TIKI CORPORATION (97)

Sản phẩm 1000+
52 Út Tịch, Tan Binh Ho Chi Minh

Review nổi bật

Ẩn danh (Manager)  

Công ty đưa mấy em trẻ tuổi làm lâu năm lên chức vụ cao, ngồi chễm chệ trên đó rồi hạch họe, làm ăn không có trách nhiệm. Có thể các em giỏi nhưng thái độ hợp tác trong công việc là không có. Các phòng ban rời rạc, không phối hợp hỗ trợ cho nhau được. Công ty mở rộng quá nhanh nhưng không có người leader giỏi, tương lai sớm toang. Ngoài ra, giam lương người ta đến hết mẹ 10 ngày, chờ lương mỏi mòn mà chán.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Các bé trẻ đó toàn là junior của Shopee, LZD nhưng rinh về Tiki lại được tôn lên thành vip. Bất công cho những cựu chiến binh đóng góp lâu năm cho Tiki

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Ý nói Hiển Bùi?

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cô Hằng đã   7 tháng trước

Hiển Bùi thì cậy nhờ bác Sơn nên ngồi được ghế đó thôi. Chứ không thằng Ryan nó cũng cho văng rồi.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Công ty startup ao làng mới nổi thôi =))) Làm gì có tầm vươn ra market khác. Vẫn chỉ loanh quanh SG HN thôi.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Công ty như cc. Mình đã nghỉ rồi. Cảm giác công ty tệ nhất đã từng làm việc.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tikier đã   6 tháng trước

Công ty hết fund rồi nha mấy bác. Pv cho đúng quy trình thôi chứ thường ko tuyển. Mà anh em vào deal lương trước chứ interview process khá dài. Tính cách trẻ trâu bố đời xíu thì vào đây làm với trẻ trâu mới hợp :v

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Công ty pv cho đúng quy trình, hợp với quỹ lương mới tuyển. Đi pv pass hết tất cả các vòng cũng, cũng không được tuyển.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác bên trên phỏng vấn từ bao giờ thế, phỏng vấn xong không pass thì sau bao lâu có thông báo từ HR ạ?

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike, vừa mới vào mới lv cao đc

Ex - Tikier đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Môi trường càng ngày càng chán, định hướng tương lai cho nv không rõ ràng, sa thải hàng loạt thiếu lý do, làm việc OT liên tục không đc tính OT. KPI đổi xoành xoạch không biết đâu mà lần.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chú chim bé nhỏ đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Làm cty kỳ cục.

Vo danh (Dev quèn)  

Công ty pv xàm. tốn time.
Tổng cộng là 4 vòng. Trong đó có 2 vòng thuật toán.
Phỏng vấn xong thấy trả lời đều oke mà vẫn báo fail. Có chăng deal lương cao so với công ty hay chỉ tuyển senior có kinh nghiệm thì phải nói cho người ta biết.
Hứa không bao giờ quay lại.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác pv vị trí j và deal bn ạ,

Dev lom dom đã   6 tháng trước

Bác pv sau bao lâu thì bị báo failed thế, HR gửi mail hay bác lại phải đi hỏi thì khổ nhỉ?

Ẩn danh đã   6 tháng trước

nó ép chú pv tận 4 vòng mà chú cũng chịu à lol
bởi, rớt cay vãi

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Quy trình phỏng vấn lằng nhằn

PV củ loz đã   6 tháng trước

Nghe cty nào trên 2 vòng pv thì có 2 khả năng: 1 là cty nước ngoài, thật sự ngon và có vòng anh văn; 2 xác định là cty củ cải làm màu khè hoa lá hẹ cho bằng với ngta. Chứ cty ngon nó hốt t ngay trong lần pv đầu tiên, chỉ kịp 1h trao đổi về project và role hiện đang làm

