TMA Solutions (472)

Dịch vụ 1000+
111 Nguyen Dinh Chinh Phu Nhuan Ho Chi Minh

Intern (dev)  

cả nghìn người kêu thì chỉ có thể là cty dởm

Dương Trùng Dương (Dev)  

Nghe đám bạn nói cty tốt nhất, mình cũng vừa mới vào cũng thấy tốt thiệt mà, mà sao đọc comment phần lớn không happy với cty nhỉ

Điệp Trùng Điệp đã   Một năm trước

team nào vậy cậu :v

Dương Trùng Dương đã   Một năm trước

Team mình ở lầu 5 bạn, tên thì ngại quá không nói được. ahihi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

DC nào vậy bác?

Dev  

PA tăng lv là sao vậy ae. Lương PA xong thì tăng ntn. Dịch dã v ko biết thưởng sao chứ dev nay đói quá

Ẩn danh đã   Một năm trước

Trước đây, PA là mức đánh giá nhân viên mỗi năm, có 5 mức từ 1->5. Ứng với mỗi mức PA và mức lương thì sẽ có mức tăng lương(%) tương ứng. Trung bình 10%, cao nhất tầm 14-15%. Còn bây giờ PA nó cũng chỉ là con số, tăng nhiều hay ít cũng phụ thuộc phần lớn vào tình hình kinh doanh của DG. Và tiêu chí về tăng lương cũng mập mờ hơn trước.

dev số 2 đã   Một năm trước

đi start up với e ko bác, rủ thêm vài dev nữa lập công ty, chừng nào phá sản tính sau

Dev số 3 đã   Một năm trước

Bác ở trên định startup gì cho em tham gia với

Dev số bốn đã   Một năm trước

PA là gì vậy các pác

Dev số 5 đã   Một năm trước

PA là performance assessment đó bác là đánh giá thành quà của bác trong 1 năm ý. Em mới search google thoy.

Tester số 1 đã   Một năm trước

Chắc năm nay em xong rùi mọi người ạ, em giấu 2 bug, xui 2 bug đó có trên production luôn huhuhu, chắc em phải tìm việc mới thôi mọi người ạ

Ẩn danh đã   Một năm trước

làm tester giấu bug là sao vậy bạn ở trên mình chưa hiểu ý bạn lắm, ý là bạn test sót bug để bị lọt lên Pro hả ?

dev số 2 đã   Một năm trước

Dev số 3: em định bước đầu là nhận dự án của mấy đứa sinh viên rồi làm dần để team quen cách làm việc, sau đó khi team mình cứng thì nhận dự án bự hơn bác, rồi từ từ thành lập công ty start up nhỏ nhỏ thôi là đủ ăn :)) nhưng mà thiếu mấy bác senior dev chỉ đường nên chắc cũng hơi khó khăn, để e đi xã giao thêm vài năm
Tester: tester thì giấu bug chi z bác :)))

Dev số 3 đã   Một năm trước

Dev số 2: bác cho em info đi, em sẽ contact bác ngay và luôn.

dev số 2 đã   Một năm trước

Dev số 3: e là nữ bác =)) bác chịu thì triển :v

Dev số 3 đã   Một năm trước

Dev số 2: bác để lại sdt hoặc fb đi, rùi em contact

Ẩn danh (dev quèn)  

mình mới pv fresher frontend, cứ nghĩ căng thẳng nhưng thật ra khá vui, chia sẻ khá nhiều. mọi thứ đều ổn cho đến khi hỏi tech, bubble sort và toạch , tiếc ghê :((

ba cây nến không làm nên mùa xuân (dev quèn)  

Công ty nhân phẩm nha mấy bác, senior có người này người kia nhưng senior dỏm nhiều lắm, benefit thì chán khỏi nói, OT nhiều ít gì cũng k lương. Vào dự án có khi cho làm tùm lum loạn mất phương hướng lun đó. Mấy bác cân nhắc kĩ nha, chứ em sợ lắm rồi :v

dev 1 năm đã   Một năm trước

bác team nào, team e thì e thấy ai cũng giỏi, không giỏi này thì giỏi kia, chưa chắc những gì bác thấy là tất cả đâu, với lại vô công ty là tự bơi mà, senior ra sao thì kệ họ, mốt bác cũng thành senior thôi

Điền Bá Quang đã   Một năm trước

Bác OT nhiều tự khắc bác giỏi thoy nè, mà giỏi rùi đi đâu chả được. Mà đi đâu cũng vậy thoy IT thường OT nhiều

Doãn Chí Bình đã   Một năm trước

Điền huynh nói đúng qué, tặng 1 like.

