Hyundai Thành Công (11)

Sản phẩm 51-150
Cau Giay, Ha Noi

Review nổi bật

Nhân Viên Quèn (Culi)  

Tiên sư bố cái tập đoàn, miệng lúc nào cũng hô hào hỗ trợ đại lý. Đến lúc cần thì đại lý chúng mài tự bơi đi nhá, ơ thế việc các bố bày vẽ chúng tôi tự lo à. Đơn giản chuyện trang trí Noel. Đéo hiểu mắt mũi thằng lên thiết kế kiểu gì, xấu mà quê đ tả nổi, nhìn đối thủ chúng nó bày vẽ thì ôi thôi đẹp làm sao, trong tập đoàn chúng nó trang trí noel sang như cái siêu thị, về đại lý lại bắt làm như cái chợ.
Lâu được cho ra đào tạo thì thôi rồi, cái cần dạy chúng nó đ dạy, lại vẽ vờ mấy cái bố khỉ gì đấy, đ bao giờ xài được. Đã thế còn bắt làm nghiệm thu về khóa đào tạo, bố khỉ, 40 người đi học, 40 người đ hiểu đếch gì. Chán !
Còn về đại lý thì oke, chính sách tốt, thỉng thoảng vẽ vời cũng khắm đấy, nhưng lại chạy được. À chắc tùy đại lý. Chứ
... Xem thêm quen thằng bạn làm Đại Lý Hyundai Sơn Trà ở Đà Nẵng có thằng trưởng phòng tên Khánh, nghe kể ra cũng khắm hộ nó, đ biết thằng này lên trưởng phòng kiểu gì? Trình độ thì không có, công việc kinh doanh đ biết chó gì, toàn xử hư đi nhậu, *** sang chảnh r bắt anh em trả tiền, thằng nào đ đi phạt lỗ quy chế. Chưa kể mở mồm như thằng giang hồ, hở cái đ*t mẹ, đ*t cha rồi bộ phận sinh dục các thứ. nghe đồn quen tổng giám đốc, mới được vậy

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác có biết chế độ của nhà máy sản xuất ô tô huyndai thế nào không ạ.

Lê ngọc đức. đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Long vũ (manager)  

Công ty HR cực khốn nạn, bố đời. Tên Cuong gì đó.
Đại diện cho kiểu mất dậy của công ty.

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tổng Review (11)

Đang hiển thị toàn bộ review


Chán hổng muốn nói (IT)  

HR đợt pv mình cực tệ. PV vòng 1 xong mãi chả thấy nói năng gì, thì mình có nhắn tin hỏi, HR bảo em pass vòng 1 rồi, chị đang xếp lịch vòng 2 với sếp chị, đến giờ gần 1 năm rồi chị vẫn chưa xếp xong. Được hay không thì cũng nên thông báo cho ứng viên 1 tiếng chứ, viết mail có khó khăn gì đâu, chị tệ quá

huu (moo)  

PV đến vòng 2 làm bài test các kiểu xong fail cx ko có nổi cái email hay thông báo tạch ? trong khi hôm PV xong HR báo có kết quả sau 2-3 ngày. bựa vcl

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bạn nói đúng quá. Toàn phỏng vấn để đánh bóng thương hiệu giả vở công ty khỏe còn nhiều việc nhưng thực chất là không có việc còn phải cho nghỉ bớt thì tuyển mới làm gì. Có khi lãnh đạo không có mặt đi trốn nợ, toàn một bọn tiểu yêu ngồi làm quỷ trong công ty. Vào chỉ mất công chứ chẳng được việc gì

kkkkk (chờ phỏng vấn)  

Cho em hỏi là bài test tiếng anh tuyển kỹ sư của nhà máy huydai thành công có khó không ạ. có cần lưu ý gì trước khi đi pv không ạ

123 đã   4 tháng trước

Bài Test bao gồm những gì vậy bạn

kokok  

HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên. Không gửi mail mời phỏng vấn, giờ giấc hẹn lên hẹn xuống.
Người phỏng vấn thì chê bai đủ thứ, ủa vậy không đạt yêu cầu thì gọi đi pv làm gì cho mất thời gian 2 bên.

kkkkk đã   3 năm trước

b phỏng vấn vị trí gì thế ???

