Misa (12)

Sản phẩm 1000+
Khu đô thị Ngoại giao đoàn Bac Tu Liem Ha Noi

Pha trà quét nhà ((Người đã từng thương))  


Đường lối xây dựng sản phẩm cứng nhắc, độc đoán.
Không OT nhưng thực tế là OT sml.
Bơm vào đầu nhân viên tư tưởng phụng sự xã hội nghe có vẻ cao thượng đấy nhưng thực chất thì đây cũng chỉ là quy luật cung - cầu, bóc lột sức lao động nhân viên đúng bản chất tư bản. Phụng sự xã hội hay phụng sự túi tiền các sếp ạ :)))
Môi trường làm việc phù hợp và phát triển tốt cho những người giỏi nịnh nọt :)))

Code gà (Dev quèn)  

Công ty hoạt động theo kiểu gia đình, lợi nhuận nhiều nhưng nhân viên chả được hưởng mấy. Công ty lớn mà phải đi làm thứ 7...

Dev quèn :)) (Đã từng là Dev)  

Đã join vào công ty 3 năm rồi, ngày đầu cũng xác định đi làm cho vui, sau 1 thời gian thì bay nhảy qua mấy công ty to to như Viettel hay Samsung gì đấy... Mới vào làm cũng không ngờ sếp lẫn AE đồng nghiệp lại trẻ và vui vẻ đến vậy, dần dần quen con người, môi trường, vân vân và mây mây nên cũng làm khá lâu cho cty (Chắc do bản thân là làm gì cũng phải làm đến cùng, tới bến mới thôi).

Nhược điểm:
- Công ty to nên quy trình, quy định hơi nhiều, đôi lúc ko được thuận tiện cho công việc lắm (Cái hay bị kêu nhất là ko có mạng: tính ra thì cũng ko cần, có mạng rồi thì mấy ông lại facebook với youtube, JAVA các kiểu thì dự án lụt :)) . Được cái đội QA cũng chăm lắng nghe, đổi quy trình liên tùng tục, nhiều lúc cũng chóng cả mặt :)))
- Thỉnh thoảng cũng OT (không có tiền OT): tính ra thì ở lại cũng vui vì về cũng chả làm gì ngoài nằm thở, nói thế chứ nhiều hôm mệt về nhà là nằm lăm ra ngủ, sáng hôm sau lờ đờ đi làm => Rút ra 1 điều là cơ hội để rèn luyện và thể hiện được khả năng của bản thân
- Tăng lương: Làm tốt tăng nhiều, làm vừa vừa tăng ít, đuối đuối thì 500k, yếu thì bị đuổi hết rồi
- Thưởng cuối năm: Làm tốt thưởng nhiều, sàn sàn thì thưởng trung binh, nếu làm đều cả năm thì được 2-3 tháng lương.

Ưu điểm:
- Sếp và đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, sẵn sàng chỉ trỏ các kiểu. Khuyến khích không biết thì hỏi.
- Ko coi trọng thâm niên, người nào làm tốt, có nhiều ý kiến ý cò, ý tưởng hay thì chả mấy chốc lương lên 30-40tr/tháng rồi có cơ hội lên PM, đốc đác các kiểu.
- Đầy đủ các clb rồi giải bóng đá, cầu lông, game gủng các kiểu (Toàn mấy món mình thích :D).
Tính ra còn nhiều tỷ tỷ thứ nữa, sợ viết dài.
Một vài ý kiến của người đã và đang làm trong MISA

Dev già đã   13 ngày trước

Mấy em HR vào spam nhảm quá!!!

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Review vui tính quá. Người đứng đầu trung tâm PTPM aka giám đốc trung tâm còn chưa được lương 50tr bạn ơi. PM ở Misa lương 20-25 thôi bạn

Dev chân phụ (Dev quèn)  

