FPT Software (1018)

Dịch vụ 1000+
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Tổng Review (1018)

Đang hiển thị 55 review 2 sao!

(Xem toàn bộ review)

Partrick Shyu (Teachlead)  

Mình đã từng làm cho nhiều World Class nhưng chưa thấy World Class nào vi phạm privacy nghiêm trọng như ở đây. Proxy ra Internet dùng self-signed certs để relay các kết nối thông qua TLS, do vậy nếu bạn truy cập vào một trang web (tất nhiên là không bị cấm bởi policy nhé) thì thông tin của bạn có thể bị lộ.
Ăn gian bảo hiểm xã hội là một hình thức gian dối và trốn thuế.
Điểm cộng là có quy trình trainning người mới. Thích hợp với Fresher và Middle level trở xuống.

Senior Dev đã   Một tháng trước

Techlead kiểu gì mà thuế và BHXH cũng không phân biệt được đã vậy còn viết sai chính tả >.<

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

tùy (Dev quèn)  

chán lắm, các bác ạ, đi làm đc 2 tuần mà thủ tục rườm rà loằng ngoằng vcl, tool lỗi lên xuống liên tục, ib ng này thì họ lại bắt ib ng kia để xử lí lỗi, cuối cùng là chả biết lỗi do ai, xong quay ra .. chán

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác làm ở đâu vs bộ phận nào á bác

Dev đã   3 tháng trước

Công ty cả 16000 người, bác phải ib đúng chỗ thì họ mới xử lý được chứ

Đức chúa trời mới (Giải cứu nhân loại)  

Tổ chức này nhóm IT trông kinh nhỉ, đầy lời phê bình và sự thù ghét! Sống trong hận thù và sợ hãi là đây.

Murrat (Fresher)  

