Truong Hai Auto (Thaco) (147)

Sản phẩm 301-500
80 Nguyễn Văn Trỗi Phu Nhuan Ho Chi Minh

Nghỉ thứ 7 (Chuyên viên)  

Vì sao dưới oto đã có thông báo điều chỉnh giờ làm mỗi buổi sáng thứ 7 mà trên tổng công ty và các lĩnh vực khác chưa có các bác . Hay là chỉ áp dụng cho oto còn các đơn vị khác lại ngồi chờ trực đi xin như mọi hôm ?

Nvvp đã   11 ngày trước

Nghe nói là bên nhân sự đang trình VPTQ và các lĩnh vực khác vẫn nghỉ 2 ngày và làm Full 2 ngày Chỉ mỗi oto là nghỉ 4 buổi chiều thôi .

Nghỉ thứ 7 đã   11 ngày trước

Lại là cái ban Nhân sự tào lao. Cái Ban đầu đất vô tích sự nhất THACO . Làm 2 ngày nghỉ 2 ngày rồi để quay lại tình trạng như lúc trước ah.
-Ngày thứ 7 nghỉ thì 5h mới thông báo ko ai chủ động sắp xếp công việc được gì hết .tiếp tục câu chuyện đi ăn xin Ngày nghỉ
-rồi những tháng có nghỉ lễ 30/4 . 1/5 . 2/9 trúng ngày thứ 7 . Rồi 1 tháng chỉ được nghỉ 1 ngày .
- Chỉ cần ra 1 cái thông báo điều chỉnh giờ làm như oto nghỉ 4 buổi chiều là xong. Sao cái ban Nhân sự nó hay làm phức tạp mọi chuyện lên thế nhỉ.
- Làm được thì làm ko được thì nghỉ hết đi đừng tạo nghiệp làm khổ chúng sinh nữa .
ĐỀ NGHỊ NGHỈ 4 BUỔI CHIỀU CỐ ĐỊNH 1 THÁNG NHƯ ÔTÔ ĐỂ MỌI NGƯỜI CÒN CHỦ ĐỘNG SẮP XẾP CÔNG VIỆC

Dẹp Ban NS đã   11 ngày trước

Cho hỏi Mấy bạn Ban NS có tốt nghiệp được cấp 3 không . Mà tư duy các bạn kém và hay làm phức tạp mọi việc lên vậy ?
Thay vì các bạn ban hành 1 thông báo như OTO thôi là xong . Đằng này các bạn tự làm khó mình mỗi tháng phải đi chầu chực gửi thông báo .
NÃO CÁC BẠN ĐỂ TRƯNG CHO ĐẸP AH .

Ẩn danh đã   10 ngày trước

các bác ngoan nhé. thứ 2 cty phát cho cục lương rồi câm mồm mà gặm.

Chú bé chạy Motor đã   10 ngày trước

Đúng đó. Nhân Sự kiểu mẹ gì mà cứ lo đi vòng vòng bắt lỗi người này bắt lỗi người kia. Con người chứ không phải là robot, chắc chắn phải có lúc họ vượt ra ngoài quy chuẩn - nhưng ko phải lỗi gì nghiêm trọng thì thôi.

Ngủ trưa, dậy lố 1 phút cũng bị bêu hình lên group chim chuột của mấy ông lớn. Người ta kẹt con cái, bố mẹ ốm đau đi muộn 1-2 phút thì ăn biên bản... nhiều cái biên bản gộp lại thành 1 cái Nhắc Nhở :))))) Đấy. Nhân Sự chỉ năng nổ được có thế.

Còn lại phúc lời, đời sống, tinh thần nhân viên thì không một ai quan tâm. Best HR

HR củ chuối đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lại là bọn HR vô tích sự, đã không làm được gì thì đừng có mà phá hoại nhá . Sao chuyện chỉ bé tí mà bọn HR lại làm lố lên vậy nhỉ ?

Ẩn danh đã   10 ngày trước

ngoan nào. thứ 2 có xương rồi. đừng sủa nữa. tận hưởng cuối tuần thôi nào.

Hr phá hoại đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đúng là sợ tụi HR công ty mình thiệt chuyện dễ ko làm đi bày chuyện khó để làm. Người ta kêu ngu mà còn nhiệt tình thì là phá hoại.

NV đã   10 ngày trước

Ai muốn xuống Ô tô cứ đề cử cho HR nó làm việc điều hẳn xuống Ô tô chứ đừng đứng núi này trông núi nọ.

Vptq nv đã   9 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy bạn HR càng cm càng thể hiện sự yếu kém của các bạn .
Ai gặm xương ?
Điều chuyển oto ? Đây là góp ý của mọi người các bạn ko ghi nhận thì thôi . Đừng có mà thể hiện thái độ tự ái. Tự ái chỉ thể hiện sự vớ vẫn của các bạn thôi . Các bạn nên nhớ ban Nhân sự là cái ban ít nhân sự nhất nên các bạn nên im lặng lắng nghe góp ý của mọi người thì đúng hơn .

4 buổi sáng đã   9 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý nên làm 4 buổi sáng thứ 7
- 1. Có những công việc trên vptq và oto hay các lĩnh vực khác cần sự tác nghiệp với nhau. Nên cần phải đồng nhất trong vẫn đề này
-2. Tài chính hay kết toán làm việc với ngân hàng chỉ làm buổi sáng thứ 7. Ko làm chiều thứ 7 nên làm chiều ko nhiều ý nghĩa.
-3. Chiều thứ 7 nhân viên rất là mệt . Nên ko có động lực để làm việc thấy toàn ngồi chơi là nhiều
Ủng hộ quan điểm miss Mỹ . Chỉ làm 4 buổi sáng

Ẩn danh đã   9 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đứng núi này trông núi nọ ? ÔTÔ Không phải là THACO à. Bác comment kiểu này chỉ có Là người trong ban NS thôi. Làm nhân sự mà cm được kiểu vậy thì cũng thua bác rồi đấy.

