MONSTARLAB lifetime (128)

Outsource 51-150
Nam Tu Liem, Ha Noi

Review nổi bật

lao công (Dev quèn)  

Sau khi xuất hiện dấu răng của công ty này ở Đà Nẵng thì mọi thứ cứ như trò hề.
- Bắt nhân viên lên công ty làm việc trong khi đang dịch rồi tìm cách xoa dịu, cho nhân viên đi cách ly ở khách sạn vì thương nhân viên như con =)))).
- Hai năm không đi trip nhưng giải thích tiền trip không dùng cho mục đích khác, sau đó im hẳn, không biết năm nay mà gửi ngân hàng thì lãi được nhiêu rồi? (Sau khi hết dịch, cty hơn 300ng không biết gộp tiền mấy năm nay lại được đi đâu đây?)
- Mọi năm thưởng tết ai cũng vui, từ khi có ML HN mọi thứ như vui hơn, quà mứt tết hộp siêu đẹp, nhưng bên trong ăn vào lại ói ra, nuốt không vô, cùng số tiền có thể không bày vẽ mua được những thứ ngon hơn mà các anh các chị HN? Vậy mà các chị yêu HN vào tần công hội đồng nv nào dám lên ý kiến, không
... Xem thêm im buộc im, quà của "bác"(CEO HN) là nhất, chính tay "bác" chọn nên cứt cũng phải khen thơm hay sao mấy chị HN, ghê.
- HN có duy nhất một brse không biết làm việc ngớ ngẩn kiểu gì mà k làm dự án HN mà lại làm với ĐN, member khốn đốn, chuyên đùn đẩy nhưng thái độ rất ư là thượng đẳng, làm ơn đừng gây ảnh hưởng tới công việc của mọi người, không làm được thì ngồi im được không ạ? Không ai nói gì không phải mọi người không biết mình dốt đâu nha brse.

Nói HN thì cũng phải nói ĐN.
- Lây nhiễm sự bợ đít.
- Chị BA mới vào 1 năm gì đó ơi, dù được mọi người đánh giá không tốt nhưng TM nhắm mắt cho qua và đẩy làm PM, với sự dốt nát và làm con cá 7 màu của chị ai cũng biết chị nát, nhưng ủa chị TM vẫn coi trọng? TM không biết khi nào mới nhận ra chị BA của mình vừa làm việc dốt vừa giỏi làm màu?
- Có những PM tới cty chỉ để hối thức member và bợ, công việc chính làm không xong nhưng hễ có tin gì là bâu vô nhanh như chớp, ngoài ra có cái anh S mới vào cty nói xấu cấp trên nhưng trước mặc xu nịnh bợ lên bợ xuống, ngồi xem rất hề.
- Không biết anh V có bằng PMP chưa nhỉ, anh kêu anh có nhưng chưa trưng ra bao giờ?
- Năm nay có cái thang điểm tối đa 25, nếu nv được chấm một cách công bằng và tăng lương công bằng thì ai cũng vui vẻ, nhưng điều buồn cười là làm sao công bằng được khi người chấm chốt thậm chí không làm chung dự án và có thể chấm cảm quan? Dẫn chứng thì có những người làm sấp mặt 3 dự án được những 6đ - 12đ, trong khi mấy đứa bợ đít tin nào lên cũng có dấu răng là có điểm cao hơn thậm chị 16-20? Team dự án tốt nhưng người cho điểm cuối cùng lại cho vậy thì chắc nhìn tên chấm phải không ạ?

Điểm tốt duy nhất trong cty là có những team đoàn kết môi trường và đồng nghiệp vui vẻ an nhiên (trước khi HN đến và phá chanh bành).

Mong cty phát triển như cái cách các anh ở trên xl bền vững và xin đừng cắt hết quyền lợi nv như kiểu hút hết máu người ta vậy, xin á.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev quèn đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

gì thì gì iOS team mãi đỉnh :)

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev cứng đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lao công WC đã   10 tháng trước

Đã nói đúng mà còn detail nữa chứ, đi vào lòng người

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bài trừ hãm l đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Culi 3 năm đã   10 tháng trước

chuẩn bài rồi bác ơi

núp đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ngồi dưới gầm bàn đã   10 tháng trước

Review chất lượng quá bác ơi

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev nhà quê đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phải nói thêm là điểm một đường, lương tăng một nẻo nữa chứ, có "cho" mới có tăng. Bợ nhiều lên - thần chú.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cùi đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cường QC đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Vô danh đã   10 tháng trước

Không hiểu sao chê anh brse ngoài HN. Nếu thực sự tệ thế thì đã không được nhận giải do bác CEO lựa chọn trong buổi vinh danh nhân viên có thành tích xuất sắc.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ẩn danh đã đã   9 tháng trước

bạn làm việc vớ brse Hà Nội chưa ạ? làm như cái cành cạch nhưng được nhận thưởng theo bạn vì sao?
còn nữa trước kia nv nhận thưởng xong toàn bộ nv hài lòng, nhưng nay có những thanh niên như TM S kia thử hỏi làm gì cho dự án, hay chỉ bợ đít thần chưởng?
bác cứ phải nếm thử sự ngu dốt của mấy người này thì mới nên phán xanh rờn như trên nha :)

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Chẳng ai lại đi khen thưởng người không có thành tích gì nổi bật cả. Vậy nên đừng ở đó mà chê bai nữa đi.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

núp đã   9 tháng trước

Thành tích nổi bật là đá banh nhanh hơn tốc độ ánh sáng, và làm màu với cái mác brse thì hơi nực cười, nhưng sự thật thì nó vậy đó bác =))) hãy thử và cảm nhận

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Rồi thì bao giờ đi trip, 2 năm gộp lại có được đi nước ngoài không nhỉ 🎉🍀

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Trả lời bác trên là ko nhé. Có khi năm nay ko xa hoa xả láng đâu.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Coder bất bình  

