IFI Solution - An NTT Data Company (63)

Dịch vụ 151-300
98 Nguy Nhu Kon Tum Thanh Xuan Ha Noi

Review nổi bật

Dev Gẻ (Dev)  

Làm xong nghỉ việc bị giữ lương tháng cuối cùng 2 tháng rồi mà bên hành chính cứ lấy lý do này lí do nọ. Đã kéo sang tháng thứ 3 vẫn chưa thấy trả. ae ơi chắc t chớt quá :(( mùa dịch đang đói kém

zuisap đã   3 tháng trước

T cungx bị chậm 2 tháng chắc t vs bác nghỉ việc cùng nhau

Toang đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

007 đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Giáo đã   3 tháng trước

Trời ơi t còn bị chậm sang tháng t5 ms đc đây b cứ từ từ

A Cẩu đã   3 tháng trước

Từ từ rồi mất b ơi. T còn bị trừ xiền méo hiểu sau phải lên tận nơi thắc mắc thì ms nhận được câu chuyển nhầm

Xong đã   3 tháng trước

T còn mail bên hành chính còn ko đc trả lời
ra khỏi công ty cái bị lật mặt nhanh như bánh tráng kiểu khinh người vkl

Thích đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn đã   3 tháng trước

Nếu công ty chậm của bạn như vây, thì tốt nhất bạn đừng để tâm đến. Vẫn tiến hành đòi, nhưng đừng quá trông đợi vào sẽ đòi được. Nói chung đừng để những chuyện vặt vãnh ảnh hưởng đến mình.

chuẩn đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

koroco đã   3 tháng trước

Haha xem comment của mấy bác sợ em éo giám vào

Dev quèn đã   3 tháng trước

Tiền lương, tiền công, mình bỏ sức lao động ra làm. Và có cam kết bằng hợp đồng lao động. Có phải đi xin đâu. Xử lý kiểu củ chuối, vi phạm pháp luật, vi phạm luật lao động, vi phạm hợp đồng lao động.

Dev ghe đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh hung ban phim đã   2 tháng trước

Vãi thật t cung bị pending tháng này là sang thang thứ 4 rồi. Lương lậu lớn rồi mà như trẻ con hứa lên hứa xuống mà đéo làm được

Haz đã   2 tháng trước

Thấy bên đấy dính phốt vị tăng lương nên nhân viên nghỉ hàng loạt. Đi làm 3 năm trời mà éo tăng lương cho người ta nói với xếp. A hoàn thì a ý hứa tháng 10 năm trc tăng lương h vẫn đéo thấy đâu. Lời hứa của xếp uy tín vkl lun :))

T cũng éo cần sếp tăng lương đâu tại tính t cũng ko đòi hỏi t cũng ms làm có 2 năm . Nhưng những đứa sv ra trg vs may dua junior lương ms đầu bno đã thấp vậy mà làm mấy năm mà cũng éo chịu tăng lương cho bọn nó sợ thật

Dev quèn đã   2 tháng trước

Gửi đơn tố cao sai phạm lên Phòng Lao động - Xã hội Quận Thanh Xuân nếu sai phạm diễn ra trong thời gian dài, với nhiều người sẽ là hình thức tăng nặng, ngoài ra có cấu kết của giám đốc, kế toán, bộ phận nhân sự, và các quản lý sẽ là vi phạm có tổ chức cũng được tính tăng nặng lên. IFI Solution bán mình cho NTT Data Italia năm 2012, vì thế viết thư cho ngài Walter Ruffinoni, CEO. Nhờ ngài đó can thiệp.

