TOMOSIA (39)

Dịch vụ 1-50
6 Trần Đăng Ninh kéo dài Cau Giay Ha Noi

Review nổi bật

Xin nghỉ (PM review)  

Công ty nợ 4 tháng lương không trả, không lương thứ 13, không bảo hiểm.... hẹn ngày này qua ngày khác.
Chủ thì kêu 1 bầy chó sói ra cắn.
Thôi thì bố thí cho chúng mày đấy. Tao sợ bọn mày rồi.

Reply none đã   15 ngày trước

Công ty gì nợ lương tới 4 tháng bác.

Lại là dev đã   15 ngày trước

Trong 1 năm nợ 4 tháng lương. Hứa hẹn đủ điều.
Xin nghỉ, xin trả lương. Cuối cùng không trả

Hiền vãi đã   15 ngày trước

Nếu là mình thì mình sẽ kiện, nhưng chắc bạn k phải là bị nợ 4 tháng

Người thật việc thật đã   15 ngày trước

Đôi lúc người khác không muốn vướng vào pháp lý.
công ty làm ăn kiểu này sao có nhiều người làm lâu vậy nhỉ.
Nên né ra chứ

Sự thật đã   9 ngày trước

Súc vật ! Tao làm dev ở tomosia chưa bao giờ thấy công ty trả lương chậm dù chỉ một ngày. Chứ đừng nói nợ 4 tháng lương.
Tao tin là mày viết ra những dòng dối trá, bịa đặt này thì mày nghĩ mày có đáng làm súc vật không. Tự mày đã có câu trả lời :))

Súc sanh im đê đã   8 ngày trước

Có thể ng ta nói chậm lương nhưng 4 tháng rồi chưa trả, xồn xồn clmm nhãi con

Ẩn danh đã   6 ngày trước

trả tiền cho người ta đi..ai đi uống nước cầm hơi mà làm việc à!

Văn hóa đã   3 ngày trước

Mở đầu bài viết trả lời đã kêu người khác là "Súc vật ". Chắc ông này được Sếp cho đi ăn sò nhiều lắm này. Nhiệt tình quá!!!

Sen (VIP)  

Mình có 3 năm kinh nghiệm vào đây phỏng vấn. Mình có đưa ra offer 1500$, tưởng rằng công ty sẽ xuống còn 1200-1000$, ai ngờ nó lại đưa ra con số 18tr. Không thể tin là có công ty nó làm ăn kiểu này. Con số trên fb và ở ngoài đời thực nó quá khác. Mình khuyên mấy bạn nên né công ty này ra gấp

Ẩn danh đã   23 ngày trước

3 năm đòi 1500$ thì xứng đáng bị reject, người ta đưa ra con số cho bạn để bạn biết mình đang ở đâu thôi. 3 năm kn, không có gì quá nổi bật thì 18M là con số hợp lý rồi. Bớt phàn nàn lại và tự nỗ lực hơn là ngồi đây chê trách công ty ngta. Họ có thể trả đến 1k5 không sai, nhưng không dành cho level của bạn. Bớt ảo tưởng lại.

Note: thấy cmt ngứa mắt thì vào ý kiến chứ mình cũng chả liên quan cái mọe gì với công ty này cả :)

Hoang đã   23 ngày trước

1 đứa junior 2 năm kinh nghiệm còn được offer 800-1000. Ôg này 3 năm kinh nghiệm đề nghị 20tr-1000$ là quá hợp lý còn gì. Cty kiểu gì mà lèo nhèo 2tr nữa, lại còn đưa bầy sói ra cắn( lại kêu khphai nvien cty) hài

Anonymous đã   23 ngày trước

Bác apply gì cái công ty khốn nạn này

Sen VIP đã   23 ngày trước

Mình nghỉ ở cty IWA(cty Phần Lan), ngoại ngữ kh bao nhiêu chỉ có ielts 7.5(4 kỹ năng) thôi à.
Ngoài ROR ra thì kh biết gì nhiều chỉ có VueJS 2,5 năm kinh nghiệm.
Sau khi tạch ở cty khốn nạn này thì mình mới được cty trả mức lương 1200 rồi ạ. Nhưng mà mình ghét cái thái độ cty, nó quá kinh tởm.

Whoa Bác đã   23 ngày trước

Skill khủng v mà còn kì kèo từng xu nữa à. Mà sao bác kh tìm cty nước ngoài mà làm. Nimble tuyển ấy. Chứ cty này nó nhỏ với mất dạy lắm.

