MOR (86)

Dịch vụ 51-150
451 Tô Hiến Thành District 10 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Vua Lỳ Đòn (Công nhân gõ phím)  

MOR à.
- Doanh nghiệp vừa và nhỏ, bạn gia nhập công ty sẽ được làm hơn nhiều 1 vị trí, thời gian rảnh thì nên trau dồi Tech, nên tự học nhiều kĩ năng khác cho bản thân để khi gặp cơ hội sẽ được tham gia nhiều vai trò hơn.

- Công ty outsource thị trường Nhật là chính nên có khi dự án công nghệ cũ, nhưng đa phần là công nghệ mới HOT, vấn đề là bạn sẵn sàng học, sẵn sàng tiếp thu không? Bản thân các sếp luôn tạo điều kiện tối đa, giúp đỡ bạn khi bạn có định hướng làm về 1 lĩnh vực gì đó mà công ty đang kinh doanh. Đơn cử như nếu bạn là DEV muốn làm BrSE công ty cũng rất hoan nghênh và tao điều kiện cho học tiếng + cơ hội thực hành, nhưng quan trọng là ở bản thân bạn có muốn không đã =))

- MOR có đầy đủ các hoạt động trong tháng hoặc quý - những sự kiện trong
... Xem thêm năm khá tưng bừng. Nhưng văn hoá công ty chưa thực sự rõ ràng ( cá nhân mình cảm nhận thấy như vậy ). Ngày xưa ở VP cũ còn có 2 tuần 1 lần Happy Hour + Free snack vào đầu tuần khá thú vị.

- Quy trình làm việc tuỳ từng team, áp dụng 1 số quy tắc trong Agile Scum, họp daily mỗi buổi sáng.

- Thử việc 100% lương, khá ngon vì 1 số công ty khác chỉ đc 85% thôi.

- Trả lương hàng tháng khá nice max sòng phẳng, chưa bao giờ biết cảm giác chậm lương. Nếu ngày trả lương vào cuối tuần thì sẽ được trả trước vào thứ 6.

- Có thưởng tháng 13. Không có thưởng cho các ngày lẽ 30/04-01/05 và 02/09.

- Chế độ OT khá tốt: OT ngày thường x1.5 lương hay x2 mình không nhớ rõ. Nếu OT vào cuối tuần thì vừa đc x lương vừa được + thêm ngày nghỉ phép bù.

- MOR toàn bộ nhân viên + sếp hầu hết toàn người trẻ vui vẻ thân thiện, chém gió tưng bừng khói lửa :))) Có bạn Hoài team PR làm cũng khá tốt các nhiệm vụ gắn kết member, mình thấy khá nice.

- Sau giờ làm việc thì rất nhiều các hoạt động: Bóng đá, bi lắc, đội chém AOE, đội Half-life, LOL....

- Văn phòng mới ở tầng 25 cực đẹp, thoáng mát hơn hẳn các VP xưa. Có cả phòng ăn trưa để mọi người ngồi ăn cùng nhau khá ấm cúng =)) Điều đáng tiếc là các em gái SpaceShare đã chuyển đi :(

Thêm 1 số điều nữa nhé, sẽ là những điều thật lòng:
- Các Sếp sống khá tình cảm, có tâm nhưng cũng khá là bận nên không quan sát được hoạt động của thành viên, thường thì sẽ qua thông báo từ các leader.
- Mức lương với Fresher khá ổn, từ Junior đến Middle thì cũng same same so với các bên khác, có khi còn thấp hơn.

- Không có thưởng cho các ngày lễ 30/04-01/05 và 02/09
- Vì công ty đang scale rất nhanh, khá đông member nên hoạt động thường chia theo từng team. Nên việc Team leader care cực kì quan trọng trong việc gắn kết các member mới. Mình nghĩ 1 hoặc 2 tuần/1 lần nên có các buổi họp team chém gió. Để mọi người có thể chia sẻ, chém gió về cuộc sống, bản thân, tech xoá bổ giới hạn chỉ là công việc với nhau.