Hy vọng chủ tịch đọc được những dòng này mà đánh giá được năng lực của ban Ns.

Nghỉ 4 buổi chiều thứ 7 đã   9 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vì đặc thù và tính chất công việc mình ủng hộ làm 4 buổi sáng thứ 7 như ôtô.

Nvvp đã   8 ngày trước

Cái nghỉ thứ 7 ko phải của Hành Chính à ? Dưới Ôtô hành chính làm mà .

Hành chính phụ trách nghỉ thứ 7 đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mọi người ơi.Thông tin mới nhận được chuyện nghỉ thứ 7 là của bên hành chính, chổ Mr. Châu không phải của HR nhaz.

Góc bóc phốt chi Nhánh Kia-Mazda Tân Sơn Nhất (Culi quèn đã nghỉ việc)  

Anh em nào có bức xúc nào thì đây là nơi anh em giải bày nhé :)))

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Tvbh nghỉ hết trơn. GĐKD với PPKD Mazda cấu kết với nhau. Ko koi ae ra gì, chửi tvbh như trâu như ngựa. Thằng chó Lê Sang nó ăn trên đầu trển cổ nhân viên.
Hotline giữ lấy hết khách, rồi cho số lại tvbh để lấy sạch tiền.
Khách hàng cty gọi xuống cũng lượm nốt, rồi lấy sạch tiền.
Xe nào có bảo hiểm ngân hàng cũng đòi ăn chia.
Làm mãi AE không còn ai luôn.

Phúc XO đã   11 ngày trước

Thằng Lol Sang Le Khỏi bàn. Chưa thấy thằng ppkd nào dơ bẩn như nó. Biến khách công ty thành của nó, rồi pass ngược cho tvbh bán cho mỗi số, tiềm lượm sạch. Chức ppkd thôi mà nó tưởng nó thủ tướng. Có ngày vả sml.

Gà Rừng đã   11 ngày trước

Thằng Lol Sang trên nâng bi đá cột Ô Dũng ô Huy. Dưới koi nvien như ***. Ăn sạch ae ko còn gì, ae nghỉ hết vì nó.

Bắp Italy đã   11 ngày trước

Hay vậy ghê 😂

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Sao tụi bay nói xấu anh Sang của tao vậy, tao thương anh Sang của tao lắm á. Anh hay Sang cho số tao nè, nhưng mà không cho tao tiền, tao buồn quá các mày ơi.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Tao còn thấy nó me khách showroom nó thịt luôn đó. AE cẩn thận nó.

Sơn Gà đã   11 ngày trước

Sang Lê là cái thằng mất dạy, ăn trên đầu trên cổ anh em. Khách của công ty thì nó biến thành khách của nó. Ăn sạch tiền tvbh.

Hương chivas đã   11 ngày trước

Đợt nó cho khách, call ngược lại khách thì biết ra là chị khách điện vào hotline gặp nó. Nó làm như khách của nó, bán xong nó lấy sạch cm nó tiền. Chơi mất dạy

Cám ơn Giám đốc Sang Lê đã   11 ngày trước

Anh Sang Lê thì nói làm gì nữa.Sếp thaco nể mỗi mình anh, khách ae bán thì không duyệt giá, đúng chương trình thì bán bắt ae cắt máu ra chơi, còn tới xe hotline nào a nắm thì duyệt max+quà tặng mà không biết có tới được tay khách hàng không nữa hihi. Khách nào gà mờ thì anh bonus thêm bán thẻ GPS mazda chính hãng cho khách để hỗ trợ dẫn đường khỏi lạc :)))
- Cám ơn anh đã ''diu dắt'' tụi em, giờ thành công rồi tụi em nhớ tới anh nên nhắc hơi nhiều
Chốt: anh yên tâm, giờ topic này tụi em dành riêng cho anh nhé ❤️❤️❤️❤️

Sang Lê đã   11 ngày trước

Làm gì được Anh mày? Mấy *** ngon ra gặp mặt trực tiếp.

Trà Đặng đã   11 ngày trước

anh em bình tĩnh, chuyện đâu còn có đó

Sales bình thường đã   11 ngày trước

Mình thấy mọi thứ cũng do các bạn bạn sang không tốt sao các bạn không báo cáo GĐCN, nếu các bạn không thích người ta cho đứng tên thì đừng đứng tên và nếu muốn kiếm tiền các bạn tự tìm khách hàng bán xe mà kiếm tiền. Trong những lúc không bán được xe mình chỉ cần ai cho đứng tên để không bị mất việc là cảm ơn không hết còn các bạn được đúng tên thì chỉ trích người ta vậy các bạn tốt hay xấu. Dù đi đau thì các bạn phải bán được xe, còn thấy bất công không yếu kiến thì mình nghỉ bạn giống kiếp ăn bám ăn không đc thì nói cuội. Thay đổi nha.

