Hitachi Vantara (72)

Outsource

Review nổi bật

Nói được thì làm được nhé (thủ khoa Tôn Đức Thắng)  

mình dốt thì nhận mình dốt có đâu phải cố giấu làm gì thế Liên Thái, mang tiếng cho HR công ty quá, trình độ của m thì review sơ đã biết ở cái mức nào rồi, HR công ty thì để m qua mặt một cách quá đơn giản để m vào đây gây ra lắm phốt khiến dev tụi t phải ot liên tục

Ẩn danh đã   Một năm trước

thằng này ngày xưa tỏ tình với thằng Thái xong bị nó từ chối, buồn tới mức tự kỉ mẹ nó rồi, ngày đéo nào cũng lên đây réo tên nó.

Ẩn danh đã   Một năm trước

sao không nhận dốt mà cứ bịa chuyện "tỏ tình" các kiểu y như bản tính vậy Thái, không ai kì thị em đâu nhé Thái, tự tin lên nào.

Ẩn danh đã   Một năm trước

thằng trên mày bị rối loạn ám ảnh cưỡng chế bởi thằng Thái rồi, nó chơi bạn gái mày hay sao mà cay cú nó thế, lúc nào cũng lên đây bêu rếu nó (mặc dù t là người qua đường không biết thằng Thái là thằng nào hết)

Ẩn danh đã   Một năm trước

lạy hồn cụ tự biên tự diễn hay thế cụ Thái, lại còn không biết thằng Thái là ai, comment tục tĩu dơ bẩn như vậy thì còn ai ngoài cụ thế cụ Thái, chỉ có nội bộ Hitachi chứa chấp người vừa dốt kỷ thuật vừa phát ngôn trời ơi đất hỡi như cụ thôi, quả là một điều tuyệt vời cho Hitachi, HR Hitachi có pha xử lý đi vào lòng đất, HR nào đi ngang note nhẹ nhá.

Ẩn danh đã   Một năm trước

phát ngôn toàn từ thắt lưng trở xuống thì còn ai ngoài người này, các bạn nào tiếp xúc sẽ biết người này là ai

Liên Phương Thái đã   Một năm trước

anh yêu em nhiều lắm

Ẩn danh đã   Một năm trước

ẳng cái nghe chơi Thái

trùm chém gió Liên Phương Thái đã   Một năm trước

các bác ơi gương mặt này quen thuộc quá mà các bạn nên vào đây để nghe tiểu sử nha. các bạn chẳng phải làm gì hết chỉ việc ngồi dọn shit của nó tạo ra thôi tớ là tớ muốn đấm vào mặt thằng ất ơ này lắm cơ ngu vcl lắm ạ

nói ít thôi đã   Một năm trước

cái tầm LPT thì nói làm gì, mình từng làm việc chung với hắn ta, bảo làm gì đấy ú ớ đến tội, tên này chỉ có cái mồm chém gió chứ chả làm được gì, các bạn nghĩ xem, kỹ sư cntt 1 chữ code cũng đéo biết thì phế vật đừng hỏi

Ẩn danh đã   Một năm trước

mình đã từng làm việc với LPT mình xác định luôn là chỉ có cái mồm kiến thức chỉ là trang giấy trắng

Master Grum đã   Một năm trước

lão Liên Phương Thái này thì ối trời ơi rồi next next và next ngay khi thấy cv nào ập vào là cái tên này tránh những việc rắc rối về sau mạnh dạn cho thang điểm 0/10 về trình độ tech của lão này lão chỉ chém gió thôi chứ không làm được gì cả

master đã   6 tháng trước

để mà nói về thằng Liên Phương Thái thì thật sự không muốn nói bao nhiêu tiêu chuẩn của 1 nhân viên tồi nó đều có, tốt nhất là nên cho cụ này chim cút

khựa khựa đã   5 tháng trước

con lợn này thì úi trời các bác à quit lâu rồi nhưng phốt đầy tên tuổi lắm

Ẩn danh đã   4 tháng trước

no comment thằng ngu này chẳng có gì ngoài cái mồm thối

tao nè thánh bịp Liên Phương Thái đã   4 tháng trước

thằng này nó đã đi lừa ở chỗ nào vậy các bạn

Ẩn danh đã   3 tháng trước

everywhere đấy bạn công ty nào muốn ăn phốt thì trải thảm mời về nuôi báo cô

Ẩn danh đã   18 ngày trước

thằng này nó lừa người ta là hay

Rw chuẩn đã   13 ngày trước

rw dư thừa nếu Thái nó tự nhận nó ngu thì nó đi lừa cty kiểu gì chiêu trò của nó mà nó có thể khá ngu nhưng cái miệng nó lừa người được

