IVS (33)

Dịch vụ 151-300
180 Lý Chính Thắng District 3 Ho Chi Minh

giấu tên (dev)  

chỉ mong nhân viên bớt láo lại, đừng tối ngày ảo tưởng sức mạnh nữa
có thời gian nên ngồi suy nghĩ lại xem task mình đang làm có thực sự là sáng tạo không hay chỉ là làm theo yêu cầu cộng với làm quen tay thôi
bỏ thói quen ra vẻ mình pro, giấu nghề và cá nhân đi là ok

đéo thích xưng tên đã   4 ngày trước

mong cái nỗi gì, m là ai mà lên mặt dậy đời

code quèn (dev)  

Thằng Hữu chuyên gia bịa chuyện để hù nv đm, sếp như sh

Interview (Dev)  

Xin review công tâm cho anh em bên ngoài muốn interview vào đây:
Đối tượng là Fresher + Senior

1. Văn hóa công ty: không có gì đặc sắc, mọi thứ tự phát. Hình thức cho có. Không phải là một cty chuyên nghiệp mặc dù đã hơn 10 năm ở VN.
Ngoài ra, văn hóa đậm chất người cao tuổi, cách làm ăn tự phát theo chủ nghĩa cá nhân. Ma cũ bắt nạt ma mới, không giỏi mà cố lên mặt- nói nhiều để khỏa lấp cái dốt của mình.

2. Về con người: Tầm nhìn các manager chỉ chăm chút vào con số lời lãi mỗi tháng. PL đông hơn cả DEV => chém gió đa phần.
Người giỏi thì không thấy, nên có thể nói: ở đây không đào tạo bạn giỏi được. Chỉ làm bạn đi xuống., đừng tin những lời mị dân của các sếp-> Vì họ đã già, ra ngoài có ai mướn, trả lương cao như z đâu.
Nên đành ngồi lì đó, Asai cũng chả đuổi.

3. Công nghệ: Toàn công nghệ cũ, bạn làm 1 năm thì ra ngoài=> hiếm công ty nào sẽ hào hứng với exp của bạn. Dự án chán như gián....
4. Thử thách: Nếu bạn đi làm muốn trao dồi kiến thức và tham vọng -> thì tuyệt đối không nên vào đây. Người già và ngáo đá ở trên, bạn chỉ có tệ hơn chứ không thể giỏi.
Hoặc vào rồi vài tháng bạn lại ra đi. Tốn thời gian thêm không đáng.

5. Tổ chức: Nhân sự ở cty này sida số 2 thì chắc không công ty nào số 1. Các bạn đọc bài https://thanhnien.vn/the-gioi/my-trung-va-chuyen-rung-nao-cop-nay-508740.html
Để hiểu bọn NS ở đây nó hành xử thế đấy, nhiều mẫu chuyện bi hài. Nghỉ đền hợp đồng dù NLĐ làm đúng luật.
Hoặc là bất kì gì liên quan đến họ, chờ chúng nó xử lý cho chắc dài cả cổ. Cảm giác như mình là đứa đi xin xỏ. Bọn này nên dẹp mịa thằng tham công tiếc chức. Vừa CEO vừa HR manager >> thao túng cty không ra gì.

CHÂN THÀNH KHUYÊN ANH EM SENIOR NÊN CẢNH BÁO MỌI NGƯỜI NÉ CTY NÀY RA.
Nếu bạn có chí tiến thủ, thì nên chọn môi trường nó motivate và công nghệ mới để làm và học hỏi.

Ẩn danh  

Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ. Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền. Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :)) Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy. Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi. Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành. -ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yếu làm dự án cho VN. DC là cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này. -MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi. -MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Up  

Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ. Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền. Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :)) Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy. Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi. Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành. -ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yếu làm dự án cho VN. DC là cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này. -MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi. -MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.

3 chữ Hắc (Bạn thằng Tân)  

Thôi thay vì ae lên đây chửi nhau làm gì cho mệt. Đăng tin tức có ít đi.
Sau đây là tin bão gần bờ, cơn bão số 4:
Báo Lao Động
MỚI NHẤT

CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM | ME***A | LAO ĐỘNG TRẺ | VIVU 24/7


XÃ HỘI
Tin bão mới nhất: Bão số 4 Podul có thể giật tới cấp 12 đe doạ Bắc Trung Bộ
LĐO | 28/08/2019 | 09:32 AM Tin bão mới nhất: Bão số 4 Podul có thể giật tới cấp 12 đe doạ Bắc Trung Bộ
Vị trí và đường đi của bão số 4 Podul. Ảnh: nchmf.gov.vn.
Play