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Pv 2 vòng là được, tận 4 vòng thì cái đó là hành ứng viên mất thời gian, nếu bị fail thì ai mà không cay.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Phỏng vấn CS, bên HR + manager CS hỏi về các mind-set khách hàng này nọ , cách xử lý khiếu nại ntn , đều trả lời dc 7/10 , với lại bên phỏng vấn ngta cũng bảo là đúng . vậy mà lúc về nhận dc cái email cảm ơn :))))))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Senior Backend Engineer đã   3 tháng trước

Chuẩn cmnr, xàm vãi lìn, cái này thiết kế riêng cho mấy thằng chuyên cày ACM :))

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu NV Thử Việc Tiki đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Homedev (Dev quèn)  

Nói chung để vô đây là phải làm 1 bài hometest khá là dài, xét về độ khó thì không cao nhưng nếu bạn ko có sẵn template để copy thì sẽ tốn khá nhiều thời gian, bạn nên suy nghĩ kỹ trước khi làm kẻo tốn thời gian vô ích vì mình tốn cả ngày để fail (họ chấm hometest khá gắt cho dù bạn hoàn thành).

Mình từng apply vị trí fullstack và họ yêu cầu build thử 1 web đơn giản trên cloud, nhưng do ko có chuẩn bị trước nên giao diện xấu & fail.

Nói chung hometest thì chỉ nên làm dưới 2 tiếng, cái gì trên 2 tiếng thì bạn nên bỏ hoặc yêu cầu họ trả tiền :D

Tikier đã   9 tháng trước

Bạn code FE hay Mobile mà đòi 2 -3 tiếng như test thuật toán?
Muốn lương cao + thời gian linh hoạt + bla bla mà k bỏ công sức rồi đánh giá bằng gì.
Ngay từ đầu Tiki họ cũng vào support bạn mà. Nếu fail thì hãy thể hiện 1 thái độ chuyên nghiệp hơn bạn ơi.

@Tikier đã   9 tháng trước

Mình ko chuyên nghiệp chỗ nào bạn?
Mình code từ đầu đến đuôi bạn ạ, và ý bạn nói là Tiki vào support như thế nào không hiểu, và mình cũng chả biết lương Tiki như thế nào hay thời gian linh hoạt ra sao mà muốn với chả muốn
Đây là lời khuyên của mình dành ra cho những người khác thôi, những người khác cũng kiếm việc nếu cty nào cũng bắt dành cả ngày ra (có thể là phải mất phép công ty hiện tại) làm bài test có tỉ lệ đậu thấp như thế này (mình xem review của những bạn khác) thì chắc đi luyện thi thạc sĩ luôn cho bớt áp lực

User đã   9 tháng trước

Mình mất tầm 6 tiếng để làm bài test về FE. Với 4 năm làm ReactJS lẫn x2 years với javascript thì mình có đủ các thể loại template nhưng mình vẫn setup từ đầu đến cuối vì trong đó có yêu cầu tự làm mọi thứ. Vậy là vẫn tạch. Bai bai tiki nhé, ko bao giờ có chuyện 1 cái CV của mình gửi tới TIKI nữa :)

Deve đã   8 tháng trước

@Tikier Nta đang muốn nói đến bài test bạn ơi. Bạn có thể test thuật toán, test IQ... chia ra để test mà? Nhưng tiki lại dành cho bạn 1 ngày để test làm 1 demo nhỏ. Và có người làm ok hết nhưng vì UI xấu cẩu thả hay sao đó rồi bị fail thì có bực ko? Trong khi đó ko phải là điều cần thiết, UI xấu hay chổ này chổ nọ performance chưa tốt thì có thể improve. Nhưng khi đã bị cho là tạch thì người pv còn gì để chứng minh nữa? Nói chung là bài đánh giá của Tiki ko khả quan

iOS Dev đã   8 tháng trước

Bữa có apply thử thì đc gửi bài test iOS Dev y chang bài test gì đó ở bên Misfit :)) chán chả buồn làm

