Giao Hàng Tiết Kiệm (70)

Sản phẩm 1000+
55 K2, Cầu Diễn Nam Tu Liem Ha Noi

Review nổi bật

Ẩn danh (Nhân viên văn phòng quèn )  

Vào công ty lúc mới đầu còn không nghĩ gì vì mới ra trường, muốn xem thử một công ty có tiếng sẽ cho mình học hỏi được gì.
Ngày đầu đi phỏng vấn, khi gặp HR thấy hỏi mấy câu phổ thông nên đã hăng say trả lời hết. Sau đó phỏng vấn vòng thứ 2 , leader còn trẻ, nhưng nói dai nói nhiều, nói không có trọng tâm và có vài phần sai với sự thực. Chưa bao giờ mình đi phỏng vấn mà thấy có leader chán như thế. Lặp lại đến 80% câu hỏi của HR, ngồi nói hết phần của ứng viên. Trời mùa hè nóng bức oi ả, giữa trưa đến nhưng không được miếng nước. Vào đó ngồi phỏng vấn hơn 2 tiếng mới về.
Nhưng cuối cùng cũng quyết tâm đi làm. Nhân viên thì hòa đồng vui vẻ với nhau lắm. Chỉ có cái leader không tử tế gì lắm. Thường xuyên bắt chẹt nhân viên, nói không hiểu vấn đề nhưng sợ mất mặt nên cố tình
... Xem thêm quạo lại nhân viên. Mà leader bộ phận nhỏ toàn under 25, có người ra trường cái vào đó làm luôn. Kinh nghiệm công việc thấy cũng không cao bằng nhân viên, kinh nghiệm sống thì cũng không dám bình luận nhiều. Chỉ được thêm là ô nhiễm không khí kinh khủng. Mùi hôi nách cứ gọi là nồng nặc, ám ảnh từ mùa hè sang mùa đông. Không hề có sự thuyên giảm chút nào. Càng khổ nhục hơn khi leader không vui kéo vào phòng họp ngồi chửi. Ngồi thì biểu cảm như Từ Hy thái hậu nhìn xuống đám cung nữ phi tần thấp kém mà dăn dạy ấy. Rồi nói không ngưng nghỉ suốt buổi kéo dài ít nhất từ 1 - 4h.
Sau này mình có được chuyển sang bộ phận khác, làm việc trực tiếp dưới leader bộ phận lớn. Tuy nhiên team mới, sếp cũng không có kinh nghiệm hay chuyên môn. Nên đường đi mù mờ, người tuyển vào cũng không có nhiều kinh nghiệm. Mình thấy không học tập được nhưng gì. Thêm vào đó lại còn bị leader bộ phận khác sang cạnh khóe, thăm dò, mạt sát theo nhiều chiều hướng lắm. Nói chung chỉ với thời gian nửa tiếng đồng hồ, mình cũng chỉ được tính với tư cách là intern khi qua bộ phận mới thôi, nhưng người đó qua nói không ra cái gì hết. Còn móc, mỉa, xỉa, xoáy, chửi thẳng mặt đủ cả. Chê bất tài vô dụng, rồi còn mã gen không nhạy. Nói thật chứ với thâm niên của bà đó, mình mà không làm được bị ăn chửi cũng đỡ cay cú hơn nhiều.
Nói chung môi trường toxic cực kì, leader trẻ kinh nghiệm non, cứ cho mình là hay là tài. Làm như làm chủ công ty luôn rồi ấy, không ngẫm lại mình cũng chỉ là nhân viên thôi. Sống như trong hậu cung phi tần đấu đá, đời mình chưa bao giờ được nghe chửi thậm tệ như thế và được sống trong một cái drama dài tập, với những vị leader thảo mai, ôm đùi sếp lớn, đàn áp nhân viên, lỗi lầm là của nhân viên, chẳng bao giờ bảo vệ hay nhận sai về chính mình cả đâu.
Nên các bạn trẻ, nên muốn được học bài học cuộc sống thì có thể qua đây làm thử vài chưc vụ không yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cao, nhưng cố gắng giữ vững bản chất thiện lương của mình. Đừng bị môi trường toxic này ảnh hưởng nhé. Thân ái và quyết thắng !!!!

