PwC Vietnam (60)

Dịch vụ 301-500
29 Le Duan District 1 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Ẩn danh  

Công ty như lờ, chảnh nhất Big4. Lúc tuyển thì toàn hỏi đến những câu như giải quyết xung đột trong nội bộ. Nhưng công ty thì toàn drama, đấu đá nhau kinh dị nhất Big4. Đạo đức giả không thể tưởng tượng được. Khoác cho mình cái màu áo đạo đức cho lắm vào.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Xin bác cho 1 vài cái tên hay câu chuyện ạ

đồng nghiệp đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hóng đã   7 tháng trước

những điều này chỉ nghe dân trong nghề chuyển tai chưa dc đọc review như thế này bao giờ.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tommy Le đã   6 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike, mà đ.éo chịu được thì biến m.ẹ đi còn làm c.on c.ặc gì nữa.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

hotintern đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

PwCer đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cà rốt đã   4 tháng trước

Mình đang apply vào làm support ở PwC HCM. Mà mình ko muốn vào cty nhiều drama nữa vì chỗ làm hiện tại thị phi quá nên mình muốn kiếm job ở cty nào môi trường lành tính 1 chút. Mà nghe bạn tả thấy sợ ghê. Hix. Bạn cho mình xin chút lời khuyên có nên vào PwC hcm dc ko? Tại làm support thì có bao gồm support cho mấy sếp nữa thì tính ra cũng là chân cu li thôi nên nếu sếp ko ra gì thì chả làm lâu dài dc.

Thích uống Milo đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

PwC HCM siêu chảnh nha bạn, làm ở môi trường đông người thì kiểu gì cũng có chuyện này chuyện kia. Có bạn mình bị đì do tư thù cá nhân buộc phải ngậm ngùi ra đi khỏi công ty. Bao nhiêu review ở đây rồi thì bạn tự cho bản thân mình quyết định có nên vào đây hay không.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Nếu bị chém vì tư thù cá nhân thì chứng tỏ PwC đã mất đi cái tình chuyên nghiệp của nó rồi bạn à

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên xipucha (Hộp cơm thừa)  

Công ty mác nước ngoài bú sữa mẹ cậy có mấy con F*** rotated từ nước ngoài chứ local chẳng lấy được thằng mẹ nào lên hồn ( ngoài Bắc). Nhưng đáng nể là khoản cắt giảm chi phí thì em đảo bảo với các bác là đéo công ty nào bằng. OT thì net off với thời gian chưa có job của nhân viên trong khi đấy là trách nhiệm của bên resources, các phúc lợi thì cắt sạch như các e associate giờ còn không có nổi một chuyến du lịch mà được đi thì cũng đừng vội mừng nhé, ăn ở cũng như cứt. Sếp thì chèn ép nhân viên bỏ mẹ ra bày đặt nói nửa tiếng việt nửa tiếng anh mà văn hóa lùn bỏ mẹ. Nói chung bây h công ty đang loạn rồi, nghỉ gần hết rồi. Các em intern mới vào cứ thưởng thức dần nhóe.
Lúc đại hội công ty thì câu hỏi liên quan lương thưởng, xét tăng cấp thì lờ mẹ đi hoặc trả lời cho xong là do
... Xem thêm đảm bảo budget nên công ty phải làm thế. Và có một triết lý ỏe công ty là Không ai là không thể thay thế của partner Phalu nhé =))). Nên thế mới nhiều review bảo công ty chảnh chó mà đúng thật vì ai đi thì công ty cũng đéo quan tâm đâu :)))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Vừa phải thôi em ơi. Công ty đã cố gắng hết sức rồi

Nhân viên công sở đã   5 tháng trước

Bài viết chuẩn đấy. 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Thôi đừng xạo lờ, cố gắng hết sức kiểu gì mà nhân viên nó bỏ đi hết vậy?

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm! không yêu đừng nói lời cay đắng.

Địt con mẹ thằng ẩn danh ở trên đã   5 tháng trước

Thế là yêu mới được nói ah thằng rẻ rách. Review nhảm, bé cứ vào công ty rồi biết ha

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Thôi cút lên top :3

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Tôi không hiểu sao công ty cho em cơ hội mà em lại có thể viết như thế này. Em nên nhớ chúng tôi là dân audit và sẽ tìm ra ai là người viết. Em nên chuẩn bị tâm lý

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm! Ông bạn kpmg về thớt comment đi, sang đây câu view làm j

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Truy đi, có giỏi thì đi truy đi. Làm audit mà tưởng như mình là má thiên hạ. Bày đặt an ninh mạng trên này. Ăn nói bớt ngu lại, chứ không thiên hạ nó chửi cho thúi đầu.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ối giồi chuẩn không cần chỉnh

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Sao lại kpmg gì ở đây vậy bạn eh ??

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Oke được rồi. Nên nhớ chúng tôi là big 4- PwC. Tôi sẽ khởi tố hình sự vì tội lăng mạ công dân

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Làm nhục mặt PwC quá thằng ở trên. Biết thì thưa, không biết thì im mẹ cái miệng nó lại, làm audit còn không có quyền lực quần què gì với client, bày đặt an ninh mạng với khởi tố ở đây. Tính nói ra thêm, mà thôi cho mày ra khởi tố, để công an với tòa án ỉ.a vô trong mặt mày cho nó biết mùi.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Chào các e. Chị là HR bên PwC
Thực sự bạn viết bài trên chưa nói đúng sự thực các e ạ. Công ty lúc nào cũng chú trọng vào con người vì nhân sự là tài sản của công ty. Còn nếu có chính sách hơi eo hẹp thì đó là tình trạng chung của mọi công ty do ảnh hưởng của Covid 19. Nhưng chị đảm bảo môi trường làm việc ở đây là 1 trong những môi trường làm việc tốt nhất
Tuy bài này đả kích nhưng chị vẫn like nhé. Để thể hiện sự tôn trọng e. E cũng nên xem lại bản thân mình.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Các bác cho em hỏi partner phanlu là ai thế ???

