Robert Bosch Engineering And Business Solutions (30)

Sản phẩm 301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

faker (hóng)  

em mới apply vị trí fresher erp dev, mọi người cho xin ý kiến ạ, lúc phỏng vấn thì hỏi gì ghê gớm ko ạ, lúc nhìn thấy tin tuyển dụng e mới đọc để biết erp là cái gì, lúc học em chỉ làm java với android :))

bosch again (c++)  

Chào ace, cho xin 1 cái review thật nhất về department ENG2 (c++, car multimedia). Công việc có thú vị, lập trình nhiều như trong job description ghi không. Chả là mình 2 năm trc cũng thực tập ở bosch (team khác), nhưng mà team mình ngày đó hình như hơi...chán, ít code nên mình out làm nơi khác. Tuy nhiên vẫn rất thích bosch, nay đọc tin tuyển dụng bên ENG2 hay hay nên hỏi thử. Ai đi ngang biết thì thả 1 rờ víu nè, biết đâu sau này là đồng nghiệp. mình apply dev nhé.

tập sự (tester)  

sau 2 năm cày cuốc deadline các kiểu, mình thắc mắc lương lậu thì đc phản hồi kiểu như module test dễ làm mà, lương vậy đúng rồi. 1 ngày đẹp trời mình dc biết đám java lương tăng nhanh hơn bên mình, thế là mình quyết bỏ hết làm lại từ đầu, tránh cảnh càng làm càng ngu

dev đã   10 ngày trước

đúng rồi bạn ơi, dev ngta cực khổ, tang nhanh dung r, qc the mà gato vs dev

Dev sướng đã   8 ngày trước

Thích thì bạn thử đi làm dev đi , xem nó có lương cao và sướng như lời đồn ko là biết liền =)). Vắt cả kí não ra đấy bạn , cái j cũng có giá của nó hết.

Sắp làm (Engineer)  

Fresher phỏng vấn ko khó , chủ yếu là căn bản, cty chú trọng thái độ và tiếng Anh của ứng viên, khuyên các bạn TA tốt nên vào cty này chắc sẽ có đất dụng võ. Ko cho deal lương nhưng cũng đã khá tốt , trên mức trung bình thị trường 1 tí, Sv mới ra trường đủ sống, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Cảm nhận ban đầu : Chị HR dễ thương , chuyên nghiệp. Văn phòng Chiếm gần nguyên toà Etown 1, sang chảnh , có từng buồng cho mỗi Dev thích hợp cho những bạn sống nội tâm ,tâm lí mọi người ai cũng có vẻ thoải mái.

Sau này sẽ review thêm.

Ẩn danh  

Hi all, cho em hỏi, với 6 months exp .net và năng lực technical và english khá thì lương khoảng bao nhiêu ạ

Macobuzi đã   14 ngày trước

Lương cố định ko deal nha bạn,trên mức trung bình trên thị trường 1 chút, muốn biết cố định thì inbox mình

Jenny (Sắp xin việc)  

Onsite ở Bosch được 25$/ngày đúng không mọi người? Tiền đó là lương luôn hay chỉ là trợ cấp thôi

Real (Sắp xin việc)  

Kinh nghiệm bao nhiêu năm thì ứng tuyển được vị trí Specialist vậy anh em? Phỏng vấn sẽ hỏi những gì?

né sếp đa cấp (tester)  

cty có 1 cái team test, chiêu trò là lừa nhân viên làm test vài năm rùi cho qua dev, nhưng thực ra là ba xạo. module test lương bèo kiến thức bó hẹp, làm càng lâu càng ngu. Nên tuyệt đối né ra. đã vậy thằng sếp lại là dân đa cấp, chuyên đi lừa dụ mấy đứa fresher cày task, task 10 ngày kêu làm 3-5 ngày mặt ko biến sắc, lý do là tụi nó ngu phần manage và estimate, nên ko quản lý dc task. nên đến cuối deadline là rao giảng trách nhiệm này kia kêu gọi mọi người cày ngày đêm. ấy vậy mà deadline trễ là tại nhân viên, còn kịp là do sếp giỏi, thế nên ghi nhận chỉ đến sếp. thành ra người cũ ai rõ bộ mặt thì ko bị dụ dc nữa là vậy. từ ngày nó làm thì banh team banh business. nhưng vẫn to mồm ảo tưởng. lương thì thấp, muốn lên lương phải promotion, mà promotion thì phải vào cái hiệp hội nâng bi của tụi nó. thành ra người giỏi dần nghĩ, ai có gia đình ổn định có kinh nghiệm thì mới vào thôi. nói chung lương test, lương embedded, lương bosch thì thấp hơn so với thị trường. gộp 3 combo này lại còn vkl zữ nữa. review này chỉ là tương đối, ae đừng quá tin, ai có bạn bè trong bosch thì hỏi thêm cho rõ. tựu chung lại là trách nhiệm, trung thực. ai đi ngược lại điều này thì ae nên share ra để đàn em đi sau biết và né, vì cty thì ko sai, nhưng sếp đa cấp thì sai quá sai