:)))) đã   11 ngày trước

Kết thúc câu chuyện ở đây được rồi. Đừng đi xa quá mấy bạn. Nếu cty không đáp ứng được những gì bạn mong muốn bạn có quyền xin nghỉ và chọn cty mới. Còn nếu bạn ở lại thì sao bạn không đứng lên ý kiến với lãnh đạo về hành động của cấp trên, còn bạn ở lại mà ko dám ý kiến chứng tỏ bạn là người nhu nhược và hèn. Cái hèn ở đây còn thể hiện ở việc bạn còn đang làm ở cty mà lại nặc danh nói xấu người khác, rồi dùng tên những người từng làm ở đây để đánh lạc hướng và vu oan cho họ. Bạn ko hiểu rằng những người đã nghĩ việc họ sẽ có công việc mới và ko ai quan tâm đến sự tình nội bộ của cty nữa đâu. Bạn càng nói chứng tỏ bạn đang còn làm ở cty và muốn bóc tách sự việc xấu xa của sếp bạn ra cho ban lãnh đạo biết. Việc này không sai, rất hoan nghênh tinh thần trách nhiệm của bạn. Xã hội cần những người thẳng thắn như vậy. Nhưng cách làm thì bạn làm chưa chuẩn thôi. Cũng mong phía công ty đọc được hết tâm tư của nhân viên để sàng lọc những viên sạn trong bộ máy lãnh đạo. Phải có tâm với công ty lắm họ mới nhắn lên những điều này!
Ps: Mình biết bạn chủ toppic bóc phốt này là ai :)))
🌽🇮🇹

fan taam đã   11 ngày trước

ditme, m nói hay lắm taam , cho m 1 like

Anh em kia tân sơn nhì đã   11 ngày trước

Má usd của chúng mày dàn lọc à, toàn bọn thúi tha làm ppkd, sàng lọc con mắt mày, sàng lọc bọn ham ăn để lại, người được việc ra đi à! Chủ tịch ơi ngài vào đây xem nè! Ngài nuôi toàn chó làm quản lý thôi

Covid-19 đã   11 ngày trước

Up chiều!!!!!

PP KD đã   11 ngày trước

ủa sao bức xúc mà mí e hok tố a mà lên này la làng vậy. a mày còn sờ sờ đây
muốn ném đá dấu tay à

ditmethangY đã đề nghị xóa ❌   11 ngày trước

DitmethangY fantaam caidaubuoi

Fan anh Phú Trần đã   10 ngày trước

nói chứ ăn cơm trưa bên Maseco ngon hơn Mazda TSN, mấy bạn có thấy thế không?

Minh Cảnh đã   10 ngày trước

ĐM là người đàng hoàng có chơi có chịu ko vừa lòng thì nghĩ cho đẹp , công việc thì nhiều để thể hiện bản lĩnh và môi trường tốt hơn. còn nói xấu ai chuyện của m thích , còn đừng lấy danh người này người kia ra để bôi xấu người ta, có ngon thì lấy tên thật như tao nak. Người ta nghĩ rồi đừng có kéo vào, riêng m va ai chứ va vào tao thử xem như thế nào, riêng anh em tao chơi thân ở showroom ko có ai chơi mất dạy như vậy đâu đéo ưu nói thẳng dễ xử. Người nào làm cái gì thì trời biết người đó tự nhột sẽ biết đéo binh ai nhưng ghét thể loại chơi xấu mang danh người khác để mua vui. Bản lĩnh thì ra gặp mặt nói chuyện vs người muốn gây sự ak còn lấy danh người khác bôi xấu người ta thì next con mẹ đi , nghĩ rồi có thời gian thì kiếm việc khác tốt hơn môi trường tốt hơn mà làm kiếm tiền thể hiện cái sức lực của mình đi xã hội giờ không có tiền khó sống lắm .

Ae con kac tinh nghia xao lon đã   10 ngày trước

May thang cho an cut len day sua sua toan dan xao lon , thich cai lon gi thi len thang shorom
Mazda tan son nhat gap anh Sang lee cua tao , tui may thich choi kieu lon nao thi a tao choi kieu do ok , dung len day sua nhu may con cho vay

Ae con kec tinh nghia xao lon đã   10 ngày trước

May thang cho an cut len day sua cai lon gi , thích thi len thang shoroom gap mat a Sang Lee của tao nè, thich choi kieu nao thi choi kieu dó chu dung len day sua lam cai lon gi cho met , so dien thoai dia chi co san can gi alo nha may con cho ngu

Chửi cc nè tâm đã   10 ngày trước

Gặp làm lol gì anh lee của mày hả tâm, web này còn thì còn phốt chết mẹ 2 thầy trò m luôn chứ đừng to mồm nhé

Mazda TSN đã   10 ngày trước

Thằng sang và thằng tâm dứt cả đôi luôn!

Tâm Air’s đã   9 ngày trước

Tổng đài thỏ ngọc 0901990190 xin giải đáp mọi thắc mắc. Cước phí 1000đ/1phút

Ditmefantam-Ditmethangy đã   9 ngày trước

Anh Giám Đốc Sang Lê còn ăn anh em sales 1 đồng nữa, em thề gửi mail lên tổng công ty cho mọi người biết Anh là ai.

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Fan anh Phú Trần đã   8 ngày trước

anh Sang Lê đã nghe cảnh cáo rồi đó. liệu mà làm ăn cho đàng hoàng tử tế.
nói vậy thôi chứ quán phở bên hông SR Mazda cho nhiều bột ngọt quá. ai ăn thấy mệt mỏi dơ tay phát.

Min đã   7 ngày trước

Cho con đũy Sang Le lên sóng đi. Cho nó đéo bú a e để sống chó nữa

Công tố viên đã   7 ngày trước

Thằng lol Lê Sang là thằng 2 mặt, sống dơ, vì lợi ích sẵn sàng chơi xấu vs ae, thậm trí lãnh đạo. Mày yên tâm, phốt của m còn nhiều lắm, cuộc vui vẫn còn.Web này thay trời hành đạo nhé con, sống dơ không bền đâu kkkk, nó còn phốt nào ae bốc lên nhé

Beeeeee đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

TB165  

THÔNG BÁO: Nghỉ buổi chiều thứ Bảy ngày 01/8/2020 ...

