MONSTARLAB lifetime (138)

Outsource 51-150
Nam Tu Liem, Ha Noi

Review nổi bật

lao công (Dev quèn)  

Sau khi xuất hiện dấu răng của công ty này ở Đà Nẵng thì mọi thứ cứ như trò hề.
- Bắt nhân viên lên công ty làm việc trong khi đang dịch rồi tìm cách xoa dịu, cho nhân viên đi cách ly ở khách sạn vì thương nhân viên như con =)))).
- Hai năm không đi trip nhưng giải thích tiền trip không dùng cho mục đích khác, sau đó im hẳn, không biết năm nay mà gửi ngân hàng thì lãi được nhiêu rồi? (Sau khi hết dịch, cty hơn 300ng không biết gộp tiền mấy năm nay lại được đi đâu đây?)
- Mọi năm thưởng tết ai cũng vui, từ khi có ML HN mọi thứ như vui hơn, quà mứt tết hộp siêu đẹp, nhưng bên trong ăn vào lại ói ra, nuốt không vô, cùng số tiền có thể không bày vẽ mua được những thứ ngon hơn mà các anh các chị HN? Vậy mà các chị yêu HN vào tần công hội đồng nv nào dám lên ý kiến, không
... Xem thêm im buộc im, quà của "bác"(CEO HN) là nhất, chính tay "bác" chọn nên cứt cũng phải khen thơm hay sao mấy chị HN, ghê.
- HN có duy nhất một brse không biết làm việc ngớ ngẩn kiểu gì mà k làm dự án HN mà lại làm với ĐN, member khốn đốn, chuyên đùn đẩy nhưng thái độ rất ư là thượng đẳng, làm ơn đừng gây ảnh hưởng tới công việc của mọi người, không làm được thì ngồi im được không ạ? Không ai nói gì không phải mọi người không biết mình dốt đâu nha brse.

Nói HN thì cũng phải nói ĐN.
- Lây nhiễm sự bợ đít.
- Chị BA mới vào 1 năm gì đó ơi, dù được mọi người đánh giá không tốt nhưng TM nhắm mắt cho qua và đẩy làm PM, với sự dốt nát và làm con cá 7 màu của chị ai cũng biết chị nát, nhưng ủa chị TM vẫn coi trọng? TM không biết khi nào mới nhận ra chị BA của mình vừa làm việc dốt vừa giỏi làm màu?
- Có những PM tới cty chỉ để hối thức member và bợ, công việc chính làm không xong nhưng hễ có tin gì là bâu vô nhanh như chớp, ngoài ra có cái anh S mới vào cty nói xấu cấp trên nhưng trước mặc xu nịnh bợ lên bợ xuống, ngồi xem rất hề.
- Không biết anh V có bằng PMP chưa nhỉ, anh kêu anh có nhưng chưa trưng ra bao giờ?
- Năm nay có cái thang điểm tối đa 25, nếu nv được chấm một cách công bằng và tăng lương công bằng thì ai cũng vui vẻ, nhưng điều buồn cười là làm sao công bằng được khi người chấm chốt thậm chí không làm chung dự án và có thể chấm cảm quan? Dẫn chứng thì có những người làm sấp mặt 3 dự án được những 6đ - 12đ, trong khi mấy đứa bợ đít tin nào lên cũng có dấu răng là có điểm cao hơn thậm chị 16-20? Team dự án tốt nhưng người cho điểm cuối cùng lại cho vậy thì chắc nhìn tên chấm phải không ạ?

Điểm tốt duy nhất trong cty là có những team đoàn kết môi trường và đồng nghiệp vui vẻ an nhiên (trước khi HN đến và phá chanh bành).

Mong cty phát triển như cái cách các anh ở trên xl bền vững và xin đừng cắt hết quyền lợi nv như kiểu hút hết máu người ta vậy, xin á.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev quèn đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

gì thì gì iOS team mãi đỉnh :)

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev cứng đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lao công WC đã   2 năm trước

Đã nói đúng mà còn detail nữa chứ, đi vào lòng người

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bài trừ hãm l đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Culi 3 năm đã   2 năm trước

chuẩn bài rồi bác ơi

núp đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ngồi dưới gầm bàn đã   2 năm trước

Review chất lượng quá bác ơi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev nhà quê đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phải nói thêm là điểm một đường, lương tăng một nẻo nữa chứ, có "cho" mới có tăng. Bợ nhiều lên - thần chú.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cùi đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cường QC đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Vô danh đã   2 năm trước

Không hiểu sao chê anh brse ngoài HN. Nếu thực sự tệ thế thì đã không được nhận giải do bác CEO lựa chọn trong buổi vinh danh nhân viên có thành tích xuất sắc.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ẩn danh đã đã   2 năm trước

bạn làm việc vớ brse Hà Nội chưa ạ? làm như cái cành cạch nhưng được nhận thưởng theo bạn vì sao?
còn nữa trước kia nv nhận thưởng xong toàn bộ nv hài lòng, nhưng nay có những thanh niên như TM S kia thử hỏi làm gì cho dự án, hay chỉ bợ đít thần chưởng?
bác cứ phải nếm thử sự ngu dốt của mấy người này thì mới nên phán xanh rờn như trên nha :)

Ẩn danh đã   2 năm trước

Chẳng ai lại đi khen thưởng người không có thành tích gì nổi bật cả. Vậy nên đừng ở đó mà chê bai nữa đi.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

núp đã   2 năm trước

Thành tích nổi bật là đá banh nhanh hơn tốc độ ánh sáng, và làm màu với cái mác brse thì hơi nực cười, nhưng sự thật thì nó vậy đó bác =))) hãy thử và cảm nhận