DEV bị chậm lương đã   2 tháng trước

T cũng ko ngờ 1 công ty lớn như vậy lại giở cái trò mèo này ra. éo hiểu mấy bà kế toán cty này nữa. hỏi thì mấy bà tháng này lấy lý do bảo đợi bên nhân sự. tháng trước hỏi thì bảo do dịch bệch... AE đoán tháng sau lý do sẽ là gì :))

Dev ghẻ đã   2 tháng trước

Dklm chắc bác cùng đợt với t nó lại hoãn đến tháng 5 rồi đúng ko

đm rẻ rách vkl đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đéo biết nói gì đã   Một tháng trước

công ty rẻ rách vkl :))

dung va chuan đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   20 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   16 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 ngày trước

haizz.. cùng tâm trang như bác

Dev vui vẻ (Dev)  

Từ biệt công ty vài tháng rồi, mình nghĩ cũng nên viết đôi (chục) dòng cho các bạn bên ngoài để mọi người hiểu rõ hơn về IFI.
- Môi trường: mình đánh giá ban giám đốc thực sự có tầm. Công ty tạo được không khí học tập tiếng Anh rất tốt. Còn nữa, do công ty có hợp tác đào tạo & tuyển dụng với ĐH Hà Nội nên tester rất nhiều bạn đang là sv hoặc mới tốt nghiệp ĐH HN => khá xinh và trẻ. Ông nào chưa có gấu thì vô lẹ.
- Dự án: Công ty quy mô khá lớn, tầm hơn 200 nhân viên, với khá nhiều phòng ban, nhiều dự án, làm việc với khách hàng từ Nhật cho tới Âu đủ cả. Mới đây có 1 dự án mới với khách hàng Đức, phù hợp với các bạn có tiếng Anh giao tiếp ở mức khá. Các bạn trong đội này nghe nói được đào tạo về tech và tiếng Anh rất mạnh mẽ.
- Thấy nhiều bạn đánh giá hơi
... Xem thêm phiến diện về MDM, cá nhân mình thấy nó rất phù hợp cho cả ae junior, pre-senior. Dự án đề cao chất lượng code, process được xây dựng trong nhiều năm nên cực kỳ chuẩn chỉ. MDM sử dụng công nghệ hơi đặc thù do khách hàng xây dựng, tuy nhiên vẫn có angular, spring đủ cả. Tinh thần hợp tác trong dự án là rất tốt. Mình chưa thấy ai yêu cầu đc trợ giúp mà lại bị từ chối cả. Các manager của dự án thì đều xịn xò. Thề, ae trong MDM cực kỳ tình cảm luôn.
- Chỉ có 1 điểm duy nhất mà mình nghĩ mọi ng nên thận trọng: cân nhắc khi join vào dự án của anh Chí Bình (dự án nào ae tự hỏi nhé :v). Về tech thì anh ý thật sự vững, nhưng thái độ với member của anh ý ko đc tốt lắm. Mình biết rất nhiều bạn đã out khỏi dự án này vì mr Bình.
- Chốt: Công ty đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ. Có 3 dự án mà mình khuyên anh em nên join vào nếu được chọn: MDM, M2M và dự án Đức.

Dev quèn đã   3 tháng trước

Công ty tốt như vậy, bạn chuyển đi làm gì? Chỗ mới lương cao hơn à? IFI lương cao không?

Dev quèn đã   3 tháng trước

Biết để tránh Dự án ông Bình

Dev vui vẻ đã   3 tháng trước

Chỗ mới cao hơn thật.
IFI lương dạng tb khá thôi. Tùy xem bạn offer thế nào chứ tốc độ tăng thì như bao công ty khác.
Như nhiều bạn comment, IFI có 1 điểm bị phàn nàn rất nhiều từ lâu lắm rồi: trả lương tháng cuối (trước khi ra đi) rất chậm, rất rất chậm.

Dev quèn đã   3 tháng trước

Thấy quảng cáo lương cao lắm, chắc range lương ảo, hoặc upto mơ hồ.

Dev vui vẻ đã   3 tháng trước

Mình nghĩ bạn thử pv xem được offer bao nhiêu. Thấy bạn có vẻ khá quan tâm.
Nhỡ thấp thì cũng đâu sao đâu.

Dev quèn đã   3 tháng trước

Mình thấy quảng cáo lương cao, nhưng mọi người thấy cũng có vấn đề, nên mình nhận offer bên khác rồi.

