Nate (Sales executive)
ShareĐang hiển thị toàn bộ review
coder gà
ShareẨn danh đã Một ngày trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev
ShareẨn danh đã 3 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev (Dev cùi )
ShareẨn danh
ShareẨn danh đã 3 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
ShareẨn danh đã Một năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã Một năm trước
Không biết bây giờ còn như thế không nhỉ, bác nào review hộ em với
Ẩn danh đã Một năm trước
Bây giờ vẫn bắt kí đủ thể loại cam kết bảo mật, cài 1001 phần mềm chống gian lận gây phiền hà cho nv nhưng vô tư xài adobe crack nhé =)))))))))))))) nghe khó tin nhg có thật
Ẩn danh đã 10 tháng trước
Thế lương thưởng thì sao ạ, so với mặt bằng chung
Ẩn danh đã 7 tháng trước
Đúng nhé. Giờ vẫn ám ảnh
Ẩn danh
ShareẨn danh đã 2 năm trước
me too :((( . Phong van xong cha~ tbao ket qua luon
Nate (Sales executive)
ShareẨn danh đã 4 năm trước
Sếp người Việt hay nước ngoài vậy bạn? Theo bạn nghĩ tư duy một chiều thế thì họ có bị giảm độ sáng tạo không? Hay các sản phẩm làm ra vẫn tốt vì tư duy 1 chiều cùa sếp là chính xác?
Nate đã 4 năm trước
Sếp người Việt và làm ở Sing, communicate với team Vietnam qua video call và email. Lúc mình vào cho đến giờ thì sản phẩm vẫn trong quá trình xây dựng và hoàn thiện, chưa đưa ra thị trường nên khó mà có thể đánh giá là tốt hay không tốt. Nhưng lúc đó định hướng của sếp là lựa thằng nào to nhất mà đánh, định giá vì vậy cũng khá cao, ko có lợi thế cạnh tranh rõ ràng mà chỉ bảo là sản phẩm này gì nó cũng tốt (sản phẩm là phần mềm quản lý bán hàng đa kênh, sẽ cạnh tranh với haravan, sapo,...). Vì trước đó cty mà ổng làm (1 sản phẩm khác) thắng đc 1 deal với Shinhan bank nên giờ ổng nghĩ cái sp của team VN này chắc cũng easy win như thế. Sau một vài tiếng nói chuyện với ổng, mà kết quả cũng ko thay đổi đc gì và bị các bạn khác complain là mất thời gian quá, thì mình nghỉ luôn. Vài tháng sau quay lại thấy mọi thứ đã được điều chỉnh lại như lúc trước mình recommend: định giá thấp xuống, đánh vào small business, tuy nhiên, vẫn chưa rõ lợi thế cạnh tranh là gì. Các bạn vô đây thì tuần đầu tiên sẽ học cuốn sách "7 thói quen của người thành đạt" và có trả bài bằng tiết mục Q&A. Lương trả theo năng lực nên thường mới vô thì hem có lương, và cũng hem deal gì rõ ràng hết, như 1 công việc thực tập thôi. Nói chung thì cũng là 1 trải nghiệm hay ho vì mình chưa bao giờ thấy một nơi như thế :)) Sẽ update tiếp sau này về chuyện sản phẩm của họ có thành công hay ko.
Ẩn danh đã 4 năm trước
Em đang thấy mở job intern, thấy chiếc review này đâm rén
Ẩn danh đã 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 2 năm trước
Intern ở đây thì sao ạ
Ẩn danh đã 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã Một năm trước
Very accurate
Ẩn danh đã 4 năm trước
Sếp người Việt hay nước ngoài vậy bạn? Theo bạn nghĩ tư duy một chiều thế thì họ có bị giảm độ sáng tạo không? Hay các sản phẩm làm ra vẫn tốt vì tư duy 1 chiều cùa sếp là chính xác?
Nate đã 4 năm trước
Sếp người Việt và làm ở Sing, communicate với team Vietnam qua video call và email. Lúc mình vào cho đến giờ thì sản phẩm vẫn trong quá trình xây dựng và hoàn thiện, chưa đưa ra thị trường nên khó mà có thể đánh giá là tốt hay không tốt. Nhưng lúc đó định hướng của sếp là lựa thằng nào to nhất mà đánh, định giá vì vậy cũng khá cao, ko có lợi thế cạnh tranh rõ ràng mà chỉ bảo là sản phẩm này gì nó cũng tốt (sản phẩm là phần mềm quản lý bán hàng đa kênh, sẽ cạnh tranh với haravan, sapo,...). Vì trước đó cty mà ổng làm (1 sản phẩm khác) thắng đc 1 deal với Shinhan bank nên giờ ổng nghĩ cái sp của team VN này chắc cũng easy win như thế. Sau một vài tiếng nói chuyện với ổng, mà kết quả cũng ko thay đổi đc gì và bị các bạn khác complain là mất thời gian quá, thì mình nghỉ luôn. Vài tháng sau quay lại thấy mọi thứ đã được điều chỉnh lại như lúc trước mình recommend: định giá thấp xuống, đánh vào small business, tuy nhiên, vẫn chưa rõ lợi thế cạnh tranh là gì. Các bạn vô đây thì tuần đầu tiên sẽ học cuốn sách "7 thói quen của người thành đạt" và có trả bài bằng tiết mục Q&A. Lương trả theo năng lực nên thường mới vô thì hem có lương, và cũng hem deal gì rõ ràng hết, như 1 công việc thực tập thôi. Nói chung thì cũng là 1 trải nghiệm hay ho vì mình chưa bao giờ thấy một nơi như thế :)) Sẽ update tiếp sau này về chuyện sản phẩm của họ có thành công hay ko.
Ẩn danh đã 4 năm trước
Em đang thấy mở job intern, thấy chiếc review này đâm rén
Ẩn danh đã 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 2 năm trước
Intern ở đây thì sao ạ
Ẩn danh đã 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã Một năm trước
Very accurate