NTQ Solution (166)

Dịch vụ 51-150
1 Me Tri Street Nam Tu Liem Ha Noi

Review nổi bật

Dev (Dev)  

+ 14 tháng lương nhưng tình hình công ty khó khăn ko biết thế nào để cuối năm update lại
+ Lương đợt này còn ko cả được review nữa( lý do như trên)
+ Sếp vẫn thế
+Không gian làm việc rộng hơn vì ít người đi
+ Công nghệ vẫn thế
+ Đồng nghiệp vẫn thế
+ Phúc lơi ko còn là ko có gì mà dưới mức không có gì ngoài chờ lương + 2 tháng cuối năm thì chẳng biết chờ cái gì nữa, du lịch, team building, những cái lặt vặt bị cắt hết
+ Lộ trình thăng tiến vẫn thế
+ Quy trình làm việc vẫn đang cải thiện
+ Quy mô công ty đang chững lại dù sao cũng to rồi
+ Thêm 1 cái nữa là vì công ty đang to lên nên tất cả các chính sách sẽ bị thắt chặt lại
=> Vẫn câu hỏi có nên vào hay ko thì cứ deal được lương cao thì vào thôi.
Mà bác nào vào thì nên vào ns6 ấy e
... Xem thêm chưa làm ở đấy nhưng thấy bên đấy suốt ngày được khen thưởng các thứ ko hiểu các bác bên dưới tại sao lại chửi

Dev đã   2 năm trước

Cái này là update cho cái review công tâm trên nha

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Chỉ mong muốn là được 14 tháng lương thôi. Vì không có đợt review, thu nhập không được tốt rồi, tết k có thưởng nhiều thì đói!

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

NS6 đang nát bạn nhé =))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Đang covid cố mà làm cho công ty đi, lên review ít thôi mấy trẩu

Dev quèn đã   2 năm trước

Bạn phái trên ăn nói vô học vậy, review đúng sự thật thì thôi chứ cho người khác còn biết tình hình để có quyết định đúng. Ae dev giúp đỡ nhau nhỡ đi pv công ty khác có cái mà biết

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Đã kịch hoạt lại toàn bộ chính sách nha anh em, cam kết có tháng lương thứ 13 rồi, vụ 14 thì cũng phải đợi tổng hợp tình hình kinh doanh cuối năm chứ

Dev OS3 đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev OS3 đã   2 năm trước

Đúng.............. Tặng bác 1 like

dev đã   2 năm trước

chuẩn bị zô. anh em có thể cho biết tiết mục 14 tháng lương có còn ko thế

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Nhiều năm kinh nghiệm đã   2 năm trước

:3 một tấm chiều mới

chính xác nó là 1 thằng nguỵ quân tử đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev dọn rác đã   2 tháng trước

PM thì ối zời ôi, ối zời ôi là ối zời ôi, ai nghe tên Giang Văn Diện chưa

Test quèn đã   2 tháng trước

Thím nào đề cập anh Diện pm cụa em đấz? cụng đc mà, nhưng có nhiều ae không phục nên nghe nói bị out đi zồi thì phải. Khộ cho thân phận pờ mờ

Real dev (Dev)  

Review công tâm
+ Làm bình thường : 14 tháng lương
+ Rất ít khi OT bên mobile còn test và server OT nhiều
+ Lương khá thấp so với mặt bằng chung
+ Sếp thì tùy team và đơn vị nói chung không thoải mái
+ Không gian làm việc khá chật và tù túng
+ Đồng nghiệp được cái thân thiện, giúp đỡ nhau nhiệt tình
+ Công nghệ khá cũ, dự án chủ yếu maintain khó học được cái mới
+ Phúc lợi gần như ko có gì chủ yếu động viên tinh thần nhân viên
+ Lộ trình thăng tiến chắc không có
+ Quy trình làm việc đang cải thiện
+ Quy mô công ty đang mở rộng khá nhanh
+ Mới ra trường thì nên vào học khoảng nửa năm. Có kinh nghiệm không nên vào