- Đối với các member bất mãn:
+ Mình thấy hơi buồn khi đọc review của mọi người về công ty nơi bạn đang hoặc đã từng làm việc. Thực sự nhiều cái khó nghe, thể hiện bạn là 1 người mới trải, trẻ trâu bất mãn thiếu chuyên nghiệp trong công việc.

+ Đồng ý là 1 vấn đề 5 người 10 ý, hơn thế đây là cả 1 tập thể thì làm sao chiều hết được tất cả mọi người. Mình cảm thấy không hợp thì nghỉ thôi, có gì đâu mà phải đi nói xấu. Khi "yêu" không góp ý, request giúp nhau phát triển mà cứ đợi chia tay rồi mới quay lại nó xấu nhau, giống tương tự cái việc nói xấu người yêu cũ - người mình từng yêu thương... nó chỉ thể hiện bạn cũng là 1 người không ra gì.

Mình chia sẻ vậy không phải là để tâng bốc hay bợ đít bất kể 1 cá nhân nào cả. Cá nhân mình cũng có 1 vài điều cảm thấy cty chưa đc hoàn hảo hoặc chưa đáp ứng đc bản thân. Mình có request nhưng kết quả không được như mong muốn. Mình chỉ nghĩ đơn giản là hiện tại giữa mình và công ty có thể chưa phù hợp với nhau... sau này biết đâu sẽ còn có cơ hội hợp tác tốt hơn ?

Cuối cùng thì đây chỉ là 1 số dãi bày của cá nhân, còn bạn vào xem chứng tỏ bạn quan tâm đến công ty, thì bạn sẽ có quyết định cá nhân của bạn.

Chúc bạn thành công!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bạn của vua lì đòn đã   Một năm trước

Đúng là chiến thần fix bug. Văn dài quá

Ẩn danh đã   Một năm trước

Đúng là nghỉ việc rồi có khác. Nói mỗi những cái hay. Hay quá em ơi

Ẩn danh đã   Một năm trước

Đọc comment cũng biết là của người cầu thị có văn hoá :D

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Công ty scale rất nhanh: nhưng size công ty vẫn vậy, vì người cũ đi liên tục buộc pải tuyển mới thôi => không có chính sách thu hút nhân sự gắn bó lâu dài

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên thử việc đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev reactjs 1 năm exp (dev)  

vào làm gì để rồi phải ra, xin review 1 cách thẳng thắng nhất về MOR Hà Nội:
- Sau khi phỏng vấn dev Reactjs ở đây thì tôi đỗ vào với vị trí intern với mức lương 2,5tr làm fulltime tại đây.
- Sau khi hết 2 tháng thực tập thì đang định đề xuất với sếp để lên vị trí fresher hoặc là thử việc, đang hí hửng vì sắp được một khoản lương tầm 9tr - 11tr như trong buổi phỏng vấn đã trao đổi, thì đùng một cái anh ấy bảo, em vẫn chưa đủ kiến thức để lên vị trí đó, trong khi công việc vẫn được giao task và hoàn thành đều cmnl luôn, tôi cũng hỏi lý do vì sao nhưng chỉ nhận lại với câu trả lời như trên, ok tao ổn
- về văn hóa thì ăn sẵn theo kiểu bọn nhật bổn, => ae nào mà thích jav thì vô đây nhé.
- hàng ngày, hôm nào cũng có các em intern hoặc fresher tới để phỏng vấn, đến khi
... Xem thêm ra khỏi phòng ai lấy đều cũng rất vui vì nghĩ mình đã pass và được làm việc trong môi trường tốt, nhưng không các em à hãy cứ thử vô đi thì sẽ hiểu thôi, lúc ấy hiểu rồi thì quay lại like cho anh cái post này nhé. công ty ngày càng mất đi những người có kinh nghiệm, đơn giản là vì đối xử với họ không ra gì thì chẳng đi à ?
=> tóm lại, những bạn fresher hoặc intern dev định vô đây, thì nên suy nghĩ lại nhé, vì nó không đáng để các bạn mất thời gian đâu, thời gian đấy các bạn có thể tìm được một công ty tốt hơn và học hỏi được nhiều kinh nghiệm rồi, còn ở đây thì chỉ có copy và paste code thôi, vào không học hỏi được gì đâu. còn những lời nói ngon ngọt thì đều từ mấy em HR váy mặc đến tận bẹn nhé, TÔI ĐÃ NGHỈ VIỆC Ở ĐÂY SAU 2 THÁNG THỰC TẬP DEV REACTJS, tạm biệt MOR và dell bao giờ có lần thứ 2