né sếp đa cấp (tester)  

cty có 1 cái team test, chiêu trò là lừa nhân viên làm test vài năm rùi cho qua dev, nhưng thực ra là ba xạo. module test lương bèo kiến thức bó hẹp, làm càng lâu càng ngu. Nên tuyệt đối né ra. đã vậy thằng sếp lại là dân đa cấp, chuyên đi lừa dụ mấy đứa fresher cày task, task 10 ngày kêu làm 3-5 ngày mặt ko biến sắc, lý do là tụi nó ngu phần manage và estimate, nên ko quản lý dc task. nên đến cuối deadline là rao giảng trách nhiệm này kia kêu gọi mọi người cày ngày đêm. ấy vậy mà deadline trễ là tại nhân viên, còn kịp là do sếp giỏi, thế nên ghi nhận chỉ đến sếp. thành ra người cũ ai rõ bộ mặt thì ko bị dụ dc nữa là vậy. từ ngày nó làm thì banh team banh business. nhưng vẫn to mồm ảo tưởng. lương thì thấp, muốn lên lương phải promotion, mà promotion thì phải vào cái hiệp hội nâng bi của tụi nó. thành ra người giỏi dần nghĩ, ai có gia đình ổn định có kinh nghiệm thì mới vào thôi. nói chung lương test, lương embedded, lương bosch thì thấp hơn so với thị trường. gộp 3 combo này lại còn vkl zữ nữa. review này chỉ là tương đối, ae đừng quá tin, ai có bạn bè trong bosch thì hỏi thêm cho rõ. tựu chung lại là trách nhiệm, trung thực. ai đi ngược lại điều này thì ae nên share ra để đàn em đi sau biết và né, vì cty thì ko sai, nhưng sếp đa cấp thì sai quá sai

né sếp đa cấp (tester)  

cty có 1 cái team test, chiêu trò là lừa nhân viên làm test vài năm rùi cho qua dev, nhưng thực ra là ba xạo. module test lương bèo kiến thức bó hẹp, làm càng lâu càng ngu. Nên tuyệt đối né ra. đã vậy thằng sếp lại là dân đa cấp, chuyên đi lừa dụ mấy đứa fresher cày task, task 10 ngày kêu làm 3-5 ngày mặt ko biến sắc, lý do là tụi nó ngu phần manage và estimate, nên ko quản lý dc task. nên đến cuối deadline là rao giảng trách nhiệm này kia kêu gọi mọi người cày ngày đêm. ấy vậy mà deadline trễ là tại nhân viên, còn kịp là do sếp giỏi, thế nên ghi nhận chỉ đến sếp. thành ra người cũ ai rõ bộ mặt thì ko bị dụ dc nữa là vậy. từ ngày nó làm thì banh team banh business. nhưng vẫn to mồm ảo tưởng. lương thì thấp, muốn lên lương phải promotion, mà promotion thì phải vào cái hiệp hội nâng bi của tụi nó. thành ra người giỏi dần nghĩ, ai có gia đình ổn định có kinh nghiệm thì mới vào thôi. nói chung lương test, lương embedded, lương bosch thì thấp hơn so với thị trường. gộp 3 combo này lại còn vkl zữ nữa. review này chỉ là tương đối, ae đừng quá tin, ai có bạn bè trong bosch thì hỏi thêm cho rõ. tựu chung lại là trách nhiệm, trung thực. ai đi ngược lại điều này thì ae nên share ra để đàn em đi sau biết và né, vì cty thì ko sai, nhưng sếp đa cấp thì sai quá sai

La Han (outsider)  

Cho xin review chân thực về cty, lương lậu, công việc ạ. nhất là bên automotive

Hong có tên :( (Mới ra trường)  

Mấy anh nào từng làm fresher ở Bosch cho e xin ít review về policy với ạ? E mới ra trường đang định apply vô Bosch mà hoang mang quá :(

Lơ tơ mơ  

Ở đây có nhiêu team và team nào ngon team nào dỏm vậy 500 anh em nội gián cho mình ý kiến với

Còn lâu mới nói  

Đi pv fresher chị HR nói cty lương rất cạnh tranh :)), chuẩn chung là 9.5 trẹo =)), không biết định nghĩa cạnh tranh là như nào, trong khi nashtech kế bên toàn trên 10m, nghe xong tuột mod luôn T_T

InvinsibleMen (Chưa Vào)  

Lương bỗng bên đó như thế nào vậy các bác em có 2 năm kn c++ , nếu qua ổn không hehe ?