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Rồi thì bao giờ đi trip, 2 năm gộp lại có được đi nước ngoài không nhỉ 🎉🍀

Ẩn danh đã   2 năm trước

Trả lời bác trên là ko nhé. Có khi năm nay ko xa hoa xả láng đâu.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev bắc kỳ đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Coder bất bình  

Nghe BA kiêm PM nào đó ngồi chê member khác và trải lòng về kinh nguyệt của bản thân mà tôi có cảm giác như đang nghe TM hay CEO nói chuyện vậy đó. Nó quyền lực mà nó vip pro quá chừng. Sau lưng Mr H chê hết người nọ đến người kia bỉ bôi vậy mà trước mặt vẫn anh chị em thân thiết vui cười như hoa. Tội nghiệp quá một con người tài hoa như anh H mà làm chung với bọn ngu dốt này thì hạ thấp anh quá. Vì anh chê từ PM đến TM đến CFO thì tôi nghỉ k ai làm nổi với VIP như anh. Anh nên tự lập startup mà thoả niềm đam mê đừng ám bọn tôi nữa. Code đã mệt còn gặp anh múa mồm nữa thì stress nhân đôi

Ẩn danh đã   2 năm trước

thằng này BA còn chưa đủ trình mà PM cái gì. Ai cho nó làm PM có mà điên. Nó nổ vậy thôi chứ ai làm chung mà k biết cái tính ưa ngồi lên đầu lên cổ ngừoi khác. Kệ nó đi nói làm gì cho mệt

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cool Dev (Suka Blyat) đã   2 năm trước

Thằng mặt lone H** Ng* này BA thấy như kẹt huống gì đi làm PM, suốt ngày ba hoa khoác loác tao tài năng tài giỏi này nọ mà làm như ĐBRR, từ hồi nó làm BA đã dở thói đàn bà sau lưng thì nói xấu người này người nọ mà trước mặt thì nịnh bợ liếm bi mấy sếp, giờ lên chức PM thì lại khoe kinh nguyệt trình độ pờ rào tài giỏi thượng đẳng, suốt ngày đòi đè đầu cưỡi cổ thằng khác, thằng chos mas. Ở trong cty thì nhịn chứ t đi rồi, giờ ra ngoài gặp thì x**n mày ko trượt phát nào

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Hà Nội nghìn năm văn vở :))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Trùm PM kiêm BA bên Rikkei hạ mình qua cứu vớt anh em ML đấy. Anh em phải biết trân trọng chứ tôi nghe đồn trình him cao lắm. Ai muốn làm việc chung vs ngôi sao sáng này thì apply mau còn kịp. Chứ phải tôi là tôi chê. Nhường quý anh em

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Qc tội nghiệp đã   2 năm trước

Ghét thằng Huy này kinh dị. Thứ gì lắm mồm. Nịnh bợ hai mặt. Hơn nó thì nó nịnh bợ nói xấu sau lưng. Thua nó thì nó kinh ra mặt. Đúng là dân HN :))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, hảo comment

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, ok batman

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 3000 likes

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Ghét thằng Huy này kinh dị. Thứ gì lắm mồm. Nịnh bợ hai mặt. Hơn nó thì nó nịnh bợ nói xấu sau lưng. Thua nó thì nó kinh ra mặt. Đúng là dân HN :))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Gửi đến huy ngô. Mặc cái quần dài vào mà đi làm cho nó lịch sự. Chú thái độ đã lồi lõm rồi mà tác phong cũng k ra sao cả. Kiến thức thì nói làm BA thì hơi quá sức. Cỡ chú thì chỉ ngang Comtor cùng dự án thôi. Chả khác gì nên lo mà học hành nâng cao chuyên môn đi chứ đừng có chồm hổm lên muốn làm PM như vậy. Chú chưa đủ tuổi đủ trình đâu

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 9000 like.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, love you 3000

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, ng hoàng huy đbrr

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

lại là huy ngô. Làm ở rikkei thì chỉ là comtor quèn mà qua ml chém gió lên pm. Thảo mai số 2 không ai số 1. Nịnh bợ cũng là talent nên hắn mới lên chức để đè đầu anh em dev mình đó.
Sếp ưu ái hèn gì k coi ai ra gì. chỉ cần nịnh sếp ngon là ok nhỉ. Văn hoá của ml là nịnh mà nên quá hợp với huy rồi. Chúc mừng huy đã nịnh bợ thành công. Mong huy đừng tiếp tục phát huy nữa. Nhìn gai mắt lắm

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, ng hoàng huy đbrr

Lờ tờ tờ ờ (Không có)  

Một thời tên công ty chúng tôi là LIFETIME, có ý nghĩa là nơi mà các kỹ sư có thể làm việc suốt đời, mọi nhân viên sẽ không chuyển việc và không cần thiết phải chuyển việc. Nơi mà tất cả các thành viên đều muốn gắn bó làm việc lâu dài. Nơi mà nhân viên được tự do phát biểu cảm xúc và suy nghĩ của mình, cũng như chia sẻ các vấn đề xung quanh. Đã có lúc chúng tôi tự hào mà khoe với bạn bè của mình rằng công ty tao không có drama, là nơi làm việc đáng mơ ước. Giờ đây LIFETIME đã không còn nữa, chỉ còn lại trong khoang kí ức đẹp của mỗi người. Chính vì thế chúng tôi cũng thấu hiểu và đồng cảm giới những gì mà các bạn đang phải trải qua, các ATer thân mến!

