MONSTARLAB lifetime (132)

Outsource 51-150
Nam Tu Liem, Ha Noi

Lại văn vỡ rồi (Chắc lại lỗ)  

Đội ơn BLĐ, cty thật tuyệt vời

Super moderator đã   10 tháng trước

ở ĐN thì tiêu biểu là 3 kiêm Pi Em tự xưng Huy Ngô người HN cựu nv rikk*i, đàn bà mặc váy chính hiệu. Tự tin có thừa và luôn thích lên giọng với dev dù éo biết mẹ gì

Ẩn danh (Dev Quèn)  

Đéo muốn trả tiền thì nói mẹ đi, bày đặt thương binh với thương điên, haizzzzz

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Còn 1 thứ cũng gọi là ôke kể từ khi sát nhập mà chừ cũng mất rồi, mất hết rồi, còn mỗi cái nịt, quá tốt, cty quá tốt, thôi cắt mịa lương luôn đi, còn mỗi cái lương thôi đó :)

Ơ kìa đã   10 tháng trước

Sắp cắt thêm gì nữa, ae đoán xem
Tôi đoán là sắp cắt bảo hiểm

Hóng Văn Hớt đã   10 tháng trước

Thương binh gì đó anh em. Kể nghe với

Diễn viên hài (Dev còn sót lại)  

Cả TMA lúc review cũng ko được cho biết là có Promotion. Đến khi review xong, tăng lương xong thì mới ra video Promotion. Nhìn thì cũng hoành tráng đẹp đẽ nhưng sự thối nát lại vẫn cứ hiện rõ. Đó là Promo nhưng éo có bonus, cũng éo được tăng lương lên mức base của vị trí mới (vì tất cả đã dc review và tăng lương trước đó rồi). Còn lấy lí do là tình hình dịch bệnh, ăn chặn mức tăng lương đó thì nói mẹ đi.
Promo lên vị trí cao hơn để giao việc nhiều hơn nhưng lương thì éo tăng lên cho đúng vị trí. Vậy thì khi nào có đủ ngân sách để tăng lương thì promo cũng được chứ tụi tao cần mấy cái vị trí hão huyền hão danh đó làm con mịa gì khi đồng lương éo xứng?
Đúng BGĐ như các diễn viên hề. Ăn trên đầu trên cổ của nhân viên mà còn tỏ ra thanh cao, còn nói chuyện ơn nghĩa. Nhân viên nó nghỉ nhiều là
... Xem thêm đúng.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Diễn viên hài còn trụ lại đến khi nào ???

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Cố lên bạn. Chúc bạn may mắn hơn trong kỳ sau

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Dev chứ còn ai nữa)  

M vào công ty làm từ hồi mới ra trường đến giờ. Biết bao anh em đi mà mình vẫn ở lại k chỉ vì lương mà vì môi trường làm việc vui vẻ. Nhưng giờ thì không. Cách hành xử của TM làm nội bộ team chia bè chia phái. Thân thiết với sếp thì năm nào cũng có giải còn im im mà cày thì cũng như không. Đúng là dột từ nóc, từ trên xuống dưới đều hám tiền hám danh như nhau.
Tạm biệt nơi đã từng là mái nhà thứ 2. Và gửi đến anh TM nói giỏi hơn làm. Team anh nghỉ nhiều nhất cty thì anh cũng nên xem lại cách quản lý của mình cho công bằng chút xíu nhé. K phải nguyên nhân chính là lương đâu mà sẵn làm chung vs anh cũng ngán tận cổ rồi. TM mà tech còn thua member thì ai nể

Ẩn danh đã   10 tháng trước

bye bye bro

Chỉ biết cười đã   10 tháng trước

Hình như bạn nói về anh T ios trùm bợ đít của chúng ta đúng ko

Đệ a Tiến đã   10 tháng trước

Xin lỗi nếu như b nói về TM khác
Còn nếu b đang nói a Tiến iOS thì tao xin nói luôn:
Cái thứ ăn cháo đá bát như m thì ko có quyền lên tiếng ở đây, lúc mới ra trường ai là người chỉ bày m từng chút một? Giờ giỏi rồi ha, quay lại cắn người dạy mình?
Người như m sẽ ko bao giờ tiến bộ dc, tao khẳng định!
Tao cũng xin nghỉ rồi, ko muốn phán xét công ty nhưng nhìn cái review này chướng mắt buộc phải comment thôi

Dev quèn đã   10 tháng trước

Có thể bạn này không phải nói IOS, tại có nhiều team mem cũng nghỉ nhiều, tôi không phải team IOS nhưng tôi thấy TM team đó rất tốt , chỉ bảo tận tình các bạn intern, không như TM team "xanh" nào đấy chỉ biết nói mồm

Ẩn danh đã   10 tháng trước

M nghĩ nếu bạn đã nói thì nên nói team nào để tránh ảnh hưởng tới team khác, nhìu người sắp đi cũng trường hợp hơi giống của bạn mà đọc review này thì lại sợ bị hiểu nhầm lắm ạ

đép quèn đã   10 tháng trước

Xin lỗi mọi người. Mình nói đến Mr. East. Ngoài ra thì không dám phán xét người khác.