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

đang định nộp cv vào đây, may đọc được cmt của bác, nên té luôn :v

MOR hút máu đã   2 năm trước

Mình cũng mới nghỉ ở đây vì ông cảnh lươn lẹo giờ đang làm bên Fsofh đc 2 tháng rồi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Người khác được nhận, mình không được nhận thì soi gương nhìn lại bản thân đi bạn êi, lên đây khóc lóc làm cái gì =))

dev 1 năm exp đã   2 năm trước

Ở đấy mà cứ nâng bi cho bọn nó đi bạn êiii =))
Nghỉ ở đây quả là một sự lựa chọn đúng cmn đắn =))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Các em mới còn có thời gian thì cứ vào đi. Tội gì đâu =))
Cái này không phải một mình anh nói, mà mọi người ở đây trải qua đều như vậy, vào rồi các em sẽ hiểu cái chân lý "trong chăn thì mới biết chăn có giận" chúc các em may cmn mắn =))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Anh DXA phải không ạ? Bọn em làm ở đây để kiếm tiền, kiếm kinh nghiệm chứ sao phải nâng bi cho ai hả anh? Anh nói như cái l ấy. Tính cách của anh hãm như cái mặt của anh vậy, ngta đéo nhận là đúng cmnr =)) (em xl nếu nhận nhầm người, nhưng em đoán là anh)

Ẩn danh đã   2 năm trước

Vài thông tin hơi lệch từ vụ full time thực tế là 3tr nhưng vài cái cũng đúng.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Muốn phản biện thì đưa ra cơ sở đi bạn. Đéo nên body shaming như thế đâu.

Ẩn danh đã   2 năm trước

văn hóa ăn sẵn như nào bác ơi, chia sẻ thêm đê

Ẩn danh đã   2 năm trước

review thêm về văn hóa đi ông

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, láo nháo
Thực tập được hơn tháng kêu là 2 tháng.
Hơn tháng mà đòi nói chuyện “Văn hoá” này nọ.
Hơn tháng mà biết người giỏi đi hết.
Xin lỗi bạn, bạn xuất sắc người ta tự nhấc bạn lên. Không cần chờ bạn phải để xuất 😂
Còn đã kém lại còn thái độ, thì bạn sẽ chỉ đi thực tập suốt đời thôi 🙂

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bạn trẻ nào bên trên comment quá khích rút kn nhé :)

Là 1 người follow các quá intern ở đây, tôi có vài ý kiến thế này:
Thứ nhất, trợ cấp thực tập fulltime 4tr, partime 2.5tr.
Thứ hai, framework được training là ReactJS hay VueJS anh còn không nhớ nổi.
Thứ ba, khi pv chúng tôi có nhấn mạnh rằng chúng tôi sẽ đánh giá quá trình thực tập để đưa ra quyết định.
Thứ tư, chúng tôi không gọi lại cho anh, nhưng gọi lại cho 4 bạn khác trong nhóm để hẹn đi làm.
Thứ năm, có làm thì mới có ăn, không ở đâu có văn hoá ăn sẵn đâu ạ.
Thứ sáu, nếu nhận bạn, chúng tôi không dám chắc bạn sẽ không viết về chúng tôi như cách bạn đã viết bài nói xấu bên Deha.
Thứ bảy, bạn nói người khác nâng bi nọ kia, thì cũng đừng mong nhận được sự tôn trọng ngược lại.

