URSIN (39)

Sản phẩm 51-150
District 7 Ho Chi Minh

Review nổi bật

APC (Apc)  

đứa hãm nhất là con mụ Trịnh Thị Quế Anh.
Nhìn hiền hiền mà ghê gớm, chế Anh chơi với chế Trúc.
2 chế đó hãm nhất, con người 2 mặt rõ ràng.
Chị chị em em mà khi em bị nạn thì lộ rõ con mặt điếm thúi.
Tui đính chính những sự kiện xảy ra toàn ra con Trúc nghiệp hết, toàn rình mò FB nhân viên mình và báo cáo công ty nhá.

Ẩn Danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Chuẩn chỉnh

Đũy Phát (QC)  

Đũy Phát xàm *** nhất, ở công ty chỉ chơi dơ.
Đứa nào không thích, thì chế Phát chơi tẩy chay.
Kết cục cũng bị công ty đuổi rồi quay lại cắn tấn công công ty và công kích chị Karen. Ai làm ở Ursin đều biết câu chuyện thị phi của chế Phát, biết bao nhiêu nhân viên đồng nghiệp là nạn nhân của chế. Mà chế ám lắm, toàn thích chơi với trai đẹp.

Ẩn Danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, chế Phát thảo mai nhất công ty.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hỏi chi đã   10 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Team leader đã   9 tháng trước

Nữ hoàng drama công sở của chế Patrick vl :))))

Ẩn Danh đã   5 tháng trước

LIKE comment này

Ẩn Danh (Operator)  

Chức danh của người ta là TỔNG GIÁM ĐỐC phát triển công ty từ chưa đến 20 nhân viên đến hơn 100 nhân viên. Họ không rảnh mà đi soi mói đời tư các bạn, các bạn toàn là những lính quèn phía dưới, hầu như không có tương tác thì các bạn căn cứ vào đâu để khẳng định các đánh giá vô căn cứ.
Tôi chỉ nghe nói truyền kì của Trần Minh Phát ăn chặn tiền commission với Thanh Trúc sau đó họ ghét chị Karen vì bị xử lý kỷ luật nên thường xuyên kiếm cớ tẩy chay. Nhưng chị và công ty vẫn giữ lại tiếp tục cho họ cơ hội làm việc.
Nếu bạn không làm sai thì hãy đưa ra chứng cứ và công khai rõ ràng, thay vì kéo hội anti. Bạn lớn rồi, hãy làm tấm gương cho con bạn sau này. Bạn không còn làm chú bé cứ khóc nhè khi không được cho kẹo nữa.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Không còn sếp Karen thì chẳng còn quyền lợi gì cho nhóm operator hết, sếp mới thân ai nấy lo.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Ẩn Danh (Nhân viên)  

Sóng gió bập bùng, GM lại ra đi thêm 1 sư tỷ. Sếp lớn nơi này sắp đóng cửa văn phòng sớm.

Cựu Ursinese (Nhân viên)  

Cty nhìn chung ngày càng đi xuống kể từ chị Karen ra đi.
Công sức chị gầy dựng công ty giờ chẳng còn gì khi để bà GM mới điều hành.
Bây giờ mỗi ngày đi làm nhàn hạ vì không ai quan tâm.
Muốn được promotion thì chỉ việc bợ đít phía trên.

Nhân viên cũ (Nhân viên)  

Là 1 cựu nhân viên của cty, trải qua nhiều đời sếp.
Đã làm đây 4 năm và đã nghỉ việc vài năm. Cty với sự quản lý của chị K, chị Wendy, anh Ni đều rất tuyệt vời, làm việc tuy vất vả nhưng vui. Năm cuối cùng ở lại cũng thấy môi trường cty đã tốt lên rất nhiều, nhất là khi một vài nhân viên toxic rời đi. Không ngờ nhóm đó lạu spam trên đây với review vô văn hóa quá.

Photo Operator (Operator)  

Cty lộ trình mơ hồ, chèn ép người mới.
Kết nối thiếu từ trên xuống
Qlý độc đoán

Ẩn Danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Newbie (Operator)  

Môi trường thoải
Review tùy người và góc độ
Là một nhân viên mới, tạm hài lòng với môi trường hiện tại, công ty đã lâu đời nên phần chạy task rất ổn và có quy trình rõ ràng.

Ẩn Danh đã   5 tháng trước

HR comment rồi

Ẩn Danh (Nhân viên)  

Công ty ổn định, môi trường tốt cho nhân viên mới hoặc mới ra trường.
Mùa cao điểm sẽ hơi cực nhưng lương thưởng cao, mùa thấp điểm có thể xin nghỉ phép dài hạn. Đồng nghiệp thân thiện.

operator quèn (Lính dưới)  

Công ty quá chán. Lãnh đạo giỏi thì ra đi hết, còn lại chỉ là mấy đứa xu nịnh và mặt dày. Ông chủ năm nay về được thì sáng mắt ra và xem lại chế độ phúc lợi.

