Seldat Inc (36)

Sản phẩm 51-150
72 Phan Đăng Lưu Phu Nhuan Ho Chi Minh

À há (Vô danh)  

xem thêm để biết thêm chi tiết

Peter (cloud)  

Tôi định apply mà review thấy staff toàn đưa nhau đấu tố cho nên công ty này là một mớ hỗn độn không có tôn tri trật tự như những con thú hoang lao vào nhau cắn xé

culi dev  

https://imgur.com/ZkgQYY2
https://imgur.com/AIETqFP

Nay đẹp trời cho mình xin gậy nghiệp tý về HR công ty nào

Éo biết tụi nào pv như thế nào, báo đậu rồi tuần sau báo phải pv thêm 1 vòng nữa, khi nào lên lịch pv vòng 2 sẽ báo

Thế éo nào từ tháng 2/2019 đến h là 7/2019 mà bóng em HR vẫn biệt tăm

Gửi tới em HR thân thương, nếu đọc được bài này thì sau này có cần người nhớ né CV anh ra nhé

Hay đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Khiết Anti (Đứng chỗ khác)  

Nay xin chia sẻ với ae về thái độ và cách làm việc của thằng Khiết Phạm. Mình đã từng làm việc với nó, và hiện giờ cũng đang dõi theo koi nó sẽ như thế nào.
Thằng Khiết này nó cực kì nham hiểm, nó sống đúng nghĩa trên nịnh, dưới đạp, bốn bề kích động. Ai đã từng làm việc với thằng này sẽ hiểu tư cách của nó, nói xấu khắp nơi, ko 1 ai mà nó tha cả, thuận nó thì nó chơi, ko là nó đạp.
Nó nói chiện rất lẽo miệng, nhưng bạn sẽ bị nó nói xấu sau lưng với kẻ khác, nếu nó cần bạn nó sẽ giả nhân giả nghĩa để nói ngon ngọt với bạn, tới khi nó đã nắm được rồi thì nó sẽ tìm cách điều khiển bạn hoặc có thể là thay thế. Team sel2b là team của nó mà nó còn nói xấu, với nó thì nghe lời nó như con thì dc, ko là nó kiếm người thay thế, cực kì thâm độc.
Nó đi từ thằng BA bình thường leo lên tận PM, và nó từng lật đổ cả sếp nó để leo lên vị trí đó. Bạn cứ nghĩ đi tư cách của 1 kẻ có thể chống đối cả sếp mình thì bạn là gì mà nó ngán bạn.
Bạn biết nó đang muốn làm gì ko, nó sẽ dùng tất cả mn để nó ra 1 sp hoàn thiện theo logic phân tích nó, nếu fail với kh thì nó cũng nắm tài liệu đó apply cty khác, hiển nhiên trước khi đi cty khác nó sẽ đá đạp hết.
Về thủ đoạn nó rất nhiều, nguyên nhân mà nó vẫn làm cty là nó thân ông chacko và ông chris. Nó luôn report mấy ổng tình hình bên này cứ như 1 vệ tinh vậy.
Người ta nói khi đánh giá 1 con người thì hãy nhìn những người xung quanh họ. Vậy bạn nhìn xem nó có bạn nào đúng nghĩa trong cty ko, ai cũng ngán nó vì chả biết khi nào nó xúc tới mình. Tất cả ae đi làm vì kiếm cơm cả, nhưng làm việc mà lúc nào cũng lo sợ là éo biết khi nào nó đâm sau lưng.
Nghe nói có lần nó gây zới a Khánh bên talron xong đập bàn lớn tiếng với ảnh luôn, bạn nghĩ 1 người mà nhân cách như vậy có xứng đáng lead bạn không, hỗn với cả người lớn hơn mình cả hơn chục tuổi.
Mình nghe nói giờ nó lên nắm Nabp, thiệt khổ cho ae nào làm zới nó. Giờ lên nó làn có được hay ko thì nó cũng sẽ đổ lỗi người khác, và lúc nào cũng luôn mồm nói là ko chịu nghe lời nó.
Cty mà để nó làm lâu là ae nản nghỉ hết.
Mình thấy quá bức xúc dùm ae nên lên đây chia sẻ để ae nào có làm với nó hẳn cảnh giác cao độ, nó cực nham hiểm.
Hiển nhiên tôi hiểu tâm lý ai cũng có những lúc bức xúc, những lúc bât đồng quan điểm và những lúc nói xấu người này kẻ nọ. Nhưng để lên chiến thuật mà xử lý 1 ai đó thì con người đó hoàn toàn ko đơn giản. Tôi chỉ muốn bày tỏ quan điểm để mọi người biết rõ bộ mặt thật của thằng này
Tặng thêm ae link profile của nó: https://www.khietpham.com/

vi danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

khong co gi la hay de pho bay

Zi-Ben (dev)  