Ẩn danh đã   22 ngày trước

Gửi bạn Hoàng ở trên. Thời buổi nào còn tính 1k$=20M nữa bạn =)) nực cười

Hoang đã   22 ngày trước

20tr đến 1000 lại chứ có phải 20tr=1000 đâu ta

gửi thằng ẩn danh dislike (dev dạo) đã   22 ngày trước

Thôi mày im mịa mài đê chó trong cty

Dev quèn đã   22 ngày trước

Cty cũng tốt mà b. Nếu cảm thấy kh hợp thì thôi chứ tìm cty khác là được rồi. Rikker, nimble,.... nhiều lắm mà. Trình cao, ngoại ngữ cao mà xử lý kém v.

Westlander đã   20 ngày trước

Xử lý đúng rồi mà. Bạn này đem lên đây cho mn biết được cty này ntn để mà có suy nghĩ về việc apply. Mà theo ý kiến mình công ty trả lương thấp quá.

Lotus Tris đã   17 ngày trước

Ban đầu bạn này nghĩ là cty này chắc tốt lắm nên mới apply vào. Ai dè nó đã trả lương bèo rồi còn thái độ này kia nên ghét quá report thôi.
Rút kinh nghiệm lần sau nhé.

Từng pv đã   17 ngày trước

Được mua vừa bán, đi phỏng vấn xin việc cũng như đi chợ bán hàng, gặp thằng nhà nghèo nó chỉ mua được giá thế thôi thì đi bán cho thằng khác, đơn giản thế thôi mà sao dân IT có học sao vẫn lắm thằng ngu thế nhỉ.

Con lạy bố Sen đã   9 ngày trước

Con lạy bố Sen !
3 năm kinh nghiệm của bố vãi nồi nhỉ :))))
Làm 5-6 năm chắc bố đòi lương 4000$ nhỉ :))))

Gửi thằng bên trên đã   9 ngày trước

Bản thân mình kém thì đừng nghĩ ai cũng kém như mình. Mình dốt đặc ngoại ngữ thì cứ ở cái giếng của các cty VN bèo nhèo thôi và phải 8-10 năm exp mới được 1k2-1k5$. Chỉ cần 3 năm exp cứng + IELTS 7.5 làm remote cho Tây thì 2k$ cũng là bình thường.

Gửi thằng bên trên đã   8 ngày trước

Đừng nói dev 3 năm cứng hay mềm hay 7.5 các kiểu. Mày giỏi thế sao m đéo ứng tuyển fb, gg luôn đi.
Sợ nhất mấy ông IT giấy. Thực lực thì đéo có, suốt ngày bô bô làm đc cái này cái nọ. 3 năm chưa chắc mày đã lên đc senior chứ đừng có ngồi đó mà khoe :)) Lập trình viên VN đa phần ảo tưởng và văn hóa kém !

Đi du lịch (Lương tao)  

Nay cty đi du lịch để tiện PR tuyển dụng, cơ mà lương thì vẫn nợ, mấy thằng ráng đu theo ăn uống chơi cho tẹt để lấy bù lại ít vốn =)))) đi chơi thế thôi chứ lòng thì buồn rười rượi, tiền thì éo trả mà sếp cứ cụng ly em biết phải làm sao, thôi quất ít mồi rồi về phòng nhắn tin xin HR trả cho một ít còn sống qua ngày. Fb của sếp Tuấn Anh, sếp Luân lúc nào cũng xôm nhé

Tưởng dễ à đã   12 ngày trước

Bạn nghĩ ăn tiền của sếp Tuấn Anh mà dễ à. Ăn 10 phải trả lại sếp 6.

Tuấn Anh đã   12 ngày trước

Sếp Tuấn Anh đưa mấy em trong cty đi du lịch. Sau này đứa nào trách thì có cái để nói.