Ex-LTer đã   2 năm trước

Giờ cái tên nó vận vào đám nhân viên quần què 14, 15 năm rồi. Không có trình đi thì chấp nhận ở lại bợ đít 14, 15 năm sống lâu thành huyền thoại. Huyền thoại bợ ass

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Cmnr, ko chỗ nào sai

Ẩn danh đã   2 năm trước

Ngày xưa toàn phải hóng drama của cty khác. Giờ thì hóng ở đây được rồi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chảy nước mắt đã   2 năm trước

Chừ chỉ còn biệt đội bợ ass thâm niên 17 18 năm cùng team tẩy trắng. Cải thiện công ty thì không chứ cãi với kiếm cách tẩy trắng, gỡ gạc cãi cùn thì nhanh lắm.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

mình cũng cảm thấy thế. Cảm thấy cty đi xuống 1 cách rõ rệt

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Một Lifetime sẽ không bao giờ viết comment như thế này đâu bạn ơi. Chơi thì cứ thẳng mặt chơi. Việc gì phải lươn lẹo ;)

Ẩn danh đã   2 năm trước

Vậy ý sít đơ ở trên là Lifetime không có ai thanh thiên bạch nhật đáng nể mà toàn là lol trệt dưới mương hả?

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lifefckingtime đã   2 năm trước

Ý ông ở trên là 1 lifetime real thì chỉ có bợ đít thôi đúng ko

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (dev quèn)  

Công ty này mua lại công ty Asian Tech ĐN, cắt giảm vô số chính sách, lương thưởng, ăn được tiền gì của nhân viên cũng ăn hết, building, đến cả sinh nhât nhân viên ko nỡ chuyển tiền phải mua cái card VinMart 200k. Mức rating thì sinh ra cho vui thôi chứ tăng khá cao 6%. Lương khởi điểm mới vào 8tr nhan, nhân lên 1 kì là biết bao nhiêu rồi. Ai ở Đn vô cty này nên cẩn thận.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sơn Tùng MTP đã   2 năm trước

Tôi đã chạy ngay sau đợt review năm ngoái, vì cái mùi xạo loz nồng nặc khi Bác phát biểu và kết quả review thực tế =))

Bài trừ hãm l đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev nhà quê đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Họ Hứa cũng chào thua

anh phụ hồ đã   2 năm trước

bác nói đúng voãi. mình không biết đến bao giờ họ mới thực hiện được "cải thiện lương nhân viên lên ngang mặt bằng chung" nghe tấu hài hết sức

Khuyết danh đã   2 năm trước

Sao Asian Tech không còn nữa thế các ông?

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Khuyết danh AsianTech bán cho monstarlab rồi, giờ giám đốc là ông nhật và dàn harem HN quản lí :))

Khuyết danh đã   2 năm trước

Đang yên ổn sao phải bán lại thế các ông?

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Công ty như lonz
Né gấp
Né gấp

Ẩn danh đã   2 năm trước

Làm ở ĐN mà cứ ra HN review làm chi hả trời. Mỗi nơi mỗi khác. Trong ĐN xấu thì vào đó mà review. Ngoài HN nếu có thực sự xấu thì từ trước đã ngập review xấu rồi, không phải đợi đến lúc ĐN các người thả một đống rác lên đây. Nói xấu thế này ai dám apply ngoài HN nữa.

HN đừng thả seeder vào nữa đã   2 năm trước

Biết chữ ko seeder phía trên, từ ngày có dấu răng của HN vào thì cty như cc nhé. Nói thế cho nó vuông, ceo thì ở Hn nên các con dân HN tha hồ bú liếm, ĐN thì có cái nịt

Ẩn danh đã   2 năm trước

Nguyên nhân là do HN mà ra nhé ranh con, quản lý như lz, nịnh thần thì được lên cao, người công hiến hết mình thì đéo đc mẹ gì, nghỉ hết là điều hiển nhiên

Ẩn danh đã   2 năm trước

Gửi 2 thằng con ngu ngốc, vô ơn, ăn cháo đá bát, qua cầu rút ván ở trên. HN như một đứa con mang nặng đẻ đau, nuôi nấng mười mấy năm trời. Chúng nó biết công ơn dưỡng dục bao la trời bể, mà không một lời ca thán. Còn ĐN như một đứa con nuôi, bị chính bố mẹ bỏ rơi, được nhận về nuôi dưỡng, chăm sóc, tạo công ăn việc làm đàng hoàng cho. Giờ đây chúng mày không biết ơn, lại quay lại cắn càng, chê bai chính người đã giúp đỡ chúng mày lúc khó khăn. Thử hỏi bọn mày là loại gì???

chúa ghét bọn nịnh hót HN đã   2 năm trước

mày có điên không thằng phía trên kia. ĐN doanh thu top 3 toàn cầu mà mày nói cưu mang biết ơn, ăn cháo đá bát ??? Ngu như mày làm ở HN hợp đấy. Chứ vào ĐN thì không đủ trình nhé mày

Ẩn danh đã   2 năm trước

Ối dồi ôi, công ty gần 20 năm ko phát triển được, doanh thu thì lẹt đẹt phải ngửa tay xin tiền để bù lỗ mà cũng có khả năng để cưu mang người khác á? Nghe giống như công ty nào hàng đầu ở HN chứ ko phải công ty LT này ấy nhỉ.

Ko liên quan như mà con trên nghe nó nói giọng có vẻ giống mấy bạn PR yếu đuối mỏng manh dễ vỡ nhỉ.