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bí mật đã   3 tháng trước

Chuẩn, đã kiểm chứng, chán vcl

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Review có tâm đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đã từng qua đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Qưere đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

- Leader của công ty này chỉ được 1 2 người làm việc ok. Còn lại toàn đôn mấy đứa trẻ ranh 96,97 lên làm Leader, chuyên môn thì kém, ăn nói thì lấc cấc, làm việc thì ra vẻ ta đây là Leader nên chả coi ai ra gì. Bảo sao công ty càng ngày càng nát, nhân sự nghỉ liên tục.
- Làm việc ở dưới các kho + bưu cục ở đây như đi làm cửu vạn, cơ sở vận chất thì nát, công ty thì tiết kiệm nên không đầu tư.
- Quy trình làm việc rắc rối, không có bất cứ nguyên tắc nào, thỉnh thoảng sếp thấy ngứa mắt với bộ phận nào thì lại họp. Họp xong lại có cơ số người bị ép nghỉ việc + sang khu vực khác làm.
=> Nhìn chung thì còn rất nhiều vấn đề hãm, ai định Apply vào đây thì nên suy nghĩ lại.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác này nói chuẩn rồi, không biết bác làm ở đâu chứ em làm ở văn phòng chính được 1 năm cũng chán quá nên nghỉ.
Công ty người nghỉ liên tục nên lúc nào cũng phải tuyển, leader trong công ty thì toàn người trẻ nên thành ra thái độ cũng chả coi ai ra gì. Đợt em làm còn có mấy đợt nhân viên kho đình công thì chế độ đãi ngộ tồi quá thành ra công ty phải đẩy nhân viên trên văn phòng xuống kho hỗ trợ. Còn trong công ty bộ phận Kế toán với HCNS là cực nhất, lương thì thấp mà bị hành lên hành xuống. Nói chung là vẻ ngoài thì đẹp nhưng bên trong nát lắm

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đang định apply vị trí IT recruiter.
:)) cho em hỏi có nên k đây bác ơi

DEV quèn đã   5 tháng trước

Công ty bên trong thì nát nhưng tạo được vẻ hào nhoáng bên ngoài nên ai nhìn vào cũng nghĩ nó tuyệt vời :))) Cơ cấu Công ty thì rắc rối, bọn Leader trẻ chả coi ai ra đếch gì :)) Nhân sự dưới các kho comment góp ý trên FB thì xoá để giấu giếm :))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

mạnh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

TheChoi1987  

Do mấy bác bên dưới làm bên team IT nên ngon ăn đấy thôi haha chứ phúc lợi công ty kém cực kì nhé: OT không có lương. Lễ lộc sinh nhật không có thưởng. Tasks công việc dồn như tát nước vào mặt, rất rất nhiều việc, kể cả việc của mấy người nghỉ ngang thì cũng phải gánh luôn. Cứ lấy danh nghĩa start-up nên môi trường sẽ năng động, thoải mái... để cover cho cái sự thiếu chuyên nghiệp, từ lời ăn tiếng nói cho đến phong thái làm việc, kể cả những cấp Leader cũng bị vậy. Giữa các khối không có sự tương tác, kết nối, thậm chí là không tôn trọng lẫn nhau. App chấm công thì dở người. Trong công ty có nhiều khối làm việc không đúng với bản chất như HR, C&B, Đào tạo, PR, 1 vài thành phần BMR... nhiều lúc chả hiểu mấy người này lên công ty để làm gì nữa =)))
Vì toàn bộ là người trẻ nên nếu biết cách sinh tồn thì sẽ ít
... Xem thêm gặp drama mà mình đóng vai chính trong đấy. Thay vào đó sẽ xem drama của những người xung quanh. Môi trường để cọ xát thì ổn chứ phát triển thì không =)))
In F we trust (just kidding) =))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Không biết bác ở bao lâu nhưng nhận xét thế này thì phiến diện nhỉ.
1. OT vẫn có lương, sinh nhật thưởng 100k, tết âm có thưởng nhưng thưởng cho cấp chính thức trở lên và tính theo thâm niên;
2. Các khối không làm đúng bản chất là như thế nào? HR là 1 khối (trong đó có cả Đào tạo, C&B và PR rồi). Nói thì kể rõ ràng chứ thế này thì gây hiểu nhầm đấy

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Sinh nhật có thưởng nhé mà không biết khi nào mới được nhận thôi Lol năm nay lễ lộc cũng chả được đồng nào, tệ thật sự. Còn vụ OT không có thưởng thì tôi biết bác làm ở khối nào rồi :3

NV yêu GHTK nhưng không thuộc về nhau đã   3 tháng trước

Ai bảo tăng ca không có lương, tăng ca phải "viết mail xin tăng ca" nhé :))) hồi trước còn phải điền "link tăng ca" trước cả tháng, và check in đúng giờ mới được tính...hài...