Review test fresher in FPT Software Bài test có 2 vòng.
Vòng 1:
Có 2 đề full tiếng Anh.
Làm đề kiểm tra kiến thức lập trình ( code, SQL cơ bản, nhìn input đoán output,... ) + IQ trước ( chỉ là lập trình basic thôi nhé anh em). Như mình là đký về ReactJS nên test kiến thức lập trình trong đó chỉ có JS. Mình làm đc 33/40 câu. Nói chung các bạn học hết JS ở mấy trang dạy học online + tự ôn lại cho kĩ những video mình từng học mình nghĩ làm ok.
Tiếp tới làm đề tiếng Anh: nó là các cái part 5 ( điền từ vào chỗ trống ) + part 6 ( đọc đoạn văn xong trả lời câu hỏi ) thu nhỏ trong đề thi TOEIC và bài cuối là viết 1 bài luận bằng tiếng Anh từ 50-100 từ thuyết phục rằng tại sao bạn là 1 ứng cử viên sáng giá cho FPT. Riêng mình mình thấy bài này ez, cứ viết giới... Xem thêm thiệu bản thân rồi quê quán trường học cũng 30 từ rồi, những cái skill của bản thân rồi thảo mai em yêu FPT từ ngày xưa rồi bla bla,....
Mình thấy đề test này dễ thở với mình. Bạn nào chuẩn bị làm test thì chuẩn bị tí từ vựng tiếng Anh nhé.
Vòng 2:
Nhiều cái khúc mắc chỗ này đoạn người ta gửi gmail cho mình sau khi pass vòng 1, như mình cứ ngỡ là vào cái khóa FPT Software đào tạo ( mấy thằng bạn mình nó trước bảo ở đấy xong ra thấy ổn ), ban đầu cũng có người gửi gmail về cho mình từ bên FPT Software, xong tự nhiên hôm sau thì phải có bà HR gọi cho mình rồi lại gửi lại mail khác từ bên FPT Software Academy. ( cá nhân mình cũng ko rõ 2 cái kia có phải là 1 ko, nhưng sau mình tìm hiểu thì cái Academy này họ đào tạo những người còn gọi là "chưa biết gì", có học phí các thứ các thứ - có nghĩa là mình nghĩ chỉ phù hợp với những ai chưa biết gì )
Bài test vòng 2 thì có 3 bài giải thuật con con: 1 đếm số chữ số lẻ trong mảng, tìm vị trí của phần tử có giá trị = 9 lần thứ 3 trong mảng, chuyển đổi số hệ thập lục phân sang hệ nhị phân. Làm trong 30p. Các bạn có thể viết sơ qua ý tưởng cũng được, ngta bảo thế, nhưng mình viết tỉ mẩn hết luôn. Làm xong rồi vào phỏng vấn, phỏng vấn người ta hỏi có 10p ( chưa đến 10p ), hỏi mấy cái ez lắm, mình cũng có 2 tháng đi làm thực tế có điều ko phải làm về ReactJS nên mình mới xin vào fresher ở FPT, người ta hỏi ( anh em đừng nên quan tâm câu trả lời của mình nó sai hay như nào, mình review lại chi tiết thôi )
- Responsive thì em có thể làm những cách gì?
Em dùng Bootstrap, hoặc có thể dùng Grid.
- Bây giờ anh muốn có 3 cột, mà 2 cột bên tỉ lệ là 30%, em dùng Bootstrap thì em sẽ làm như nào? Em chia tỉ lệ ra rồi từ tỉ lệ đó mỗi thẻ div sẽ tương đương với số cột tương ứng trong hệ thống cột của Boostrap
- Ngoài ra em còn cách nào khác để responsive nữa không?
Em dùng hệ thống lưới Grid ( ủa ngay lúc đầu đã hỏi rồi mà nhỉ ). Còn 1 số câu nữa mà nói chung nó dễ lắm ( dễ ko nhớ nổi ) , các bạn học hết ở w3s rồi học thêm 1 lần nữa bằng tiếng Việt là trả lời được
Xong rồi hỏi mấy cái bài ban nãy mình làm, mình lúc đấy làm sai bài 2, nhưng sau cũng nói đc ý tưởng. Xong về. ------------------------------------------------------------- Mình muốn lưu ý cho các bạn thế này:
Hôm mình về mình có hỏi 1 bạn cùng trường làm tuyển dụng ( chắc là đang thực tập chứ mà lên HR thật thì cũng như người khác thôi, tôi khuyên thân thành anh em ko nên tin HR, ko đang nhiên gì họ lại tốt với mình đâu, nên sau vài lần ngu mình ko chia sẻ nhiều thông tin cho họ nữa, có cả liên minh HR đấy nhé anh em - có thể có người tốt nhưng chắc tôi chưa gặp bao giờ ) thì bạn ý bảo thẳng luôn là tháng đầu học free, nghĩa là mình ko có trợ cấp như bọn bạn mình trước đó ( lúc chúng nó học là 5tr ). Tháng tiếp theo làm test mà pass thì deal lương - nói trắng ra là mới có tiền. Có chút thất vọng thôi, rõ ràng thế mình cũng thích. Hôm sau mình tìm hiểu khá nhiều về khóa này, cuối cùng mình dừng lại 1 link cho anh em "tham khảo" thôi nhé. https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5cfa720c57261952f8f8318e Sáng nay HR gọi điện cho mình bảo: "Bài của em làm chỉ được 6 trên 10, chị cũng cố gắng xin cho em rồi nhưng anh đấy không cho" ( cười ỉa cái giọng thảo mai =)) ). "Thế nên là tháng đầu tiên em học sẽ không có trợ cấp đâu em nhớ, rồi tháng sau mình học xong họ đánh giá rồi họ sẽ deal lương, em có đồng ý không bla bla "
Điều mình ko thích cái kiểu giả dối, rõ ràng từ đầu luôn cho xong, mệt vl. Qua đó cũng biết được ngay từ đầu người ta đã không nghiêm chỉnh, không chuyên nghiệp thật sự rồi. Qua đó cũng thấy bài review ở trên khá đúng. Đây cũng là 1 link review test cho anh em tham khảo: https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5f0d6c8675e4047ba2d9d07c
Sau 1 ngày tìm hiểu và tham khảo ý kiến của các anh kinh nghiệm mình chọn 1 công ty khác để làm, làm luôn chứ ko học nhé anh em. Cũng khá mất thời gian với FPT. Từ lúc gửi CV cho 1 người HR, xong họ nhận họ cũng đon đả này kia rồi họ im bặt, nhắn tin thì xem ko trả lời rồi mình gửi cho bạn cùng trường bạn ý sắp xếp được rồi chờ vòng 1 vòng 2, ngót 2 tuần rưỡi mất. Trên đây là review của tôi, có nhận định chỗ nào sai anh em thông cảm và bỏ qua nhé. Tôi thấy thế nào thì nói vậy thôi. Chúc anh em may mắn.