Congtuhanoi đã   3 tháng trước

Dự án MDM là outsource lại của Orchestranetwork phải không? EBX đúng không?
Dự án của mr Bình là dự án nào, bạn nói rõ với
Dự án Đức là dự án mới à

Dev vui vẻ đã   3 tháng trước

MDM làm cho ON chuẩn rồi bạn.
Các thông tin còn lại bạn hỏi HR lúc trước khi tham gia pv ấy, hoặc trong lúc pv cũng được luôn

Coincard đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

săp vào ifi đã   3 tháng trước

Chế Công Bình hả bác đẹp zai

săp vào ifi đã   3 tháng trước

Hay Hoàng Công Bình :D

Dev vui vẻ đã   2 tháng trước

Chí Bình nha bác. Bác nhắc tên Chí Bình chắc ai cũng biết.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Cac đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Cặc đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Đang ở nơi đây =))) đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

chỉ 1 khía cạnh còn phúc lợi éo thấy nói :)) đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Chém đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

sắp cớ đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Fresher đã   2 tháng trước

Anh Doãn Chí Bình khó chịu lắm hả bác?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Doãn Chí Bình đã   Một tháng trước

Ai nhắc tới tao thế :D

Ẩn danh đã   18 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đang muốn thử apply đã   16 ngày trước

Dự án Đức này dùng cách công nghệ gì, ae ai biết không nhỉ, mình đọc jd thấy có vẻ ổn, lên đây thấy vũng có ng khen dự án. Có điều thấy tuyển java spring mà lại có ông nói dự án dùng .net, không biết như nào nhỉ

Dev vui vẻ đã   6 ngày trước

Xin lỗi mọi người. Rất tiếc là không có cách nào để tự gỡ chính review của mình.
Hiện mình nghe được rất nhiều thông tin xấu về cách hành xử của IFI với chính nhân viên của họ.
- Làm khó nhân viên nghỉ việc
- Dọa nạt nhân viên đang làm việc để họ không dám nghỉ
Dự án Đức cũng nghe nói cách hành xử của manager là cực kỳ kém. Chỉ biết nghỉ cho mình, không biết bảo vệ nhân viên.
Chỉ mới vài tháng thôi, qua những thông tin mình nắm được, ifi đã không còn là chỗ để mọi người cống hiến đâu.

đời không như mơ, mất nhiều hơn được đã   3 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mọi người nên cân nhấc rất rất kỹ khi vào team của anh CB, đã có rất nhiều người đã nghỉ vì cách cư xử của anh ấy. Thêm vụ đòi quà, hiện giờ có khoảng hơn chục người đã nghỉ và khó có khả năng được thanh toán phần lương còn lại vì công ty chơi bài truy thu thưởng Tết.

Ẩn danh (Tester)  

CHIA TAY ĐÒI QUÀ
Đã nghỉ việc tại đây từ 1/4 sau rất nhiều lần hứa hẹn khoảng 3 tháng cho đến ngày 24/6 thì cũng có 1 cái mail mời đến quyết toán. Nhưng quyết toán đòi truy thu lại thưởng tết đã nhận của năm 2019 trừ toàn bộ lương còn lại coi như chỉ trả lương cơ bản.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev siêu quèn (dev) đã   11 ngày trước

Mình cũng nghỉ đợt đó và cũng bị hứa hẹn lên xuống như vậy. Sau 3 tháng có mail thì đòi truy thu thường 2019. Chịu thật. Anh em nào có ý định vào hay xin nghỉ thì suy nghĩ kỹ

Cô lao công đã   11 ngày trước

Cô cũng thế. Đm quét rác mà nó k tha cháu ạ.

Karik (boy nhà nghèo) đã   11 ngày trước

Đm đúng khẩu nghiệp. Ngày xưa hay hát bài chia tay đòi quà.
Giờ ứng vào thân luôn.
Ai ngờ được công ty IT top đầu giờ ra nông nỗi này, làm 3 cái trò bẩn để làm khó anh em nghi việc

dev đã nghỉ việc đã   9 ngày trước

thật không hiểu các sếp nghĩ gì mà làm cái trò mèo ý.
Rẻ rách thực sự!