HN cưu mang =))) đã   2 năm trước

Nếu nói cưu mang thì ĐN đang nuôi chúng mày đấy, chúng mày load người ĐN vào cứu bao nhiêu cái dự án cháy tè le của chúng mày rồi hỡi ôi =)))) ốc còn không mang nỗi mình ốc mà cưu mang ai =))) bỏ cái tật nghìn năm văn vở xạo l của chúng mày ngay đi nhé, con nít nó cười vào mặt đấy.

phải combat thui đã   2 năm trước

Hỡi những người cha người mẹ nghĩ HN đẻ đc ra ĐN, ĐN không xin đối xử công bằng với HN, thực ra ĐN chỉ muốn mọi thứ trở lại như xưa, hái hoa bắt bướm, không bao giờ biết trễ lương là gì, không biết đến sự tồn tại của bợ đuýt và làm nhục nhau ngay chỗ công cộng. Tiêu cực chỉ đến khi các cha các mẹ dí l vào việc quan tâm nhân viên nghĩ gì đấy ạ. Cha mẹ các biết nv cần gì không? team PR quá bất lực tới mức tạo nick vô tẩy trắng thế này ư? sao k nghĩ làm sao giữ nv ở lại, tạo một môi trường lạnh mạnh mà ngày càng tìm cách giảm quyền lợi nv vậy? sống là kẻ bám víu vào doanh thu ĐN mà HN lại trịch thượng vậy? Nếu không có 300 con người ở ĐN các người lấy cái gì tăng doanh thu hụt từ năm này qua năm nọ? Rồi bòn cho mòn xương mòn thịt xong giờ còn đòi đẻ được ĐN luôn cơ. Cứ phải để chửi mới đc hay sao ấy.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Thối quá thối quá. Đứa nào ở trên đánh rắm mà thối thế. Chúng mày tốt, ngoan ngoãn, tử tế, top 3 doanh thu toàn cầu thì bố mẹ chúng mày đã không quẳng chúng mày đi như quẳng cục nợ ý. Giờ có người cưu mang thì lại giở cái trò vô ơn, ăn cháo đá bát.

Người bình thường thấy chuyện bất thường đã   2 năm trước

Chuyện kể rằng một gia đình nọ có thằng con mồm lúc nào cũng bô bô là nó nuôi bố mẹ nó, không có nó thì bố mẹ nó không sống được, rồi thì luôn mồm mắng chửi ngày này qua ngày khác. Mà nó không biết rằng đó là trách nhiệm bổn phận của bậc làm con

Ẩn danh đã   2 năm trước

Nghe là hiểu bọn BLĐ HN đang tuyên truyền như thế nào về ĐN cho mấy con cún bợ đít ngoài đó rồi. HN chỉ coi ĐN là đám vứt đi được bọn nó cưu mang nên hút sạch máu bòn rút mọn thứ có thể là đúng quá rồi. Té lẹ thôi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Không biết HN nuôi sống ĐN bằng cái gì nhỉ? Bằng niềm tin và hy vọng à? Chứ ngoài 2 cái đấy thì họ còn cái mẹ gì nữa đâu mà bô bô cái mỏ lên thế nhỉ.

Làm ăn quanh năm thì lỗ sấp mặt mà cứ tỏ vẻ tinh vi nhỉ. Ko biết bạn PR mỏng manh tự đánh tự ngửi hay sao mà còn la lên thế. Giờ tách ra thì ko biết thằng nào là bố thằng nào là con nhỉ. Có khi lại cầu xin chia sẻ lại ít tiền để duy trì công ty.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chuyên gia rà phá bom mìn và vật liệu nổ đã   2 năm trước

Tài giỏi anh hùng thì bỏ nhà ra đi, xem được bao nhiêu ngày rùi lại về với bố mẹ. Bản lĩnh thì có nhưng đói thì không chịu được.

Vô danh đã   2 năm trước

Không phải ai đánh rắm đâu, mùi thồi từ cái não úng nước đấy con zời ạ. Biết ơn là khi có ơn thôi chứ? Sao bòn từng xu rút từng đồng rồi lại muốn người khác quỳ xuống cảm tạ vậy? Doanh thu không top 3 toàn cầu nhưng không lỗ, có phải như các con zời làm ăn lỗ sml phải bám víu và hút máu người khác đâu? Môi trường làm việc thì toxic mà hô công ty như là nhà, NHÀ TÙ à? Bịt mồm người có ý kiến và bảo họ ăn cháo đá bát, trong khi không có những PRer bất lực ngu muội nghĩ tụi này được ăn cháo ư? Giờ vừa ăn cướp vừa đòi làm cảnh sát luôn. Đừng nói kiểu ban ơn khi các con zời k làm được trò trống gì cho nên hồn. Ngừng đổ lỗi vì những người khác lên tiếng nên PR không làm tốt việc của mình đi, bạn ngu đâu phải do chúng tôi? Muốn đổ lỗi tìm cho đúng người, gào mồm ăn vạ nhưng không viết nguyên nhân ư?

Ẩn danh đã   2 năm trước

Lại bài văn giỏi thì nghỉ đi à? Sao bạn chưa biết mình chưa nghỉ? Toàn nói ngu nói xàm rồi giờ hết lý lẽ rồi nên lại cãi cùn ăn vạ à?
Ko hiểu cái team PR mỏng manh này chứa cái thứ gì trong đầu nữa nhỉ, def trong vô vọng thế.

Không phải PR. Đừng cái gì cũng lôi họ ra để nói đã   2 năm trước

Cái đéo gì cũng mở mồm mắng team PR. Trong khi công việc của họ chẳng làm ảnh hưởng gì đến các bạn. Đã nghỉ không muốn gắn bó thì thôi. Còn quay lại nói xấu, chê bai, dè bỉu, nói những chuyện vô căn cứ. Nếu làm ăn thua lỗ thì phải có con số. Chứ không phải các bạn bảo lỗ là lỗ. Thật may mắn vì không còn là đồng nghiệp với những người như mấy bạn.

