Truong Hai Auto (Thaco) (147)

Sản phẩm 301-500
80 Nguyễn Văn Trỗi Phu Nhuan Ho Chi Minh

Vô danh (Dân quèn)  

Điểm tốt: chủ tịch có tâm có tầm, một người Toàn diện.
Đặc sản công ty là bao cáo và chửi Nhân viên: cái này nên thay đổi. Cái gì củng báo cáo thời gian thì gấp, nhiều cái đơn giản mà sửa đi sửa lại nhiều lần cho yếu là hình thức không quan tâm đến nội dung. Nhân viên vào đây chỉ làm báo cáo chứ không còn thời gian để sáng tạo. Tệ cái nữa là báo cáo làm cả tháng có khi vài tháng xong rồi cũng bỏ chẳn áp dụng được gì. Chủ yếu làm con số cho đẹp. Gđ lanh đạo chủ yếu nghe chửi lấy lương chẳn định hướng được công việc cái gì củng cố nhân viên cấp dưới làm. Nhiều lanh đạo không có tư duy và không biết cách điều hành nhưng vẫn giữ chức như thường. Tốn quá nhiều chi phí cho quan lý, lãnh đạo nhưng không mang lại hiệu quả Hiện nay thị phần đã bị các hãng khác chiếm phần lớn.
Chủ
... Xem thêm tịch là người có tâm nhưng lãnh đạo cấp dưới chưa đủ tầm và cách quản lý và vận hành như hiện nay thì tương lai Thaco rất nguy.

quá hay đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên quèn (Nhân viên quèn)  

Trước khi viết nhận xét về bài đánh giá này, tôi và toàn thể cựu nhân viên TH auto xin cảm ơn chủ tịch Trần đa tạo cơ hội cho chúng tôi có một công việc làm trong quảng thời gian qua. Xin chân thành cảm ơn ngài chủ tịch.
Thưa ngài , hiện trạng thaco của ngài đang bị con ông cháu bà nắm, điển hình là giám đốc thì làm lâu năm quen biết này nọ, còn thân với khối bán lẻ chắc là sẽ được lên giám đốc chi nhánh. Tôi xin nhấn mạnh cứ 10 giám đốc chi nhánh của ngài chỉ có 3 người có tâm và tài, còn lại là đám xu nịnh. Còn giám đốc kinh doanh( pgđ sr thì thôi toàn bọn mất dạy) ăn chia đì ép nhân viên, Tụi nó chửi nhân viên như con đẻ khi ko vừa ý nó, mà văn hoá ngài có bắt chúng nó chửi chúng tối không??? Chắc ngài ko ép đâu, nếu ngài không tin hãy bắt chúng nó làm một cái báo
... Xem thêm cáo về tổng so nhân sự nghĩ , cói chi nhánh nào nhiều người nghỉ, và coi doanh số trước khi nghỉ của họ coi họ có làm tốt không???? Thực ra nhân viên họ cũng không muốn nghỉ đâu, bởi vì không ăn chia nên họ bị ép nghỉ đó. Ngài đang trả lương cho một đám pgđ sr tài ko mà đức cũng không!!!! Toàn bộ nịnh bợ má tụi nó mà lên thôi, chúng nó ăn bất chấp, toàn bọn thiếu kĩ năng về quản lý ,bán hàng Nhưng thừa kĩ năng ăn trên đầu trên cố nhân viên, chửi nhân viên là giỏi thôi, tụi nó còn thua ...... Cứ như thế ngài sẽ mất rất nhiều nhân viên làm tốt đi qua các hãng khác ngài chủ tịch ạ! Nhưng bu lại ngài sẽ giữ dc bọn vô tích sự ! Rồi mọi việc sẽ chậm lại, ngài nên ra soát các sr tải tp hcm đi , toàn bọn như thế ko đó! Tôi xin góp ý vài điều để hy vọng các nhân viên ở lại sẽ có cơ hội phát triển hơn. Hy vọng ngài đọc được đôi dòng tâm sự, vì mọi người nói nhiều rồi
Chúng tôi cảm ơn Ngài. Chúc ngài luôn mạnh khoẻ lèo lái con thuyền lớn

Nhân viên đã   13 ngày trước

Bạn này nói có tâm nè.

