Persol Process & Technology Việt Nam (18)

Dịch vụ 301-500
117 Ly Chinh Thang District 3 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Ngu mới đi phỏng vấn cty này  

Công ty quy trình tuyển dụng và phỏng vấn quá thiếu chuyên nghiệp. Phỏng vấn lúc đầu HR báo 2 vòng sau đó lên gặp thì báo là 3 vòng và bắt test nguyên 1 plan cho dự án của công ty. Pass xong hỏi feedbacks bảo ko có chỗ nào để chê, báo đợi đằng đẵng hơn 1 tháng mới báo đến final round. Sau đó ứng viên lại phải đi hỏi kết quả vì đợi quá thời gian công ty báo, sau đó công ty báo tạch vì lý do background và chứng chỉ ko phù hợp, nhưng đây là thứ lẽ ra công ty đã có thể đánh giá rất rõ ràng ở round 1 hoặc 2. Plan làm ra coi như mất chất xám cho công ty mà ko được gì, và chẳng có công ty nào đem project chuẩn bị launch ra để test ứng viên hết khác nào ăn cắp chất xám đâu chứ. Quá sức thiếu chuyên nghiệp.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Cảm ơn bác đã review, khỏi mất công nộp cv rồi phỏng vấn

Ẩn danh đã   15 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cướp chất xám - 1 kiểu Tuyển dụng khốn nạn đã   15 ngày trước

Dạo này kiểu tuyển ứng viên làm test lấy chất xám kiểu này nhiều quá, cty Innovature Consulting ở Q.4 cũng vậy, vô làm bài test tính lương cho cả công ty nó mới đau.

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dấu tên thì sao (Staff)  

Cái tốt:
- Giờ giấc khá thoải mái, OT trả tiền khá sòng phẳng
- 1 năm được 2,3,5... ngày nghỉ hè tùy thuộc vào thâm niên
Cái tệ:
- Máy móc chậm, không quyền admin, phần mềm hạn chế, mạng mẽo chặn rất nhiều
- Sếp nhật Masako keo kiệt, tính toán tới nhân viên tới từng đồng lẻ
- Tăng lương như một trò đùa
- Thiết bị test thiếu thốn, request mãi mà không mua
- Dễ bị bốc qua team khác, làm sai chuyên môn

=> Ai muốn an phận, tính cam chịu thì vào đây làm

xem xét đã   Một năm trước

Máy tính phải dùng máy công ty cấp hay được chọn option thế bạn ?

Thánh Liên Quân đã   8 tháng trước

Nó phải hợp lý

Dân i tờ đã   8 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

dev s đã   8 tháng trước

Review tào lao, dislike

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tổng Review (18)

Đang hiển thị toàn bộ review


Thượng Đế (Hốt tội phạm vào địa ngục)  

Giống như bọn trộm lợi dụng bạn ngủ say và chui lỗ chó vào nhà bạn trộm đồ. Thì tương tự, cty sẽ lợi dụng điểm yếu của bạn và bóc lột bạn một cách tinh tế mà bạn khó nhận ra giống như bạn ko biết mình mất đồ như thế nào. Nếu bọn trộm xứng đáng ngồi tù thì cái đám con buôn giả danh cty này cũng xứng đáng vào địa ngục.

Ẩn danh đã   19 giờ trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Làm công ty này chỉ học hỏi đc mánh khoé, ranh ma, chèn ép ng khác thôi chứ ko có chút chuyên nghiệp nào. Cty này chuyên tuyển mấy bạn có background tốt hiền, vô cho mấy manager và chân tay của chúng control bạn cho dễ. Nếu bạn hiền lành thì đừng vô cty này. Đây là một ổ thói tật.

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Cho vài ví dụ đi bạn.

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Uh. Cái này thấy đúng nè. Mấy đứa trời cho tài năng thiên phú thì cái tôi thấp. Mấy đứa ngu thì cái tôi lớn, nghĩ mình khôn nên tác oai tác quái, muốn làm quản lý, thích ganh đua. Thế giới suy thoái đạo đức, môi trường xuống cấp, bao nhiêu thứ xấu xa trên đời này đều do những đứa ngu gây ra.

Ẩn danh  

Thấy trên Vietnamworks để upto 3000
https://www.vietnamworks.com/bridge-software-engineer-japanese-n2-3-1-1-1-1-1358699-jv/?source=searchResults&searchType=2&placement=1358700&sortBy=date

Thật ra thì có được khoảng 50% chỗ đó ko?