Nghe BA kiêm PM nào đó ngồi chê member khác và trải lòng về kinh nguyệt của bản thân mà tôi có cảm giác như đang nghe TM hay CEO nói chuyện vậy đó. Nó quyền lực mà nó vip pro quá chừng. Sau lưng Mr H chê hết người nọ đến người kia bỉ bôi vậy mà trước mặt vẫn anh chị em thân thiết vui cười như hoa. Tội nghiệp quá một con người tài hoa như anh H mà làm chung với bọn ngu dốt này thì hạ thấp anh quá. Vì anh chê từ PM đến TM đến CFO thì tôi nghỉ k ai làm nổi với VIP như anh. Anh nên tự lập startup mà thoả niềm đam mê đừng ám bọn tôi nữa. Code đã mệt còn gặp anh múa mồm nữa thì stress nhân đôi

Ẩn danh đã   7 tháng trước

thằng này BA còn chưa đủ trình mà PM cái gì. Ai cho nó làm PM có mà điên. Nó nổ vậy thôi chứ ai làm chung mà k biết cái tính ưa ngồi lên đầu lên cổ ngừoi khác. Kệ nó đi nói làm gì cho mệt

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cool Dev (Suka Blyat) đã   7 tháng trước

Thằng mặt lone H** Ng* này BA thấy như kẹt huống gì đi làm PM, suốt ngày ba hoa khoác loác tao tài năng tài giỏi này nọ mà làm như ĐBRR, từ hồi nó làm BA đã dở thói đàn bà sau lưng thì nói xấu người này người nọ mà trước mặt thì nịnh bợ liếm bi mấy sếp, giờ lên chức PM thì lại khoe kinh nguyệt trình độ pờ rào tài giỏi thượng đẳng, suốt ngày đòi đè đầu cưỡi cổ thằng khác, thằng chos mas. Ở trong cty thì nhịn chứ t đi rồi, giờ ra ngoài gặp thì x**n mày ko trượt phát nào

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Hà Nội nghìn năm văn vở :))

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Trùm PM kiêm BA bên Rikkei hạ mình qua cứu vớt anh em ML đấy. Anh em phải biết trân trọng chứ tôi nghe đồn trình him cao lắm. Ai muốn làm việc chung vs ngôi sao sáng này thì apply mau còn kịp. Chứ phải tôi là tôi chê. Nhường quý anh em

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Qc tội nghiệp đã   7 tháng trước

Ghét thằng Huy này kinh dị. Thứ gì lắm mồm. Nịnh bợ hai mặt. Hơn nó thì nó nịnh bợ nói xấu sau lưng. Thua nó thì nó kinh ra mặt. Đúng là dân HN :))

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, hảo comment

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, ok batman

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 3000 likes

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Ghét thằng Huy này kinh dị. Thứ gì lắm mồm. Nịnh bợ hai mặt. Hơn nó thì nó nịnh bợ nói xấu sau lưng. Thua nó thì nó kinh ra mặt. Đúng là dân HN :))

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Gửi đến huy ngô. Mặc cái quần dài vào mà đi làm cho nó lịch sự. Chú thái độ đã lồi lõm rồi mà tác phong cũng k ra sao cả. Kiến thức thì nói làm BA thì hơi quá sức. Cỡ chú thì chỉ ngang Comtor cùng dự án thôi. Chả khác gì nên lo mà học hành nâng cao chuyên môn đi chứ đừng có chồm hổm lên muốn làm PM như vậy. Chú chưa đủ tuổi đủ trình đâu

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 9000 like.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, love you 3000

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, ng hoàng huy đbrr

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

lại là huy ngô. Làm ở rikkei thì chỉ là comtor quèn mà qua ml chém gió lên pm. Thảo mai số 2 không ai số 1. Nịnh bợ cũng là talent nên hắn mới lên chức để đè đầu anh em dev mình đó.
Sếp ưu ái hèn gì k coi ai ra gì. chỉ cần nịnh sếp ngon là ok nhỉ. Văn hoá của ml là nịnh mà nên quá hợp với huy rồi. Chúc mừng huy đã nịnh bợ thành công. Mong huy đừng tiếp tục phát huy nữa. Nhìn gai mắt lắm

Lờ tờ tờ ờ (Không có)  

Một thời tên công ty chúng tôi là LIFETIME, có ý nghĩa là nơi mà các kỹ sư có thể làm việc suốt đời, mọi nhân viên sẽ không chuyển việc và không cần thiết phải chuyển việc. Nơi mà tất cả các thành viên đều muốn gắn bó làm việc lâu dài. Nơi mà nhân viên được tự do phát biểu cảm xúc và suy nghĩ của mình, cũng như chia sẻ các vấn đề xung quanh. Đã có lúc chúng tôi tự hào mà khoe với bạn bè của mình rằng công ty tao không có drama, là nơi làm việc đáng mơ ước. Giờ đây LIFETIME đã không còn nữa, chỉ còn lại trong khoang kí ức đẹp của mỗi người. Chính vì thế chúng tôi cũng thấu hiểu và đồng cảm giới những gì mà các bạn đang phải trải qua, các ATer thân mến!

Ex-LTer đã   9 tháng trước

Giờ cái tên nó vận vào đám nhân viên quần què 14, 15 năm rồi. Không có trình đi thì chấp nhận ở lại bợ đít 14, 15 năm sống lâu thành huyền thoại. Huyền thoại bợ ass

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Cmnr, ko chỗ nào sai

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Ngày xưa toàn phải hóng drama của cty khác. Giờ thì hóng ở đây được rồi

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chảy nước mắt đã   9 tháng trước

Chừ chỉ còn biệt đội bợ ass thâm niên 17 18 năm cùng team tẩy trắng. Cải thiện công ty thì không chứ cãi với kiếm cách tẩy trắng, gỡ gạc cãi cùn thì nhanh lắm.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

mình cũng cảm thấy thế. Cảm thấy cty đi xuống 1 cách rõ rệt

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Một Lifetime sẽ không bao giờ viết comment như thế này đâu bạn ơi. Chơi thì cứ thẳng mặt chơi. Việc gì phải lươn lẹo ;)

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Vậy ý sít đơ ở trên là Lifetime không có ai thanh thiên bạch nhật đáng nể mà toàn là lol trệt dưới mương hả?