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên đã nghỉ đã   12 ngày trước

Bác soi ra hết từ đầu tới cuối chí phải luôn

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nguyễn Văn A đã   10 ngày trước

Bác nói hay lắm. Nhưng bác quên là không biết dùng người cũng là bất tài, gần gian thần xa trung lương thì cũng chỉ là "hôn quân"

Minh Khoa (giám đốc )  

Làm đây chục năm dư vài chục cái nhà, anh em phải kiên nhẫn thì mới có kết quả nhé.

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Nhà xí thì có

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Nhân viên đã   13 ngày trước

Người có chục căn nhà người ta không có nói ra đâu bạn ơi. Biết câu thùng rỗng kêu to không :)))))

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

hảy đối diện sự thật đã   12 ngày trước

Chào anh Khoa, thân anh là giám đốc 1 chi nhánh, Văn Công Minh Khoa đúng không anh, anh hãy sống thực với chính mình, với đồng lương công ty trả thì anh có thể dư được 1 chục cái nhà không anh, hay anh dư chục cái nhà từ nguồn thu khác mà các anh em khác đã đề cập ở trên vậy anh.
Sống và làm người thì phải sống cho đáng sống anh à, mình là một người có uy tín, có tâm, có tầm như 1 đại diện của 1 chi nhánh lớn anh nên nói cho đúng, đừng để nói xong rồi mọi người bu vô chửi và coi thường anh như 1 loại bại hoại của xã hội anh à.

Minh Khoa đã   12 ngày trước

anh cũng từng như các em, nhưng anh kiên nhẫn gắn bó với công ty nên anh những gì anh được nhận là xứng đáng em nhé

Nv bán hàng đã   12 ngày trước

Nói như lol,khám não đi, dislike

Nguyễn Văn A đã   10 ngày trước

Anh lên đây tự khai mình "ăn bẩn" mà không sợ bác Dương thấy hả 😅

Ẩn danh (Con Sen)  

"LÀM ĐƯỢC THÌ LÀM, KHÔNG ĐƯỢC THÌ NGHỈ NHÉ" Đó là câu nói cửa miệng của sếp dành cho bạn, khi bạn nói lên suy nghĩ, định hướng và mong muốn của mình.
Ở đây không cần người tài, mà chỉ cần người TRUNG THÀNH. :( Tệ hơn rất nhiều so với mong đợi của mình.

Ẩn danh (NV quèn)  

Bước vào THACO thì phải chấp nhận là trong này ko có đàn ông nhé. Chỉ có phụ nữ & đàn bà thôi. Đấu đá còn hơn thâm cung nội chiến nữa. 1 đám đàn ông mặc váy lập gr nói xấu đứa này đứa nọ, đi soi mói fb coi nó cmt gì lôi lên chỉ trích tại sao này? tại sao nọ? tại sao nó nghỉ rồi mà để nó quay lại nói cty ntn? =))
Sếp trung gian thì ngáo quyền lực, vẽ vời những thứ ko thực tế. nói cho cao siêu tới hồi làm thì đéo dám làm =))

