Phan Anh Luxury Living (116)

Dịch vụ 51-150
81 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

Review nổi bật

Luật pháp ở đây (Các bạn nên đọc)  

Gửi các bạn nhân viên cũ và sắp cũ, chúng mình thay vì đọc những review không chất lượng thì hãy tập trung vào review này.
Cách đây không lâu công ty Phan Anh có sa thải 1 nhân viên tạp vụ không lý do chính đáng và đích thân nhân sự Sài Gòn của công ty là chị Giang đã gửi tin nhắn cho nhân viên nói rằng công ty không có nghĩa vụ chịu trách nhiệm về việc báo nghỉ ngang và sẽ không phải đền bù gì cho chị cả. Toàn bộ những chứng cứ về việc nhân sự này phát ngôn đã được chị in ra chụp lại và gửi về phòng lao động thương binh xã hội Quận 2 Sài Gòn, nơi công ty Đóng bảo hiểm xã hội và chị được cán bộ chuyên trách ở đó hỗ trợ để thanh tra công ty về việc đóng bảo hiểm. Trong quá trình thanh tra đã tìm được ra hoàn toàn tất cả những điểm sai phạm của công ty chứ không hề có
... Xem thêm việc công ty làm đúng về luật như chị Giang hay những review bên dưới đã nói, thậm chí công ty còn làm sai phạm với hàng tá nhân viên trong bao nhiêu năm và đã được cán bộ này phát hiện ra (đây là lời anh đó kể lại), anh đó còn nói thêm rằng không thể chấp nhận được một việc nhân sự lại phát ngôn ra những câu sai luật lao động ngu ngốc với nhân viên như vậy vì chị Giang nghĩ rằng chị tạp vụ kia chỉ là một nhân viên quèn thì sẽ không biết đường kiện cáo và rất nhiều nhân viên đã bị như vậy rồi nhưng không lên tiếng vì công ty quá khốn nạn.
Sau khi van xin lạy lục cán bộ tha cho công ty k thanh tra mạnh, chị tạp vụ đã lấy lại được hai tháng lương cơ bản đóng bảo hiểm của mình, ngoài ra thì do bên cơ quan hòa giải nên chị không hiện lên trên cấp cao như Tòa án. Nếu như chị kiện thì công ty sẽ còn bị mở ra những sai phạm tiếp của mình vì công ty hoàn toàn làm sai luật lách luật một cách trắng trợn nhưng không biết điều
Vậy thông qua review này mình muốn thông báo với các bạn rằng nếu như nghỉ việc tại công ty thì hãy lưu lại tất cả chứng cứ có lợi cho mình tin nhắn cuộc gọi thời gian đóng bảo hiểm hay về lương để chứng minh rằng mình làm đúng thì tất cả những những thứ đó sẽ giúp mình lấy lại được công bằng. Không thể để một công ty lộng hành không biết điều như thế này được vì hiện tại công ty lách luật rất nhiều, thực tế có rất nhiều công ty lách luật nhưng không trơ tráo và không biết điều như công ty này, đặc biệt là bạn nhân sự không có kiến thức làm sai luật và luôn luôn lên giọng thách thức
Các bạn cũng có thể lấy lại được công lý cho mình nếu như bị công ty làm khó dễ qua câu chuyện trên và kể cả những người ở bên ngoài vào đọc review về công ty cũng sẽ biết được rằng công ty này tồi tệ đến mức độ nào, không hề có một bảo đảm quyền lợi nào cho người lao động. Vì thế chúng mình hãy cân nhắc việc lựa chọn một công ty phù hợp để làm việc.
Các bạn đẩy lùi viên này lên cao nhất để cho mọi người cùng đọc để biết rằng là là sự thật về Công ty như thế nào không cần review lan man chối tội đâu, cũng đủ biết được công ty như nào nhé

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Cứ cãi trắng trợn cho lắm vào, 1 mảng về lao động đã mất dạy như này, chưa kể trốn thuế lách luật các góc khác nữa. K thể chấp nhận nổi

Dear phang em đã   2 tháng trước

Sổ của mình còn sai thông tin, chốt đi chốt lại mới được. K biết các bạn sau thế nào nhưng cứ oang oang làm đúng xong cuối cùng mấy ng bị đuổi ngang k báo trước thì hợp đồng còn k có, tiền cũng bị quỵt cơ. Khốn nạn

Ahihi đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thích ẩn danh đếy đã   2 tháng trước

Đi đêm lắm có ngày gặp ma, con giang cũng thất sủng rồi, làm ngu ảnh hưởng cty thì chả bị đuổi đi còn gì. Chờ ngày mày nếm mùi bị đuổi và bị chửi ngu ngục cho biết trắng mắt ra. 1 con k kiến thức tay ngang mà dám chơi chiêu lừa gạt. Chắc mày nghĩ ai cũng ngu để mày đè đầu ngta ra.. Trong khi ngta đi làm cũng biết luật rõ

Đáng đời con giang và phang em đã   2 tháng trước

Tính hoa hồng thì sai, xong ăn tay trên, lương thì đổ theo cảm hứng, bòn rút. Sống thế ai độ vậy :) đáng đời lắm hả hê lắm mong cty đc thanh tra sờ gáy nhiều vào để tiếp tục mất thêm tiền :) chúng mày cứ nghĩ đất này ăn đc tiền đen tiền bẩn mãi đấy

Úi dùi đã   2 tháng trước

À há vụ này biết này, chị tạp vụ bgaanr ngơ k hiểu sao bị đuổi, đuổi k cho đi làm luôn, báo trước 2 hôm. Xong viện cớ các kiểu, lúc làm căng lên chắc k nghĩ bà chị kiện thật. Coi khinh ngta, mình nhớ lão này toàn chửi con tạp vụ, con dọn vệ sinh các thứ rất chối tỉ và hãm. Đáng đời quân gian ác

Úi dùi đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Vỗ tay đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói trắng ra thì cty nào cũng có cái lách, vde là phải biết điều chứ k fai khinh ng trắng trợn như anh và bè lũ kèm con nhân sự rởm.
Mà đuổi ngang k báo trc cho bn nhân viên rồi ấy chứ. À tiện thể hợp đồng làm sai và còn đ bao giờ kí lại mới mất dạy. Đi làm anh em k để ý nên hợp đồng cũng bỏ xó chả thấy kí thheme. Chắc lách kiểu ý cho dễ đuổi k phải đền bù. Anh em lưu ý

Cười sảng đã   2 tháng trước

Bảo sao HR hn làm lại hợp đồng cho 1 loạt nhân viên để bảo đảm đủ pháo lý cho họ, gửi vào cho thì om mãi k kí và tìm cách giấu, thoái thác. K chấp nhận đc cách làm việc này. Báo nghỉ như 1 trò đùa với rất nhiều ng các bạn nhé k điêu 1 chữ nào. Ở đây dĩ nhiên nhiều review về các cty sai luật lao động nhưng họ còn liên lạc vs nv cũ để hoãn tgian giải quyết. Đây thì cúp máy, k nghe máy, giả vờ sai số,..... Giỏi lắm hR GIANG

Nv cũ méo bợ đít đã   2 tháng trước

Vỗ tay cho chị tạp vụ, đấy bênh nhau nữa đi, review thì ảo, để tên thật trong khi mồm thì th đ nào cũng chửi sếp với con nhân sự. Thiết nghĩ làm đúng haợc sai tỏng giới hạn chả ai làm thế này, nhưng sai còn ngoạc mồm oẳng oẳng thế này thì bị bóc nữa đáng lắm :))))))

Tráo trở đã   2 tháng trước

Chị này tận HN đấy, gửi đơn vài SG quyết đến cùng. Chắc nghĩ chị tạp vụ, mình còn biết là nó gửi tin nhắn xong thu hồi lại vì biết là bị sai, ai dè chị chụp lại. Sau đó nó còn k thèm nghe máy, thách thức chị này. Thi gan với nhau thì cứ đúng mà làm. Ng lao động chân chính k sợ gì luôn

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Chắc con dân nhà nước. 40% ngồi máy tính và 60% ngồi bán hàng online. à cứ công ty nào sơ hở là cũng chụp lại hết.

Gửi cái unlike ở trên đã   2 tháng trước

À thế cơ à, k fai nhà nước nhưng nếu mà mình bị ngược đãi sai phạm thì có quyền lấy chứng cứ để bảo vệ mình nhé. Oẳng tiếp đê :)

May quá ta ơi đã   2 tháng trước

Đúng rồi, cty làm việc lươn lẹo kiểu giang hồ thế, chỉ có mấy đứa cần tiền trang trải hay sv mới ra trường thì mới lừa đx thôi, đúng là cái bọn giẻ rách

Phốt nữa đi thớt ơi đã   2 tháng trước

Đây là cái review chất đến phát ngất. Đọc mà nó đã gì đâu. Con Giang HR sau này đi xin việc chỗ khác thì xoá cái tên Phang Anh trong CV đi nhé, kẻo ko thì chả công ty nào dám nhận vào làm đâu. Lũ Phang Anh con đâu? Vào hùa đi này. Đm chúng mày.

Thích Nói Đạo Lý đã   2 tháng trước

Trời ơi bác nói hay quá. Làm nhân sự mà ác thế, ko có đạo đức. Xin lỗi chứ, luật lao động tạo ra là chỉ để bảo vệ người lao động thôi. Cho nên Phan Anh à, ông bớt mất dạy và vô đạo đức lại đi. Để phúc đức cho hậu vận lẫn con cháu sau này của ông nữa.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Trời ơi nó trốn thuế nhập khẩu cả làng ấy. Thanh tra hải quan kiểm lại chắc truy thu cả ối tiền. Của nhà nước mà nó còn lươn lẹo đc thì nói gì? Thứ như nó chỉ làm bẩn xã hội thôi.