Supper dev đã   7 ngày trước

Sống chó thật, sống bao nhiêu năm cuộc đời, làm bao nhiêu công ty mà tôi chưa gặp phải trường hợp này bao giờ, bẩn thật

Hoang mang đã   7 ngày trước

Thật hả các bác. Em đang tính phỏng vấn đây ạ.
Thế này các bác bảo em có nên phỏng vấn không ạ. Thấy quảng cáo đãi ngộ khác là OK mà

Bác bảo vệ đã   5 ngày trước

Bác làm ở đây hàng tháng vẫn thấy nhận lương đều đều không thấy bị truy thu gì

Ẩn danh đã   5 ngày trước

quảng cáo là 1 chuyện thưởng như thế nào là chuyện khác.
các bác đang làm thì không vấn đề gì đâu cho đến khi nghỉ việc. đợt này rất nhiều anh em gặp phải trường hợp này. Cay....

Tester- đã out đã   4 ngày trước

Bao nhiêu năm đi làm lần đầu tiên gặp cty như này phải nói là đòi tiền thưởng Tết của nhân viê n thật sự là một công ty rẻ rách. Mình sẽ cảnh báo cho bạn bè và đồng nghiệp về công ty này.

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Ẩn danh (Dev Quèn)  

Nghỉ việc thì nợ lương, gọi lên công ty thì khất lên khất xuống, rồi hạnh họe này nọ bảo là zờ công ty lại còn phải xét thái độ như thế nào rồi mới biết quyết toán bao nhiêu, vcl công ty. Sếp thì khá ngu và rẻ rách.

dev đã   2 ngày trước

vcl. phải tao tao chửi cho sml đứa nào cái giọng đấy. đcm tiền công sức mạnh mẽ lên mà đòi tao thấy bọn mày yếu đuối vcl.
Lên công ty làm ầm lên hoặc gửi đơn lên sở lao động xem ai mới là người thiệt.
Còn ngồi mà chờ chúng nó trả thì quên hẳn đi

Cô dọn WC đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi, thở ra câu "phải xem thái độ thế nào" là đã thấy độ hãm như nào rồi
Phải cô, cô đấm cho mấy phát

Brother (Qua đường)  

Nhân chuyện mấy cụ phải trả lại thưởng, phải cmt mấy câu: IFI có chính sách tạm ứng thưởng. Nhưng nhân viên phá hợp đồng/nhảy việc đều bị công ty yêu cầu trả lại khoản thưởng đã tạm ứng. Khoản thưởng này đến cuối năm sẽ được tự động chuyển thành thưởng chính thức. Năm tài chính của IFI kết thúc vào ngày 31/3. Cụ nào phá hợp đồng trước thời điểm này phải trả lại khoản tạm ứng thưởng 2019 là đúng. Các cụ phá hợp đồng từ ngày 1/4 sẽ không mất gì, chỉ có lợi.

Chuối đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

những người sau 1/4 vẫn kêu kìa đã   3 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

cẹc đã đề nghị xóa ❌   2 ngày trước

làm hết tháng 6/2020 mà còn bị giư lương để trừ thưởng tết đây

Tran Thi Thu Huong (HR)  

Toàn là những bịa đặt vô căn cứ. Cty mình làm gì đều theo luật pháp nhé! Nếu k đúng luật thì đã bị các bạn ấy kiện rồi.

Dev cũ đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev chán đời đã   3 ngày trước

nói như HR. dù là bịa đặt thì phải như thế nào thì người ta mới phải bịa đặt như thế. ko có lửa lấy đâu có khói

lao cong quèn đã   3 ngày trước

nhân viên đâu hiểu luật bằng cty đâu,cty cũng phải chuẩn bị kỹ càng rồi. Không có lửa sao có khói

Chưa làm bao giờ đã   3 ngày trước

Công ty tốt
1 người chưa vào cty bao giờ chia sẻ

Dev Xịn đã   2 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Mình thấy có nhiều bạn kêu như này chắc phải có uẩn khúc gì ở đây, có khi công ty mập mờ để bẫy người ta hoặc cũng có thể do khi ký HĐ nhân viên đọc không kĩ.