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Quốc Phan Thiết  

Ôi nói về lãnh đạo của Thaco thì tui cũng cạn lời. Từng làm với nhiều lãnh đạo nhưng thật tình tui nể nhất là ông Quốc chi nhánh Phan thiết. Thú thật chưa từng thấy một lãnh đạo nào mà có tư duy và trình lãnh đạo tệ hại đến thế. Từ nhân viên đến người bảo vệ khi nói về lãnh đạo này chỉ có 2 câu '' thằng thần kinh. Tên óc bò''. Triết lí của ổng là muốn bán hàng giỏi phải hiểu kĩ 4 tác phẩm Hòng Lâu Mộng, Thủy Hử, Tây Du Kí và Tam Quốc Chí ( rặt toàn siêu phẩm của thằng Tàu). Công việc 1 ngày là lên hỏi kinh doanh nay kí nhiêu xe, dv nhiêu tiền thế là xong. Trên triển khai ji là FW siêu nhanh chẳng có 1 ý tưởng hay triển khia công việc gì. Nói siêu nhiều nhưng lại siêu nhảm ko có 1 ý ngĩa ji giúp công việc. Bán được thì hỉ hả bán ko đưuọc thì bắt lỗi chửi mắng nhân viên... Xem thêm mà lại toàn đi soi lỗi vặt vãnh như đàn bà. Cần hỗ trợ thì khỏi nói thôi để làm cho xong chẳng giúp dc gì. Báo cáo thì nhân viên làm ko hiểu ko nắm một cái ji. Mỗi khi tui thấy sep tui ko có ở cty mà có áo cáo ji là ổng như thằng rồ gọi hết người này người kia mọi cách liên lạc dc với sep tui để yc làm bc. Về xu nịnh thì khỏi nói, sep lớn mà alo thì còn hơn cha mẹ gọi đặc sản là cá ngừ đại dương với cafe ji ấy ( theo ổng nói thì chỉ có 3 nới có cafe này trong đó có ổng) để gởi biếu đóm. Đi ăn, tiếp khách rất tích cực trả tiền lấy số nhưng âm thầm chỉ đạo lấy hóa đơn về cty lấy tiền. Rất nhiều lãnh đạo tui gặp mà tui vô cùng sửng sốt trước trình của 1 gd chi nhánh như ổng. Ổng đi mà mọi người ai cũng mừng hơn được tăng lương. 1 lãnh đạo trên dưới ko có 1 sự tôn trọng.

AHIIHI đã   13 ngày trước

VE LONG KHANH ROI BAN

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   13 ngày trước

rồi những mặt tốt của người ta đâu sao không nêu ra. sống z ai sống cho lại -_-

Ẩn danh đã   13 ngày trước

mấy anh mấy chị hiện tại giờ ngồi mát mẻ showroom to đẹp rồi, sao không nghĩ ai đã góp phần tạo nên nơi quy mô như vậy, giờ quay lưng kiểu đó. nói đi thì phải nói lại. tất cả chỉ do bản thân mình làm không tốt bị chỉ trích không chấp nhận lại đi bêu xấu người khác. cải thiện nhân cách mình trước rồi hãy phán người khác.

Công bằng đã   12 ngày trước

D ơi sao em lại đâm sau lưng ảnh zậy hả D ơi.......

Bất Công cục súc (Nv)  

- phòng nhân Sự thì như bù nhìn. Ko 1 chính sách , ko một ts kiến bảo vệ nhân viên. Bắt đi làm 4 ngày thứ 7 mà ko một thông báo . Lương thích thì giảm cũng ko Thông báo . Thấy mẹ thằng Thái đi
- cày cuốc đến 2 3 giờ sáng cuối năm cho con nhỏ TP tuyển dụng Lê Hồng Nhung gì đó tối ngày chỉ biết nịnh trên bợ dưới. Đú đỡn từ trai già đến trai trẻ ko làm được việc gì lại được nhân viên xuất sắc (hài )
- ko có khái niệm teambuilding là gì . Xin nghỉ thì hành lên hành xuống
- căn tin thì mắc , dỡ . Phục vụ như mẹ thiên hạ. Như đi ăn xin
BẤT CÔNG , ĐỘC TÀI, NGU DỐT - né ra nha

-

Nhân viên đã   12 ngày trước

Bức xúc làm gì bạn ơi, khi bạn bức xúc và công kích cá nhân ở đây thì chính bạn là người yếu kém và tự nhận là không bằng người khác rồi. Hãy thể hiện bằng hành động đi còn không bạn mãi là loser thôi. Hoặc về đi bán hàng online đi.
" Work hard or Go home"

Nhân viên đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Clgt đã   12 ngày trước

- những cá nhân xấu, dơ bẩn , lạm dụng chức quyền làm thối nát công ty thì tấn công là chuyện bình thường
- phòng nhân sự mà ko có 1 tiếng nói cho nhân viên thì dẹp mẹ đi .
- Những cá nhân nào xấu , có hành động nào xấu ae cứ khui ra hết đi .