00:00
-02:02
Mute
Settings
Trong 24 đến 48 giờ tiếp theo, bão số 4 Podul di chuyển chủ yếu theo hướng Tây Tây Bắc, mỗi giờ đi được 15km và có khả năng mạnh thêm, có thể giật tới cấp 12 hướng vào Bắc Trung Bộ.
Hồi 7h ngày 28.8, vị trí tâm bão số 4 Podul ở vào khoảng 17,0 độ Vĩ Bắc; 118,0 độ Kinh Đông, cách quần đảo Hoàng Sa khoảng 620km về phía Đông. Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 8 (60-75km/giờ), giật cấp 10. Bán kính gió mạnh cấp 6, giật cấp 8 trở lên khoảng 100km tính từ tâm bão.

Dự báo trong 24 giờ tới, bão di chuyển theo hướng Tây, mỗi giờ đi được khoảng 30km và có khả năng mạnh thêm. Đến 7h ngày 29.8, vị trí tâm bão ở khoảng 17,4 độ Vĩ Bắc; 112,8 độ Kinh Đông, ngay trên vùng biển quần đảo Hoàng Sa.Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 8-9 (60-90km/giờ), giật cấp 11.

3 chữ Hắc (Bạn thằng Tân)  

Lời nói đầu tiên:
Nhiệt liệt Chào mừng Cách mạng tháng Tám và ngày Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (02/09/1945-02/09/2019).

Lời nói tiếp theo:
Ak hết rồi. Nghỉ hơn cả năm nay nên không biết review gì hết.

Lời nói cuối cùng:
Chào thân ái và quyết thắng
IFMS Mãi mãi trường tồn - Mãi mãi phồn vinh

Sứ giả voz (onsite)  

Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ.
Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền.
Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :))

Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy.
Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi.

Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành.
-ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yếu làm dự án cho VN. DC là cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này.
-MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi.
-MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.

Down  

Lời đầu tiên t muốn nói là đây không phải một post để review mà là một post để chửi lũ trâu chó đã fake t hơn 3 - 4 cái review gần đây. Tao chỉ muốn nói một điều, nếu đã lên đây review thì 1 là để tên thật của mình còn nếu mà trứng dái bọng ko dám để tên thì cứ để là trâu chó gì đó cũng được, chứ fake tên người khác thì đéo có cc gì hay hết cả. Làm công ty mà đuma suốt ngày chửi bới này nọ, sao không giỏi xin nghỉ vứt áo ra công ty khác làm, hay tại năng lực không có ? Nếu năng lực không có thì đéo có lý do cc gì mà lên đây review cả vì thực chất là tụi mày đéo có tư cách để review. Chấm hết.

Chim không được to (tầm 19,5 cm) đã   2 tháng trước

ông nói như cái lồn vậy

Cựu nhân viên đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, nói như bác thì người ta review làm gì

Up  

Lời đầu tiên t muốn nói là đây không phải một post để review mà là một post để chửi lũ trâu chó đã fake t hơn 3 - 4 cái review gần đây. Tao chỉ muốn nói một điều, nếu đã lên đây review thì 1 là để tên thật của mình còn nếu mà trứng dái bọng ko dám để tên thì cứ để là trâu chó gì đó cũng được, chứ fake tên người khác thì đéo có cc gì hay hết cả. Làm công ty mà đuma suốt ngày chửi bới này nọ, sao không giỏi xin nghỉ vứt áo ra công ty khác làm, hay tại năng lực không có ? Nếu năng lực không có thì đéo có lý do cc gì mà lên đây review cả vì thực chất là tụi mày đéo có tư cách để review. Chấm hết.

Tân (Original ) (Cựu nhân viên)  

Lời đầu tiên t muốn nói là đây không phải một post để review mà là một post để chửi lũ trâu chó đã fake t hơn 3 - 4 cái review gần đây.
Tao chỉ muốn nói một điều, nếu đã lên đây review thì 1 là để tên thật của mình còn nếu mà trứng dái bọng ko dám để tên thì cứ để là trâu chó gì đó cũng được, chứ fake tên người khác thì đéo có cc gì hay hết cả. Làm công ty mà đuma suốt ngày chửi bới này nọ, sao không giỏi xin nghỉ vứt áo ra công ty khác làm, hay tại năng lực không có ? Nếu năng lực không có thì đéo có lý do cc gì mà lên đây review cả vì thực chất là tụi mày đéo có tư cách để review. Chấm hết.