Hoa nắng đã   4 năm trước

Bạn này nói chuẩn nè công ty được mỗi cái đồng nghiệp hòa đồng, giúp đỡ nhau còn lại ko được điểm gì

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev NTQ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chủ tịch NTQ đã   3 năm trước

Đỵt con mọe nói đúng vãi cả lồz
Bố thí 1 like

NV cũ đã   3 năm trước

nhìn 1 lượt thì review này khá chuẩn, không có gì để sửa luôn

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chuẩn vê lù đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

đang định vào đã   3 năm trước

lương khá thấp là bao nhiu vậy b? mình 2 năm kn thì deal được khoảng bn nhỉ

ios cùi đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Aloha đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Dev quèn đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chém gió đã   3 năm trước

Ot lòi mồm bất kể team nào.
Comtor còn sml nữa là

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng và chuẩn vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   7 tháng trước

3 năm trc chật thôi chứ 2 năm gần đây rộng vcl

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

haha đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Comtor kiêm test đã   2 tháng trước

+ Dự án maintain là chính, ít làm dự án mới. Nhận mới đc vài cái thì mãi ko release nổi hay nói cách khác là toàn fail. :D
+ Công nghệ cũ vì chủ yếu khách nhật.
+ Đồng nghiệp vẫn thế
+ Lộ trình thăng tiến mù mịt
+ Nói chung là mọi thứ vẫn thế
+ Phúc lơi ko còn là ko có gì mà dưới mức không có gì ngoài chờ lương và thưởng cuối năm thì chẳng biết chờ cái gì nữa, du lịch, team building, những cái lặt vặt bị cắt hết
Công ty đang thay máu nhân sự như thay áo. Cứ tuyển vào lại đi. Có nhiều lý do về chế độ, môi trường, công lương, quản lý.
Trong đó lý do lớn nhất là pm và quản lý kém.
Điển hình như anh Hoài, anh Diện. Mỗi người 1 vẻ nhưng điểm chung là đều làm team nát.
a Hoài từ qsoft sang: thì biết chút về tech nhưng thái độ hoạch họe thì cao bằng trời, chả coi ai ra gì.
a Diện từ đâu thì không biết gì về tech, vì thế đưa ra các đánh giá không đúng. Lại thêm bệnh thích thể hiện, ra oai, thích được mọi người coi mình là nhất. Đặt biệt là oánh giá sau lưng các member, trước mặt nói 1 kiểu, sau lưng 1 kiểu.
Vì thế gây bất đồng nội bộ nên anh em nghỉ hàng loạt. mấy ông quản lý kiểu này mà vẫn còn ở đây ngày nào thì còn nát ngày đó.
HY vọng vài năm sau công ty lột xác thành công.
+ Anh em dev mới ra trường vào để học hỏi thì vẫn ok. khoảng 1 - 1,5 năm lấy kinh ngiệm nhảy thì được.

BoyCK Love (Dev đéo quèn tí nào)  

Sau khi nghe tin anh Hoài đã rời khỏi OS8 (chưa rõ lý do vì sao Giám đốc một trung tâm sản xuất có thể nói là to nhất nhì NTQ thời điểm hiện tại) lại từ bỏ sự nghiệp ở NTQ khi đang trên đường leo lên đỉnh vinh quang.

Mọi người những ai biết đến anh đều cảm thấy bàng hoàng và thấy một nỗi buồn vô hạn.

Anh Hoài là người đã cùng anh em gây dựng lên một bộ phận OS8 vững mạnh như ngày nay. Gây dựng đúng nghĩa từ con số 0.

NTQ trc giờ chưa bao giờ có tên tuổi trên bàn đồ công nghệ trong nhánh các công ty outsourcing cho thị trường Non JP (nói tiếng anh) mà trong 2 năm đã xây dựng và phát triển thành công.

Vậy mà lúc anh đi nhiều bất mãn quá. Ai cũng thắc mắc về sự ra đi của anh.

Phải chăng là một cuộc thanh trừng những người không thuận??