Một người trẻ đã   2 năm trước

Nếu làm ăn thua lỗ thường xuyên thì công ty đã không còn tồn tại đến ngày hôm nay. Hai năm qua dịch bệnh, nhiều công ty còn dừng hoạt động, thậm chí phá sản, trong khi đó công ty vẫn trả lương đều đặn, đúng ngày, không có chuyện nợ lương, dù chỉ một đồng. Các khoản thưởng vẫn được duy trì. Các chế độ vẫn được giữ nguyên. Vậy còn đòi hỏi gì thêm nữa. Trong khi BGĐ phải chèo lai cái cả một con thuyền giữa bão giông, mà chúng ta, một thành viên trong con thuyền đó lại tự lấy búa đục con thuyền đó. Hùm chết để da, người ta chết để tiếng, bạn không còn làm ở cty nữa, hãy làm sao để mọi người cảm thấy tiếc nuối về sự ra đi của bạn. Chứ không phải bạn bày tỏ một thái độ cay cú hằn học, quay lại chống phá, nói xấu cả những người đồng nghiệp của bạn còn ở lại chiến đấu. Nói gì cũng phải khách quan, để người ngoài họ còn thấy được. Chứ không phải đem tư tưởng thù hằn, ghét thì nhìn đâu cũng thấy ghét, rùi đâu cũng bêu riếu, thậm chí nói những điều không đúng sự thật. Chỉ có đôi điều gửi đến các bạn ở trên. Tôi một bạn trẻ, không phải thành viên ban giám đốc, hay bất kỳ một team truyền thông nào trong cty, tôi chỉ là một nhân viên bình thường, vẫn ngày đêm nỗ lực và cố gắng không người, để đóng góp một phần nhỏ bé của mình vào sự phát triển của công ty.

Mong những ai ở ngoài đọc được sẽ có một cái nhìn khách quan hơn về công ty. Cảm ơn các bạn đã đọc.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Không biết các bạn đã tẩy trắng được bao nhiêu rồi nhỉ?
Việc công ty nào đó thua lỗ liên tục phải ngửa tay xin tiền để duy trì thì ai cũng biết rồi bạn ạ, nên dù bạn có tẩy trắng thế nào thì những người ở lại cũng sẽ biết cái bản chất thật của các bạn thôi.
Như bạn biết thì một công ty sinh ra luôn luôn muốn phát triển, nhưng công ty này cũng hơn 20 năm rồi, nhưng số người ko vượt quá đc 50 người, hiện tại nhờ có tiền của một công ty khác mà số lượng intern mới tăng đc đột biến. Vậy thử hỏi cái công ty này đang làm ăn kiểu gì? Đáng để tự hào 1 công ty có kinh nghiệm 20 năm nhưng quy trình phò phạch, trình độ bếch bát ư?
Cũng nói lại, đây là 1 công ty IT, có thể làm việc remote chứ ko phải phụ thuộc vào máy móc như ở nhà máy bạn ạ. Nên nếu mà công ty bị ngừng hoạt động hoặc là phá sản thì câu hỏi thuộc về sự quản lý và cách làm việc của cái gọi là BGĐ này thôi.

Bênh một chút đã   2 năm trước

Đúng là PR có người rất tốt, ai tốt thì tôi k nói, nhưng chắc chắn không phải bạn(cái người vô chửi tè le trong đây). Cứ cmt nhiều vô, rồi cái post này sẽ nhảy lên trên cùng, rồi ai cũng sẽ thấy nó đầu tiên khi tìm kiếm tên cty. Tưởng rằng làm PR thì sẽ sửa sai, nhưng càng sửa càng sai, thà đừng sửa lưng người khác. Các bạn nói ai nghe? Chính các bạn cũng có chịu nổi sự chỉ trích của bao nhiêu con người đang phẫn nộ đâu? Đi mách với ban lãnh đạo khéo còn bị đì cho. Không ai muốn cản trở công việc của PR vì các bạn cũng là nhân viên như bao nhiêu người khác mà thôi.

Ẩn danh đã   2 năm trước

nói thế này cho vuông.
ĐÀ NẴNG trước thì lương thưởng chế độ khỏi phải nghĩ, anh em làm việc vui vẻ mà giờ có team nghỉ việc hết 1/3 vì chế độ cty quá nát. Lãnh đạo và người quản lý yếu kém k biết nâng đỡ cho em út mà chỉ chăm chăm lợi ích bản thân.
HÀ NỘI thì ngược lại, trước thì thua lỗ, chế độ ít lẹt đẹt. Còn giờ thì có tiền ( của ĐN) rồi nên up size, giành quyền lợi nhiều hơn xưa…..
Nhìn vào thì ai cũng thấy đâu mà gánh nặng là cục tạ kéo bên còn lại đi xuống.
Còn team PR thì cứ việc Pr đi nhưng bạn dùng từ ăn cháo đá bát, cưu mang…mà chưa hiểu rõ vấn đề thì bạn đúng là ném đá xuống giếng. Ngu dốt. Thiển cận. Bạn ok hiểu chưa?!??

Hỡi những đứa bợ đít phía trên đã   2 năm trước

Ngày nào đi làm bố cũng được nghe là chi nhánh ĐN với chi nhánh HN là ngang nhau không ai con của ai cả. Bây giờ đòi làm bố làm mẹ người ta. Hề hước

Không phải PR. Cứ bắt thuộc team PR hoài. đã   2 năm trước

Chó cứ sủa và đoàn người vẫn cứ đi. Cả tập thể vẫn tiến về phía trước. Bỏ lại những kẻ không có ý chí phấn đấu, tinh thần cống hiến vì tập thể ở lại phía sau.

