH đã   5 tháng trước

Không bàn đến việc bạn làm việc ở đây như thế nào, bạn cảm nhận về công ty như thế nào, nhưng nghe cách xưng hô và ngôn từ của bạn thì tôi cảm nhận được rằng bạn không biết tôn trọng người khác rồi. Ai là 'con" vậy bạn? Riêng cách xưng hô không tôn trọng người khác như vậy thì ra ngoài xã hội, bạn cũng sẽ không được tôn trọng đâu.
Và nữa, ai biết được rằng bạn đi khỏi công ty này là do năng lực bạn quá KÉM (cả về kiến thức chuyên môn và kiến thức xã hội) nhỉ. Bạn đừng nói là bạn bị ĐUỔI vì quá KÉM khi làm việc ở đây nhé, nó sẽ khiến cho đứa Chăm sóc khách hàng đang làm việc ở đây CƯỜI MẠNH vài cái đấy :)
Chúc bạn làm ở môi trường khác sẽ không bị nói xấu sau lưng nhé ^^