Hãm dev đã   12 ngày trước

Cty trả lương đúng bằng tiền sếp Tuấn Anh, sếp Luân ăn sò đường Trần Duy Hưng thôi

I know u đã   9 ngày trước

Mình biết cậu là ai rồi =))
Một thanh niên ngồi làm nhưng điện thoại suốt ngày, hầu không làm việc. Công việc giao chưa bao giờ làm được ra hồn. Estimate 1 task bé xíu tận 4 ngày @@
Không muốn nói ra tên. Thôi nghỉ đi con giòi bọ =))

cái đmm Tuấn Anh đã   5 ngày trước

im mõm đê sếp chó, cẩu tạp chủng


Ứng viên (Dev gửi mail)  

Cty nên xem lại cách tuyển dụng
Gửi mail lâu rồi giờ chưa thấy trả lời
Không tôn trọng ứng viên gì hết vậy

Ôi thần linh ơi đã   Một giờ trước

Công ty này thì vào làm gì

Liên Hoà (Dev quèn)  

Cty không tôn trọng nhân viên
Tuyển nhân viên chỉ là chiêu trò PR, đáp ứng đc yêu cầu thì đưa ra offer rất thấp tỏ ý coi thường ứng viên

Bố xin lạy đã   14 giờ trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Caramen (Quèn dev)  

Có mấy hình ảnh summer party up hoài. Đề xuất đi chơi thì lại bảo đòi hỏi quá nhiều
Bố mày sợ cái cty củ hành này luôn ấy

Oh my way đã   18 giờ trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

LUL đã   16 giờ trước

chả bù cho cty bọn tao, đề xuất đi chơi chả ai muốn đi, kiểu sắp nghỉ hàng loạt, ham hố đi chơi mà làm gì

Hưng Phát đã   14 giờ trước

Dev lúc nào cũng căng não ra suy nghĩ
Nhiều lúc muốn được ra ngoài nghỉ ngơi giảm stress mà lại bảo kh muốn đi.
Nói v lại bảo cty này tốt quá à
B vào cty mới biết nó ntn

Lan Hương (Nữ nhân viên đã nghỉ)  

E theo sếp từ khi cty thành lập
Lúc đầu vẫn bình thường, nhưng càng ngày sếp Tuấn Anh càng thân mật quá mức, nhắn tin gạ gẫm, e thì đã từ chối nhiều lần rồi s
Cuối cùng thấy không được nên sếp ép phải nghỉ việc.
Các bạn nữ nếu muốn vào đây thì phải coi lại gương mặt kh xinh thì sếp kh lấy đâu

IT vã đã   Một ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tô Văn Sương đã   14 giờ trước

Chị ở trong cty lâu v giờ mới nhận ra à
Nó làm ăn như kiểu FE Credit í

We are tomosia (Dev quèn)  

Cty là 1 mớ hỗn độn
Vào cũng không được ra cũng chẳng xong
Xin việc chỗ khác nói mình từng làm ở tomosia thì ngại chết, ngta cứ xa lánh như mình bị ngãi í

Gdeewq đã   Một ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Định apply nhưng đã phải cân nhắc (Dev cứng)  

Công ty với lượng review bất mãn nhiều thế này thực sự làm những người mới phải cân nhắc. Không có lửa khó mà có khói. Mấy sếp trẻ kém khéo léo một chút là ăn ngay hậu quả. Không có ý chê bai vì chưa làm ở cty nhưng xin phép xếp cty vào thứ tự ưu tiên sau cùng.

Tương tự đã   2 ngày trước

Ở đây có nhiều loại nhưng số lượng review nhiêuc thế lày thì chắc cty cũng nên xem xét lại mọi thứ.

Chó không cắn đâu (Dev quèn)  

Vừa rồi thấy đưa công ty đi chơi hè(hàng hiếm)
Kiểu này phải tới tết mới cho AE trong công ty họp mặt thêm lần nữa.
Sếp chịu khó đầu tư thêm đi, chứ kiểu này AE ra khỏi công ty hết đấy chứ chẳng chơi đâu

Ồ hố hô đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhat Nam Van (dev trong công ty)  

Sếp Tuấn Anh ơi, trả nợ lương cho em đi gần 2 tháng rồi.
Ép em nghỉ thì cũng nghỉ luôn rồi.
Những lời hứa hẹn lúc trước Sếp quên rồi sao

POL RUS đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lầm đường (Làm trâu bò cho tomosia)  