Đã từng bị lừa đã   3 tháng trước

Hiện thực là vậy nhưng vẫn đầy ông kêu làm FPT vẫn ổn. Cười ỉa =))))). Để mang lên bàn cân thì thà đi làm thực tế công ty khác, môi trường khác, trình độ lên vẫn ngang nhau nhưng có lương có kinh nghiệm. Vào FPT phí thời gian

anh code đã   3 tháng trước

review có tâm quá. cho bạn 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

newbie đã   3 tháng trước

Bác reivew có tâm, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ko xưng tên đâu đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Fresher (Legal Intern => Legal Assistant)  

- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, chia sẻ còn PM thì hãm vl.
- OT liên tục, không lương
- Sau 2-3 năm làm việc thì gần như không ai muốn tiếp tục ở lại. Phần Workload tiếp tục san cho những người ở lại, không thuê thêm người mới.
- Đặc biệt thích dùng đồ free, liên tục tuyển dụng Intern, dù làm được việc hay không làm được việc, cứ vào cho xôm thôi.

Bin đã   4 tháng trước

Bác ơi, workflow còn viết không đúng thì đi bốc ai :))

Nvq đã   4 tháng trước

Thằng Bin trình tiếng anh của mày tốt quá, đi học vỡ lòng đi rồi hãy soi người khác

Bin ngu quá đã   4 tháng trước

Workload là khối lượng công việc cha nội. Eó biết còn nói ngta.

Cựu Dev FSU11 (Mobile DEV)  

Cựu dev fsu11 fsoft HCM review ngắn gọn cho bạn nào cần biết trước:
Nếu ai muốn vào đây, hãy chọn trước cho mình 1 trong 3 con đường:
- Xác định vào ở dài lâu -> Hãy nâng bi sếp, đọc báo lá chuối chungta.vn nhiều vô, để còn lên chức cao hơn, chèn ép sinh viên mới ra trường lúc nhúc.
- Xác định vô cày, 1 2 năm gì đó lấy kinh nghiệm là chính (Vì lương như cc ko đáng để bàn) rồi bay nhảy sang cty khác, lương cao hơn (mà cao hơn nhiều, đó mới là lương thị trường). Yên tâm đi, OT bị tính là "support dự án 1 tí", tiền bù không đủ tiền thuốc, bức xúc gì thì ra quán nhậu quen thuộc ở p. Bình Thọ, nhưng trả tiền thì... mệnh ai nấy trả.
- Không nâng bi sếp, nhưng cũng không phải kiểu cày để rồi sau đó bay nhảy, an nhàn, sáng cà phê cà pháo ở Trung Nguyên, tối ... ở lại support 1 tí, ngủ qua... Xem thêm đêm, T7 CN làm -> Lương làm 4 năm cũng thua thằng 1 năm (Vì mỗi lần review lương tăng cho có cái tăng gọi là 1tr). Đây là kiểu thất bại nhất, vài năm sau kiểu gì cũng hối hận vì không có gì trong tay.
Trên đây là cảm nhận của mềnh ở FSU11, còn mình không vơ đũa luôn cả FSU1 và FGA nhé, vì mình không làm ở đó.
P/S: Đọc 3 cái tuyển dụng của Fsoft trên ITViec lương vài ngàn $ mà phụt cười.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

DEv đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn (Dev)  

