Ominext (279)

Dịch vụ 151-300
147 789 Building Cau Giay Ha Noi

Review nổi bật

Ẩn danh (Manager)  

Công ty có 2 mảng Outsource và Thương mại. Ngoài ra Khối Văn Phòng cũng đáng để chê lắm.
1, Outsource:
- Quá ít nhân viên cứng, toàn tuyển sinh viên với fresher để cho rẻ tiền làm cho nhân viên cứng làm sml mà lương lậu thì tàm tạm.
- Các quản lý của mảng này thì 90% không có kỹ năng quản lý, trịch thượng, không protect nhân viên (lỡ có lỗi mà phải bồi thường thì sếp chối bay chối biến trách nhiệm trong khi về lý thì ông là quản lý của tôi, tôi sai thì ông cũng liên đới)
- OT hoài OT mãi, toàn chuyển OT sang ngày nghỉ bù nhưng cũng nhiều luật khống chế để nghỉ bù in ít thôi - nghỉ nhiều lại bị dồn việc xong lại OT sml - nhất định không chịu chuyển OT thành tiền trợ cấp.

2, Thương mại:
- Không có kế hoạch kinh doanh tổng lại bắt có kế hoạch theo giai đoạn (nhưng vì không có tổng nên cũng chả... Xem thêm biết giai đoạn nào mà làm)
- Làm kế hoạch xong rồi không duyêt. Đến lúc cần chạy, bị giục duyệt thì bắt đầu moi lỗi ra để bắt sửa theo ý mình. Sửa chán chê nát cả ý tưởng ban đầu, chạy không ổn thì đổ lỗi cho người làm + do duyệt chậm không đủ thời gian chuẩn bị thì lại nói là do khả năng của người làm kém nên mới chậm.
- Làm thương mại + xây dựng thương hiệu , bắt có doanh thu luôn.
- Làm thương hiệu không chuẩn bị ngân sách nhưng lại muốn có báo chí truyền thông rầm rộ, thích lợi dụng quan hệ cá nhân của nhân viên để được miễn phí.
- Quyết định hôm nay có thể thay đổi vào ngày mai, hoặc ngay sau khi ra quyết định 2-3 tiếng.
- Người được quyền quyết cuối rất thích đi hỏi linh tinh, xong chọn cái tư vấn gần với ý mình nhất chứ không thực sự nghe tư vấn nên khi làm bất cứ cái gì cũng đẽo cày giữa đường.
- Miệng nói đạo lý rất nhiều nhưng cư xử với nhân viên mà mình không ưng rất cạn tàu ráo máng, đôi khi có cả suy nghĩ làm trái pháp luật (nhưng bị ngăn lại)
- Hay ép nhân viên làm những việc không đúng với Scope of work với lý do Start-up cần tận dụng - tận dụng cả những việc tay chân như lao động phổ thông.
- Những việc sáng tạo bắt làm kế hoạch theo mỗi nửa ngày và bắt báo cáo phần trăm tiến độ mỗi ngày như bên Outsource.

3, Khối Văn Phòng:
- Bộ phận quan trọng của Khối VP là HR và Kế toán thì dẫn đầu là 1 bạn không có chuyên môn cả về HR và Kế toán.
+ Luật nội bộ công ty vô lý, trừ tiền linh ta linh tinh, nghỉ bù OT và nghỉ phép cũng trừ tiền Chuyên Cần.
+ Kế toán chuyên ra làm sai các luật về trừ thuế TNCN - nói chung hăng say trừ tiền của nhân viên
- Bộ phận Hành Chính nhất định không làm các việc Hành Chính vẫn làm: giữ vật phẩm cty, chuẩn bị và thu dọn sau họp, support các Bộ phận khác khi có event (cả nội bộ và event truyền thông). Thái độ sếp và nhân viên phòng này rất vênh váo, hành là chính!

NẾU CÓ THỂ CHẤM 0 ĐIỂM LÀ CHẤM LUÔN. MỘT ĐIỂM CŨNG KHÔNG XỨNG!!!

Ẩn danh đã   4 năm trước

bác này chắc làm lâu r nên hiểu rõ thật

hay lắm bro đã   4 năm trước

em là người ngoài thôi. nhưng cũng đang tìm hiểu về cty.
Tks bác vì có review chi tiết ntn. Suýt thì apply vào

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev quèn đã   4 năm trước

Bác nói hết những gì em muốn nói rồi.
Quá nhiều bất cập cmnl.