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lifefckingtime đã   9 tháng trước

Ý ông ở trên là 1 lifetime real thì chỉ có bợ đít thôi đúng ko

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (dev quèn)  

Công ty này mua lại công ty Asian Tech ĐN, cắt giảm vô số chính sách, lương thưởng, ăn được tiền gì của nhân viên cũng ăn hết, building, đến cả sinh nhât nhân viên ko nỡ chuyển tiền phải mua cái card VinMart 200k. Mức rating thì sinh ra cho vui thôi chứ tăng khá cao 6%. Lương khởi điểm mới vào 8tr nhan, nhân lên 1 kì là biết bao nhiêu rồi. Ai ở Đn vô cty này nên cẩn thận.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sơn Tùng MTP đã   10 tháng trước

Tôi đã chạy ngay sau đợt review năm ngoái, vì cái mùi xạo loz nồng nặc khi Bác phát biểu và kết quả review thực tế =))

Bài trừ hãm l đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev nhà quê đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Họ Hứa cũng chào thua

anh phụ hồ đã   10 tháng trước

bác nói đúng voãi. mình không biết đến bao giờ họ mới thực hiện được "cải thiện lương nhân viên lên ngang mặt bằng chung" nghe tấu hài hết sức

Khuyết danh đã   10 tháng trước

Sao Asian Tech không còn nữa thế các ông?

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Khuyết danh AsianTech bán cho monstarlab rồi, giờ giám đốc là ông nhật và dàn harem HN quản lí :))

Khuyết danh đã   9 tháng trước

Đang yên ổn sao phải bán lại thế các ông?

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Công ty như lonz
Né gấp
Né gấp

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Làm ở ĐN mà cứ ra HN review làm chi hả trời. Mỗi nơi mỗi khác. Trong ĐN xấu thì vào đó mà review. Ngoài HN nếu có thực sự xấu thì từ trước đã ngập review xấu rồi, không phải đợi đến lúc ĐN các người thả một đống rác lên đây. Nói xấu thế này ai dám apply ngoài HN nữa.

HN đừng thả seeder vào nữa đã   8 tháng trước

Biết chữ ko seeder phía trên, từ ngày có dấu răng của HN vào thì cty như cc nhé. Nói thế cho nó vuông, ceo thì ở Hn nên các con dân HN tha hồ bú liếm, ĐN thì có cái nịt

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Nguyên nhân là do HN mà ra nhé ranh con, quản lý như lz, nịnh thần thì được lên cao, người công hiến hết mình thì đéo đc mẹ gì, nghỉ hết là điều hiển nhiên

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Gửi 2 thằng con ngu ngốc, vô ơn, ăn cháo đá bát, qua cầu rút ván ở trên. HN như một đứa con mang nặng đẻ đau, nuôi nấng mười mấy năm trời. Chúng nó biết công ơn dưỡng dục bao la trời bể, mà không một lời ca thán. Còn ĐN như một đứa con nuôi, bị chính bố mẹ bỏ rơi, được nhận về nuôi dưỡng, chăm sóc, tạo công ăn việc làm đàng hoàng cho. Giờ đây chúng mày không biết ơn, lại quay lại cắn càng, chê bai chính người đã giúp đỡ chúng mày lúc khó khăn. Thử hỏi bọn mày là loại gì???

chúa ghét bọn nịnh hót HN đã   8 tháng trước

mày có điên không thằng phía trên kia. ĐN doanh thu top 3 toàn cầu mà mày nói cưu mang biết ơn, ăn cháo đá bát ??? Ngu như mày làm ở HN hợp đấy. Chứ vào ĐN thì không đủ trình nhé mày

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Ối dồi ôi, công ty gần 20 năm ko phát triển được, doanh thu thì lẹt đẹt phải ngửa tay xin tiền để bù lỗ mà cũng có khả năng để cưu mang người khác á? Nghe giống như công ty nào hàng đầu ở HN chứ ko phải công ty LT này ấy nhỉ.

Ko liên quan như mà con trên nghe nó nói giọng có vẻ giống mấy bạn PR yếu đuối mỏng manh dễ vỡ nhỉ.

HN cưu mang =))) đã   8 tháng trước

Nếu nói cưu mang thì ĐN đang nuôi chúng mày đấy, chúng mày load người ĐN vào cứu bao nhiêu cái dự án cháy tè le của chúng mày rồi hỡi ôi =)))) ốc còn không mang nỗi mình ốc mà cưu mang ai =))) bỏ cái tật nghìn năm văn vở xạo l của chúng mày ngay đi nhé, con nít nó cười vào mặt đấy.

phải combat thui đã   8 tháng trước

Hỡi những người cha người mẹ nghĩ HN đẻ đc ra ĐN, ĐN không xin đối xử công bằng với HN, thực ra ĐN chỉ muốn mọi thứ trở lại như xưa, hái hoa bắt bướm, không bao giờ biết trễ lương là gì, không biết đến sự tồn tại của bợ đuýt và làm nhục nhau ngay chỗ công cộng. Tiêu cực chỉ đến khi các cha các mẹ dí l vào việc quan tâm nhân viên nghĩ gì đấy ạ. Cha mẹ các biết nv cần gì không? team PR quá bất lực tới mức tạo nick vô tẩy trắng thế này ư? sao k nghĩ làm sao giữ nv ở lại, tạo một môi trường lạnh mạnh mà ngày càng tìm cách giảm quyền lợi nv vậy? sống là kẻ bám víu vào doanh thu ĐN mà HN lại trịch thượng vậy? Nếu không có 300 con người ở ĐN các người lấy cái gì tăng doanh thu hụt từ năm này qua năm nọ? Rồi bòn cho mòn xương mòn thịt xong giờ còn đòi đẻ được ĐN luôn cơ. Cứ phải để chửi mới đc hay sao ấy.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Thối quá thối quá. Đứa nào ở trên đánh rắm mà thối thế. Chúng mày tốt, ngoan ngoãn, tử tế, top 3 doanh thu toàn cầu thì bố mẹ chúng mày đã không quẳng chúng mày đi như quẳng cục nợ ý. Giờ có người cưu mang thì lại giở cái trò vô ơn, ăn cháo đá bát.

