GNT VN., LTD (31)

Sản phẩm 151-300
35 Ton Duc Thang District 1 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Nhân viên cty (Design)  

Thật sự quá bức xúc! sa thải một ng lớn tuổi dành cả thanh xuân cho cty vì lý do ko làm được việc trong khi chị ấy đã cống hiến cho cty gần chục năm trời. Ko được việc mà ngồi cống hiến gần chục năm trời thì cũng thật bái phục. Có thể chị ấy ko giỏi bằng người mới và trẻ nhưng cũng ko đến nổi phải bị sa thải như vậy. Những đứa em lúc mới vô dc chị ấy chỉ bảo hướng dẫn đến khi thành thạo rồi thì quay lại nói xấu và coi thường. haiz, thượng bất chính, hạ tắc loạn. Thương cho a Lâm

Ạt tít cũ đã   2 năm trước

Từ Manager đến Leader chỉ toàn lo bảo toàn quyền lực của mình ,thích nịnh nọt ,phe phái
Leader mới lên thái độ như hạch vậy ,sợ người khác vượt quyền à.Luôn coi người khác ko ra gì ,lúc nào cũng ra vẻ trịnh thượng bề trên.Bỏ đi mà làm người em ơi ,Lương bổng cũng chả hơn đc ai đâu
Manager thì nổi danh lâu rồi nên cũng ko muốn nhắc =))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Chỉ có đồng nghiệp vui vẻ tốt chứ. Bên mảng 3d thấy chỉ có lead Đăng vs Trí còn có quản lý tốt chứ bên 2D lead cười cười nói nói chứ cũng chẳng biết lòng dạ thế nào. Còn ông Nam quản lý toàn team design quản lý thì thôi khỏi phải khen quản lý hách dịch.

nhân viên cty đã   2 năm trước

thương cl, bả dịch thì sai tè le, artis vẽ sai, quên giao order làm artis mấy mấy ngày vẽ thì ai thương artis, khóc thương cl. Làm ko tốt ảnh hưởng cá nhân thì ko nói, ảnh hưởng tới người khác thì cút cm nó đi, sếp góp ý thì khóc ỷ ôi, giữ bả tới giờ là tốt bụng lắm rồi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nguyễn Văn Đép đã   2 năm trước

thất đức quá

Super Supreme GNT DEV đã   9 tháng trước

chị nào vậy bạn

Dev Còn Đang Làm ở GNT (FE Dev)  

- Cty Nhật
- Giờ giấc rất gắt, phải chính xác từng phút.
- Mình còn đang làm tại đây đang có dự định nghỉ.
- Dự án rất chán, xài những công nghệ cũ kỹ chẳng hạn như FE thì xài Backbone, Jquery (hiện tại đang 2020), vào chủ yếu làm html, css rất chán và lục nghề. Sau này có ý định chuyển các cty khác ngon hơn thì rất khó.
- Văn phòng khá bèo - ca phê quảng cáo vậy chứ thực tế vào chẳng có.
- Phòng ăn (nói phòng thôi chứ thật ra nó là ban công, dạng nhà văn phòng nhỏ nhỏ thuê ở Sala) ăn ngoài hành lang, k hề có máy lạnh hay quạt. Ăn xong chén cơm mình muốn đi tắm.
- BH đóng rất thấp 40%, 12 ngày nghỉ, k có laptop, đc cái lương k thấp bù lại.
- K phải công ty lớn nên culture k mạnh được, k có club này kia đâu.
- "Không có tháng lương 13" mà thay vào đó là performance bonus,
... Xem thêm có một bất cập về cái này là phụ thuộc hoàn toàn vào Leader chấm bạn như thế nào. Nên rất dễ bị "lạm dụng" dẫn đến Leader có "quyền lực" ghê gớm vì họ quyết định bạn có được ăn tết không.

Ẩn danh đã   3 năm trước

Review chuẩn vậy mà mụ hr cứ qc nổ như đúng rồi.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Sao nói đúng vậy

Running Man đã   2 năm trước

Tôi thấy công ty đầy team để chơi: running, bóng đá, ăn uống, trekking,... do ông không tham gia or tìm hiểu thôi.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

QC (cũ) đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   2 năm trước

Có thể bạn vào 1 team cụ thể nào rồi.
Công ty có mấy chục team mấy chục dự án

Nhân Viên cũ hết thương cạn nhớ  

mặt tốt
- đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng vui vẻ
mặt xấu
- mặt bằng chung lương thấp làm 3 năm, 4 năm cũng không được tăng lương.( chưa có kinh nghiệm vào làm 1 năm rồi đi ok, chứ làm lâu bị khó nhảy được chỗ mới, dự án chán không thực sự thích) mức lương bên 2D 8tr 9tr bên 3D thì cao hơn 1 chút. nếu có kinh nghiệm thì nên đưa ra mức lương tốt được thì hẵn làm.
- công ty chuyên có luật chấm điểm đi trễ rất gắt. luật a, b,c đặt ra rất nhiều.
-sáng thứ 2 chào cờ và nói ba cái chuyện tào lao.
- review cá nhân theo tháng theo quý tè le nhưng đánh giá cuối năm không dựa trên những tiêu chí đó. cho dù có làm tốt thì kết quả cũng do ông Nam quyết định. xếp Nam quản lý bên 121 nguyễn bỉnh nghiêm rất là trên trời dưới đất.
nói cho cùng cũng là do cách quản lý mà ra, tệ.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