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Công ty có phải cái chợ đâu mà thích ra thì ra thích vào thì vào. Đúng là tuổi trẻ chưa trải sự đời. Buồn cho 1 thế hệ :))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Chị Hr gì ấy thế bạn ấy không đúng chỗ nào ạ ??

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Chị HR nói chuyện như tuyên truyền, bán hàng đa cấp ấy.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Các chú nghĩ ở big 4 việc nhẹ lương cao à. Thế thì chẳng có ai nghỉ hết và một năm chẳng tuyến mấy chục ng ông sv mới ra trường đâu nhé. Tìm được chỗ ngon thì cứ đi thôi, ai cấm. Bên EY tôi cũng thế thôi, tôi làm 4 năm rồi té.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

+1 cho bác

Ẩn danh đã   5 tháng trước

+1 cho cút lên top này =))

Ex PwC đã   4 tháng trước

Con mắt nhìn phiến diện thế này chẳng bao giờ khá lên được.
1) client portfolio: mỗi công ty có một thế mạnh kinh doanh riêng, có chiến lược riêng của họ, có product mix khác nhau. F*** nhiều thì sao nào?

2) OT time được offset với thời gian Unutilised. Bạn thử nghĩ xem lúc bạn không có job thì bạn làm gì. Chả ngồi lướt facebook, tán gẫu, đi làm thì 9h-10h mới tới, chiều 5h30 6h cong đít về?

Địt cụ con ở trên đã   4 tháng trước

Đúng là cái bọn học nhiều teo não, nếu là tự đi tìm F D I cơ thì tao không nói nhưng đây chỉ chờ ăn sẵn là giỏi. Mày bị chúng chó cho ăn gì mà phục tùng như những con cừu vậy :)))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói chuẩn, điều duy nhất em thấy công ty này thay đổi là thắt chặt chi tiêu, anh chị em chưa có 1 ngày du lịch, chẳng phải covid đâu, trước covid cũng đừng mơ

Chửi con Ex PwC đã   4 tháng trước

Cái con Ex PwC ngu thật, thế nhân viên người ta muốn NC à, mày đi mà hỏi bọn book người xem, có đứa trống hoác có đứa kín đỏ lừ như tiệc trăng máu. Thế là lỗi của ai, sao bắt người ta chịu trận. Bố cái con ngu loz, cút xuống top, ông hay bà hộp cơm thừa thì tiếp tục leo top đi

Ex PwC đã   4 tháng trước

Chúng mày không có mồm xin job hay sao?! Đổ thừa cho công ty không book.

Cùng là dân PwC đừng có mà chửi bới kiểu vô học vậy!

Ex PwC đã   4 tháng trước

Job kín đỏ như kinh nguyệt thì cũng mở mồm mà xin gỡ, tạo công ăn việc làm cho người khác

Con ở trên bớt xàm dùm đã   4 tháng trước

Thế cả cty ko có job thì xin ai. Xin m nhé ^^ Đéo cho được à. Thôi thế nghỉ đi. Đến mùa rảnh nhiều khi xin đc 1 vài tiếng charge BD là phúc tổ rồi ạ.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Con Ex PwC chửi người khác vô học nhưng ngôn ngữ nó sử dụng cũng có học quá. Hay mày nói chuyện với các sếp thế quen rồi à =))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Đã từng xin job và bị say đéo, đã xin gỡ job và bị cho thêm. Nhan nhản bạn ơi, thế nên người càng giỏi lại càng đi job nát rồi submit. Người k giỏi thì trống hoác,chán cũng submit nốt

Bác ở trên nói chuẩn vl đã   4 tháng trước

Đúng bác ơi. Có job để xin đã hiếm rồi nhưng có phải xin mà đc đâu. Còn câu chuyện ng giỏi bị dí nhiều job nên bị burned out mà submit cũng ko thiếu.

Pwc staff đã   4 tháng trước

Chuyện xin gỡ job thì trước đã thử nhưng không được vì "cần người recurring".

Nai vàng ngơ ngác  

Em năm nay mới vào công ty được vài tháng tưởng big4 như nào mà hoang mang quá các bác ạ, người đi liên tục xong bắt bọn e mới vào chưa biết gì làm như trâu như chó, không làm xong thì đe nẹt này nọ, không cho charge rồi cho rate thấp, nhất là 2 TM Cái Lan (CL) và Thiên Sứ (DTS). 2 máy chém này dồn nén liên tục. Batch e thì hô hào nhau nghỉ. Em hoang mang quá các bác ạ. Cần lắm 1 lời khuyên ???

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Thật à chỉ, em sv năm 3 đang định năm sau thi vào PwC

Ẩn danh đã   4 tháng trước

TM này nghe lạ quá hình như ở ngoài Bắc ?, ở đấy cũng ghê vậy ta

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Không làm được thì nghỉ đi em ạ, kêu nhiều thì có mà ăn cám

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Chuẩn bác ạ, cái thằng DTS ấy có tiếng ghê từ lâu rồi, nói chung là được lòng cấp trên nên đè chết cấp dưới

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Đến lúc nhân viên nghỉ hết để xem nó còn sống được không

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Chị không thể tin được là PwC HN lại có thể tuyển 1 người như em vào và có những suy nghĩ như thế này. Hi vọng em sẽ kết thúc sớm thời gian ở đây để dành chỗ cho người xứng đáng!