Đệ anh T đã   10 tháng trước

Gì thì gì chứ team iOS mãi đỉnh :v

Đệ cứng của anh T đã   10 tháng trước

Team iOS của anh T mãi đỉnh

K ai cả đã   10 tháng trước

Đéo biết bạn nói ai, hình như bạn nhắc tới Mr.east hay bạn đang nói là a Đông team FE ?? Méo biết bạn có làm trong cty hay là thằng ất ơ nào đó ẩn danh lên dèm pha ? Loser này, nói thật, nếu đánh giá a Đông thì đéo tới lượt mày đâu, ảnh có kĩ năng, có trách nhiệm có tinh thần, sẵn sàng sp người khác k như m, chỉ được cái núp sau màn hình mà bàn luận, Loser. Thân và cút. Ra trường vào ảnh training và đây là cách m cảm ơn người dạy mày ?? M có đi đâu cũng vậy thôi.

Culi Mr.East đã   10 tháng trước

À thì ra Winner là Culi bợ đít Mr.East. Ráng ở lại đến cuối kỳ rồi Mr.East đánh giá tốt cho về điểm tiềm năng kịch khung nhé. 25đ thưởng cho 5đ bợ đít nữa là 30đ(Số điểm chưa ai đạt được). Cuối năm bạn sẽ Winner giải "nhân viên bợ đít" của năm và sẽ được 2 đầu cầu HN và ĐN trao tặng giải thưởng danh giá này. Nói đi cũng phải nói lại. Bạn nói mình núp sau màn hình chắc bạn cũng đang tự vả vào mồm mình đấy. Thân.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Lý lẽ gì cùi bắp, nói cái quần gì cũng bảo bợ đít
Anh Đông mãi đỉnh nhé
Thứ ngu dốt

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   10 tháng trước

Nếu đã nhắc tới Mr.East thì xin phép nói thằng vào mặt bạn luôn là bạn không xứng để đánh giá dù là ở đây hay trước mặt, cái kiểu lúc đi thì giả tạo thảo mai rồi quay lại cắn ngược, loại ăn cháo đá bát, qua sông đoạn cầu, qua cầu rút ván như thế này thì ra ngoài đừng có nói bạn đã từng ở team FE, team FE không xứng để chứa chấp thể loại như bạn.
Mồm thì nói vào team từ lúc ra trường tới giờ, tức là đã nhận được sự chỉ dạy của người ta, một chữ cũng là thầy, nửa chữ cũng là thầy, vậy mà lúc đi rồi thì xem thầy mình không ra gì, còn đi nói xấu sau lưng thầy mình, thì cả cuộc đời của bạn sẽ chẳng thể ngóc đầu lên nổi đâu, chúc bạn mãi sống trong cái thế giới tự tưởng tượng mình là nạn nhân đó một cách vui vẻ và không hổ thẹn đi, người mà lương tâm không bị sún răng, sẽ cảm thấy cắn rứt chứ không phải lên đây cắn lại thầy mình như thế đâu.
Bây giờ hễ có ai vào đứng về phía ngược lại thì lại bảo bợ đít, đít đâu bợ lắm thế, có gì đâu mà phải bợ, bợ thì bợ hẳn ở công ty chứ trên đây ai biết ai mà bợ với chả khiêng, bớt nói khùm nói điên làm khùm làm điên lại giùm cái cho thiên hạ nó thái bình.
Còn về Mr.East bạn nói ấy, chưa cần người trong team, ngay cả người ngoài team họ cũng dành một sự tôn trọng nhất định, một người hiền lành, vui vẻ, có trách nhiệm, và sẵn sàng support member khi cần, tech có thể nói là một trong những người đứng đầu team, chắc chắn con người chẳng có ai giỏi hết mọi thứ, TM cũng vậy thôi, nên đôi khi cũng có những cái họ không biết rõ chứ, nhưng họ biết học hỏi và giỏi hơn từng ngày thì sao nào, có gì đáng chê trách hay sao, còn nói tech của TM không ra gì thì là nói điêu và bạn chả hiểu cứt gì về họ cả. Đéo thân.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thấy tởm khi từng cùng môi trường làm việc với loại ăn cháo đá bát như bạn. Đéo thân.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thấy bảo team nhiều người nghỉ nhất là biết nói đến mr Tiến rồi mà tổ lái qua anh Đông chi vậy mấy cha.