Đôi lời chia sẻ, tôi hi vọng câu chuyện chấm dứt ở đây.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Sai chính tả quá bác ơi =))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Hơ, viết hơi vội lại đang bế con, nên... :((

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like toàn bọn HR vào nâng bi ông thớt cẩn thận k chúng nó cắn rách mẹt ra

Ẩn danh đã   2 năm trước

Lên đây đôi co thế này là leader/PM tự vả vào mồm mình rồi.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

thớt nói nhiều cái nghe hoang đường cũng chả tin đâu, nhưng nhìn cmt dưới chắc của anh leader hay PM nào trả treo tay đôi là cũng biết tầm của PM bên này thế nào rồi =)))) thôi em không đi pv nữa

Ẩn danh đã   2 năm trước

cty HN hay SG đấy bác? thấy SG bị chửi ghê quá mà mn bảo HN với SG khác nhau

Ẩn danh đã   2 năm trước

Trông mong gì từ review của 1 thằng thực tập ở đâu bị đuổi ở đó :))

Ẩn danh đã   2 năm trước

bản chất nó vốn dĩ thế thôi Hà Nội hay SG đều như nhau cả chỉ vì những con người như này mà đã làm kém đi mảng outsource tại Việt Nam, nên ông đừng mong chờ gì những con người nơi đây

Ẩn danh đã   2 năm trước

Có năng lực, thái độ tốt thì ở môi trường nào cũng khá. Dốt, thái độ lồi lõm thì còn bị đuổi thêm nhiều lần nữa. Chắc lúc đấy bố lại quay ra chửi cả cộng đồng outsourcing vn nhỉ :))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Công ty ngon thì đăng bài tuyển dụng dev đã apply ầm ầm còn ngược lại thì đăng hoài đăng mãi cũng đéo có ma nào vào

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Toàn vào chửi người chê mình còn thực tế như nào thì lại không nhìn nhận. Công ty mà quá nửa già là intern với fresher làm dự án thì chất lượng tech ở đâu thì tự đánh giá cho khách quan. Đồng ý outsource thì tận dụng nguồn lực rẻ để lãi nhiều cho sếp nhưng đào tạo nội bộ thì toàn các ông lên chém gió, giới thiệu sơ khai chả khác gì lên google đọc vậy. mong cty chú ý vấn đề training cho anh em nâng trình độ lên, cả công ty công nghệ mà không có CTO là biết rồi đấy

Ẩn danh đã   2 năm trước

Muốn nâng cao trình độ thì bớt cay cú, bất mãn, đàn bà, đố kỵ đi mấy anh. Giỏi hay không là tự mấy anh muốn hay không, có bỏ thời gian tự đầu tư cho bản thân hay không, hay chỉ thích xem youtube với hóng drama.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Tìm hiểu kỹ chút trước khi cào phím đi bác gì lầu trên ơi. Cty có CTO chứ không phải không có. Thêm nữa bác thay đổi tư duy đi, từ cái sơ khai ng ta giới thiệu, bác tự đào sâu mà tìm hiểu thêm, chứ đừng ngồi không đấy khinh thường ng khác. Bác muốn lên trình thì tự bản thân bác cố gắng lấy, chứ chẳng có ông CTO nào giúp được bác đâu.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Đm anh, anh chê cho sướng cái mõm chứ tốt đẹp cái đéo gì. Em làm ở đây đc hơn năm, em thấy ổn. Ko tốt quá nhưng trên trung bình, đợt dịch ko chậm lương 1 ngày, lương tháng 13, một ít thưởng tết, 2 đợt review, anh còn đòi hỏi thêm cái gì :)) anh tự thấy mình thượng đẳng thì xin sang cty khác, chứ đồng nghiệp vs các thể loại hơi tí lên đây mạo danh bơm đểu nó chán vl ấy anh ạ.

Dev quèn đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Mor HN Trả lương không xứng với năng lực, Covid thì dự án về vẫn đều nhưng giữa năm kêu khó khăn và "tăng tạm" rồi hứa cuối năm sẽ đánh giá xứng đáng, cuối năm thì làm cú chốt lật mặt khiến anh chị em ngã ngửa. anh chị em trong cty chơi với nhau anh em thì vui thôi chứ vào công việc thì chán sếp toàn họ nhà lươn. làm gì chứ thấy toàn làm màu

Ẩn danh đã   2 năm trước

ở đây toàn các anh họ Hứa

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác này nói chuẩn, các sếp tốt nhất nhìn nhận đúng năng lực nhân viên, cứ cho nv ăn bánh vẽ mãi, ko được là out thôi. Nói chung là vào làm thì được, còn đừng tin :)))))