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Xưng chị là biết ai rồi ha, ừ thì công ty nhà chị rồi, cho chị hết.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Chị gì ở trên ơi, em chỉ muốn hỏi người thế nào là "xứng đáng". Các bạn dù là intern hay associate thì các bạn cũng thi 4 - 5 vòng để vào, cũng công sức, thời gian của các bạn bỏ ra chứ có phải được tuyển thẳng hay đặc quyền gì ghê gớm lắm đâu mà nói kiểu "xứng đáng" hay "không xứng đáng" vậy? :)

PwC 4ever đã   4 tháng trước

Theo anh nghĩ thì em không nên nói như này chỉ làm cho các bạn nghỉ nhiều thêm thôi. Em đã là người của PwC thì nên cùng nhau giúp công ty phát triển. Bản thân a DTS là người rất giỏi nên cũng có demand cao. A nghĩ nếu áp lực quá, batch em hãy cùng nhau raise voice với anh ấy hoặc tất cả các Manager khác để họ có thể xem xét lại. E còn bé, tuổi đời đáng bao nhiêu mà đòi đánh giá người khác. Người ta lên Manager rồi thì đã là ở tầm nào rồi tự e hiểu

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Chắc lên tới manager là xứng đáng chắc, tư duy của 1 đứa chưa trải sự đời mấy đứa mới ra trường. Thiếu gì case trong công ty bợ đỡ để đi lên, technical còn không biết có vững nữa hay không kìa.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

"Thiếu gì case trong công ty bợ đỡ để đi lên" => Nếu ở PwC HN thì sẽ không bao giờ có chuyện đó, bạn hỏi ai ở ngoài này đều cũng sẽ bảo vậy thôi nên nếu thực sự không làm ở đây bạn đừng nên nói những lời này nhé.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Vì một vài sự nghiêm khắc nghề nghiệp của anh/chị ấy mà em đi bêu tên của anh/chị ấy lên đây, anh ko hiểu các em đã bị tiêm nhiễm gì vào đầu nữa. Là một người từng làm việc với cả 2 anh chị ấy, ko phải favorite gì nhưng thấy anh/chị đều rất giỏi, rất fair, rất willing để trao đổi. Nếu em có thái độ làm việc đúng đắn thì không ai lại đi chém em cả ngay cả nếu em làm chưa tốt.

Ex Senior đã   4 tháng trước

Anh từng làm việc vs cả 2 anh chị rồi. Mỗi level họ có 1 áp lực riêng nên hiểu cho họ. Mục đích cuối cùng của họ cũng chỉ để complete được work thôi, mỗi ng có 1 cách riêng của họ. Nếu có gì khó nói thì nói vs senior để senior nói lại cũng được nếu bọn em ngại hoặc cảm thấy chưa đủ cứng chứ đừng đem lên đây nhé. Không hay đâu

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Hi e, a làm với 2 anh chị này từ intern đến senior và thấy những gì em nhận xét về 2 anh chị TM này là không công bằng và không tôn trọng 2 ac ấy. A nghĩ là ở công ty mình e hoàn toàn có thể mang suy nghĩ của em như ở đây để trao đổi trực tiếp với c Ly và a Sơn, thậm chí HR và partner để e có thể giải toả được thắc mắc của mình nhé. Mong e suy nghĩ thấu đáo hơn, cách làm của e bây h không giải quyết được vấn đề của em và cho người đọc page này có cái nhìn không chính xác môi trường làm việc về assurance pwc hn.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Tôi phải nói là bọn unlike này cố tình gây war hay cố tỏ ra nguy hiểm mà ngu. Em nó đã cố viết tắt tên rồi mà ông ở trên còn nói toẹt ra. Đúng là ngu hết mức. Bợ đít nhưng hơi ngu các cháu nhé =)))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác trên nói chuẩn thật. Các con bò vào bảo vệ chủ nhưng hơi ngu, tự nhiên nói cả tên ra làm j =)))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Môi trường hn các line khác khá là ok trừ audit nhé. Nếu 1 người submit thì có thể là lỗi do nó, nhưng quá nhiều người submit thì tại cty chứ còn gì nữa. Không chịu thằn thắn nhìn lại chính sách đi còn thuê mấy ông khóc thuê lên trau truốt để được gì

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Nghiêm khắc :)) nói nghe hài. Nghiêm khắc là đôi khi đòi hòi cao nhưng vẫn support cho ng ta cơ hội sửa sai. Đằng này không nói không rằng gì cho rate 4 luôn. Đá thẳng con nhà ng ta ra công ty mà nghiêm mới chả khắc

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Ông senior kia đúng là như tấu hài :))). Ng ta có căm tức lắm cũng chỉ nói tên viết tắt, tên nói giảm nói tránh đằng này ông nói cmnr. Não iq cấp độ đốt lưới nhà level max :)))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Đồng quan điểm với Ex Senior. Mang lên không hay đâu em. Nhưng mà ông ẩn danh từ intern đến senior thì tôi quỳ =))). Không sợ kẻ địch mạnh như hổ, chỉ sợ đồng đội ngu như bò

Ếch 3 đã   4 tháng trước

Mình nghĩ bạn nên đánh giá vấn đề theo nhiều góc độ.
Mình nói thật là làm audit ở big4 thì ở đâu chẳng vất vả chứ có phải gì đâu. Về vụ đè nạt vì không làm xong job thì tôi thấy cũng bình thường. Bác thử ra ngoài làm cho các công ty khác xem, expectation của các công ty là tuyển vào để làm xong việc chứ đâu phải vừa làm vừa học.
Còn chuyện batch hô hào nhau nghỉ thì không có đâu nhé! Bác xem lại cách nchn của mn, đừng baoh nghĩ mọi thứ đều theo hướng tiêu cực quá.
Người ta nghỉ vì có plan hay có vấn đề cá nhân như sức khoẻ hay gì đó!
Còn về việc đi làm thì tôi nghĩ bác nên suy nghĩ mình có phù hợp với mtrg này không? Với cả bác còn có cách raise voice thẳng thắn nữa mà. Đừng có nói là mtrg không true and fair, bác cứ thử nói chuyện thẳng thắn như tôi một lần đi rồi sẽ hiểu. Mọi chuyện đều có cách giải quyết

Evil Reaper đã   4 tháng trước

Agree vs ếch. Nếu thấy có vấn đề thì nch thẳng thắn với TM. Tôi chưa thấy ai cho rate 4 mà không có lý do. Kể cả những bạn có gây ra lỗi nhưng thái độ làm việc tốt, thẳng thắn, willing để học và sửa sai và thực sự có năng lực thì không ai cho bạn rate 4 cả. Lên đây tư thù cá nhân ntn hèn lắm em nha :))