Phải chăng sự
... Xem thêm khác biệt và xuất sắc cũng là cái gai trong mắt những kẻ đố kỵ?

Nhưng dù sao đi nữa, những thành tựu mà anh Hoài để lại sẽ không bao giờ phai nhạt trong tâm trí những người anh em OS8 và những người đã có cơ hội làm việc cùng anh. Anh thực sự là một tượng đài trong lòng anh em!

Chúc anh chân cứng đá mềm, gây dựng sự nghiệp tươi sáng hơn nhiều lần so với những gì anh đã làm ở NTQ.

Hãy bay đi với đôi cánh mạnh mẽ và tìm đến những mảnh đất tươi sáng hơn NTQ để phát triển anh nhé.

Vote 5 sao cho một quá khứ hào hùng của OS8 và anh Hoài.
Moéo phải 5 sao cho NTQ nhé!

Dev quèn đã   10 tháng trước

Cấp lãnh đạo ở đây đéo đủ tầm

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev quèn đã   9 tháng trước

e cũng chuẩn bị bay cùng ae :3

big cty boy đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn đã   4 tháng trước

Phét lác vừa thôi. Team English NTQ phát triển từ lâu với dự án ME là xương sống tiêu biểu từ năm 2016 rồi. Hoài cũng có chút năng lực tech nhưng lãnh đội Qsoft qua làm loạn. Làm thì như cứt mà suốt ngày hạch họe. Nguyên dàn pm của Hoài để lại hậu quả giờ director sau phải mất 1 năm may ra dọn đc đống shit ấy. Hoài làm phản, cho quân âm thầm build dự án mở cty trong khi nguyên đám vẫn ăn lương NTQ. Giỏi thì cứ ra mà solo cạnh tranh, việc đéo gì cả đám fai vào đây cắn ẳng lên thế? Nói chung đám loạn thần này cũng đéo có đạo đức, để xem ra có làm đc trò trống gì ko? Đầu năm phát biểu chém kinh hồn mà sau nửa năm phá nát cmn nó cả OS8 mà giờ còn cao giọng. Nhiều đứa cùng đội Qsoft có năng lực nghỉ trc mà có về làm cùng nhóm Hoài đéo đâu. NTQ có những khó khăn nhưng đéo đến nỗi như nhóm này ẳng. Vì Hoài và nhóm này phá mà các dự án đéo có dự án nào release đc, để ae ở lại giờ cũng éo có cơ hội cải thiện thu nhập do fai gánh khoản lỗ từ thời Hoài. Né gấp tụi phản loạn này. Rác rưởi.

Trên Núi có Hồ (Dev quèn)  

Công ty đang có một cuộc lột xác thành công. Lột theo đúng nghĩa chết đi sống lại. Rất nhiều các anh chị em các OS đang lần lượt ra đi kể cả người già người trẻ người cũ người mới người thâm niên ít người thâm niên nhiều.
Đóng góp vào cuộc ra đi vĩ đại này phải kể đến những việc vô cùng đao to búa lớn của công ty, mấy bộ phận về service và truyền thông của công ty.

1. Chế độ hẫu đại của công ty rất kém, đã 2 năm nay, biết là covid diễn ra nhiều thứ thay đổi, chế độ bị cắt giảm. Lương lậu không tăng, nhiều người cống hiến hết mình nhưng cũng đang chịu thua thiệt hơn với nhiều công ty khác ở ngoài chỉ vì muốn đồng hành cùng công ty này.