Bực rồi nghe đã   10 tháng trước

Đjt cụ túm lại là đang nói thằng TM nào?

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   10 tháng trước

Định chửi bạn ở đây nhưng mà nếu chửi ở đây thì lại bị xếp chung với loại hèn hạ như bạn nên bạn nhắc tới Mr.East đó ơi cho mình cái hẹn mình battle trực tiếp luôn cho máu, xem mặt đối mặt rồi bạn có dám ăn không nói có như trên đây không nào.

Em mãi iu các anh <3 đã   10 tháng trước

Anh Đông anh Tiến mãi đỉnh. Không có các anh thì không có cty. Chứ không có bạn thì công ty vẫn sống khỏe, sống dai.

Ẩn danh (Dev Quèn)  

Cái gì mà thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh thị trường, có cái nịt

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Lương thấp thậm tệ!!!!!

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Đúng thật , làm 2,3 năm mà lương không bằng đứa mới làm ở công ty khác

Fresher đã   10 tháng trước

Fresher thì được trả lương bao nhiêu thế mấy anh?

Người dưng (Chân sai vặt)  

Lướt thấy giang hồ chức vụ cao/làm lâu năm bứt xúc, xỉ vả công ty quá :))

Để công tâm mà nói thì công ty có những điều kiện nhất định giúp các bạn học hỏi/phát triển kỹ năng.
Công ty thiên về làm dự án Production, nên các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các bạn trái ngành sẽ học được rất nhiều.
Tuy nhiên, để vào được công ty cũng khá khoai, vì mình không rõ tiêu chí tuyển dụng là gì...

Công ty có cố gắng tạo điều kiện làm việc và thay đổi benefit để hướng tới việc gắn bó của nhân viên, nhưng dường như đang bị phản tác dụng.

Việc review theo quý như trò hề, vì những gì bạn cố gắng làm - cả PM, teammates và client đều thấy - có thể bị bác bỏ khi đến vòng thẩm định cuối cùng của manager.

Công ty nào cũng lắm drama, dù bạn ko làm gì sai cũng sẽ thành nạn nhân của những cái mỏ nghiệp.
Cuộc
... Xem thêm sống là vậy đó, nếu bạn có thể bỏ ngoài tai và chỉ tập trung vào mục tiêu lấy kinh nghiệm để phát triển bản thân, đây là một công ty đáng để thử.

P/S: Có khá nhiều bạn nữ xinh xắn độc thân nữa 🤣

Hiểu đủ rồi mới comment đã   10 tháng trước

> Công ty thiên về làm dự án Production
Đọc tới đây thấy dừng được rồi, rành rành là 1 công ty chuyên về outsourcing, chỉ 1 vài cái product cho tập đoàn ML mà bảo thiên về Production. Thua. Chắc ráng cmt cái cho xôm chứ chả hiểu gì.

mát su ná gàn đã   10 tháng trước

Lại một bạn HR nằm vùng nữa rồi, mấy cái bạn nói thì nó chỉ tồn tại lúc còn là AsianTech thôi, giờ đến đoạn ML thì cũng còn nhưng còn cái nịt. ultr HR ơi

Fresher vào đây coi chừng nhé (Culi)  

Ngày xưa probation 100% lương đóng bảo hiểm đầy đủ, bữa nay mới biết nó đớp mất 15% chỉ còn 85% lương thôi nha. Cty người ta thì thêm chính sách để lôi kéo nhân tài, cty này từ ngày bọn HN vào chỉ biết đớp cho đầy cái bản họng của chúng nó thôi.Hiện tại bọn nó đớp của nhân viên cũ người ta bức xúc nghỉ hết rồi nên giờ nó quay hướng qua đớp của intern và fresher nha, nên ai sắp vào đây thì coi chừng.Cty gì mà giờ đi đâu cũng intern everywhere, có team thì intern khoảng 20 người, load vào dự án chắc vui phải biết. Quản trị như này bảo sao cái lifetime ngày xưa nát éo chịu được, giờ vào đây thì đớp ko còn gì, chắc biết đằng nào cty cũng nát nên tranh thủ. Chúc các chóp bu lifetime bú đích muôn đời thịnh.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cảnh báo cho ai định apply vào  

Chắc mọi người đọc review thì cũng hiểu tình hình cty. Có team nghỉ gần 1/2 số lượng member. Tổng mem nghỉ tháng này cũng 3-40 người. Vì vậy tuyển vô tận.
Bữa ni cty thiếu người cháy dự án nên lương đầu vào cao fly to the moon luôn. NHƯNG đổi lại sau này mỗi kì tăng lương 100k-500k nha vì cty nghèo lắm, không trả lương nổi cho dev nên anh em phải đi qua máng khác kiếm ăn. Cty IT ở đây thiếu gì mà phải vào chỗ này để mà hối hận. Tôi hết tháng này đi và đang cảm thấy hơi ngu vì không đi sớm hơn. Nhảy việc lương x2

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Dev cùi)  

Định apply vào CTY mà thấy toàn review 1* chắc cty này nát lắm nhỉ

Người nói sự thật đã   10 tháng trước

Đúng vậy bạn, khuyên chân thành là đừng nên apply.

