Saigon Technology Solutions (67)

Dịch vụ 51-150
2 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12 Tan Binh Ho Chi Minh

Review nổi bật

15 năm review (reviewer)  

Xin chào các anh em dev chuẩn bị apply vào đây và lời khuyên chân tình là không nên vào và sau đây là 1 số lý do mình nêu ra để các anh em xem xét
1. Cty phải thân với các anh PC nhất là các anh Thuận, Liêm và anh COO Khoa. Khi thân với các anh đó thì các bạn mới được cân nhắc, các bạn có phạm lỗi hay gì thì các anh cũng đều bỏ qua. Còn không thân thì miễn nha
2. Các bạn nữ vào công ty cũng cẩn thận vì anh Khoa rất có máu dê nha, tuy nhiên dễ dãi thì các bạn sẽ được trèo lên đầu ảnh ngồi
3. Về dự án, dev vào thì xác định là 1 cân nhiều dự án nha. Tuy nhiên các bạn sẽ không được công nhận nha vì không thân với các anh PC nha
4. Trong cty có 1 team rất ham chơi là team của anh Phúc, team này chơi nhiều hơn làm, anh PC này rất tệ,
... Xem thêm ảnh chỉ chia bonus cho những ai mà ảnh xem là trọng thần của ảnh. Tránh xa team này ra nha
5. Hiện tại có những PC mới thì mình chưa biết, tuy nhiên cũng sẽ giống mấy anh PC đó sớm thôi
6. Cty đang build team Đà Nẵng nên những nhân viên trong Sài Gòn sẽ không có tiếng nói. Trong cty hiện tại có quan điển, Đà Nẵng kỷ luật, kỹ thuật và trách nhiệm hơn Sài Gòn.
7. Dự án maintance là chủ yếu, dự án mới thì ít. Môi trường của .NET
8. Cty áp dụng ISO, IECC vào nên không khác gì xí nghiệp IT.
9. Môi trường đấu đá drama kinh khủng.
Tổng kết lại các bạn làm tại HCM mà vào thì sớm muộn cũng bị những vấn đề như trên. Khuyên không nên vào.
Các chị em phụ nữ vào là xác định Mr.Khoa COO sẽ không tha, coi chừng mất gia đình

Dev quèn đã   7 tháng trước

=]] STS mới có mấy năm mà đạo đức xuống dã man

Đéo làm nữa đã   7 tháng trước

Cty như con cái bãi rác xã hội

Dev đã làm và nghỉ đã   7 tháng trước

Cty như cái bãi rác

Hiếu Lê đã   7 tháng trước

Tao là người viết bai trên nè. Ai muốn biết thêm thì ghi dưới đây tao cho biết drama công ty

Dev cũ đã   7 tháng trước

Không thân với PC thì lúc review lương còn cái nịt nha. Đặc biệt là PC Thuan Phan team Toogood ở Sài Gòn

Hiếu Lê đã   7 tháng trước

Team của Liêm 18cm nữa bạn. Không thân thì còn cái nịt

Hiếu Lê đã   7 tháng trước

Còn vụ Liêm bú liếm hết mấy con đũy content writer nữa nha

dev đã nghĩ (gồi gần Khoa Trọc) đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev sắp apply đã   7 tháng trước

bác làm em phân vân quá. còn gì nữa không

dev 3 năm đã   7 tháng trước

chuẩn không cần chỉnh. nếu có career path tốt thì ko nên vào đây.

Dev đã làm qua đã   7 tháng trước

bác nói chuyện suy diễn vcl
5. có một số PC mới chưa gặp mà đã suy diễn là cũng giống vậy -> v~ lập luận
nói chung là đã trải nghiệm ở đây, công ty mặc dù nhỏ, đang phát triển nhưng khá bài bản, trọng dụng sự nổ lực, có cố gắng thì có thành quả, hiếm drama

Lê Hiếu đã   7 tháng trước

Hmm, mình biết chứ không phải suy diễn, mà bạn là HR hay là Talent trong STS hay là QA ISO thì nói thẳng ra đi chứ. Chứ dev mà ghi nội dung kiểu vầy thì là dev thân với các anh rồi.

cbi apply đã   7 tháng trước

Mà trong đây Functional Manager có phải là PC ko vậy bác ? Lúc em phỏng vấn thì có anh xưng là Functional Manager thì nó có giống với PC không? Và bên Functional Manager thì có phốt gì không bác ?