Người bình thường thấy chuyện bất thường đã   8 tháng trước

Chuyện kể rằng một gia đình nọ có thằng con mồm lúc nào cũng bô bô là nó nuôi bố mẹ nó, không có nó thì bố mẹ nó không sống được, rồi thì luôn mồm mắng chửi ngày này qua ngày khác. Mà nó không biết rằng đó là trách nhiệm bổn phận của bậc làm con

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Nghe là hiểu bọn BLĐ HN đang tuyên truyền như thế nào về ĐN cho mấy con cún bợ đít ngoài đó rồi. HN chỉ coi ĐN là đám vứt đi được bọn nó cưu mang nên hút sạch máu bòn rút mọn thứ có thể là đúng quá rồi. Té lẹ thôi

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Không biết HN nuôi sống ĐN bằng cái gì nhỉ? Bằng niềm tin và hy vọng à? Chứ ngoài 2 cái đấy thì họ còn cái mẹ gì nữa đâu mà bô bô cái mỏ lên thế nhỉ.

Làm ăn quanh năm thì lỗ sấp mặt mà cứ tỏ vẻ tinh vi nhỉ. Ko biết bạn PR mỏng manh tự đánh tự ngửi hay sao mà còn la lên thế. Giờ tách ra thì ko biết thằng nào là bố thằng nào là con nhỉ. Có khi lại cầu xin chia sẻ lại ít tiền để duy trì công ty.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chuyên gia rà phá bom mìn và vật liệu nổ đã   8 tháng trước

Tài giỏi anh hùng thì bỏ nhà ra đi, xem được bao nhiêu ngày rùi lại về với bố mẹ. Bản lĩnh thì có nhưng đói thì không chịu được.

Vô danh đã   8 tháng trước

Không phải ai đánh rắm đâu, mùi thồi từ cái não úng nước đấy con zời ạ. Biết ơn là khi có ơn thôi chứ? Sao bòn từng xu rút từng đồng rồi lại muốn người khác quỳ xuống cảm tạ vậy? Doanh thu không top 3 toàn cầu nhưng không lỗ, có phải như các con zời làm ăn lỗ sml phải bám víu và hút máu người khác đâu? Môi trường làm việc thì toxic mà hô công ty như là nhà, NHÀ TÙ à? Bịt mồm người có ý kiến và bảo họ ăn cháo đá bát, trong khi không có những PRer bất lực ngu muội nghĩ tụi này được ăn cháo ư? Giờ vừa ăn cướp vừa đòi làm cảnh sát luôn. Đừng nói kiểu ban ơn khi các con zời k làm được trò trống gì cho nên hồn. Ngừng đổ lỗi vì những người khác lên tiếng nên PR không làm tốt việc của mình đi, bạn ngu đâu phải do chúng tôi? Muốn đổ lỗi tìm cho đúng người, gào mồm ăn vạ nhưng không viết nguyên nhân ư?

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Lại bài văn giỏi thì nghỉ đi à? Sao bạn chưa biết mình chưa nghỉ? Toàn nói ngu nói xàm rồi giờ hết lý lẽ rồi nên lại cãi cùn ăn vạ à?
Ko hiểu cái team PR mỏng manh này chứa cái thứ gì trong đầu nữa nhỉ, def trong vô vọng thế.

Không phải PR. Đừng cái gì cũng lôi họ ra để nói đã   8 tháng trước

Cái đéo gì cũng mở mồm mắng team PR. Trong khi công việc của họ chẳng làm ảnh hưởng gì đến các bạn. Đã nghỉ không muốn gắn bó thì thôi. Còn quay lại nói xấu, chê bai, dè bỉu, nói những chuyện vô căn cứ. Nếu làm ăn thua lỗ thì phải có con số. Chứ không phải các bạn bảo lỗ là lỗ. Thật may mắn vì không còn là đồng nghiệp với những người như mấy bạn.

Một người trẻ đã   8 tháng trước

Nếu làm ăn thua lỗ thường xuyên thì công ty đã không còn tồn tại đến ngày hôm nay. Hai năm qua dịch bệnh, nhiều công ty còn dừng hoạt động, thậm chí phá sản, trong khi đó công ty vẫn trả lương đều đặn, đúng ngày, không có chuyện nợ lương, dù chỉ một đồng. Các khoản thưởng vẫn được duy trì. Các chế độ vẫn được giữ nguyên. Vậy còn đòi hỏi gì thêm nữa. Trong khi BGĐ phải chèo lai cái cả một con thuyền giữa bão giông, mà chúng ta, một thành viên trong con thuyền đó lại tự lấy búa đục con thuyền đó. Hùm chết để da, người ta chết để tiếng, bạn không còn làm ở cty nữa, hãy làm sao để mọi người cảm thấy tiếc nuối về sự ra đi của bạn. Chứ không phải bạn bày tỏ một thái độ cay cú hằn học, quay lại chống phá, nói xấu cả những người đồng nghiệp của bạn còn ở lại chiến đấu. Nói gì cũng phải khách quan, để người ngoài họ còn thấy được. Chứ không phải đem tư tưởng thù hằn, ghét thì nhìn đâu cũng thấy ghét, rùi đâu cũng bêu riếu, thậm chí nói những điều không đúng sự thật. Chỉ có đôi điều gửi đến các bạn ở trên. Tôi một bạn trẻ, không phải thành viên ban giám đốc, hay bất kỳ một team truyền thông nào trong cty, tôi chỉ là một nhân viên bình thường, vẫn ngày đêm nỗ lực và cố gắng không người, để đóng góp một phần nhỏ bé của mình vào sự phát triển của công ty.