2. Các sự kiện lớn nhỏ gần như đều bị cắt giảm hết, các ngày lễ trong năm công ty cũng không có bất kỳ sự kiện nào để tri ân,
... Xem thêm tặng quà cho nhân viên (ngày giải phóng, quốc khánh, trung thu. Thực sự khi nhìn hình ảnh các cty khác họ chia sẻ về phúc lợi mà cảm thấy trạnh lòng rất nhiều)

3. 2021 năm nay công ty quăng chài thả thính, cho bộ phận IC làm rùm beng vụ đi du lich, budget 9 triệu/1người. Nhưng cuối cùng, mông lung như 1 trò hề, chuyến du lịch bốc hơi theo covid đã đành, công ty cũng cắt nốt với dòng thông báo Tiền du lịch sử dụng để hỗ trợ những người khó khăn trong giai đoạn lockdown và để hỗ trợ sự kiện "tiêm vắc xin?". Đấy là số tiền không hề nhỏ đối với mọi người trong công ty, cả về ý nghĩa tinh thần, quảng bá rùm beng cuối cùng chỉ với 1 dòng email thông báo đơn giản đã khiến mọi hy vọng của nhân viên tan theo mây khói. Công ty không để tâm đến điều này.

4. Rất nhiều nhân sự giỏi, dev giỏi của cty đã và đang ra đi, thay vào đó công ty không những không tăng lương, không tìm cách giữ lại. Mà để họ ra đi như một điều hiển nhiên và sau đó tăng range lương khi tuyển đầu vào để tìm người mới (chưa chắc chất lượng đã bằng người cũ). Chấp nhận ko giữ người cũ, bỏ thêm tiền để tuyển người mới => Đây là lý lẽ gì vậy?

5. Năm nay có một trò lố đấy là sự lên ngồi của bộ phận truyền thông nội bộ với những màn drama, những sự kiện đi vào lòng người hâm mộ thì ít mà đi vào lòng đất thì nhiều. Sự kiện 2 chiếc khẩu trang hơn mớ rau muống do ban truyền thông tổ chức. Sự kiện này khơi mào cho nhiều cuộc tranh luận sôi nổi, thẫm đẫm cả những giọt nước mắt của ban tổ chức và những người nhận được quà.
Món quà ý nghĩa với 2 chiếc khẩu trang in hình logo NTQ được "vội vã" ship đi trong bối cảnh covid leo thang tại Hà Nội. Mang theo cả tình thương mến thương và sự lo lắng bị dính covid bởi shipper, và cả sự khủng hoảng truyền thông của IC. Sau sự kiện này, quyền lực thao túng FB group của IC bị sụt giảm đáng kể vì kể từ đó trở đi dân tình rất hờ hững với các sự kiện do ban này tổ chức.
May mắn thay sự kiện đã qua đi một cách êm ấm dù để lại nhiều cay đắng và những hệ luỵ không đáng có. Cũng có thêm rất nhiều người đã lại ra đi sau sự kiện này.

5. Năm nay công ty cũng làm được một việc, là sau rất nhiều sự kêu gào thảm khốc của anh chị em trong cty, thì Ban lãnh đạo công ty cũng đã phải ngồi lại để quyết định Bốc số tiền từ chỗ 9tr ra để làm tiền hỗ trợ covid cho những người có hoàn cảnh. Việc này là nên làm vì từ năm ngoái đến năm nay công ty cũng cắt đi bằng sạch mọi chế độ đãi ngộ để tiết kiệm chi phí rồi.
Nhưng cắt hết số tiền mà đáng nhẽ moi người đươc hưởng, cắt hết các chế độ đi và sử dụng chiêu trò truyền thông văn hoá Đồng hành cùng doanh nghiệp là một nước đi có vẻ hơi sai. Không những giúp công ty trụ lại được trong mùa dịch mà cũng giúp cho các doanh nghiệp khác tuyển thêm được rất nhiều nhân sự tốt từ NTQ đi ra. Đây quả là một nước đi táo bạo trong bối cảnh thị trường tuyển dụng IT khan hiếm người tài.

Vẫn biết người đi sẽ có người đến, nhưng sau nhưng cuộc ra đi này, liệu NTQ có còn là một NTQ đang vươn lên mạnh mẽ hay sẽ là một NTQ trẻ trung hơn (lột xác), như một chàng thanh niên trẻ vấp ngã và học cách làm lại. Chúng ta sẽ cùng chờ xem trong thời gian tới!!!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Triệu Tử Cung đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   Một năm trước

bác nói đúng vãi, em hà beo thì tốt nhất nên out mẹ khỏi cty đi, làm làm đéo gì nữa, ai chả ghét!