Hiếu Lê đã   7 tháng trước

FM thì là techlead nói chung là nhân viên quèn. Có phốt luôn, có mấy FM hách dịch lắm nha bạn

Lê Hiếu đã   7 tháng trước

FM gọi chung là quản lý nhân sự trong 1 team, không khác gì team lead. Gọi là techlead thì cũng không phải là techlead, gọi là teamlead thì cũng không là teamlead gọi là pede role thì đúng hơn. FM hách dịch thì có Tiến (Angular), thằng này bố láo cực và hay tỏ ra mình giỏi thật ra thì nó ngu bỏ mẹ. FM ngu đần dốt nát là Hồng, thằng này làm bên React Native, thằng này được cái xạo và thích thể hiện thói ngu. Ngoài ra còn có Ngọc (.NET) và 1 thằng ReactJS mập mập ngoài Đà Nẵng. Nói chung giờ cái công ty này như bãi rác

Dev quèn đã   7 tháng trước

- Ah nói về PC phải nói tới đấng không não, thích nguy hiểm và vừa ăn cướp vừa la hàng hay những hành vi cắn bậy quên chích thuốc đến từ FM của nhiều team php, devops Java có tên là Thành Trần.
- Và Cũng phải kể đến sự ăn cháo đái bát đến từ PC NGUYỄN NGỌC LIÊM nhờ sự bợ đít và trợ giúp của Thành Trần

cbi apply đã   7 tháng trước

Có vẻ dàn quản lý hơi nát.Bên mobile thì tạm ổn hơn không bác ?

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Lê Hiếu đã   7 tháng trước

Bên mobile cũng môi trường y như các bên khác. Bạn tốt nhất là không nên vào, công ty bây giờ nát lắm rồi, 1 dàn quản lý lãnh đạo chỉ biết Đà Nẵng chứ không có TPHCM.

Công Lý có mặt ở muôn nơi đã   7 tháng trước

Pík kà Piu, biết ai rồi nè. Đeo mắt kiếng, mặt áo đen (xanh đen).

17cm đã   7 tháng trước

Tại sao lại dùng phrase LÃNH ĐẠO tại 1 công ti chuộng BOD hay LEADER hơn ta? Dễ bik quá. Lần sau viết review dùng cụm từ nào mình không thường sài nha bạn họ Lê cao mét 75 đeo kính mặc áo bo đì gì ơi. Chính bạn cũng là 1 leader của team mà lên đây viết gì vậy. Ưng thì làm típ, ko thì quit job chứ lên đây chửi zị hèn lúm Hihi

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

:)) đã   7 tháng trước

Khoa làm anh thất vọng quá :)))

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lê Hiếu đã   6 tháng trước

Bạn 17cm gì ơi, mình biết bạn là ai đó nha bạn Nguyễn Ngọc Liêm quê Lâm Đồng chạy xe Kia Cerato ghẻ đó nha. Mình với bạn cũng gần tuổi nhau mà sao bạn nói chuyện nghe thiếu văn hóa với không có học thì phải. Học kỹ lại rồi hãy nói chuyện với mình nha. Với lại trong công ty bạn tự xưng 18cm mà giờ xưng 17cm thì hơi solo đó bạn

Developer đã   6 tháng trước

Anh Phúc Trần phải không bạn

dev quen đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lê Hiếu đã   6 tháng trước

Xin chào các bạn lại là mình đây, các bạn có thấy dạo này STS có nhiều chương trình game dơ và gáy bẩn không. Hiện tại, STS đã là vũng bùn lầy của các anh em dev và các chị em tester. Tại sao mình nói là vũng bùn lầy là bởi vì các FM không có đủ khả năng phỏng vấn và cách STS reject ứng viên rất là trịch thượng.
Các bạn ai mà vào đây làm thì xác định là chơi nhiều hơn làm và bợ đít các lão như Khoa, Liêm, Nhật, Thuận thì được lương cao và chơi nhiều nha.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Review nghiêm túc (đã làm lâu năm, vui có buồn có)  