Ẩn Danh (Sinh viên)  

Em muốn xin review về vị trí Business Analyst intern tại GHTK, bác nào cho em xin cao kiến với (Leader, đãi ngộ, cơ hội thăng tiến..,). Em cám ơn nhiều

Tuấn ruby (Nv)  

CTY tình thue tncn ko đúng.mình làm được 7tr6 ma tính thuế thu nhập cá nhân 760k là sao. không thâý ai phản ánh chuyện này.rất nhiều người bị vậy

Một ứng viên apply vị trí recruiter (HR Executive)  

Phỏng vấn qua điện thoại bên đây cực kì non tay (chắc cũng chỉ là intern hoặc một người thiếu chuyên môn ở lâu thành lão làng). Người này dường như chả hề đọc CV của mình trước khi gọi điện thoại đến (ví dụ như hỏi những thứ đã được ghi rất rõ ràng trong CV: trường ĐH là gì? chuyên ngành? số tháng làm việc tại công ty cũ?)

Không hỏi về kiến thức chuyên môn hay công việc trước mình từng làm gì mà toàn mấy câu tào lao như:

- Theo em đức tính của một nhân viên cần có là gì?
- Điểm mạnh, điểm yếu của em là gì?
- Ủa em chỉ mới đi làm có 1 công ty thôi hả?

Ẩn danh (CSKH B2C)  

Leader chửi nhân viên như con, suốt ngày chửi “con óc vật” “ mấy con l**”. Môi trường toxic kinh khủng khiếp. Cực kỳ khắc nghiệt với người mới. Training ko đến nơi đến chốn nhưng lúc nào cũng phải bắt người mới phải biết hết tất cả. Công việc thì nhiều như núi đổ, leader thì suốt ngày chửi bới bên tai. Mình phải chạy gấp trước khi bị biến chất

Ẩn danh (Managerment)  

Mình thấy nhiều bạn chia sẽ bức xúc, nên mình cũng muốn chia sẽ một tí về trải nghiệm bản thân.
Thứ nhất: Thứ bạn muốn tìm kiếm ở đây là gì ?
+ Bạn là sinh viên mới ra trường, muốn tìm đại một việc nào đó để kiếm thêm thu nhập
==> Nếu lương theo KPI thì tối thiểu sẽ là 5tr, sau đó cộng thêm KPI sản lượng các kiểu thì TB rơi vào 10 đến 12tr (đối vs ca đêm). Không có OT
==> Nếu hưởng lương cứng (nếu bạn nằm trong Ban mở rộng hoặc bạn điều hành), khởi điểm 8tr. Không có OT, làm việc gần như 18h/ngày. Liên tục check skype, mail, zalo ==> Dễ rơi vào trạng thái lo lắng
+Nếu bạn muốn nâng cao năng lực chuyên môn:
==> Ngoài các công việc liên quan trực tiếp đến IT và data thì còn lại bạn chẳng nâng cao được chuyên môn gì ở đây cả. Bạn càng làm lâu, giá trị của bạn trên thị trường lao động càng giảm.
... Xem thêm Vì sau 5 năm làm, thì qua công ty mới bạn cũng sẽ bắt đầu lại từ đầu, chẳng áp dụng được chuyên môn nào cả, hơn nữa tuổi đời bạn đã già đi 5 năm. Cái đọng lại cho bạn chính là background công ty

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nguyễn ky  

Công ty ở đà nẵng quá tệ em về quê sợ bom hàng tội người ta , nên tới tận nơi đễ lấy tới phan đăng lưu thì rõ ràng đơn hàng em nằm ở đó nhưng nhân viên bảo là k có thái độ rồi bảo e qua lý nhân tông qua lý nhân tông thì lại bảo về lại phan đăng lưu chưa bao giờ thấy cty nào tiếp khách hàng như giaohangtietkiem

Giấu tên (HR)  