Taskcodouutienthap đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

os6 dev đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đang muốn out :)

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

không tên đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Comtor đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mẹ bỉm sữa (Tester)  

Công ty không có tâm. Em đang trong chế độ nghỉ đẻ mới được 2 tháng thì hết hạn hợp đồng 1 năm chuẩn bị kí tiếp thì công ty chấm dứt luôn với lý do thừa tester. Về lý thì không sai thì về tình thì rất BẠC

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

ỰA thế mà vẫn tuyển tester

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

ủa thế có được nhận chế độ thai sản không

Ẩn danh đã   2 năm trước

Ủa bạn mới vào công ty 1 năm mà đã đẻ được 2 tháng rồi vậy vừa vào cty cái là bầu luôn à vậy đã đóng góp được gì , mình thấy 2 bên đều k đúng nhưng bạn sai trước mà , mình thấy 1 số cty còn cam kết 6 tháng đầu k chửa ấy chứ vừa vào mà bầu bí bó tay

Dev đã   2 năm trước

nghỉ 2 tháng tròn 1 năm tức là đã làm được 10 tháng bác bên trên bênh là hr hay sếp đơn vị nào vậy. Bênh thì cũng về luyện lại đọc hiểu văn bản lớp 1 đi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bênh thì cũng vừa vừa thôi ạ
Căn cứ nào nói bạn ý sai trước. Liệu bạn có nắm rõ hợp đồng có quy định việc bầu bì không. Hay chính là HR công ty.
Bạn ý mới nghỉ đẻ 2 tháng, tức là bạn ý vẫn có 10 tháng đi làm, vẫn đóng góp công sức cho công ty.
Xàm xí

Ẩn danh đã   2 năm trước

Tính cả thử việc là làm 1 năm rồi nhỉ các bác bên trên. Bênh vô lý thật

ân danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

cám ơn chị về bài review này ạ

Ẩn danh đã   2 năm trước

tất nhiên hợp đồng có thể là k cấm bầu bì trong vòng 6 tháng thật , lý thì đúng nhưng tình thì không đúng mà , làm thì hãy để đóng góp ít nhất 1 năm đến 1 năm rưỡi nhiệt huyết r bầu bí thêm gần 10 tháng nữa thì cũng được hơn 2 năm chứ nếu tính như bác này là vừa vào cty cái được 1 -2 tháng bầu luôn , mà bầu r thì cơ thể cũng k được khỏe , rồi tâm sinh lý thay đổi ,thì làm sao có thể cống hiến hết mình vì công ty , mình không nói công ty đúng nhưng mình thấy bạn hãy cống hiến hết mình trước thì sẽ ít khi bị bạc đãi lại

ủa hr bênh kìa đã   2 năm trước

Con cái là của trời cho, cái công việc thôi mà làm như sinh mệnh, bắt người ta hoãn cả đường con cái. Hãy nhớ rõ câu: "vì tương lai con em chúng ta". Gây khó khăn cho người khác thì sau này nhận lại thế thôi. Ngta nói cty bạc chả sai!!!

Hr ngáo lồn đã   2 năm trước

Bao giờ mày lấy ck đẻ con, tao cấm mày đẻ nhé? Ng ta nói về lý là đúng rồi Ng ta có ý kiến gì đâu, còn chúng mày bạc thì là quá chuẩn rồi, thanh minh cái cc

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người qua đường đã   Một năm trước

Về lý thì mình thấy các công ty họ hay yêu cầu ký cam kết không mang thai và nghỉ đẻ trong khoảng 1-2 năm từ lúc ký HĐ chính thức bạn ạ

dev đã   Một năm trước

chuyện đó cũng bình thường thôi, một công ty muốn hoạt động hiệu quả thì phải tối ưu hóa lợi nhuận. Việc thẳng tay loại bỏ những người gánh nặng cũng là cần thiết.
Cũng là một bài học cho các bạn làm IT. Nghề này tuổi nghề như vận động viên thôi. Đi làm cứ chọn chỗ lương cao, tiềm năng lâu dài. Chứ đừng nghe các sếp với công ty soạn ra những câu nhân nghĩa, cống hiến ...