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Hay quá hình như người quen trong công ty

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Công ty thế này thì sập từ lâu rồi chứ tồn tại sao nổi @@
Ở công ty thì tay bắt mặt mừng thế mà vừa chia tay lại ....
À mà thôi thớt ko thuộc về nơi này là đúng rồi

Dev nghèo đã đề nghị xóa ❌   4 năm trước

Đọc bài này sặc mùi thù hằn ý bác. :)))))
Bác có tư thù cá nhân gì với công ty lày không vậy? :)))

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Các sếp bắt HR với tuyển dụng đi tẩy trắng à mà tự nhiên thấy cmt bass thớt nhiều thế? Cái trò bẻ lái qua vấn đề cá nhân là tệ nhất đấy! Mấy h rồi còn nói thế :))

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ominexter :v đã   4 năm trước

Bác này nói mà như mình được nói hộ á.
Không phải ai xin từ chức ở 1 cty rồi cũng quay đi nói xấu hết.
Có người vẫn lưu luyến cty cũ.
Nhưng xin thưa, cái cty quỷ yêu này thì đi rồi muốn quay lại đốt phức luôn.
Từ sếp cho tới HR, kế toán.
Sếp thì nói chuyện rất chi là lọt tai, cái gì cũng luôn luôn lắng nghe nhân viên mà lâu lâu mới hiểu.
Kiểu như đâm người mà tay ko dính máu.
Nhắc tới nhóm HR thì nổi bật phải là HR ngoài chi nhánh HN.
Đụng tới là em nhỡ quên ạ, à e nhỡ sai ạ, không nhắc thì sao em nhớ được,...
Đi làm thì phải biết nhiệm vụ của mình chứ mấy chị? Đụng cái gì cũng đợi ngta nhắc 100 lần mới nhớ, mới chịu làm à?
Rút khỏi được cty này như bán được hàng tồn kho với giá cao ấy. Sợ dã man...

Ẩn danh đã   4 năm trước

May quá đang định apply thì đọc được review có tâm

Andanh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Older O mi nếch tơ đã   4 năm trước

Bác này nói đúng quá. Đang làm và trải nghiệm đây. khuyên các bác thật sự không nên apply vào đặc biệt Omicare. Ngành Dược nhỏ đặc biệt Đh Dược Hn quen nhau hết, ới nhau nên có tuyển được người đâu :D. Bh tuyển đảm bảo chỉ tuyển được Dược trường khác. Trên mấy trang nội bộ tuyển dụng dược của Đh Dược Hà Nội cũng có cảnh báo rồi. Đến mức chị em đồng lòng nghỉ luôn chấp nhận không cần nửa tháng lương thì biết rồi đấy. Nên vào omicare thì suy nghĩ cho kĩ :D

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mai nghỉ việc đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ô sin cao cấp đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi câu nào đúng trọng điểm câu đấy

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên béo đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Senior dev omi lếch cũ đã   4 năm trước

Mát lòng mát dạ, định vào viết review cơ mà thôi k nên tạo nghiệp

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   3 năm trước

*** này giùm!

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev Cũ đã   3 năm trước

Review CHUẨN KHÔNG CẦN CHỈNH.

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Qua đường đã   3 năm trước

Hôm rồi mình định đi pv cty này, nhưng gặp con pé hr ib nói truyện bố láo thế là bỏ ý định luôn

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

DEV đã đề nghị xóa ❌   3 năm trước

giờ công ty nhiều thay đổi lắm rồi, cũng nhiều thay đổi khá tích cực đó

Ẩn danh đã   3 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nobita9602 đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Back Office quèn đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev Cũ (Dev quèn)  