Cty khá OK. Anh em hòa đồng vui vẻ chém gió thoải mái trong giờ làm việc. DEVs trong cty khá thiện chiến. Hơi thất vọng nếu ai thích style nằm trên ghế để code vì cty hơi chật âu cũng vì cty đang chiển mạnh mẽ quân số quá đông :D

Sao Khuê (PM)  

Thật ko thể tin được!! công ty được đạt danh hiệu “Sao Khuê 2019”. Danh hiệu này chắc đi mua mà có. Chứ dự án cái nào cũng lè le tét lét. hehe!

UV  

Lần đầu tiên đi pv đang ngồi bị người khác đuổi ra.

HR dẫn vào phòng cho ngồi làm bài test, có mấy ông nội nào vào kêu "Em đi pv phải không, em ra ngoài cho tụi anh họp". Bước ra khỏi phỏng không biết đứng hay ngồi chỗ nào luôn, quê một cục. Đi ra thì không biết đường ra. Nhục thật, đi pv mà cứ như đi xin ăn. Ai vào pv cẩn thận nha.

Fake lòi ra (Công nhân dev)  

Đã làm và đã xin nghỉ chứ không phải bị đuổi, đánh giá cá nhân mình như thế này.
Ưu:
- Anh em trong công ty thân thiện, giúp đỡ và chia sẽ kiến thức với nhau rất tốt.
- Bên FE mặc dù ít người làm cực nhưng luôn support bên BE nhiệt tình.
- Công nghệ không phải là tân tiến nhưng mọi người biết chấp nhận và làm điều nên làm.
- A voi là team lead thân thiện với anh em, biết bảo vệ anh em. Nhưng

Khuyết:
- Sếp VN không biết điều đó. Thấy bợ đít là chủ yếu.
- Công ty thưởng không rạch ròi, nói là thưởng từng quý. Quý 1 không được thưởng vì còn đang thử việc nên sẽ chuyển thưởng sang quý sau. Nhưng mình làm đến quý thứ 2 mới xin nghỉ thì HR lại nói không được thưởng vì lý do không gắn bó với công ty. Vậy là tiền thưởng của cả quý 1 và 2 đều không có.
- Dự án thì OT lòi mặt, có cả tuần liên tiếp OT đến 12h đêm mới về, nhưng không có tiền OT, OT bù bằng ngày phép, bù sang ngày phép cũng không cho nghỉ nhiều ngày mà lại bắt nghỉ lắt nhắt.
- Văn phòng như cái xưởng code nên tên mình là công nhân code. Bạn bè mình hay hỏi "hôm nay mấy giờ vô xưởng?" để biết rủ mình cà phê k trùng giờ cty.
- Dự án thì hay nhưng thiếu 1 người có tầm để kết nối lại các dự án đó để tạo ra 1 cái gì đó đáng tự hào.
- Má BA thì liên tục update requirement làm cuộc sống ae dev chao đảo, nhưng lỗi cũng k hẳn của thím này mà là lỗi là ngay cả khách hàng cũng không biết họ muốn gì. Còn má BA cũng chưa đủ giỏi để hỏi hết những gì khách hàng có thể cần.

dev đã   5 tháng trước

Review có tâm

đang làm thì bị cho ra đi (Dev)  

Lần đầu tiên làm cho 1 công ty mà thấy đang làm thì bị kêu vào để nghe đuổi việc. Thấy nhiều người đang làm cũng cùng cảnh ngộ, nghe đâu có người làm lâu rồi cũng bị đuổi. Hình như công ty nó thích đuổi nhân viên thì phải, mà thấy đuổi cũng nhiều quá, với lại công ty này có quá nhiều khuyết điểm. Sếp thì ngu tech, chỉ biết chém, ko bít bảo vệ cấp dưới của mềnh, chỉ có anh em dev là thân thiện với nhau. Máy móc thì chắc từ thời tiền sử để lại cho làm. Văn phòng thì chật chội, có mùi hôi, nhìn bẩn bẩn. Lương cũng éo cao, qui trình thì hãm loz ra, OT sưng xỉa vì thằng PM ngu, để cấp dưới phải lãnh đạn. Thôi, đi tìm hạnh phúc mới mà làm chứ cái loại cty này muôn đời đéo phát triển nổi đâu, các bạn dev đừng vào