Dev (Dev)  

Bửa giờ đọc comment thấy một số bác nâng bi ông Nguyễn Minh Tuấn nhiều thế. Cha này chuyên ép anh em lead làm 2-3 dự án. Estimate thì sát nách rồi bắt fresher bơi sải bơi ngửa các kiểu. Chưa kể tay sai ông này nhiều lắm những ông COE lead đều là tay sai của ổng anh em cẩn thận nhá . Ông này đì ác lắm. Những ai làm công nghệ xịn là biết lính của ổng rồi đó. Làm với ông này anh em sẽ được học kỹ xảo lươn lẹo đoá. Anh em học tập vui vẻ nhé.

Nhân viên quèn từng làm đã   7 tháng trước

Nguyễn Minh Tuấn bộ phận FA hả bạn?

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

PM quèn đã   7 tháng trước

Là tên Tuấn Minh bên FA đấy mà. Tên này trước đây cũng điếm vãi chưởng chỉ là xưa nay nhiều sếp lớn + giỏi ngồi trên cao nên cứ núp núp không ai để ý thôi mà.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

phi lao (ăn mày)  

# Người trong cuộc mới hiểu người trong kẹt, sau đây là bản tường trình sau nhiều năm cống hiến và sắp nghỉ của em nha quí dzị( năm nay đ' tăng lương)
- OT liên tục để kiếm lời cho dự án, nhưng xin thanh ram 8GB thì nửa năm không thấy, máy h vẫn hdd ram 8GB, trên cõi đời này có phần mềm nào là cài hết vào để khỏi "bị động"
- Annual review với bạn trong phòng kín, cái đó khác hoàn toàn so với bản nộp lên bên trên nha quí dzị, đừng thấy mà mừng
- Họp kín với bạn thì khen lên mây, còn khuyết điểm lỡ phạm thì la làng cho cả xã hội biết, bạn cáu thì bảo, nói ra cho biết sửa
- Suốt Ngày chặn lung tung, chờ approve thiên thu muôn lối, làm cũng là làm cho công ty mà đ' hiểu sao phải cấp này cấp kia duyệt vớ va vớ vẫn -> trễ task - > OT tiếp,
- Buồn cười nhất là
... Xem thêm máy chậm(hdd, ram 8GB, 1 tỉ phần mềm) mỗi lần restart mấy 1-2 tiếng , IS approve theo tâm trạng hết mẹ 1 ngày nhưng vẫn bắt đúng deadline
- Suốt ngày trainning Leader Ship bấy leader, PM, sếp chóp bu chỉ như bù nhìn, toàn nói không, tranning mục đích chỉ mấy người đi chỉ cách làm sao quản lý, thiết quân luật với dev dưới , ông trainning Thanh Hai Nham thì đọc giấy nói không như slide có thuyết minh, linh ta linh tinh, như đẻ la làm lead và học cách siết quân chứ chưa từng làm dev 1 ngày nào
- Rồi cái Thinking like customer quần què gì nữa, cũng do Thanh Hai Nham train, mấy xếp cũng đi học xong về nói không , chỉ trỏ này nọ, trễ task thì la làng lên
- Máy chậm sợ không dám restart vì mỗi lần restart cỡ vài tiếng mới xong -> trễ task -> OT tiếp, và lý do máy chập không được chấp nhận nha quí dzi
- OT liên tục, thường xuyên 11-12-1h mới về là chuyện bình thường
- Có vài Leader đ' biết gì hoặc nó đ' hiểu bạn code mặc dù bạn làm đúng requirement, nó sẽ bắt bạn code cho nó hiểu "VÂNG, LÀ CODE CHO NÓ HIỂU NHA QUÍ DZỊ", để nó còn review
- Sắp nghỉ thường hay bị canh me, bắt bẻ, đặc biệt sẽ có 1 đội quân private chat hỏi han, có thể là bất kì ai, hr, leader, pm, chat hỏi nguyên nhân để biết đứa nào chống đối , vì sao -> vì khi mình nghỉ mình chỉ nói với 1 người, sau đó cả đám biết
- Lương thì không ra hồn, 3 năm rồi lên được 500k, sắp nghỉ thì làm công tác mị dân -> tin tưởng đường lối lãnh đạo -> ở lại -> lâu ngày ngu dần đều -> không nghỉ được nữa -> tiêu 1 kiếp người
- Lãnh đạo ở công ty này họ hứa nha quí dzị, khi bạn nêu vấn đề đều với 1 câu ghi nhận và hứa nha quí dzị, chỉ hứa thôi > sẽ đột ngột quên như linh 14 tỏi vậy, nhắc lại thì tụi anh không có quyền, do bên hitachi em ơi-> lừa đảo

