VietCredit (19)

Sản phẩm 1000+
195 Điện Biên Phủ Binh Thanh Ho Chi Minh

Review nổi bật

Phúc (Phỏng vấn viên)  

Mới pv về xong, vị trí Senior Credit Risk
Các anh bảo vệ cực kì thân thiện làm mình có cảm tình vs cty ghê.
Nhưng khi vào pv, gặp chị tên Minh, pv mà thái độ xem thường, dạy đời. Dị ứng gì đâu.
Vốn dĩ từ lâu đã cạch mặt các cty tài chính, nay thử cho mình 1 cơ hội mà như vầy thì say goodbye forever luôn.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Sếp mình đấy ban ah, bình thường c ấy rất dễ mến và thương yêu nhân viên. Chắc tại bạn có vấn đề gì đó nên chị ấy mới khó chịu vậy á.

ẩn danh đã đã   Một năm trước

yến à, hay Ly đấy

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Em gái tóc xoăn đã   Một năm trước

Ngồi làm việc gần cái phòng rủi ro này ức chế không chịu được, toàn thấy to tiếng mắng mỏ, cáu gắt từ hai chị sếp. Giờ cả hai chị đã bay màu nên cái không gian nó mới ảm đạm trở lại =))

Ngay gần đã   10 tháng trước

@em gái tóc xoăn: chắc làm kế toán hả :)), giờ rủi ro đúng là đầy rủi ro

Jas đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Trượt phỏng vấn đã   6 tháng trước

Cũng trượt phỏng vấn con mẹ Minh này, xấu người xấu nết, lúc nào cũng đăm đăm như khỉ nên mình trả lời trướt quớt để không phải gặp lại. Bù lại anh HR dễ thương, gì cũng giúp đỡ :D

Tèo (Trải nghiệm viên)  

Công ty tốt lắm. Sếp tốt, đồng nghiệp thân thiện, môi trường ổn, có cơ hội thăng tiến.
Ah ở trên là mình đang nói về công ty khác nha chứ éo phải công ty này.

Tí (bạn Tèo) đã   Một năm trước

Thực ra công ty rất giỏi trong việc ức chế người tài.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Gummi đã   6 tháng trước

Nói đúng vl

Tổng Review (19)

Đang hiển thị toàn bộ review


thằng sắp bỏ chạy (chức quèn)  

Công ty TREO ĐẦU DÊ BÁN THỊT CHÓ nha các bạn, né gấp.
- Những ai vào cty trong thời điểm cuối năm (thử việc vào tháng 11, 12) cẩn thận, HR dụ dỗ "khi kí HDLD chính thức sẽ có 2 ngày phép của 2 tháng thử việc". Nhưng KHÔNG CÓ nha các bạn, chỉ nhận được câu "vì đã chốt phép của năm trước nên sẽ không có ngày phép đó nha", trong khi phép của năm trước được sử dụng đến hết 31/03 năm sau.
- Được "review lương mỗi 6 tháng / lần". Nhưng với phải làm việc TỐI THIỂU 9 tháng mới được xếp vào danh sách review lương nha, với vị trí khác thì p.
- Lúc vào thì "được hưởng lương tháng 13 và thưởng tết". Nhưng chỉ được thưởng cho những ai làm được ít nhất 6 tháng nha các bạn.
Mọi người nên CẨN THẬN với chiêu trò dụ dỗ nha.

Quèn đã   Một tháng trước

Bác nói chuẩn vãi. Tụi HR ở đây toàn lũ lừa đảo. Né gấp công ty này.