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev quèn đã   8 tháng trước

về lý thì ko sai thì ý kiến gì nữa

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Ẩn danh  

Xin review OS1, OS3
Cảm ơn cả nhà

Ẩn danh (dev)  

Em tính xin Intern/Fresher dev giờ có ổn không ạ các sếp :3

Nhân viên sắp chui vào công ty  

Mình sắp vào OS3.BU1 của công ty, ai có thể cho mình xin tí review không

dev đã   23 ngày trước

Thím đọc kĩ các review xong tự đưa ra quyết định nhé. Vào học hỏi một thơi gian thì đc đấy. Lâu dài thì tùy mỗi người đặc biệt chế độ lương. quản lý thì tránh né mấy thành phần như An, như Diện ra vì có nhiều phốt cứt với anh em.

Diện nào thê Bác đã   12 ngày trước

Diện là Nguyễn Văn Diện quê Bắc Ninh ah

nv quèn (dev quèn)  

cho các chú xem bảg offer range của ntq này
prnt.sc/neMBO4QFqce7
bên os t techlead ios thấy chẳng ai đến đc 4x mà ntq min đã 45 rồi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

trên đời này còn người tin vào range lương của HR ah

Ẩn danh đã   4 tháng trước

chắc tin tuyển dụng để thu hút ứng viên thôi chứ range lương gì

Ẩn danh đã   3 tháng trước

éo hiểu nhìn kiểu gì ra đây là range lương

Ẩn danh đã   3 tháng trước

ảo vch, có khi phải apply luôn

dev đã   3 tháng trước

Min của HR là max của cty đó bà

Ẩn danh đã   3 tháng trước

ở đâu đấy

Ẩn danh (Dev Dev)  

Các bác cho e hỏi, nếu bây giờ có ng quen hỏi review xem có nên apply hoặc nhận offer của NTQ không, các bác sẽ trả lời sao? :D

haha đã   5 tháng trước

Tất nhiên là không rồi =))))

đã nghỉ đã   4 tháng trước

Tao đã ngăn đc 2 đứa em vào làm comtor hàn ở ntq. cty it thiếu đ gì mà phải vào đây, lương up to ảo ma, chế độ kém, sếp lớn thì không có tâm. Đồng nghiệp cũ của t gần như đều thế hết, các sếp nghĩ cứ thay máu là xong, nhưng nv cũ bị coi không ra gì thì chẳng ai quay lại giới thiệu ng quen vào đâu. Chưa quay lại bóc phốt là may lắm rồi.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

nhận hay không là do quan điểm của từng người. Công ty nào cũng có điểm phù hợp và không phù hợp nên cứ khách quan nhìn vào offer của mình để cân nhắc thôi

Nếu ở Nhật thì đừng vào, bản chất các cty VN đều đã   2 tháng trước

ở Nhật hay tuyển từ Vn sang thì xác định làm 派遣, bản chất các cty VN ở Nhật đều buôn người ăn chênh lệch. Đặc biệt cty này càng ko nên vào. Làm màu là giỏi thôi. Chất lượng nv kém từ trên xuống.

Dev thôi  

Hà beo vẫn chưa nghỉ à? mặt bà dày như cái thớt nhà tui dzậy, "Hà vẫn ở đây!" thì đúng rồi, đi được đéo đâu mà chả ở đây, sang cty khác chúng nó chả cho xuống đít mà ngồi ấy chứ, ở lại đây mới làm bà chúa được! làm IC mà để cả cty người ta ghét mà cũng cố trụ lại được thì cái này được gọi là trơ trẽn rồi. Mãi mãi anti....