Thôi im đi cho bớt nhục đã   2 tháng trước

Lũ Phan Anh con đâu vào gáy đi này. Đấy, bênh đi. Sao em Giang ko cãi đi? Nói đúng quá thì cãi đéo gì nữa.

Hihi đã   2 tháng trước

Đi làm k ai muốn va chạm như thế cả, nhưng cái gì cũng có giới hạn. Cty nào cũng có sự lách riêng, nhưng đừng biến mọi thứ đi quá xa. Quyền lợi cơ bản của họ đừng có gạt như nước lã

Lạ lẫm đã   2 tháng trước

Mình khá shock khi mang hợp đồng vào cho Pa kí thì ông bảo: sao fai kí HĐLĐ nhỉ, a là ng quyết mọi thứ mà, giấy tờ chả có ý nghĩa gì. Đó là với a, còn với ng lao động mực đen giấy trắng là thứ bảo vệ họ. Ai biết 1 mai a sẽ trở mặt ra sao? A đã làm sai còn ngang ngược đến vậy? Toàn bắt HR làm trái luật, khi tư vấn ngược lại để đúng thì chửi luật, chửi đổng, trời ơi tôi cũng k nghĩ a đa ngghi đến mức camera, thu âm,... Đọc trộm zalo vân vân mây mây. 1 con người đa nghi và sống k pháp luật thì tồn tại đc lâu?

Haha đã   2 tháng trước

Ủa không thấy các bạn bè lũ vài bênh nữa. Má tao hả hê thôi rồi. Đi đêm lắm có ngày gặp ma nhé. Chắc cả lũ đang tức lắm mà không sao dám reply. Người ta nói đúng quá mà. Giọng văn đanh thép, thuyết phục.

Giẫy đành đạch đã   2 tháng trước

Thì nó toàn đuổi người kiểu ấy mà. Sáng yêu đời đi làm, nửa buổi sáng HR gọi vô nói chuyện: “em bị sa thải”. Còn bày đặt khóc lóc cl. Cun cút đi về còn không kịp ăn cơm trưa. Đã thế đuổi con người ta mà bắt phải viết đơn xin thôi việc, miệng thì nói là muốn tốt cho em, sau này làm chỗ khác khỏi bị ảnh hưởng. Bố nhà chị, anh chị sợ bị sờ gáy sai phạm thì nói đại đi. Lắm văn. Cần thêm nhiều người dũng cảm thế này để tụi doanh nghiệp rởm không dám dở trò với người lao động nữa. Còn mấy đứa nhân viên công ty vào bênh bênh đấy. Chúng m trâu bò, chịu được nhịn nhục thì kệ chúng m. Review vẫn phải review, để những người nào thấy văn hoá công ty như vậy không phù hợp thì còn né sớm. Thằng nào trâu bò đọc review mà thấy thích thì vẫn apply vào làm thôi. Thế chả tốt cho công ty quá, đỡ tốn thời gian train cho nhân viên mới, làm được vài bữa lại chạy mất dép. Rồi lại thêm phốt nữa thì khổ. Chứ thấy công ty kiểu ấy thì phốt còn nhiều nhiều.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Thế mà đék hiểu sao có vài thành phần vào bênh chằm chặp. Tụi nó đék nghĩ tới lúc tụi nó cũng bị như vậy ko. Toàn lũ bám như ký sinh trùng mà vênh mồm ngạo nghễ.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Xin lỗi em chỉ là đứa ham chơi đã   2 tháng trước

Chị Linh ơi chị Linh, hôm nay có một anh ở công ty gửi link này cho em, em đọc và em bất ngờ về những gì chị viết quá chị ạ.Em vào công ty ít thời gian và được ngồi làm việc cùng với chị sau đó một vài tháng chị nghỉ. Em thấy sếp đối xử với chị tin tưởng và rất tốt nhưng sao chị lại review về công ty và sếp như vậy.? Em phải lên tiếng thôi , ngày còn làm việc tụi em thì cắm mặt vào cày còn chị đi làm thì nhàn ơi là nhàn í, đến công ty làm ít còn em thấy chị toàn ngồi bán hàng online đủ thứ sau này em mới biết là sếp cũng biết vì nhiều người nói với sếp...cứ tưởng sếp không biết. Rồi lúc chị nghỉ chị kể công ty tổ chức liên hoan chia tay, dĩ nhiên sếp phải ghi nhận mới cho tổ chức chia tay chị, nhưng lúc đó chị biết là sếp nói chị o phù hợp nữa chị nên nghỉ sếp để chị tự viết đơn. Sếp cho chị nghỉ ngay không cần đến công ty làm việc và vẫn hưởng 1 tháng lương. Tự chị cũng nói chị o phù hợp phát triển nữa, vậy mà sau đó chị lại câu kết với chị tạp vụ ngoài hà nội đi kiện cáo công ty vì sếp cho chị kia nghỉ ( lý do cho nghỉ vì chị ấy suốt ngày xin nghỉ làm với đủ lý do, lười không hỗ trợ chăm sóc khách hàng...các anh chị đồng nghiệp kêu ca nhiều nên sếp phải cho nghỉ ) chị o hiểu chuyện lại hỗ trợ với bảo hiểm để kiện cáo . Bên bảo hiểm báo cho công ty là chị Linh đứng ra làm việc đó, rồi một số anh chị đồng nghiệp cũng truyền tai nhau vụ đó có chị tham gia vì chị kể cho họ...tất cả sếp và mọi người đều biết hết. Em tự hỏi sao chị có thể cư xử với người từng tốt với mình như vậy? Chị cũng nói chị học hỏi được nhiều điều từ sếp mà chị. Chị đã nghỉ rồi, đàng hoàng như vậy nên giữ quan hệ tốt chứ làm như thế này tụi em thực sự sốc đó chị, không nghĩ chị như vậy chị nè, nào tới giờ chị câu kết thường xuyên như zậy sau lưng sếp phải zậy hông nè? Tạo ekip để làm gì zậy trời? Phản bội lại người cho mình miếng cơm manh áo zậy sao ta?

Giang ns đã   2 tháng trước

Con Giang kia. Tao biết là mày đang vợ đít. T thấy việc gì ra việc đó. Chị Linh học học việc học hỏi, còn nhân sự là phải đòi quyền lợi cho nhân viên. Nếu chúng mày ko làm sau, cho nhân viên nghỉ kiểu bố đời thì có chuyện kiện cáo ko. Chứ ko phải làm việc ở đó xong thấy người ta ỉa ra thì ăn như chúng mày.

Chị không phải Linh :) đã   Một tháng trước

Hi em :) em hù sai người rồi em nhé. K coa Trịnh Linh nào viết review này. Em biết chị tạp vụ kia đến đâu để nói chị ý hay nghỉ và làm sai hả em? Chị tạp vụ người HN và chính sếp em khen chih ý hết lời khi làm việc em nhé. Nhưng lúc nghỉ thì đuổi ngta vì cơ cấu lại nhà hàng. Làm vậy k thỏa đâng và khi làm sai họ có quyền bảo vệ quyền lợi của họ bằng mọi giá. Em tư cách gì, quyền hạn gì để đánh giá sự việc này? Muốn nói đúng thì phải nắm chắc thông tin :)

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Nhân viên quèn)  

Mình sẽ cho công ty nửa sao vì văn phòng, showroom đẹp, sang chảnh. Nửa sao còn lại vì đồng nghiệp lầy lội, vui vẻ thân thiện.

Review sơ về sếp: thích nói đạo lí, thích dạy đời người khác, mở miệng ra là anh ko thích kiểu điều thứ 1 sếp luôn luôn đúng, điều thứ 2 nếu sếp sai xem lại điều thứ nhất :)) cơ mà các bạn ơi, cái bạn thử nói sếp sai xem sếp có vả các bạn không trượt phát nào không. Sếp thích đẹp, sáng tạo, nhưng phải đúng ý sếp, nếu ko đúng ý thì auto: dik me may, chúng mày ng.u lắm, em thấy chúng nó có ng.u ko, làm ăn như con... thế này à. Nếu bạn nào thích luyện chữ nhẫn trong cuộc sống thì có thể vào cty làm thử nhé..

Đi trễ 1 phút trừ 100k, đi trễ 3 lần 1 tháng trừ 30% lương, lương thưởng thì đứa nào giỏi bợ đích sếp thì sếp cho, còn đứa nào ngu ngu không
... Xem thêm chịu "giao tiếp" với sếp thì xác địch cày sấp mặt cũng eos có đồng nào đâu nhé.

Các bạn OT thì cứ OT nhưng không có tiền OT đâu hihi, vì quan điểm của sếp là: "các bạn phải làm thêm giờ vì các bạn không biết quản lý thời gian, công việc. Tại sao công ty phải trả tiền cho lỗi của các bạn?". Chu choa ơi nó lại quá hợp lí luôn ấy chứ.

Giờ nghỉ trưa khi sếp chưa ăn thì nhân viên chưa được xuống ăn, phải ngồi hầu chuyện với sếp. Giờ về phải ráng mà ngồi nán lại 15 30p ko là sẽ bị đánh giá là hay về sớm nhé.

Còn chị nhân sự ơi, điều tối thiểu của nhân sự là bảo mật thông tin ứng viên mà sao chị thấy cứ mở cv của người ta ra, kêu mọi người lại xem, tìm zalo facebook của người ta rồi bình phẩm ngoại hình học vấn của người ta rồi cười ha hả là sao vậy chị? Chị làm vậy chi v, mua vui cho bản thân hay mua vui cho mọi người trong công ty?