Tiêu Phong đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev 7 năm đã   Một năm trước

Cá nhân mình thấy cty tốt nè

OT vì đam mê đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

fresher (dev gà)  

em mới đậu frehser embedded. các bác cho em hỏi embedded ở tma thì có học được nhiều kinh nghiệm ko ạ. Em thấy ở đây nhiều lĩnh vực quá, so với các cty chuyên về embedded như bosch với renesas thì sao ạ

level 51 đã   Một năm trước

Qua bosch đi

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác được offer bao nhiêu thế?

fresher đã   Một năm trước

tôi được 8.5 củ bác à

Ẩn danh đã   Một năm trước

Vậy mấy chổ kia sẽ cao hơn nhé bác :v

Giấu tên (Dev FE)  

Mình mới pass phỏng vấn fresher, được đưa vào dự án của UK và làm được hơn 10 ngày rồi. Lúc phỏng vấn tưởng căng thẳng nhưng thực tế lại rất vui vẻ, nói là phỏng vấn chứ thật ra như ngồi tám như cafe với nhau, rất thoải mái, nắm kiến thức cơ bản là được với tốt nhất là nên tự làm thêm các project bên ngoài nhiều vào thì có cái để mà tám với nhau hơn, pv xong sau này mới biết là PM của mình, chờ HR gọi báo pass rồi chốt lương, vào làm thôi, lương có bác kêu ảo nhưng nếu kiến thức cơ bản tốt, tiếng anh mượt thì mình thấy như vậy cũng trung bình, không cao tại mình deal 5-600 lận mà ra thì cưa đôi :v . Vậy đó, mới vào thì học các khoá training, làm quen với mail rồi bổ sung hồ sơ các thứ, chủ động hỏi cần tìm hiểu công nghệ gì, tự đọc Doc tìm hiểu rồi làm project nhỏ để ứng dụng công... Xem thêm nghệ tìm hiểu đó vào cho quen, có gì vào project thì chạy task cho tốt thôi, nói chung cũng sướng, ngồi học mà có tiền, chứ bản thân mình thời sv từng làm phụ hồ, bảo vệ, tài xế, tourguild, ... mà lấy được đồng tiền chua lắm. Rồi review vậy thôi, người thiệt việc thiệt, ae có suy nghĩ tích cực thì mọi điều tích cực sẽ đến với mình, mình thì không ngại OT và học hỏi công nghệ mới nên mấy khó khăn trên cũng không phải vấn đề lớn để chi li bắt bẻ, vì xác định vài năm đầu đi làm là để học kinh nghiệm. TMA đang cần tuyển nhiều nên ae cứ mạnh dạng apply nha.

Ẩn danh đã   Một năm trước

lương ng ta deal cho bạn bao nhiêu ở level fresher vậy ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Thớt nói 500-600 ấy mà cưa đôi :)))

Fresher đã   Một năm trước

300 đô thôi à, có thấp quá ko z, có tiếng anh thì ít cũng 400

Giấu tên đã   Một năm trước

Ý tui là 500-600 mà cưa đôi ra ~550 á các bác

dev FE 1 năm đã   Một năm trước

mới vô mà 12 củ 5 à bác, đỉnh vãi.không như t đi làm 1 năm mà lương có 9 củ @@ , loser vcl

Lệnh Hồ Xung đã   Một năm trước

Bác ở trên làm dự án nào vậy, em vào 2 năm cũng có 9 củ thoy chán vcl

Ẩn danh đã   Một năm trước

2 năm thì 2 kì PA rồi mà sao lương có 9 củ được nhỉ bác ở trên?