Ẩn danh đã   2 năm trước

các ông mong chờ gì ở gia công phần mềm? chỉ cần chi phí đầu vào thấp thì sếp càng có lợi mà

Ẩn danh đã   2 năm trước

nhìn ông Thanh ra đi là biết cách xếp đối xử với người có năng lực cũng như người không có gì

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

doanh thu trăm tỷ nhưng vẫn "covid khó khăn" =)))) không biết đã hết bài này chưa

Ẩn danh đã   Một năm trước

cuối năm lật mặt thì thôi cố lấy nốt cái tháng lương 13 rồi ra Tết là té

Ẩn danh đã   Một năm trước

review xứng đáng lên top. giờ mới đọc được. thớt là thầy bói à? lần review nào 2 năm nay vẫn cứ dịch, quỹ lương có hạn, nhưng mà sếp thì mấy nhà Vin rồi các chú cố lên

Ẩn danh  

điếc tai sếp Duy nổ kinh quá

Bồ síp Di đã   2 năm trước

Síp Di giỏi vãi đái ra. Chú ý kiến đéo gì

Phải xác minh để đã   2 năm trước

Sợ sếp Di lắm, cái gì cũng biết hời hợt qua qua mà chém như chuyên gia

Ẩn danh đã   2 năm trước

Duy nổ thành thần cmnr

Ẩn danh đã   2 năm trước

sếp Duy trả cho sếp Cảnh bao tiền vụ scrum master thế =))))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Nam có Thanh Tùng, Bắc có Xuân Duy

Ẩn danh đã   2 năm trước

Nổ là nghề của chàng rồi, phải cho 5 sao chứ ai lại nửa vời vậy

Ẩn danh đã   2 năm trước

Biết thì thưa thốt, không biết thì dựa cột cho chắc không Di Di chém bay nóc nhà

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


NGUYEN HAI PHONG (DEV PHP)  

CONG TY CU LONE, UNG VIEN PV FAIL HAY KO CUNG KO CÓ CÁI MAIL PHẢN HỒI. NÓI CHUNG CTY LONE NÀY KO CHUYEN NGHIỆP ỨNG XỬ. TRÁNH XA CTY LONE NÀY RA NHÉ. PV 1 NĂM EXP MÀ HỎI MICROSERVICE NHƯ ĐÚNG RỒI . DM THẰNG SENIOR NGÁO CHÓ.

Dev (Dev)  

Cty tháng 7 này đi du lịch mà cty chỉ thuê cho khách sạn và 2 tr 5 tiền xe. Còn lại tự lo.

Morer đã   6 tháng trước

Thế còn gì nữa, còn đòi hỏi gì à

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

staff đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

thằng chó Tùng mất dạy ép dev phải nghỉ việc khi hết dự án

dev đã   6 tháng trước

ai mà gắt v? :D

Bản ngã (Former dev)  

Lâu lắm mới xem người ta review công ty cũ chú từng làm mà hãi hùng kinh sợ. Chắc cty có hẳn đội seeder để ăn miếng trả miếng với người review xấu luôn quá :))

Tuyển dụng nhiều internship hoặc fresher là red flag đó các cháu - bản tính thích ăn dày không đổi :))

Mor MB đã   7 tháng trước

DM, thằng nào đấy

Bố mày đã   7 tháng trước

Mor MB nghĩa là miền Bắc hả? Không biết bố mày là ai à?