Ẩn danh (NV quèn CSKH)  

mình vs b được phỏng vấn thì chia có 2 người pv 1 là bà trưởng phòng hỏi nhiều vl ra 2 là ông trưởng bộ phận hỏi được vài câu thì bay mất ứng viên chưa hỏi được thông tin mẹ gì hết
Quy trình nhận đào tạo thì rút ngắn vl, sp thì nhiều giải đáp khách hàng thì bắt theo khuôn mẫu như cái máy, được cái anh đào tạo có tâm chỉ kỹ nhưng tới chừng trưởng bộ phận test thì mỗi người mỗi ý mắc mệt, đã vậy đứa test đứa ko xong đánh giá đứa ko test yếu thật vl, tới lúc chia team lên call thì mấy ông trưởng nào có quyền nhất thì thích đứa nào bắt đứa đó đào tạo tiếp, còn lại đẩy qua team khác thích làm gì thì làm như quần què
Tiền công đoàn + BH là 11.5%, lương tháng 13 làm trên 6 tháng ms có, cơ hội thăng tiến, tăng lương thì nịn nọt mấy ông trưởng ms có chứ bt làm hết đời cũng
... Xem thêm đéo có
Bãi giữ xe thì xa tít tắp đi mắc mệt, tiền công đoàn đóng cho vui chứ đi chơi trong cty thì phải đóng tiền
ca làm xoay ca 8 tiếng nghỉ 1 tiếng, làm thì có 7 tiếng thôi nhưng thời gian tạm gác máy cũng tính vào thời gian nghỉ thành ra ăn cơm cũng phải tranh thủ mệt vl
đào tạo 2 tháng thi tùm lum mắc mệt, chưa ký hđ chính thức cũng bắt nộp đầy đủ hồ sơ công chứng rườm rà vl
T làm được vài tháng thì out vì cái xương sống thẳng qu
Làm chơi vài tháng thì được chứ làm lâu dài tăng lương, tăng chức thì né gấp

Nv cũ đã chạy đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui cá bác làm trong ttdvkh đúng ko? Tui cũng chạy vì quá mệt mỏi

Mới apply  

Mình mới apply vị trí graphic designer tại đây. Ai cho mình xin review với ạ

Quèn (Không)  

Đi phỏng vấn system gặp ông team lead hay manager gì nổ banh xác. Nói ra chẳng biết gì toàn outsource mà cứ tưởng mình giỏi. Anh em né né cái công ty này đi nhé nghe người quen nói đấu đá quá trời. Mấy người giỏi nghĩ hết toàn mấy cha như loại mấy ông trên ở lại thể hiện. Phỏng vấn mấy tuần rồi nay gặp người quen nói chuyện mới nhớ ra review cho ae biết

Nv cũ đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, đấu đá đến mức ng giỏi thì dìm cho chết. Ng nịnh thì ở lại

nc quèn đã   2 tháng trước

review quá trình đi bạn

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nv (Nv quèn)  

Làm việc 5 ngày / tuần (ngày 8h)
Ca làm việc thì nguyên ngày, có ca tối.
Bãi giữ xe thì trong hẻm, đi qua đoạn đường vắng, nv nữ thì đi hơi oải
Làm lâu ko có cơ hội thăng tiến, dù bạn có giỏi cách mấy, nv mới đều đc ưu tiên hơn.
Công đoàn thu nhiều, mà k chi ra. Là nam thì xác định! Nữ còn được 100k ngày 8/3, 20/10.
Lương thì tầm trung, đóng bh 11,5%
Qui trình rườm rà, gây ức chế
Ở trên ép xuống, ở dưới ép lên
Thưởng bèo bọt, mà luôn ra vẻ ban ơn
Hệ thống thì lỗi miết
Ở đây quan hệ là trên hết
Bạn mà có xương sống thẳng thì k nên vào
Lôi danh dịch covid, khấu trừ nhiều,
Đãi ngộ kém

Đang muốn bỏ chạy (Thằng quèn)  

- Về lương tháng 13 thì vẫn công thức quen thuộc "lương tháng x số tháng đã làm việc / 12" NHƯNG lại chỉ áp dụng cho nhân viên có HDLD trước 01/07/2020
- Về thưởng tết âm lịch: thưởng tết âm lịch mà cũng CHỈ áp dụng cho nhân vien có HDLD trước 01/01/2021. Ủa rồi thưởng tết tây hay tết ta vậy
Thưởng thì đéo được nhiêu mà quy định đặt ra thì ngu vãi đái.
Chán đéo muốn nói mà tui tứk quá mọi người à, nên phải nói cho mọi người cân nhắc trước khi apply vào cty.