Dự án mình đang làm có ông PM thích bợ đít vl, ai nhậu chung, chơi chung đi đêm với ổng là ông khen vl, mấy thằng giỏi ko là nhậu ổng tiễn đi hết, chán chả buồn nói

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vcl, tặng 1 like

Ẩn danh (Dev)  

Fsoft giờ không còn là nơi lý tưởng cho sinh viên ra trường nữa. Các HR bây giờ chỉ cố gắng kéo sinh viên vào khóa 25m. Tạm biệt Fsoft

abc đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Minion đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nono đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hacker đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn BU91 (Dev quèn)  

Lương thấp, bị ăn bánh vẽ nhiều.
Đen vào con mụ PM lởm. Làm đến hết tháng 6 trong năm rồi nghỉ, xong cuối cùng tiền thưởng dự án chúng nó cũng đớp với nhau luôn.

Dev đã   8 tháng trước

Chưa nhận thưởng dự án là coi như tiền đó bay vào túi pm nhé.

Ẩn danh (Dev)  

Mình làm việc ở đây nửa năm. May mắn là công việc cũng nhiều đủ để mình học hỏi và có thêm kinh nghiệm.

Định gắn bó thêm vì thấy team mình mọi người ai cũng vui vẻ và quan tâm lẫn nhau, PM rất tâm lý và hiểu cho nhân viên, nhưng rồi phải từ bỏ. Công sức bỏ ra rất nhiều nhưng trả lương rất thấp. Mình khá quý PM nên cũng làm việc hết mình, đôi khi là OT cho sớm xong dự án chứ cũng không tính gì đến tiền. Vậy mà một ngày đẹp trời mình nghe lỏm được BU nói chuyện với một bạn trong team là mình làm việc hời hợt, không chăm chỉ, không có ý định muốn giữ lại. Mà BU thì cả tháng chắc lên chỗ mình làm 1 lần, có tháng còn ko thấy đâu

Sau câu đánh giá khá "sát sao và chính xác" của BU, mình quyết định từ bỏ khi cảm thấy đóng góp của bản thân không được nhìn nhận. Và khi... Xem thêm đi xa rồi ngoảnh lại nhìn, mình thấy nó thực sự là 1 vũng bùn.

Dù sao thì những ai chưa có kinh nghiệm cũng nên qua làm thử 1 thời gian để tích lũy. Sau đó thì mình nghĩ nên đi tìm 1 công ty khác để có thể phát triển bản thân tốt hơn. Không có lửa làm sao có khói, cứ dựa vào đánh giá của phần đông mọi người mà làm theo thôi.

Cùng cảnh ngộ đã   8 tháng trước

Nghỉ sớm lúc nào tốt lúc ấy bạn ạ. Tởm nhất là bọn nói tiếng Việt ngọng líu mà cứ ta đây giỏi tiếng Anh, chuyên môn thấp kém, bè phái các kiểu để ngoi lên...

Ẩn danh đã   8 tháng trước

chuẩn luôn bác làm việc cùng PM nửa năm nhưng khi hỏi đánh giá thì lại là BU đánh giá mà BU đánh giá kiểu lol gì nếu không thông qua PM :))), nói chung là bán sức lao động nhưng đéo có ghi nhận nhưng mồm lúc lol nào cũng là build team muốn anh em đi cùng với nhau lâu dài và không để anh em thiệt, thực chất là ăn me nó trên sức lao động của người khác

Cống hiến mệt mỏi (Dev 3)  

Mình làm 1 bu ở fga dù thời gian ko thật sự lâu nhưng có vài nhận xét sau. PM bát nháo nói tục chửi thề ko coi member ra gì, lương tăng nhỏ giọt đủ bù lạm phát coi như chẳng đc đồng nào. Manager chỉ toàn hứa hẹn, nghe nói mới apply phạt đễ trễ về sớm tùm lum

Chuẩn đã   8 tháng trước

chuẩn rồi, fsoft chỉ coi nhân viên là công cụ kiếm tiền, ko một chút tình nghĩa mặc dù manager lúc nào cũng nói tới tình nghĩa