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Mình đã từng làm ở IFI, mình xác nhận có tình trạng nợ lương khi nghỉ việc, và gây khó dễ cho người nghỉ việc đòi quyền lợi hợp pháp của họ. Mình nghỉ IFI cũng một thời gian, cũng bị nợ tiền, cũng đã từng tính làm ầm lên, hoặc gửi đơn cho một số bên như Phòng Lao động - Xã hội Quận Thanh Xuân, hay quảng cáo để nhiều người biết... từ đó đòi được quyền lợi của mình cũng như khiến IFI chùn tay khi nợ lương người nghỉ việc. Tuy nhiên, khi nhìn lại thấy IFI đã phải bán thân cho NTT Data Italia năm 2012, và hơn 20 năm hoạt động vẫn không thể mở rộng quy mô ngoài 300 người, và chính sách ngày càng nhiều người không thích... nên mình đã không làm ầm lên. Vì mình không thích gây khó dễ cho các doanh nghiệp mà họ loay hoay suốt 20 năm mà không phát triển nổi, lại còn phải bán mình cho kẻ khác, và bị nhiều người ghét.

Supper Dev đã   2 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike
Chưa nói đêm việc vi phạm hợp đồng hay không.
Nói về lý thì ngay việc công ty nợ lương mà chây ì đến 4, 5 tháng không giải quyết trong khi luật LĐ là phải giải quyết cho người nghỉ việc chậm nhất là 30 ngày thì đã biết là bên nào sai trước tiên rồi.
Nói về tình thì cty như ĐBRR ý, chưa gặp công ty nào đối xử với nv nghỉ việc lại rr như này.
Mọi ng chưa kiện là vì chưa muốn làm ầm lên, còn chút nể nang cho cty, chứ tức nước vỡ bờ thì đừng hỏi

Black đã   2 ngày trước

Hello Pink / Ping / Pinky,
https://reviewcongty.com/companies/ifi-solution-an-ntt-data-company/review/5efab6bb75e4047ba2d9cb9a

Chia tay đòi quà đã   Một ngày trước

Nếu không có người này thì nhân viên đã không xin nghỉ nhiều đến vậy =]]

Lan (Dev quèn)  

Sinh viên năm cuối muốn kiếm chút kinh nghiệm trước khi ra đời bươn chải nhưng ông sếp không muốn dạy huhuhuhu

Khổ đã   4 ngày trước

Khổ thân em, về đầu quân cho chị đi em

1 sao (dev cùi)  

29/5 viết đơn xin nghỉ, và h làm hết tháng 6 không đươc đồng lương nào, cty chơi rất đẹp với nhân viên nghỉ việc, khuyên ae nên vào để có những cảm nhận về cung bậc cảm xúc ở nơi này

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cẹc đã   3 ngày trước

Chuẩn bị trừ tiền thưởng tết, nhận lại 0 đồng

dev (dev)  

HR công ty chảnh chó làm ăn thiếu chuyên nghiệp.

Chúc may mắn lần sau đã   6 ngày trước

Bác nói con Ping đúng không =))
Giờ cả công ty mấy ai ưng nó đâu bác. Đi làm bị kỳ thị như nó mà vẫn làm được, đúng là...

Cô lao công đã   5 ngày trước

Mình thấy ping review trên fb cty là cty thân thiện, đồng nghiệp dễ mến mà bác =))

Tester đã   4 ngày trước

Thật sự thiếu chuyên nghiệp vãi lúa

Dev siêu quèn đã   4 ngày trước

Chỉ có thể lag pinky =))

DikokiDokiki đã   3 ngày trước

Pinky là ai thế mấy bác

Chú tưới cây đã   3 ngày trước

Pinky là huyền thoại hr của công ty này =))
Cháu nó mới đến thôi nhưng tầm ảnh hưởng vl lắm các bạn ạ.
cứ dần dần trải nghiệm.
không biết ở quê bố mẹ có biết cháu nó làm việc đó không nhỉ.

Ẩn danh (Tester)  

CHIA TAY ĐÒI QUÀ
Đã nghỉ việc tại đây từ 1/4 sau rất nhiều lần hứa hẹn khoảng 3 tháng cho đến ngày 24/6 thì cũng có 1 cái mail mời đến quyết toán. Nhưng quyết toán đòi truy thu lại thưởng tết đã nhận của năm 2019 trừ toàn bộ lương còn lại coi như chỉ trả lương cơ bản.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev siêu quèn (dev) đã   11 ngày trước

Mình cũng nghỉ đợt đó và cũng bị hứa hẹn lên xuống như vậy. Sau 3 tháng có mail thì đòi truy thu thường 2019. Chịu thật. Anh em nào có ý định vào hay xin nghỉ thì suy nghĩ kỹ

Cô lao công đã   11 ngày trước

Cô cũng thế. Đm quét rác mà nó k tha cháu ạ.