Thái tử  

BỘ MẶT THẬT SAU NHỮNG LỜI HOA MỸ VĂN VẺ
nói là đồng nhất benefit nhưng cái nào thơm thì HN bợp hết cho phần mình. Cái nào ĐN có mà HN chưa có thì apply cho HN, còn cái gì HN có mà ĐN không có thì im ỉm một mình.
1. Chứng chỉ PM, Java, Ruby, PHP, Oracle, SQL, Tiếng Anh, Tiếng Nhật, ... nhân viên của công ty cha mẹ sẽ được bonus vào lương còn công ty con rơi thì chỉ có tiếng Anh, Tiếng Nhật như cũ.
2. Bảo hiểm ở HN đóng 75% lương, nên khi nv của HN nghỉ thai sản thì cty sẽ cho thêm 25% để đủ 100%, ĐN có cái nịt thôi các bạn tôi ơi.
3. VP bù nhìn thấy nv ngồi cạnh mình là F0 thì yêu cầu phun khư khuẩn toàn vộ văn phòng ngay ngày hôm sau, trong khi trước đó hiện tại F0 vẫn đầy cty nhưng ở những khu vực khác nên không quan tâm, không cần khử khuẩn ==> Các bạn nghĩ sao
... Xem thêm về điều này, tự các bạn hãy đánh giá.
4. HN trưng cầu ý kiến để 2022 cho phép chọn giờ đi làm, mà 2022 qua 3 tháng rồi chưa thấy cái gì thay đổi
5. Tiền Company trip năm ngoái thì im lặng bốc hơi lun, mặc dù nói là dùng cho event online nhưng đó chỉ là nói ba xạo. Ngân sách cho event công ty đã có sẵn từ cuối năm trước để chuẩn bị cho năm tiếp theo rồi. Vậy tiền đã đi đâu? ACE nào ở phần comment giúp tôi khai sáng được k ạ.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   10 tháng trước

5. Năm nay chắc đi nước ngoài mới hết tiền

Putin đã   10 tháng trước

Cty làm ăn như lonez, tôi đề nghị phá sản

Kẻ bị gọi là ăn cháo đá bát đã   10 tháng trước

HN phải cho nv đi hawaii thì mới tiêu hết tiền bọn rút từ công sức làm việc của ĐN

HN thượng đẳng team đã đề nghị xóa ❌   10 tháng trước

phận con rơi con rớt đã được cưu mang còn không biết điều. Không hài lòng thì nghỉ việc đi vì những người ở lại đang bận cống hiến hết mình cho công việc rồi, không ai rảnh mà bịa đặt như bạn đâu. À mà những đứa mồm to như thế này thường không bao giờ nghỉ mà chỉ ném đá sau lưng thôi

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Cứu có lz mẹ mày thằng seeder

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   10 tháng trước

ui sợ chưa. Dân ĐN ai cũng vô văn hoá vậy à :))). Nói sự thật thì bảo seeder. Nếu không có HN thì giờ ĐN có được như thế này không??? Nhân viên quèn k biết gì mà bịa đặt ý kiến với ban lãnh đạo. Biết họ bao nhiêu năm kinh nghiệm chèo lái cty cả trăm người không?? Ếch ngồi đáy giếng

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Công nhận HN bợ đít thượng đẳng thật, vào đây là khinh hết ở mọi vùng miền khác mà. Đúng kiểu HN ko là bố thì ở đây ko ai là bố, nhỉ?
Cũng ko biết là seeder này ngu về nhận thức từ nhỏ, hay là luyện tập mà ngu đến được tới mức độ này nhỉ? Chứ cứ đưa lên làm bộ mặt của LT như thế này thì mọi người chắc cũng hiểu tại sao một công ty 20 năm phát triển lên đến 100 người, trong đó hơn một nửa là intern rồi.