Tikier đã   7 tháng trước

Củ chuối lắm bạn ơi. Bài hometest sẽ có những case ẩn. Nếu bạn code dính những case này thì bạn auto fail. Mình thấy khá chuối. Đôi khi những case này nằm ở nghiệp vụ, nhưng dev chưa bao giờ làm những lĩnh vực này thì sao đúng nghiệp vụ được. Nên bài test chỉ nên chấm test case, sự cẩn thận và cách thiết kế code. Tuy nhiên cty thiếu chuyên nghiệp ở chỗ là coi thường ứng viên, fail hầu như ko gửi mail thông báo, không nhận xét bài hometest hoặc nhận xét rất hời hợt.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Công ty này tụi dev bên trong cứ nghĩ là tụi nó giỏi =))) nhưng mà nếu giỏi thì đã tự mở startup riêng rồi chứ ko chui rúc trong đó. Cũng là người đi làm thuê với nhau mà thể hiện làm cc gì nhỉ.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   6 tháng trước

*** này giùm!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev xịn đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Chuẩn bị làm hometest đã   2 tháng trước

Mình đang có kèo làm hometest, nghe nói deadline 2 ngày.

Thấy review của bác như này thì em cũng hơi oải.


Ẩn danh  

Làm QA đc k các bác??

java dev (dev)  

không cty không có company trip, dev lv 4(senior) thì OT k lương, Tiki mặc định coi đó là nghĩa vụ, lol.

java dev đã   4 ngày trước

bộ phận HR thì nhăm nhăm đẻ luật để trừ tiền, mỗi lần trừ là trừ 1 ngày lương =)) chưa thấy cty này có bộ phận HR hãm như TIki =))

Ẩn danh đã   4 ngày trước

level nào cũng vậy thôi chứ nói gì level 4. lv3 xin duyệt ot cũng mệt mỏi nữa là

Ẩn danh (Dev quèn)  

tiki bây giờ dev core nghỉ nhiều lắm rồi. vào thì có mà hốt code của người khác thôi. muốn bền lâu thì nên bợ đít xếp, bợ đít các senior mà sống. ai bợ đít càng nhiều người, có sai cũng thành đúng vì được bênh. code thì lộn xộn khỏi nói, bug thì fix không xuể. chưa kể có mấy thằng ngu ngu vô được tiki cái ảo tưởng giỏi lắm nên không coi ai ra gì.

vô tiki chỉ được lương ổn. còn lại nát.

Dev quèn đã   4 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Psc (né nhanh nhé) (Psc quèn nghe chửi sml)  

Bạn nào có ý định apply vị trí psc thì nên xem qua.
Vị trí áp số call trung bình phải từ 80 cuộc trở lên, và còn phải xử lý done ticket 75 tic :))) cv ôm đồm nhiều xử lý ko xuể.
Bảo làm t2 - t6 nhưng t7 cũng kêu OT, 8h sáng đúng h phải mở call ngồi nghe chửi, ko OT thì sếp hạnh họe bảo việc chưa xong, năng suất ko có tại sao lại ko OT :)))
Các phòng ban làm việc ko ăn nhập, phản hồi thì chậm, nhận ttin xong ko xử lý nên psc cứ phải nghe chửi miết :))) bạn nào mặt dày lắm thì làm nổi thôi, khách bên tiki này bị ăn $ nhiều nên văng tục chửi thề rất nhiều nhé, các bạn cân nhắc.
Sếp thì mặt mày chù ụ, nhăn nhó cả ngày, điển hình là chị gái tên My nhé :) ăn nói vs cấp dưới tỏ vẻ thái độ lồi lõm vl ra, hay bắt bẻ và ko hòa đồng, làm nviên
... Xem thêm rất là chán nản :)
Lương thì bèo, deal cao nhất cũng tầm 8tr bao gồm phụ cấp, chưa tính trừ các khoản bh này nọ nhé.

thơm đã   5 ngày trước

huhu, mới vừa nộp cv ứng tuyển PSC luôn, nghe tụt mood quá, huhu, cảm ơn review của bạn nhen

