NHN Vietnam (11)

Sản phẩm 151-300
473 Dien Bien Phu Binh Thanh Ho Chi Minh

Nguyễn Xuân Phúc (dqsdqs)  

Ông là người có những ý tưởng vượt trước thời đại của mình, đặc biệt là khái niệm về máy bay trực thăng, xe tăng, dù nhảy, sự sử dụng hội tụ năng lượng mặt trời, máy tính, sơ thảo lý thuyết kiến tạo địa hình, tàu đáy kép, cùng nhiều sáng chế khác. Một vài thiết kế của ông đã được thực hiện và khả thi trong lúc ông còn sống. Ứng dụng khoa học trong chế biến kim loại và trong kỹ thuật ở thời đại Phục Hưng còn đang ở trong thời kỳ trứng nước. Thêm vào đó, ông có đóng góp rất lớn vào kiến thức và sự hiểu biết trong giải phẫu học, thiên văn học, xây dựng dân dụng, quang học và nghiên cứu về thủy lực. Những

cựu nhân viên  

lúc phỏng vấn đừng để cái việc công ty có đóng bảo hiểm full lương mà dụ dỗ, lương tháng 13 thì đéo có, biện hộ bằng việc có lương tháng 13 mà tùy vào năng lực để nhận, làm cấm đầu cắm cổ chứ mấy chụy hr đéo thích là đéo có lương tháng 13 thôi
Với cái vụ budget 2 tháng 1 lần, muốn có thì ráng đi làm đủ đừng nghỉ ngày nào, chứ lỡ bệnh nhập viện 1 hôm là coi như mất mọe, tiền sẽ được sung vào công quỹ để mua chà sữa cho mấy chụy hr nha
Nói chung cty xuống cấp lắm rồi, cái gốc gác thì ngon lắm mà không biết dẫn dắt, ai mà kiểu sắp về hưu rồi thì có vào đây, cty rảnh rổi ko có việc gì làm cứ ngồi xem youtube tới tháng lãnh lương thôi

odindo  

để 100 mấy nhân viên chứ nghỉ gần hết rồi, giờ không biết được 30 người không, dev thì được mấy ngoe, tester thì tuyển toàn dân mới ra trường, team hr không biết tuyển vào làm gì mà đông còn hơn cả dev, khuyên thật lòng không nếu không muốn chết chung công ty thì đừng vào

reviewer  

muốn đầy đủ reviews thì xem cả hai bên nhn vietnam với nhn entertaiment......................

Cố nhân (Gốc cây me)  

Đứng trên phương diện người đã đi ngang đời tôi thì mình thấy cty product giống nhau, làm product thì chấp nhận vậy thôi, đâu phải outsource mà tiếp xúc nhiều project, có lúc chán là phải. Lúc ở cty thì mình thấy có lúc sấp mặt có lúc nhàn, nhưng không có OT, hoặc rất ít (với team khác). Nhàn quá sinh nông nỗi, suy nghĩ lung tung. Cty phù hợp với người không thích bon chen vì môi trường lành, không đấu đá. Có thời gian rãnh làm việc khác, phù hợp cho người có gia đình. Về lương thưởng mình thấy hài lòng, vì lúc vô đã nói rõ là không có lương 13, nên nói mong muốn là cover luôn rồi mà. Giờ ở bến đỗ mới nhưng cạnh tranh hơn, khốc liệt hơn, sml luôn mới nhớ không khí bên đó. Nhưng đi là đi rồi, 1 thời đã qua.

phá sản (cu li)  

1 điểm - Max sida, né gấp kẻo hối hận.

Thành viên lâu năm sắp nghỉ ... bức xúc (Dev)  

Tao làm team game gần 2 năm rồi nè , năm nay ăn cạp đấp ăn nha ko quà ko bonus nhé. Tết nhất mấy pa. Để cho VN họ sống với. Muốn chửi thề vãi ra. Nhắn cho HR nè: dẹp mẹ cái HR đi, làm công ăn lương vơi nhau mà nhục vãi ra. Thằng nào vô cty đừng nghe lời ngon ngọt của HR. bựa lắm. Bựa, nhục, ... bó háng.

To^my` (cu li da cap)  

Cong ty me'o co luong thang 13 nha. Cong ty khi tuyen vao thi noi ngot ngao nay no; toi khi nhan luong cuoi cua nam thi rat tha?m hai. Nhu minh co 0.6; nghe do`n nguyen team Game con khong co bonus. HR nhu cu't.

Hóng hớt (Dev)  

Trước có nhiều review lắm mà sao bị dell hết rồi. HR có tiền chi xóa bài mà méo có chi lương tháng 13.

Hacker (Hacker)  

Có ai đang work ở đây ko cho xin ít thông tin với

Ẩn danh  

Công việc thoải mái
Không OT
Giờ làm việc linh động
Không có OT, lâu lâu OT cho vui còn có policy hay không thì mình ko bik vì ko có OT

Chỉ có 1 project nên không học được gì nhiều và nhàm chán
Technique chung yếu, làm chạy được là được