TMA Solutions (472)

Dịch vụ 1000+
111 Nguyen Dinh Chinh Phu Nhuan Ho Chi Minh

Dev ngu  

Dô trúng cái dự án Việt Nam 7-8 tháng giờ ngu tiếng Anh luôn. Bác nào dô dự Án VN thì nghỉ lẹ kẻo ngu giống mình. Giờ đi dự án khác đọc tiếng Anh éo hiểu gì

Dev đã   6 tháng trước

Ngu thì chịu kêu ca cái gì

(dev cũ tm) đã   22 ngày trước

ngu là do bạn chứ, mình làm TMA 2 năm, dự án tiếng nhật, sau đó mình quit nhảy qua Sing làm 100% tiếng Anh, cứ đỗ lỗi môi trường thì còn lâu mới nói dc tiếng Anh

Ẩn danh (Dev 1 năm rưỡi)  

Từng có ý định tử tự vì bị vào 1 project có PM.... Hiện tại cảm thấy bản thân đang là loser, chưa có dự định cũng như plan đổi đời trong thời gian tới. Ae nào làm ở TMA từng bị như vậy cho mình xin lời khuyên với, có giải pháp nào để thoát khỏi tình trạng chán nản như hiện tại không ae. Cảm thấy skills bị mai mòn và ngu hơn hồi mới ra trường.

devwen đã   7 tháng trước

Nghỉ đại đi em ơi, qua chỗ khác mà làm

Dev dạo đã   7 tháng trước

Bác xin đổi team hoặc bay màu khỏi cty luôn cũng dc nếu đã làm trên 1 năm nha bác

Dev bị ăn hiếp đã   7 tháng trước

Thanks mấy bác

Cô bé HR (Dev for HR)  

Công ty lùa gà thôi, lương thấp hơn mặt bằng, khoảng 8tr5 - 9tr cho fresher thôi. Đen đen gặp team ko log work thì xác định khó mà lên level lên lương. Nếu hên gặp project manager tốt thì còn có cơ hội thăng tiến. Vẫn làm việc kiểu công ty gia đình.

Dev đã   7 tháng trước

Từng vô team ko log work, việc người này giao người kia, tùm lum tùm la, file excel task ghi tên người này nhưng thực ra người kia làm hết. Ngu ko lên tiếng bị bóc lột tới chết

Định vào công ty đã   7 tháng trước

Ủa bạn ơi mình tính vào team HR không biết có ổn hơn mấy team khác không chứ sao thấy chê dữ quá =))

Mới đi PV đã   6 tháng trước

bạn ơi cho mình hỏi, thường cty này có phản hồi rớt pv không bạn

Ẩn danh (dev quèn)  

lương lẹt đẹt, làm sml. bốc lột sức lao động

Chú bé đần (Sinh viên quèn)  

Làm thì ít toàn nịnh hót, lùa gà khua môi múa mép là nhiều. Sinh viên ra trường không nên vào đây thực tập

Dev đã   7 tháng trước

Thừa nhận đúng là vậy. May mắn vào 1 team công tư phân minh. Có từng làm cho 1 team giống bạn ở trên, chạy 105km/h, vì sao 105 ư, vì xe em lên được 105.

Ẩn danh  

Ai vào dự án PM như con cax thì nghỉ lẹ đéo dài dòng

Ẩn danh (Dev)  

Làm ở đây được 1 năm rưỡi rồi. Hiện tại thấy đang cần đổi môi trường mặc dù còn ngu nhưng kiểu muốn thay đổi không khí. Nhưng mấy anh trong team + sếp khá tốt. Phải làm sao đây ạ, mong cho mình lời khuyên. Thanks mn. Nghỉ làm rồi chắc không được trò chuyện với mn nữa vì ai cũng bận mà mình cũng không thân đến mức rủ đi nhậu.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

dev năm rưỡi lương sao b

Dev ko quan tâm lương vì sếp is perfect đã   7 tháng trước

Tùy năng lực của bác.