- xàm nhất cái vụ thứ 2 lên nói đạo lý
-công việc thì nhàm chán, đặt mục tiêu đủ thứ ép đủ điều, cuối năm tổng kết thì Leader đánh giá cảm tính cho team mình thich.
-cách quản lý công việc của Leader bên 3D rất tệ
-khuyên mn làm vài tháng cho có kn r nhảy

Ẩn Danh đã   2 năm trước

thứ 2 là ngày nói đạo lý nói ba cái vớ vẩn xàm ke không giúp ích cho đời. thay vào đó sửa cái nết anh lại đi anh Nam quản lý bên 121 nguyễn bỉnh khiêm.


Ẩn danh (Artist)  

Công ty như cức. Đm chán đéo buồn nói đành lên đây xả. Quản lý yếu kém, không biết nhìn người, làm một thời gian thấy toàn một lũ quan liêu.

Ẩn danh (SV nghèo)  

Các bạn sinh viên né gấp. Trục lợi vl luôn. Gia công sáng hôm chiều tối được có chút tiền hèn mọn vô cùng. Còn dám tuyển freelancer vẽ như Valorant

Mat troi Pi Chu (Dev lính anh Bằng đội back end lúc anh Bằng chưa lên CTO)  

Công ty 8h phải vào quẹt thẻ, trễ là trừ lương. Mình Làm từ 8h sáng đến 19h tối mới duoc về. Lúc nào cũng OT ko hề có tiền OT. Hết thử viec mr Nguyễn Anh Bằng nói anh thấy t7 em lên công ty OT có 1 lân (OT ko duoc tra luong) nên chê. Xong đến gặp bà HR già già bảo mình lặp lại những j mr Bằng nói. Mình lặp lại bả bảo sai. Cho mình 15 phút suy nghĩ. Mình nghĩ 1 lúc ùi nói thì bả bảo chưa đủ 15 phút. Phải đợi đủ 15 phút bả mới chịu nghe. Bả bảo minh noi sai xong quăng mình 1 hop dong thử việc 3 tháng nữa. Mình ghét quá out luôn ko bao giờ quay lại

Ẩn danh (Hoạ nô)  

Bọn điên. Hết vốn thì sa thải bớt nhân viên đi. Đừng có chơi trò lợi dụng freelancer. Nghĩ sao vừa tô vừa xếp khung 4 5 trang truyện trả có 400k. Bọn bây người VN bú frame nhật hại đồng bào à

2d ngày xưa đã   2 tháng trước

cái mác là nhật nhưng phong cách điều hành là kiểu việt nam. nội cái chủ tịch Lâm cho thằng cha nam quản lý 121 nguyễn bỉnh khiêm là do anh em kết nghĩa vườn đào =]] trình độ đéo có mà cứ thích đạo lý , ép bức nhân viên . cái team 2d bên đó giờ muốn toang mẹ r. lương thì thấp.

Ẩn danh (Culi)  

Nhiều vấn đề bức xúc. Bốc lột lao động. Không gian làm việc rất tù túng. Chấm công rất gắt. Lương thấp. Mọi người cân nhắc kỹ nhé

I dun know (Artist quèn)  

Ối giồi ôi!! Tô mười mấy frame manga trả có 400k. Đã vậy công đoạn còn phức tạp. Feedback sửa lắc nhắc thấy mắc mệt giời ạ. Cũng may té sớm đấy

Người qua đường A (Sinh viên ra trường)  

Thấy công ty đang tuyển rất nhiều freelancer làm webtoon, tuyển liên tục nên xin tý review ạ. Mình có tham khảo đứa bạn cũng làm job này ở đây. Nó nói một tháng làm khá nhiều việc, thu nhập dưới 2-3 củ nhưng công ty bắt có mã số thuế, còn bị nợ lương. Mình mới ra trường, chưa có chỗ nào nhận nên định đánh liều

Interview Dev PHP (Dev PHP)  

Vừa qua mình mới phỏng vấn xong vị trí dev php. Mặc dù fail nhưng mình rất cám ơn 2 anh lead PHP, đã cho em nhiều keyword và củng chia sẽ cho em ít kinh nghiệm dev để e phát triển về sau. qua trao đổi em mới phát hiện mình bị hỏng kiến thức rất nhiều về chiều sâu lẩn chiều rộng như anh Lead nói. Do em nhảy vào làm luôn framework mà không nắm cơ bản lẩn các service phục vụ cho php. Em sẻ cố gắng bổ sung thêm kinh nghiệm hy vọng ngày nào đó sẻ được làm cùng team và có cơ hội học hỏi thêm kinh nghiệm từ các anh. Thanks!

