Truong Hai Auto (Thaco) (279)

Sản phẩm 301-500
80 Nguyễn Văn Trỗi Phu Nhuan Ho Chi Minh

Không thích (Không muốn)  

Dạo gần đây đang hot trend vụ các bạn nghỉ Thaco quay về mần việc lại, từ Kia Mazda đến Peugeot BMW. Cái hồi nghỉ thì ngoảnh đít đi nhanh lắm. Tính ra Thaco vẫn còn tốt lắm nên nhiều bạn không tìm được việc khác tốt hơn & quay lại. Mình thì nghỉ được 1 khoảng thời gian rồi, may mắn tìm được một CV phù hợp, tôn trọng, công bằng....

Đã nghỉ việc (NV nghiệp vụ)  

Ủa, nghỉ việc thì lương bị publish cho công ty khác biết à các anh/chị. Em nghỉ việc và đi phỏng vấn bên khác, lúc deal lương thì công ty kia bảo luôn: Đã làm việc với công ty bên mình và biết được lương của em (họ đưa ra được mức lương chính xác của em luôn). Shock quá, em tưởng nhân sự bên mình bảo mật về mức lương chứ ạ.huhu

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Thaco cái gì cũng bí mật, chỉ có lương là công khai :)

Đa vít đốp bồ phiêu (Thủ tướng nguyễn tấn dũng)  

Mấy thằng toàn vô nói xấu công ty đa số là bị đuổi hoặc năng lực hết thời . làm k bằng người ta thì bức xúc vô ỉa thôi . tui đọc mấy cái bình luận chê bai tui thấy mấy ông lớn rồi nghỉ thì nghỉ đừng vô chửi bới . sao mấy ông k nghỉ lúc mấy ông cầm hồ sơ xin việc vác mặt vô thaco kiếm miếng cơm chén gạo nuôi 1 lũ gia đình mấy ông giờ thì lật mặt như vậy . ....

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Mày tên gì vậy chó con của thaco

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   3 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Ẩn danh)  

Thấy nhiều review xấu quá không dám đi phỏng vấn luôn

ở nhà đi đã   6 tháng trước

thiệt luôn. nên ở nhà đi bạn. cục xúc lắm

Nhân viên đã thôi việc (chuyên viên)  

Thật ra không bức xúc gì góp vui thôi. Chế dộ hủ bại 10 ông giám đốc hết 9 ông như cứt.. làm việc kiểu cụa quyền đi lên bằng đầu gối. Tất nhiên các anh giỏi giỏi nịnh, giỏi uống, giỏi văn nghệ, giỏi quỳ gối, giỏi..... nhưng có thể không bao gồm chuyên môn. Tôi đã làm Thaco cho tôi nhiều trải nghiệm và kinh nghiệp quý giá đối với nghề nghiệp của mình. Cảm ơn công ty nhưng không bao gồm mấy thằng giám đốc thể loại vừa nêu trên.

Lu chen đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu cư dân Tha Cô đã   6 tháng trước

Bác nói chuẩn thế, thả tim liền

Đồng ý đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên quèn (Quản lý cấp thấp)  