MỪNG GỚT NƯỚC MẮT LUÔN Á MỌI NGƯỜI ƠIIII

Mr Nhân sự đã   11 ngày trước

Tại tụi nhân viên nó làm lộ thói dơ tật xấu của cty, nên cho mọi người nghỉ thứ bảy để xoa dịu thôi. Đâu rồi cũng vào đấy. Thaco chơi dơi quá

Ẩn danh đã   10 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Không thích nói tên đã   10 ngày trước

Rồi chiều T7 được nghỉ đó mày làm báo cáo đã chưa =)

Chán nản (Toàn tập)  

- Thiết nghĩ phải lên án mạnh mẽ cái Công ty THACO để mọi người cân nhấc trước khi vô làm
- Một Công ty lớn gì đó, tập đoàn đứng Top gì đó ,.... mà cách làm việc quá thiếu CHUYÊN NGHIỆP , không còn lời lẽ nào diễn tả
- Suốt ngày nghĩ ra mấy chính sách tào lao để cho CBCNV chửi rủa là giỏi
- Lương thưởng, chế độ cho CBCNV thì như ăn mày, Lãnh đạo thì nói một đằng làm một nẻo khiến nhiều CBCNV ức chế
- Giờ đi đánh giặc mà quân lính chỉ có cái xác chứ không có cái hồn, vậy rồi khi nào bằng đối thủ???

CHI NHÁNH XE DU LỊCH BÌNH DƯƠNG (GĐ)  

Có ai ở CN xe DL Bình Dương có gì bức xúc không. Tâm sự tôi nghe!

KHÁ BẢNH đã   11 ngày trước

Tôi đây, ai ý kiến gì?

Culi quèn đã   11 ngày trước

Anh là ông trời con rồi, ai dám làm gì anh hả anh Bảnh?

NVVP đã   11 ngày trước

CHI NHÁNH NÀY CÓ VẺ GƯƠNG MẪU, KO AI BÓC PHỐT

Gà ác tiềm thuốc bắc đã   11 ngày trước

Để xem gương mẫu cỡ nào!!! Chờ thử!

Nhân viên quèn đã   10 ngày trước

À về Khá Bảnh hả? Rất là làm việc kiểu quan liêu, chỉ biết nghe xu nịnh là giỏi. Bai nhiêu lính có năng lực, ví dụ như anh Chương, cũng bị đẩy đi vì ko vừa ý anh GĐCN này. Anh ấy chỉ vừa lòng những kẻ xu nịnh. Như bà Vân, thử hỏi xem có năng lực j??? Thư hỏi xem giá xe I10 xem bả biết ko? Chỉ biết xu nịnh và thể hiện, năng lực thì như ccc. Chắc có cái j đó với GĐCN mới được như vậy. Thử hỏi nhân viên làm dưới trướng bà Vân thử xem ai ko ghét???

Bình tĩnh đã   10 ngày trước

Hay quá nv quèn! Like vì nói đúng!

Nhân viên đã nghỉ việc đã   10 ngày trước

Nói về ông Khá, chả được cái gì ngoài quẩy đuôi, nói về bà Vân, ko được dell j ngoài xl, o ép nhân viên, tính tình thì sớm nắng chiều mưa, như con điên!

Đã off đã   10 ngày trước

CN Bình Dương chỉ nể mỗi ông Thịnh, còn lại ko ra gì, ông Khá thì láo lếu trước giờ! Rất là bố láo! Kiểu bố thiên hạ! Nói chuyện toàn ba trợn với nv!

Chị tạp vụ đã   10 ngày trước

Ê ông nhân viên quèn là ai mà nói hay quá z. Má. Chuẩn luôn

Bông hồng thép đã   9 ngày trước

Chị Vân nhà chúng mình tuyệt lắm mà mọi người, chị ấy chỉ biết chửi nhân viên là giỏi, nhân viên gặp mà chưa kịp chào là chị chửi cho sắp mặt. Năng lực của chị thì ôi thôi, chỉ biết đi đâm thọt người khác rồi đạp lên đầu để leo lên. Gặp GĐCN thì ông nào cũng thích nịnh bợ, thử hỏi ở DL Bình Dương xem mấy người thích bà này?

Ẩn danh (Cựu Manager)  

Nói chung là kể tới sáng mai cũng ko hết chuyện. Nhưng túm lại là có mấy ý sau:
1. Từ quản lý cho tới GD/ PGD dạng sống lâu lên lão làng, tiếng Anh 1 chữ cũng ko biết đứng chễm chệ ở vị trí Giám đốc, đi họp với đối tác lúc nào cũng bê theo 1 đứa phiên dịch. Mạnh ai nấy ăn, ăn từ nhỏ tới lớn, ăn từ trái chanh, ký đường 😂. Anh nào giỏi bợ đít, giỏi quỳ, giỏi liếm thì lên chức, lên lương. Ngồi toàn nghĩ ra mấy thứ tào lao, xong bắt làm, đéo có 1 ý nghĩa hay 1 hiệu quả gì cho công ty
2. Mấy e mà có chút nhan sắc, chiều cao vào cty ko cần gì năng lực, giỏi đong đưa là được tăng lương vù vù, năm có khi tăng 2, 3 lần (ngoài đợt đc tăng theo chu kỳ thì còn đc Sếp chiếu cố viết tờ trình xin riêng lương)
3. Đừng nghĩ cty bao cơm là ngon. Cơm còn thua cơm
... Xem thêm cho heo ăn nữa. Nhất là cơm ở mấy nhà máy sx. Trời thì nóng, nấu cơm cho nhiều xong bỏ đó xíu là thiu. Anh nào đi họp quá giờ cơm ra đi ăn là xác định ăn cơm thiu, đồ ăn thì khỏi nói. Suất cơm 2x k mà 1 quả trứng vịt luộc, nắm rau sống với 1 nhúm rẻo thịt luộc ăn cùng 1 tô nước rau 🤣
4. Báo cáo. Làm báo cáo xuyên màn đêm. Thay format, vẽ sdtc, thay chức danh, sửa màu, sửa font. Sửa dấu câu. Nguyên 1 cái báo cáo ko coi gì đến nôii dung chỉ ngồi coi dấu câu và chửi mấy tiếng đồng hồ 😂. Chưa kể là làm giả số liệu để báo cáo lên Chairman cho đẹp. Còn thực tế sao thì ko quan tâm
Còn nhiều lắm. Từ từ kể cho nghe