Join đc gần 3 năm, nhìn chung thấy cũng ổn
Ưu điểm:
- Công ty tử tế, minh bạch, chính sách rõ ràng, có văn hóa cty
- Đồng nghiệp khá vui, bựa, dễ trao đổi, thường chơi theo team/theo dự án đi ăn đi uống đi chơi game với nhau =))
- Máy tính ngon, văn phòng đẹp, thoáng
- Lương ổn so với thị trường, thưởng cuối năm khá cao, mỗi năm 2 lần tăng lương làm ngon thì tăng đều => nói chung là thu nhập ổn định
- Sản phẩm nặng về nghiệp vụ nên có nhiều gái xinh =)) toàn dân kinh tế, kế toán ra
- Ăn trưa tại cty nói chung là ăn đc, nóng sốt, sạch sẽ. Ăn trên bếp ăn của tòa nhà hoặc ăn ở mấy nhà hàng sau tòa nhà. nghe đâu 50k/suất
- Quản lý trực tiếp khá trẻ, dễ tính, kiểu anh em chơi với nhau
Nhược điểm:
- Hơi xa (Ngoại giao đoàn, sau cv Hòa Bình) nhưng đc cái thoáng mát đỡ ô nhiễm khói bụi *yolo*
- Làm sáng thứ 7 nhiều khi nản vc, làm lâu đâm quen
- Ko có internet, có phòng net riêng mà nhiều lúc cũng lười đi bỏ m* =))
=> Nhìn chung cty thuộc dạng tử tế, ko sợ sập =)) thu nhập các thứ ổn định, cứ đều đều mà tăng nên phù hợp với các bác thích ổn định. Bác nào nói năng tốt thì cơ hội thăng tiến cũng nhiều, gặp thời là cứ thế mà lên, đừng cứ dev quèn mãi như em :v

Le ve đã   14 ngày trước

Bác nói hay vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   14 ngày trước

Hố hố xa thế

abc đã   14 ngày trước

Chắc bác này người nhà à, review có vẻ sai lệch quan điểm số đông

không biết cũng được đã   7 giờ trước

nghe mùi HR vào đây

Huy KM (Khóc mướn)  

Công ty này giống như thời bao cấp ý, chẳng được làm điều gì sáng tạo. kiểu gì cũng phải dăm dắp mấy ông cấp trên

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev gà  

Tình hình kinh doanh công ty ngày càng đi xuống. Do nhiều đối thủ trên thị trường nổi lên tranh mất thị phần. Dẫn đến 2019 chế độ đại ngộ chỉ còn khoảng 60% so với mọi năm. Đại loại là như sau:
- Giờ thường xuyên ép OT đến 9h tối, ko lương, chỉ hỗ trợ 20k ăn bánh mỳ
- Ép việc nhiều gấp 1.5 so với trước đây, làm không có thời gian thở
- Mỗi đợt review lương giờ đa số tăng 500k, giỏi thì tăng 1tr, còn hơi yếu thì không tăng.
- Đợt tháng 8-9 mới cắt giảm 1 loạt nhân sự BA,SA,SD,... để giảm thiểu chi phí
Không biết tết năm nay liệu có được 10 triệu không huhu

hùng đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Chuẩn. Công ty chia bè phái trong dự án làm vất vả, áp lực mà lương ít. Vẽ ra lương thưởng nhưng mà là cả năm ( còn lâu mới được nhận) thưởng tết tháng 13 không có thay vào đó là thưởng năng suất.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ẩn danh nè đã   16 ngày trước

Nói đúng nè, nhưng tùy team và tùy thời điểm. Rơi vào team nào chuyên OT đúng là làm ko thấy mặt trời. Đéo ai OT ko lương hỗ trợ ăn bánh mỳ bao giờ

Ẩn danh đã đã   14 ngày trước

Misa có cái ngon, cái dở nhưng mà review của bác phiến diện vl :v. Tùy dự án tùy giai đoạn thôi, như bên dự án em cứ tầm 6h là chả thấy ma nào nữa, trừ mấy hôm phát hành thì đ tính làm gì :v
Lương dev thì tăng tầm 1-2m, ngon thì 3m, làm gì có 500k trừ khi bác code quá tù =)), thưởng cuối năm cứ đều đều 2-3 tháng lương chưa thấy thấp hơn bao h :v
Việc thì đúng là nhiều hơn thật, chủ trương lúc nào cũng là phải tăng năng suất nv. nhiều lúc mệt vl nhưng thôi cũng để xem mình đến đâu =)) chứ đi làm cứ làng nhàng chán vl ~

K thích xưng tên thật (Nv quèn)  

Môi trường và văn hoá cty chỉ phù hợp với người luôn nghe lời, bảo gì làm đấy, k ý kiến ý cò, trang phục gò bó phát mệt.
Không phù hợp với người sôi nổi, thích thảo luận, cá tính.