Tân (Nhân viên quèn)  

Hi m.n
Sau đây mình có vài dòng rv về IVS, dẫu biết cty nào cũng có mặt tốt, mặt xấu, người này người kia, nhưng ở đây làm riết ae càng ngày càng bất mãn
- Fresher: đây là chính hãm lìn vcl nhất mà cha Hữu nghĩ ra để vắt chanh bỏ vỏ, không cầ biết bạn học ngành gì, năng lực bạn ra sao, vào cty là fresher 6 tháng, lương mấy tháng đầu còn thấp hơn thời sinh viên. Chưa kể vừa vào cty là quăng bạn vô dự án, tự bơi, tự học hỏi, không có đào tạo khỉ móc gì hết. Dự án deal với KH chi phí trả cho junier senior, nhưng thực tế đa số mấy em fresher làm bục mặt, vì fresher tự bơi nên thường trễ dự án và lúc đó là màn OT sml, PL có tâm thì còn request tiền ăn tiền OT cho ae, gặp mấy lz tham tiền thì thôi dẹp đi hé, mì gói làm tới.
- Sau khi hết fresher nếu giỏi + thêm 1 chút may mắn đc lòng PL, bạn sẽ được rank A lương cao hơn, nhưng lúc đó cũng chả sung sướng gì đầu, bạn sẽ bị bắt đi làm có khi đồng thời 2-3 dự án, nhưng lương thì vẫn vậy, và nếu bạn làm trễ thì bạn phải tự OT
- Công nghệ, kỹ thuật, phần mềm thì chắc từ thời thành lập cty chục năm trước tới giờ không gì đổi mới
- VP cty: Xấu bme ra, vừa tối, vừa củ
- Lương: Tin tuyển dụng thì hoành tráng qui mô hấp dẫn lắm. Cha Hữu sẽ vẽ ra cho bạn 1 con đường toàn là màu hồng, 1 con đường ở IVS đi mà theo lời cha Hữu, cảm giác Vingroup hay Viettel tuổi nồi sánh vai. Các khoản trợ cấp thì tìm cách này cách kia để cắt, để xén bớt. Cty lúc mới vô hứa hẹn thưởng này thưởng kia, tới lúc đến kỳ thì than lỗ, khó khăn, lỗ cái gì lỗ quài dị, lỗ mà PL, MNG sang chảnh vcl, thôi ae chắc nghỉ bà đi, để PL MNG làm để tiết kiệm chi phí. Mặt bằng lương so với các cty CNTT thì IVS nhận thấp thứ 2 chắc ko ai nhận thứ 1.
- Thăng tiến: ak, dễ thôi, không cần bạn giỏi đâu, chỉ cần 2 thứ, điều kiện cần là làm lâu năm, điều kiện đủ là bạn phải biết nịnh sếp. Biết sao không, người giỏi đa số nghỉ hết rồi, vẫn còn những anh em làm rất ok, nhưng ở lại vì tình cảm thôi, còn lại đa số mấy thằng PL hiện tại gà bỏ mẹ, suốt ngày làm khùng làm điên, PL kiểu chó gì, nhân viên nó éo coi ra gì, tầm bọn này qua mấy cty khác cả đời làm lính
- Hr: mẹ bà đây là cái phòng đáng chửi nhất, tuyển mấy con đần đâu vô ấy, nói chuyện giao tiếp như âm hộ phụ nữ, nghiệp vụ thì éo có, như loa phát thanh của ông Hữu.
- Cha Hữu: ae nào chưa làm IVS thì minh xin giới thiệu đây làm Giám đốc, ak, CEO Việt Nam của cty nhé. Tính tình thì xàm, dê, tham. Năng lực không có luôn, đhs Asia tin tưởng chả vcl, suốt ngày tìm cách đưa người nhà, bà con dòng họ vô cty ngồi chơi hưởng lương, trước chả làm trưởng phòng ABD 1 nữa là ngquen ổng, rồi sau đó thay trưởng phòng, sếp mới đuổi mẹ nó 1 nữa phòng là vậy, chứ có làm dc cc gì đâu mà giữ, giờ làm Giám đốc, vô cty nhìn đâu cũng thấy bà con, mẹ Trúc vợ ổng, đẻ trâu đẻ bò cái gì nghỉ thai sản cả năm trời, lương hưởng ko thiếu 1 đồng, sau đó vô cty như bà hoàng, rồi cha Hòa anh ông, làm dc qq gì giờ MNG CN Nha Trang, con Trang Hr bà ổng, bla bla bla bla….. Suốt ngày ngồi chat ba láp ba xam, thấy tụi nhân viên nhỏ, làm ra vẻ thâm sâu hiểu biết chat trên trời không, hòng chặn họng khi tụi nó thắc mắc ý kiến, rule cty đổi chừng 80 cái rule vậy vẫn chưa xong, phát biểu thì đao to búa lớn, nào là kế hoạch doanh thu nghìn tỷ, mở sang dubai, Myanmar, thưa anh, anh đuổi cmn con vợ anh với mấy thằng mập nịn anh đi giùm em là cty vui r, ko cần nghìn tỷ đâu, với bớt xàm ngôn giùm cái nhé Hữu./.
CHỐT: nếu anh/em mới ra trường, code yếu, AV yêu thì đây là chỗ OK, rất nên vào, nhưng vào phải tự nâng skill, tự học nhé, tầm năm rưỡi 2 năm, skill lên ổn thì phắn cmnđ, đừng nên ở, phí lắm.