Ôi thượng đẳng quá cơ đã   10 tháng trước

Vô văn hóa đấy làm gì được nhau. Bực hay không bực, tức hay không tức. BLĐ cái bộ phận sinh dục ấy, chèo lái công ty tới phá sản à. Chèo kiểu m* gì mà năm nào HN cũng lỗ, chắc tính kiếm lãi từ "Lỗ" rồi.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Đứa nào " ếch ngồi đáy giếng" thì rõ , bày đặt tỏ thái độ thượng đẳng, RANH CON

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Cãi nhau gì các bác
Xem bao giờ được đi chơi đi
Xả xì trét thôi

HN thủ đô thì sao mà không thượng đẳng đã   10 tháng trước

Nhớ các bác bợ đít ở trên báo để BLĐ confirm hoặc negative các thông tin ở trên là đúng hay bịa đặt chứ việc gì phải cắn kinh vậy

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người qua đường (Người tìm hiểu)  

Đang tính apply mà …..
Các bạn review thì nên viết theo template cho người qua đường như mình dễ đọc
Hà Nội thì ….Đà Nẵng thì…
Còn nữa mình tò mò số người chuẩn bị nghỉ lắm (mn điểm danh số ng muốn nghỉ đi, số người muốn nghỉ nó là 1 bộ phận nhỏ hay là cả nửa cty hay là sắp nghỉ cả r để đo độ mất hay còn ý mờ)
Đà Nẵng có vẻ muốn nghỉ nhiều nhờ, bất mãn quá mà =)))
Cmt HN hay DN đã nghỉ hay chuẩn bị nghỉ đi mn

Ẩn danh đã   10 tháng trước

HN muốn nghỉ đây

mát su ná gàn đã   10 tháng trước

bạn là HR hay BO trá hình thế :))

ATer đã   10 tháng trước

Đã nghỉ vì chế độ vô lý và lãnh đạo ngu dốt của HN

Ẩn danh  

Công ty như lonz
Né gấp
Né gấp

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Làm ở ĐN mà cứ ra HN review làm chi hả trời. Mỗi nơi mỗi khác. Trong ĐN xấu thì vào đó mà review. Ngoài HN nếu có thực sự xấu thì từ trước đã ngập review xấu rồi, không phải đợi đến lúc ĐN các người thả một đống rác lên đây. Nói xấu thế này ai dám apply ngoài HN nữa.

HN đừng thả seeder vào nữa đã   10 tháng trước

Biết chữ ko seeder phía trên, từ ngày có dấu răng của HN vào thì cty như cc nhé. Nói thế cho nó vuông, ceo thì ở Hn nên các con dân HN tha hồ bú liếm, ĐN thì có cái nịt

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Nguyên nhân là do HN mà ra nhé ranh con, quản lý như lz, nịnh thần thì được lên cao, người công hiến hết mình thì đéo đc mẹ gì, nghỉ hết là điều hiển nhiên

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Gửi 2 thằng con ngu ngốc, vô ơn, ăn cháo đá bát, qua cầu rút ván ở trên. HN như một đứa con mang nặng đẻ đau, nuôi nấng mười mấy năm trời. Chúng nó biết công ơn dưỡng dục bao la trời bể, mà không một lời ca thán. Còn ĐN như một đứa con nuôi, bị chính bố mẹ bỏ rơi, được nhận về nuôi dưỡng, chăm sóc, tạo công ăn việc làm đàng hoàng cho. Giờ đây chúng mày không biết ơn, lại quay lại cắn càng, chê bai chính người đã giúp đỡ chúng mày lúc khó khăn. Thử hỏi bọn mày là loại gì???

chúa ghét bọn nịnh hót HN đã   10 tháng trước

mày có điên không thằng phía trên kia. ĐN doanh thu top 3 toàn cầu mà mày nói cưu mang biết ơn, ăn cháo đá bát ??? Ngu như mày làm ở HN hợp đấy. Chứ vào ĐN thì không đủ trình nhé mày

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Ối dồi ôi, công ty gần 20 năm ko phát triển được, doanh thu thì lẹt đẹt phải ngửa tay xin tiền để bù lỗ mà cũng có khả năng để cưu mang người khác á? Nghe giống như công ty nào hàng đầu ở HN chứ ko phải công ty LT này ấy nhỉ.

Ko liên quan như mà con trên nghe nó nói giọng có vẻ giống mấy bạn PR yếu đuối mỏng manh dễ vỡ nhỉ.