Một bạn dev dấu tên (Dev quèn)  

Môi trường khá là bí bách nếu so với mặt bằng chung:
- không internet, quần dài, áo phông có cổ.
- có một vài văn hóa khá là gò ép, các hoạt động building chán và cũng mang xu hướng ép buộc
- chủ chương công ty là k khuyến kích nhân viên OT nên sẽ không trả tiền OT nhưng deadline thì dí tận mông. Không OT k được
- bình thường thì tốt với nhau, nhưng có chuyện thì phải xem xét. Dev quèn còn đỡ chứ lên trên 1 tí thì ...
- xu hướng thích người ngoan nghe lời. Trừ khi cực giỏi thì ms đứng lên được nhưng mà để được trọng dụng thì không. Hay có bánh vẽ. Vẽ đẹp nhưng chỉ để ngắm không được ăn
- lương tăng 1m-2m đối với dev. Có thể tăng thêm nếu kiểu muốn nghỉ để ép lương. Một năm tăng 2 đợt. Cái này ổn hơn so với bên ngoài này. Nếu làm lâu năm k giỏi lắm thì ở đây cũng sẽ leo đc lên 18m
- chính sách đãi ngộ: tết âm 500 với nv lâu năm, nv chưa được 1 năm thì 300. Đi biển thì chỉ tiêu maximum là 2m, có người nhà đi thêm thì phải đóng thêm phí, đi vào t6,7,cn. Xin hóa đơn đỏ (xin nên sẽ k có bonus trả lại % tiền hóa đơn đâu). Nhìn chung thì chính sách đãi ngộ bình thường.
- lương thưởng: rơi vào tâm 2 tháng đến 2.5 tháng
- nghỉ việc cho tùy hứng. Đợt vừa r tùy hứng 1 loạt :)) thế nên là làm ở đây hơi căng thẳng

Linh đã   2 tháng trước

Cám ơn review có tâm

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói k lệch phát nào. Chuẩn 100%

Like dạo đã   14 ngày trước

Công nhận: lương thưởng ổn so với mặt bằng nhưng môi trường nghiêm ngặt.
Riêng đoạn con người thì mình thấy tốt mà thớt nhể, dự án mình chơi vui vaiz, PM cũng chơi với anh em như bt nên thấy thoải mái

Hahqla (Dev quèn)  