Lệnh Hồ Xung đã   Một năm trước

Đầu vào em có 7 củ thoy bác, chán vcl

DEV Chuẩn Bị Phỏng Vấn đã   Một năm trước

Cho mình hỏi phỏng vấn kiến thức ngta hỏi kĩ phần OOP k ạ. Mình chuẩn bị phỏng vấn fe mà cũng khá ngán nếu hỏi mấy vụ này

Ẩn danh đã   Một năm trước

PA tăng 1 tr hả bác ?

dev đã   Một năm trước

ngán phỏng vấn thì ở nhà đi

Lệnh Hồ Xung đã   Một năm trước

Năm đầu tiên tăng 13% đó bác

Ẩn danh đã   Một năm trước

ủa mấy bác làm dev mà kể lương nghe như bèo dạt vậy, bạn em manual tester mà đc offer 10 củ đó

Cựu dev TMA đã   Một năm trước

Đầu vào em 7tr5 em nhảy cty khác lên 11 củ rồi mấy bác nhảy đi

dev đã   Một năm trước

Xin info DC tester để xin nhảy sang làm tester với bác =))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lệnh Hồ Xung đã   Một năm trước

Ơ bác ở trên nhảy sang chỗ nào mà 11 cũ ạ

dev 1 năm  

công ty cho làm ở nhà riết chán, project cũng không có gì vui, maintain của thằng kia mà có bug éo biết fix, công nghệ mới học mà không ai chỉ bảo, quá ư là nản, xin nghỉ việc mà sếp không cho, làm cách nào để được nghỉ việc vậy mọi người, tiền lương tháng 13 cũng có 8 củ. éo thèm.

Ẩn danh đã   Một năm trước

lương dev 1 năm exp như bác ở đây tầm nhiêu vậy ?

Culi dev đã   Một năm trước

Không cao bạn ui dev lương bèo lắm 20 củ thoy, ahihi

dev 1 năm đã   Một năm trước

đâu ra 20 củ ngon vậy bác ở trên, e dưới 10 thì có nên nghỉ không ạ, thằng bạn e kêu e qua công ty nó quài nhưng e còn quyến luyến người đây nên ko đi :)))

Phong Lê đã đã   Một năm trước

Bác ở trên seo lương dưới 10 củ nhỉ, em nghe thằng bạn làm ở phú nhuận khá lắm mừ

Ẩn danh đã   Một năm trước

khá hơn cụ thể là bao nhiêu bác?

dev 1 năm đã   Một năm trước

không biết nữa bác, em làm quận 12, tháng nào cũng mắc vay thêm tiền mới đủ sống. thế mà người ngoài nhìn vào cứ tưởng em giàu trong khi em nghèo rớt mồng tơi. em định chuyển nghề luôn bác à, lương bèo bọt mà hại sức khỏe quá, lương như công nhân

Phong Lê đã   Một năm trước

Gần 12 củ đó bác

Ẩn danh đã   Một năm trước

Ở đây 1 năm tăng lương khoảng bn vậy các bác

dev 1 năm đã   Một năm trước

tăng nhiêu dô làm đi rồi biết, cuộc đời là trải nghiệm mà, hỏi trước biết trước đâu có dui

Noname đã   Một năm trước

Tùy vào năng lực bác ơi, bác xử lý được nhìu task cùng 1 lúc thì ok, lương bác sẽ cao, còn ngược lại thì cố cày rùi học hỏi thêm kinh nghiệm thôi, 1 năm khoảng hơn 10% đến dưới 35%.

Tên (cựu dev) đã   Một năm trước

bác muốn xin nghỉ thì gửi mail HR xin cái form submit, sau đó điền vô , đáng lẽ là có khúc sếp bác ký nữa , nhưng sếp không chịu thì nộp thẳng HR" ghi vào last working day luôn, tới khúc đó thì nghỉ. không cần tiền thì nghỉ thôi

Ẩn danh  

DhsjsksjsjsjnsjsjsksksjvsjakabsbsnsjsnsnsksnsjsjajsjsBxhxjshshsjwhegwioqmfjkdjncjcjdkdkdkdkdkd Cty max sida.