Nói túm lại là, bạn nào thích kiểu công ty lấc xơ rì với ông vua con coi nhân viên như cỏ rác và dàn harem bợ đích thì cứ vô làm cho biết thử cảm gúac mạnh nhé. Chúc các bạn may mắn

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ku Nứng đã   3 tháng trước

cái cty như v, dẹp mẹ đi cho r :D

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên utotech đã   2 tháng trước

Sếp bác giống sếp cũ tôi vc. cty utotech cũng có ông sếp thích nói đạo lý lắm.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mèo mửa đã   2 tháng trước

Có hôm làm bục mặt ra cho xong việc, ăn trưa lúc 4h chiều, tối 8 -9h mới đc về. Thế mà vẫn bị chửi là làm việc như mèo mửa. E mửa ra cho a Phan Anh ăn đấy

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bình đẳng (Ko kỳ thị)  

Ko biết ai là HR thì có được học tính bảo mật thông tin ko. Chứ HR bên đây thì bợ đít sếp số 2 thì ko ai xứng ở số 1. Biết là HR thì ăn cây nào rào cây nấy nhưng nên công bằng và đúng luật. HR (ở HCM) hay mở CV ứng viên lên xem rồi bình phẩm, lấy đó mua vui. HR ở HCM thấy HR ở Hà Nội giỏi hơn mình nên bơm đểu cho sếp ghét. Hôm trước HCM mới tuyển được 1 bạn Sale, bạn nam đó cao to, hơi tròn người, bự con, nhưng tác phong gọn gàng, lễ phép. Thế là chị vợ sếp xuống chửi HR (vừa chửi vừa giãy đành đạch): “ối giời ôi, em tuyển người gì mà xấu thế, mập thế? Nhân sự ko có mắt à?”
Hahaa, bodyshaming ghê thế. Hy vọng bạn Sale đấy đọc được review này và đi khỏi cty đó gấp nhé. Kẻo 1 ngày đẹp trời sếp bảo “em xấu lắm nên anh cho em nghỉ việc”

Đéo tin đc đã   2 tháng trước

Người ta lương hẳn 18 chai thì ko bợ đít sếp sao được. Nhân sự tay ngang qua công ty khác làm gì có mức lương đó.

Ỉa phẹt vô mặt đã   2 tháng trước

Bạn nói thế là sai quá sai rồi. Mình thấy HR bên đây cũng được mà. Chị tuy béo ục ịch, giọng giống đàn ông nhưng khá là thân thiện. Đến đón bạn về, gặp chị 3 lần, cúi đầu chào hỏi bị chị quăng cho 3 cục lơ to đùng. Hihi, ăn 3 cục lơ no tới giờ luôn.

HR thích làm đúng đã   2 tháng trước

Mình đây, HR Hn được đuổi sau khi set up lại hệ thống và dữ liệu. Chả hiểu sao đang bt thì bị ghét dù éo làm gì. Buôn k buôn. Nó bắt báo cáo cho riêng nó xong nó báo gì vs phang anh thì kbiet

maclongitaonghiep đã   2 tháng trước

18 gì, 25 củ ấy chớ. Tính ra lương cỡ đó thì ráng bợ thì cũng dc

Sụp rai đã   2 tháng trước

25 củ mua đc nhân cách 1 con người cũng ko đắt lắm nhỉ.

maclongitaonghiep đã   2 tháng trước

người ta thích thế...

Hihi đã   2 tháng trước

Toàn lựa người như kiểu check hàng, thế mà ai xui nộp đơn vào thì đúng là nhọ

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thế chị nhân sự đấy đã nghỉ việc chưa hay còn làm để tôi biết tôi né. Chứ ngoại hình tôi ko đẹp.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người ngoài muốn vô làm mà đọc thấy sợ đã   Một tháng trước

Chắc chị vk sếp bạn bodysharming đẹp lắm hả mà kén người ghê vậy? Gì mà chửi nhân viên là không có mắt kinh dị vậy?

Người ngoài  

Công ty vô danh mà thấy review dữ dội quá ha. Vậy là đủ hiểu sếp có tâm và có tầm cỡ nào rồi. Ăn ở sao mà được lòng nhân viên ghê. Nghiệp tới!

Haha đã   2 tháng trước

Vậy đó mà hay so sánh chê bai Thái Công lắm bạn ơi. Tuổi gì với tới.

Hihi đã   2 tháng trước

Ai nói bạn công ty chúng tôi vô danh? Sếp chúng tôi luôn tự hào Phan Anh là số 1 nhé. Đấy là sếp chúng tôi nói thế thôi chứ chúng tôi thấy nhục vcl ra.

Đúng ha đã   2 tháng trước

Group review công ty đã đưa tui tới đây, chứ trước giờ cũng không biết Phan Anh Luxury là công ty nào. TC thì tui biết.

Dị đó hả đã   2 tháng trước

Vậy sếp mấy bạn cũng tự tin quá ha.

Lếu lều đã   2 tháng trước

Chơi đồ riết ngáo chứ tự tin cc gì. 6 lần lên đỉnh thôi mà giờ vẫn chưa xuống được.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Nghiệp đang tới rùi nè

Bình nè  

Vô đọc chơi chưa viết cái đánh giá nào trên đây mà cũng bị gọi hồn lên để chửi nữa.
Nhắn tin cho nhân sự xin nghỉ việc thì nói bị sa thải rồi ngồi họp lên mặt dạy đời thiên hạ. Ai bị mình lên mặt dạy đời lúc họp có thể lên tiếng được không vậy

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Mày bớt nói chuyện với mấy con ma chết rồi tạo bè phái đi nhé. có cần tao tăng thêm cho mày thêm 2 cái váy để thành 5 sao không 1 cái mặc vào với 1 cái đội đầu. Gút tróp luôn!

Bình nè đã   2 tháng trước

Dạ em xin nghỉ việc rồi. Em còn quan hệ với ai thì kệ em đi ạ, có thể đừng quan tâm đến đời tư của nhân viên cũ được không ạ.
Kết bè phái nhân viên hiện tại trong cty mới nguy hiểm chứ nhân viên cũ thì có liên quan gì đến cty mình đâu.
Một lần nữa, em chưa viết một cái đánh giá nào trên đây nên cty bớt nhắc tên em lại nhé

Hơisss đã   2 tháng trước

Bạn Bình ơi. Mình ở SG đây. Mặc dù mình ko biết bạn nhưng mình thấy bạn phí thật đấy. Tự nhiên du học xong mà lại về làm việc ở PA. Đồng nghiệp đã mất dạy rồi thêm luôn thằng sếp đéo ra gì. Bẩn cái CV của bạn quá.

Linh - cựu nhân sự PA đã   2 tháng trước

Các bạn à!
Thời gian mình làm nhân sự tại công ty đến lúc nghỉ hết năm 2019 CHƯA MỘT NHÂN VIÊN NÀO CÔNG TY RA QUYẾT ĐỊNH SA THẢI.
Mình xin đính chính vấn đề của bạn Nguyễn Thái Bình như sau:
1. Bạn Bình được phỏng vấn hai vòng và do đích thân TGĐ công ty tuyển dụng.
2. Thời gian bạn thử việc đủ 2 tháng tại công ty và chưa ký hợp đồng chính thức thì có cơ sở để SA THẢI không cả nhà???
3. Các bạn hãy tham khảo kỹ Bộ Luật lao động để áp dụng cho đúng và nói cho chuẩn cứ.
4. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận của 2 bên trong quá trình thực hiện các điều khoản trong HĐ thấy ko hợp và ngưng hợp đồng là chuyện rất bình thường.
Mình có đôi lời chia sẻ vậy thôi!
Chào cả nhà vì thật sự mình ko muốn rì víu gì hết nhưng thấy tội thắng em dễ thương bị vùi dập quá!

Kkk đã   2 tháng trước

Trời ơi nghe danh chị Linh đã lâu giờ mới thấy chị lên tiếng. E chả biết lý do thật sự vì sao chị nghỉ nhưng nghe yang hồ đồn là do chị bán hàng online trên zalo trong giờ làm việc nên chị bị đuổi, có đúng ko chị? Sau đó chị có xích mích đôi co với nhân sự mới là chị giang. Chị còn đến gặp chị Hương để bảo anh PA đuổi chị giang đi và cho chị quay lại làm tiếp. Có đúng ko chị?

Linh - cựu ns PA đã   2 tháng trước

Sai rồi em.
Chính xác là ko phải chị xích mích với Giang mà là nói sai sự việc thì chị táng thẳng vào mặt em à. tính chị trước giờ rất thẳng nói ko đúng sự việc chị phang thẳng luôn
Ko biết mắt nào và tai nào em nghe và nhìn thấy chị gặp và xin chị Hương quay lại công ty làm??
Xin thưa với em rằng: chị làm ở công ty PA với vị trí Nhân sự thì chị phải hiểu cơ cấu tổ chức của công ty và chị biết rất rõ ai sẽ là người Quyết định nhân sự ở Công ty em à?
E chắc hẳn ko thể hiểu công ty và Ban lãnh đạo Công ty hơn chị đâu em à.

Linh - cựu NS PA đã   2 tháng trước

Còn vấn đề chị nghỉ việc hay chỉ bị cho nghỉ việc thì chỉ ko cần giải thích với em vì chính Ban Lãnh đạo Công ty biết và đồng nghiệp đã từng làm với chị họ hiểu
Nhưng em à! Chị nghỉ rất vinh dự em à. Công ty làm party nhỏ và hoa tặng chia tay chị và đồng nghiệp cũng rất yêu quý chị.
Vấn đề Giang làm hay nghỉ thời gian sẽ trả lời tất cả em à. Chị ko phải dạng tiểu nhân và hơn nữa chị rất hiểu Sếp Phan Anh.
Chị biết em viết rì víu về chị mà chả hiểu méo gì về chị và công ty.
Và riêng chị vẫn rất trân trọng Công ty em à!