Đã đào thoát được gần 2 năm, có chút review cho các bạn dev.
Công ty chuyên bóc lột sức lao động và hút máu của anh em nhé, ai làm rồi sẽ biết ngay.
Sếp luôn muốn các bạn làm việc như người Nhật nhưng lương trả theo kiểu VN.
Vấn đề đầu tiên chính là tiền đâu. Anh em vào đây xác định là combo OT + không có tiền OT, OT trả băng ngày nghỉ - nghe có vẻ ok - nhưng mấy ai nghỉ hết nổi số ngày đấy. Ai chịu đc thì làm nhé. Thậm chí ON. Hầu như anh em nghỉ việc đều có đến 15 - 30 ngày nghỉ phép vì ko nghỉ hết nổi.
Lương tăng thì siêu chậm + ít nhé. Ai phỏng vấn deal lương sẽ biết công ty này ép lương anh em thảm hại thế nào, so với mặt bằng chung hiện tại là quá thấp.
Công ty có truyền thống thay máu hằng năm vào dịp nghỉ tết, các anh em cứ nghỉ tết xong là... Xem thêm tìm cách chuồn hết vì ko chịu nổi, cứ tết xong là cty vắng như chùa bà đanh.
Một lý do nữa nhưng ko đáng nói đó là vấn đề đi muộn, một số anh em bị trừ nhiều tiền quá nên chán.
Cá nhân thì thấy phù hợp với các bạn mới ra trưởng đi thực tập, nhưng 1 năm thì té luôn nhé.
Các bạn nao có kn ko nên vào, lương thấp và ko có cơ để lên đâu, cty đủ key mem rồi.
Thực sự ra ngoài phỏng vấn deal lương mới thấy mình là có giá trị thế nào. Hic.
Những lời rất chân tình cho các bạn nhé.

Dạo đã   3 năm trước

Lương luôn offer dưới hoặc bằng mức lương hiện tại, kì kèo mãi.

Dev đã   3 năm trước

t thấy ở đâu cũng thế cả , sếp không khôn sao gọi là sếp :))).

Ẩn danh đã   3 năm trước

Ngày phép lúc nghỉ k hết thì được quy ra xèng mà bạn

Ẩn danh đã   3 năm trước

Quy chế đi muộn giờ cũng khác r nhé

Dev Cũ đã   3 năm trước

Quy ra tiền khi bạn nghỉ việc thôi, còn ai cứ làm 1-2 năm xem họ cắt ngày phép thế nào. Chả có gì tự nhiên mà năm nào anh em cũng ra đi hàng loạt cả.
Còn sếp đương nhiên phải khôn rồi, nhưng cái gì cũng có mức độ thôi, đa phần anh em ở đây ra đi là vì sếp, tất nhiên là tùy từng BU, mình biết có anh chị rất thương anh em nhưng lại ko làm gì đc, có nhiều anh chị em thẻ Đen cũng phải dứt áo ra đi trong đó có mình.
Không phải ngẫu nhiên mà cty lại đc nh anh em vào đánh giá 1 2 sao vậy đâu. Cái gì cũng có lý do cả thôi.
Mình chia sẻ chân thành, có sao nói vậy thôi, mình cũng khuyên các bạn mới ra trường nên vào trải nghiệm, còn các bạn cứng rồi thì thôi, ko phù hợp đâu.

dev dev dev đã   3 năm trước

Bạn này update thông tin từ lúc nào thế =)))) giờ OT có tiền OT rồi bạn ơi

chgfjf đã   3 năm trước

ai kêu đi muộn chi .... mà vừa rồi ảnh hưởng của dịch vẫn dc review lương, thưởng đầy đủ, thưởng dự án 1 nùi kìa

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cũ đã   3 năm trước

Hr cũng đc lương OT à chúng mày.

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty chuyên lùa gà thôi, mở hẳn cái sakura để lùa các em sv vào thực tập vào làm xong ko lương hoặc cực thấp. Thôi thì các em mới thì trải nghiệm áp lực và đắng cay thì mới nhớn đc. Kaka.

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm lâu dài r biết tay nhau.

Ẩn danh đã   3 năm trước

review có tâm..bản chất dev ko lên vào phù hợp sv thực tập

Cựu Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã ra đi và ko bao h quay trở lại.
Ai làm lâu đều sẽ hiểu và dính vài quả bực mình với công ty, vậy là đủ để té.

Dev đã từng đã   3 năm trước

Làm một thời gian mình phát hiện ra là rất nh dự án cháy, làm xong nhưng ko triển khai được với bên Nhật vì chất lượng kém.
Công ty này lấy được dự án hầu như là do để giá thấp xong về ép nhân viên OT.
Cái dự án địa ngục của tôi OT, ON vãi luôn các ông ạ, các ông có biết sếp nói gì với anh em ko???
Sếp bảo anh xin lỗi vì anh estimate nhầm(haha), thực ra ai chả biết là các ông cố tình làm thế để lấy đc dự án.

Tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã từng đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã từng đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

middle đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Comtor đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mike đã   3 năm trước

Chuẩn có kinh nghiệm không nên vào, vào lại phải dạy mấy em fresher khổ, cty người kinh nghiệm thì không có toàn mấy em fresher, chả học hỏi đụợc gì

Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã từng đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Comtor đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

middle đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Manager đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

BU4 cũ đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên cũ (Comtor)  

Công ty lương thấp so vs mặt bằng chung, công việc thì quá nhiều, dự án toàn ng kém năng lực làm, dẫn đến phải ot nhiều và chất lượng sp ko cao. Thưởng dụ án bèo bọt lại hay bị trù tiền linh tinh.
Sếp thì ở bên Nhật, thỉnh thoảng về phát biểu ngọt xớt. Còn thực tế ở nhà thì hoàn toàn trái ngược.
Cty có bạn kế toán trưởng năng lực có hạn, chuyên tính nhầm, nếu anh em nào ko đẻ ý thì thiệt. Năng lực có hạn mà cầm đầu cả kế toán, hr, truyền thông. Thật ko thể tin đc. Mình đã chứng kiến ko biết bao nh bạn trẻ có nhiệt huyết và năng lực phải ra đi tìm đường phât triển bản thân, chứ ở dưới bà này thì toang.
Về dự án thì tùy, có cái học dc nh có cái chả học dc gì. Các anh dev hay phải ot, ot ở omi là ch bt.
Cty tăng lương chậm lắm nhé, mình đã rất... Xem thêm bàng hoàng khi có bạn tester dc tăng hẳn 100k.
Cả cty chắc có bạn Hà VK trưởng phòng Business là tốt thôi.

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

may ma ko di pv..thank

Dev đã từng đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã từng đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Comtor đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên quèn đã   3 năm trước

Đồng ý với thớt là công ty lương thấp so với mặt bằng chung, chỉ thích hợp cho các bạn mới ra trường muốn tìm cơ hội học hỏi. Thưởng dự án chưa bao giờ được nhận và OT có khi k được đk. Cả công ty có Hàvk tốt thật hay k? Hay trước mặt thì ngon ngọt đồng tình còn sau lưng chưa biết tnao.

dev dev dev đã   3 năm trước

ủa vừa rồi mới nhận dc thưởng dự án xong..... sao có cmt bảo chưa bh nhận được nhỉ, chắc bạn là dev hồi xưa rồi

No one đã   3 năm trước

Có phải bạn nói chị Phượng không nhỉ. giờ làm Kế toán à. Trước làm HR thì phải

Dev đã từng đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Noname đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Comtor đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

TRUYỀN THÔNG đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cũ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Comtor đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu Techlead đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Comtor đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

tester đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Mình là người ngoài nhưng có bạn đang làm ở đây. Mình với nó cùng nghề vơis nhau mà sau 5 năm, lương mình lên 20,5tr thì lương nó vẫn ở mức 13,14tr (ban đầu của nó lương Comtor 9tr, mình ký 12tr). Nó kể là OT triền miên mà không được trợ cấp, trong khi bên công ty mình OT thì mình là người ra quyết định cho cả nhóm, đề xuất lên thì gần như 100% được duyệt.
Cái công ty nó hơn công ty mình chắc là về quy mô và các chuyến du lịch (bên đó chịu chi hơn thì phải)

Ẩn danh đã   3 năm trước

mà Hà VK vẫn làm ở đây à?

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Vương Di đã   3 năm trước

Xin phép cho em hỏi có tầm 6 tháng-1 năm kinh nghiệm comtor vs JLPT N1 thì có thể deal đc lương bao nhiêu ở Omi ạ? Sau vài năm có thể lên được bao nhiêu ạ? Công ty có trợ cấp chứng chỉ jlpt ko ạ?
Em cảm ơn nhiều ạ

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (omicare)  

Bên IT không rõ lắm nhưng riêng mảng y tế thì 0 điểm rõ rệt.
1. Chính sách nhập nhằng, không rõ ràng, lương nói một đằng làm một lẻo.