Karik (boy nhà nghèo) đã   11 ngày trước

Đm đúng khẩu nghiệp. Ngày xưa hay hát bài chia tay đòi quà.
Giờ ứng vào thân luôn.
Ai ngờ được công ty IT top đầu giờ ra nông nỗi này, làm 3 cái trò bẩn để làm khó anh em nghi việc

dev đã nghỉ việc đã   9 ngày trước

thật không hiểu các sếp nghĩ gì mà làm cái trò mèo ý.
Rẻ rách thực sự!

Supper dev đã   7 ngày trước

Sống chó thật, sống bao nhiêu năm cuộc đời, làm bao nhiêu công ty mà tôi chưa gặp phải trường hợp này bao giờ, bẩn thật

Hoang mang đã   7 ngày trước

Thật hả các bác. Em đang tính phỏng vấn đây ạ.
Thế này các bác bảo em có nên phỏng vấn không ạ. Thấy quảng cáo đãi ngộ khác là OK mà

Bác bảo vệ đã   5 ngày trước

Bác làm ở đây hàng tháng vẫn thấy nhận lương đều đều không thấy bị truy thu gì

Ẩn danh đã   5 ngày trước

quảng cáo là 1 chuyện thưởng như thế nào là chuyện khác.
các bác đang làm thì không vấn đề gì đâu cho đến khi nghỉ việc. đợt này rất nhiều anh em gặp phải trường hợp này. Cay....

Tester- đã out đã   4 ngày trước

Bao nhiêu năm đi làm lần đầu tiên gặp cty như này phải nói là đòi tiền thưởng Tết của nhân viê n thật sự là một công ty rẻ rách. Mình sẽ cảnh báo cho bạn bè và đồng nghiệp về công ty này.

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev (dev)  

Các bác bức xúc lên đây làm gì. Nếu chuyện có thật cứ lên face chạy face ads cho tôi. Cả HN nó biết IFI ngay.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tester đã   4 ngày trước

Bác nào chạy quảng cáo cho e góp chút ít ủng hộ nhé.

Cô lao công đã   3 ngày trước

Ai chạy quảng cáo thì post cái link page lên đây cô góp 5 lốp nhé!!!

DEV (DEV)  

Hết từ để nói công ty chẳng có gì gọi là tốt. Lời nói của sếp không có trọng lượng. nên uy tín gần như bằng ko. tin lời mấy lão đổ thóc giống. Biết là ai cũng có hoàn cảnh nọ kia. nhưng 1 khi đã hứa thì phải cố hoàn thành đc ko thì đừng hứa.
Văn hóa công ty lừa người vc>
Đc cái ở đây toàn người trẻ nên cũng dễ gần còn lại như lol

Dev (Quèn)  

Mình nghĩ được 3 năm h xem review thấy nhiều drama thế nhỉ =)), chắc đang thời điểm khó khăn nên tiền mặt ko sẵn để trả cho các bạn mới nghỉ đợt này. Đợt mình nghỉ chỉ mất có 1 tháng là ting ting rồi :D.
Nói chung là làm nhiều cty vẫn thấy N2 IFI đáng để quay lại nhất, ace vui vẻ quan tâm nhau, đội bóng h còn nhiều thành viên nghỉ 2,3 năm rồi vẫn đá mà .

dev đã   Một tháng trước

tôi thấy ở đây môi trường nó cứ nhàng nhàng , được cái lương so với mặt bằng cũng ko thấp ko cao.
nói chung muốn ổn định , an phận thì IFI thực sự là một môi trường ko hề tồi

Dev quèn đã   Một tháng trước

Vấn đề là các đồng chí đó không nợ việc IFI nhưng IFI nợ lương họ. Họ làm đúng cam kết trong hợp đồng lao động, đúng quy định của Luật Lao động nhưng IFI lại chây ì gây khó khăn cho họ. Tôi cảm thấy IFI thiếu tự tin và không đàng hoàng.