phi lao đã   Một năm trước

Dev là lực lượng nòng cốt giúp công ty phát triền, kiếm tiền thì mấy năm rồi không có nỗi 1 cái trainning, trainning leadership, thinking like customer thì mỗi tuần nha quí dzị

phi lao đã   Một năm trước

Tất cả điều trên các chóp bu biết hết đấy, nhưng như không quan tâm, và sẽ cào bằng sức OT của dev
đặc biệt, vô sỉ nhất là bọn nó để dev OT đến 12 h đêm mỗi ngày, nhưng xin OT t7, cn để có thêm chút tiền lo gia đình thì đ' hoặc là hết tiền trong khi dự án 70-80 tỉ mới làm 1 năm

dev quèn đã   Một năm trước

làm 3 năm tăng 500k mà bác vẫn làm được thì cũng đến quỳ, trách ai bây giờ...

Consulting đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sơn đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anonymous đã   Một năm trước

Nói quá chuẩn ko sai 1 phát nào.

Hóng Drama đã   Một năm trước

Anh cho em hỏi em fresher bên Android thì có nên vào ko ạ

Ẩn danh đã   Một năm trước

Code một mình bạn hiểu thì bạn tự về nhà mở cty riêng mà code, còn code trong cty chuyên nghiệp thì cty nào cũng yêu cầu phải code để người khác hiểu.

lang_khach đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên quèn từng làm đã   7 tháng trước

Cách đây 4 năm có một đợt đổi toàn bộ qua Hitachi, lúc đó người giỏi tăng lương 2 300k, nghỉ quá chời, trong đó có mình luôn mặc dù năm đó mình tăng 1tr, sau đó mình phát hiện ra, dự án nào kiếm nhiều tiền thì dev dự án đó đc tăng nhiều, dự án nào ít tiền thì dev dự án đó tăng ít, k phải theo trình độ. Lúc đó nghỉ thì mấy anh em cũng nghỉ gần hết, nên cũng chả tiếc, mà tới tận bi h đọc review vẫn thấy chế độ tăng lương y như cũ, tưởng phải thế nào r, ai dè tới bây h vẫn còn nát. Cảm thấy ngày đó ra đi đúng đắn quá, ra ngoài mới thấy cty benifit như cái quần què

Chuẩn bị nghỉ vì lương thấp đã đề nghị xóa ❌   7 tháng trước

Code mà không ai hiểu thì bạn đi đâu cũng bị từ chối thôi, đừng hậm hực, hãy biết sai mà sửa.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Cảm ơn đã chia sẻ

Dev cùi (Đang rảnh)  

Anh em cho hỏi range lương hiện tại cho vị trí Sr. Consultant là bao nhiêu.
Hiện tại đang bị HR bơ. :/

M1 đã   6 tháng trước

Sc1: 1700-2500
Sc2: 2500-3500
M+: 3500+
Hãy cứng rắn với mức deal của mình nhé

Dev cùi đã   6 tháng trước

Thanks bác M1, em deal 1k5 mà HR có vẻ luôn nói là mức này quá range hiện tại các kiểu.
Cho em hỏi thêm là chế độ lương thưởng, phúc lợi như thế nào ạ.
Hiện tại em vẫn đang open nên tìm hiểu để so sánh.

M1 đã   6 tháng trước

Thưởng có cái VIP thôi, quà cáp trong lễ thì đầy đủ. Đừng tin HR nói nhé. Tụi này muốn chém sao cũng được. Ép lương xuống để mấy manager cấp cao ăn hoa hồng nhiều hơn thôi.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Moá công ty này lương cao vậy, thật ko vậy mấy pa

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Thay máu mà tuyển người mới lương cao để cho tụi làm lâu năm tức ấy. Mình nè SC2 được 2k trong khi nhiều người làm lâu năm SC2 còn chưa tới 1/2

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác phía trên cho em hỏi lương cao nhưng ngày làm mấy tiếng vậy ạ, có OT hàng ngày ko bác?