Vô học đã   2 tháng trước

Này thằng Bình né kia, mày đi du học nước ngoài về mà đéo chuyên nghiệp tí nào còn lên đây mở mồm thanh minh đéo gì, mày nghỉ việc mà nhắn tin xin nghỉ việc à? Công ty người ta có trên dưới đàng hoàng nghỉ thì đơn từ đàng hoàng tử tế, tao đéo thấy loại chuyên nghiệp nào mà nhắn tin cho công ty xin nghỉ việc cả nhé. Mày càng nói thiên hạ càng ỉa vào mồm mày thôi con ạ. Mày cút là đúng rồi.

Thật luôn đã   2 tháng trước

Lương tâm nghề nghiệp chị đâu rồi, giwof chị còn làm công ty mới không hay cũng chia tay rồi, chị làm nhân sự thì kín tiếng chút đi chị ơi chứ mấy anh chị đông hành cùng chị hồi xưa cũng bóc chị hết rồi chị ạ.

Thật luôn đã   2 tháng trước

Công việc của hành chính nhân sự mà hết 60% online bán hàng trong giờ làm.
Văn hóa động viên cái kiểu "qua tết chắc không ai làm nữa" thì hùa cho nv nghỉ hết hay động viên cho nv ở lại làm tiếp vậy.
Chị xin cho mấy con người ra đi một cách khốn nạn để về làm lại cho công ty thì chả biết nhân sự kiểu này là lập bè phái hay là gì đây.
Công ty tôi cho chị nghỉ sớm trước ngày và vẫn trả lương đủ tháng đấy thôi.
Xem lại đi chị.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Em nghĩ chĩ không nên lộ mặt ra chị ạ, chị lên tiếng như này chắc cũng như bạn Bình chưa từng review qua 1 lần.

Bình nè đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Dạ, gửi bạn Vô học ở trên, trước khi mình xin nghỉ thì mình nhắn tin cho nhân sự bày tỏ nguyện vọng sau đó nhân sự sẽ báo với ban lãnh đạo rồi hướng dẫn mình làm đơn từ đầy đủ theo luật pháp cũng như quy định công ty.
Và mình cũng đã hoàn thành đầy đủ 2-3 đơn từ xin nghỉ nộp lên theo yêu cầu của nhân sự, được sếp đồng ý và bàn giao dữ liệu xong xuôi mới nghỉ ạ.
Mình nghĩ bạn chỉ nên nói những gì mình biết rõ, còn nói theo nói bừa thì không nói sẽ tốt hơn ạ.
Thân gửi

Tính nộp ha đã   2 tháng trước

Tính nộp hồ sơ mà vô thấy mấy bạn nhân viên còn đang làm chửi ghê thế này chắc né. Sợ vô đụng mặt bị chửi chết luôn. Kiểu ghét mà không nói thẳng mà để bụng thế sợ thật. Cả nhân viên đã nghỉ lẫn đang làm chửi nhau như chợ búa. Chẳng hiểu kiểu văn hoá gì.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Tính nộp : yếu đuối


Nhân viên sắp nghỉ việc  

Vô làm đi rồi biết, phải như nào nhân viên mới viết review dữ dội như zậy. Tui cũng chuẩn bị nghỉ làm đây nè, làm việc với 2 lãnh đạo o có tầm nó oải lắm các mày ạ. Định lĩnh thưởng tết xong rùi xin nghỉ mà chịu hổng nổi nên phải ôm túi chạy lẹ .

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ahihi đã   Một tháng trước

Thôi quyết định đi là mạnh mẽ rồi, k thể chịu nổi thì phải đi ngay. Chứ còn ở lại thì còn khổ. Chúc mừng bạn đã giãy khỏi công ty như shit :)

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Sao lũ ở lại tâng bốc công ty ghê lắm mà. Đéo biết chúng nó tối về có áy náy vì dối lòng như thế ko nhể

Li Sa (Người được biết và tương tác công việc với Mr Phan Anh )  

Ngày đẹp trời vào web Phan Anh, vào các trang review Phan Anh đọc chơi thấy biến căng quá , kakaka
Chủ đề là Doanh Nghiệp + Sếp và các nhân viên nghỉ việc + bị cho nghỉ việc!
Cho tôi tham gia vài câu đôi điều nhé .
- Tôi cũng từng đi làm thuê, làm 1 nhân viên, và cũng từng "được" sa thải đó >> Quãng thời gian tồi tệ ngồi cay cú chửi sếp tệ ..... Thế rồi cũng mỏi mồm mà tự im .
-Sau đó tôi may mắn trúng tuyển vào làm trong 1 tập đoàn lớn: VinGroup . Thế rồi những ngày tháng áp lực thực sự đến với tôi : Vượt qua chính mình, hoàn thiện chính mình , làm tốt nhất có thể để không bị sa thải > Vì sao: Vin là nơi : "Tinh hoa hội tụ cùng phát triển ", nó hiểu đơn giản lắm, có nghĩa là nếu bạn làm chưa tốt hoặc không tốt bằng đứa khác, công ty sẽ mời bạn lượn ! ... Xem thêm />Văn hóa thanh lọc ban đầu tương chừng là bạc bẽo, là tệ bạc là vô văn hóa , vô đạo đức...... Thế nhưng, sự thanh lọc này bản chất là làm hoàn hảo bộ máy, làm hoàn hảo đội ngũ nhân sự và hoàn hảo các sản phẩm mang tới cho khách hàng . Nếu DN không tự thanh lọc mình, đối thủ nó sẽ thanh lọc mình !
Giờ quay lại biến căng tôi đang đọc của Phan Anh nhé .
1)Về nhân viên:
Các ban nhân viên đang chửi sếp ơi, các bạn đi xin việc mở mồm ra là muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp này kia đúng không ? Thế bạn chuyên nghiệp chưa? Nếu bị đuổi thì chắc là chưa đâu , và nếu đang bị chửi thì là đang được mở cơ hội hoàn thiện bản thân đó . Ờ khi bị mời rời, đi tất nhiên chúng ta nói tới yếu tố " không phù hợp " , uh thế không phù hợp thì tìm cơ hội mới phù hợp hơn đi, chửi nhau làm gì cho Tâm sân hận, cho tốn nơron thần kinh thế, việc của chúng ta, những người làm thuê , đơn giản là luôn làm thật tốt, làm tốt nhất để tăng lương và để không bị sa thải . Chuẩn chưa ???? Và bạn đến công ty đéo nào nó cũng yêu cầu vậy thôi các bạn ạ !
2) Về ông Phan Anh : Nói chung ông này có Tầm ( tự tìm hiểu độ phát triển thương hiệu này và cảm nhận nhé).
Ông này cực kỳ có Tâm ( nói đoạn này đầy đứa mục (1) nó bĩu môi , kakkaka)
Và Tâm ông này đặt hết vào Doanh nghiêp, vào Thương Hiệu , vào Sản phẩm và mang cái Tâm đó để đưa sự hoàn hảo, sự hài lòng tới Khách hàng . Nhìn vào chất lượng sản phẩm dịch vụ của Phan Anh, vào các vị khách tới với Phan Anh, có ai phản đối mục này không >>> Đương nhiên bộ máy nhân sự hỗ trợ sẽ cần có Tâm , thật sự có Tâm để có được sự Hoàn hảo này .

Tổng kết 1+2 : Nếu các bạn muốn trở thành người làm thuê thật sự có Tâm với DN , hãy trở thành 1 nhân tố hoàn hảo cho DN đó (tớ nhắc lại bạn đi tới DN đéo nào nó cũng yêu cầu thế).
Nên thay vì ngồi đó chửi Sếp vô tâm, thì xem lại cái Tâm các bạn đang ở chỗ nào?
Còn ông Sếp nói thât, đéo quan tâm các bạn nói gì đâu. Trước khi các bạn tới DN ông ấy vẫn đang lớn mạnh, các bạn đến và đi nó chả ảnh hưởng mẹ gì đến sự lớn mạnh đó đâu, đừng nghĩ sự ra đi của bạn là mất mát lớn với DN , trời ạ, tỉnh táo lại đi với.
>> VIỆC NÊN LÀM BÂY GIỜ LÀ ĐI CAFE ĐI, TỈNH TÁO CÁI ĐẦU ĐI VÀ NGHĨ XEM NGÀY MAI MÌNH SẼ BẮT ĐẦU RA SAO ĐỂ TRỞ THÀNH PHIÊN BẢN HOÀN HẢO HƠN CỦA CHÍNH MÌNH !

Nhân viên đã   Một tháng trước

Bớt PR cho Vin đi, bong bóng sắp nổ r

Li sa đã   Một tháng trước

Vin nó cần tớ Pr ấy hả ?? 🤣🤣🤣

Ố ồ đã   Một tháng trước

Đây là bản khác của nhà giả kim mang tên nhà giả trân.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

thằng não ngắn nào thế mà bảo vin nó chết.,..bốn đời nhà mày nổ bong bóng vin cũng đéo chết được nhá. Bọn nhà kê nửa mùa

Nhân viên( đang chờ thưởng Tết để nghỉ)  

Sếp tối ngày ngồi cắm đầu vào cái máy tính ( nếu Sếp đang ở HN thì mở của HCM và ngược lại) mở hết tất cả camera lên( camera có ghi âm) ngồi nhìn ngày này qua ngày khác

Haha đã   Một tháng trước

Ối giồi ôi, thế là ông ấy mở mồm ra là bảo anh phải đi kiếm tiền. Cười sảng

Gửi thằng ngồi đợi thưởng tết đã   Một tháng trước

Cút mẹ mày đi loại vô học chờ thưởng tết để nghỉ việc thì mày chẳng khác đéo gì thằng chó chầu cứt. Làm đéo lo làm lo chờ đồng nghiệp và sếp kiếm tiền về thưởng tết, loại chó này đi đến đâu cũng đéo tồn tại được ... mày mà là nhân viên công ty bố mày thì bố thưởng cho cả nhà mày mấy cục cứt mà ăn cả tết con ạ.