Cựu phiên dịch đã   11 ngày trước

Haha. Đi theo dịch cho mấy ổng xong còn bị hỏi ngược lại: “dịch đúng ko? Sao t nghe sai sai.” Ủa! Giỏi vậy sao ko tự nói chuyện với họ đi kêu con theo làm gì mấy pa. Con apply vào team Đối Ngoại chớ con có apply vào interpreter đâu

Thật là chuẩn đã   11 ngày trước

Không có 1 điều gì tốt đẹp về cty này, hầu như toàn là che mắt thiên hạ

Nhân viên đã   11 ngày trước

hahahahah nghĩ cũng ngộ, đã từng làm, đang làm ở Thaco và hàng tháng nhận được đồng lương để nuôi sống bản thân và gia đình nhưng giờ quay qua sủa thì quả thực cuộc đời bạn nó cũng chỉ đến vậy thôi. Ở đời không ai cho không mày cái gì đâu, phải đổ mồ hôi sôi nước mắt mới có. Nếu muốn hơn người khác thì hãy chứng tỏ bản thân mày đi, hãy giỏi hơn người khác đi. Ngồi đó sủa thì cũng chẳng được ích gì " Chó cứ sủa và đoàn người cứ đi".
hahahhahahha nay Thứ bảy đó, sủa mạnh đi rồi thứ Hai ngửa tay ra nhận lương từ THACO.

Tony Jimmy đã   11 ngày trước

Tony Thái, Jimmy Đỗ nghe tên thấy Tây ghê chưa, GĐ thương hiệu đó nhưng 1 chữ tiếng Anh ko biết, max nhục

Haha đã   11 ngày trước

Rồi bạn trên kia là Henry T, Jimmy N hay Tommy? 🤣. Toàn mấy cái tên vương giả mà tiếng Anh thì ôi thôi. “I want and to and know and about policy insurance ” 😂. Họp với đối tác nước ngoài mà “Dm, m viết MoM bằng tiếng Anh thì sao tao biết đường mà t ký rồi sau này lấy gì kiểm soát họ” 🤣 vkl chưa

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ăn cháo đá bát (Nhân viên quèn)  

Khi các bạn ngồi đây cào phím các bạn có nghĩ đến lý do khi bắt đầu các bạn chọn THACO là gì ko?
Các bạn có hẳn thời gian 2 tháng để thử việc trong 2 tháng đó ko dài cũng ko quá ngắn để các bạn cảm nhận được môi trường có phù hợp hay không nếu không thấy phù hợp các bạn có quyền không cầm bút ký lên tờ hợp đồng. Còn đã đọc kỹ và đồng ý ký thì có nghĩa các bạn chấp nhận với cái được và cái mất khi làm việc ở đây? Vậy mà có những người chày cối gắn bó đến 1 2 3 4 5 năm hoặc hơn thế nữa rồi bây giờ ngồi đây cào phím chửi rủa. Người ta bắt các bạn ở lại chịu đựng bằng ấy năm à hay chính các bạn tự nguyện vì nghĩ rằng mình mới ra trường, mình chưa có kinh nghiệm, mình chưa có kỹ năng nên cứ làm ở đây bao giờ xin được chỗ khác ngon hơn
... Xem thêm thì nghỉ. Đó là lý do các bạn chấp nhận, vậy hãy tự đặt câu hỏi từ khi các bạn chập chững ra trường ko kinh nghiệm, ko kiến thức, ko kỹ năng như 1 tờ giấy trắng đến khi các bạn đủ lông đủ cánh thì ai cho các bạn kinh nghiệm, ai cho các bạn kỹ năng, kiến thức để được như ngày hôm nay. Hay các bạn gắn bó ở đó bằng đấy năm để học toàn thứ mục nát thối rữa như các bạn đang nói. Nếu nó thối nát như thế thì tôi nghĩ các bạn cũng chỉ là loại phế phẩm mà thôi, các phế phẩm được tạo ra từ một Công ty mục nát. Vậy thì tôi nghĩ các bạn đang tự hào cái gì ở bản thân mình mà ngồi đây cào phím.
Còn nếu các bạn giỏi giang như mình đang cào phím thì ngay từ lúc bắt đầu cảm thấy ko hợp thấy bất mãn thì tìm cho mình công việc khác tốt hơn đi ngồi đó làm chi mấy năm trời cho phí hoài tuổi trẻ rồi cào phím ăn vạ chửi rủa.
Muốn chứng tỏ thì hãy giỏi hơn đi chứ đừng ngồi đây múa phím. Thử hỏi lãnh đạo hay HR công ty các bạn đang làm mà đọc được tâm thư này của các bạn thì sẽ sốc như thế nào. Có giỏi gởi cho lãnh đạo công ty các bạn khoe khoang chiến tích xem em chửi rủa công ty cũ hay như thế nào đi.
Các bạn biết THACO tổng cộng có bao nhiêu nhân sự không? Và đếm dùm xem tổng số cmt chửi công ty ở đây là bao nhiêu rồi chia cho tổng số nhân sự hiện hữu dùm để ra cái tỷ lệ xem nó là bao nhiêu hộ cái. Hạt cát nhỏ mà nghĩ mình là đỉnh núi phanxiphang à mà bảo người ta phải quan tâm đến vài ba cái cmt xằng xịt ở đây. Họ chưa rảnh hơi nha mấy ba mấy má.
Cứ cho các bạn giỏi đi nhưng có tầm mà ko có tâm thì cũng chỉ là những kẻ bất tài vô dụng.