Nhân viên quèn  

1. Sếp thì yếu, không riêng gì mấy em trẻ tuổi đâu, mấy người lớn tuổi mở miệng ra bảo hơn chục năm kinh nghiệm ở cty khác cũng yếu như nhau à.
2. Các bộ phận phòng ban k có connect với nhau, hỏi tới cái gì cũng k biết.
3. Đưa ra mấy cái chính sách, chiến lược kiểu gì mà đến ngày start hỏi tới mục nào cũng trả lời “cái này có trong plan”. Ủa rồi plan tới khi nào?
4. Cái phong PO k hiểu làm ăn kiểu gì, nhân viên nghỉ như lá mùa thu, mỗi lần liên hệ là mỗi em khác nhau.
5. Tạo ra cái hộp mail bhxh mục đích hỗ trợ nhanh chóng mà gửi email tới 1 tuần k ai trả lời.
6. Nghỉ việc k ai hướng dẫn thủ tục rõ ràng, k tự chủ động liên hệ hỏi thì khỏi được chốt sổ bhxh luôn. Còn hỏi thì phải qua lại 1800 email, đồng thời liên hệ cơ quan bảo hiểm, trích luật đính kèm, chỉ còn
... Xem thêm thiếu là chưa kêu luật sư đại diện lên nói chuyện nữa thôi mới được chốt sổ.
7. Nhỏ đồng nghiệp sắp đẻ tới nơi rồi còn chưa nhận được hướng dẫn nào từ C&B để hưởng quyền lợi. Đã vậy còn nhận được email trả lời “không biết chị đang có thai”. Mặc dù trong email ghi rõ “thai sản”.

lữ bố đã   9 ngày trước

sếp Sơn ngu muội chỉ biết kiếm tiền cắt hết quyền lợi anh em engineer

Ẩn danh (Sale marketplace)  

Sau 1 thời gian mình làm ở đay, rút ra được 1 số nhận định sau:
Chế độ nói chung cũng tạm,đây là công ty đầu tiên mình làm chưa bao giờ được đi teambuilding :))).
Suốt ngày bắt làm thêm thứ 7( mặc dù trong hợp đồng chỉ làm từ t2-t6) tăng ca cũng k có OT( thậm chí nhiều hôm chả có việc gì cũng bắt lên công ty ngồi vào thứ 7, sale có thể làm gì thì tùy, miễn ngồi hết t7, để checkin để quản lý lấy số liệu báo cáo cấp trên là nhân viên yêu công ty đòi tăng ca) quản lý thì năng lực có hạn, suốt ngày chỉ biết vắt sức sale, làm không có định hướng, bắt làm, làm sai rồi sửa, sửa r làm lại, 1 vòng luẩn quẩn không hồi kết.
Mình nói thêm về bonus, bonus ở tiki này chả có gì là chắc chắn cả, thích là cắt, và cắt cũng k cần mail thông báo gì hết.
.....
Nói chung là TIKi muốn
... Xem thêm thay đổi thì phải xem lại đội ngũ quản lý, nếu không có năng lực chỉ biết bợ đít và nói hay thì không nên làm quản lý làm gì.
Còn về việc có nên làm tại tiki hay không, mình vẫn nghĩ là có.
Vào đây các bạn sẽ được cảm giác chờ đợi bonus như chờ đợi kết quả lúc 6h chiều và được trải nghiệm cách làm việc trong môi trường hơi "hãm " 1 chút, để sau này bạn đên môi trường mới, càng trân trọng vị trí của mình hơn.Tóm lại là TIKI không Hãm- Hãm do người đại diện TIKi thôi :D
Về

Fan cứng sếp đã   9 ngày trước

được làm lính sếp Thọ còn than, bố đời ông, chịu, ko biết bợ đít mà sống qua ngày à

Ẩn danh (HR)  