Nhân viên đã   12 ngày trước

@Clgt: mày nghĩ mày ngon thì nhào vào làm Nhân sự đi. Hay chỉ biết ngồi đó sủa để được khúc xương?
ĐM đã yếu kém, ngu dốt và lười biếng còn nghĩ mình ngon. hãy thể hiện mình giỏi đi. hay là cũng chỉ đợi cuối tháng ngửa tay lãnh lương. Nay 31/7 rồi đó. Thứ Hai lãnh lương rồi sủa tiếp nha con @Clgt

Sự thật mất lòng (Nhân viên cao cấp)  

Hi!
Công ty hứa hẹn lương 1 kiểu nhưng đến lúc phát sinh đủ thứ để lương tụt! ( ngẫm nó thảm )
Kpi đã đành, đằng này giữ hẳn thêm 30%, xong còn trừ những tháng âm do không hoàn thành chỉ tiêu. Làm quần quật cả năm chỉ để trừ những tháng âm ví dụ như tháng 7 âm hay tháng 1 âm! ( cố gắng trong vô vọng)
Làm báo cáo còn nhiều hơn ăn cơm, đêm rồi cũng cố mà thức để làm báo cáo giống như đi học mà phải luận cương đáp án vậy, mà đi học thì kết kỳ mới làm còn làm cái này làm "e-vờ-ry " ngày, "all" tháng, máy móc , phức tạp, mệt mỏi!
Đánh giá nhân sự liên tục, nhưng cũng như báo cáo, làm xong rồi thì đổi mẫu!
Công ty bé tẹo người ta còn biết mùi phúc lợi nghỉ dưỡng, còn công ty Thaco như sợ nhân viên "mệt" , ko có du lịch, ko có teambuilding, đi với bạn bè mà ko
... Xem thêm biết kể về cty mình đi du lịch đi chơi như nào vì ko có! Du lịch cho nhân viên trong năm là giải toả và gắn kết nhân viên, đằng này ko đc nghỉ quá 3 ngày trong tuần, phép năm thì tính vào nghỉ tết, nghỉ bù thiếu mỗi nước hôn giày ông sếp, cầu xin được ông ấy nhân nhượng ký giấy mặc dù là quyền lợi người lao động!
Lương nói giảm là giảm , nói tăng là ko thấy đâu, như mấy bài cô Chi-pu hát live vậy, rõ là hát mà ko nghe thấy giọng!
Ko bán được xe là do sale, bán được là do xe tốt, do thị trường , vậy tốt thế, thị trường rộng sao ko tự bán, thuê sale làm chi cho mắc công??
So sánh với đối thủ cũng nên nhìn lại mình , chụp xe cũ chạy mấy năm thì so cái gì, cũng nên biết cách làm bản thân mình thay đổi, thích nghi thị trường mới tiến bộ được! Nhà máy đóng thì ra đến nơi nước chảy han rỉ lại nói là chi nhánh bảo quản không tốt!
Công ty mà xây dựng mô hình chính sách như thể chỉ muốn tuyển nhân viên tạm thời, làm việc bán thời gian vậy! Chắc chưa bao giờ tôi muốn làm việc nếu biết giá trị của mình chẳng là gì , khi sự cố gắng 100% của tôi đổi lại chỉ là những thứ như trên, tôi cũng muốn được cống hiến và được ghi nhận, nhưng ai sẽ là người làm điều đó đây? Chắc ko phải Thaco!
Đấy , tạm thế thôi, mới thì trải nghiệm mà cũ thì như dẵm phân bò vậy!
Thân ái!