HN cưu mang =))) đã   10 tháng trước

Nếu nói cưu mang thì ĐN đang nuôi chúng mày đấy, chúng mày load người ĐN vào cứu bao nhiêu cái dự án cháy tè le của chúng mày rồi hỡi ôi =)))) ốc còn không mang nỗi mình ốc mà cưu mang ai =))) bỏ cái tật nghìn năm văn vở xạo l của chúng mày ngay đi nhé, con nít nó cười vào mặt đấy.

phải combat thui đã   10 tháng trước

Hỡi những người cha người mẹ nghĩ HN đẻ đc ra ĐN, ĐN không xin đối xử công bằng với HN, thực ra ĐN chỉ muốn mọi thứ trở lại như xưa, hái hoa bắt bướm, không bao giờ biết trễ lương là gì, không biết đến sự tồn tại của bợ đuýt và làm nhục nhau ngay chỗ công cộng. Tiêu cực chỉ đến khi các cha các mẹ dí l vào việc quan tâm nhân viên nghĩ gì đấy ạ. Cha mẹ các biết nv cần gì không? team PR quá bất lực tới mức tạo nick vô tẩy trắng thế này ư? sao k nghĩ làm sao giữ nv ở lại, tạo một môi trường lạnh mạnh mà ngày càng tìm cách giảm quyền lợi nv vậy? sống là kẻ bám víu vào doanh thu ĐN mà HN lại trịch thượng vậy? Nếu không có 300 con người ở ĐN các người lấy cái gì tăng doanh thu hụt từ năm này qua năm nọ? Rồi bòn cho mòn xương mòn thịt xong giờ còn đòi đẻ được ĐN luôn cơ. Cứ phải để chửi mới đc hay sao ấy.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thối quá thối quá. Đứa nào ở trên đánh rắm mà thối thế. Chúng mày tốt, ngoan ngoãn, tử tế, top 3 doanh thu toàn cầu thì bố mẹ chúng mày đã không quẳng chúng mày đi như quẳng cục nợ ý. Giờ có người cưu mang thì lại giở cái trò vô ơn, ăn cháo đá bát.

Người bình thường thấy chuyện bất thường đã   10 tháng trước

Chuyện kể rằng một gia đình nọ có thằng con mồm lúc nào cũng bô bô là nó nuôi bố mẹ nó, không có nó thì bố mẹ nó không sống được, rồi thì luôn mồm mắng chửi ngày này qua ngày khác. Mà nó không biết rằng đó là trách nhiệm bổn phận của bậc làm con

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Nghe là hiểu bọn BLĐ HN đang tuyên truyền như thế nào về ĐN cho mấy con cún bợ đít ngoài đó rồi. HN chỉ coi ĐN là đám vứt đi được bọn nó cưu mang nên hút sạch máu bòn rút mọn thứ có thể là đúng quá rồi. Té lẹ thôi

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Không biết HN nuôi sống ĐN bằng cái gì nhỉ? Bằng niềm tin và hy vọng à? Chứ ngoài 2 cái đấy thì họ còn cái mẹ gì nữa đâu mà bô bô cái mỏ lên thế nhỉ.

Làm ăn quanh năm thì lỗ sấp mặt mà cứ tỏ vẻ tinh vi nhỉ. Ko biết bạn PR mỏng manh tự đánh tự ngửi hay sao mà còn la lên thế. Giờ tách ra thì ko biết thằng nào là bố thằng nào là con nhỉ. Có khi lại cầu xin chia sẻ lại ít tiền để duy trì công ty.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chuyên gia rà phá bom mìn và vật liệu nổ đã   10 tháng trước

Tài giỏi anh hùng thì bỏ nhà ra đi, xem được bao nhiêu ngày rùi lại về với bố mẹ. Bản lĩnh thì có nhưng đói thì không chịu được.

Vô danh đã   10 tháng trước

Không phải ai đánh rắm đâu, mùi thồi từ cái não úng nước đấy con zời ạ. Biết ơn là khi có ơn thôi chứ? Sao bòn từng xu rút từng đồng rồi lại muốn người khác quỳ xuống cảm tạ vậy? Doanh thu không top 3 toàn cầu nhưng không lỗ, có phải như các con zời làm ăn lỗ sml phải bám víu và hút máu người khác đâu? Môi trường làm việc thì toxic mà hô công ty như là nhà, NHÀ TÙ à? Bịt mồm người có ý kiến và bảo họ ăn cháo đá bát, trong khi không có những PRer bất lực ngu muội nghĩ tụi này được ăn cháo ư? Giờ vừa ăn cướp vừa đòi làm cảnh sát luôn. Đừng nói kiểu ban ơn khi các con zời k làm được trò trống gì cho nên hồn. Ngừng đổ lỗi vì những người khác lên tiếng nên PR không làm tốt việc của mình đi, bạn ngu đâu phải do chúng tôi? Muốn đổ lỗi tìm cho đúng người, gào mồm ăn vạ nhưng không viết nguyên nhân ư?