Pwc đói đã   4 tháng trước

Ông Ẩn danh kia bớt bợ đỡ đi, ai chẳng biết bà Ly ông Sơn ở pwc han là khét tiếng, bao nhiêu batch né như né tà mà còn phải lên đây bào chữa.
Thấy bảo ko phải favorite chứng tỏ là senior qua đường mới làm vài job cùng rồi (vì 2 ông bà này hết ng hoặc job dễ mới book ngoài favorite). Nên ông suôn sẻ vài job cũng là may đó, khi nào đen lên dính phốt mới biết fair như nào, favorite làm trâu chó cho cũng vô tình. Nên đừng có đưa quan điểm chủ quan lên đây áp đặt tỏ vẻ kẻ cả anh chị.
Mùa này thì book xong job rồi nhưng cầu cho ông sau này đi với chị Ly anh Sơn rất fair rất giỏi của ông cho đến khi hết senior, xem nói đạo lý được bao lâu.
Mà hỏi thật tầm này sen nam đi với cả Ly vs Sơn còn vài mống, định lên đây xưng anh đánh tiếng nịnh hót báo công với firm à, lộ lắm.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Mình không còn làm ở Pi gần 1 năm rồi nên chắc ko cần phải nịnh hót như bạn nói nữa đâu :)

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Các bác ơi đừng nói tên người ta ra nữa. Chị L thì tôi thấy ok, favorite hay k thì cũng khá là nhiệt tình. Nhưng ô S thì đúng là 2 chữ lợi dụng. Chẳng có favorite gì đâu nha các bác. Đến lúc làm k vừa ý thì có mà thì ngồi đó ăn mày quá khứ phây vờ mới chả rít.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bạn Ếch ơi, 1 người nghỉ thì có thể lý do cá nhân, nhưng người nghỉ như 1 làn sóng thì có khi nào công ty nên nhìn lại chính mình không bạn ??.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Ko có lửa làm sao có khỏi. Cùng là TM nữ sao ko phải BPH, NHKY bị tố ở đây, cùng new TM sao ko phải ĐAT, NVN. Vì những ng kia có khắt khe đấy nhưng họ tôn trọng con người, còn 2 ng này đặc biệt ĐTS chỉ muốn biến nviên thành những cỗ máy làm việc hoàn hảo giống như họ. Nếu cái máy đấy có lỗi họ sẽ loại đi, còn tìm được cỗ máy như ý họ thì họ sẽ khai thác triệt để.
Các ông các bà mong chúng tôi thức đến 2 3 h sáng, mark prepare gọn gàng với non-CN - chúng tôi đã làm được hoặc ít nhất cũng đã cố để đc như thế. Còn chúng tôi chỉ mong các ông bà hãy đặt bản thân các ông bà vào vị trí và hoàn cảnh của chúng tôi để deliver coaching và đánh giá chúng tôi bằng thái độ của những ng leader thực thụ - thì các ông bà đã làm được chưa? Các ông bà nghĩ ai cũng đội 1000 h OT lên đầu và coi việc trở thành HP duy nhất của batch làm tôn chỉ sống như ông bà à?
Chúng tôi còn ở đây vì muốn hoàn thiện Con Người của chúng tôi, chứ không phải để biến mình thành những cỗ máy làm job hoàn hảo loại 1 và càng ko muốn biến mình thành những ng như ông bà - những ng nghĩ mình hoàn hảo nhưng thực ra rất méo. Working kiểm toán còn phải chôn vùi những cái xấu đi cho đẹp, xin đừng cố bới móc những cái xấu của con người khác ra.
Riêng với ĐTS, ông tốt nhất cứ tiếp tục làm 1 cái máy loại 1 cho cty nhưng là 1 ng đàn ông, 1 ng cha - hãy tập cách sống bao dung đi.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Thêm nữa là đừng ai vào ý kiến kiểu tại sao ko feedback trực tiếp hoặc qua workday. Xin thưa là feedback trực tiếp lại chẳng bị trù cho mạt tông còn qua workday thì cũng nói luôn là chúng tôi ko tin vào cái gọi là anonymous của cty mình nữa. Nên bớt giáo điều đi.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Feedback và raise voice là 2 thứ vớ vẩn nhất ở P. Nói không ngoa chứ townhall có, 1 cuộc conversation với các staff và TM cũng có. Feedback nhiều vô kể mọi người nhé nhưng người ta có giải quyết cho đâu

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Chuẩn bác ơi, gắt và chase thì TM nào chẳng có lúc gắt nhưng họ vẫn có respect cấp dưới.

Ẩn danh  

Compensation không xứng đáng với công sức bỏ ra. Nhiều bữa leave mà vẫn phải làm, hoặc book leave để không bị thêm việc, có thời gian clear việc cũ cho xong. Đến khi công ty không còn trong mùa bận hoặc staff không có job book thì trừ tiếp leave tích cóp từ việc làm ngoài giờ. Không phải lỗi của staff mà tiền thì tự mất đi. Sao lúc leave mà phải làm job không được book vì ảnh hưởng KPI manager không đc cộng thêm tiền?
Leave thì dí việc, thời gian đâu mà để tập trung học thi. Học không xong thì tự trả tiền chứ firm nào mà sponsor. Hồi trước làm 1,5 năm là clear phần tiền trong thời gian đó. Còn giờ lo làm, học chưa tới nơi thì tự ôm 1 cục. Đóng góp ở cho lâu chỉ có hao tổn sức lực, mất tiền bạc, ai học hành xong xui để clear đc nợ thì cũng phải cống hiến ở tới 5 năm (hoặc 3 năm là ít nhất), promotion thì
... Xem thêm không có cửa dù có qualification.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Chán thực sự luôn các bác

Ẩn danh đã   5 tháng trước

chuẩn rồi. policy cho vui để lừa gà thôi mà. HR policy công ty này toàn mưu hèn kế bẩn

Staff công ty khác đã   5 tháng trước

Bên pwc cũng nát thế sao. Vậy mà mọi người rì tai nhau là pwc có benefit tốt nhất big4.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

"tốt" nhất (trong big4)

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Cảm giác lúc làm mà ko được book vừa không được gì lại còn mất tiền !