Mong những ai ở ngoài đọc được sẽ có một cái nhìn khách quan hơn về công ty. Cảm ơn các bạn đã đọc.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Không biết các bạn đã tẩy trắng được bao nhiêu rồi nhỉ?
Việc công ty nào đó thua lỗ liên tục phải ngửa tay xin tiền để duy trì thì ai cũng biết rồi bạn ạ, nên dù bạn có tẩy trắng thế nào thì những người ở lại cũng sẽ biết cái bản chất thật của các bạn thôi.
Như bạn biết thì một công ty sinh ra luôn luôn muốn phát triển, nhưng công ty này cũng hơn 20 năm rồi, nhưng số người ko vượt quá đc 50 người, hiện tại nhờ có tiền của một công ty khác mà số lượng intern mới tăng đc đột biến. Vậy thử hỏi cái công ty này đang làm ăn kiểu gì? Đáng để tự hào 1 công ty có kinh nghiệm 20 năm nhưng quy trình phò phạch, trình độ bếch bát ư?
Cũng nói lại, đây là 1 công ty IT, có thể làm việc remote chứ ko phải phụ thuộc vào máy móc như ở nhà máy bạn ạ. Nên nếu mà công ty bị ngừng hoạt động hoặc là phá sản thì câu hỏi thuộc về sự quản lý và cách làm việc của cái gọi là BGĐ này thôi.

Bênh một chút đã   8 tháng trước

Đúng là PR có người rất tốt, ai tốt thì tôi k nói, nhưng chắc chắn không phải bạn(cái người vô chửi tè le trong đây). Cứ cmt nhiều vô, rồi cái post này sẽ nhảy lên trên cùng, rồi ai cũng sẽ thấy nó đầu tiên khi tìm kiếm tên cty. Tưởng rằng làm PR thì sẽ sửa sai, nhưng càng sửa càng sai, thà đừng sửa lưng người khác. Các bạn nói ai nghe? Chính các bạn cũng có chịu nổi sự chỉ trích của bao nhiêu con người đang phẫn nộ đâu? Đi mách với ban lãnh đạo khéo còn bị đì cho. Không ai muốn cản trở công việc của PR vì các bạn cũng là nhân viên như bao nhiêu người khác mà thôi.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

nói thế này cho vuông.
ĐÀ NẴNG trước thì lương thưởng chế độ khỏi phải nghĩ, anh em làm việc vui vẻ mà giờ có team nghỉ việc hết 1/3 vì chế độ cty quá nát. Lãnh đạo và người quản lý yếu kém k biết nâng đỡ cho em út mà chỉ chăm chăm lợi ích bản thân.
HÀ NỘI thì ngược lại, trước thì thua lỗ, chế độ ít lẹt đẹt. Còn giờ thì có tiền ( của ĐN) rồi nên up size, giành quyền lợi nhiều hơn xưa…..
Nhìn vào thì ai cũng thấy đâu mà gánh nặng là cục tạ kéo bên còn lại đi xuống.
Còn team PR thì cứ việc Pr đi nhưng bạn dùng từ ăn cháo đá bát, cưu mang…mà chưa hiểu rõ vấn đề thì bạn đúng là ném đá xuống giếng. Ngu dốt. Thiển cận. Bạn ok hiểu chưa?!??

Hỡi những đứa bợ đít phía trên đã   8 tháng trước

Ngày nào đi làm bố cũng được nghe là chi nhánh ĐN với chi nhánh HN là ngang nhau không ai con của ai cả. Bây giờ đòi làm bố làm mẹ người ta. Hề hước

Không phải PR. Cứ bắt thuộc team PR hoài. đã   8 tháng trước

Chó cứ sủa và đoàn người vẫn cứ đi. Cả tập thể vẫn tiến về phía trước. Bỏ lại những kẻ không có ý chí phấn đấu, tinh thần cống hiến vì tập thể ở lại phía sau.

TÔI KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI CỦA TEAM PR. Đừng đuối lý rùi lại lôi họ ra nói này nói nọ. Mang tiếng họ ra.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Tóm cái váy lại Ban lãnh đạo yếu kém cộng thêm bọn bợ đít bu theo, đã nát lại càng nát

Putin đã   8 tháng trước

Thằng lonz matsunaga xạo lol

Superman đã   8 tháng trước

ở ĐN thì tiêu biểu là Bi ây kiêm Pi Em tự xưng H*y Ng* người HN mặc váy làm Rikkei rồi nhảy qua đây. Tự tin có thừa và luôn thích lên giọng với dev dù éo biết mẹ gì. Nhìn mặt nó vênh là dân tình muốn bợp rồi.


ghét bọn bợ đít  

Có ai nhận thấy là dù chửi dù nói dù ghét thế nào thì bọn bợ đít vẫn sống tốt sống khoẻ hơn số đông còn lại không. Nó thái độ hách dịch nói xấu sau lưng đủ nơi nhưng bợ đít thì vẫn lên chức vù vù. Giờ còn ngồi ở Hà Lội chỉ tay năm ngón sai anh em ở đây nữa.
Làm k được thì nghỉ đi chứ sao nhiều đặc quyền vậy. Thấy tội cho mấy mem khác luôn, làm như mèo mửa mà nổ cho cố. Gặp sếp ưa ngọt bùi ưa nghe dẽ nữa. Đúng là cuộc sống k bao giờ công bằng cho người thành thật. Thôi cố gắng diễn nhiều vai. Sống nhiều mặt nhé mr H. Nịnh được ai thì nịnh để còn lên chức nhé. Anh em dự án cũng ngán cái tính này đến tận cổ rồi. Nên đừng thảo mai nữa. Nhìn ngứa mắt code k nổi trễ deadline ráng chịu

Cau be vo tri đã   3 ngày trước

Cho em hỏi H nào vậy anh ơi

Người cuối cùng ở lại công ty (Senior culi)  

Tình hình tài chính bất ổn, thất nghiệp tràn lan, đồng Yên Nhật rớt giá thảm hại. Ko biết kì review sắp tới đây sẽ có bao nhiêu anh em ra đi? Suy cho cùng tình hình như vậy thì công ty nào cũng ảnh hưởng thôi. Nhưng đó mới là lúc biết được công ty đối xử với nhân viên ntn để mà nên gắn bó hay không, nhưng riêng ML thì không. Anh em ráng ráng lấy cái thưởng cuối năm rồi next đi.

