Nexia STT (7)

Dịch vụ 51-150
Tầng 19, tòa nhà C'Land Tower, số 156, ngõ Xã Đàn II, Phường Nam Đồng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Review nổi bật

Ex công nhân audit (Staff quèn)  

- Môi trường làm việc như cc, chả chuyên nghiệp j. Được cái là trả lương đúng cuối tháng, đóng bảo hiểm đủ.
- Văn phòng thì pantry bé tý, buổi trưa tranh nhau vào mà ăn
- Lương thấp, làm hùng hục cả năm tăng cho 1tr
- Laptop thì staff mới vào toàn dùng hàng cũ nát, pin thì chai, máy thì lag.
- Mạng, server ở cty lúc thì lag lúc thì mất.
làm 1 năm té sớm

Người cùng khổ đã   6 tháng trước

Chưa thấy bạn đề cập đến thưởng nhỉ?

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   25 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tổng Review (7)

Đang hiển thị toàn bộ review


Nhân viên mẫn cán (Staff không quèn lắm)  

Thôi thì tôi thả nhẹ 1 trong những tin nhắn với ex staff:
"Cơ mà có 1 điều em không hối hận khi ra khỏi Nexia
Là thấy ở đâu cũng tốt hơn Nexia
Lương, môi trường, công việc, học hỏi,...
Thực sự chị N** là công ty tệ đi quá
Em đi phỏng vấn nhiều chỗ thấy họ cởi mở lắm
Công nhận là ở đâu cũng có mặt nọ mặt kia
Cơ mà ở nơi khác, họ coi mình là NHÂN VIÊN, chứ không coi là NÔ LỆ hay công cụ như ở Nex..."

Đấy em thả cái thôi đọc thì đọc không đọc thì đọc :)

Chuyên nghiệp quá (Bị đuổi vì nghe quá nhiều lời giả dối)  

Vỏ nexia, bên trong toàn VN với tư duy bần cố nông, vậy mà lúc nào cũng hô "thay đổi hoặc là chết". Lấy mác nước ngoài để đi ký hợp đồng giá cao. Thậm chí 3 chi nhánh trong công ty còn giành giật nhau từng hợp đồng. Sếp thì lúc nào cũng vẽ những cái cao siêu, áp dụng toàn cái ở trên trời vào công ty, thử nghiệm mỗi năm một kiểu rất mất thời gian và tiền bạc. Vậy mà những khoản chi công tác phí thì duyệt lên duyệt xuống, cắt xén các kiểu. Công ty khách hàng trả tiền ăn ở đi lại mà nuốt hết, bắt nhân viên đi công tác khổ sở như những con thú. Khuyên các bạn khi phỏng vấn nghe các sếp ở đây vẽ vời thì tin 1 tai thôi, tai còn lại thì cứ nghe những người từng làm và nghỉ nói rõ cho biết nhé. Hoặc cứ trải nghiệm thời gian thử việc để tự kiểm chứng.

Cay cú (Nhân viên lâu năm)  

Ở cty tầng lớp lãnh đạo là thối nát nhất (mức độ thối từ trên xuống dưới), còn lại đồng nghiệp cùng phòng đều là con trâu cày tiền thì mọi người đều hiểu và thông cảm.

Sếp ngu hết phần thiên hạ, cứ cố chấp chiều theo ý khách hàng làm giấy tờ hồ sơ để hưởng doanh thu. Xong đến lúc job nó nát bét lại chửi nhân viên rồi trả lương như cái qần qè.

Bảo sao Công ty đ' phát triển được.

Các bạn trẻ mới vào thì nên ở một thời gian rồi té gấp chứ k thọ được với cái chế độ này đâu.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Làm quần quật cả năm, thưởng tết được vài đồng. Lấy lý do covid nhưng hợp đồng còn nhiều hơn năm ngoái. Lúc nào cũng bắt phải chất lượng trong khi staff thì ít. Tuần đi 2,3 job, bắt in file giấy chất đầy như núi.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đi lên từ intern (Nhân viên quèn)  

Đã nghỉ ở đây hơn 1 năm, có cái hay cũng có cái dở.
Dở thì chủ yếu là con người. Từ sếp cấp cao cho đến cấp thấp. Cấp cao thì cứ nghĩ là mình hay nhưng thực ra sống kibo, kẹt xỉ từ gói giấy ăn kẹt xỉ đi. Lúc đ nào cũng e phải thế lọ, phải thế chai, phải cống hiến cho công ty. Nhân viên cũ nghỉ thì y như tiễn vong. Nhìn người thì kém mà cứ tưởng hay. Những đứa đ làm được việc thì khen lấy khen để. Đứa làm tốt, gánh team thì đ coi ra gì. Sếp bé thì lúc đ nào cũng thích thể hiện, ra vẻ ăn người. Chả hiểu hơn nhau đc mấy năm kinh nghiệm và cách đối nhân xử thế thua mấy thằng intern. Từ lúc có manh nha được promote thì lên mặt thấy rõ, đ coi ai ra gì.
Cái được duy nhất là có phòng ban hay được đi công tác (cơ mà tùy phòng ban nhé).
Thưởng thì đ có
... Xem thêm luôn, làm 1 năm vất vả tết chắc đc chai vang đểu 400k.
Mùng 8/3, 20/10 có mua gì chiêu đãi chị em thì chia đều tiền từ ô TGĐ cho đến thằng nhân viên quèn :)))))
Còn cái mác công ty nước ngoài thì chỉ là mua thương hiệu chứ còn bậu xậu là thuần VN (Vì Nexia International làm đ gì có chữ STT).

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ex nexier đã   5 tháng trước

Cần biết tên bạn này =))) hi vọng là người quen LOLLL

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên cống hiến lâu năm đã nghỉ vì quá thất vọng (senior)  

Thiếu chuyên nghiệp từ sếp (anh tổng) đến bộ phận nhân sự đến một vài nhân viên
Không có thưởng, ngày phép còn nhưng xin nghỉ khó, hết năm huỷ ngày phép
Cơ sở vật chất kém
Không rõ ràng trong lương thưởng, tăng lương thăng chức theo độ quý của sếp
Mang danh công ty kiểm toán nước ngoài nhưng phong cách rất việt nam thậm chí rất nhà nước. Cực kỳ thiếu chuyên nghiệp

Ex công nhân audit (Staff quèn)  

- Môi trường làm việc như cc, chả chuyên nghiệp j. Được cái là trả lương đúng cuối tháng, đóng bảo hiểm đủ.
- Văn phòng thì pantry bé tý, buổi trưa tranh nhau vào mà ăn
- Lương thấp, làm hùng hục cả năm tăng cho 1tr
- Laptop thì staff mới vào toàn dùng hàng cũ nát, pin thì chai, máy thì lag.
- Mạng, server ở cty lúc thì lag lúc thì mất.
làm 1 năm té sớm

Người cùng khổ đã   6 tháng trước

Chưa thấy bạn đề cập đến thưởng nhỉ?

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   25 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like