2. OT xuyên thời gian.
OT tính vào nghỉ bù nhưng thưc ra ace làm trong omicare biết là DS mong nghỉ đúng 1 buổi/ 1 tuần còn méo có. Chờ nghỉ bù OT lấy đâu ra.
Thời buổi nhà ai, đi làm cả tháng không được nghỉ ngày nào. vẫn tính OT nghỉ bù( trả tiền không chịu đâu). Tương lai cũng không có nghỉ bù vì không tuyển được người.

3. Tại sao không tuyển được NV ??? :D
- Đơn giản là công ty được reveiw rồi. Tiếng lành đồn xa.
- Bạn bè nghe thôi là lắc đầu rồi. Dĩ nhiên tuyển nhân viên sịn thì khó chứ cũng có người phù hợp với riêng công ty.

4. Quản lý
- Quản lý : Quản lý kém, chuyên môn vừa vừa. Nhân viên không phục.
- Bà AN: Lười. Trước... Xem thêm mặt một kiểu, sau lưng một kiểu hay đi nói xấu nhân viên với sếp lớn. Nói xấu đứa này với đứa kia. Chia rẽ nội bộ.
Trước mặt NV chửi sếp Á.. sau lên fb thì : " Chị yêu của em cố lên".. cả nhà thuốc biết nhưng để im cho diễn. Vào thì nói chuyện với bà AN ít thôi. Bà đưa câu chuyện của bạn đi cùng những cơn gió.

5. Nhân viên nghỉ nhiều
ACE có bao giờ nghỉ chỗ tốt không???
Sếp ưa nịnh, cứ nghe theo sếp thì oki, kể cả nhìn cũng thấy không khả thi. Nên toang mấy lần rồi.
Phốt thì nhiều lắm, nhưng thôi. Chị em nào định vào thì cứ hỏi bạn bè từng làm review lại cho :D

CHỐT LẠI:
- Nếu mới ra trường chưa tìm được có thể xem xét vào tạm. Còn đang làm chỗ khác muốn tìm một nơi tốt hơn thì không nên vào. Lúc vào nhớ thỏa thuận mail giấy tờ các thứ không lại ăn shit đó.

Ẩn danh đã   4 năm trước

Mình thấy có email sắp tới tính tiền OT đó

Ẩn danh đã   4 năm trước

Omi care nát vậy. Nát hơn IT nhiều

dev (cũ) đã   4 năm trước

nát bét như tương bần rồi

Chú chim chích chòe đã   4 năm trước

=)) Nhìn chung công ty bựa nên né

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

cmn: chạy ngay đi ae

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mảng product bên này nát lắm.
Outsoure kiếm tiền về cho bọn này đốt.

.... đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bên trường dược nó ghim cty này luôn rồi.

sakura đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái sakura cũng bị ghim rồi. Tưởng lừa các em sv mà dễ à

abc đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

xyz đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

kkkk đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nát

Tránh xa ra đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dấu tên đã   3 năm trước

Đọc đã thấy sai vcc rồi
Công ty chả có bà AN nào cả :v

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Middle  

Nghĩ lại ngày này của mấy năm trước
Lúc mình còn là sinh viên mình xin đi thực tập bên này
Thằng phỏng vấn hỏi mình bla bla ... Mình cũng tl đc tầm 90 % vì toàn là basic

Rồi mấy hôm sau mình nhận đc mail là fail mà cũng k biết mình fail ở đâu

Rồi 2 năm sau mình quen được 1 chị ở đó, chị ý bảo vào làm cùng cho vui , ừ thì được thì được không được thì thôi mình cũng nhận lời

Thế đéo nào lúc đi phỏng vấn lại gặp thằng củ l*n đó. Nó hỏi mình là
- em học ở đâu
- mình bảo là em học trường nghề .
- Em offer lương bảo nhiêu .
- Mình bảo 9m.
Thế là nó chốt cho câu với 9m thì a tuyển các bạn học đại học có tốt hơn em không và còn không hỏi mình 1 câu tech nào

Giờ nghĩ vẫn còn cay. Thề méo bao... Xem thêm giờ vào lần thứ 2

Hello đã   4 năm trước

Nghe xong thấy thốn thay bạn tôi

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Câu chốt hãm vcl, cho "next" mẹ đi bác ô với chả mi