Nhân viên (Nhân viên)  

Người công ty từ Quảng Nam, Đà Nẵng bay về HCM trốn khai báo y tế rất nhiều. Đặc biệt có rất nhiều người trong đó có biểu hiện sốt ho nhưng vẫn đi làm, thậm chí không mang khẩu trang. Sức khoẻ của con người ở đây còn không lo thì các bạn tự hiểu nha.

Tuấn Nguyễn đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Review không liên quan đến công ty. Quy chụp và vu khống tùy tiện.

Nhân viên đã   13 ngày trước

Sự thật vẫn luôn là sự thật. Sức khoẻ là trên hết.

Nhân Viên đã   12 ngày trước

Tại sao lại có những người đùa cợt trên sức khoẻ và tính mạng người khác nhỉ?! chỉ là đi khai báo thôi, vậy mà chả ai có động thái hết, hành chánh thì im lặng! họ còn lỡn vỡn đi tới đi lui! toàn sếp cỡ bự đi công tác đà nẵng về không mà!

Làm người phải biết trước sau. (Culi)  

ở đời phải biết trước sau, phải nghĩ về mình đã học đượng những gì, gặp được ai --> exp, Skill mình được nâng cấp & hoàn thiện như thế nào??

Nhân viên đã   13 ngày trước

Sai chính tả kìa bạn gì ơi. Nội cái cách bạn viết ẩu là hiểu skill của bạn rồi nha :))))

Làm người phải biết trước sau. đã   13 ngày trước

hehe. Cố ý viết sai xem có ai nhận ra ko á mà.

Nhân viên đã   13 ngày trước

Cố ý viết sai để có người nhắc thì về lớp 1 học lại đi bạn ơi. Ở đó thầy cô nhắc cho nghen :))

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Skill đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Ở thaco dạy skill nịnh nọt, dối trá rất tốt, người có lương tâm, tự trọng thì ko ai làm dc ở thaco

Thor Đàm đã   13 ngày trước

Xàm xí đú, lo làm việc đi cưng.

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người Vô Hình đã đề nghị xóa ❌   10 ngày trước

Skill bác giờ ra sao mà ghi vẫn sai chính tả vậy? skill "nâng bi" hả 😁

Tấm Chăm Chỉ  

Mình thấy vậy nè, trong cuộc sống không có khái niệm hoàn hảo, công việc cũng vậy, công ty nào cũng vậy, bạn phải luôn đánh đổi. Điều quan trọng là dựa vào điều kiện bản thân và mục tiêu tiếp theo cuộc đời thì bạn có đủ thông minh để đánh đổi hay không thôi.
Bản thân mình cũng đã nộp đơn xin nghỉ việc ở Thaco 3 lần rồi nhưng khi được đề xuất lên một vị trí tốt hơn và lương tăng gấp đôi thì ok, em ở lại tiếp tục cống hiến nha!
Nếu các bạn cảm thấy bất mãn với công ty và đã nghỉ việc thì xin chúc mừng và cũng chúc các bạn may mắn vào được công ty khác phù hợp hơn. Còn nếu các bạn vẫn cảm thấy bất mãn nhưng ngày đêm chăm chỉ làm việc và không có ý định nghỉ thì ngẫm lại xem lý do mình vẫn còn ngồi đây là gì rồi sốc lại tinh thần, cố gắng tiếp nha!

Nhân viên đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Thaco làm gì có chuyện lương x2 bạn ơi. Đã nói xạo thì nói vừa vừa thôi, xạo vậy bộ không ấy náy lương tâm à :))

Nhân viên Thaco đã   13 ngày trước

X2 là đúng rồi bạn, vì 3 lần nghỉ là 3 lần lên lương. Vậy cũng đủ hiểu bộ phận HR vận hành ra sao quan tâm nhan sự ra sao

Lele đã   13 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Anynomos đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Cám ơn bạn. Câu chuyện mang tính giải trí rất cao :)))

Anonymous đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Cái bạn "Anynomos" có phải đang muốn ghi Anonymous không? Sai rồi, lêu lêu...