Tuyệt vời, phúc lợi tốt

Noname  

Công ty lớn, tổng mảng phát triển phần mềm khoảng hơn 400 nhân viên. Chia làm 4 khối Hành Chính Sự Nghiệp, Doanh Nghiệp, Hộ Cá Thể, Phục Vụ Cộng Đồng. Tên mỗi khối cũng thể hiện được thị trường sản phẩm rồi. Mỗi khối như 1 công ty nhỏ, ngon hay dở là do bạn vào khối nào, team nào, hên xui lắm nên không đánh giá phiến diện dựa vào 1 team bạn đang làm được.
Chế độ đãi ngộ chung ổn, đặc biệt bao ăn trưa tại nhà hàng cạnh công ty, rất ngon vì định mức ăn trưa 50k/ người. Hàng năm cũng có du lịch, team building 1-2 lần, còn lại các lần teambuilding khác toàn mỡ nó rán nó. Đi muộn sẽ bị phạt 50-100k/ lần tùy quy định mỗi team, tiền này để chi trả khi liên hoan, nhậu nhẹt. Máy móc đủ dùng, văn phòng đẹp, thoáng mát. Anh em công ty hòa đồng vui vẻ, văn hóa công ty thân thiện cởi mở.
Lương là hên xui do trình chém gió của bạn lúc deal. Người lương 20 triệu chưa chắc làm được việc bằng người lương 8 triệu. Mỗi ngày làm việc bạn sẽ ghi lại task, PM sẽ chấm điểm cho bạn, đến cuối năm sẽ dựa trên tình hình kinh doanh của công ty và tổng điểm của bạn => thưởng tết. Nên cũng có thể gọi là thưởng theo năng lực. Ngoài ra các ngày lễ lớn khác chỉ thưởng từ 300-500k. Về range lương thì trung bình so với thị trường giao động từ 8 - 20 triệu, dev muốn vượt 20 triệu rất khó nếu không thăng chức lên PM hoặc SA. Hàng năm review lương 2 lần, mỗi lần tăng trung bình 1-2 triệu.
Quy trình làm việc rất nhiều và cũng rất rõ ràng. Quy trình quy định nhiều đến nỗi đã viết thành 1 quyển từ điển 1000 trang để tra cứu. Nhân viên mới vào rất dễ bị ngợp quy trình quy định. Ưu điểm là làm việc rất rõ ràng, việc này do ai, lỗi này do ai, quy trách nghiệm rất sát, không có chuyện trốn trách nhiệm được. Nhược điểm là quy trình quy định nhiều dẫn đến dễ mắc sai sót. Mọi sai sót do vi phạm quy trình quy định của bạn đều được đánh trừ vào thưởng tết cuối năm.
Mặt bằng trung của dev trong công ty không giỏi, đại đa số dốt đặc tiếng anh, dải lương 8-20 thì không thể yêu cầu với dev cao như các công ty nước ngoài được. Tuy nhiên đội ngũ dev này được nắm đầu bởi đội ngũ SA khủng, nên vẫn làm rất được việc. Môi trường làm việc không có internet tránh rò rỉ source ra ngoài. Có máy dùng chung để research nếu bạn muốn tìm kiếm trên internet.
Chốt hạ:
- Ưu điểm: rất phù hợp với những bạn thích ổn định, công ty cũng rất đàng hoàng tử tế. Mặt bằng lương thưởng cũng không thua kém thị trường.
- Nhược điểm: mọi thứ từ lương, thưởng, đánh giá năng suất, đề bạt thăng tiến đều do 1 tay PM quyết định. Việc này phụ thuộc rất nhiều vào cảm tính của từng PM. Bạn vào được team có PM ngon thì bạn được đãi ngộ tốt, bạn vào team có PM dở thì bạn bị cào bằng như mọi người. Đồng thời đây cũng là điểm mạnh cho những bạn giao tiếp tốt, uống rượu giỏi, nịnh bợ sếp và thân thiết với sếp giỏi thì sẽ thăng tiến rất nhanh, công lao của anh em khác bạn có thể vơ được hết về mình chỉ bằng việc chém gió giỏi lúc uống rượu. Ngoài ra không phù hợp với những bạn cá tính, dị nhân, thích freestyle hoặc yêu cầu lương thưởng cao, 1-2 nghìn $ như các công ty nước ngoài.

Linh đã   2 tháng trước

review rất đầy đủ

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Một khía cạnh khác của Cty chuẩn k cần chỉnh.

Dev chân phụ đã   14 ngày trước

bác review rất chi tiết, chuẩn như em cảm nhận

Ẩn danh  

Văn phong đẹp, công ty thân thiện,các anh chị giúp đỡ nhiệt tình. Được miễn phí cơm trưa.

Chưa làm việc lâu nên chưa thấy có điểm gì không thích,cố viết đủ 50.

Fakr name (Nhân viên)  

Không có internet, ko có wifi. Lương cạnh tranh leo cao phần lớn vì quan hệ tốt, biết nịnh nọt, thái độ hơn trình độ. Đi làm xa vãi cứt. Tít khu ngoai giao đoàn. Môi trường hèn hạ bật sếp auto bị đè nén, sống hèn tý thì dễ lên hương. Môi trường gò bó, OT éo có tiền vì chính sách công ty là ko khuyến khích OT trong khi việc nhiều vc và OT là tất yếu. Đi du lịch chỉ có Sầm Sơn hoặc Hải Tiến. Năm nào cũng như năm nào. Nói chung lương ổn vì những người trình thấp nịnh giỏi lương vẫm cao so với ra ngoài. Môi trường đấu đá nhau. Và nói chung tính ổn định thấp. Vì ko hợp ý cấp trên là dễ out

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Biêt cái bọn nịnh nọt build lương ngon hơn mình mà cay. Code gà mà lẻo mép lương cứ up đều đều