Trước khi qua GHTK HCM Tân bình phỏng vấn, mình nhận đc nhiều lời khuyên ko nên tới đây vì thực sự nội bộ cty này KO tốt, pv chỉ thêm tốn TG, mình cũng đọc review ko hay của nhiều bạn trước đó ... nói chung tới vì tò mò và hiếu kỳ ko hiểu có thực sự như mn cản , review hay ko !!!
Cuối cùng tới thì cha mẹ ơi, Y CHANG luôn, QUÁ TỆ, nhân viên non non thì toàn tuyển từ 96 - 99 , người phỏng vấn mình chắc mới ra trường quá, hỏi tào lao đâu đâu ko , chính sách quy trình cty ko nắm rõ bị mình hỏi lại ú ớ ko biết tl sao ... hài kinh khủng
- Vòng 1 : Pv qua điện thoại, thiệt y chang tâm sự tuổi dậy thì :))) nói 20p cuối cùng JD cv viết cái gì cũng ko rõ luôn mình hỏi thì ú ớ -> Nhân sự ko có chuyên môn :))) chắc thực tập sinh
- Vòng 2:
... Xem thêm Tới làm bài Test GMAT xong đi về mà ko pv kiu về chờ kq :)))) Tốn TG lần 1 -> Nhân sự ko biết sx lịch test + pv song song để ứng viên tránh đi lại nhiều lần , nhà gần ko nói, nhà xa thấy ông bà luôn kiu đi 2 3l -> THUA , KO CHUYÊN NGHIỆP
- Vòng 3: Gặp HR ( chắc 97 - 99 quá) và GĐ, tóm cái quần là lương đăng như vậy đó viết 1 đường nhưng thực tế các bạn cứ chia đôi nha , hoặc đc tầm 60 70% mức lương họ ghi , KO CÓ quy trình, nội bộ làm vc chồng chéo, ko rõ ràng, kiểu tiền lương thì ít mà bắt cái qq gì cũng phải làm á :)))) Nhây hết sức , rút ra đc bài học là tuyển trẻ trẻ cho dễ sai vc :)))
Nói chung đi cho trải nghiệm thôi 🤣🤣

Ẩn danh đã   7 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Một đứa từng apply nội bộ ở đây đã   4 ngày trước

Ôi tình trạng của em giống bác y chang :))))))))))))))))))))))) chưa bao giờ thấy HR vớ va vớ vẩn như ở đây :)))))))))))))))))

NGUYỄN TƯỜNG (Lái xe)  

Công ty giao hàng tiết kiệm kí hợp đồng là không đưa bản thứ 2 cho nhân viên ,hợp đồng lái xe 10 tiếng ,leader mặt còn non có thể mới ra trường nhỏ tuổi mà nói chuyện không có trên dưới hổn ,công việc thì nói ngang ngang,phán là nhiều lắng nghe thì ít,giỏi bắt bẻ mà không đúng chổ ,kho kẹt xe nó ngồi đó hỏi trong khi camera đó nó không thèm coi ,có ông tài xế bốn mươi mấy tuổi mà nó gọi tên không thôi, mất dạy, .kho gò vấp thì đình công không ai bắn hàng ,qua kho bình thạnh thì đang thi công 2 cửa còn 1 cửa ,kẹt xe nó nói sao không báo nó ,tôi nói xem camera là biết với lại tôi đã vét hết hàng 3h30 về lại kho gò vấp tầm 4h30 đằng nào cũng trể vây mà nó bắt bẻ không cho làm ,trả về nhân sự giờ tôi cứ lên chấm công ngủ 1 giất rồi về ,mọi việc theo kế hoạch tính tiếp... Xem thêm .

Phát đã   16 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Phát đã   16 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (điều phối viên khu vực huyện)  

mình muốn pv vị trí điều phối viên. mình là con gái liệu có phù hợp với cv k. mọi ng cho mình chút ý kiến với ak

Ẩn danh đã   17 ngày trước

Nếu bạn thấy bản thân là người chịu khó, cẩn thận, có sức khoẻ , nhanh nhẹn. Cv này mức độ cẩn thận và nhanh nhẹn cao, sơ suất tí là bồi hoàn như chơi mà bồi hoàn tiền triệu đó nha. Nếu bạn đủ yếu tố trên thì làm. Mình cũng từng làm nhưng do sk yếu và mình ko cẩn thận cho lắm nên mìh tự rút lui trước.