Mình nhận xét công tâm nè:
- Chính sách ở lãnh đạo cấp tổng thì OK. Nhưng năng lực của lãnh đạo phía dưới ( chi nhánh) thì cần xem lại. Có khi đọc công văn còn không hiểu tiếng Việt ghi cái gì thì làm Sếp ai nể?
- Cũng chính vì “làm lâu lên lão làng”, nên mấy ông giám đốc chi nhánh cũng chả tài ba gì đâu, kiến thức lỗi thời, còn thêm bệnh thích giấu cái ngu. Nhân viên mà có năng lực thì 1 là cho làm chết mịe, 2 là dìm cho mày chết.
(Mà người giỏi chẳng ai rãnh để cống hiến cho ng bất tài vô dụng)
- Văn hoá làm việc chỉ xoay quanh chữ “SỢ” và dĩ nhiên là luôn áp đặt quy định này kia đủ thứ để “HÙ”.
Chê cũng không đúng mà khen càng không được. Tất cả là do bạn lựa chọn, bạn cảm thấy bản tính của mình phù hợp và hứng thú với một môi trường đầy drama, mỗi năm
... Xem thêm là 8.000 cái báo cáo, thu nhập thì không biết chính xác mình đc hưởng bao nhiêu,... sống như vậy vui, thì cứ làm cho THACO, đảm bảo không khiến bạn thất vọng.
Còn những người đã rời khỏi, đủ can đảm và NĂNG LỰC-BẢN LĨNH. Tôi tin rằng hiện giờ đang ngồi nhịp giò xem review, thu nhập ÍT NHẤT cũng chục củ với khối lượng công việc cũng giống hệt ở THACO.
Chưa kể là tâm lý thoải mái- sắc diện tươi tắn hồng hào.
( Trước đây còn làm ở THACO- sáng đi thì tươi rói, chiều ra khỏi chi nhánh má nhìn không ra) 🤣

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu cư dân Tha Cô đã   6 tháng trước

Bác nói đúng ý này, ai mà có thực lực nhưng không được nâng đỡ thì bị dí việc sml, đứa nào có ô dù thì đúng 5h xách mông đi tập gym.

tui đã   6 tháng trước

Rồi bạn đã thành công chưa khi rời khỏi Thaco?

Linh chó tam kì (Giám đốc)  

Định mệnh. Mình làm dưới trướng thèn linh chó tam kì mà điên cái đầu. Miếng ăn miếng nhục đậu má mày tao đi cùng mày tao bị vạ lây. Tao nói mày nghe cuộc đời này có nhân quả lắm mày bây giờ đang phân phát mấy bộ hồ sơ cho mấy bank cho vay rồi mày hạch sách đủ thứ nào là quà, nhậu free, *** gái free rồi nhũng nhiễu đủ thứ... ta nói cho mi nghe họ và tao vì miếng cơm manh áo. Đụ má mày khi mày hết làm gđ ở đây tao là thèn đầu tiên đập thấy mẹ mày lun. Vì mày mà tao mang tiếng. Tao ước gì ngày nào đó mày lâm vào thế bí mày xem chống mắt đi linh chó

Linh chó tam kì (Giám đốc)  

Định mệnh. Mình làm dưới trướng thèn linh chó tam kì mà điên cái đầu. Miếng ăn miếng nhục đậu má mày tao đi cùng mày tao bị vạ lây. Tao nói mày nghe cuộc đời này có nhân quả lắm mày bây giờ đang phân phát mấy bộ hồ sơ cho mấy bank cho vay rồi mày hạch sách đủ thứ nào là quà, nhậu free, *** gái free rồi nhũng nhiễu đủ thứ... ta nói cho mi nghe họ và tao vì miếng cơm manh áo. Đụ má mày khi mày hết làm gđ ở đây tao là thèn đầu tiên đập thấy mẹ mày lun. Vì mày mà tao mang tiếng. Tao ước gì ngày nào đó mày lâm vào thế bí mày xem chống mắt đi linh chó

Chốt thí (Saleman)  

Ai lãnh lương năng suất rồi vào đây review đi, đặc biệt mấy bạn làm xe cao cấp vào đây nào?

Bạn của chốt thí đã   7 tháng trước

Chính sách Lương năng suất mới ai thiết kế ra ngu bỏ mẹ, người bán ít xe sẽ có lợi hơn người bán nhiều xe. Công ty đang muốn giảm lương, kiềm hãm nhân viên bán hàng. Dự là sắp tới nhiều người cất bước chia tay

Chán nản đã   7 tháng trước

Chính sách lương năng suất thật ra là chính sách thúc đẩy CBCNV làm việc...... ít năng suất nhất
Giờ CBCNV công ty chỉ là những con người có cái xác chứ không có cái hồn.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

nghe bảo mấy bạn bán xe cao cấp, lương năng suất bằng mấy tháng lương cứng lận.