Người lạ đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Làm được thì làm, không làm được thì nghỉ

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review thực tế, tình hình là cũng nghỉ để lấy lại tiền OT chứ ở hoài net off sạch hoặc không xài thì mất ở làm gì.
Tất nhiên không làm thì nghỉ chứ công ty cũng đâu dư hơi nuôi nhân viên không làm việc 😌

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Cái lol gì nvien ko làm việc :)) mấy trăm tiéng anual leave book xong vẫn phải đi job. Exam leave còn tệ hơn có cũng như không. OT earn bằng mồ hôi nc mắt thì net off vs NC do cty ko có job. Cty ko có job thì là do senior hay do associate à mà trừ. Không ở trong chăn thì để tao nói cho mà nghe

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Uh thì có leave có, nhưng có như không mà thôi
Cho sick leave nhiều vì nhân viên làm sml ra tới sick để nghỉ. Cống hiến thời gian cá nhân t7, cn nghỉ ngơi để đc bên gia đình làm việc đến khi ko có việc thì trừ bớt lại tiền những ngày đó 😌 ko có nhu cầu nghỉ trong tuần để rồi cuối tuần làm thay.
Mặt bằng chung lương vẫn thấp so với thị trường, nhưng dàn HR toàn ảo tưởng đã phù hợp thị trường, có dàn manager up thì phù hợp thiệt nhưng làm cũng bán máu lắm (tuỳ người nha).

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Chiều thi, sáng còn bị Man gọi sửa minutes. Vl. Xin leave 3 ngày ôn thì mất mẹ ngày đầu clear coaching notes ở planning để EL sign off. Có mấy coaching notes kiểu beautify rồi bỏ border, màu xấu các kiểu. Vl planning của Man.


Hy vọng nhiều rồi thất vọng nhiều (Associate)  

Nói thật, bản thân mình là 1 người chịu đựng khá tốt, và từ xưa đến nay cũng là một người hòa đồng với mọi người, nhưng chịu không nổi PwC. PwC cũng là công ty đầu tiên mình làm sau khi ra trường, và cũng chính PwC đã làm cho mình cảm thấy thế giới này thật đen tối, mình xin công tâm chỉ ra những ưu/khuyết điểm của công ty như sau:
Ưu:
- Công bằng mà nói, làm việc ở đây cho mình khá nhiều kiến thức, nhất là các kỹ năng về excel, tiếng Anh,..
- Benefit của công ty khá ổn so với các công ty khác, hay có party, cũng có phần esteem (kiểu phiếu quà tặng), charge OT để khuyến khích công việc.
Khuyết điểm:
- Công ty quá nhiều chuyện, thị phi, chuyện không nói có, chuyển nó xé ra to, nói xấu hết người này đến người khác.
- Có thể do mình xui, nhưng người sếp đầu tiên trong đời mình, cũng là người senior đầu tiên của
... Xem thêm mình trong PwC quá tệ, quá cáu gắt, bất công, nghe bảo không chỉ riêng mình mà anh này đã làm cho nhiều người khác khóc trong lúc làm việc vì rất dữ tợn, thật sự là ác mộng của mình, hy vọng nếu anh còn làm thì hãy đối xử với các bạn mới tốt hơn nhé a H.
- Công việc thì tương đối, nói chung làm kiểm toán thì không tránh được việc phải làm trễ, làm khuya, nhưng nếu môi trường tốt thì mọi chuyện đã khác.
Tóm lại: ngày xưa mình đậu 3/4 big, mình từ chối 2 Big kia để chọn PwC, nhưng quá sai lầm, có thể lương và benefit của PwC tốt hơn các cty còn lại, nhưng nói thật chẳng có tình người, nói xấu, hãm hại nhau đủ điều. Nếu các bạn là người nhạy cảm, không dám thẳng tính thì đừng làm công ty này. Nó sẽ làm trải nghiệm đầu đời đi làm của các bạn địa ngục như mình vậy.

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Cho tí cảm nhận về Manager Pham Truong Loc với bạn

Ẩn danh đã   19 giờ trước

H là thằng nào thế nói thẳng tên nó ra cho anh em dạy dỗ lại nó coi

Ẩn danh (Staff quèn)  

:))) Ủa, vụ nhân viên công ty quay lén NVS client bị đánh bùm bùm rồi giờ chìm xuồng luôn rồi hả. Cho hỏi phí dàn xếp bỏ ra là nhiêu vậy

Ứng viên đã   12 ngày trước

ủa ủa là sao vậy ông ở trên?

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Thằng đó nghe nói sang VNDirect làm từ mấy năm trước rồi mà.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Cho xin tên thằng đó đi ạ, tui đang làm tại VNDirect nghe mà khiếp thế nhỉ

Cường Nguyễn đã   9 ngày trước

Vụ gì vậy mọi người?

NV quèn (Consultant)  

Mình vào được 3 tháng, giờ mới biết pwc trên này drama như vậy =)) Công việc nhiều nhưng cũng không quá sức như mọi người vẫn đồn. Lương/KL công việc hơi thấp (mặc dù đỡ nhất trong Big4) nhưng mong rằng exit sẽ đc việc +50%/100% lương hihi. À HN hơi nhiều bạn gay, đi làm hơi thiếu động lực kkk. Không biết trong HCM có nhìu gay không nhỉ??? (Mình đang định đổi công tác)

Ẩn danh đã   25 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

faker đã   25 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   24 ngày trước

Nhìn chung thì công ty nào cũng có người này người kia mới đa dạng văn hóa. Trong nam cũng có nhưng ít.
p/s: nghe nói HN mưa gió, cố lên nhé các bạn

Gay đã đề nghị xóa ❌   9 ngày trước

Gay ăn hết của cải ông cố nội nhà mày hay gì mà nản

son je ji (nhân viên văn phòng)  

Nhìn chung thì công ty cũng ok ok. các sếp ơi có thể lắp máy bán nước tự động đc ko để đỡ phải xuống tầng 1.