Cty có mới nới cũ (Dev tuổi sửu lai tuổi tuất. Cày như trâu như chó)  

Thật sự là cứ thắc mắc mãi cty không muốn giữ người mà cứ muốn tuyển mới để mất công training làm gì nhỉ?! Tầm nhìn lãnh đạo quá ư là nực cười.
Thằng bạn học chung trình độ cũng ngang ngang mới pv từ cty khác qua mà lương nó hơn lương tôi, người đã cống hiến và cày cho dự án hết cả thanh xuân gần 10 củ ?! Nó share mail đọc mà hết muốn làm việc.
Trong khi lúc review lương thì sếp hứa hẹn đủ kiểu. Xong k tăng để giữ người mà lại tuyển ngoài vào cao hơn. Mà chưa chắc giỏi hơn đứa đang làm culi hiện tại. Thật sự là cay.
Không chỉ team dev mà team nào cũng gặp tình trạng này. Rồi cty tính ép nhân viên cũ để thay máu dàn nhân viên mới hay sao.
Đừng ai nói tôi sân si chứ nếu anh em rơi vào case giống tôi thì cũng cay thôi. Ở lại cống hiến để làm gì ?!
... Xem thêm Nhảy việc qua cty khác cho xong. Cái môi trường và tầm nhìn như *** này.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chúng nó định thành lập cty gia đình và nịnh bợ đã   2 tháng trước

Chúng nó định thành lập cty gia đình và nịnh bợ đấy

culi số 2 đã   2 tháng trước

bạn k cô đơn đâu. Giờ ma cũ k dám bắt nạt ma mới vì lương nó cao hơn hẳn. Lương đứa nào cao đứa đó có quyền chảnh quyền chửi :((((

Dev Pro đã ra đi đã   2 tháng trước

Ra đi là giải pháp tốt nhất

Ông hoàng âm mưu, chúa tể giả thuyết đã   2 tháng trước

Tụi nó tuyển ng mới là muốn thanh lọc cty. Vì ng cũ ở lại cty thì sẽ luôn có tâm lý so sánh cty mới vs cty cũ, nên cty sẽ ít dc đồng thuận, hay bị ng cũ phản đối khi cty đưa ra quy định này nọ (mà thật sự mấy cái quy định nó ngu thật mà). Người mới ko biết gì / biết rất ít về cty cũ, nên sẽ ngoan hơn, dễ bảo, dễ bóc lột hơn, ít chống đối hơn. Còn ng cũ vì có kinh nghiệm rồi nên sẽ lươn lẹo, đùn đẩy, ko để tự mình bị ép task, ko phải lúc nào cũng nghe theo BA đưa task gì làm task đó. Cho nên cty mới tuyển mới thg xuyên đó.

Cau be vo tri  

Cho em xin it review với các anh, em đang intern mà thấy các anh chị nói nhiều quá :'(

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Nói gì vậy e

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Intern xong out đã   2 tháng trước

Intern xong thì out đi, đừng nghe cty thao túng tâm lý

Intern done and out đã   2 tháng trước

Intern xong thì out đi, sáng mắt ra, đừng bị tiêm nhiễm những giáo điều, tẩy não cho trắng ra

Tổng lãnh thiên thần (Salary 1 jack )  

Hôm nay xôn xao vụ có dự án nào đó trong cty số lượng nghỉ đột xuất và xin đi trễ quá nhiều. À đi trễ đ*o báo trước thế thì phải tôi làm sếp, tôi cũng chửi nửa là. Nhưng còn việc xin nghỉ có kế hoạch trước thì đỡ kiểu nghỉ ốm kiểu gì. Hay là tự dự đoán được lịch đau ốm của bản thân như sếp nào đó đã nói?Hoặc đợi lên công ty xong rồi ngất ra đó thì gọi cấp cứu à?
À còn vụ cấm chơi giữa giờ; Số là có 1 bàn bida và 1 bàn bóng bàn để giải trí.
Cơ mà số lượng thành viên cắm chốt ngoài đó quá đông. Và quá lâu.
Giờ đẻ ra lập luận "trâu buộc ghét trâu ăn" là cấm các bạn chơi ngoài đó 'quá lâu', mà thực ra là cấm đi ra ngoài chơi luôn cả đấy. Ông nào vẫn thích chơi dưới 15 phút thì cuối năm tên nằm trong bảng 'ngọc' giới hạn điểm rồi đấy.
À mấy
... Xem thêm cái trên dành cho nhân viên thường thôi. Nhân viên có bảo kê thì chơi thoải mái. Nghỉ tẹt ga đi. Đ*o sao đâu. Tôi lo được.

Thằng hề làm trò (gọi tắt là Trò Hề) đã   2 tháng trước

Do team nào đó tổ chức giải bi-a nghe có vẻ hoành tráng lắm nên nhiều ng phải ra train để đoạt giải chứ bạn. Chứ bt tgian đâu train? Ra quán thì tốn tiền, có cái bàn free ở cty thì train ở đó thôi. Đúng là làm hề, tổ chức giải nhưng ngta ra train thì cấm này cấm nọ. Hồi chưa có giải thì tần suất sử dụng bàn ít hơn bây h.

Cô bé ngok ngek  

Em gái chuẩn bị vào làm BA mà thấy các anh chệ review dữ dội quá. Có ai biết team BA (đặc biệt chị gái Hà) và anh zai Mizuno tính cách như nào hông ạ

Bạn của BA và Comtor đã   2 tháng trước

Mizuno điếm thúi thứ 2 không ai dám chủ nhật.
Chị Hà BA thì ko rõ tính cách như nào nhưng mỗi khi BA kêu ca thì cũng chỉ cười thôi vì chị cũng không can thiệp gì được. Về mặt quản lý thế thôi. Còn làm việc mình không biết. 🤷

Đồng lương chết đói đã   2 tháng trước

Thực ra ML cũng bỏ tiền tấn ra tuyển người mới nhưng luôn 'say đéo tăng' với người cũ. Nên một khi bạn không thuộc top công thần khai quốc. Có vây có cánh, bợ đít bợ mông thì kiểu gì bạn cũng sẽ đi thôi. Vì đằng nào, bạn chả là người cũ của tương lai.