Núp lùm nhiều chuyện đã   7 tháng trước

Không thân thì tiếc làm chi trời =)) nghỉ qua công ty mới nói chuyện với người mới =)) còn sợ ko có người nói chuyện là sao =)))

Dev bị trầm cảm đã   7 tháng trước

Uhm, hài thiệt. Cám ơn b

Dev  

Dev 1 năm rưỡi lương tầm bao nhiêu là cao vậy mấy bác

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   6 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Ra đời đi lương min 23 củ hen. Ở lại TMA thì 10 củ không biết được chưa :)

làm vì đam mê (tự làm)  

Vào đây đọc thấy hết hồn, tốt nhất vẫn tự mình làm mình hưởng, đi làm thuê nó vậy đó mấy bạn. Việc gì mới bắt đầu cũng khó khăn, nhưng mà tự mình làm tự mình hưởng hết, thời gian chủ động vẫn hơn đi làm giàu cho người ta mà đủ thứ chuyện khiến bản thân mệt mỏi. Việc freelance ở ngoài quá trời kìa, ra mà nhận làm, hay tự mở gì đó ra quản lý, ăn quảng cáo này kia... đủ thứ cái để làm mà. Ráng học tiếng Anh khá lên, học thêm nhiều kiến thức chuyên môn cập nhật mới nhất chứ ba cái kiến thức cũ mà trong ngành công nghệ thì phải chịu đi làm thuê thôi.

Dev 1 năm rưỡi đã   7 tháng trước

Tiếng anh tốt thì đi làm gì đây bác

làm vì đam mê đã   7 tháng trước

Bạn làm về mảng nào? Tiếng Anh tốt cỡ ietls 7.5 không? Bạn thử tự đánh giá trình độ chuyên môn bản thân so với đòi hỏi thị trường hiện tại đi, chứ nếu muốn ra làm riêng thì cần nhiều thứ lắm. Dự án lớn nhỏ, khách hàng từ doanh nghiệp lớn tới khách hàng cá nhân nhỏ lẻ( hoàn toàn là quốc tế nha) nhiều vô số. Nếu bạn tự làm ra một sản phẩm hoàn chỉnh thì cứ tự tin làm rồi đem bán, hoặc là nhận dự án "freelancer" về mà làm, không thì tự mở gì đó ra mà quản lý...đâu có thiếu việc làm đâu.

làm vì đam mê đã   7 tháng trước

Với mình thấy công ty này với nhiều công ty khác có kiểu không dám đăng tuyển dụng lên trang tuyển dụng sợ tốn phí hay sao đó mà đăng lên trang công ty nhưng không ai xem vì thông tin không rõ ràng và không để mức lương. Nhân sự chơi trò vào nhìn hồ sơ ứng viên vài chục lần kiểu như đánh tiếng là công ty quan tâm đến hồ sơ họ. Nếu cần thì gửi liên lạc với người ta chứ làm ba cái trò nhìn thấy mệt ghê.

Ẩn danh (Võ Minh Trí)  

Thằng SM Võ Minh Trí ([email protected]) là 1 kẻ vô cùng xấu xa và tàn bạo, rồi trời cũng hại mày thôi Tri ơi

Hehee (Dev quèn)  

Anh em cho mình hỏi có ai pass thử việc deal lại lương chưa?
Mình tính deal lại mà không biết có được hay không

Dev 1 exp đã   7 tháng trước

Trong TMA họ có range lương cho mỗi level rồi bạn. Bạn có thể deal lại nhưng mình nghĩ tăng không quá 1tr đâu.

Dev mới vào nghề đã   6 tháng trước

Lương mình deal lúc pv fresher về sau vào chính thức khó lên à b

Ẩn danh  

hồi xưa mình làm cho GBST, thấy 1 senior review code của junior. mỗi lần tìm thấy lỗi sai trong java code lại đánh vào đầu của bạn junior một cái, đánh liên tục luôn. bạn junior đó hiền chứ gặp mình là quất lại rồi.