Mệt đã   Một tháng trước

Làm đi dcm cuối năm rồi bận đéo thở được, cứ ngồi đấy mà chờ thưởng này thưởng nọ

Đang làm việc (Nhân viên)  

- Môi trường làm việc thoải mái, tự do, thích làm gì thì làm, miễn là làm đúng: đúng nội quy, đúng deadline.
- Đồng nghiệp hoà đồng thân thiện. Có thể học hỏi đc nhiều skill nếu chăm chỉ chịu khó.
- Sếp tâm lí, để ý đến hoàn cảnh của mọi ng để hỗ trợ nếu cần.

Điêu đã   Một tháng trước

Thích làm gì thì làm mà ko trao đổi a lại tát ko trượt phát nào.

Khách quan (Để tự cảm nhận)  

Cứ vào trải nghiệm đi. Rồi quay lại đánh giá sau cũng kg muộn

Khách quan đã   Một tháng trước

Mình cho 1 sao. Còn bạn?

Lạc đề  

Úi xời! Các bác ơi! Trang Web tiêu đề viết về công ty mà các bác lên đầy toàn chửi nhau thế nhẩy. Lạc chủ đề rồi các bác quay về giúp em cái nào...!!!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review đúng quá nên tụi nó lôi cá nhân ra chửi cho bõ tức chứ làm gì đc. Công ty phải như nào thì mới bị phốt chứ.

Ẩn danh  

Đôi co nhau làm gì. Vào làm rồi biết.

Nhân viên cũ đã   Một tháng trước

Chuẩn. Thùng rỗng thì kêu to. Con nhân sự cứ vào giải thích, lí do lí chấu. Chỉ mặt điểm tên từng người. Nhân viên nào muốn biết thì cứ vào. 1 năm Có khoảng 50 nhân sự nghỉ việc. Trong khi quy mô Cty cũng chỉ tương đương

Chuẩn đã   Một tháng trước

Một cơ cấu vận hành tốt kg bao giờ thay đổi nhân sự liên tục.

Não ngắn lũ comment vô học đã   Một tháng trước

Cơ cấu tốt o thay đổi nhân sự á tổ sư bố bọn não ngắn chúng mày giỏi vào các tập đoàn lớn làm đi xem nó có ổn định hay o mà chém gió...toàn lũ đái chưa qua ngọn cỏ mà tỏ ra nguy hiểm. Vãi nồn

Đại diện công ty PHAN ANH  

Gửi ADMIN trang reviewcongty.com
Là một nhân viên của công ty PhanAnh tôi thấy trang web này của các bạn thật sự hữu ích, vì nhờ có những trao đổi này chúng tôi những người đang làm việc cho công ty có thể hiểu hơn bản chất của một số đồng nghiệp đã từng làm việc cùng chúng tôi.Thực ra gọi là "đồng nghiệp" thì có vẻ không phù hợp lắm mà là một số con sâu bọ lên đây review nói xấu công ty cùng sếp và xúc phạm các bạn đồng nghiệp đang làm việc. Tôi nghĩ sẽ hữu ích hơn nếu như trang review này của admin có thể mở rộng thêm phần review nhân sự của các công ty thì sẽ giúp ích nhiều hơn cho mọi người, nhất là các chủ doanh nghiệp và các bạn làm nhân sự để nếu có nhân viên nào vi phạm, nghỉ việc thì các doanh nghiệp có thể update thông tin lên đây cho mọi người biết để mà tránh...đỡ mất thời gian sử dụng o đúng con
... Xem thêm người ảnh hưởng bộ máy trì trệ. Nhất là những con người làm thì ít buôn chuyện nói xấu phá hoại tổ chức bộ máy thì nhiều.

Gửi các anh chị đồng nghiệp cũ thường xuyên vào review công ty và chửi bới đồng nghiệp!
Đầu tiên phải cảm ơn người khởi xướng review công ty trên trang này vì trang này quy mô khá hoành tráng và nhiều doanh nghiệp, nhiều người vào xem cho nên đây cũng là một hình thức MARKETING cho PhanAnh Luxury Living của chúng tôi, tự nhiên được nhiều người biết đến mà không mất tiền đăng QUẢNG CÁO. Người ta phải bỏ ra nhiều triệu để quảng cáo , nhưng qua trang này công ty chẳng mất xu nào để quảng cáo.
Việc khởi xướng review cũng giúp cho các đồng nghiệp của các bạn đang còn làm việc tại PHANANH hiểu được con người, rút kinh nghiệm được cách làm việc, không còn cả nể , bao che đồng nghiệp yếu kém làm ảnh hưởng đến hiệu quả chung của công việc. Bên cạnh đó mọi người biết rằng các anh chị sẵn sẵn vì cái tôi của mình mà chửi bới xúc phạm lại những người đang làm việc, vì vậy các anh chị là thành phần không cần phải giao tiếp và quan hệ...nói như mấy anh trong công ty là " toàn thành phần vớ vẩn ".
Cho dù các anh chị có review như thế nào thì cũng chỉ là những con số ít trong số nhiều chục nhân viên của công ty vẫn đang bảo vệ công ty và phản bác lại các anh chị. Cho nên đoàn tàu thì vẫn đi và vẫn tiến về phía trước công ty vẫn cứ phát triển lớn mạnh, các anh chị mãi mãi chỉ ở phía sau của chúng tôi ...các anh chị nói chúng tôi ở lại "bợ đít" sếp thì bây giờ các anh chị chỉ đứng "sau đít" chúng tôi .

Gửi các anh chị em đồng nghiệp đã và đang làm việc tại Phan Anh.
Thời gian qua chúng ta đã lên tiếng bảo vệ sếp và công ty khá nhiều qua đây chúng ta cũng hiểu hơn bản chất của việc cả nể dẫn đến hậu quả và phiền phức cho chính chúng ta, vì vậy trong thời gian tới chúng ta cần thẳng thắn, thay đổi, sẵn sàng lên tiếng và sàng lọc những con người không phù hợp tránh làm ảnh hưởng lẫn nhau và tránh mất thời gian của hai bên. Chúng ta tìm kiếm những con người hiểu chuyện, hiểu việc và hiểu nhau. Sau bài viết này chúng ta cùng nhau "DỪNG LẠI" không comment, không phản bác lại bất kỳ comment nào dù là tích cực hay tiêu cực trên mục review công ty PHAN ANH này nữa nhé. Chúng ta dành thời gian để nghỉ ngơi, thư giãn lấy năng lượng để phát triển công việc và bản thân. Những người đố kị sẽ luôn ở sau chúng ta mà thôi. Sự thành công của công ty và những người ở lại sẽ là minh chứng, là những bài học đáng giá cho những con người vô ơn, vô văn hóa và không có chút tự trọng trên diễn đàn này.

Gửi các anh chị em "Đồng nghiệp tương lai" của PHANANH.
Chúng tôi luôn tìm kiếm những đồng đội đàng hoàng, có sự hiểu biết cả về con người lẫn môi trường làm việc để cùng nhau học hỏi, phát triển sự nghiệp tại PhanAnh Luxury Living. Môi trường này chắc chắn sẽ cho các bạn nhiều giá trị sống và mở mang được nhiều kiến thức cho sự hiểu biết của bạn. Bạn có thể yếu chuyên môn một chút nhưng bạn có tinh thần học hỏi, cố gắng và tư cách tốt, đừng ngần ngại hãy liên hệ với công ty để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp cho bản thân mình. Và tất nhiên cơ hội được làm việc với nhiều chuyên gia , nhà thiết kế, nhà tư vấn của các thương hiệu lớn trên thế giới và PhanAnh Team luôn chào đón các bạn.
Mọi chi tiết các bạn có thể liên hệ với mình qua email : [email protected]

zui zui đã   Một tháng trước

tiện ghê, công ty tranh thủ tuyển dụng ngay trên trang, nhiều công ty bị review xấu mà hồ sơ vẫn ứng tuyển ầm ầm. công ty này cũng biết cách marketing gớm nha

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!
Thôi xàm loz quá.

Hihi đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Ai thế nhỉ? Sao chủ doanh nghiệp ko đại diện nhỉ? Hay là chủ doah ngiệp sợ bị ăn gạch nên tự viết là người đại diện nhỉ?

Admin đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Admin đã xem và đề nghị xoá. Đây là trang review chứ o fai trang tuyển dụng

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Comment ngu học vãi nìn, thằng làm chủ nó cần đéo gì phải lên tiếng. Bỏ tiền ra một đống nhân viên thì nv phải tự đứng ra đại diện. Đéo hoeeru biết cứ com vớ vẩn não ngắn quá con NỢN ạ

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Trang review mà nhân sự vào đăng tuyển dụng mới là đỉnh của quảng cáo đó con choá ạ.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Nhân sự công ty này có vấn đề. Hết chỗ đăng tuyển dụng à?

Phan anh (TGD)  

Toàn một lũ sâu mọt đục khoét. Anh là anh khinh lũ chúng mày.