Nv quèn đã   5 tháng trước

hồi trc IC làm ăn vớ vẩn thật nhưng có vẻ sau vụ scandal 2 cái khẩu trang vải IC có đỡ hơn rồi đó ông êii.
à nhưng cái logo 10 năm IC làm quê thật sự =)))

Người cũ đã   24 ngày trước

Em Beo giờ nghỉ thì ở đâu thèm nhận, chưa từng thấy manager nào khệnh khạng và kém cỏi bằng, chỉ còn nước bám víu vào ntq đến chết thôi

Vẫn ở đây đã   14 ngày trước

em Beo cũng chuối như em Giang Văn Diện mn? PM thì có cái loằn gì to mà tỏ ra oai như chó. Nghe bảo ae phản đối ác quá cũng phải té rồi. cty nào hốt về thì lại gặp đúng cứt.

Ẩn danh  

Mình xin review vị trí designer ở công ty vs ạ

haha (DEV)  

Các người giỏi đi rồi ae ơi. Còn lý do tại sao ae tự hiểu :V

Ẩn danh đã   6 tháng trước

lí do là gì thế bác?

haha đã   6 tháng trước

Đãi ngộ như lol , mọi thứ như lol chỉ đc cái ae giúp đỡ nhau nhiệt tình

Dev (Dev quèn)  

Tôi có đứa em thấy ntq tuyển marketing, nó hỏi review mà mình dev biết mẹ gì đâu. Anh chị em cho xin tí thông tin vs. Đa tạ

xyz đã   7 tháng trước

chú hỏi nhầm chỗ rồi, mấy team ít người thế họ không dám lên đây review đâu =))

Ẩn danh đã   7 tháng trước

team đấy nghỉ hết mẹ rồi còn ai đâu mà review.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Team marketing lên tiếng như sau:
1: số lượng team marketing của NTQ tính cả các công ty con từ 10- 15 member
2: Công việc của bọn em vẫn ổn, vẫn vui vẻ và nhận lương đều
3: Bác bảo em bác nộp cv nhanh lên chứ e thấy pv cũng kha khá rồi ạ

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

công ty mình 15 mkter lúc nào vậy? đã đề nghị xóa ❌   7 tháng trước

huhu đừng lừa người mới như thế tội các em nó lắm
ntq đào đâu ra 10-15 mkter thế ạ? Người trong công ty với nhau lên opms cái là check được ngay mà
Riêng cái vụ lấy số khập khiễng không rõ ràng con số chính xác cụ thể mặc dù có vẻ là người của team mkt comment thì đã không tin nổi rồi 😀

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bạn có biết đọc không?
"Tính cả các công ty con"
Và vui lòng lên opms mà search nhé

team mkt 15 người đã đề nghị xóa ❌   7 tháng trước

team mkt mới đẻ đâu ra 15 người thế? riêng nội bộ đã lừa nhau thế rồi nên thớt đừng bảo em thớt vào đây. tát cho nó cái biết đâu sau này nó lại cảm ơn cái tát của thớt

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   7 tháng trước

còn thách thức lên opms cơ, nhìn lại xem ai làm đúng vị trí mkt nhé team mkt. mkt mà không có lấy 1 webinar hay sự kiện công nghệ như công ty khác. suốt ngày làm 3 cái quần què gì đâu

Muốn nghỉ trưa (Nv quèn)  

Đội nhóm nào hay tụ tập buổi trưa ở open space tầng 10 tém tém lại với. Nói chuyện thì không sao, cứ cười rú lên từng đợt làm tôi khiếp quá. Muốn tranh thủ nghỉ trưa tí cũng không đc.

suỵt đã   7 tháng trước

Hội ngồi gần đó nhé bác ơi, dãy bàn tài chính admin kế toán với có cả pd nữa
Nhiều hôm e đang nằm nghỉ trưa tự dưng nghe cười hô hố tỉnh phát dậy bực vl
Toàn nghe giọng ông Dương heo với bạn Trang branding hay sao ấy 😡

2 năm  

Bức xúc về chính sách thì anh em nói quá nhiều rồi, tôi ko có gì bàn thêm vì nó tệ vl. Thực ra lúc tôi mới vào thì công ty ko tệ thế. Ko biết anh em có như tôi, sếp không tôn trọng nhân viên. Ví dụ là một thay đổi liên quan đến bộ phận tôi nhưng ko được thông báo gì.
Nên cút sớm. Tôi thì chim cút rồi.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Thay đổi gì mà bác bức xúc thế?