Mình đã làm ở công ty được một thời gian dài, trải qua nhiều dự án, làm việc với nhiều người khác nhau.
Nay xin được viết review phân tích công ty một cách nghiêm túc, đầy đủ tất cả các góc độ. Đây là review khách quan, không mang tính chỉ trích, chỉ muốn để lại chút thông tin cho người sau. Nếu bạn làm ở đâu bạn thấy happy thì cứ làm, mỗi người tự chọn cho mình một công ty mà họ thích, vậy thôi!

STS là công ty outsource truyền thống, cũng như bao công ty gia công khác của VN là dựa vào thế mạnh nhân công giá rẻ và nhận dự án từ Singapore, Úc, Âu về để làm. Phần lớn tất cả dự án nhận về đều là internal. Bản thân công ty cũng làm một vài dự án internal nhỏ nhỏ để xài nội bộ chứ không phát triển theo hướng product.
Về cơ cấu tổ chức thì không rõ ràng và cũng không public, nhân viên bình thường sẽ không
... Xem thêm thể biết công ty vận hành sao. Nhân viên chủ yếu chỉ tiếp xúc với các PM.
Các PM thì phần lớn là xuất thân từ dev lên chứ chưa trải qua trường lớp đào tạo management bài bản. Tuy nhiên cũng có vài người nhiệt tình, có tâm với members. Số còn lại làm việc thiếu chuyên nghiệp, cách nói chuyện với members chưa phân biệt được đâu là gần gũi và đâu là tục tĩu.
Về chất lượng của tech team, vào khoảng thời gian từ 2017-2018, công ty có khá nhiều senior, phần lớn là 8x. Nhưng sau đó nghỉ hết và công ty chỉ còn toàn 9x, phần lớn junior. Trong đám 9x này cũng có vài cá nhân nổi trổi và thực sự có tâm huyết, nhưng với career path không rõ ràng, tech lead không có, nên người giỏi đều đã ra đi.
Tech stack thì chủ yếu .NET, Angular, các công nghệ khác thì khá bèo nhèo.
Giờ giấc thì đến trễ sau 9h hoặc quên log time sẽ bị trừ tiền vô lương.
Benefits chỉ có PVI, không có annual health check. Có vài policy khuyến khích nhân viên làm technical sharing, nhưng nói chung ít được quan tâm.
Lương bạn deal cao hay thấp là tuỳ xem dự án bạn vô làm có urgent hay không. Mức tăng lương từ 10-15% mỗi 6 tháng, bonus thưởng dự án cũng có nhưng không nhiều.
HR thân thiện, vui vẻ. Đồ ăn không ngon lắm.

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev bị bỏ rơi đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác chia sẻ nhiệt tình quá, cảm ơn bác.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Rất có tâm!

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Culi lâu năm đã   2 năm trước

Mình cũng là nhân viên lâu năm ở đây, mình thấy đánh giá của bạn rất đúng, mình có bổ sung thêm:

1- Công ty có quá nhiều mối "quan hệ" giữa sếp và nhân viên vì thế đánh giá không khách quan lắm, nếu "yêu" thì OK còn "ko yêu" thì nói lời cay đắng.
2- Có một số thành phần hơi có ngôn từ và cách xử sự không nghe lọt tai cho lắm.
3- Career path bây giờ đã rõ ràng hơn, nhưng cũng sẽ rất khó cho bạn đạt được.