Thể Trần đã   7 tháng trước

ông Senior tên là Thể Trần (Trần Quang Thể thì phải) của GBST. Sau này ổng nghỉ TMA, ông Tam leaada gbst chắc biết ổng

Dev đã   7 tháng trước

Junior mà bị đánh. Mình thấy đa số nếu đi đánh thuê team khác mà team đó có PM như l là đa phần sẽ bị khinh (dev 1-2 năm chưa nhiều ex), thậm chí mình còn thấy khinh cả pro 10 năm kinh nghiệm trong khi méo có gì hơn người ta ngoài đi xã giao rộng được lên chức nhanh nhưng bên trong là cái vỏ rỗng, được cái đạo lí cùn và bề ngoài giả nai hiền lành nhưng đâm chọt nói xấu người khác. Bạn Junior đó ra ngoài mấy công ty khác sẽ được trân trọng hơn. PM mắt mù không nhìn thấy giá trị của nhân viên, kìm hãm nhân viên. Chưa kể còn có văn hoá trọng nam khinh nữ. Sai lầm khi vào đây. Khinh dev nữ. Ai NỮ thì đừng vào công ty này, trừ khi làm tester :)) Or dân Bắc nên cái tư tưởng trọng nam khinh nữ ăn sâu vào máu rồi :))) Body shaming soi mói đồng nghiệp. Có cái group chat riêng bàn luận mấy đứa team member dám bật PM =))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

DC nào, lab nào vậy bạn ơi, nghe sợ quá

Ẩn danh (Dev quèn)  

PM như con cax, đéo xứng đáng làm, rớt chức đi. Đi xã giao nhiều nên được lên chức, tối ngày ăn với nhậu, cái bụng bự chà chá. Khinh :) mời PM ra đây solo vài skills với dev quèn

Ẩn danh  

Võ minh trí ([email protected].com.vn) là 1 SM vô cùng tàn bạo và mất dạy. Ae tránh xa team hắn ra

dev chưa hiểu văn hóa công ty  

mình thấy TMA có rất nhiều người giỏi, đặc biệt là team mình, có rất nhiều anh giỏi trong khi tuổi còn rất trẻ, nhưng đi đâu mình cũng nghe chê TMA này kia, đặc biệt là có mấy người vừa làm TMA mà còn chê TMA, nhưng còn chê trước mặt mấy e nhỏ hơn làm tụi nó mất niềm tin vào công ty mình đang làm. Tự nhiên mình đang yêu đời mà nghe ai chê cái mình nản luôn. Xin cho mình lời khuyên, mình thấy mấy a team mình rất rất giỏi, mà sao những người kia không bằng lại đi chê vậy, công ty chợ búa đến thế sao? Hay là có vấn đề gì mà phải đi nói xấu sau lưng người khác vậy trong khi ai cũng công nhận là anh đó giỏi hết. Mình nghĩ làm việc trong môi trường IT và nam giới thì sẽ không có những câu chuyện này. Mình chỉ muốn chăm chỉ làm việc thôi mà suốt ngày cứ phải nghe những câu chuyện không đâu nhức... Xem thêm cả tai. Bộ ai cùi mới làm TMA à? Trong khi team mình méo có ai cùi, cùi bị đuổi lâu rồi.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

em mới vào, còn nhỏ, trẻ trâu chưa biết sự đời em ạ, 1 - 2 mới thấm

Dev 1 năm rưỡi đã   7 tháng trước

Em làm 1 năm rưỡi rồi a, nhưng trước giờ trong team e chưa nghe mấy vụ này, nay đi xã giao với team khác mới nghe ba vụ nói xấu này

Dev quèn dc6 đã   4 tháng trước

đồng ý. công ty nhiều DG nên cũng có người này người kia, mình may mắn vô team nhiều người giỏi, được meeting với nước ngoài. Đàn anh review code kĩ và có tâm.