Nhân viên quèn đã   13 ngày trước

Cảm ơn câu chuyện hài hước của bạn, chắc được offer từ nhân viên quèn lên trưởng phòng hay phó giám đốc mới được x2, x3
Chứ mình là 2 năm nay, chưa được lên lương, và đang có lộ trình giảm lương đều.
Thân!

Nằm mơ đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Tới giờ mà vẫn còn nằm mơ, tỉnh lại đi má !!!

Cựu cựu chiến binh đã   13 ngày trước

Học ai cái thói nhân x 2 lương bạn, viết có tâm xíu đi, ở đây mà nhân đôi lương, lớn rồi nói thiệt xíu đi, mính lớn rồi , nói thiệt nói thật để các em ko bị chôn vùi tương lai khi vào sau này chứ, ở đây chỉ có vuốt hai trai banh thì sẽ lên lương, không cần trình độ, hiền tài đào tạo 2 năm đến khi gặt quả thì..... sếp thì sợ nhân viên phấn đấu công tác sẽ thay thế chính mình, đì nhân viên, ép nhân viên nghĩ thế là các hang honda huundai, toyota tăng doanh số, điển hình là thèn phó giám đốc cn mình, ăn chia với mấy thèn tư vấn bán hàng yếu doanh số, ép mays anh em làm lâu năm thế là anh em làm tốt làm dc làn lần ra đi, nó còn chửi anh em nhứ chó con, từ một cn bán xe tốt nay lẹt đẹt có 50,60 xe 1 tháng, anh em cũ nghĩ hết còn đâu, ai mà bán xe chứ! Kiến thức quản lý thì cổ lỗ xĩ, nâng súng thì giỏi, phđ mà tầm nó như nấy thèn bán rau ngoài chợ

má thằng này ảo tưởng đã   13 ngày trước

Tăng lương gấp 2, ca này chắc có mình bác được hưởng bổng lộc tốt bác nên trân trọng lấy nhé

Lê dương đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

láo toét, nhân 2 lương chắc 2 tháng nó nhận 1 lần. Hay thằng hút cỏ, ngáo đá??

Nhân viên đã nghỉ đã   11 ngày trước

Tôi lạy ông đấy, ông cảm thấy không làm được thì ông nghỉ, đằng này còn doạ viết đơn nghỉ sau được tăng lương thì lại ở lại, ông không thấy làm thế là nhục à, có ai ỉa ra rồi lại ăn lại không

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Tội nghiệp cho người mới (Phó Phòng)  

Các bạn muốn phát triển sự nghiệp trong ngành ô tô thì ưu tiên vào toyota hyundai honda mitsubishi .
Còn rảnh quá hoặc muốn xem bi kịch hoặc tập đối phó các tình huống tấu hài có 1 không 2 thì vào Thaco. Bonus thêm cho các bạn sau này có startup nè, vô đây xem bộ máy quản lý vận hành thời ông bà ta để sau này còn tránh ko áp dụng nhen.
Viết comment mà mình còn sợ đây

Ứng viên tính apply đã   13 ngày trước

Căng quá vậy bạn, mình tính nộp đây. Thôi cancel cho mau

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

suy tàn (manager)  

10.000 ae chia sẽ rất đúng bản chất thaco
tương lai ko xa sẽ diệt vong thôi
ko còn ngôn từ nào có thể diễn tả được sự bóc lột của cty
rất mong Mỹ Mỹ và Dương Bá vô đây coi để chứng kiến ngày sắp tàn do cách điều hành này

Làm mướn đã   13 ngày trước

Một người đi làm mướn cho hay :-)

Vô danh (Ông nội mày)  