Dev tâm huyết đã   Một năm trước

Công ty giờ là của Đà Nẵng hết rồi, anh em đừng vào nữa. HCM giờ chỉ là cái vỏ thôi

Nv moei đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ABC (DevOps)  

Mình đã từng phỏng vấn ở công ty này. Lúc mình applied vị trí DevOps Engineer. Có 1 anh leader đeo kính phỏng vấn mình (hình như tên là Hoàng). Mình thấy anh này rất giỏi, hỏi mình nhiều câu mình cũng không biết. Lúc đó mình cũng hi vọng mình pass interview để theo anh học hỏi. Nhưng thật đáng tiếc là mình đã thất bại. Hi vọng sau này mình sẽ có cơ hội làm việc chung với anh ấy.

Theo suy nghĩ cá nhân của mình thì công ty nào cũng có người này người kia. Hi vọng các bạn đã nghỉ hoặc các bạn đã pvan fail thì không nên quay sang công kích công ty. Đó là cảm nhận riêng của mình. Mong các bạn đừng ném đá mình vì nhận xét này.

Dev quèn đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Phong van tao ne đã   Một năm trước

Bớt đi fen, f3n phỏng vấn với DN chưa, mấy bố đời ngoài đó nhiều lắm, hãm, bú liếm, yếu

Another DevOps đã   9 tháng trước

Mình từng phỏng vấn với Anh Hoàng nè...Tiếng Anh nói dễ nghe, chậm rãi và kiến thức chuyên ngành thì bao rộng luôn, quá nể!. Hỏi về AWS, Terraform, Kubernetes,...nhưng mình thiếu kinh nghiệm quá, tạch rồi. Nói chung phỏng vấn thì mình thấy nên gặp Tech. Lead và quản lý trực tiếp thôi, mấy bạn HR scan CV được rồi. Quy trình nhanh gọn.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

1 like cho bác. Bác nói quá chuẩn

Dev quèn đã   6 tháng trước

Chủ thớt nói chuẩn

Dev quèn đã   5 tháng trước

bác nói chuẩn, tặng bác 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói chuẩn. Anh H là người quen của sếp mình. Mình nghe sếp mình khen anh H nhiều lắm

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Thớt nói chuẩn

Review có tâm đã   3 tháng trước

Hoàng DevOps chuyên gia xạo mà. Lúc nào cũng nói chuyện dễ nghe để dụ các anh em thôi chứ nó là thằng xạo thôi. Ngụy nhân đấy anh em mà tin là có ngày tình anh em có chắc bền lâu

Ẩn danh đã   2 tháng trước

A Hoàng nổi tiếng trong giới DevOps lắm đó bạn j j ở trên ơi. Mình thấy review của bạn có j đó tư thù rồi

IT (DEV)  

Công ty làm ăn cùi mía. Nói lương 1k6 NET nhưng thật ra Thì trả không quá 1k đâu. Tôi đã phỏng vấn đậu ở đây và ép lương xuống còn 900$. Môi trường toàn nói tiếng việt không mà phỏng vấn đòi tiếng anh.

Toi là dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Coi lương có xạo không đã   2 năm trước

hóa ra 1800 gross là xạo vl roy

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

DEV đã   2 năm trước

Cty ghi mức lương cao chỉ để lấy CV, mất công pv

ẩn danh đã   2 năm trước

Bọn nó ghi lương để dụ vào pv thôi bạn ơi

Toi là dev đã   2 năm trước

Nó xạo chó đó bạn ơi. Nói phóng đại để lấy CV thôi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Ủa, nhân viên đồng nghiệp nói chuyện vs nhau thì nói tiếng Việt chứ nói tiếng Anh chi bạn :v
Tiếng Anh là dùng để nói vs client nha, bạn chưa vô mà phán như rồng thế :v

ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đang làm tại STS đã   2 năm trước

Bạn chưa vào làm mà phán như đúng rồi. Tiếng anh dùng khi bạn nói chuyện với khách hàng thôi, còn anh em ở công ty thì dùng ngôn ngữ nào chả được.

Về vấn đề lương, sao lúc deal lương bạn không hỏi lý do họ ép lương bạn? lý do họ trả lương không đúng như range lương đã đăng là tại sao? hay do trình độ bạn chỉ có thể tới mức đó?