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Dev quèn đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Đép đã   2 tháng trước

Thím làm dự án anh Giang Diện làm pm à?mềnh chỉ biết team đó nổi tiếng lục đục mâu thuẫn nội bộ. Thím đen vào team đó thôi, team khác vẫn tàm tạm mờ.

dev (Dev quèn)  

Dev của công ty code rất ngu

Supper chicken đã   7 tháng trước

Nhảm vậy bác, bác code hơn ai mà chê người ta ngu.
Nó non kinh nghiệm thì sao, code ngu thì phải training nó lên chứ bạn :))
Dev như bạn cũng không tiến xa được đâu, liên hệ mình để đọ code nhé =))

Dev đầu khấc đã   7 tháng trước

Dev thì có dev này dev kia chứ bác, có phải ai cũng giỏi toàn diện, bác nên nhớ trước đây bác cũng từng ngu nhé. Đừng phán xét ai khi quá khứ mình cũng như vậy

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Đéo biết giỏi giang thế nào nhưng nói thế này là cũng NGU rồi

Fresher QC (CEO)  

Dev code rất ngu, không nên vào để hốt shit của mấy bọn đi trước.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

bạn làm được bao nhiêu dự án? level gì? đã có vai trò gì mà mạnh miệng thế

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   7 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Dev)  

Trang web gì hài hước vl, không lan toả năng lượng tích cực, sống dựa trên hate content.

En ti qiu đã   8 tháng trước

T công nhận là trong đây khá nhiều thành phần vs nội dung toxic
Nhưng nếu biết chọn lọc thì có ích vl ra ông ạ
Đừng suốt ngày nghe ic nhồi nhét nữa

Supper chicken đã   7 tháng trước

Mình đã làm ở cty 5 năm, từ lúc công ty còn ít người nhưng mình confirm là càng ngày càng tệ nhé =))
Bạn là HR hay là thành phần nào thì nên xem xét lại nhé, yêu đồng nghiệp nhưng không yêu chính sách của công ty nên mình out rồi :))
Chúc bạn sớm giác ngộ!

comment bác này não ngắn vl đã   7 tháng trước

Bác ơi trên đây là review công ty mà ạ? Nhìn lại thì NTQ bây giờ có cốn lài j tích cực đâu mà lan toả ạ :)
Hồi mới vào em yêu công ty tha thiết còn giờ thì chính sách tệ vl, đ còn j để mà yêu luôn ấy. Nhìn sang các công ty khác chính sách tốt là biết ngay tương lai vị thế của NTQ sẽ còn rớt dài đấy ạ :) (đừng bác nào cắt câu lấy nghĩa hỏi em “công ty khác” là công ty nào nhé :))))) hỏi thế vô nghĩa vl vì câu trả lời thì em nghĩ bác nào cũng tự tìm được cho mình rồi)

Ẩn danh đã   7 tháng trước

gì thì gì éo tin là cả 1 công ty không có gì tích cực, phiếm diện vc

Đờ cờ mờ con ở trên đã   5 tháng trước

PHIẾN chứ không phải "phiếm" cháu ạ, "phiếm" diện là cl` gì? Tất nhiên không có công ty nào là không có gì tích cực nhưng NTQ hiện tại những thứ tích cực càng ngày nó càng mai một đi. Năm nay cty lại còn tổ chức cho anh em đi du lịch bằng tàu hỏa :v Ỉa chảy vcl =))

haha (DEV)  

tester ngu vl , k phân biệt đc đâu là bug đâu là issue
log linh tinh vl .

Ẩn danh đã   7 tháng trước

ngu cmnm, EQ kém vch chắc IQ cũng thế