Không biết đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tân (Đầu đội nón chân đạp dép)  

Thôi ae cãi nhau làm gì, cty bèo thì cũng bèo rồi. Đừng mong ông Hữu làm gì.
Quan trọng anh Asai vẫn tổ chức ae đi du lịch mỗi năm 1 lần, còn được ở khách sạn 4sao sang chảnh vl.
Buồn xíu là năm méo nào đi du lịch cũng ngay mưa bảo, chắc ai đó tạo nghiệo nặng quá nên trời quật cả cty

Tân (BA Ifms)  

Thấy ae review dữ quá, mìmh xin góp ý kiến sau.
Lương: khá ngon, vừa làm vừa chơi cũng hưởng phà phà, nói chung là cao
Môi trường làm việc: trẻ trung năng động bạn giỏi bạn sẽ làm sếp
Sếp yêu thương nhân viên như người nhà
Đồng nghiệp hòa động thân thiện

Trên mình vừa review xong cty thằng bạn mình, còn ae muốn biết review IVS đọc mấy bạn phía dưới.

Ngón tay giữa của anh Quang (5 ae siêu nhân)  

Cty có 2 phòng ABD (làm các dự án ở VN và ĐNA ' thật ra ở VN thôi) và phòng ODD (làm outsourse cho cty ngoài - thật ra là lính đính thuê chi tụi Nhật Bổn).
Review ABD nhé.
Có 2 loại sếp ở đây
Loại giỏi éo có điểm gì chê anh P anh T anh Q anh Đ mà nhóm này nghỉ gần hết r. Còn mõi ông boss nhà giàu vcl đi làm vì đam mê với đồng minh của ảnh.
Còn lại lại: cái gì cũng k giỏi chỉ xàm lz là hay. Nịnh nọt xàm xàm và làm lâu là dc cho lên làm Pl. Có thằng nghiênp vụ dốt đặc phân task không nổi vẫn ngồi ghế Pl thằng béo và thằng chụp hình. Đặc biệt tên béo đúng kiểu đàn ông mặc váy vừa mập xàm lại thù dai cua gâi k xong thằng member cua dc lại quay sao trù dập em nó.
Về công việc.
Sale mang dự án vệ deal kiểu chó gì k biết team làm sml vẫn trễ sau đó là OT có khi k trả tiền vì lý do member trễ (fck)
Lương thì từ ngày cha Hữu qua Hr thì bo tay, rule tá lã hết mà lương thì k bao giờ đúng với đủ
Nói đến Hữu thì đây là một người mà tài năng trình độ năng lực quản lý minh bạch rõ ràng là những thứ mà Hữu không có.
Chỉ bằng khả năng cá nhân của mình Hữu đã biến ivs từ 1 cty vô cùng tiềm năng trở thành 1 cty k ai biết đến và k ai muốn làm.
Đưa ng nhà vô, ngồi k hưởng lương
Chính sâch mập mờ
Lương bổng k rõ ràng
Cty khỉ gì từ 2016 tới nay báo toàn lỗ, chắc anh Asai là nhà từ thiện nhỉ.

Nói chung ae nào code yêys dốt av thì vô dc 6 tháng fresher nhe
Còn ae code khá tin thì k nên đâm vào.

Zeni đã   2 tháng trước

Dám vào cướp bồ của sếp bị trù là đúng rồi . Mày ăn đồ cúng mày chết thôi