Bớt giả danh lại đã   Một tháng trước

Này bạn à. Sếp đang rất bận công việc ở rất nhiều công trình, dự án chứ không có thời gian lên đây đôi co, chém gió đâu nhé. LÀM ƠN BỚT GIẢ DANH DÙM CÁI!

Thời gian rảnh thay vì lên đây review thì lo phát triển bản thân đi!

Lang thang đã   Một tháng trước

Lại có cả thể loại giả danh lãnh đạo vào review nữa, thành phần nhân viên này đúng là vô văn hóa không chấp nhận được.

Bố thằng lìn đã   Một tháng trước

Thằng nồn lào vào đây rả ranh ông sếp công ty chứ nàm éo có triện tổng giám đốc vào còm ment . tao là tao ghét nhất cái bọn rả ranh thiên hạ ném đá rấu tay.Shit hết

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Chắc bọn em đéo khinh anh. Khinh thằng giả mạo chủ doanh nghiệp, khinh cái thằng mở mồm ra chửi dikme nhân viên.

Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Đây  

Phải thừa nhận những review và comment trong công ty phần lớn là các bạn đã nghỉ quay ra chửi bới , như vậy tự các bạn lộ diện bản chất và cách sống của mình cho đồng nghiệp cũ và sếp. Giờ thì chúng ta đã hiểu ai như thế nào.
Tôi chỉ muốn lên diễn đàn này bày tỏ ý kiến của tôi về vấn đề VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ở đây, ít ra cũng là để khẳng định những mặt tích cực và thêm phần đánh giá cho các anh chị em nào đang có mong muốn tìm hiểu và gia nhập vào PhanAnh Luxury Living. Khi đọc những comment tôi chỉ ước gì những việc thẳng thắn đối đáp nhau trên đây của các bạn mà cũng được ứng xử trong lúc làm việc ( dám nói thẳng, dám ý kiến với sếp và đồng nghiệp) để cùng nhau thay đổi, phát triển thì có lẽ nội bộ công ty giờ đã khác, không phải sa thải hay chấm dứt công việc với một số
... Xem thêm bạn.
Các bạn đã nghỉ việc hay đang làm việc phần lớn vào làm việc đều được sếp cho trải nghiệm phong cách sống của châu âu, tổ chức các buổi giao lưu và tiệc tùng để nâng cao vốn hiểu biết, rượu vang uống thoải mái, đi làm mỗi ngày đến công ty thì cà phê xịn xò tha hồ uống ( tiền sếp đầu tư đó chứ đâu ) đi du lịch hàng năm đầy đủ, được nghỉ dưỡng ở các khu nghỉ dưỡng cao cấp,có nhiều bạn được thướng tháng lương thứ 13,14 và việc sếp thưởng đột xuất cho những bạn xuất sắc hoàn thành công việc là điều diễn ra như cơm bữa. Có nhiều bạn vào công ty chỉ sau 2-3 năm mức lương đã tăng gần gấp đôi, chính sách tăng lương linh động và không cứng nhắc. Thậm chí nhiều bạn chỉ sau vài tháng đã được tăng lương và tăng khá cao.Bình thường các doanh nghiệp mỗi lần tăng lương chỉ tăng 10-15% đằng này công ty tăng có khi 30-40% lương. Các bạn không tự hỏi tại sao họ được tăng mà mình không được tăng ?Các bạn muốn văn hóa nhưng các bạn lại vô văn hóa khi ví các nhân viên ở lại "bợ đít" lãnh đạo hay đợi thưởng tết xong thì nghỉ? văn hóa các bạn nó ở đâu vậy? nếu bạn nói những người giỏi, làm việc hiệu quả là bợ đít thì chắc các tập đoàn lớn các doanh nghiệp lớn những lãnh đạo của chủ doanh nghiệp cũng là "bợ đít" hết hay sao? Thiếu hiểu biết và nhận định quá kém. Có ông chủ nào ngày gia đình nhân viên đón thêm thành viên mới mà đi mua đủ thứ đồ cho bé sơ sinh từ nước ngoài về cho con nhân viên? và dĩ nhiên là có kèm tiền mặt. Có công ty nào quy mô như Phan Anh mà nhân viên cưới vk cưới chồng có những bạn gắn bó và cống hiến sếp còn tặng riêng vài chục triệu đồng để chúc mừng ( chưa tính khoản chính sách được hưởng theo quy định của công ty ). Nhiều bạn còn trẻ có cơ hội được làm việc tại Phan Anh được học hỏi những phong cách sống thượng lưu mà có khi các bạn loanh quanh làm việc ở những công ty khác như các bạn cùng lứa tuổi chẳng bao giờ có cơ hội.
Cái văn hóa sếp muốn tạo ra để các bạn phát triển bản thân nhưng nhiều khi những gì nhận lại là chê bai là các bạn tạo nên văn hóa lôi kéo, nói xấu sau lưng nhau nhưng trước mặt nhau lại tỏ ra rất tử tế.Tôi không nói 100% các bạn nghỉ việc hay đang làm việc có cách cư xử như vậy nhưng nếu bạn nào nằm trong những thành phần chuyên nói xấu lãnh đạo, nói xấu đồng nghiệp thì hãy cẩn thận với cách sống của mình vì nếu các bạn đến những nơi khác mà vẫn giữ văn hóa như vậy thì chẳng ông chủ hay đồng nghiệp nào có thể chào đón và chấp nhận bạn trong đội nhóm của họ lâu dài.
Các bạn rồi cũng có người có đam mê và mơ ước trở thành ông bà chủ, tự do thương mại, rồi cũng sẽ có lúc các bạn phải sử dụng con người, tạo dựng đội nhóm để làm việc cho mình, vậy nên các bạn hãy xem đây chính là bài học về nhân sự để mà tìm kiếm, lựa chọn những con người phù hợp chứ đừng lựa chọn những con người kém cỏi, văn hóa lùn, văn hóa nói xấu, văn hóa bới móc lãnh đạo và công ty chỉ biết nói mặt tiêu cực mà không nhắc đến nhiều cái tích cực lãnh đạo mang lại để cùng mình làm việc và làm thuê cho mình.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Em chỉ là cô bé kế toán quèn đã   Một tháng trước

Review tí cho công ty cũ cho công bằng. Có anh chị nào review công ty chậm trả lương dây dưa cố tình em đính chính lại cho đúng nha các anh chị. Sếp chỉ đạo trả lương vào mùng 1 hàng tháng và quy định công ty trả từ 1-10 hàng tháng. Có một vài tháng chậm do hành chính và đôi lúc kế toán chúng em làm sai sếp kiểm tra ra và bắt làm lại cho đúng sếp mới ký vì vậy dẫn đến chậm lương của các anh chị. Một vài lần chậm lương sếp đều yêu cầu kế toán hoặc nhân sự phải gửi email thông báo cho toàn bộ công ty biết và xin lỗi mọi người trong email mọi người còn lưu cả đấy ạ. Nói sếp và công ty cố tình là không đúng sự thật nha. Review phải chuẩn chứ em thấy các anh chị nghỉ rồi là người lớn mà cư xử như vậy chẳng đàng hoàng chút nào í.

Con khỉ đeo nhẫn vàng đã   Một tháng trước

Tôi đố các bạn biết: Con khỉ đeo nhẫn vàng thì sẽ thành cái gì???

Nếu với cách làm việc của các bạn như thế này, không chịu học hỏi và phát triển thì Việt Nam sẽ đi chậm hơn rất nhiều so với các nước khác (ngay cả các nước láng giềng mà lúc trước mình đã hơn họ).

Quay lại câu hỏi trên, để tôi trả lời cho các bạn biết: Con khỉ đeo nhẫn vàng thì cũng chỉ là con khỉ mà thôi.

Thay vì các bạn đi bịa đặt, phá hỏng văn hóa của người ta hay nói người ta đi bợt đít thì các bạn lo dành thời gian cố gắng học hỏi, làm thật tốt, phát triển bản thân. Nếu không thì các bạn vẫn chỉ là con khỉ mà thôi, không giỏi lên được đâu.

=> HÃY TRỞ THÀNH CON NGƯỜI ĐI!

Thật luôn đã   Một tháng trước

Mình cần những người sống như thế này.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Vài đứa ý kiến xong cho đi trong vòng 1 nốt nhạc. Ko ý kiến thì bảo ko bít trao đổi. Vậy nên làm sao?

Con nhân sự bị thải hồi  

Cái con Linh lác kia mày lộ diện rõ thế, mày nghỉ hết lôi kéo nhân viên cũ nhân viên đang làm việc sang công ty mày làm đéo được rồi giờ lại chửi công ty. Cái kim trong bọc có ngày lòi ra, đấy mày nghĩ mày giổ biết luật hiểu luật cái lìn gì mà sao đéo chủ nào dùng mày thế. Nghỉ ở đây đi chỗ khác đéo qua khỏi vòng gửi xe thử việc cũng toạch về bán hàng rẻ tiền mà chưa mở mắt ra. Mày ê kip trong ê kip ngoài phản chủ mà đéo xấu hổ với đồng nghiệp và lương tâm à. Mày làm được gì cho công ty thế? Có qua có lại mày ăn lương mà đi làm ăn cắp thời gian của công ty làm việc riêng bán hàng buôn chuyện. Sếp yêu cầu tuyển nhân viên set up bộ máy mà mày ngồi cả năm đéo tuyển được ai ra gì. Mày lúa như vậy mà còn đểu như vậy thì ra đời có ngày vỡ mõm. Đéo... Xem thêm phải nói gì chứ lúc mày làm công ty tao đã biết mày đểu, suốt ngày buôn chuyện với lũ chết rồi kể chuyện công ty nói xấu nhân viên. Văn phòng có vài chị em chị tạp vụ đi phục vụ nhà khách hàng không về cty dọn dẹp vệ sinh được, sếp chỉ đạo hành chính cùng bố trí nhân viên dọn dẹp vệ sinh cho văn phòng, có thế mà mày đi bôi bác là làm ở công ty phan anh nhân viên phải đi dọn vệ sinh. Công ty phục vụ khách hàng cao cấp sản phẩm cao cấp trong khi các bộ phận thường đi thực tế xem khách hàng ntn và phong cách sống ntn việc đó cũng giúp cho nhán viên mở mang kiến thức, vậy mà mày bảo sếp “ bắt” pgari đi công trình, mà tao thấy
mày đi về cũng có khá hơn đéo đâu. Các bạn làm nhân sự hay các bạn đọc review này của mình có cảm nhận gì về con người này không?