Nếu ai từng coi TIKI là nơi để phát triển sự nghiệp thì xin thưa là cần nên coi lại nha. Lý do ư:
1. Process làm việc không có, mỗi người làm một kiểu nhất là khi đổi người công tác khác là y như 1 process mới.
2. Policy thì không được thông tin tới nhân viên để các bạn nắm được thông tin và thực hiện cho đúng.
3. Thái độ ứng xử của nhân viên thì như mấy bà bán cá ngoài chợ vậy từ dân văn phòng cho tới nhân viên kho.
4. Các nhân viên trẻ thì nói chuyện cộc lốc không chủ vị y như làm chị đại.
5. Những người có Tittle ảo (Senior...) các kiểu thì lại không có nắm vững kiến thức nghiệp vụ mà họ đang đảm nhận, đùn đẩy trách nhiệm lên những nhân viên có level thấp hơn.
6. Cách tồn tại lâu ở nơi làm việc có văn hóa như vậy, thì một nhân viên mới vô phải biết tìm đối tượng tốt và "bợ". Nếu
... Xem thêm "bợ" đúng bạn sẽ được o bế và tồn tại lâu còn không bạn sẽ "bay" một cách khó hiểu.

Thân ái, và hẹn không gặp lại!

Ẩn danh đã   21 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   21 ngày trước

vậy mà mình cứ tưởng môi trường okie lắm. hồi 2 năm trc mình pvan onl và làm 1 bài test xong im hơi lặng tiếng rồi mình cũng im luôn cho lành :D

Thùy Linh đã   20 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

HR nhìn trẻ trung nhưng cư xử không văn minh lịch sự (Quèn)  

Ngạc nhiên là phỏng vấn với mấy bạn nữ HR rất trẻ trung qua điện thoại, đậu được mời đi phỏng vấn....chỉ một điều thôi: cư xử rất ư là chảnh chọe, bất lịch sự, nói chuyện không có tí gì là có kỹ năng tuyển dụng dù người được tuyển là level quản lý, đã có kinh nghiệm.
Thằng Trưởng phòng kiểm soát nội bộ gì đó thì ăn nói vô duyên, hay nhảy vô họng người ta nói, làm như ta đây giỏi, trình bày là tao đóng góp nhiều cho công ty lắm, đã được BOD khen ngợi....có 1 mình mày đấy, giỏi thì làm 1 mình luôn đi thằng to mồm.

Chán ko muốn nói (PSC)  

Lương thì thấp đòi hỏi thì cao. Yêu cầu nghe tổng đài từ 60-65-75-... Bắt nghe Target thì cao mà thưởng thì cắt lương thì chỉ có lương cơ bản éo có bonus. Trình độ thì yêu cầu như 5 sao nhưng nhận được éo đc gì cả

Heo đang tìm việc đã   15 ngày trước

PSC lương cơ bản bao nhiêu vậy bạn? Bonus ổn không bạn? Giờ giấc làm việc ra sao vậy bạn?
Mình định vào làm PSC mà nghe review thấy tụt mood quá à.

Psc hãm l đã   7 ngày trước

Làm được gần 1 tháng out luôn :))) ép ngày nghe phải 80 cuộc, trong khi xử lý ticket 1 nùi ra ko có tgian gửi mail mà bắt nghe kiểu đó, mắc tè cũng ko dám bấm pause call mà đi :)))) sep thì hở chút nhăn nhó, bắt bẻ, điển hình chị gái tên My nhé, như l trệt dưới mương :)

MP (Sale)  

Nghỉ việc xong thanh toán lương thiếu, viết mail, nhắn tin các kiểu nhờ hỗ trợ thì người này đẩy người kia, xong đã hơn nửa năm trôi qua vẫn chưa giải quyết được vấn đề lương này.

Me too đã   Một tháng trước

Tui cũng vậy nè, nhắn Tele và email cho bà Loan mà seen, ko dám trả lời rồi im luôn.