TÔI KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI CỦA TEAM PR. Đừng đuối lý rùi lại lôi họ ra nói này nói nọ. Mang tiếng họ ra.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Tóm cái váy lại Ban lãnh đạo yếu kém cộng thêm bọn bợ đít bu theo, đã nát lại càng nát

Putin đã   2 năm trước

Thằng lonz matsunaga xạo lol

Superman đã   2 năm trước

ở ĐN thì tiêu biểu là Bi ây kiêm Pi Em tự xưng H*y Ng* người HN mặc váy làm Rikkei rồi nhảy qua đây. Tự tin có thừa và luôn thích lên giọng với dev dù éo biết mẹ gì. Nhìn mặt nó vênh là dân tình muốn bợp rồi.


Thích ẩn danh (Quèn)  

Làm dc việc nhưng lương thấp vl
Review tăng lương gọi cho có, vài trăm bạc :)

intern tò mò (Dev quèn)  

Xin chào mọi người, sắp tới em định xin intern android bên Monstar lab Hà Nội, anh/chị nào đã từng intern ở đây có thể cho em hỏi hình thức học tập và làm việc của intern là như thế nào vậy ạ, chẳng hạn như
- Intern tụi em sẽ được train như thế nào trên công ty ?
- Quy trình phỏng vấn intern sẽ diễn ra như thế nào ...
Em cảm ơn ạ.

Ẩn danh  

Đi du lịch mà đồ ăn như cho lợn ăn vậy. Không khác gì cơm bụi 30k nhiều món. Đồ ăn thì toàn dầu mỡ. Chả được bữa nào ra hồn.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   8 tháng trước

Rồi mày có ăn không

dev đã   8 tháng trước

Công ty đi du lịch ở đâu vậy bạn ơi... Chia sẽ chút với

dev đã   8 tháng trước

Đi du lịch ở đâu vậy bạn ơi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Ở resort Vinpearl Nam Hội An bạn ơi

N. Đ. T. (Ma nơ canh)  

Công ty quá keo kiệt. Đến cái áo công ty cũng không làm mới cho nhân viên đi trip. Lấy lô áo cũ còn dư cho nhân viên để năm nay mặc đi trip. Tệ bạc. Bần quá bần.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   8 tháng trước

Chắc đang thiếu tiền chăng?

Coder bất bình đã   8 tháng trước

Tôi thấy hình như áo đồng phục cũ thì phải.

bé iu của aiii (Dev quèn vừa lên thử việc tại ĐN thân iu)  

Đầu tiên cty mình thấy nhân viên khá thân thiện, ac trainner rất kĩ cho mình. Sau 3 tháng mình đã hoàn thành trainning nhưng vì còn cấn thời gian học trên trường nên công ty đã nâng level intern cho mình và trợ cấp cũng tăng (từ 1tr->3tr (là level 0 lên level 2)). Gần 3 tháng sau mình lên thử việc với mức lương >8tr. Đến hiện tại mình được cấp Mac, tiền ăn uống, leader team mình thì quan tâm nhân viên lắm, hồi còn thử việc mình vẫn nhận quà tết như các anh chị, quà trung thu, nhận lì xì tết,...
Nhưng hiện tại thì dự án đang bão hoà nên mình vẫn chưa được tham gia dự án chính thức. Ở VP ĐN, sau trận lụt lịch sử mng đã được sắp xếp lại chỗ ngồi (ngồi theo dự án) - theo mình được biết trc đó cũng ngồi theo dự án nhưng mà FE và BE ko ngồi chung, nhưng nay đã sắp xếp ngồi chung với nhau.
Điều không thích: Tiệc
... Xem thêm cuối năm diễn ra bình thường, ko náo nhiệt, đồ ăn DỞ,... Cơ bản VP ĐN khá thiệt thòi hơn so với VP HN. Lương cũng thuộc top thấp :D

Trên đây là tất cả những cảm nhận công tâm nhất của mình, mình không xu nịnh ai cũng chả có lí do gì để bênh. Công ty này bạn tham gia intern thì ok vì sẽ được đào tạo lại, còn nếu làm lâu dài thì lương hơi thấp. Hết òi!!!

Mát su na gàn đã   Một năm trước

Lo mà làm task đi cháu của bác, lên đây ngồi viết nhăn viết cụi. Review tới không tăng lương cho giờ.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Trong ĐN lương thấp thế nhỉ

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Ở ĐN môi trường cũng đáng để phát triển, trừ lương thấp

Người yêu cũ  

Ae nộp CV hết chưa? Mấy dự án giảm size ghê quá, ko sớm thì muộn thì ae cũng free dài dài, tệ hơn là tạm ngưng hợp đồng. Nên ae nhảy sớm sớm đi còn hơn.

Thần Miu (Lên đây chửi đổng)  

Chúc mừng năm mới mấy con trâu ML, mấy thằng gờ làm thuê, mấy thằng buê đuê bóng bẩy, thằng nào nhảy cty thì nhảy đi nha, chứ ra tết là nhiều dự án cắt giảm resources. Khả năng nhiều ae bị tạm ngưng hợp đồng vì éo có dự án để assign.

Quý Mão (Dev Chicken)  

Năm mới anh em hoan hỉ, đón năm mới, rồi còng lưng làm tiếp như năm vừa rồi thì có 10 cái khủng hoảng thì các sếp vẫn cứ sắm thêm nhà mới xe mới, đôi khi... vợ mới cũng được. Cố lên mọi người nhé. Cảm ơn sự cống hiến của các bạn.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tro Chấu đã   Một năm trước

Sếp nào lấy thêm vợ thế

Là tao chứ ai (Vẫn là tao)  

Lol H Ngô nào đó chỉ lên cty chỉ chỉ trỏ trỏ giáo huấn mấy thằng đệ và vẫn được giải best BA. Đúng bợ đít sống dai. Cút khỏi cty hộ bố cái.