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev Fake đã   4 năm trước

lương dev giờ chúng nó trả bèo vc. làm phọt cứt ra cho chúng nó mà 9m vẫn còn chê đắt =))

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 năm trước

PM ở đây con có hơn 20 1 tí, dev 9 là đúng rồi, cơ mà mấy thằng manager củ lìn hay có mấy câu cà khịa ứng viên thật, đm nhà chúng nó chứ

Vô danh tiểutốt đã   4 năm trước

Trong câu chuyện bạn đã tìm thấy câu trả lời lí do fail rồi đó

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Từng làm ở đó đã   3 năm trước

E nhớ mặt thằng đó ko em ?

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

khách vãng lai đã   3 năm trước

:v lần 2 rồi còn đâu

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   3 năm trước

vl 2 năm đi r mà xin lương 9tr

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Developer đã   6 tháng trước

Chắc là ô da ngăm đen, môi thâm, đầu hói, thấp người ở Bu3. Thằng này thì lòng dạ tiểu nhân, khinh người. Nói chung cũng do bạn đen thôi :D

Tổng Review (279)

Đang hiển thị toàn bộ review

Tester ko yc kinh nghiệm  

Thấy cty tuyển tester không yêu cầu kn. Không biết vào thì được đào tạo thế nào vậy các bác?

Ẩn danh đã   16 ngày trước

Né cty này ra, không bất cứ quy trình đào tạo nào, tester chủ yếu manual test làm dự án chất lượng thấp không lên được skill, range lương thấp

code di nào (dev)  

hcm được training thành môi trường tốt rồi nhoa anhem, rất phù hợp cho mấy anhem trader lười làm chém gío này kia nhé
anhem có tí skill vào đây chém gió đá task hóng drama cho nhàng, trường hợp chém gió tốt và hung hăng hơn bình thường một tí thì có thể đảm nhiệm các vai trò quan trọng trong dự án như PM, Leader
công việc chính ở đây là phân tích và đá task đi thôi. anhem nào đá đi chậm làm thằng leader bị chửi thì tự chết ráng chịu nhé

Ah đây nữa, ở đây chúng tôi chuyên định nghĩa là cái khái niệm đã có
Là PM, nhưng thực ra là dev à tester sống lâu, hoặc cứ to mồm hung hăng, có khả năng dí dev. mấy anhem có cả 2 thì yên tâm rồi nhé bạn hiền =))
Là brse, nhưng thực ra là comtor,joc có tiếng nhaajtthooi nhé, cứ nghe chửi đi ko có mentor đâu
Là key member, nhưng thực ra ở đây là thực tập... Xem thêm sinh fresher cống hiến đam mê nhé
Là team leader, nhưng không cần đưa solution đâu nhé, cứ để dev tự bơi đi, định hướng mấy đứa đi vòng vòng thôi. rồi cuối cùng hỏi mấy đứa fresher solution report là ok nhé. liệu solition, có mấy đứa fresher đi bụi rồi =))
Đây nữa, là layoff nhân sự nhưng thực ra là chèn ép member dự án ko giao việc để nghỉ không lương rồi tuyển đứa khác nhé
Mấy sếp ngon lành gánh team đi cả rồi, còn lại mấy xếp thôi nhé

an danh đã   Một tháng trước

han 5sao, tot du

Ẩn danh đã   16 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Back Office quèn (Back Office quèn)  

Văn hoá công ty thì ổn chứ đứa quản lý t ngớ ngẩn chuyên môn thì tầm tầm, thấy có bạn nhân viên cấp dưới giàu hơn nên ganh tỵ hay sao ấy dìm nó xuống đáy gần như ép nghỉ việc.

người cũ  

Bu5 thì chỉ ngon ở thời ông Điệp thôi, kể từ sau ông Điệp đi thì công ty đi xuống trầm trọng thấy rõ, 2 ông mới lên thì non, lại còn đấu đá nhau. Tầm nhìn thì kém.
Người giỏi thì không biết cách giữ lại nên họ đi gần hết. Những người còn người lại chỉ được vài người là gắn bó từ lâu thì ngồi lại, hoặc là ra ngoài thị trường cạnh tranh không nổi nên cho tới giờ vẫn cứ ngồi lại.