Con chó ngu mà ẳng đã   11 ngày trước

Mày ngu quá, tao nói thật nhé kinh nghiệm là cái tụi mày hay bố chúng mày cho chúng tao hay sao, kinh nghiệm của bọn tao là bọn tạo tự tìm thấy trong quá trình làm việc, vào thaco tụi mày đào tạo cái lol gì mà bảo ae tụi tao có kinh nghiệm, toàn cho học mấy cái vớ vẩn mất thời gian, ko học thì cuối năm đéo có cái lol gì mà viết vào đánh giá, mà đi học 10 đứa thì 11 đứa đéo thấy có chút gì kiến thức. Còn về nhân sự thaco sao ko vào bình luận hả thằng ml, vì miếng cơm manh áo nên tụi nó ko dám ẳng lên ở đây thôi nhé, chứ ra ngoài nó chửi những thằng giống thằng viết bài này như 1 ***.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Thế chúng mày chui vô thùng xí hít cức để học à...thế giỏi thế sao ko ở nhà chui vô thùng xí hít cức mà tự học, bao giờ giỏi kiếm chỗ ngon mà làm. Chui vô đấy mấy năm làm gì. Toàn thấy chửi thối nát. thế vào đấy hít cức à..

Nhân viên đã   11 ngày trước

Tôi làm tới 4 năm không phải vì Thaco mà là vì sếp. Dù môi trường như shit nhưng sếp cũ của tôi khá ok, ông ấy dạy tôi nhiều điều, coi tôi như anh em. Nhưng từ khi sếp đi thì các sếp mới về cũng như shit :))

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Mấy đứa nịnh thần là đây rồi. Thái dám haha

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Đúng rồi những đứa nịnh thần là những đứa còn biết đến cái đạo lý đơn giản rằng: ăn cây táo thì đừng rào cây sung, đừng ăn cháo xong thì đá bát rồi đến lúc cháo cũng hông có mà húp heng....

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Chắc hẳn là người HR vào đây comment để gỡ danh dự cho công ty. Làm vài bữa xong cũng nói công ty y vậy thôi. Chúc bạn thành công nhá

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Cũng chúc những kẻ như bạn thành công nhé. Còn tôi á chỉ là một con cu li quèn ko mơ thành công vang dội như các bạn làm ông nọ bà kia, tôi chỉ mong sống sao cho đúng cái đạo lý đơn giản mà đứa trẻ con nó cũng hiểu thôi. Bài học đầu đời cô giáo dạy là uống nước nhớ nguồn, ăn quả nhớ kẻ trồng cây.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike. Không phải ai cũng vì tiền mà vào Thaco đâu *** con.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Nguyễn Văn A đã   10 ngày trước

Vậy mà có 5 người cho 5 sao, sao không tb cho cả cty vào đánh giá xem ai vào cho 5 sao, hay là ai không cho 5 sao sẽ bị đánh giá yếu 😏
Mấy người đi rồi thì người ta chỉ nghĩ "của đi thay người" giờ mới có người đứng lên cho ae hưởng ứng.

Tên Shin, chũ lót là Ô đã   10 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike. Vào review bênh rồi đánh 5 sao để gỡ gạc cái gì nhỉ? “Chỉ đạo” từ L16-17 là vào review 5 sao ah?
Công ty cần thay đổi văn hoá và cách đối xử với nhân viên, gần 20,000 con người, đừng xem họ như lũ ăn mày ăn bám rồi muốn chà đạp sao thì chà. Nếu cty đối xử xứng đáng vs công sức nhvien bỏ ra thì họ đã không bức xúc, chán nản như hiện nay. Thân!

AVG đã đề nghị xóa ❌   10 ngày trước

dm đây là review, chúng tao thấp cổ bé họng thì nhờ vào đây để nói cho mọi người biết tụi chúng mày nó thối đến mức nào thôi. Chính tụi lãnh đạo bọn mày mới có tâm lý khinh khỉnh cấp dưới nên mới sủa cái giọng này đấy.

Ẩn danh đã   9 ngày trước

Vâng chúng tôi xin chân thành cảm ơn vì những kẻ như các bạn đã nghỉ. Và chúc mừng công ty các bạn đang làm hiện tại vì đã thu nạp được các nhân tài trong ngành đâm thuê, chém mướn, chửi thuê.