Người không đức không tài vẫn tồn tại đến bây giờ.
Trong xã hội hiện nay, con người đi lên vị trí cao hơn bằng năng lực của họ còn ở thaco đi lên bằng sự nịn nọt đâm chọt để lên được vị trí trưởng đơn vị an lạc (Trọng Nhu).
Tôi không hiểu sao mà mấy Anh chị bổ nhiệm 1 con người không có đức không có tài không có tâm mà còn lạm dụng quyền hành chén ép người khác, nói cách khác cả group Thaco chẳng ai ưa nó mà cho nó lên làm quản lý chi nhánh , suốt ngày vào công ty là suy nghĩ tìm cách ăn tiền bất chấp mọi thủ đoạn.
Bán 1 chiếc xe đóng thùng ngoài mốc nối cứ 1 xe của An lạc đem qua là thằng Nhu ăn thẳng tiền tươi 5-10 triệu.
Báo cáo công việc thì không bao giờ đụng và làm tới dù cho cấp trên có giao việc thì đẩy xuống bắt các TBP làm hết.
Văn hóa giao tiếp với đồng
... Xem thêm nghiệp dơ bẩn , hâm dọa sa thải, làm khó anh em.
Nhân viên bán hàng không được là do nó không đào tạo người ta mà nó cho NV bán hàng đứng tên dùm những xe nó bán được để nó lấy lợi ích riêng. Những xe lô nó bán là toàn cho thực hưởng 100% cố ý định lấy tiền thưởng năng suất của nhân viên bán hàng sau khi được sếp duyệt.
Có thằng quản lý nào tự đi coi giá để mua đồ cho Công ty không, là do nó ăn bất chấp, cái gì ăn được là ăn.
Dắt khách ăn cơm có mấy chục ngàn về cũng bắt công ty thanh toán.
Miệng thì bắt lập biên bản nhân viên đi trễ nhưng thực tế nó đi trễ về sớm, đi ăn nhậu trong giờ làm việc, cái đó thì ai xử lý dùm tôi.
1 thằng quản lý lương có 20-30 triệu mà mới lên làm quản lý là mua được nhà 3 tỷ mấy. Tân gia nhà thì ăn uống no say lấy hóa đơn về Công ty thanh toán.
Tết đến thì ăn cắp quà tết đem về , làm quản lý chắc Tết quà đầy nhà cho mà coi.
Hợp đồng xe hủy cọc thì lấy tiền cọc làm của riêng.
Bây giờ mà chuyển nó đi 1 công việc khác và bắt nó làm báo cáo liên tục coi nó ăn được gì và chịu đựng nổi trong 3 tháng không. Tự hắn cũng thôi việc hoặc bị sa thải, 1 con người bần cùng keo kiệt đừng hòng ăn 1 đồng của nó , chỉ biết đục khoét tiền công ty thôi, chứ cống hiến con mẹ gì.

Ẩn danh đã   13 ngày trước

likeeeeeeeeeeeeeeee

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tụi bay rãnh đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Tụi bay rãnh đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Cựu thần đã   13 ngày trước

Cái này là lề thói bác nói chi chúng dị chúng lên công ty chúng cắn anh em bây chừ

Ty Ty (Manager)  

Nhảm và đểu
Toàn bọn dốt làm quản lý. Lo giữ ghế cho chắc. Ngoài làm hài lòng bà USA ra méo biết làm gì.
Ai lấy lòng được bà Mỹ thì có thể leo tận đọt. Thằng tiếng anh méo biết một chữ cho đi làm GĐ thương hiệu mỗi lần đi lv với đối tác có thêm thằng dịch.
Chổ ngon chổ ok đều được ưu tiên con cưng của Má.
Bọn con cưng thì kiến thức ngu, quản lý như nhà nước, hống hách, đi đâu cung chị chị em em thế là êm ru. Có thể kể vài cái tên như Nguyễn Văn Nghiên ( lộn Nghinh) , Thúi Hồng Củm ( lộn Cẩm); Đỗ Đức Thắng (Đức hay Văn gì đoa méo nhớ); Nguyễn Huy Cường ( gọi là Cường ác); Nguyễn Văn Cường ( Cường quá ác)... moá kể tới khuya méo hết tên.

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like