NVA (HRBP)  

Mới trao đổi với mụ Thúy phòng Nhân sự bên TikiNow ở Nguyễn Văn Linh LB được gần 2 tuần. Phỏng vấn ok, sau đó khoảng 4 ngày mình có nhắn lại zalo hỏi lại về tình trạng process. Mình nhận lại được là toàn câu trả lời cộc lốc, không chủ ngữ, mình hỏi rất cặn kẽ, tử tế, đàng hoàng đến câu thứ 5 là theo kế hoạch và quy trình của TikiNow thì mình sẽ nhận được kết quả dự kiến sau mấy ngày nữa. Lúc này thì nhắn lại bên chị không nhắn lại kết quả với các ứng viên fail bao giờ và block mình???
Cảm giác khó hiểu thực sự, mình gọi lại thì bảo chị đang cho con ngủ, ko nói chuyện được với em. Vậy hóa ra cho con ngủ thì block ứng viên đang quan tâm đến job??
Khi mình hỏi tại sao chị lại phải block em và tại sao chị ko nhắn ngay từ đầu là fail để ứng viên đỡ phải chờ, thậm chí nếu chị bận chị
... Xem thêm hoàn toàn có thể nhắn em ngày mai trao đổi tiếp?? Mình vừa nói dứt câu thì mụ ngắt cụp máy luôn??
Thực sự không hiểu cách làm việc và thái độ ứng xử của 1 HRBP Manager như vậy là thế nào? Đối xử với ứng viên quan tâm, thiện chí với công ty và nhất là đang ứng tuyển HRBP như vậy? Cách làm, thái độ và suy nghĩ rất coi thường ứng viên, vô đạo đức nghề nghiệp và mất dạy

Chân thành khuyên anh/chị/em không nên ứng tuyển vào bất kể vị trí nào tại TikiNow (cty con của Tiki) tại Long Biên. Rồi mụ đó sẽ nhận được quả báo thôi, với thái độ và tâm làm nghề như vậy, chỉ làm thối nát công ty!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   24 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   15 ngày trước

văn hóa làm việc của TIki đấy b

Tùng đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   21 giờ trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Graphic Design intern)  

có ai apply vào vị trí hay đã , đang làm designer bên Tiki không ạ ? cho mình xin review . 2 Ngày trước mình có phỏng vấn vị trí trên ở văn phòng ở đường Cách mạng tháng 8 . Anh manager nói trễ lắm là ngày mai sẽ có kết quả , failed cũng sẽ báo cho ứng viên , mình đợi tới nay là 3 ngày rồi . Có nên email hỏi lại không ạ ? Cảm ơn .

Ẩn danh đã   Một tháng trước

khong nen ban. a.
ben do fail khong bao gio bao' ung vien dau

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Mail lại đi bạn.

Vô danh đi (Cu li)  

Bây giờ còn cắt thưởng sinh nhật??? Thấy chán vậy nè. Trước thì còn có vouter 300k giờ thì cắt luôn!! Cách đây 1-2 tháng nghe họp onl nói có Gói kích cầu mấy tỷ gì đó mà giờ cắt luôn tiền sinh nhật cửa nhân viên...nào thì "tình hình khả quan , công ty phát triển lại". Mình không được bằng cấp nhiều như người ta nhưng mình cũng bươn trải ngoài nhiều. Hiểu cách làm việc mà thấy bên này bộ phận dev làm tệ quá. Mình chỉ cần thêm 1 -2 thao tác "enter" là hệ thống đứng báo lổi... nhấn vào báo lổi để thông báo cho dev thì đứng luôn màn hình. Ôi hệ thống mấy tỷ bạc..công ty này tệ nhất trong các nơi mình làm...

Ẩn danh  

Tiki giờ nát rồi. Pv failed cũng không báo kết quả

Ẩn danh đã đã   Một tháng trước

Cho thớt 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Mấy con hr ngày nào cũng xúm chém gió chứ có làm mọe gì đâu

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thử mail lại đi bạn.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev IOS (junior)  

Mọi người cho em hỏi về phỏng vấn ios với ạ.
Em là junior thôi ạ. em nghe nói có bài hometest thì không biết sẽ làm gì và làm ở công ty hay ở nhà ạ.
Các vòng phỏng vấn sau sẽ như thế nào. Mong mọi người giúp mình với ạ