iDealogic (15)

Dịch vụ 51-150
268 To Hien Thanh, Ward 15, Dist.10, HCMC District 10 Ho Chi Minh

Review nổi bật

DOUMARTHONG (Senior)  

Tự dưng có một thằng HR tên Thông Nguyễn bay zô hỏi xưng hô rất bố láo. Thái độ rất chi là lồi lõm coi thường người khác, mặc dù mình đéo apply vào công ty nó, nhưng không hiểu sao nó lại có CV rồi nhắn tin với mình.
Cuộc nói chuyện mình ko tiện chia sẻ trên đây, nhưng kiểu như nó đánh giá mình không đủ "TRÌNH ĐỘ" để được làm công ty nó.

Mình tìm thông tin của nó trên mạng :
Nguyễn Hoài Tiến Thông Ngày sinh: 25/12/1993 0985275927
https://vieclam.tv/ungvien/uv-nguyen-hoai-tien-thong-pretty-boy72-***-com-0985275927/afnx

Gửi THÔNG: Lương công ty CŨ của tao cũng cao gấp 5 lần mà cái lương mà bên cty mày đã gửi cho t, nên đừng có thái độ lồi lõm bố láo.
Gửi ban giám đốc hoặc bộ phận tuyển dụng: Hãy tống khứ thằng này ra khỏi công ty, vì nó sẽ làm cho công ty mất đi hình ảnh.



Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Cái đám HR bên công ty này có vẻ bố láo nhỉ

Thong đã   9 tháng trước

Thong đây bạn, bạn có gì cứ chia sẻ cuộc nói chuyện "Cuộc nói chuyện mình ko tiện chia sẻ trên đây", lên đây mọi người xem ai đúng ai sai nhé, nếu sai mình xin lỗi bạn đàng hoàng. Mình chưa bao giờ đánh giá ứng viên k đủ trình, nếu như a team lead báo kết quả fail hay gửi cv qua ả xem nói k hợp thì mình báo ứng viên v thôi. Và cũng k ai lại đi làm cái việc cho coi đủ thông tin liên lạc từ mail tới số điện thoại cả.

Tuyên đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

 

Đồng nghĩa bạn đã chấp nhận cácĐiều khoản & Điều kiệncủa ***.com

BlvkPnthr (chỗ cao nhất và đứng đó luôn)  

Ngoài bạn IT ra thì ai cũng dthuong dchiu, đóng bh 100%, đồng môn đa số thân thiện, dễ thương ai làm việc nấy. Phù hợp cho Junior tới Senior thích cv nhàn

Idealogic  

Để mình nói sơ quy trình phỏng vấn của cty cho các bạn sau này đi pv chuẩn bị tốt. Sẽ có 2 người pv các bạn về kinh nghiệm làm việc và kỹ thuật. Yêu cầu các bạn phải nắm được kiến thức căn bản.
Người pv hoàn toàn không có nhiệm vụ đánh rớt các bạn hay cho các bạn đậu. Họ chỉ đơn giản đánh giá các bạn và ghi nhận trình độ kiến thức cũng như kinh nghiệm làm việc của các bạn. Kết quả này sẽ được chuyển cho các nhóm để họ lựa chọn. Cty có nhiều nhóm khác nhau, làm nhiều sản phẩm khác nhau, công nghệ khác nhau và nhu cầu nhân lực của mỗi nhóm cũng khác nhau. Có nhóm sẽ yêu cầu ứng viên có trình độ senior, có nhóm chỉ cần mid có nhóm chỉ cần junior. Nên tùy vào nhu cầu nhân lực của mỗi nhóm mà các bạn sẽ có cơ hội vào làm việc ở công ty. Nhiệm vụ của các bạn khi đi phỏng
... Xem thêm vấn là chuẩn bị thật tốt, nhất là phần kiến thức nền tảng. Các bạn có kinh nghiệm làm việc ntn thì các bạn cứ thể hiện ra trong buổi phỏng vấn. Trung thực, tự tin, cầu tiến, đừng chém gió. Các bạn cũng đừng cảm thấy mất tự tin khi trả lời "em chưa làm", "em không biết" 1 kỹ thuật nào đó, vì cơ hội của các bạn không phụ thuộc nhiều vào đó. Có ai mà biết hết được đâu.

Về việc tại sao 2 người Việt lại phỏng vấn bạn bằng tiếng Anh? Xin trả lời để các bạn rõ, công ty khuyến khích các bạn pv bằng tiếng Anh chứ điều này không bắt buộc. Nếu bạn có trình độ ngoại ngữ thì tại sao không để các bạn thể hiện. Trong môi trường làm việc ngày nay, tiếng Anh là một lợi thế cực lớn và người pv cần biết điều đó để ghi nhận lại. Hơn nữa, khách hàng của công ty hầu hết là đến từ Châu Âu, các bạn làm việc trực tiếp với họ, trao đổi với họ những yêu cầu và những vấn đề phát sinh, báo cáo công việc, tiến độ. Nên nếu các bạn có thể giao tiếp bằng tiếng Anh thì điều đó cần phải được ghi nhận như là một lợi thế của các bạn chứ. Đối với các bạn chưa giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc còn yếu hay chưa quen, các bạn yên tâm, công ty có lớp học tiếng Anh cho các bạn hàng tuần (2 buổi/tuần), bạn có thể học với giáo viên nước ngoài hay giáo viên người Việt tùy các bạn chọn.