Junior PHP đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lúc mình đi phỏng vấn bên đó thì chỉ có 1 anh Lead PHP phỏng vấn thôi. Mình rất thích cách anh phỏng vấn đặt câu hỏi bám theo CV của mình nộp, sau đó mới hỏi các câu nâng cao, hoặc các câu liên quan đến vấn đề thực tế. Có những câu hỏi dễ mà mình không biết thì ảnh kêu về search lại, còn câu hỏi khó thì ảnh giải thích nhanh sơ qua. Cách anh PV rất vui vẻ không gây áp lực cho mình, mình rất vui và có thêm kinh nghiệm sau buổi phỏng vấn đó, rất cám ơn anh lead php nha (phỏng vấn củng hơi lâu nên mình không nhớ tên anh đó)

Nguyễn Anh Bằng CTO  

Công ty làm tù 8h sáng đến 19h tối. Bóc lột vãi cả đãi. Vây mà có đứa vẫn chịu làm. Công đoàn ko thấy đâu. OT là mặc định

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

người cũ từng làm ở đây đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Artist quèn đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev kì cựu (Dev quèn kì cựu)  

Cty phù hợp cho người mới ra trường, mình làm ở đó 2 năm.
Cty có bạn Linh dễ thương, cua mãi éo được tức quá nghỉ

Dev  

Thằng leader:
- đạo đức: coi thường Ng khác, tham lam, sắt dục, cái tôi cao, muốn kiểm soát Ng khác, ghen ăn tức ở khi thấy Ng khác giỏi hơn mình.
- trình độ: phỏng vấn js mà mấy cái hàm filter, reduce Ko biết. Ứng viên viết một đoạn code đơn giản mà đéo hiểu đc. Kêu ứng viên giải thích. Giải thích xong còn ợm of Ko công nhận kết quả. Thằng ngu!!!!
- từ lúc tiếp xúc 1HR, 1PM, 1leader thì mình thấy cái cty này toàn người già lạc hậu lỗi thời thế hệ cũ, đã vậy còn vênh váo, thấy Ng khác nhỏ tuổi hơn thì muốn gây áp lực để ép Ng khác làm cái này cái kia.

Túm lại là né cty này ra.!!!!!

À còn vụ ép lương nữa chưa kể. Thôi chắc đủ rồi. Cty này cũng nghèo nên trong cty cũng toàn hạng rẻ tiền.

Dev cũ đã   Một năm trước

Làm không được thì nghỉ mẹ đi, lên đây viết ra làm mẹ gì chú ơi. Có khi chú không làm được việc, bị cho nghỉ không chừng

Ẩn danh đã   Một năm trước

sếp bên 121 nguyễn bỉnh khiêm cũng vậy.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev (Ứng viên)  

Thằng leader phỏng vấn hách dịch, vừa già vừa ngu. Thách đố ứng viên mấy câu kiểu lý thuyết chém gió. Mình trả lời đúng quá nên ngậm họng luôn rồi hỏi mấy khác. Thấy Ngta trả lời đúng quá nên gato, ra vẻ Ko chấp nhận, kiểu như chắc mày thuộc bài trúng tủ. Thằng chó J đéo nhớ tên, ngu như bò mà làm leader. Xin lỗi mày có đầu thai lại cũng chưa thông minh hơn tao. Mày chỉ có cái điếm hơn thôi thằng chó điếm.

GNT cũ đã   6 tháng trước

Chắc này phỏng vấn ko đạt nên cay cú

Tức (Artist)  

Né công ty này ra nha mọi người. Lương thì thấp, sếp thì ngu. Lead thì nịnh nọt ông nam . Môi trường độc hại

Ẩn Danh (artist)  

làm thì như trâu như bò. cuối năm thì đánh giá theo cảm tính nói thẳng ra là đì nhân viên , mãi mãi không xét tăng lương. mỗi năm tăng cho 450k tiền thâm niên chẳng đáng. né ra đi mọi người.

Mat troi pe kon (Dev lính anh Bằng đội back end)  

Lúc mình vào công ty, sáng 8 giờ là phải có mặt quẹt thẻ. Tối gần 7 giờ mới duoc về. Tính ra ở công ty 11 tiếng. Lúc hết thử viec chuan bị ký contract bà HR già già bắt mình lặp lại những gì ông sếp Bằng nói. Mình cũng ráng nhịn nói lại, bả bảo ko đúng, cho 15 phut, cho 15 phut suy nghĩ, xong mình chuan bị nói, bả bảo chua het 15 phút, xong minh nói lại bả bảo sai, cho minh 1 contract thử viec 3 thang nua( luật cũ thử việc 3 tháng chứ ko phải 2 như 2020). Minh thấy ghét qua xin out ko bao gio quay lại

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người qua đường đã   2 năm trước

Tính apply vô đây mà thấy nhiều cmt của mn nên chắc né cty này ra

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Giờ ông Nguyễn Anh Bằng đã trở thành CTO rồi. Mình rất vui vì đã rời bỏ công ty này