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Linh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lucy đã   2 năm trước

vậy mà đưa cv toàn đòi tiếng anh cao

dev đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi. Công ty ghi mức lương upto để lòe thiên hạ thôi.

aloha đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike


Dev (Dev quèn)  

nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên phút 89, sau đó bị bóc phốt lên linked thì mời Conan để bịt mồm, đúng kiểu cty cóc ghẻ

Ẩn danh đã   15 ngày trước

tào lao vậy, có ai capture lại phốt này không nhỉ?

Đấu tranh vì công lý đã   2 ngày trước

Cóc ghẻ là bạn mới đúng, có chấp nhận offer thì mới có đi làm ngày đầu tiên nha bạn làm gì có chuyện cancel offer rồi bắt người ta đi làm.

ủa dì dọ (hr nè)  

Công ty có policy là trong thời gian thử việc mà nghỉ thì quỵt lương luôn nha. Có 5 ngày lương cũng không trả, bị phốt nhục mặt.

Ẩn danh đã   17 ngày trước

policy gì lạ vậy

Dev quèn đã   14 ngày trước

tui mới pv tuần trc OKE mà. Có hóng đc dev trong công ty, ông kia vô làm remote 4 ngày mà k làm task, k join meeting nào với k nộp hồ sơ onboard nên cho lên đường. Tự xin nghỉ rồi k trả laptop. Lên chửi đổng nên cty nhờ conan luôn =))))

Người lạ thoáng qua (Người lạ)  

Cty có policy không trả lương thử việc cho nhân viên nếu nhân viên làm k đủ 30 ngày (vi phạm luật lao động). Có 1 ông probation làm 5 ngày xong out thì bị mất sạch tiền, đăng bài ùm xèo lên linkedin. Mà giờ bị xóa rồi nên mình đăng vào đây để mọi người follow up quy định phạm pháp này của cty ạ

Hagaa đã   18 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   17 ngày trước

Bởi mới nói 2022, thời đại 4.0, IT bùng nổ, khát nhân sự IT mà vẫn có thể loại công ty muốn bắt chẹt nhân viên, tự cho mình đứng trên pháp luật để đặt ra các policy vô lý. Hồi đó mình apply có offer, cái policy phạm pháp này ghi thẳng vào offer để bẫy nhân viên luôn, mình nhẹ nhàng reject cái 1. Giờ có bạn xui xui mất tiền thì phốt um xùm lên
Ở đất Sài Gòn này, STS là 1, Savvy là 2 tự ý đặt để luật lệ gài bẫy ứng viên như vậy.

Rocket đã   14 ngày trước

nghe Dev trong công ty kêu cha nội kia bị khùng mà, công ty nhờ CA vào cuộc nên hắn sợ quá xóa post luôn

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Ủa z vụ k đủ 30 ngày thử việc k trả lương là đúng hay sai luật lđ ta

Ẩn danh  

nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên rồi còn kiện lại ứng viên :)) drama này trên linkedin

Developer đã   18 ngày trước

Nghe nói bên .NET. Lót dép hóng

Dev quèn đã   18 ngày trước

Người ta nói đúng thì đi thưa công an để bịt mồm :))

Dev đã   15 ngày trước

Chuẩn vl bạn ơi, cancel phút 89 , xong thằng đấy đăng bóc phốt lên linked, thì cty mời Conan kiện nó , đúng công ty đểu

Ẩn danh  

cty này nên pv ko mọi người thấy chạy quảng cáo fb với linkedin rầm rộ lắm

Người lạ (Dev)  

Trải nghiệm phỏng vấn cũng khá tốt, người phỏng vấn cũng thân thiện, hỏi technical không quá khó. Tuy nhiên deal lương thì không như đăng tuyển, benefit bình thường, signin bonus đăng cho vui là chính. Có người quen trong công ty, nghe nói drama cũng khá nhiều:)

người qua đường đã   Một tháng trước

drama gì vậy anh em

Ẩn danh  

Range lương để cho có. sign on bonus để cho có. nhưng phải đòi mới có nhe. và được nói là lương cao rồi nên do ko có sign on bonus =))
sự thật thì.... THẤP vl.