Ẩn danh đã   6 tháng trước

OT 12h/ngày đặc dự án bảo hiểm né ra nhé, né cha Tuấn Minh nhé.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nghe M1 nói thì liên lạc M1 để nhận lương nhen em.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Mình M2 nè deal 4k mấy ông bà gắn bó trên 10 được mức đó đâu nên đâm ra tức.


Buồn (Dev)  

Thật buồn khi quá trình tuyển dụng của công ty Hitachi
- Chuyện là tôi thấy bài đăng tuyển dụng Android Developer. Tôi có nhắn tin với bên HR để hỏi job JD và hỏi tiếng anh của tôi ở level basic liệu có apply được không, thì chị bảo là Được em, có Leader của em mà em lo gì. Sau đó tui cũng vui vẻ và nộp cv.
- Phỏng vấn vòng 1 thì sáng ngày hôm sau báo đậu nhưng hỏi mình là A có sẵn sàng đi HN onsite không?. Tôi trả lời là em chưa sẵn sàng. Họ rep lại với tôi là " Oke, không sao a nha. Vẫn có thể làm ở DN"
- 5 ngày sau họ gởi cho tôi offer đúng như nguyện vọng. Tôi vui vẻ đồng ý và xin nghỉ bên cty hiện tại. Khi tôi vừa xin nghỉ tầm 3 tiếng thì chị HR có nhắn tôi là KH cần phỏng vấn lại. Lúc này tôi bất ngờ vì sao lại k chịu nói sớm để chuẩn bị
... Xem thêm plan cho việc đó, rồi trong khi đó tôi vừa mới xin nghỉ công ty hiện tại nữa. Chưa kể 4 người khách hàng nước ngoài trong khi tiếng anh của tôi đã nói từ đầu là basic. Người pv vòng 1 cũng đã pv tôi bằng tiếng anh nhưng họ cũng nói k vấn đề gì...
- Tôi vẫn respect phía cty đã hỗ trợ nhiều để tôi pv. Nhưng tôi viết bài này để những ứng viên khác có kinh nghiệm hơn và bên công ty có quy trình tuyển dụng rõ ràng hơn để ứng viên có plan sớm nhất có thê

Dev quèn đã   22 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   18 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sợ dramma (Fresher tìm bến về bờ)  

Mấy anh chị cho em hỏi team functional consultant công ty thế nào ạ. Lương cho vị trí junior thì range khoảng bao nhiêu ạ.

Ẩn danh đã   22 ngày trước

30 net nhé

Advance 2 (QC)  

Cuối cùng Bác Quỳnh cũng không trả tiền onsite cho QAS hả mọi người chơi ăn chặn kỳ ghê

Kẻ thao túng tâm lý LPT  

cái mồm Liên Phương Thái là giai thoại bất diệt trong công ty kẻ thao túng tâm lý và che dấu năng lực dốt nát của hắn một cách quá tài tình cũng may là đã biến khỏi đây rồi

Hóng drama (Dev Quèn)  

Dạo này im ắng thế anh em. Có gì mới không ạ ?

Phát  

Lương Vĩnh Phát là thằng mặt Iồn

Ẩn danh đã   3 tháng trước

cùng với Liên Phương Thái là 1 cặp hi

QAS (nhặt ve chai ở QAS)  

Hình như cấp trên ăn chặn tiền onsite của mấy bác QAS hả mọi người

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn  

Công ty này có làm golang không mn ????

Thổ địa đã   5 tháng trước

Làm gì cho làm Go lang vô làm mấy cái món cổ lỗ sĩ của tụi Nhật ấy. Đừng nghe HR chém nhé.

Ẩn danh  

team mobile bên này toàn mấy thằng trẩu

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Trẻ trâu clmm đá chít mẹ m jo

Ẩn danh  

chào mn, mình tính apply fresher FE ở cty này, ko biết cty có cho remote ko vs range lương bao nhiêu ạ

Dev đã   5 tháng trước

Công ty hiện vẫn cho làm remote - range lương tùy thuộc bạn pv như thế nào

Dev cũ đã   5 tháng trước

nên né cty này bạn ơi, bóc lột , OT lương 0.5, xui xui dinh vô dự án làm tech cũ xì thì lại thui chột tài năng

Senior Cosnultant 2 (Leader)  