Hùng Cường (manager)  

Công ty khốn nạn mất dậy,
đại diện thằng Cường nhân sự. công ty còn nó thì bộ mặt công ty còn vất đi

1 buổi pv tại TCM  

Chưa từng thấy HR làm tuyển dụng ở đâu như TMC, Hyundai Thành Công Motors. Đăng tuyển trên Vietnamwork là Trưởng nhóm Mua hàng mà lúc đi pv mới biết đó là 1 vị trí staff của team hành chính. Còn ông làm tuyển dụng tên Vũ Gia Cường cực kỳ thiếu chuyên nghiệp và ko tôn trọng ứng viên.
Hẹn ứng viên đến pv lúc 13h30, ứng viên đến từ 13h mà ko thể liên lạc và gọi điện đc cho ôg ấy, mà lễ tân toà nhà lại y/c phải có ng cty xuống đón mới được lên, gọi di động ko đc, máy bàn ko ai nhấc máy, làm ứng viên phải ngồi đợi đến tận gần 14h. Trong khi những HR cty khác rất có tâm, gọi điện cho ứng viên hỏi đã đi chưa, hay đến giờ mà chưa thấy ứng viên tới thì gọi điện để check, nhưng đ/c Cường thì ko. Đến tầm 14h kết nối được máy bàn thì may mắn được dẫn lên pv vị trí trưởng nhóm mua hàng hằng
... Xem thêm ao ước mà thực ra là nhân viên hành chính.
Sau khi đ/c Cường bảo đthoai bị hỏng, ko nhận đc cuộc gọi nào và nhờ ứng viên gọi điện check đthoại hộ, ứng viên đã vui vẻ giúp đỡ, trưởng nhóm tuyển dụng Vũ Gia Cường đã thể hiện sự chuyên nghiệp, tôn trọng ứng viên bằng việc trong lúc phỏng vấn ko hề chú ý ứng viên nói gì, chỉ để ý đthoai xem có ai khác gọi ko, và vẫn tiếp tục nhờ ứng viên gọi check dthoai hộ.

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anne đã   3 năm trước

Trước mình cũng đi PV NV Hành chính này, nhưng mà đúng là PV cho HC luôn, chứ ko kiểu trá hình táo bạo như bạn. Không rõ môi trường, văn hóa, chế độ phúc lợi thì có được như đăng tuyển ko

Specialist tại Hyundai  

Công ty chế độ cho nhân viên tốt so với các công ty khác ( thưởng 3-6 tháng lương, bảo hiểm Bảo Việt, đi du lịch nc ngoài, môi trường làm việc thoải mái). Mình thấy công ty Hyundai có nhiều dự án để các bạn phát triển sự nghiệp của mình. Không phải tự nhiên mà có những người làm việc ở đây tận chục năm gắn bó lâu dài

Long vũ (manager)  

Công ty HR cực khốn nạn, bố đời. Tên Cuong gì đó.
Đại diện cho kiểu mất dậy của công ty.

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

xx  

Công ty khốn nạn hết sức. Từ sếp đến nhân viên như kiểu mẹ thiên hạ. Lúc mua xe thì ngọt nhạt. Đến lúc xe gặp sự cố thì "kệ mẹ mày". Xứng đáng 0 sao. Biết trước thế này đéo bao giờ mua xe của bọn này.

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like

123 đã đề nghị xóa ❌   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Nhân viên quèn)  

xứng đáng một sao

123 đã   4 năm trước

Sao thế bác ơi.
Review công ty kĩ hơn được không

Nhân Viên Quèn (Culi)  

Tiên sư bố cái tập đoàn, miệng lúc nào cũng hô hào hỗ trợ đại lý. Đến lúc cần thì đại lý chúng mài tự bơi đi nhá, ơ thế việc các bố bày vẽ chúng tôi tự lo à. Đơn giản chuyện trang trí Noel. Đéo hiểu mắt mũi thằng lên thiết kế kiểu gì, xấu mà quê đ tả nổi, nhìn đối thủ chúng nó bày vẽ thì ôi thôi đẹp làm sao, trong tập đoàn chúng nó trang trí noel sang như cái siêu thị, về đại lý lại bắt làm như cái chợ.
Lâu được cho ra đào tạo thì thôi rồi, cái cần dạy chúng nó đ dạy, lại vẽ vờ mấy cái bố khỉ gì đấy, đ bao giờ xài được. Đã thế còn bắt làm nghiệm thu về khóa đào tạo, bố khỉ, 40 người đi học, 40 người đ hiểu đếch gì. Chán !
Còn về đại lý thì oke, chính sách tốt, thỉng thoảng vẽ vời cũng khắm đấy, nhưng lại chạy được. À chắc tùy đại lý. Chứ
... Xem thêm quen thằng bạn làm Đại Lý Hyundai Sơn Trà ở Đà Nẵng có thằng trưởng phòng tên Khánh, nghe kể ra cũng khắm hộ nó, đ biết thằng này lên trưởng phòng kiểu gì? Trình độ thì không có, công việc kinh doanh đ biết chó gì, toàn xử hư đi nhậu, *** sang chảnh r bắt anh em trả tiền, thằng nào đ đi phạt lỗ quy chế. Chưa kể mở mồm như thằng giang hồ, hở cái đ*t mẹ, đ*t cha rồi bộ phận sinh dục các thứ. nghe đồn quen tổng giám đốc, mới được vậy

Ẩn danh đã   4 năm trước

Bác có biết chế độ của nhà máy sản xuất ô tô huyndai thế nào không ạ.

Lê ngọc đức. đã   4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like