Tôi chính là tương lai của bạn đã   2 tháng trước

Như cmt phía trên. Nếu bạn chưa đi làm ở đâu và muốn đi làm để có exp, thì bạn vào cty này 1-2 thì ok. Nhưng để nói làm lâu dài, làm lên các chức quản lý, thì bạn phải có khả năng nịnh nọt, bợt đít. Nếu không thì bạn chỉ nên làm 1 tgian rồi nhảy cty đi. Đừng thấy offer cao mà nghĩ cty này đáng để gắn bó trọn đời.

ai đấy đã   2 tháng trước

biết tên cả TM của team BA và ông anh kia thì chắc là thanh niên nào đang làm ở ML rồi còn lên đây hỏi gì nữa. Nặc danh mà cũng ngu. Tính gây war hay gì.

Hà là chà bồn đã   2 tháng trước

Bức xúc thì nghỉ đi mấy em. Nói xấu chị các em được gì?
( . ) ( . )
\ /
/ \
( | .. | )
/ / ¡ \ \

Cô bé ngok ngek đã   2 tháng trước

Em là người mới thật chứ không phải giả vờ gây war zì đâu các anh chệ ơi :v
Em coá tẹo kinh nghiệm ở Nhật rồi nhưng muốn vìa VN đổi gió 😌 a Mizuno đ*** thúi như lào ạ? Lo qué

Thần chết (Dọn xác)  

Cái loại công ty này đéo quan tâm nhân viên đâu, chỉ lo làm sao để dự án ko cháy thôi. Bão vô mà phải chờ bão mạnh lên nữa mới cho nghỉ. Cấp 17 rồi đòi mạnh cl gì nữa? Muốn cấp 20 mới chịu à? Lúc đấy cty cũng đéo còn để mà làm ấy chứ.
Ngày mai tụi bây đi làm có mệnh hệ gì thì kêu tao qua đưa xuống gặp diêm vương nha. Thân é.

Matsunaga Ozawa đã   2 tháng trước

Chúng mày sống hay chết thì mặc xác chúng mày. Tao chỉ quan tâm tiền vào túi tao có đều hay không thôi. Ngoan thì đi làm theo lịch công ty kiếm tiền chảy vào túi tao thì cuối năm tao véo ra 1 ít bố thí cho mà ăn tết. Còn lên đây kêu ca nữa tao đuổi cổ hết bây giờ, cũng đéo có thưởng tết gì hết đâu nhá cái bọn làm thuê lếu láo.

Toàn đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 10 like

Noru (Cơn bão)  

Mai ra đường nhớ đội 2 mũ bảo hiểm nhé. Tôn bay ngang đầu tớ đéo chịu trách nhiệm đâu nhé.
Thân ái
Noru

Dev của 1 dự án lớn nào đó (Lên cty ngồi chơi (chứ mạng mẽo như lol làm gì dc))  

Mang tiếng là cty phần mềm mà đường truyền internet như cặk. Giỏi ra mấy chính sách ăn chặn của nhân viên mà đến cả việc thiết thực nhất là chi tiền để tăng băng thông internet cũng éo làm, đừng nói là ko có ngân sách nhé mấy thằng bề trên. Trong khi bày vẽ ra mấy cái event tào lao éo ra hồn éo giúp ích được chi cho nhân viên mà cứ kêu gắn kết gắn kết, có mà kết thúc thì có.

Bó tay đã   3 tháng trước

Người còn bệnh huống gì mạng?
lâu lâu rớt mạng cũng bt thôi thằng khùng kia.
Hết cái để nói à. Thấy rớt mạng nhiều người còn vui cười còn nói là có cơ hội relax gì đấy nữa mà...

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Đàn bà, dislike

Toàn đã   3 tháng trước

Nghỉ làm đi em. Ngu như em ở lại công ty cũng không có tác dụng gì. Làm mất mặt anh

Toản đã   3 tháng trước

Cái djt mẹi thằng Toàn Lành

dev quèn đã   2 tháng trước

Hài vãi cức. Trước chưa có team SA thì mạng ngon nghẻ, giờ có team SA thì mạng như chủ thớt bảo. Mạng như thời ADSL. Tải file có mấy chục MB mà đợi mãi không xong

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thằng Hề ML (Senior giấu tên)  

Thêm 1 trò hề của ML. Chuyển lương sau lễ thì lễ ở nhà ngủ à? Vụ lương lậu có vấn đề lắm rồi đó. Nhắm ko ổn thì đuổi kế toán đi, tuyển ng làm cho ra hồn vụ lương lậu giùm cái.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Thế hợp đồng trả lương ngày nào, có trả đúng ngày không? Nếu đúng thì kêu gì 🤬

Trả lời thằng ở trên đã   3 tháng trước

Thế ngày 5 nghỉ thì phải trả lương vào ngày làm việc gần nhất trước đó chứ thằng ngu ở trên, ngày 1 NH nghỉ thì trả ngày 31. Bọn kế toán có bảng lương, có công thức hết rồi chỉ enter phát 1. Từ ngày chị Phước nghỉ mới có mấy vụ trả lương lỗi như thế này. Đừng có mở mồm là luật pháp với cả hợp đồng, làm ăn kém thì nhận là kém đi. Chắc mày còn nhớ vụ trả lương sau tết hồi đầu năm, có trả đúng ngày 5 đéo đâu, ngày 5/2 vẫn còn nghỉ tết nhưng cty nhất quyết là trả lương sau tết chứ đéo trả lương trước.

Đầu buồi rẻ rách đã đề nghị xóa ❌   3 tháng trước

Ngon thì lên mà làm đi, trả lương đúng ngày thì thôi chứ chú bé đần :D trễ ngày thì ré chứ đúng ngày mà cong đuôi lên vậy bé ơi

Toàn đã   3 tháng trước

Em nào thiếu tiền qua anh cho mượn chứ chửi nhau trên này chi?