Ngu mới đi phỏng vấn cty này  

Công ty quy trình tuyển dụng và phỏng vấn quá thiếu chuyên nghiệp. Phỏng vấn lúc đầu HR báo 2 vòng sau đó lên gặp thì báo là 3 vòng và bắt test nguyên 1 plan cho dự án của công ty. Pass xong hỏi feedbacks bảo ko có chỗ nào để chê, báo đợi đằng đẵng hơn 1 tháng mới báo đến final round. Sau đó ứng viên lại phải đi hỏi kết quả vì đợi quá thời gian công ty báo, sau đó công ty báo tạch vì lý do background và chứng chỉ ko phù hợp, nhưng đây là thứ lẽ ra công ty đã có thể đánh giá rất rõ ràng ở round 1 hoặc 2. Plan làm ra coi như mất chất xám cho công ty mà ko được gì, và chẳng có công ty nào đem project chuẩn bị launch ra để test ứng viên hết khác nào ăn cắp chất xám đâu chứ. Quá sức thiếu chuyên nghiệp.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Cảm ơn bác đã review, khỏi mất công nộp cv rồi phỏng vấn

Ẩn danh đã   15 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cướp chất xám - 1 kiểu Tuyển dụng khốn nạn đã   15 ngày trước

Dạo này kiểu tuyển ứng viên làm test lấy chất xám kiểu này nhiều quá, cty Innovature Consulting ở Q.4 cũng vậy, vô làm bài test tính lương cho cả công ty nó mới đau.

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Quàng (Deziner)  

thang Hưng vũng tàu đó hả. Má cái đất du lịch chặt chém nên con người nó cũng vậy, hay ĂN CHẶN, tính tình xạo chó bố láo, đàn bà bắc kì .... y như lúc nó tiếp khách du lịch

Team gỏi cuốn đã   8 tháng trước

Thằng đó đâu phải dân VT gốc đâu mà ông nói vậy. Confirm là nó ở bắc di cư vô VT ko phải dân gốc VT nam kì nha. Người nam tính tình ok lắm, đừng nói dân VT như vậy, người ta cưu mang giúp đỡ chứ ko có tính đàn bà so đo

Team HR đã   8 tháng trước

Mẹ cái team ăn cuốn dơ dái bất lịch sự ăn uống hôi rình cả văn phòng, tao ăn 1 lần không dám ăn lần sau, mẹ nó kinh khủng vãi luôn, sếp mà cũng tham gia không ra gì, ăn nhiều nhất mà không góp tiền nữa chứ, không còn gì để nói kiểu sếp này nhục nhã

Hoàng đã đề nghị xóa ❌   6 tháng trước

Tôi là Hoàng đây, và tôi không comment như ở trên
Đừng có mạo danh tôi

Tú (Thầy thằng Hưng)  

Công ty có thằng quản lý tên Hưng xạo chó. Trình nó cũng bình thường nhờ làm lâu nên được lên làm quản lý. Nó code xong tự merge mà hay chê bai code người khác. Cuối tháng nó hay ăn chặn tiền team building của các team. Công nghệ thì áp dụng mù quáng dài dòng nhưng không nghe ý kiến ai hết. Nói chung là làm chung team với nó thì xác định không học được gì. Công ty thì văn phòng ổn máy lạnh thì hay hư, sếp nhật thì keo kiệt. Nói chung ngoài cái văn phòng thì không đánh giá cao công ty này.

Quỳnh đã   8 tháng trước

Hợp lý thằng Hưng này mà tài cáng gì nó chỉ làm Java thôi mà hay can thiệp vào công việc của người khác lắm, cái gì nó cũng tham gia vì sợ fail dự án nhưng hiệu quả thì ngược lại với cách làm của nó. Mày nên đi tìm công ty khác để người ta dạy lại mày chứ đừng ở lại vì cái chức quản lý của mày

Quỳnh thật đã đề nghị xóa ❌   6 tháng trước

Mình là Quỳnh thật đây. Hôm nay nghe bạn ở Persol báo là có comment mạo danh tên mình trong post này nên vào xem thử.

Quỳnh thật không làm những chuyện như mạo danh người này để nói xấu người khác online như “Quỳnh đã” đang làm. Nếu có vấn đề gì trong công việc thì mình sẽ góp ý mang tính xây dựng trong các buổi họp và gửi email chính thức cho team khi cần xác nhận điều gì.