PwC staff HAN đã   22 ngày trước

Mình mong xây thêm cái phòng tắm nữa =)) anh em nào cần ở lại tăng ca thì tắm rửa cho sảng khoái, lấy năng lượng chiến đấu tiếp, nếu về muộn thì cũng không phải tắm đêm gây ảnh hưởng sức khỏe.

Người vẫn đang sống mòn ở PwC đã   21 ngày trước

Từ hồi vp mới chuyển về KN đã có mong muốn này nhưng hãy mơ đi các em. Lý do là cty ko khuyến khích nhân viên làm quá muộn, khó làm đường nước, nhỡ đâu có vd harasss hihi Tốt nhất làm nhanh rồi về em ei. Cuộc sống ngoài kia còn bao thứ hay ho :)

Ẩn danh (Ứng tuyển)  

Anh chị ơi cho em hỏi kiểm toán tư nhân có phải mấy con kí sinh dơ bẩn ăn tiền doanh nghiệp không ạ? Em nghe một số người nói vậy.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

thế thì hỏi thêm 1 câu: có phải mấy ông bà kế toán số đông là không biết gì và không hợp tác xong bắt kiểm toán làm thay cả nghĩa vụ của mình ko ạ? \m/

Công ty đang hợp tác với PWC (Manager)  

Công ty thiếu chuyên nghiệp, lươn lẹo, đạo đức giả. Đòi tiền khách hàng thì nhanh nhưng thực chất không làm được gì. Chưa từng thấy công ty nào dở tệ như vậy

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Nghe đồn giờ PwC đang khủng hoảng nhân sự, không chỉ PwC mà năm nay cả 4 big đều tuyển fresh do thiếu nhân trầm trọng từ intern đến sen sub nhiều. Cũng do khó khăn, covid cắt giảm lương, phúc lợi, trong khi mấy cha mấy má high level vẫn cao nên tầng lớp dưới gánh chịu phần cắt giảm mà bình thường đối xử chơi nhau cũng đéo ra gì vì mindset vắng mợ chợ vẫn đông, nên nhiều người có kinh nghiệm bất mãn đội nón ra đi, toàn tuyển mấy đứa mới ra trường, không kinh nghiệm để trả cost thấp hỏi sao chất lượng chả dở tệ. Dừa lòng tao lắm, đám big4 chúng mày biến mẹ hết đi. Cho chừa cái tội bố láo.

Global Partner đã   9 ngày trước

Vậy tìm local firm mà chơi đi anh/chị gì ơi, ai cấm đậu ạ

Ẩn danh đã   8 ngày trước

PwC chúng mày nói chuyện ngu chết m.ẹ, làm đéo được việc người ta góp ý kêu tìm thằng khác, thế thì chúng mày dẹp mẹ công ty đi, mở ra làm làm cái ch.ó gì cho chúng nó chửi.

Người hoài niệm  

Từ hồi mất khách hàng S. Công ty đi xuống đáng kể. 1 lý do duy nhất các sếp giải thích là đảm bảo budget. Buồn !

Đi đâu cho đi với đã   4 tháng trước

Công ty đi xuống từ khi sáp nhập thành MYVN ý.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Công nhân bị bóc lột)  

Công ty đòi nợ tiền học PwC bắt đi học để đc renew hợp đồng, làm tối tăm mặt mũi thời gian đâu mà học. Mang tiếng leave nhiều chứ toàn dùng leave để clear job không công. Thà tự nguyện đi học, mượn tiền công ty rồi ko trả hẳn kiện tụng. Đằng này dồn thế vào bị mắc nợ rồi khủng bố đòi nợ. Chưa nói sổ bảo hiểm thì không trả để đi lãnh tiền thất nghiệp, chí ít trả nợ lại công ty. Công ty ko có công đoàn để bảo vệ quyền lợi nhân viên. Mấy em mới tốt nghiệp hãy cân nhắc khi nộp đơn vào công ty đòi nợ chuyên nghiệp này nhé.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Thật à bác. Chắc miền nam thôi chứ HN k đòi nợ đâu

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Công ty không có quyền giữ sổ BHXH của nhân viên sau khi nhân viên nghỉ. Nhưng PwC thường sẽ mất thời gian khoảng 1 tháng kể từ lúc nghỉ mới có sổ bạn ơi.
Mà để renew Hợp đồng thì công ty chỉ bắt học F2, F3 thôi mà. Mà 2 môn này được tài trợ, không có tính tiền mà bạn. Nếu bạn muốn học tiếp thì mới ký sponsor agreement chứ. :|

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Tuỳ bạn học chứng chỉ gì bạn nhé. Mình học CPA và tình trạng trên đã xảy ra rồi. Một môn 20tr chứ ít gì. Vừa mới manh nha muốn nghỉ HR đã gửi mail đòi nợ rồi. Và CPA đc miễn 6 môn rồi. Còn 6 môn thôi. Vị chi là 120tr nếu ko rớt. Và năm bọn mình thì bắt buộc một năm phải học 2 môn mới đc renew hợp đồng nhé. Tuỳ năm mà điều kiện nó khác nhau

Ẩn danh  

Ưu: công ty có môi trường trẻ, mọi người same tuổi nhau nên vui. Anh chị senior coaching nhiệt tình
Nhược: quá nhiều hệ thống rườm rà từ charge taxi, ipower, raise OT, raise SnapS rồi Workday.Lằng nhằng nhất là OT vs cả NC ko biết đâu mà lần
Nói chung học hỏi ok. Làm việc lâu dài thì thôi.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   3 tháng trước

Không làm thì em nên nghỉ nhé. Ý thức như em ở lại cũng chỉ tốn tiền công ty thôi. Đề nghị em đi cho

Ẩn danh đã   Một tháng trước

thì lại chả nghỉ quá :)) 1 năm turn over nhân sự 50% thì xem lại bản thân đi. Coi ng như cỏ rác ko ai là ko thể thay thế xong bh khủng hoảng nhân sự rồi chất lượng dịch vụ đi xuống vui chưa :))

Ẩn danh (Nhân viên quèn)  

Em mới vào mấy tháng nhưng thấy nể công ty quá ạ. Tết dương trôi qua mà công ty lặng im luôn không 1 phần quà thưởng Tết dù là nhỏ nhất mang tính động viên cũng không có. Em nghe nói truyền thống là Tết âm công ty cũng lặng im như thế ạ, đến 1 chút quà Tết cũng không có. Ngoài lương tháng 13 bắt buộc theo luật ra chắc không còn gì!