Mình junior 2 năm kinh nghiệm(xin được giấu tên). Lúc phỏng vấn mình đưa ra offer 15tr, nhưng nó đưa ra 14tr trừ ra các khoản thuế này kia còn lại 12tr. Mỗi ngày làm từ 8h-17h30(chưa kể OT 2 tiếng mỗi ngày) lý do là khách hàng cần gấp. Ban đầu sếp và tay sai của ôg rất vui vẻ với mình. Dự án hoàn thành 4 tháng là bắt đầu chuỗi ngày kinh hoàng của mình. Từ thái độ của sếp cho đến mấy ôg kia đều rất lạnh nhạt. Ví dụ như: mình làm như những gì khách hàng yêu cầu nhưng cty tại bắt mình sửa lại 2-3 lần nhưg cuối cùng lại trở về cái cũ mình làm ban đầu. Khi làm được 6th m cảm thấy mức lương thấp, mong muốn được tăng lương thì bảo là công việc không có gì nhiều áp lực không cao
Vào buổi tối thì mình nhận được email cty đuổi mình lý do là giảm nhân sự, vậy mà cty vẫn tuyển ng để bù vào vị
... Xem thêm trí đó =))) Các bạn thấy sự trơ trẽn của cty chưa.

Kinamro đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ở phan đã   4 ngày trước

Trả lương kiểu đó sao đủ sống.
Sống lâu mới biết người đời nó ntn. Tệ quá

Lại nghỉ nữa rồi (Tại sao ra cơ sự thế này)  

Vì sao công ty nhỏ lại có 30 review về nó.
Sếp nên thử hỏi đã làm gì với những nhân viên đã đóng góp cho công ty.
Chèn ép đến nỗi người ta nghỉ việc. Bốc lột sức lao động....mọi việc làm đều có hậu quả đó sếp ơi. Thân gửi

Người xưa đã   6 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Khóc (Thét)  

Các AE thấy cty đc các bố chóp bu cho đi du lịch đừng tưởng hay ho chỉ là trò PR để tuyển dev giá rẻ thôi, ở ngoài sang trọng bên trong bấy nhầy cứ như meme frontend và backend ấy.
Vô đây xác định cơ chế xin cho, nịnh nọt y như làm nhà nước. Chưa kể còn tệ hơn kiểu trẻ trâu của sếp chia bè kết phái, xì đểu nhân viên. Bác gì nói senior thì ngon thực ra éo, mình cũng senior đây, cũng chậm lương các kiểu cũng bị sếp nói xấu sau lưng, cảm thấy ở mà mặt mũi cấp trên như vậy thì nghỉ sớm cho hai bên thanh thản.

Thêm đã   6 ngày trước

Các bác sẽ hết giá trị lợi dụng khi dự án hết, hoặc khi mà lỡ làm sai gì đó thì xác cmn định là nó cho bác ăn hành, mà dạo này thì Nhật bắt đầu ít dự án rồi, nên sếp các kiểu mặt mày cau có kiểu chỉ muốn kiếm cách đuổi AE thôi.

Bọ hung đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Em xin out (Đã từng làm ở đây)  

Mình mới vừa nghỉ làm ở đây 3 ngày trước. Nói thật, cty này giải tán moẹ đi. Nó ki bo kiểu gì mà trời thì nóng bỏ moẹ ra còn bắt nv tiết kiệm điện bằng cách tắt điều hoà( vừa mới lắp). Lương trả thì ít và chậm, đã thế còn OT sấp mặt mà không tính lương.
Nó chỉ chú trọng mấy đứa senior cầm key còn lại mấy đứa ở giừa hay thấp hơn thì nó coi như đồ bỏ.
Mình khuyên thật lòng các bạn khôg nên vào đây. Nó như địa ngục vậy.

IlU dev đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Con chuồn chuồn (Dev đã nghỉ việc)  

Công ty và mấy thằng sếp phải chờ mn report nhiều với làm đc cái summer party bố thí.
Còn lũ dev trong cty thì như chó chờ xương đep bám để nịnh bợ cho hết hè rồi kiểu gì cũng tìm cành lành để đậu.
Nchung từ sếp đến nhân viên là lũ rệp hút máu
Xong cái mùa hè này cty kiểu gì cũng giải tán.

Huy đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lạc vừng (Dev giữa)  

Ở cty cũ chuyển qua đây còn có Đoàn Trung Quân Nguyễn Văn Thuận Nguyễn Anh. Những tên này hay chăm mấy em sau sạch cho sếp Tuấn Anh thưởng thức.
Công ty có nhiều anh có số má vậy nhỉ.

VIP Dev (Dev quèn)  

Mình thấy trong cty còn có Phuong Vo chuyên đi chăn mấy em thực tập sinh. Cty tập hợp nhiều chức sắc có máu con dê.