Ẩn Danh đã   4 tháng trước

Ủa đúng luật mà. Nhưng nếu vào sau tháng 7 thì cũng nên thưởng 1 số cụ thể cho ngta. Thưởng tết thì tùy chính sách công ty thôi đòi hỏi gì được.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Rw (Nv)  

Cty chỉ có lương tháng 13 cho nv trên 6 tháng làm việc

hahaaaaahaaaa đã   5 tháng trước

biết tiết kiệm được mấy đồng mà đối xử với nhân viên của mình như dậy.

Ẩn danh  

Công ty cũng ok, cởi mở, đồng nghiệp vui vẻ

Nhi  

Em vừa apply vị trí nhân viên nhắc nợ bên cty vietcredit, anh chị em cho em xin review tí về lương lậu dc ko ạ vì gọi báo thu nhập trên 12tr

Tò mò man  

Nghe các bác review đều thấy đa số các bác đều chê thái độ bossy của HR bên đây. Các bác cho em hỏi 1 chút là: em tò mò muốn biết các level cao trong bộ phận HR như HR director thì thái độ có như vậy ko ạ.

đẹp trai đã   6 tháng trước

HRD thì khỏi nói !! trịch thượng ra vẻ, nv nghỉ viêc thì k tìm cách giữ hoặc thay đổi mà chỉ muốn nói về rủi ro khi nghỉ việc , hù dọa nv khi sang cty mới sẽ bị đuổi hoặc k pass probation thôi
sorry mrs.VA but its true :(

Muốn giấu còn hỏi đã   6 tháng trước

Trước giờ mới nghe có cty mà HRD và HRM thái độ lồi lõm và trịch thượng như vầy. Cảm ơn các bác đã khai sáng để em biết đường mà né gấp.

Hung (Man)  

Lần đầu bước vào cty Vietcredit. Nghe có hoành tráng lắm nhưng sau khi nói chuyện với 2 người có title gì đấy ở cty này: 1 HR manager và 1 tên là director gì đấy --> thái độ rất xem thường người khác hài vãi luôn. K nghĩ với tầm đó mà làm dc manager và director gì đấy @[email protected] Chị hr manager thì nhắn dt liên tiếp và hỏi vài câu vu vơ, k tắt chuông dt rất ư là thiếu tác phong --> hr như vậy thì các bác biết phải làm gì rồi hen, thứ 2 nữa là cty local @[email protected]

Bạn director gì đấy kiểu khinh khỉnh, vải lol cái thái độ, người bảo đúng bác ah. Thái độ tốt hơn trình độ.

Về cty thì xác định là không có quy mô và thế như các cty trong cùng lĩnh vực đâu hen. nói chuyện với director ba hr man vậy thì hiểu rồi. Chúc may mắn nha vietcredit.

Người đồng cảnh ngộ đã   6 tháng trước

Bác nói hay vãi, mình đi pv rất nhiều và công nhận đa số các công ty local thì thái độ pv rất kiêu ngạo, phách lối, ngạo mạn và xem thường ứng viên. Và HR sẽ có chung 1 style là lựa ứng viên như lựa rau, ko chịu xem xét kĩ.
Mình ko quơ đũa cả nắm nhưng thực tế thì đa số các cty local là như vậy, chỉ có 1 số ít cty local quy mô lớn thì mới okie mà thui.

Đờ Cờ Mờ (Nhân Viên)  

Nói về policy trước nhé:
Hiện tại là tháng 11 thì công ty vẫn ép các bạn nghỉ 03 ngày không lương nhé. Tức là cho dù bạn có đi làm thì khi chấm công, nhân sự vẫn bắt bạn chọn 3 ngày bất kì và đánh dấu nghỉ phép không lương. Lí do là dịch COVID.
Không có phụ cấp ăn trưa.
8:30 Checkin, vô trễ 1 giây sẽ bị tính trễ 15 phút, và ngày đó coi như mất 15 phút lương (Lấy lương tháng chia cho số ngày công ra 1 ngày công, xong chia tiếp cho 8 tiếng ra 1 giờ công, rồi chia tiếp làm 4 và trừ 1/4 đó) Nếu trễ 16 phút thì trừ 30 phút công nha
Làm IT nhưng bị bắt đồng phục thứ 2 phải mặc áo trắng quần tây tối màu nha. Phải đóng thùng, không thôi sẽ bị khiển trách. Rồi tuyệt đối không được mặc áo màu đen (Không hiểu luôn).