Đại diện NV Chu Lai đã   7 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Đại diện NV Chu Lai đã   7 ngày trước

Thưa bác rằng những Công nhân làm ở Thaco Chu Lai thì họ chỉ làm ở đây vì gần nhà. còn hỏi các công nhân thì đại đa số đều nguyền rủa và chưởi bới vì bị bóc lột sức lao động và chèn ép. Còn Chuyên viên (kỹ sư) mới ra trường thì họ sẽ làm tầm 1-2 năm để lấy cái kinh nghiệm để đi chỗ khác làm, vì họ nhận thấy chỗ này chẳng đáng làm. Bữa ăn thì không đủ chất lượng, tăng ca liên tục không hỗ trợ hệ số, chẳng có nghĩ bù, đau ốm xin nghĩ 1 ngày phép năm thì chưởi bới. Chắc bác cũng đang ở 1 cấp cao rồi nên nói mạnh miệng lắm đây.

Tên Giả (HR)  

Thì danh tiếng công ty này xưa giờ nổi bật thị trường mà, vợ đẻ là chuyện của vợ. Chồng phải đi làm hết giờ làm việc mới được thăm mà.
Nói thật nếu ai đang kẹt tài chính, thất nghiệp vì vô vớt vát vài tháng rồi nghỉ, không thì né gấp =))

Một Manager vừa out (Manager)  

Nói thực, các review đều rất đúng thực trạng của Thaco. Thaco của Chairman Dương thì tốt nhưng trong tay bậu sậu của Mrs USA thì lại thành nát bét. Có lẽ Chairman Dương kỳ vọng vào một nữ lãnh đạo giống Mrs Lê Thủy - Vingroup nhưng thực tế thì lại ngược đời ( cả hình thức, kiến thức lẫn kinh nghiệm ). Ai xem qua hồ sơ của Mrs Lê Thủy mới thấy thế nào là bầu trời và mặt đất.
Thaco hiện tại, ông nào nịnh hót, bợ đỡ, làm vui được lãnh đạo thì lên lương, lên chức, điều động sr ngon dù cho năng lực có tệ hại, có ăn chặn, có ăn cắp tiền công ty cũng không sao. Những người thực sự có tâm, có năng lực thì chịu đựng bị đì để làm việc hoặc phải out khỏi Thaco ( phó tổng, giám đốc, trưởng phòng gắn bó Thaco 10, 15 năm cũng phải out ).
Văn hóa Thaco là những khẩu hiệu đao to búa lớn, là buôn nước bọt đổi
... Xem thêm sức lao động của nhân viên, là hứa hão những đãi ngộ không có thực, là chỉnh sửa font chữ, canh lề báo cáo xuyên ngày đêm, xuyên không gian thời gian, là vuốt mặt nghe chửi ( sếp to chửi sếp bé, sếp bé chửi nhân viên ), là vung tiền từ thiện đánh bóng xã hội mà quên đi rằng, nhân viên phía dưới chính là một phần của xã hội đó.
Lương, thưởng của Thaco so với mặt bằng thì bình thường, thể nói là thấp. Chế độ, chính sách đãi ngộ thì không rõ ràng ( có cũng như không ), thay đổi theo sở thích của sếp, mờ ám trong cách tính lương, thưởng. Tìm mọi cách thức tính để giảm bớt tiền thưởng của nhân viên. Giảm lương không một lời giải thích. Cấp quản lý thì còn nhận được email nội dung " sếp chỉ đạo", còn cấp thấp cổ bé họng thì cứ im lặng mà hồi hộp tới kỳ lương xem mình bị trừ bao nhiêu ( và tất nhiên là chẳng có 01 lời giải thích nào ). Dù Thaco khó khăn thì người lao động cũng có quyền được biết mình đang đóng góp sức lao động vì cái gì.
Quy trình làm việc của Thaco là bản sao của hệ thống hành chính nhà nước. Áp dụng công nghệ 4.0 là văn bản, giấy tờ nhiều như núi. Trình ký là 1 hàng dài các chữ ký ( vì không ai có quyền quyết định và dám chịu trách nhiệm, nên càng đông người ký thì càng an toàn ). Ngay cả bạn muốn nghỉ việc thì cũng phải xin đủ 6, 7 chữ ký thì mới yên ổn mà nghỉ việc. Rất là kiểu 4.0 giấy.
Cơ chế của Thaco là cơ chế xin cho. Và cảm giác rằng chúng ta làm việc, nhận lương theo hình thức bố thí chứ không phải là chúng ta đang bán sức lao động của mình.
Nói đi cũng nói lại, Thaco cũng mang lại một số kinh nghiệm mà môi trường bên ngoài khó có được : kỹ năng làm báo cáo, kỹ năng tác nghiệp, khả năng ứng phó với mọi ý muốn thay đổi của sếp, nâng cao kỷ luật của bản thân, khả năng kìm chế bản thân, học biết cách chấp nhận... Và cũng còn nhiều Manager còn quan tâm tới sale, thợ sửa chữa. Cũng còn nhiều nhân sự làm việc vì cái tâm của họ.
Dù rời Thaco nhưng cũng rất mong Chairman Dương thấy được thảm cảnh hiện tại để thay đổi, cũng giống như slogan của Thaco " Thay đổi để phát triển ".
Chào tạm biệt!!!

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Anh là người có tâm huyết mới nói hết ra đều này. A Yên tâm qua năm có khi phá sản 😂

Peugoet đã   11 ngày trước

E là sv mới ra trg cách đây 1 năm vào Thaco ở PC vs 1 vị trí k phù hợp. Sau đó đc 1 offer ở 1 vị trí khác của 1 branch khác cùng tầng 17. Nhưng sếp k phê duyệt nên e cũng thẳng thắn say goodbye và tới giờ chưa 1 lần hối hận khi rời thaco

Nhân viên hiện hữu đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Đồng ý với bạn

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đã làm công ty Việt Nam đã   11 ngày trước

Giống bảo tín minh châu quá

Người Vô Hình đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ẩn danh đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên mới (Trợ lý)  

Công ty tồi nhất từng làm trong lịch sử sự nghiệp của đời mình. Khuyên chân thành những ai có ý định vào đây, thì đừng, chôn vùi tài năng, làm mất nhuệ khí, dần trở nên ù lì, biếng nhát đấy. Đừng dại mà vào chỗ chết.