Sale quen xe cao cấp đã   7 tháng trước

Lương năng suất đợt này lại chi kiểu bố thí rồi

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Có là may lắm rồi, ý kiến ý cò cái gì, cuối năm họ cắt mie tiền thưởng tết bây giờ :))

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân sự 5 năm (Manager)  

5 năm liền làm việc, là 5 năm ngóng Cty được lọt vào khảo sát Top "100 doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất Việt Nam", nhưng có lẽ sắp nghỉ rồi vẫn chưa thành hiện thực dù là hạng thứ 100....

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên quèn (NV Quèn)  

Lãnh đạo Thaco nói chung là không kiểm soát nổi công việc do khối lượng công việc họ quá nhiều, xảy ra không sâu sát.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

có làm cái gì đâu. Lãnh đạo toàn ngồi chơi ko

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Nhân viên)  

- Xàm nhất là nhân viên quèn mà công ty lúc nào cũng để trong trạng thái để thiếu người, ép việc, chạy deadline, ốm xin nghỉ, nói mày nghỉ ai làm ( không có người làm thay, vì những đứa khác cũng lo chạy việc nó sấp mặt rồi, có rảnh đâu mà kham), không cho nghỉ!
- Làm thường tới hết ngày thứ 7 mới thảm, mà 1 năm còn bày đặt di dời văn phòng, chỗ ngồi, hồ sơ cũng vài 3 lần, toàn là éo báo trước, chủ nhật gọi điện réo lên dọn ngoài giờ không lương.
-Cấp cho cái sim điện thoại ép xài, với điều kiện phải mở máy 3h liên tục sau khi hết giờ làm ( em không phải bộ phận CSKH hay Hotline nhé). Mẹ kiếp, nhiều khi ốm đéo ngóc đầu dậy được, nhà có tang hoặc có việc quá lắm mới xin nghỉ phép, hoặc ngay lúc đang đi ỉa ( tao đi ỉa không có thói quen mang theo điện thoại để chơi game đâu), mấy đứa
... Xem thêm ở công ty gọi mà không bắt máy, đi họp nó cũng lôi ra nói được. ( Xin nhắc lại là vào ngày tao nghỉ phép có đơn đàng hoàng nhé).
- Chưa thấy công ty nào coi thường sức khỏe, thời gian và ngày nghỉ phép theo chế độ của nhân viên như *** vậy cả.
- Nhắc nhẹ mấy sếp là trước khi nói gì hoặc ban chiếu vui lòng nghĩ lại là lương mình bao nhiêu, lương thằng nhân viên quèn bao nhiêu nhé? Giờ nếu như con, cháu ông đi làm lương 10 triệu/ 1 tháng, ngày làm 10 tiếng, tháng làm 27 ngày, bị thằng chủ ép lương, ép giờ, ép vô lý.... Thử hỏi gặp trường hợp con ông, cháu ông mấy ông có chửi Tía thằng chủ lên không? Hay cũng thương con, xót cháu, rồi cũng buông 1 câu " Nghỉ đi con, kiếm việc phù hợp mà làm".
- Nên đừng hỏi tại sao nhân viên nó bất mãn, nghỉ hoài, chửi hoài vì cái thói ích kỉ, chỉ nghĩ tới củng cố lương và vị trí và quyền lực của mấy cha sếp mà ra sức bóc lột nhân viên.

Ngô Thành Công đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cấp trên đã   7 tháng trước

Đã xem, đã biết nhưng đang bật chế độ không quan tâm

Sếp đây đã   7 tháng trước

Tôi là tôi không quan tâm, không để bụng mấy cái này. Nhưng tôi có danh sách rồi, tôi sẽ xử hết

Chưa nhận thâm niên (Nhân viên quèn)  