Lang thang  

Cái cty này kinh điển thật!
Nhân viên cũ và hiện tại cãi nhau như đánh trận! Toàn thấy gọi mặt chỉ tên nhau, ko biết khi làm cùng nhau có ghét nhau ra mặt ko nữa!
Nhưng suy cho cùng thì ko có chuyện gì là tự nhiên cả! Các cụ đã bảo roài: Tiên trách kỷ, hậu trách nhân.
Lên đây chà đạp nhau, còn ko bằng bọn trẻ con, bày đặt nói văn hoá cho sang.
Chê sếp cho cố vô, những đứa tổng sỉ vả ông ý, có bao giờ tự nhìn nhận lại bản thân là chưa từng làm gì khuất tất với sếp chưa!
Còn vì sao ông ý nổi điên lên thì chắc chắn có lý do đấy! Là con người, họ điên nhất khi bỏ tiền ra thuê nó về làm công cho mình, rồi bị nó dở mấy cái mánh khoé khốn nạn để chơi mình, ăn tiền của mình thì điên lắm.
Sống và làm việc cứ đàng hoàng thì ko ai nỡ nói
... Xem thêm nặng đến lông chân đâu!
Còn đương nhiên, là sếp thì ko thể là giỏi nhất và cũng ko phải là đúng hết. Nhưng nói thẳng cho nhanh nhá: sếp là số 2 thì ko ai là số 1 đâu! Bởi vì sao? Vì tao bỏ tiền ra thuê chúng mài về, tại sao tao phải đứng sau chúng mày nhể! Uh, góp ý, thảo luận, xây dựng ý tưởng? Ok, hợp lý, đúng ý, ra tiền lời cho tau thì tau đồng ý, còn ko thì lượn đi cho nước nó trong! Đứa nào thích mình là nhất, là tất cả, là số 1 thì ra mà làm ông chủ, tha hồ hô mưa gọi gió, còn cái kiếp làm thuê thì hên xui! Còn đi làm thuê, đưa cty nó đi lên thì nó tốt với mài, phá hại cty, đưa cty nó đi xuống thì nó dập cho ko còn đường sống, chứ ở đấy mà đòi đàng với chả hoàng!
Tôi ko phải ng của cty này đâu, khỏi ném gạch nhá! Từ ng đã nghỉ và ng đang còn làm! Thấy tội cái ông sếp quá nên vào sổ thôi! Làm thì ko lo, lo lên phá đám là nhanh!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Ừ, tao cũng thấy tội thật. Cách tốt nhất là giải tán mẹ nó cái công ty đi là hợp lí. Thằng sếp bay về hà lan đi. Còn mày là người ngoài thì cũng lượn về công ty của mày mà làm cho thật tốt. Kẻo 1 ngày nào đó mày cũng bị đồng nghiệp bóc phốt ra.

Lang thang đã   Một tháng trước

Gửi bạn ẩn danh ở trên! Sao mà phảicay cú tới mức trù dập cty ngta thế, mà biết đâu bạn càng trù ẻo, thì ngta càng nỗ lực ăn nên lờm ra đấy bạn! Bạn tưởng ai cũng tiểu nhân như bạn à, đi đâu cũng lo ng khác bóc phốt sao! Có tốt thì nghĩ ra cái rìiii to tát chút cho xứng đáng đê! Đứng giữa ao làng thì đừng nhầm tưởng đang vùng vẫy giữa biển khơi nhé 🤭🤭🤭

Hihi đã   Một tháng trước

Người ngoài đéo ai rảnh mà vào đây ý kiến. Mày tưởng tao đéo biết mày đang còn làm ở đấy à? Chúng mày bàn với nhau là làm đến qua tết nghỉ. Bớt giả tạo đi bạn.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bạn lang thang ơi. Bạn là người ngoài mà sao bênh công ty thế? Chuyện nhà ai để người đấy giải quyết. Cảm ơn ý kiến của bạn nhưng phải như nào mới bị review chứ. Mấy cái review kêu ca việc nhọc, làm tăng ca, nội bộ đấu đá,..thì tầm thường quá rồi nên o ai review nữa đâu.

Lang thang đã   Một tháng trước

Tôi cũng tò mò mặt mũi ông sếp của các bạn, số ông ý kể ra cũng đen thật! Ông ý mà biết đc những đứa ăn lương của ông ý mà cứ vả vào mặt ông ý thế này chắc ông ý cũng muốn táng ko trượt phát nào đâu nhỉ! Rất tiếc tôi ko biết mặt ngang mũi dọc cái cty này! 🤪🤪🤪

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thời buổi nào rồi mà còn dùng từ ăn lương và khái niệm đi xin việc thế. Đã gọi là hợp đồng lao động thì 2 bên đều có lợi chứ có làm ko công đâu. Tụi nó đen nên mới gặp phải ông sếp như thế ấy chứ. Chính tụi nó còn mở mồm ra bảo: câu cửa miệng của sếp là dmm. Mà thôi, nhà người ta sao bạn cứ chõ vào thế? Hay bạn là PA con à?

Lang thang đã   Một tháng trước

Nghề nghiệp của mình là ôsin. Nhưng mình hiểu rõ khi làm việc thì cần: liên lạc- báo cáo- thảo luận. Mình ko học đại học như các bạn, nhưng trong số các bạn có ai biết 5S là cái gì ko nhỉ, nó là: sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng. Nói đến đây khéo mấy cái bằng ĐH đã thấy lùng bùng cái lỗ tai rồi, chứ nói đến 5 why chắc chạ thèng nèo biết! Cho nên làm gì cứ cố làm cho tốt, đừng nghĩ cách ăn chặn, hay ăn cắp thời gian cũng như tiền bạc của sếp! Thì ko ai chửi DMM đâu! Lao động là vinh quang ?

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Bạn Lang thang có vẻ kì thị những người học ĐH nhỉ :) kỳ thị thế thì đừng cho con bạn đi học nữa ....để sau này lại thua người ta

Lang thang đã   Một tháng trước

ĐH ở mấy trường có giá thì ko nói, rất nên học chứ bạn! Còn vác cái bằng ĐH mà ko biết gì thì dấu nó đi thì hơn! Thế bạn ko biết nhiều bằng ĐH hình như nó bị mất giá à!
Chắc bạn cũng từng nghe qua cái câu: cái bằng chỉ là cái thẻ thông hành cho đầu vào cty thôi. Còn quan trọng nhất là năng lực của bạn phát triển đến đâu! Ko ai kỳ thị bằng ĐH của các bạn, mà chính năng lực của các bạn tố cáo điều đó đấy ạ! 🤣🤣🤣!

Lang Thang 2 đã   Một tháng trước

Mình nghĩ bạn Lang Thang nên về học lại chính tả. Là “giấu” chứ không phải “dấu”.
“Giấu” là cất đi, không để ai biết. Còn “dấu” là Dấu mưa của Trung Quân Idol.

Lang thang đã   Một tháng trước

Bạn lang thang 2 nói cũng có níiiii! Ngày xưa đang học lớp 1 bộ ráo rục nó thay nãnh đạo, có nẽ nó chỉ đạo sai đường nối=> thành ra kết quả noá thía! Giờ đi học nại khéo còn lói ngọng rống bộ trưởn! Thôi già rồi, thay vì đi học lại con chữ, nên học nhân cách con người vẫn hơn, hoặc mở mang thêm 1 thứ ngôn ngữ mới cho nhanh!

Hoang mang  

Thấy tin tuyển dụng rồi vào xem review. Cố gắng đọc tất cả các review từ 1 đến 5 sao, Nv cũ review 1 thì nhân viên đang còn làm việc review 10. Đâu mới là sự thật? Cho hỏi ai là nhân sự hiện tại? Cho tớ xin nhận xét khách quan đc hok? Mình có ghé thử văn phòng tham quan rồi và thấy cơ cấu cũng hok lớn lắm. Nhưng sao nhiều biến thế?

Vui vui là đã   Một tháng trước

Bạn ghé văn phòng hà nội hay hcm vậy bạn. Quy mô của công ty nằm ở cái tầm của công ty khi được làm việc với những khách hàng thành đạt và có danh tiếng từ bắc vào nam tại những siêu dự án. Quan trọng là chất lượng bạn ạ. Ít và tinh thì tốt còn đông mà không tinh chán lắm í. Phần lớn những bạn nghỉ việc và review tiêu cực là có vấn đề với công ty nên mới như vậy. Mình làm ở đây sang năm thứ 4 rồi thấy học hỏi được nhiều và rất đáng để gắn bó.