Tiếp tục quan hệ trong công việc này: bên phòng vận hành CORE thì
... Xem thêm bạn đừng có mơ mà được support. Nhất là bác CƯỜNG và bác HẢI. Gửi mail => Lơ, tới tận bàn hỏi => Ừ xong lơ, đi họp => không thèm coi mình ra kí lô. Làm việc không biết thế nào nhưng có mặt trong phòng chắc 3-4 tiếng một ngày. Lúc gửi mail méc với ông Chief thì 2 cha nội này nói mình im lặng không chủ động. HAHA Gửi 298323723 cái mail còn ko thèm đọc rồi giờ đổ thừa mình im lặng. Ông chief thì không làm gì được 02 ông này, hỏi sao người ta nản mà người ra vô liên tục?

Nói chung chừng nào công ty xem xét lại cái phúc lợi và xử lý cái phòng vận hành lại thì mọi người hẵng xem xét vào làm. Chứ giờ thì thà ở nhà cho đỡ ức chế.

Hao Dev đã   7 tháng trước

Bạn còn làm ở đó hông, mình đang tìm hiểu công việc bên đó, mình tưởng COVID thì hết rồi chứ ta?

đẹp trai đã   6 tháng trước

Phong à :))
đi làm cái gì mà ngồi chơi game k , level chuyên gia BA mà chả chạy đc dự án nào ra hồn , để đến nỗi trưởng phòng đề xuất từ chuyên gia > cv vậy'':))

Staff quèn gặp HR Manager quèn quèn (Phỏng vấn dạo)  

Bỏ qua tất cả mọi điều phàn nàn hết nói nổi về môi trường và chuyên môn (coi như mình chuyên môn chém gió không bằng người ta đi). Mình được phỏng vấn bởi 2 người, 1 HR Manager và 1 Man khác. Trong lúc vị Man kia phỏng vấn mình thì thiếm HR ôm điện thoại nhắn tin chat chit suốt mà không hề tắt chuông nha các bạn, thế nên là mình vừa trả lời câu hỏi, vừa nghe tiếng gõ tin nhắn lọc cọc và tiếng tin nhắn từ imessage và Messenger liên tục. Đáng nói là không phải 1 phút hay 5 phút gì đâu. Đã vậy thiếm đó lâu lâu ngẩng đầu lên chọt vào hỏi 1 câu vô thưởng vô phạt mà vốn dĩ nó không nên phát ra từ miệng của 1 HR.
Mình nói vậy các bạn nên biết làm sao rồi há.

tên thật đã   6 tháng trước

HR manager tuyển dụng là bà mây :))

pv mà ngồi chơi đt thì công nhận , mình từng ngồi pv với bả mấy lần
cứ ngồi cắm đầu chơi đt thôi
làm lâu mà nghỉ sẽ gặp bà vân anh, HR director. nói chuyện trịch thượng + hù dọa nv nếu nghỉ là sẽ xui xẻo bla bla

Jas đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

em gái (nhân viên)  

em thấy bên mình làm có 5 ngày/tuần thích quá chừng. em định apply vào vị trí NV Thẩm định tín dụng. mấy anh chị cho em xin thông tin về lương, thưởng với môi trường với ạ. Mong được anh chị dòm ngó. :D

Tèo (Trải nghiệm viên)  

Công ty tốt lắm. Sếp tốt, đồng nghiệp thân thiện, môi trường ổn, có cơ hội thăng tiến.
Ah ở trên là mình đang nói về công ty khác nha chứ éo phải công ty này.

Tí (bạn Tèo) đã   Một năm trước

Thực ra công ty rất giỏi trong việc ức chế người tài.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Gummi đã   6 tháng trước

Nói đúng vl