Noname đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thỏ ngây thơ  

Sao các bác nói công ty zẫy,công ty tốt mà,tuần nào cũng cho chơi trò ú tim. Cả cái văn phòng già trẻ lớn bé cứ chiều thứ 6 là ngồi thấp thỏm, ko biết mai có được nghỉ thứ 7 ko?cứ như đánh lô tô các bác ạ, vui phết!!!em xin phép được chấm 1 sao vì tính sáng tạo của công ty

Ms D đã   11 ngày trước

Sao lúc ký hợp đồng lao động không mở to con mắt lên mà xem ký hợp đồng bao nhiêu tiếng một tuần
Có việc cần thiết thì sao không xin nghỉ phép, hay sợ cuối năm bị lãnh ít tiền phép năm lại.
Thấy thoả mái thì làm còn không thì xin nghỉ luôn, không ai cấm cản. Còn mà phải đi làm lãnh lương để sống và nuôi gia đình thì cố mà làm cho tốt việc của mình. Bức xúc thì lên thẳng tầng 19 mà đề đạt nguyện vọng. Thân ái.

Cu ly Mới Nghĩ 3 Tháng (Trợ lý)  

Tất cả những gì THACO đăng tuyển chỉ là ảo thôi, không có cái gì rõ ràng cả từ chức năng nhiệm vụ tới vị trí công việc thì nói gì tới lương. 1 năm lên lương 2 lần thì mơ đi nhá, mà mỗi lần xét hên lắm được lên cũng chỉ có 200k-500k mà éo mẹ oánh giá lên xuống cả chục lần , oánh sáng đêm. Oánh bất kể giờ giấc, mà toàn oánh theo cảm tính và đặc thù mối quan hệ. Lãnh đạo thì như CCCM đã nói, hễ chịu khó nâng đít chị USA thì ĐCM muốn gì được nấy. Hiện nay hệ thống THACO là chị nắm quyền nhá, chị nói đéo nghe chị cho về vườn. Cả đám lãnh đạo GĐ/PGĐ ở Sala và kể cả ở Chi Nhánh đều đàn em của Chị, thèn nào ko nghe lời chị bứng gốc ngay và luôn. Thật ra quan điểm chủ tịch ko sai, mà cái đám hôi lông sau khi nghe xong và giải mã tào lao, hống hách hắc dịch cậy... Xem thêm quyền làm thì như cái cc.....suốt ngày bè phái ăn nhậu. Thằng làm chết mẹ lương ba cọc ba đồng, thằng ngồi chửi lương Đm mấy chục mà còn đánh giá Hiệu quả công việc, hệ số lương thì tự trả mà còn bày vẽ cái trò đánh giá vừa xàm vừa tốn kém thời gian chi phí đủ thứ chuyện. Hiệu quả công việc trên 100% vậy có trả lương hơn 100% ko vậy ? Đéo biết thằng cc nào nghĩ ra cái trò cực kỳ xàm l***. Lương nhân viên thì bòn rút đủ kiểu, suốt ngày truyền thông từ thiện bla bla.... xong về trừ lương nhân viên. Suốt ngày nghĩ ba cái trò xàm lông là hay. Chủ tịch à Ngài hãy chịu khó đọc comment của nhân viên và sớm chấn chỉnh lại cái hệ thống này, nếu ko sớm muộn với cái hệ thống này cũng banh trành với cái lũ bè phái vô tích sự , đặt biệt là từ cái ghế GĐ/PGĐ từ trên xuống dưới. GĐ thương hiệu mà éo biết 1 từ tiếng Anh thì éo hiểu sao đi đối ngoại. Thế mà bợ đít chị vẫn lên được, cũng lạy.🙏🙏🙏🙏

Ẩn danh  

Thằng nào xác định ko làm nữa thì xiên vài thằng. Ko nói nhiều.

BIẾT LÀM GÌ (KIẾP CÔNG NHÂN BÁN XE)  

Các bác đã nghe câu DỄ ĂN CỦA THACO CHƯA
Cty họp điên nhất nước, suốt ngày nhai câu THẤM NHUẦN
Tẩy não nhau suốt ngày
Các bác yên tâm làm đi rồi thấy THẤM công ty như shit

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tư vấn bán hàng (quèn)  

chưa thấy công ty nào hãm mà mất dạy như Thaco,kêu lương cứng cao nhưng khi nhận thưởng vns thì trừ đi lương cứng .Wtf ??? thế thì làm gì có lương cứng nữa.Thưởng thì k có công thức gì,thích tính ntn thì tính.Thưởng đầu xe đưa ra chỉ để cho vui,đến lúc tiền về tài khoản thì mới biết mình được bao nhiêu tiền.Xin đi nghỉ phép thì xin đông,tây,nam bắc đủ các thể loại mới đc.Nói chung hãm lắm

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Ngu cho chết. Ahihi.

Ẩn danh đã   9 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 ngày trước

Dm nó, m làm trưởng nhóm lương cứng m cao hơn nhân viên, bán được xe nhiều hơn mà sau thưởng lại thấp hơn
Mang tiếng bán xe nhiều nhất trong các sale ở miền Bắc mà thưởng thấp hơn tvbh
Cống hiến thế quá đủ rồi