Chúa tể (BI EM)  

Thấy bạn này nói nhiều cái cũng đúng mà. Dù sao cty cũng nên đọc suy ngẫm thừa nhận những khuyết điểm để tiến bộ đi chứ. :3

Đò đi tìm bến (Cu li)  

Sao một thời gian làm việc tại seldat mình thấy là
Khuyết điểm:
- Máy móc bàn ghế cùi bắp toilet thì dơ thôi.
- Cách làm ko chuyên nghiệp ko có theo mô hình quản lý dự án nào cả.
- PM quản lý tệ không có tầm nhìn có người ko biết technical luôn chỉ có chém gió , chỉ biết nghe mấy cha bên Mỹ ko có chính kiến riêng cuối cùng lính OT sắp mặt.
- Dự án thì hên xui vô cái nào thì nhai cái đó xui thì OT sắp mặt.
- Dự án ko đa dạng (warehouse, dms) thấy toàn là demo cho kh hình như ko bán đc.
- Đóng bảo hiểm đóng ko full ~300$.
- Tiền tháng 13 chia làm 4 cho mỗi quý nhưng HR nói tiền bonus có thể lãnh 100%,125%. Đa phần lãnh 100%.
- Vì cái ở trên nên cuối năm ko có lương tháng 13 nhé.
- Đặt biêt: Công ty lúc đầu thì tuyển vô ào ạt xong giờ không cần sa thải bớt nhân viên rất nhiều người đc cho nghỉ việc.
Ưu điểm:
+ Có bao cơm chưa, Tết có lì xì, Trung thu có bánh.

Điểm xấu hơn nhiều những điều ở trên là sự thật bạn nào ko tin có thể bơi vào trải nghiệm thử. Mình cũng như các bạn đi tìm bến bờ hạnh phúc mới đây.:D :D

rờ tí (UV)  

Interview xong không báo kq, hỏi HR thì im re mặc dù đã xem tn, làm việc ko chuyên nghiệp.

Nhân viên Seo Đắt (Đứng trên mặt đất)  

Công ty còn khá nhiều bất cập, nhưng nhiều PM cũng quan tâm đến anh em. Mọi người thân thiện cởi mở.
Lương thì tùy deal, nếu trình độ tốt thì các sếp cũng không để thiệt thòi. Đá banh đá bóng cũng hoành tráng vui vẻ.
Gái gú cũng rất xinh, hơi chảnh chút.
Ăn trưa công ty lo.

rờ (bèo)  

Công ty mang tiếng US:
- Chế độ cùi bắp
- Đồ dùng cùi mía
- Máy móc cũ ríc
- Chế độ không rõ ràng
- dụ vào làm cho được rồi kệ người ta
=> không nên làm

Nhân viên đang làm (Méo bit sao chưa nhảy)  

+ Công ty không có chính sách rõ ràng, tùy hứng (do bên US ép về), tuyển cho cố roi optimize tùy hứng 1 năm 1 lần có khi nhiều hơn mặc dù thông tin lúc nào team VN cũng làm tot(chac chỉ có 1 2 team làm tot)
+ Công việc nhiều ít tùy team, tùy PM deal(thường là bị ép roi OT, OT bù giờ)
+ Văn phòng chật, máy lạnh hư thường xuyên
+ Laptop cũ là chủ yếu vừa đủ sài, device test thì như đi xin
+ Không khí làm việc tùy team nói chung khá thoải mái
+ Tăng lương thì nhỏ giọt, trước khi vô thì nói 2 lần sau là 1 lần (lần còn lại thì phải tự yêu cầu nếu ko thỏa mãn)
+ Phúc lợi: dần dần cải thiện nhưng cũng ko có gì nhiều
+ Director thì cũng ok, nhưng chưa đủ power để deal với bên US mac dù mở miệng ra team VN lúc nào cũng đc khen và đánh giá cao