T (Team Leader)  

Review luôn có tốt và xấu, cá nhân hay tổ chức nào cũng có ưu và nhược điểm.
Người có tư duy tốt và chuyên nghiệp sẽ sử dụng ngôn từ chọn lọc và đúng mực.
Tôi đã làm 1 thời gian dài, nói thật là công ty lâu nhất tôi cống hiến.
Môi trường ổn, sếp nice, trước đây chị Karen lead team rất giỏi và thân thiện. Luôn là người đầu tàu, luôn là người hỗ trợ phía sau và chịu trách nhiệm. Chị Tammy thay thế tuy không giỏi bằng nhưng cũng hỗ trợ và mang đến nhiều sự thay đổi.
Mong các đồng nghiệp đã và đang làm hãy đưa ra review xác thận và công tâm.

Tiểu tiên nữ (Lính dưới)  

làm triền miên
leader thiếu kỹ năng quản lý
cty ko có tầm nhìn

Photo Operator đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn Danh (Photo)  

Năm rồi không có company trip và khám sức khỏe thì có được đền bù gì không vậy anh em? Công ty kiếm được thì nhiều, ngày phép thì không hoán đổi qua lương. OT thì liên tục cả 1 năm qua, lương thưởng thì không tăng nhiều.
Sáng thức dậy không muốn đi làm, phòng HR Admin vô dụng và không support gì cho nhân viên. Giờ chỉ muốn nộp đơn sớm, công ty chỉ bóc lột nhân viên.

lính cũ đã   9 tháng trước

nghỉ thì nghỉ mẹ đi chứ lên đây than khó dc cái gì

Chuối chiên đã   9 tháng trước

nghỉ đi người ơi, tui cũng nộp đơn rồi nè.

Apc 7 tháng (Lính quèn)  

Review trên đây nhiều quá, đã từng làm cách đi 3 năm. Workload nặng, công việc nhiều task, rất mệt mỏi. Lương ổn cho sinh viên mới tốt nghiệp nhưng thấp so với người có kn và biết Eng.
Cho ý kiến thì bị chị leader APC trù dập, tư tưởng nhồi sọ là không được chống đối.
Công việc rất nhàm chán, operator thích thì làm không thích thì set target time lố deadline. Anh buồn thì anh bỏ luôn không thèm làm, giao task thì lựa chọn. Nói chung môi trường ngắn hạn thì nên thử, lâu dài không có cơ hội phát triển bản thân.

Ẩn Danh (Fo len)  

Tháng 1 có đến phỏng vấn, công ty không chuyên nghiệp, HR Thái phỏng vấn hỏi nhảm nhí, không đánh giá được năng lực ứng viên. Phỏng vấn viên không nghiêm túc, như kiểu không có hứng thú nói chuyện với mình. Nói chung là không chuyên nghiệp tẹo nào, đến khi mình hỏi lại thì có vẻ bạn ấy ko THỰC SỰ hiểu công việc như thế nào, làm mất thời gian ứng viên.

Ẩn Danh (Team Leader )  

Review chân thật nhất về công ty này cho mọi người:
- Quá khứ công ty cực kỳ toxic do 1 vài leader quản lý yếu kém đặc biệt là vị trí PM Wendy Trịnh. Chụy quậy nát nhóm team leader, là nhân viên leader của chụy mà cả nhóm bị chụy bóc lột và bạo lực tinh thần
- Chính chụy khiến team thiếu đoàn kết, mặt đi làm lúc nào cũng quạo, chỉ lo vắt kiệt sức nhân viên. Chụy không hài lòng thì mở feedback trừ điểm.
- Chụy tự ảo tưởng sức mạnh quá và diễn giỏi. Ai nịnh bợ chụy thì chụy cho qua. Đặc biệt là chụy không tôn trọng đồng nghiệp.
Tiễn vong chụy đi rồi, giờ cái văn phòng sạch sẽ hẳn, làm việc vui vẻ và bớt u ám như cái bản mặt *ồn của chụy.
Ai muốn vào thì vô tư nhé, giờ công ty hòa đồng hơn trước rồi.

Ẩn Danh đã   9 tháng trước

Không một ai có thể làm hài lòng chỉ, là một quản lý không có tâm và tầm. Thật sai lầm khi công ty bổ nhiệm vị trí này để rồi công ty nát bét. Chị Karen phải ra đi tức tưởi vì những drama của PM.

Ẩn Danh (Apc)  

Có bức xúc gì thì nói trực tiếp với ông sếp Kolbjorn hoặc là nghỉ việc qua chỗ tốt hơn. Đừng lên đây chửi đổng, nói xấu nữa. Tội nghiệp chị quản lý cũ quá, nghỉ rồi mà các ri viu vẫn vu khống réo tên chị.
2022 rồi, là đàn ông thì dứt khoát lên. Đừng ném đá giấu tay.

Photo Operator (Level 1)  

Quy trình làm việc vô cùng phức tạp và rờm rà. Quản lý và nhân sự HR không định hướng được nghề nghiệp nhân viên. Mỗi năm tỷ lệ nhảy việc hơn 50%. Công ty ngày càng đi xuống, đội ngũ leader và HR rất yếu kém. Quản lý phía trên ngồi không đều không rõ các cv phía dưới mà chỉ vẻ vời. Làm ngắn hạn cho có kn thì được, lâu dài không phát triển được gì.