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Lại bài văn giỏi thì nghỉ đi à? Sao bạn chưa biết mình chưa nghỉ? Toàn nói ngu nói xàm rồi giờ hết lý lẽ rồi nên lại cãi cùn ăn vạ à?
Ko hiểu cái team PR mỏng manh này chứa cái thứ gì trong đầu nữa nhỉ, def trong vô vọng thế.

Không phải PR. Đừng cái gì cũng lôi họ ra để nói đã   10 tháng trước

Cái đéo gì cũng mở mồm mắng team PR. Trong khi công việc của họ chẳng làm ảnh hưởng gì đến các bạn. Đã nghỉ không muốn gắn bó thì thôi. Còn quay lại nói xấu, chê bai, dè bỉu, nói những chuyện vô căn cứ. Nếu làm ăn thua lỗ thì phải có con số. Chứ không phải các bạn bảo lỗ là lỗ. Thật may mắn vì không còn là đồng nghiệp với những người như mấy bạn.

Một người trẻ đã   10 tháng trước

Nếu làm ăn thua lỗ thường xuyên thì công ty đã không còn tồn tại đến ngày hôm nay. Hai năm qua dịch bệnh, nhiều công ty còn dừng hoạt động, thậm chí phá sản, trong khi đó công ty vẫn trả lương đều đặn, đúng ngày, không có chuyện nợ lương, dù chỉ một đồng. Các khoản thưởng vẫn được duy trì. Các chế độ vẫn được giữ nguyên. Vậy còn đòi hỏi gì thêm nữa. Trong khi BGĐ phải chèo lai cái cả một con thuyền giữa bão giông, mà chúng ta, một thành viên trong con thuyền đó lại tự lấy búa đục con thuyền đó. Hùm chết để da, người ta chết để tiếng, bạn không còn làm ở cty nữa, hãy làm sao để mọi người cảm thấy tiếc nuối về sự ra đi của bạn. Chứ không phải bạn bày tỏ một thái độ cay cú hằn học, quay lại chống phá, nói xấu cả những người đồng nghiệp của bạn còn ở lại chiến đấu. Nói gì cũng phải khách quan, để người ngoài họ còn thấy được. Chứ không phải đem tư tưởng thù hằn, ghét thì nhìn đâu cũng thấy ghét, rùi đâu cũng bêu riếu, thậm chí nói những điều không đúng sự thật. Chỉ có đôi điều gửi đến các bạn ở trên. Tôi một bạn trẻ, không phải thành viên ban giám đốc, hay bất kỳ một team truyền thông nào trong cty, tôi chỉ là một nhân viên bình thường, vẫn ngày đêm nỗ lực và cố gắng không người, để đóng góp một phần nhỏ bé của mình vào sự phát triển của công ty.

Mong những ai ở ngoài đọc được sẽ có một cái nhìn khách quan hơn về công ty. Cảm ơn các bạn đã đọc.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Không biết các bạn đã tẩy trắng được bao nhiêu rồi nhỉ?
Việc công ty nào đó thua lỗ liên tục phải ngửa tay xin tiền để duy trì thì ai cũng biết rồi bạn ạ, nên dù bạn có tẩy trắng thế nào thì những người ở lại cũng sẽ biết cái bản chất thật của các bạn thôi.
Như bạn biết thì một công ty sinh ra luôn luôn muốn phát triển, nhưng công ty này cũng hơn 20 năm rồi, nhưng số người ko vượt quá đc 50 người, hiện tại nhờ có tiền của một công ty khác mà số lượng intern mới tăng đc đột biến. Vậy thử hỏi cái công ty này đang làm ăn kiểu gì? Đáng để tự hào 1 công ty có kinh nghiệm 20 năm nhưng quy trình phò phạch, trình độ bếch bát ư?
Cũng nói lại, đây là 1 công ty IT, có thể làm việc remote chứ ko phải phụ thuộc vào máy móc như ở nhà máy bạn ạ. Nên nếu mà công ty bị ngừng hoạt động hoặc là phá sản thì câu hỏi thuộc về sự quản lý và cách làm việc của cái gọi là BGĐ này thôi.

Bênh một chút đã   10 tháng trước

Đúng là PR có người rất tốt, ai tốt thì tôi k nói, nhưng chắc chắn không phải bạn(cái người vô chửi tè le trong đây). Cứ cmt nhiều vô, rồi cái post này sẽ nhảy lên trên cùng, rồi ai cũng sẽ thấy nó đầu tiên khi tìm kiếm tên cty. Tưởng rằng làm PR thì sẽ sửa sai, nhưng càng sửa càng sai, thà đừng sửa lưng người khác. Các bạn nói ai nghe? Chính các bạn cũng có chịu nổi sự chỉ trích của bao nhiêu con người đang phẫn nộ đâu? Đi mách với ban lãnh đạo khéo còn bị đì cho. Không ai muốn cản trở công việc của PR vì các bạn cũng là nhân viên như bao nhiêu người khác mà thôi.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