Có một số Anh chị làm từ thời GCS cứ ỷ làm lâu mà đi bắt nạt người mới. Nhất là các bạn fresher hay bị bắt nạt. Mình vào công ty không được lâu nhưng hạnh động của các Anh chị này đã thể hiện rõ rệt. Mình nghĩ công ty muốn phát triển thì không nên tập trung xây dựng lại văn hoá công ty nhất là loại bỏ cái văn hoá quan liêu từ thời GCS nuôi ra các bọn suốt ngày chỉ biết đòi quyền lợi như company trip, quà cáp dịp lễ mà không thèm cống hiến cho công ty. Đối với một số người làm từ thời GCS tới thời Hitachi Vantara nên tìm cách cho họ tỉnh ngủ vì nếu GCS ngon thì đâu cần phải bán cho Hitachi. Tỉnh ngủ đi các Anh chị. Các Anh chị nên nhớ là mọi người đều có một thời ngây thơ hôn nhiên. Nếu Anh chị khinh thường các fresher chẳng khác gì khinh thường quá khứ của các Anh chị. Đúng là nhiều người... Xem thêm kể rằng GCS trước kia rất nhiều người giỏi. Điều đó là chính xác nhưng các Anh chị tôi nói ở trên không có nằm trong danh sách những người làm nên tên tuổi GCS đâu. Họ chỉ là những người thấy GCS trước kia ngon quá nên tìm mọi cách để được vào làm ở GCS nhưng họ không ngờ là chính họ là con sâu làm rầu nồi canh.

Anonymous đã   6 tháng trước

Nên quit đi bạn cho nước nó trong bạn ơi

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đúng là có nhiều ông bà gắn bó trên 10 năm miệng cứ nói ba cái mindset trong khi đó mindset của họ còn thua đứa lớp lá. Ai thấy hợp thì cứ làm tiếp thôi.

Dev Culi đã   5 tháng trước

Nghe hợp lý với dự án cũ của mình, cũng có người giỏi nhưng mà chắc sau này người ta nghỉ hết à

Dev quèn đã   5 tháng trước

Cứ thấy ai gắn bó công ty gần 10 năm thì nên né xa ra. Toàn bọn làm lâu lên lão làng.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Không chỉ cty này mà cty nào cũng vậy? Kinh nghiệm là ai làm lâu năm thì né càng xa càng tốt :))

Consultant 2 đã   5 tháng trước

Thấy ai mà gắn bó công ty trên 10 năm thì auto né nhé. Toàn bọn lắm chuyện không à.

Ẩn danh  

Cho em hỏi mới vô công ty thì được cấp lap ngon ko các bác, với cả 1 ngày làm bao tiếng vậy có bắt OT hàng ngày ko các bác.

Dev đã   6 tháng trước

Lap thinkpad cũ à bạn, OT thì tùy dự án

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Vậy team bác thường làm đến mấy giờ về, đúng 6h ko bác

Ẩn danh đã   5 tháng trước

luôn luôn sau 6h nha bạn, ot sml

Danh (Dev)  

Thằng diem pêde Lê Trọng Hùng nghỉ rùi hả tụi bây, thằng này điếm quá mà sao nghỉ vậy. Thằng cha ngáo đá break thinking nghỉ chưa.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Qua Hà Lan uống sữa rồi

Good Dev đã   6 tháng trước

Bác cho e hỏi vào cty này làm 1 ngày bao nhiêu tiếng vậy, thấy mấy comment nói ngày nào cũng 8-9h tối mới về ko biết phải ko?

Dev đã   6 tháng trước

Break thinking vẫn còn làm chưa thấy khóa nào vô tác dụng như vậy

Ẩn danh đã   5 tháng trước

công ty luôn có những thằng thế này ngày xưa là thằng Liên Phương Thái

Ẩn danh  

Cty như nồi lẩu thập cẩm :))

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Công ty 1 ngày làm bao tiếng vậy bác, nghe bảo ngày nào cũng 8-9g tối mới được về à?

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Hết giờ thì về thôi bạn. Đi làm chứ có phải đi hành xác đâu. Ai ý kiến gì thì lên phường cùng lắm đổi cty thôi :)) nếu bạn là người mới thì luyện skill chém gió nha, trình còi cũng được

Sinh viên quèn  

Công ty này mảng Data ổn không các bác, em tính apply Intern/Fresher Data Engineer không biết công việc phải OT nhiều không, range lương bao nhiêu ?

Dev Culi đã   6 tháng trước

Data mà làm cho ManuLife thì thấy mẹ, làm phí time, chả học được gì

Dev quèn đã   6 tháng trước

nó công ty outsource mà bạn, làm đéo gì data đâu, vào. chỉ cắm đầu làm, nó bốc qua làm ngôn ngữ khác bất kì lúc nào, nói chung muốn cắm đầu theo 1 hướng thì không nên vào. đây