Bảo (CSKH C2C)  

Em vừa được nhận vào làm CSKH C2C ở TPHCM mà đọc review của các anh chị em nản quá, chả biết nên đi làm hay không nữa :(( Ai làm vị trí này rồi cho em lời khuyên với. Em cảm ơn ạ.

Lin đã   11 ngày trước

Mình cũng giống bạn nè, đọc reveiw hoang mang tột cùng huhu

Min min đã   8 ngày trước

Chưa biết cứ thử bạn ạ, đúng là mn nói ko sai đâu nh tự mình cảm nhận và thích nghi :)

ẩn danh (ở nhà)  

thời buổi bệnh dịch, vì e Nhung 17 mà đảo lộn tất cả, e vừa xin nghỉ cty cũ hết t2, t3 bệnh dịch bơ vơ chưa biết công ty nào thì thấy thanh niên quanh khu e đi làm ship quá trời, nhiều đơn vị lắm. e đang muốn xin vào ghtk ! nghe review mấy bác mà nản quá...

Ẩn danh (UT B2C)  

Trước đó không biết đến trang review nên e khá mong đợi vào cty vì thấy jd và vp các thứ đều ổn, nhưng lúc đến PV thì thất vọng thực sự luôn. Lúc m đến gọi đt cho người hỗ trợ thì luôn báo bận, mò mẫm đi vào thì có bạn NV nhiệt tình chỉ chỗ sau đó là ngồi chờ HR mãi chẳng thấy đâu, chờ tầm 10p thì bạn ấy mới cầm đt đi ra. Nhìn thì cũng còn khá trẻ nhưng phải nói là thái độ với ứng viên trên cả chữ tệ, lần đầu tiên m gặp phải HR thái độ khinh khỉnh và coi thường ứng viên như vậy đấy. Chia sẻ thì hời hợt, cứ có cảm giác như đối với b ấy m thấp hèn lắm ý, nói chung trải nghiệm một lần mà chắc ám ảnh dài dài

Ẩn danh đã   23 ngày trước

Bạn đi khu vực nào đó, để mình tránh

Ẩn danh đã   21 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

123456 (Zzzz)  

Làm ở văn phòng thì ok chư làm kho thì toang

Ẩn danh (UV)  

Em muốn xin vào GHTK. Anh chị cho em xin ít review ạ

Ẩn danh đã   21 ngày trước

Thôi né nhanh còn kịp bạn ạ. Đến phỏng vấn mà đường đi lòng vòng, lên đến nơi chờ dài cổ bà phỏng vấn mới ló mặt ra. Lúc phỏng vấn thì thái độ khinh khỉnh, mà nhìn mặt còn trẻ măng. Mình đi phỏng vấn nhiều mà chưa thấy bà nào phỏng vấn hãm như bà đấy (mình phỏng vấn ở kho Giải phóng- vị trí nhân viên chăm sóc B2C). Nhìn văn phòng ở kho cũng chán, lụp xụp bao nhiêu con người. Thấy bạn từng làm ở GHTK bảo môi trường ở đó toxic, và phần nào mình có buổi pv ở đó, cũng cảm nhận phần nào. Ăn ở tốt nên may mình được công ty khác offer trước khi đi phỏng vấn vòng cuối ở tận Phạm Hùng (cách nhà 8km). Bây giờ làm ở công ty mới văn phòng xịn xò, ăn uống thoải mái, thực tập lương ngang với nhân viên bên GHTK. Chúc bạn may mắn.

Ẩn danh đã   19 ngày trước

Bạn trên nói chuẩn đấy, mình cũng PV vị trí y hệt và bà HR cũng cùng 1 lò luôn, không rõ có phải cùng người không nữa, tuy mình PV ở CG cơ. Nếu là 2 người khác nhau thì bên này có tiêu chí chọn HR đặc biệt ghê gớm. Và yupp mình cũng đã có bến đỗ với VP đẹp, môi trường trẻ, đồng nghiệp dễ thương, và đặc biệt HR không nhìn UV bằng nửa con mắt

Ứng viên đã   18 ngày trước

Chị bên trên cho em xin tên cty chị đang làm đi ạ :D :D muốn nhảy việc quá

Xin Review PMA (project management assistant) (a)  

Mọi người cho em hỏi review bộ phận này với ạ em vừa nộp CV nhưng mà thấy mọi người review nhiều phốt quá ạ :((((