Đệ huy ngu đã   Một năm trước

Bọn mày đừng khinh thường anh tao. Hôm nay là best ba là TMA thì độ vài năm nữa sẽ đá TM hiện tại ra chuồng gà để soán ngôi nhanh thôi. anh tao bắt đầu bợ đít trên ban giám đốc luôn rồi nên vấn đề chỉ là thời gian thôi. Best BA sẽ chp bọn mày biết thế nào là mồm miệng đỡ tay chân.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Hãy ra HN và xem VBA ở đây, bạn sẽ thấy anh Huy ở một đẳng cấp khác

Thợ code nhiều chuyện đã   Một năm trước

Sau chuyến ra HN thì Huy chê nguyên team từ trên xuống dưới là hiểu hàng trình độ của HN yếu ra sao rồi. Best BA có khác. Team HN không ai xứng đáng đứng ngang hàng với Huy Ngô đâu. Nhìn thái độ lúc về đây là biết

Mụi mụi đã   Một năm trước

Anh Huy BA tốt mà mấy anh, nhìn sáng sủa mà

Tao là Huy Ngô (Hà lội ngàn năm văn vở) đã   Một năm trước

Tao tên Huy nhưng công nhận mày cmt chuẩn cmnl, đjt lẹ thằng Huy BA tuổi tôm đbrr

Hàng xóm bàn xx đã   Một năm trước

Huy chê ms Hoàn TM ngoài Hà Nội gà. Mà đúng là gà thật. Bắn tiếng Nhật và quản lý sao bằng Huy được nên Huy k nể đúng rồi.

Best BA như cc đã   Một năm trước

đợi 2-3 năm nữa thì Huy sẽ thành TM luôn chứ đùa. Bãi cứt nào cũng có dấu răng. Như cái đuôi đi theo mấy sếp nịnh bợ. Ngày làm 8 tiếng mà lúc nào cũng thấy ở cănteen. Sáng ăn sáng cf lờ đờ hơn 1 tiếng. Gần trưa ra ngồi 30p- 1 tiếng. Chiều ăn mỳ tôm hay cf 1tiếng. Thọt banh 30p. Nếu có lãnh đạo nào ra căn teen ngồi thì Huy ngồi luôn ngồi đó để bợ đít.
Làm dự án mà k thấy Huy thì ra cănteen là có luôn. BA lương cao mà nhàn hơn dev quèn nhiều. Ăn nói bố láo dạy đời khinh khỉnh hai mặt đạp dưới nịnh trên thì ai mà nể. Nên đừng có thắc mắc sao lắm cmt chửi thế. Vì bạn xứng đáng

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Ngô Hoàng Huy biệt danh bãi cức trâu

Amoniac (SÍP)  

Nghe nói ML năm nay thưởng tết 3 tháng lương. Đang định quay xe ae nào cho ý kiến với

Ông già qua núi đã   Một năm trước

Đúng rồi anh ơi, em được hẳn 0.3 tháng lương lận mà

LC sẽ chỉ còn là quá khứ đã   Một năm trước

Bạn 1 là seeder, 2 là bị bọn seeder nhồi sọ chứ ML nào thưởng 3 tháng lương? Chắc ở vũ trụ khác chứ ko phải ở trái đất này. Bạn từng làm ở ML thì biết sự giả nhân giả nghĩa của bọn chúng rồi. Tôi đây làm như trâu trong dự án L to tổ bố nào kia vẫn được thưởng hẳn 0,5 tháng lương. Ngạc nhiên chưa mà đòi quay xe?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Năm bao nhiêu rồi mà nguồn trust me bro lại tốt vậy? Không hình có *** tin

Hà Nội ngàn năm văn vở đã   Một năm trước

Ở ngoài này được có 3 tháng lương thui. Anh em trong đó chắc hơn

ghét bọn bợ đít  

Có ai nhận thấy là dù chửi dù nói dù ghét thế nào thì bọn bợ đít vẫn sống tốt sống khoẻ hơn số đông còn lại không. Nó thái độ hách dịch nói xấu sau lưng đủ nơi nhưng bợ đít thì vẫn lên chức vù vù. Giờ còn ngồi ở Hà Lội chỉ tay năm ngón sai anh em ở đây nữa.
Làm k được thì nghỉ đi chứ sao nhiều đặc quyền vậy. Thấy tội cho mấy mem khác luôn, làm như mèo mửa mà nổ cho cố. Gặp sếp ưa ngọt bùi ưa nghe dẽ nữa. Đúng là cuộc sống k bao giờ công bằng cho người thành thật. Thôi cố gắng diễn nhiều vai. Sống nhiều mặt nhé mr H. Nịnh được ai thì nịnh để còn lên chức nhé. Anh em dự án cũng ngán cái tính này đến tận cổ rồi. Nên đừng thảo mai nữa. Nhìn ngứa mắt code k nổi trễ deadline ráng chịu

Cau be vo tri đã   Một năm trước

Cho em hỏi H nào vậy anh ơi

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

huy ngô đúng không thớt. Đọc vài dòng chuẩn chú bé thích làm sếp rồi. Trừ team manager ra thì chắc em trai này xưng anh với tất cả mọi người mà thèm care tuổi đối phương. Thiếu tôn trọng khinh thường người khác và thích ngồi trên đầu trên cổ đồng nghiệp. Kèo mõm thì giỏi

Dev quèn đã   Một năm trước

Huy ngô đây mà

Tao là Huy Ngô (Hà lội ngàn năm văn vở) đã   Một năm trước

Tao tên Huy nhưng mày phát biểu chuẩn vãi, đjt mẹ bản thân tao sống tồi thật, mai tao đi chặt ku lên núi tu

Người cuối cùng ở lại công ty (Senior culi)  