dev đã   Một tháng trước

sao mấy anh em bị nợ lương ko tập hợp lên công ty hẹn 1 lần viết đơn kèm theo luôn gửi liên đoàn lao động

có cc t tin nhé đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

dev đã   Một tháng trước

Bạn nói bạn ok nhưng chỉ vài người thôi còn công ty có thật sự ngon như thế hay ko đầy người biết đấy thôi

Đang lam đã   Một tháng trước

Nghỉ mấy năm rồi bây h đâu như ngày xưa. Bạn hãy về mà cảm nhận nhé.... 1 từ thôi ao làng

Dev quèn đã   Một tháng trước

Nói ao làng mà vẫn làm thì mình chỉ như con trâu đang vùi mình trong ao thôi bạn trên ạ

dev đã   Một tháng trước

:)) Làm vì tiền thì chẳng làm

Dev (Dev)  

1 từ diễn tả được hết tâm trạng: ao làng

CODE (DEV)  

Đklm một công ty thuộc top hàng rẻ rách trong vụ trả lương cho nhân viên nghỉ việc.

Ẩn danh  

Anh em apply vào đây thì cẩn thận nhé, hỏi kĩ mng từng làm r cân nhắc kĩ chứ đừng nghe hr k lại ăn cú lừa, làm đc 2 3 tháng lại nhảy làm xấu cv :)

Dev quèn đã   Một tháng trước

Không nên vào IFI vì thử việc được 85% lương, và deal lương cao rất dễ fail thử việc. Mà khi fail thử việc sẽ làm kế hoạch thay đổi, mất bảo hiểm mấy tháng. Ngoài ra, bị nợ lương khi nghỉ việc. Thường IFI chỉ giữ được đội ngũ có chất lượng vừa phải, nghe lời. Ai có khả năng không nên vào, vì chắc chắn sẽ phải nhảy việc, và khi nhảy việc sẽ bị nợ lương. Bộ máy quản lý cấp trưởng bộ phận, leader khả năng quản lý kém không làm việc được với người có năng lực và giỏi hơn mình, ít va chạm với các dự án khó, và ảo tưởng về bản thân.

Ẩn danh (dev quèn đã out)  

Búc xúc nhất bây giờ là 2 tháng rồi chưa đc cty trả nốt lương, hỏi thi ậm ừ kêu chưa quyêt toán xong. k phải 1 mình mà 1 list ng out đang bị .
Văn hoá, hđộng cty ko có gì. giờ giấc khá oke, ko áp lực, cviec nhàn dưỡng già . nhiều dự án cũ , chủ yếu là do tập đoàn đá dự án cho thi làm còn k có đội sale . lương thi làm 1,2 năm k đc tăng chuyện bthg ở đây . N1,N2 thi chất lượng và ổn hơn N3 chút vi có cơ hội sdung tiêng anh nhiều hơn.

Đã out (Coder)  

Nghỉ => giữ lương, báo trả sau ít nhất 1 tháng trả => chờ.
Gần hết tháng 3 báo sang tháng 4 giải quyết vì dịch => nghĩ thông cảm được do covit khó khăn => chờ tiếp
Hết tháng 4 lại bài ca chưa giải quyết được, tháng 5 nhất định có => bực rồi nhưng vẫn chờ
Đm hôm nay ngày cuối tháng 5 rồi éo thấy thông báo gì hết.
Nếu công ty đọc được thì thưa rằng nếu chờ tiếp mà không chịu chốt thì mình sẽ làm đơn tố cáo lên phòng ldxh nhé.
Còn nếu b nào cbi vào công ty thì nên xác định trước là công ty lật mặt nhanh lắm. Nghỉ cứ xác định lương 2 tháng cuối mốc mặt mà đòi

chuẩn đã   Một tháng trước

đklm lần đầu tiên thấy công ty rẻ rách vkl

Dev đã   Một tháng trước

bác mới 3-4 tháng thôi mà. cứ từ từ đợi tròn 6 tháng nhé :))

dev đã   6 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like