Đã làm hơn 5 năm và đã nghỉ. Chưa kịp nhận thâm niên. Nhưng thaco là môi trường tốt để học hỏi nhiều thứ. Tuy khắc nghiệt nhưng là để bản thân cứng cáp hơn. Mình nghỉ việc vì có quá nhiều điều vô lý bất công nhưng nhìn lại nhờ nó mà bản thân mình cứng cáp khi qua môi trường mới. Đừng quá sân si khi đang còn làm mà hãy cứ học hỏi. Đủ lông đủ cánh thì ra đi để phát triển bản thân. Chứ thaco ko phải là nơi để phát huy hết giới hạn bản thân. Điều bạn học được là tính nhẫn nại chịu khó và làm.báo cáo thâu đêm.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

5 năm hả. Xin chúc mừng bạn đã dành thời gian để học những thứ THACO có công ty khác nó không cần, những cái ở ngoài cần thì THACO không có! Giấy giờ mắc lắm, đâu ra mà in kiểu 1 bộ hồ sơ thanh toán hàng mớ tờ trình. Phát sinh trình đã đành, thường xuyên chi theo ngân sách cũng làm tờ trình, thằng trình thì không biết trình ai, thằng ký thì không biết nó trình cái gì, ký đại..... cũng mất vài ngày chờ đợi luân chuyển chứng từ. Bảo sao làm hoài không hết việc!

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (NV quèn)  

Em mới pv chuyên viên kế toán Thaco chu lai, chắc làm cực lắm hay sao em thấy đa số mọi người làm vài tháng rồi nghỉ, anh chị đi trước cho em xin ít review được không ạ!

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Làm vài tháng bị dí chạy hết xíu quách mẹ nó rồi. Không nghỉ chắc chờ đột quỵ đưa ma luôn hay sao!. Việc không hẳn quá nhiều, nhưng văn hóa tờ trình, làm theo ý sếp và báo cáo công việc hàng ngày, đánh giá nhân sự, họp hành, vẽ sơ đồ tổ chức, mô tả công việc chiếm hơn 60% giờ làm chuyên môn của bạn. Nghỉ việc vì môi trường rườm rà, đồng nghiệp thì dòm nhau tranh thủ cắn trộm mấy đứa mới vô do lương bằng nó, hoặc cao hơn nó, nó khó chịu. Công việc để phục vụ cuộc sống. Kiếm đồng lương sao phải chịu đựng ba chuyện xàm mà ảnh hưởng tới sức khỏe và gia đình. Đi làm bằng lương thợ hồ, mà đòi hỏi làm tới 7-8 h hết việc mới ra, ngày vô công ty thì xinh đẹp tươi tốt, lúc bước ra nhìn tàn tạ như con nghiện, lương không được bao nhiêu mà bỏ bê gia đình con cái chạy theo cái mác cống hiến rởm đời. Bộ xã hội hết chỗ làm hay sao? Công việc là để phục vụ cuộc sống. Đừng bao giờ mang gia đình và sức khỏe vô giá để đánh đổi lấy bất cứ thứ gì, nhất là công việc, không đáng đâu. Hồn ai nấy giữ. Bảo trọng nha bạn !

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Tao mà cứ lắc lư lương 7-8t/1h như mấy cụ thì bảo tao làm đến 12h đêm tháng làm 30 ngày tao cũng làm. Vì lương tao đủ để bao nuôi vợ con sung sướng, mướn thêm 2 giúp việc và 1 tài xế vẫn dư xài. Mẹ đằng này thằng trưởng bộ phận cân hết 1/2 quỹ lương của nguyên team rồi, mà cứ đè nhân viên lương 10 tr/1 tháng bắt chạy theo target của thằng được trả lương mấy trăm củ. Giờ đổi ngược lại sếp có đổi không? Chỉ nghỉ tới lợi ích và củng cố địa vị của bản thân sếp mà áp lên những chuyện vô lý, bảo sao nhân viên nó không phục, nó chửi, nó nghỉ!

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Mới ra trường thì vào làm tầm 1 năm cho biết mùi đời rồi nhảy chỗ khác thôi bạn.

nhân viên (chán nản)  

đánh giá hoài . đánh giá mãi . 1 năm đánh giá hơn chục lần mà k thấy tăng lương . giờ muốn sao nói đại 1 tiếng đi .

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like