Bất ngờ và Buồn  

Em chào các anh chị. Tuy chỉ làm việc rất ngắn tại Phan Anh nhưng hôm qua em nhận được link review của một chị đồng nghiệp cũ ở Phan Anh gửi. Em nghĩ em cũng nên review một chút ạ. Em thấy chị Trịnh Linh viết về công ty Phan Anh từ việc chị tạp vụ hà nội bị nghỉ việc đến việc chị thanh minh không bị cho nghỉ việc là không đúng sự thật ạ. Chị Linh ơi em nghe rất nhiều anh chị công ty nói chị liên kết hỗ trợ chị nhân sự tạp vụ kiện lại công ty mà chị o biết chị đó bị cho nghỉ vì thường xuyên nghỉ việc và không hợp tác với đồng nghiệp. Chị lên bảo hiểm kiện rồi bảo hiểm lại kể cho sếp và công ty biết. Lúc em mới vào làm em ngồi cùng trên văn phòng với chị, toàn bộ công ty ai chẳng biết chị bán hàng online trong giờ làm việc, chị ngồi thoải mái văn phòng làm ít chơi nhiều không... Xem thêm phát triển được nên sếp bảo cho chị nghỉ và bảo chị xin nghỉ luôn đi sếp cho chị thêm 1 tháng lương không phải đi làm. Sếp cho tổ chức chia tay chị cũng là đối đãi tốt với chị vậy mà bây giờ chị lại lên viết về sếp và công ty nhiều thứ không đúng như vậy. Em thấy một vài anh chị nói chị nghỉ còn nói là từ giờ đến tết nhân viên sẽ nghỉ hết ( năm trước) tại sao chị lại nói như vậy? Chị e kip câu kết nhân viên để làm hại sếp và công ty trong khi chị luôn nhận được các ưu ái của sếp. Năng lực có hạn nhưng vẫn được sếp tăng lương động viên. Em o muốn nói mà thấy chị bất công quá à. Khi chị dừng lại ở công ty là hình ảnh tốt mà bây giờ lại cư xử như zầy em thấy không có lương tâm nghề nghiệp chút xíu nào hết á chị.

Chuẩn đã   Một tháng trước

Chưa thấy ai nhắc đến những việc như vậy. Và cũng có một trường hợp sếp đã giúp một bạn kỹ thuật vì cuối năm gia đình có việc không vui. Cuối năm nhận thưởng sếp cũng chẳng trừ vào. Sau rồi bạn đó cũng xin nghỉ nhưng lúc nghỉ thì nói chuyện trực tiếp với sếp mới hiểu ra tàng mấy chị làm không tốt để gây tiêu cực cho những người đó.

Nửa sao cho Chị Linh đã   Một tháng trước

Tôi cứ nghĩ chị rất tốt cho việc nhân sự nhưng qua nhiều lần kiểm nghiệm và nhìn nhận chị chỉ tốt công việc giấy tờ và bán hàng online thôi chứ không giỏi chuyên môn.

Vái bà ngả nón đã   Một tháng trước

Bà này biết gì mà hành chính nhân sự, trời tui thấy đi làm toàn bán hàng online hàng xách tay nhật nhẽo gì còn kêu tụi tôi mua hàng ủng hộ, suốt ngày online chém gió bán hàng ở đây sếp o để ý chứ nơi khác thì sa thải lâu rồi nhoa. Mình thấp cổ bé họng hổng dám í kiến này nọ , gì đâu tối ngày nói xấu người này nói xấu ngừoi kia ê kip vãi nồi.

Làm đúng luật trước đi đã   Một tháng trước

Ai có đọc rep thì ráng đọc luôn rep này.
bạn nói chị tạp vụ không làm tốt việc, không hỗ trợ đồng nghiệp. Vậy tại sao bạn không đưa ra dẫn chứng. Lời nói suông ai chả nói được. Nhất là khi muốn đuổi thì đầy lí do. Ai là ns lúc đấy sao không tư vấn cho sếp? Muốn sa thải thì phải có dẫn chứng, phải có xử lý kỷ luật sa thải khi chị này vi phạm lỗi nhiều lần và trước đó công ty đã họp, lập bb cảnh cáo nhiều lần.
Nếu chị tạp vụ kiện đúng thì công ti có phải bồi thường không? Sao lúc thanh tra đến không giỏi mà vật lại? Bây giờ lên đây bêu nhau? Chả có thanh tra nào lôi đích danh người hướng dẫn kiện cáo là ai cả. Đi lừa trẻ con à bạn?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Sếp thích ai thì sếp giúp người đó. Ghét ai thì kiếm cớ đuổi người đó. Đừng làm việc theo cảm tính nữa. Việc cho 1 anh kỹ thuật nghỉ việc với lí do anh ấy làm chậm, rồi dạo này cty ít việc, kg có việc gì để làm có hợp lí ko? Đối với cty, cho 1 người nghỉ việc là bớt 1 khoản trả lương. Nhưng đối với người bị cho nghỉ ngang kg báo trước thì đó là 1 cú sốc về kinh tế lẫn tinh thần.

Nhân sự ngoài (hiểu luật) đã   Một tháng trước

Người hướng dẫn chị lao công kiện làm sao mà sếp bạn biết được nhỉ. Thanh tra còn chưa chắc biết được. Giả sử có là người ta làm thì cũng là bảo vệ người lao động chứ có gì là sai mà các bạn phải làm um lên thế. Công ty các bạn làm cho đúng đi thì ai dám kiện. Tử tế trước đi thì ai dám nói gì, người ta tôn trọng còn không hết. Bên thanh tra tới mách với sếp bạn hay là tới xử lí sai phạm, nói cho đúng. Không hiểu gì về luật thì giữ trật tự. Thùng rỗng kêu to. Cứ tiếp tục sai phạm đi rồi biết. Không phải ai cũng hiền và dễ bị dắt mũi. Đã sai rồi thì cố gắng mà sửa chữa, đừng có cố gắng nói thêm vào hay nói sai sự thật nữa. Chỉ làm mọi chuyện thêm tệ hại, cái nhìn của những người bên ngoài về công ty càng xấu đi.
Thân!

Làm đúng luật trước đi đã ơi đã   Một tháng trước

Chị hiểu éo gì về luật thế chị? Chị hiện mẹ nó hình chị ra đi chị Linh , chị bảo người ta đéo nói ra thế chẳng phải chị đi toe mồm và người ta gọi đến công ty còn nói là nhân sự sài gòn tư vấn giúp hà nội thế này thì chẳng loạn anh xem lại cô nhân sự. Luật nào ở đây thế chị? Chị biết đéo gì ngoài kia mà bảo là không vi phạm, chị nghe hơi nồi trõ mà cứ chõ mõm chó bào chữa phản bác. Chị còn loe toét lên với nhân viên đã nghỉ chị đi giúp tạp vụ kiện cáo này nọ. Chị mới là đéo hiểu cách sống phải đạo đâu chị ạ. Sống bẩn thế bảo sao sếp cho nghỉ trong nốt nhạc.

Từng làm việc chung với chị Linh đã   Một tháng trước

Xem lại ai sống bẩn? Thằng pa nó ko làm gì thì ai đâu rảnh mà đi kiện cáo. Tưởng kiện cáo ko mất phí à? Với lại đéo ai ngu mà đi khoe như thế. Căn bản làm đúng luật đi thì đéo ai kiện. Người ta bức xúc thì mới đòi quyền công bằng thôi. Thế bên thanh tra có chỉ rõ tên người giúp đi kiện là ai ko mà chúng mày đoán mò vớ vẩn? Coi chừng chị Linh kiện lại chúng mày vì tội vu khốg đấy.

Thằng ẩn danh kia đã   Một tháng trước

Mày là đứa đéo nào thế mà nhẩy mõm chó comment? Thằng kĩ thuật đang thử việc muốn cho nghỉ lúc đéo nào chẳng được nếu o phù hợp. Nó như con rùa thế để nó làm bọn tao phải gánh à,? Mày bảo công ty tiếc tiền giảm chi phí lương trong khi đấy dịch bệnh giám đốc cho cả công ty tiền hỗ trợ lo cho gia đình, tết có anh kỹ thuật được thưởng tiền gần 9 tháng lương mà mày bảo công ty đéo có tiền trả lương à kon? Đéo biết thì câm mồm và cút. Đồ tát nước theo mưa chó chầu shit.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lang thang  

Gì vậy trời, hoá ra mấy anh chị nhân viên nghỉ việc rồi quay ra nói xấu công ty và sếp hay quá ạ. Thế các anh các chị có sai phạm lỗi lầm nào trong thời gian làm việc không mà không thấy kể ra vậy.? Anh hùng bàn phím cũng phải có văn hoá chút nha.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Có. Chúng tôi sai lầm khi làm việc ở đây. Chúng tôi sai khi xem bạn như những người đồng nghiệp tốt.

Dev da nghi đã   2 tháng trước

Thoi lam lai tu dau o http://***.company

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Toàn lũ với vẩn ẩn danh vào nói xàm, tao là người ngoài dạo đây mà đọc thấy toàn bọn nghỉ việc vào ẩn danh review vớ vẩn. Nhân viên đang làm tao thấy cũng có người làm lâu năm có kêu đâu mà chúng mày nghỉ cứ quàng quạc thế. Đọc mấy view đầu thì nghĩ thằng sếp này đéo ra gì nhưng càng đọc càng thấy đéo phải thế mà lũ nghỉ việc review phản chủ mới là lũ khốn nạn. Văn hoá chúng mày chỉ đến thế thôi à? Chúng mày ăn lương để sống mà nghỉ thì ăn cháo đá bát. Vô văn hoá

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Mày là người ngoài sao rõ thế? Chui dưới gầm bàn người ta mà rình à? Bố đứa điên. Câm mồm lại mà nghĩ cách xoa dịu sếp bạn và làm chó cưng của ông ấy đi