Đôi dòng đến các bạn.

Ẩn danh  

Công ty lol. Khuyên ae ko nên vào.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

sao chỉ viết ngắn gọn vậy,hii

Ẩn danh đã   4 tháng trước

vì ko muốn nói nhiều nên viết ngắn gọn. :))

Ẩn cmn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Phỏng vấn rớt xong vào chém gió đâm hơi vậy cha.

Ẩn cmn danh đã   4 tháng trước

Phỏng vấn rớt xong vào chames gió đâm hơi vậy cha nội

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Chém cái cmm

Senior  

HR ở đây hơi bị tào lao nhé ae cẩn thận, cả người phỏng vấn ứng viên nữa, hãy cân nhắc thật kỹ trước khi apply vào

Senior (CÙi)  

Cẩn thận nhé, HR ở đây thấy ứng viên nào hiền hiền là gọi điện deal lương thấp trước khi gửi offer. Loằng ngoằng vc

Ẩn danh  

Công ty mang tiếng là của nước ngoài mà làm ăn chẳng có tý chuyên nghiệp
bên HR có vẻ bố láo, apply CV gần 1 tháng sau mới gọi lên pv
quá trình pv làm màu vl:

- Test IQ
- 2 người việt với nhau pv bằng tiếng anh
- Toàn hỏi chặt chém người PV, coi thường ứng viên

khi có kết quả pv ko thèm báo cho ứng viên
gửi mail cho HR cũng ko thèm trả lời
ko biết cái công ty này trả lương dc bao nhiêu mà thái độ như vậy là ko thể nào hợp tác làm việc dc rồi

cảm thấy thật phí thời gian để đến pv, phí mất 1s click chuột apply cv vào công ty này

Ryan đã đề nghị xóa ❌   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

DOUMARTHONG (Senior)  

Tự dưng có một thằng HR tên Thông Nguyễn bay zô hỏi xưng hô rất bố láo. Thái độ rất chi là lồi lõm coi thường người khác, mặc dù mình đéo apply vào công ty nó, nhưng không hiểu sao nó lại có CV rồi nhắn tin với mình.
Cuộc nói chuyện mình ko tiện chia sẻ trên đây, nhưng kiểu như nó đánh giá mình không đủ "TRÌNH ĐỘ" để được làm công ty nó.

Mình tìm thông tin của nó trên mạng :
Nguyễn Hoài Tiến Thông Ngày sinh: 25/12/1993 0985275927
https://vieclam.tv/ungvien/uv-nguyen-hoai-tien-thong-pretty-boy72-***-com-0985275927/afnx

Gửi THÔNG: Lương công ty CŨ của tao cũng cao gấp 5 lần mà cái lương mà bên cty mày đã gửi cho t, nên đừng có thái độ lồi lõm bố láo.
Gửi ban giám đốc hoặc bộ phận tuyển dụng: Hãy tống khứ thằng này ra khỏi công ty, vì nó sẽ làm cho công ty mất đi hình ảnh.



Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Cái đám HR bên công ty này có vẻ bố láo nhỉ

Thong đã   9 tháng trước

Thong đây bạn, bạn có gì cứ chia sẻ cuộc nói chuyện "Cuộc nói chuyện mình ko tiện chia sẻ trên đây", lên đây mọi người xem ai đúng ai sai nhé, nếu sai mình xin lỗi bạn đàng hoàng. Mình chưa bao giờ đánh giá ứng viên k đủ trình, nếu như a team lead báo kết quả fail hay gửi cv qua ả xem nói k hợp thì mình báo ứng viên v thôi. Và cũng k ai lại đi làm cái việc cho coi đủ thông tin liên lạc từ mail tới số điện thoại cả.

Tuyên đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev (Dev)  

Xin 500 đánh giá 3 cái tên:

1/ Trần Đình Minh
2/ Tôn Thất Tùng
3/ Nguyễn Duy Trung

Ẩn danh  

lương cao, sếp tâm lý, toàn người vui vẻ happy, 10 điểm

Ẩn danh đã   Một năm trước

thấy toàn màu hồng

chuẩn bị phỏng vấn (it cu li)  

500ae cho xin cái review chân thật và gần nhất đi.

Ẩn danh  

Văn phòng công ty ở chung tòa nhà với Big C miền Đông(tầng trệt), dễ mua đồ ăn trưa và các thứ khác. Phòng làm việc thoáng mát, laptop được cấp sử dụng tốt (Asus FX503VD)
Công ti không có chính sách OT

Tốc độ internet chậm, đôi lúc không vào được stackoverflow. Bãi đậu xe không tốt, nắng và không có mái hiên. Ăn uống ở khu vực xung quanh khá đắt.

BlvkPnthr (chỗ cao nhất và đứng đó luôn)  

Ngoài bạn IT ra thì ai cũng dthuong dchiu, đóng bh 100%, đồng môn đa số thân thiện, dễ thương ai làm việc nấy. Phù hợp cho Junior tới Senior thích cv nhàn

Hạc giấy (Việt nam)  

HR trả tiền chặn hết bình luận vì tuyển hoài ko có người . Ai vào làm được mấy tháng dọt hết

Nhân diên đã đề nghị xóa ❌   10 tháng trước

tào lao nhé, không có vụ này

 

Đồng nghĩa bạn đã chấp nhận cácĐiều khoản & Điều kiệncủa ***.com