nói thế này cho vuông.
ĐÀ NẴNG trước thì lương thưởng chế độ khỏi phải nghĩ, anh em làm việc vui vẻ mà giờ có team nghỉ việc hết 1/3 vì chế độ cty quá nát. Lãnh đạo và người quản lý yếu kém k biết nâng đỡ cho em út mà chỉ chăm chăm lợi ích bản thân.
HÀ NỘI thì ngược lại, trước thì thua lỗ, chế độ ít lẹt đẹt. Còn giờ thì có tiền ( của ĐN) rồi nên up size, giành quyền lợi nhiều hơn xưa…..
Nhìn vào thì ai cũng thấy đâu mà gánh nặng là cục tạ kéo bên còn lại đi xuống.
Còn team PR thì cứ việc Pr đi nhưng bạn dùng từ ăn cháo đá bát, cưu mang…mà chưa hiểu rõ vấn đề thì bạn đúng là ném đá xuống giếng. Ngu dốt. Thiển cận. Bạn ok hiểu chưa?!??

Hỡi những đứa bợ đít phía trên đã   10 tháng trước

Ngày nào đi làm bố cũng được nghe là chi nhánh ĐN với chi nhánh HN là ngang nhau không ai con của ai cả. Bây giờ đòi làm bố làm mẹ người ta. Hề hước

Không phải PR. Cứ bắt thuộc team PR hoài. đã   10 tháng trước

Chó cứ sủa và đoàn người vẫn cứ đi. Cả tập thể vẫn tiến về phía trước. Bỏ lại những kẻ không có ý chí phấn đấu, tinh thần cống hiến vì tập thể ở lại phía sau.

TÔI KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI CỦA TEAM PR. Đừng đuối lý rùi lại lôi họ ra nói này nói nọ. Mang tiếng họ ra.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Tóm cái váy lại Ban lãnh đạo yếu kém cộng thêm bọn bợ đít bu theo, đã nát lại càng nát

Putin đã   10 tháng trước

Thằng lonz matsunaga xạo lol

Superman đã   10 tháng trước

ở ĐN thì tiêu biểu là Bi ây kiêm Pi Em tự xưng H*y Ng* người HN mặc váy làm Rikkei rồi nhảy qua đây. Tự tin có thừa và luôn thích lên giọng với dev dù éo biết mẹ gì. Nhìn mặt nó vênh là dân tình muốn bợp rồi.

dev khốn khổ (đi làm thuê)  

công ty này có cái ngộ nghĩnh là tuyển đứa k biết gì vào làm BA.
role chỉ đứng sau PM mà ai biểu gì làm nấy, cái gì cũng không biết trừ tiếng Nhật :)))))
Cái máy dịch chạy bằng cơm nhưng lương thì đứng trên đầu trên cổ Dev.
Đúng là cty Nhật cứ biết tiếng Nhật nịnh sếp là ok hết

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

k biết bác nói HN hay DN nhưng HN cũng y chang vậy á. K biết gì về tech mà lúc nào cũng nói leo. Ngán ngẩm vài thành phần đội tiếng Nhật của HN lắm rồi đấy

Xu cà na đã   10 tháng trước

BA tuyển toàn người Nhật vào lại còn yếu tech. Có lẽ do bác muốn thế.

Super coder đã   10 tháng trước

ở ĐN thì tiêu biểu là Bi ây kiêm Pi Em tự xưng H*y Ng*. Tự tin có thừa và luôn thích lên giọng với dev dù éo biết mẹ gì

Riddle (Hát karaoke đêm)  

Người dơi có thể thắng ở đâu chứ vô đây thì cũng phải sợ xách cái lol chạy 8 hướng vì có quá nhiều phản diện: đuỹ nhân 2 mặt, hiệp hội bợ đít cùng bang hội điếm lác mới nổi muốn cứng chỗ đó (tức có chỗ đứng). Đặk biệt lão già đứng đầu như trúa hề Joker vì mỗi lần ra thông báo cái gì là dân tình ỉa cười tới đó

Né gấp dùm

Ẩn danh (Dev cùi)  

Một ổ dịch đang chào đón chúng ta vào , welcome to ML :)))))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Mỗi ngày đến công ty là 1 ngày kinh khủng

Ẩn danh đã   Một năm trước

Không được nói là kinh khủng. Là đại đoàn kết, là bình thường hoá, là gắn kết mọi người, là hoà bình thống nhất vui như trẩy hội, là không thể lìa xa như lời mát xù ná gà nói. Rồi cả làng ra chuồng gà vì F0 lẫn nhau. Nlmm.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like