dev đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

dev đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tts (Mana quèn)  

Ace cho mình hỏi vị trí Tester không yêu cầu kinh nghiệm thế nào nhỉ ?

người cũ đã   3 tháng trước

chạy khỏi cái công ty này đi, dí vl

Developer (Dev)  

Công ty hẹo vcc, đội ngũ dev vs manager yếu. Chỉ làm màu, rồi nẹt sinh viên mới vào để bóc lột. ae né luôn ra cho đỡ hãm. Phỏng vấn thì ra vẻ, đến khi vào làm dự án thì toàn dev non, bắt cno làm việc như trâu để maintain.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Ở đây là thế, ai cũng nếm trải qua môi trường này rồi. Tất cả đều có chung suy nghĩ nhỉ.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Phỏng vấn lấy hình ảnh cho công ty, Mà người của công ty ra vẻ thế thì mới được đi phỏng vấn. Không thì làm sao mà phỏng vấn được những người có trình độ=)) tôi cũng đi phỏng vấn nhiều nơi rồi chắc chỉ còn mỗi chỗ này chưa đi lần nào. Nghe bạn nói tôi thấy đúng lắm

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Tôi thì đi nhiều nơi rồi thế nên tôi không lạ gì cái mô hình công ty như thế này cả. Toàn là lừa để làm cho công thôi. Tốt nhất là không nên vào đây mất thời gian

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Uh tôi thấy bạn trên nói đúng đấy nhỉ. Tôi đi rất nhiều nơi rồi nên tôi chẳng lạ gì mô hình như thế này. Toàn là lừa để làm cho CÔNG TY thôi. Tốt nhất không nên vào mất thời gian.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Uh tôi cũng thấy bạn nói đúng đấy nhỉ.Toàn lừa để lấy năng suất, chỉ tiêu cho công ty mà.

người cũ đã   3 tháng trước

công ty này ngày càng xuống cấp. Đội ngũ quản lý ưa nịnh khách nên dí nhân viên lắm. Vắt tới chết

Ẩn danh  

Dự án lởm, Đốt vía vía vía vía vía

Dev (Dev)  

Cho hỏi có tuyển vị trí FE k mn

Dev (Dev)  

Vị trí FE có tuyển ntn ạ

Ẩn danh (dev)  

middle/sr be upto 25 gross =))

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đọc JD chán đã   4 tháng trước

mẹ chúng nó đọc JD mà thấy mình lương tầm 2x là bày đặt đéo phù hợp =))

Tester (Software Engineer Test)  

Làm màu là giỏi, dự án cũng tậm tịt chả sao ===========> LỞM

Dev (Dev)  

Thôi nát lắm, chạy đi.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

quá chẩn. Chạy thôi

Dev quèn (Dev quèn)  

Trước làm đó có bà Thu, chả hiểu sao lên được trưởng phòng dev, nhìn chung thì chuyên môn bình thường, hay ưu ái người quen, đánh giá dựa vào cảm tính

Ẩn danh (iOS Dev)  

5-6 năm kinh nghiệm trả có 2k. thấp vcl

ứng viên mới nhận dc offer letter đã   9 tháng trước

e 5 năm exp mà ép deal 1k gross =))

Sắp nghỉ việc (Dev quèn)  

Làm quần quật cả năm tổng thu dự án 133% nhưng do cty thua lỗ các dự án khác nên các ae chịu khó nhận 2tr thưởng tết nhé. Năm nào cũng thấy lỗ chả thấy lãi nhỉ

Đang định pv đã   Một năm trước

Thế á bác qua tết tui định apply vào mà thưởng tết được có 2tr ko bằng mấy thằng tts bên t =))
làm cả năm cho cty mà thưởng thế thì chịu
Thôi né

Ẩn danh đã   10 tháng trước

công ty lỗ mà mời ca sỹ diễn viên về kỷ niệm 11 năm tổ chức hoành tráng lắm mà
tiền đấy sao ko để chia thưởng cho nhân viên nhỉ

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Đúng rồi bác. Tổng cũng phải tiền tỷ để tổ chức chứ ít gì. Thưởng 2tr thì chẳng bằng cuối tuần chạy Grap đường dài nhá!

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Vote nghỉ nhé

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like