Tình hình tài chính bất ổn, thất nghiệp tràn lan, đồng Yên Nhật rớt giá thảm hại. Ko biết kì review sắp tới đây sẽ có bao nhiêu anh em ra đi? Suy cho cùng tình hình như vậy thì công ty nào cũng ảnh hưởng thôi. Nhưng đó mới là lúc biết được công ty đối xử với nhân viên ntn để mà nên gắn bó hay không, nhưng riêng ML thì không. Anh em ráng ráng lấy cái thưởng cuối năm rồi next đi.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cty có mới nới cũ (Dev tuổi sửu lai tuổi tuất. Cày như trâu như chó)  

Thật sự là cứ thắc mắc mãi cty không muốn giữ người mà cứ muốn tuyển mới để mất công training làm gì nhỉ?! Tầm nhìn lãnh đạo quá ư là nực cười.
Thằng bạn học chung trình độ cũng ngang ngang mới pv từ cty khác qua mà lương nó hơn lương tôi, người đã cống hiến và cày cho dự án hết cả thanh xuân gần 10 củ ?! Nó share mail đọc mà hết muốn làm việc.
Trong khi lúc review lương thì sếp hứa hẹn đủ kiểu. Xong k tăng để giữ người mà lại tuyển ngoài vào cao hơn. Mà chưa chắc giỏi hơn đứa đang làm culi hiện tại. Thật sự là cay.
Không chỉ team dev mà team nào cũng gặp tình trạng này. Rồi cty tính ép nhân viên cũ để thay máu dàn nhân viên mới hay sao.
Đừng ai nói tôi sân si chứ nếu anh em rơi vào case giống tôi thì cũng cay thôi. Ở lại cống hiến để làm gì ?!
... Xem thêm Nhảy việc qua cty khác cho xong. Cái môi trường và tầm nhìn như *** này.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chúng nó định thành lập cty gia đình và nịnh bợ đã   Một năm trước

Chúng nó định thành lập cty gia đình và nịnh bợ đấy

culi số 2 đã   Một năm trước

bạn k cô đơn đâu. Giờ ma cũ k dám bắt nạt ma mới vì lương nó cao hơn hẳn. Lương đứa nào cao đứa đó có quyền chảnh quyền chửi :((((

Dev Pro đã ra đi đã   Một năm trước

Ra đi là giải pháp tốt nhất

Ông hoàng âm mưu, chúa tể giả thuyết đã   Một năm trước

Tụi nó tuyển ng mới là muốn thanh lọc cty. Vì ng cũ ở lại cty thì sẽ luôn có tâm lý so sánh cty mới vs cty cũ, nên cty sẽ ít dc đồng thuận, hay bị ng cũ phản đối khi cty đưa ra quy định này nọ (mà thật sự mấy cái quy định nó ngu thật mà). Người mới ko biết gì / biết rất ít về cty cũ, nên sẽ ngoan hơn, dễ bảo, dễ bóc lột hơn, ít chống đối hơn. Còn ng cũ vì có kinh nghiệm rồi nên sẽ lươn lẹo, đùn đẩy, ko để tự mình bị ép task, ko phải lúc nào cũng nghe theo BA đưa task gì làm task đó. Cho nên cty mới tuyển mới thg xuyên đó.

Cau be vo tri  

Cho em xin it review với các anh, em đang intern mà thấy các anh chị nói nhiều quá :'(

Ẩn danh đã   Một năm trước

Nói gì vậy e

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Intern xong out đã   Một năm trước

Intern xong thì out đi, đừng nghe cty thao túng tâm lý

Intern done and out đã   Một năm trước

Intern xong thì out đi, sáng mắt ra, đừng bị tiêm nhiễm những giáo điều, tẩy não cho trắng ra

Tổng lãnh thiên thần (Salary 1 jack )  

Hôm nay xôn xao vụ có dự án nào đó trong cty số lượng nghỉ đột xuất và xin đi trễ quá nhiều. À đi trễ đ*o báo trước thế thì phải tôi làm sếp, tôi cũng chửi nửa là. Nhưng còn việc xin nghỉ có kế hoạch trước thì đỡ kiểu nghỉ ốm kiểu gì. Hay là tự dự đoán được lịch đau ốm của bản thân như sếp nào đó đã nói?Hoặc đợi lên công ty xong rồi ngất ra đó thì gọi cấp cứu à?
À còn vụ cấm chơi giữa giờ; Số là có 1 bàn bida và 1 bàn bóng bàn để giải trí.
Cơ mà số lượng thành viên cắm chốt ngoài đó quá đông. Và quá lâu.
Giờ đẻ ra lập luận "trâu buộc ghét trâu ăn" là cấm các bạn chơi ngoài đó 'quá lâu', mà thực ra là cấm đi ra ngoài chơi luôn cả đấy. Ông nào vẫn thích chơi dưới 15 phút thì cuối năm tên nằm trong bảng 'ngọc' giới hạn điểm rồi đấy.
À mấy
... Xem thêm cái trên dành cho nhân viên thường thôi. Nhân viên có bảo kê thì chơi thoải mái. Nghỉ tẹt ga đi. Đ*o sao đâu. Tôi lo được.

Thằng hề làm trò (gọi tắt là Trò Hề) đã   Một năm trước

Do team nào đó tổ chức giải bi-a nghe có vẻ hoành tráng lắm nên nhiều ng phải ra train để đoạt giải chứ bạn. Chứ bt tgian đâu train? Ra quán thì tốn tiền, có cái bàn free ở cty thì train ở đó thôi. Đúng là làm hề, tổ chức giải nhưng ngta ra train thì cấm này cấm nọ. Hồi chưa có giải thì tần suất sử dụng bàn ít hơn bây h.