Lololol  

Người pv kiến thức không vững, đem một người làm về mảng khác khác ra để conduct interview nên đánh giá và đưa ra những câu hỏi không đúng. Lương thì thấp, benefit cũng không có gì. Được cái là nhận project thì có công nghệ mới, nhưng ít team member, chưa chắc vào đã học hỏi được gì có khi tự bơi tự chìm luôn

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nobodytoknown đã   Một năm trước

Thực tế 99% là tự bơi nhé, số ít may mắn gặp được team lead tốt thì support nhiệt tình

B (Fresher)  

mới đậu fresher cả 2 cty lab6 TMA với FPT, anh em nào làm rồi cho xin chút review với. Có lên tay nghề k, môi trường sếp này nọ ntn. lương nữa.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Mình cũng đã từng như bạn nhưng đã từ chối vì mục đích cá nhân thôi. Đến giờ nghĩ lại cũng đúng.

Ẩn danh đã   Một năm trước

sao v ông trên

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bạn fresher full time hay sao?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Lương fresher giờ bao nhiêu thế bác ??

tác giả đã   Một năm trước

lương fresher tma nghe bảo tầm 8-10 thôi, 2tháng thử việc, sau 2 tháng đó ko biết có deal lên lại dc ko, hay là tăng kiểu mấy trăm rồi 1m, vậy chắc làm cả năm với lương bèo bọt. Nghe đồn bên fsoft sau khi training fresher 2 tháng,lên đơn vị các kiểu min cũng 10m rồi các bác ạ. Ai giỏi deal dc 11-12 luôn, nghe bảo thế.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Tma deal bác fresher full time bao nhiêu vậy?

tác giả đã   Một năm trước

mình ko có exp gì nên k deal,anh đó cho mình 8m luôn. Nhưng bác có exp thì deal thử 10-12.

dev 1 năm đã   Một năm trước

nghỉ mẹ đi, kiếm công ty khác mà vào làm

Bkesa (Gió mưa)  

Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.
1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )
2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.
3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu
... Xem thêm gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi hay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.
4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??
4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?
5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Còn trẻ thì mới vô bán máu , OT cho chúng nó giá bèo đc chứ anh trai. Già rồi vướng bận vợ con sao bốc lột đc.

tim (pv fresher)  

Cho em hỏi là lương fresher tầm bao nhiêu ạ, em có Toeic 905. Với lại có bắt kí cam kết làm 1 năm hay gì ko ạ. Thanks các anh.

tim đã   Một năm trước

À em pv bên Front-end ạ. Đã báo pass rồi mà chưa nói chuyện với HR, deal lương thế nào cho ổn ạ.

Ẩn danh đã   Một năm trước

15tr nhe bác deal cao vào

Culi đã   Một năm trước

Bác deal 100 triệu, rùi giảm từ từ xuống

ẩn danh (thực tập quèn)  

Em là sinh viên năm 3 và chuẩn bị đi thực tập, em có apply bên TMA mà không biết công ty này như thế nào cả?

Consulting đã   Một năm trước

Vô DXC đi ku TMA nát lắm

Ẩn danh đã   Một năm trước

dxc cũng ký 2 năm với mức lương quèn chưa chắc gì vô đó đã học được. Kiếm kiến thức vào cty product mà học tập

Noname đã   Một năm trước

Không còn lựa chọn hãy vào tma

Ẩn danh đã   Một năm trước

Cũng tạm. Ai chê TMA thì chê chứ vào dự án tốt vẫn học được nhiều. TMA có cái hay là không có hợp đồng ràng buộc với fresher. Đủ lông đủ cánh thì bay nhảy. Chứ DXC, Nash, FSoft... thì cam kết, nghỉ trước bị phạt

Ẩn danh (dev intern)  

thằng củ l phỏng vấn hỏi ngang ngang, m nghĩ m giỏi hơn ai, bớt thái độ đi, trái đất này tròn lắm gặp nhau khi nào không biết đâu

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác pv vị trí nào vậy?

Ẩn danh đã   Một năm trước

phải thằng pv ở phòng TFT k bác?