Ẩn danh  

MOR HCM,DN có ổn không anh em thấy toàn review MOR HN hết vậy :3

dev  

công ty đang đi xuống vì dev nghỉ hết, tuyển dev vào ko kịp vì lương và benefit ko ổn để giữ người

Zombie công sở đã   8 tháng trước

Toàn uống trà đá bàn chuyện thế giới haha

Ẩn danh  

MOR qua tết lại chết sặc cưts vì dev nghỉ như mưa

Ẩn danh (Đối tác MOR)  

Ngồi nghe thằng Duy nói chuyện như cái đb. Toàn mang mấy thằng intern cho đi onsite, rồi deal lương bên onsite có khi cả 2k$, mà chỉ trả cho dev được max lắm là 9tr =))
Công ty nào hay bên nào vào xác nhận hộ tao cái xem có phải như thế ko??
Đến thằng intern khố rách áo ôm cũng bóc lột thì tao cũng chịu rồi. Mấy ông pv dev do bên này cung cấp cẩn thận đó nhé, khi pv thì đuổi mẹ thằng đb Duy ra k các ông lại nghe nó bơm đểu là chỉ toàn hốt phải intern về làm vs giá cao thôi =))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Intern (dev)  

Công ty dởm nên tránh

Ẩn danh đã   Một năm trước

ok em long

Intern (dev)  

công ty nên tránh nhất là intern

Intern (dev)  

cong ty boc lot dởm

Ẩn danh (dev quèn)  

tấm chiếu mới xin hỏi công ty mình 1 cặp vợ chồng leader dev và tester đúng không mọi người? Em thấy tình cảm lắm í, sớm đi tối về có nhau, đi cổ vũ bóng đá ngọt ngào lắm ạ. Cẩu độc thân chưa một lần được chà đạp như em biết nàm sao đây

Ẩn danh đã   Một năm trước

tặng 1 like

Quang đã   Một năm trước

bọn mình sắp cưới rồi

Ẩn danh đã   Một năm trước

Cảnh ka với cô em nâng túi trong trận bóng phải khum

Ẩn danh  

Mái nhà chung cái cc 🤣 t cảm thấy thật may mắn khi nghỉ ở đây. Ngày t đi cydas đang bên bờ sụp đổ giờ đi rồi và quay lại nhìn thì ôi thôi 3 năm qua t đã cố gắng vì điều gì😥, chán chả muốn nói gì
Ae nào code vue mà muốn đọc source thì vô đây mà học source bọn tôi xây to vl lun k làm ae thất vọng đâu, nhưng vào chỉ học hỏi thôi nhé chứ ở đâu là chán bome

Ẩn danh  

Cty như đb. Sếp như cc zậy :))

Ẩn danh đã   Một năm trước

còn bạn thì như gì?

Lại bảo nói không đúng đi???  

Thôi mấy bố đừng đạo đức giả nữa. Nghỉ việc sang chỗ khác thì toàn các bố thấy lương ở đây quá bèo so với năng lực các bố, năng lực con thấp nên con biết điều chưa nhảy vội. Bố nào nhảy cũng lương +30,40% là ít, có ông còn x2. Giờ lại thảo mai nói "mái nhà đầu". Thế thì về đi xem có về không? Nói thì dễ mà làm thì đ' làm đâu. Tiện nói luôn vụ buff lương, đầy anh em trc lúc nhảy cũng bày tỏ nguyện vọng cty tăng lương cho tương xứng bên kia không cần cao bằng mà thấp hơn 1-2tr cũng được nhưng các sếp có cho đéo đâu, mất hết người tài xong tuyển mấy đứa kém hơn rồi trả lương cao hơn. Hề hước. Rồi lên nhận giải tăng trưởng 2-300% nhưng lúc review lương ae thì lại công ty gặp khó khăn. Ăn nói trắng trợn vô đạo đức

bố thằng điên đã   Một năm trước

Anh ơi, em nhảy việc cũng một vài lần rồi, lần nào em cũng được buff 30~50%, từ mức lương ban đầu 7tr tới giờ cũng tạm ổn. Nhưng không bao giờ em quay lại cắn công ty cũ như cái cách anh đang làm đâu =))
Anh đọc mấy bài nhảy việc đúng lúc chưa, rất nhiều người nhảy việc và được tăng lương, nhưng họ luôn thể hiện sự tôn trọng với công ty cũ. Hãy thể hiện mình là người có văn hoá đi.

đúng cái lol đã   Một năm trước

Vào học tập, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm xong bay đi, để giờ lên đây ngoạc mồm ra cắn trả lại cty, đúng là vô nhân tính

Ẩn danh đã   Một năm trước

Chúng mày cắn cái đéo gì. Người ta nói sai à lũ xúc vật