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Haha hãy biết may mắn vì cty bạn còn có lương tháng 13 đi. Big bên đây huỷ YEP, ko lương 13 đây này 😂

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Big nào thế bác mà không lương tháng 13 và YEP vậy.

Gâu gâu đã   4 tháng trước

Có thưởng t13 là tốt lắm r e ạ. Ở đây chỉ có duy nhất 1 lần bonus cuối năm vào tháng 7 thôi nhé.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Thế sao còn cho 5 sao ???. Ông nghĩ đây là ss của công ty 5 sao là kém à

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Ngu ngục gê lun, lương 13 mà bắt buộc cái nỗi gì, làm audit mà cái thứ luật sơ đẳng vậy cũng không biết...chán trình độ big4

Ex-PwCer đã   4 tháng trước

Đầu năm mới (Âm lịch) thì có bốc thăm lì xì nhé. Chấm hết. Lịch Tết còn chả có, thành ra toàn mang lịch khách hàng tặng về trưng :))

Người vẫn đang sống mòn ở PwC đã   4 tháng trước

Công ty không có truyền thống tặng quà Tết nhé. Mấy cái túi quà tết hay quyển lịch có để làm gì đâu. Theo luật, lương t13 cũng không bắt buộc phải có nhé. Làm cty tư vấn kiểm toán mà hổng kiến thức quá. Riêng việc lương t13 năm nay bị delay ck cùng lương t1 là biết cty đang nghèo rồi. Xin hãy thông cảm đừng nói lời cay đắng.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   3 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm! Sao cho 5 sao

Ẩn danh (Senior Tầng 16)  

Đọc xong vài cái comment bức xúc quá phải vào nói vài lời đạo lý cho PwC.

Không biết có đúng không nhưng mình cảm thấy hầu hết các bạn review bức xúc đều là mới join firm, (intern, Associate level). Ở PwC 4 năm thì mình có cái nhìn hơi khác 1 chút. Ai trong firm thì cũng sẽ hiểu gần đây benefit của firm k còn tốt như trước, policy thì thay đổi liên tục k ai follow kịp, workload thì nhiều, các sếp thì demanding. Tuy nhiên có lẽ mọi người đã quên bài học đầu tiên khi vào firm là acting professional, nếu cảm thấy không hài lòng thì trực tiếp nói chuyện với HR, Manager, Partner. Còn cảm thấy không làm được thì nghỉ, công ty trả tiền cho các bạn để làm việc trên tinh thần tự nguyện chứ ko ai ép buộc gì cả. Mình hy vọng mọi người hãy suy nghĩ trước khi nói những lời xúc phạm công ty cũng như làm tổn thương đến các TM bị nhắc tên
... Xem thêm trên page này.

Một vấn đề nữa là các bạn kêu ca workload nhiều, điều này thì mình công nhận. Nhưng với các bạn vừa ra trường, kinh nghiệm làm việc còn chưa có, mình nghĩ các bạn nên cố gắng, một khi chịu được áp lực làm việc ở PwC ra ngoài mọi chuyện sẽ nhẹ nhàng hơn rất nhiều. Sau này nhìn lại PwC đã cho các bạn nhiều hơn vài cái đồng OT hay vài chuyến outing đấy (dù tất nhiên có thì ai cũng thích).

Dù mình đã leave firm 1 thời gian nhưng dạo này update về PwC cũng khiến mình thấy buồn, firm có lẽ đang trả qua khủng hoảng về nhân sự. Hy vọng mọi người ở lại có thể make PwC great again chứ đừng lên đây ném đá dấu tay ở đây nữa. Bước chân ra khỏi PwC ko phải nơi nào cũng là màu hồng đâu ^^

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

đúng là con ngoan của PwC có khác, bợ đít đến tận cùng. Thưa ông là PwC kéo công ty xuống chứ còn ai nữa

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Khi mình đọc review của bạn, mình cảm thấy hơi buồn cười một chút ở chỗ bạn đánh giá do các bạn mới join nên có cái nhìn chưa sâu sắc về công ty. Đây về cơ bản không phải thời gian ở lâu hay dài mà về nhân sinh quan khác nhau. Đôi khi cùng sự việc, cùng thời điểm lại có nhiều luồng đánh giá khác nhau là chuyện bình thường. Chuyện hai người có cùng thời gian ở Firm cũng sẽ có đánh giá khác nhau là chuyện bình thường.
Còn bài học đầu tiên vào Firm là "Acting professional" thì lại là câu chuyện khác, muốn bàn sẽ có nhiều chuyện để bàn hơn. Không biết bạn có tham gia Town Hall năm 2018 không, nếu có thì bạn đừng nói những chuyện như kiểu "phải nói ra với HR, Partner, Manager..." nhé. :)
Mình làm ở PwC gần 5 năm. Nhưng mình không phủ nhận chuyện Firm có benefit tốt (tầm khoảng giai đoạn 2016 - 2018) nhưng càng về sau thì benefit càng cắt giảm, policy đưa ra rất không hợp lý. Những chuyện này đều được các bạn khác phản ánh khá nhiều, chứ không phải vì ghét người ta mới bới móc như nhiều người vào đây chỉ trích. Ai vào Firm giai đoạn trước sẽ thấy Firm đi xuống một cách giật mình chứ không chỉ đi xuống vừa đâu. Đi xuống ở đây không chỉ là benefit, compensation mà còn là culture đi xuống nữa.
Còn cái kêu gọi make PwC great again thì mình nghe kêu gọi từ Town Hall năm 2018 rồi, và kết quả là càng lúc càng tệ, nhiều Sen và Associate nghỉ liên tục trong thời gian ngắn. Khủng hoảng nhân sự là do chính Firm gây ra, chứ không phải lỗi của staff nên nhiều bạn đừng vào nói như thể là do người ta soi mói, không chịu khó, chịu khổ được nữa.