Mình không biết “Quỳnh đã” là ai, nhưng mình yêu cầu bạn ấy hãy xoá ngay các comment mạo danh mình (và có thể bạn ấy đang mạo danh nhiều người khác nữa) để nói xấu người khác, vì đây là hành động cực kỳ xấu xa, đáng lên án.

Old employee (Dev quèn)  

Như mọi review.
•Ai muốn an phận, rảnh rỗi và làm thêm nghề tay trái thì vào đây.
•Nhớ là deal cao đầu vào đừng mong chờ tăng lương.
•Môi trường thì như nhà nước, muốn lên chức thì cứ đi đêm vs các sếp, tài năng không bằng đa mưu lắm kế nhé mọi người.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Staff)  

- Không giải quyết work from home, dịch cận kề nhưng vẫn mặc kệ sức khoẻ nhân viên và rủi ro lây nhiễm chéo. Lấy đủ thứ lý do ra để chống chế.
- Vấn đề khẩu trang, request rất lâu nhưng tiếc tiền không giải quyết. Dịch bùng lên và complain quá nhiều nên bố thí cho 3 cái khẩu trang rẻ tiền sài trong 90 ngày.
- Vấn đề điện giật trong công ty, cũng complain rất nhiều nhưng không giải quyết.
- Vấn đề đèn quá chói ảnh hưởng mắt, complain nhiều nhưng cũng không giải quyết nốt.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dấu tên thì sao (Staff)  

Cái tốt:
- Giờ giấc khá thoải mái, OT trả tiền khá sòng phẳng
- 1 năm được 2,3,5... ngày nghỉ hè tùy thuộc vào thâm niên
Cái tệ:
- Máy móc chậm, không quyền admin, phần mềm hạn chế, mạng mẽo chặn rất nhiều
- Sếp nhật Masako keo kiệt, tính toán tới nhân viên tới từng đồng lẻ
- Tăng lương như một trò đùa
- Thiết bị test thiếu thốn, request mãi mà không mua
- Dễ bị bốc qua team khác, làm sai chuyên môn

=> Ai muốn an phận, tính cam chịu thì vào đây làm

xem xét đã   Một năm trước

Máy tính phải dùng máy công ty cấp hay được chọn option thế bạn ?

Thánh Liên Quân đã   8 tháng trước

Nó phải hợp lý

Dân i tờ đã   8 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

dev s đã   8 tháng trước

Review tào lao, dislike

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Làm hơn nửa năm  

Ko bàn về công ty mà về con người. Không phải tất cả nhưng có một số ngưòi ý thức cực kì kém. Giờ ngủ trưa mà chơi banh bàn ầm ầm, hoặc nói chuyện cười giỡn cực lớn. Chỉ tầm 5 , 6 người mà ảnh hưởng tới mấy chục con người. Không thể hiểu nổi

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

No name  

Chính sách và thời gian làm việc ok.
Nhưng chính sách quản lý của manager không phục lòng người.
Lương thì lúc đầu deal cho cao. Đừng mong review lương lên.
Mạng thì chán phèo, bị chặn rất nhiều Chanel. Dev mà chặn githut thì cũng đủ hiểu.

Lữ Bố (Kị Đô Uý)  

Công ty việc nhẹ lương bình thường. Chủ yếu deal lúc đầu chứ review cho có, không tăng được nhiêu.
Mạng mẽo chán, vừa chậm vừa bị chặn tùm lum, chặn luôn cả github...
Chế độ bình thường như bao công ty khác, được cái công ty Nhật nhưng giờ giấc thoải mái.

Ahuhuhu (Sao biết được)  

Anh chị em submit nghỉ hết cho khoẻ, làm công ty này chán quá! từ process, mạng mùng, lương thưởng, benefit này nọ nản toàn tập

Tức điên  

Chế độ Baby Care :xin về sớm đón con hay đi làm trễ ->bị trừ lương, hạ bonus cuối năm. Bị ảnh hưởng lúc review lương.

Không biết đưa ra cái chế độ đó cũng như không. Vậy mà cứ quảng cáo chế độ cty ngon lắm. Vô đi rồi biết

Leave (Developer)  

Manager chỉ quan tâm giữ cái ghế của họ. Không quan tâm tình trạng và khó khăn của nhân viên.
Chỉ biết bọn nọt Boss, làm như thân thiết lắm.
Và ghet ngây cái kiểu sáng sớm cứ đi dòng dòng, kiểm tra nhân viên tới chưa.