Toán đã   3 tháng trước

Anh giàu thì cho em luôn đi chứ cho mượn tiền mô em trả. :((((

Ôi giồi ôi. đã   3 tháng trước

Bảo sao các cụ có câu: Thùng rỗng kêu to.
Cười ẻ =))))))

Dev thông thái đã   3 tháng trước

nhiều đứa mang tiếng BA nhưng chỉ có tiếng Nhật chứ có hiểu biết gì về IT đâu. Dev giải thích thì như nước đổ đầu vịt. Phải cầm tay chỉ việc thì mới biết mà báo cáo với bọn Nhật. BA với com thì chẳng khác gì nhau chỉ khác cái tên. Nói chung BA của ML vừa yếu vừa kém. Em có nên cơ bản thì vô đây làm vua xứ mù rồi

Toang đã   3 tháng trước

Rep nhầm review rồi cụ, xuống với em BA đi nhé
Đây là review lương

Bầy chó con của bọn MLHN đã đề nghị xóa ❌   3 tháng trước

Chúc mừng các bé đã bị bọn MLHN thuần hóa. Các bé đã quên rằng sự tồi tàn của ngày hôm nay là nhờ có bọn MLHN mà ra. Giờ các bé đã biết ngoan ngoãn, nghe lời, bênh vực bọn MLHN dốt nát. Thế thì ko có tương lai đâu các bé ạ.

lang thang đi xin việc  

E mới từ Nhật về. Tiếng Nhật N1 lưu loát. Tự học mysql với python cơ bản. Thì có deal lương được 30tr với vị trí BA không?
Đọc review xong e hơi rén. Có thật là cty viết JD một đường tuyển 1 nẻo không vậy. Bro nào đi trước cho xin mấy câu thật lòng đi ạ.

BasenII đã   3 tháng trước

BA cty đang pay 20. E có kinh nghiệm làm BA chưa. Vào deal 37 e

BA Quèn đã   3 tháng trước

Đúng rồi vào deal cao vào deal 35 trở lên cho a

Người trong cuộc đã   3 tháng trước

Bạn cứ deal 35tr. Nếu cty offer dưới 30tr thì bạn nên qua cty khác nhé

BA no 1 đã   3 tháng trước

Dự án có thể có nhiều Dev nhưng chỉ có 1 BA nhé. deal 35 trở lên

Cũng là BA mới đã   3 tháng trước

Thực sự thì m cũng k có bất kì kinh nghiệm hay kiến thức IT nào nhưng ở Nhật 5-7 năm về vào vừa làm vừa học thì cũng ok thôi. Cty học hỏi dc nhiều. Lương hiện giờ 3x. X khá lớn rồi nhé nhưng m mới vào cty thôi

Toản đã   3 tháng trước

Mình cũng đang học BA để chuyển qua chứ Dev lương lèo tèo thật

Dev muon lam BA đã   3 tháng trước

học ở đâu vậy

Lần cuối đi du lịch (Sai vặt, nơi đổ lỗi)  

Sao bảo đi du lịch không dẫn thêm đính kèm mà nhiều gia đình đem theo con nhỏ vậy? Sợ nhất đi du lịch mà đem theo con nhỏ.
Trong ds đk là không có người thân, vì cty muốn tổ chức chỉ người công ty, rồi tự nhiên tòi ra đâu đâu?

Nam kì đã   4 tháng trước

Chán mấy ông bắc kì quá, văn hoá ăn cỗ nhiễm vào máu, đi đâu cũng dẫn con nít theo được

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Đi du lịch mà bữa ăn không khác gì ăn cơm bụi. Đậu rán, rau luộc, thịt kho, cá kho,... mà cũng đặt cho nhân viên ăn. Mỗi bữa mỗi người không biết được 50k không. Coi thường quá thể. Chưa bao giờ thấy lần đi du lịch nào mà đồ ăn dở đến vậy.

Toàn (Chính chủ)  

Ê chứ cái đứa nào mà cứ mạo danh anh đi comment tùm lum vậy hả. Bộ hết chuyện làm rồi hả em? Cảnh báo lần cuối coi chừng anh nhắc cái cc nóng hổi vào mồm giờ nhé

Toàn đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Toàn đã   4 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Toàn đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Cho nó ăn cùi chỏ liền anh ơi

Toàn đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tao là Thồn Lành đã   4 tháng trước

Đứa nào mạo danh anh Toàn lên chửo bậy bạ thế

Toàn đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Toàn đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 2 like liên tục

Mizuno đã   4 tháng trước

Mấy em tưởng đùa vầy hay lắm sao?
Mời bạn Toàn và bạn thồn lành chiều nay lên gặp anh có chuyện cần nói

Toàn đã   4 tháng trước

Anh book phòng đi chiều em lên. Em cũng đang có chuyện cần nói với anh đây anh Mizuno.

Mizuno đã   4 tháng trước

Phòng Sơn Trà lúc 14h chiều nay mời 2 em lên làm việc. Kêu cả TM lên nhé
Đây không phải chuyện đùa dỡn

Ẩn danh  

Sáng mai đi du lịch thì bắt buộc nhân viên phải mặc áo đồng phục. Nhưng 5h chiều hôm nay mới phát áo. Áo thì bụi bẩn như gì. Trời thì mưa ẩm giặt không khô được. Định để cho nhân viên mặc áo bẩn hoặc áo ướt đi chơi à

Toàn đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên hơi quèn (Nv)  

Lịch trình du lịch chán hết mức. Cái j cũng bắt buộc đến lạ. Được cái vừa rồi review khá, nhỉnh hơn đà nẵng nhiều.

Khánh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, review ngoài HN chúng mình toàn tăng 4, 5 triệu mà mấy bạn đồng nghiệp trong ĐN tăng 2 triệu là cao nhất. Thương đồng nghiệp ĐN quá. :(

Toàn đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like