Chuẩn bị phỏng vấn đã   3 tháng trước

Thật không bạn, mình sắp phỏng vấn vì sign on bonus. Nghe bạn nói mình hoảng quá

ai biết được đã   Một tháng trước

bác nói chuẩn nè bác.

Ẩn danh  

Mới phỏng vấn thôi nhưng thấy cty có em HR tên Linh gì đó vếu to vl nên cho 5 sao

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Linh Phan vếu to eo nhỏ, hay mặc áo ngoài mỏng để lộ áo vếu trong phải nâng đỡ cặp vếu đồ sộ? Bao nhiêu ae dev khi pv đôi khi k qua khỏi cặp gò bồng đảo ấy....

Nai con lang thang (Newbie)  

Nghe hoang mang quá cho hỏi Bác Thành, Bác Khoa, Bác Liêm còn làm ở công ty không mọi người??? :/ @@

Còn làm đã   3 tháng trước

Vẫn còn làm mà công ty sắp ....

Ẩn danh  

cty này hiện có đóng BHXH full lương ko ae?

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đóng trên 50% thôi, 50% lương trên hợp đồng ấy, chứ không phải lương thực nhận đâu

Vui nè đã   5 tháng trước

Không bao giờ đóng được BHXH full nha, dao động từ 5 đến 12 triệu. Khi nào bạn làm gắt lên thì sẽ được đóng 22 triệu nhưng không bao giờ vượt quá 22 triệu. Mà thật ra bạn có đóng nhiều thì công ty cũng sẽ khấu hao vào các phần khác để cấn phần đóng nhiều cho bạn, Saigon Technology bản chất ăn sâu vào từng thằng quản lý như vậy rồi

Nguyên (Dev quèn)  

tụi chó hoang PC tụi bây coi chừng tao đó

Thích Rồi Đó đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

gâu gâu, sủa vậy chó nó mới hiểu.

Thích Rồi Đó đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh  

cty đéo có kẹc gì ngon, chỉ giỏi làm màu trên linkedin, lương thì bèo bọt

Mới đi phỏng vấn về (Dev Quèn)  

Công ty có quy trình phỏng vấn tào lao vãi, mất 3h mà khôno được gì cả. Người phỏng vấn còn trẻ và kinh nghiệm thua mình mà cứ tỏ vẻ ta đây. Khi phỏng vấn technical thì ko dựa vào skill của ứng viên mà cứ chăm chăm đưa ra bài toàn bắt giải, đến khi ứng viên đưa ra đc nhiều solution để giải quyết mà các solution đó không khớp với 1 đáp án của người đó thì đánh fail, hài vl. Rồi còn vào vòng tiếp theo, HR hỏi lương hiện tại của ứng viên để dễ deal và công ty không bị trả hớ. Mình không thích cung cấp thì cũng đánh mình fail. Thật là max sida. Khuyên thật các dev nên tránh xa công ty này. Đăng tin tuyển dụng 1k8$, 2k5$ nhưng và sẽ không bao giờ trả cho ứng viên được mức lương bằng 1 nửa đó.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nguời ăn tôm hùm đã   5 tháng trước

mình đã pv passed bên này, buổi pv khá ổn áp. Sắp tới sẽ trải nghiệm thử xem môi trường thế nào.
Còn về lương thì "ngu sao nói".
Có lẽ bạn chưa đủ trình.

Dev culi (Culi)  

Hiện tại, công ty đang là đế chế của Khoa và Liêm, anh em ai mà vào thì phải bở đít 2 lão này thì mới lương cao nha, Khoa trọc và Liêm 18cm .....

Hưng Nguyễn (Dev)  

Cái đũy mẹ thằng chó đẻ Thành FM đà nẵng và thằng bú *** Khoa, tụi bây là 2 thằng ***, quản lý như con ***, đéo có dự án thì đuổi tụi tao đi. Các anh em dev đừng vào đây, công ty không có dự án thì đuổi đi đéo trả lương.
2 thằng con *** tụi bây tao nhớ mặt rồi đừng chường mặt ra không đừng trách tao