Éo xưng thì sao đã   4 tháng trước

Bằng chứng là các buổi firmwide townhall, các thắc mắc thì đều bị ẩn đi, sếp thì không trả lời vòng vo, éo biết sếp k trả lời hay k biết trả lời bằng tiếng anh =]]]

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Đúng rồi culture đi xuống thì rõ, chứ ngày xưa làm gì có batch nào internet chửi công ty như thế này, chửi thẳng tên sếp như bạn bè đồng trang lứa ấy nhỉ

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Lầu trên ơi, bạn so sánh kiểu đấy thì nói như kiểu hồi năm 2000 sao không lưu file mềm mà phải lưu thành từng bìa đen chi cho chật chỗ í. Thời đại phát triển, trang này để review công ty thì người ta lên nêu pros, cons chứ sao bạn? Giờ quyền cá nhân của người ta, người ta chửi công ty mà cũng được tính là culture công ty thì công ty quản hơi rộng rồi đó. :)
Còn đọc review xem, người ta nêu tên sếp sexual harassment, chèn ép nhân viên, thiên vị... thì lại sai hả bạn? Mình không ủng hộ chuyện chửi bới, miệt thị các sếp là con ** này, thằng *** kia, nhưng mình thấy chuyện họ nêu những chuyện như trên là KHÔNG CÓ SAI nha.
Nhân viên đi làm thấp cổ bé họng, Firm không có Công đoàn, comment ở Townhall thì bị chỉnh sửa, đi review thì bị mang tiếng soi mói, ganh ăn tức ở, loser... Nhiều bạn có cái kiểu phản biện thiệt lạ lùng. :)

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

13123123123 đã   4 tháng trước

Toàn trẻ con

Ẩn danh đã   25 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lala (Senior)  

Cons: nhiều việc, hệ thống nội bộ rườm rà phức tạp và mất nhiều thời gian, deadline từa lưa nhiều khi nghỉ phép vẫn phải mở lap lên làm là chuyện bình thường
Pros: lương ổn so với thị trường, office thơm xịn mịn (dù hơi lạnh), học hỏi được rất nhiều thứ (so với những chỗ mình từng làm), đồng nghiệp dễ thương (nếu gặp được cạ hợp, nếu không thì cũng không ai làm gì mình nếu mình không làm gì ai).
Nói chung mình thấy còn tùy vào leader của team đó như thế nào nữa, chứ partner team mình rất ổn :)

Thất nghiệp  

Bị chửi dữ vậy thần

sen 3 (sen 3 )  

Ưu:
- được học, được cầm tay chỉ việc, ít bị chửi ( chắc do vào team tốt chứ cá nhân tự nhận xét mình hơi bị chậm hiểu)
- benefit salary khá ổn áp trong 4 big
- trời phật độ nên 5 năm lên đều đều
Nhược
- từ 2-3 năm gần đây politic game chiềm chủ đạo, quan hệ là chủ yếu ( i mean true "quan hệ"- có manager gạ ịt mấy bé intern hay jun nhiều)
-bọn nhóc sau này vào hơi láo, xạo và chảnh nhiều, ko nice như lứa đầu 9x hay cuối 8x về trước
- cocc dạo này hơi nhiều, hội này thì khắm thôi rồi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Ex Senior Associate)  

Các bạn ạ, đừng hỏi vì sao toàn 1* 2* khi có bài review trên này còn câc bạn khác đang và đã trân trọng cơ hội đc học hỏi, làm việc thì người ta không rảnh lên trên này viết review công ty ví dụ như mình và các bạn mình. Mình và các bạn exPwC vẫn hằng ngày ngồi nchuyen vs nhau và luôn cảm thán rằng môi trường P quá tuyệt vời cho các bạn new graduate, được cầm tay chỉ việc, không phải bợ đợ quan tâm ánh nhìn của ai vì result mới là thứ nói lên tất cả, tất cả mọi người cùng chung chí hướng làm việc để phát triển kĩ năng và bản thân. Tôi nói thật không sống được trong môi trường P thì đừng hỏi ra ngoài corporate thấy nó khó sống thế.

Senior 2 đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Bạn đang review về PwC cách đây 10 năm à

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.

Thôi sân si làm gì đã   4 tháng trước

Lên đây chửi 1 2* thì là những ng thế nào thì tự biết r. Sân si vs cno làm gì hả bác =))

Lala đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ex Sen đã   4 tháng trước

Mình làm ở PwC Hnoi, và mới nghỉ tháng 8 năm nay bạn ơi. Đồng ý vs các ý kiến về compensation và đãi ngộ khác liên quan như các bạn ở trên. Tuy nhiên cái mình đạt được khả năng làm việc tốt dưới áp lực lớn, chỉn chu trong từng câu nói lẫn cách trình bày, khả năng lãnh đạo được cải thiện và môi trường làm việc không tranh đấu ( làm việc mệt bỏ mẹ rồi còn tranh đấu làm gì ạ)... thì mình thấy ưu điểm hoàn toàn vượt qua nhược điểm. Nên mới muốn viết cái comment này để các bạn khác có cái nhìn toàn diện hơn chứ không phải chỉ chăm chăm soi những vấn đề khác mà đánh mất cả cơ hội học tập tốt như vậy.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Nên có những comment như thế này để mnguoi đánh giá đúng hơn về P