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

FGA bên keangnam phải ko bác, trước cũng pass bên đó mà đi xa quá với bên đó đông chết mẹ nên thôi

a (b)  

nếu bạn đủ yêu ngành này thì hãy từ bỏ nó hoặc tìm chỗ khác mà ngồi, không được như xưa đâu, chả còn gì nữa đâu ngoài những kẻ tham lam yêu nghề thì ít mà yêu tiền thì nhiều nhưng lại tỏ ra mình là tốt lắm và luôn thích phê phán, phóng cực đại những sai sót nhỏ của người khác đến mức thành sai sự thật, hãy bỏ đi, nếu không có thay đổi gì thì kiểu gì cũng sẽ đi xuống cho mà xem, không bằng hồi xưa

Ẩn danh đã   8 tháng trước

tặng 1 like

Ẩn danh (Nha6n vie6n)  

Môi trường thuần Việt, bợ đít mạnh.
Phù hợp cho các bạn thích đấu đá kiểu công nhân.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev muốn nghỉ  

Các bác cho hỏi dạo này mùa dịch khó kiếm việc lắm đúng không? Nghe giang hồ đồn nhiều công ty cho nv hết hợp đồng nghỉ, đi pv bị ép lương các kiểu. Làm trong này nát quá nên muốn nhảy.

Dev quèn đã   10 tháng trước

Đang cách ly, có phỏng vấn được cũng khó onboard ngay được, trừ các công ty cho làm remote. Vì vậy cứ tham dự phỏng vấn trước đi, hết dịch qua là vừa.

Người không tử tế đã   10 tháng trước

wtf k gửi đc

Người không tử tế đã   10 tháng trước

ai có ý định nhảy trong giai đoạn này thì ngừng lại nhé, vì nhảy lúc này cũng toàn những ntd vớ vẩn (trong năm méo ai thèm vào giờ qc nhiều hòng lấy uv), thái độ lồi lõm vì quá nhiều ng out trong thời điểm này.

Trunks đã   10 tháng trước

Bác ở trên nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn đã   9 tháng trước

Có nhiều vị trí cũng khó tuyển, nên tuyển mãi không được

nát đã   9 tháng trước

Tóm lại ai muốn ra thì cứ ra, nhưng ra đừng hối hận nhé, mình gửi cv xong mấy bọn ntd còn báo lại (vị trí của bạn chúng tôi tìm thấy nhiều ng tài giỏi hơn bạn), ý là quá nhiều hồ sơ, nó lọc cũng mệt, và đâu phải hồ sơ nào cũng viết đúng sự thật, cho nhên nó loại luôn (Senior thiếu may mắn, bị cty chơi chó)

Dev muốn nghỉ đã   9 tháng trước

Bác trên đi nhìu công ty bị vậy không? Tại mình thấy bạn mình nó đi cũng thuận lợi. @@

Dev quèn đã   9 tháng trước

Các công ty ngoài áp lực cao hơn, môi trường không ngon bằng fsoft nhưng lương nói chung là cao hơn. Có chỗ gấp đôi.

dev dạo đã   9 tháng trước

Tầm này fresher hay middle đi đều ok nhé, vì ng ta vẫn ưu tiên tuyển các dev giá rẻ để vực dậy cty, senior như mình xin việc khó hơn vì nhiều cty họ cân đo đong đếm như hàng cá ở chợ

Đã nghỉ việc, quay lại và tiếp tục nghỉ việc (Dev)  

1. Kinh nghiệm. Có người này người kia nhưng có kinh nghiệm lắm thì cũng không thực sự quá giỏi. Môi trường tốt để khởi đầu nếu bạn chập chững vào lĩnh vực công nghệ.
2. Lương. Bèo, Các dự án ở giai đoạn maintain công việc cực nhàn tính ra mức ấy cũng chấp nhận được nhưng lại ko học hỏi được gì ngoài mấy cái căn bản, làm vài năm ở những team này đi pv chỗ khác vẫn là fresher. Dự án mới công việc cực nhiều, học hỏi cũng nhiều nhưng lại "tiền ít mà đòi hít.." =)) Dự án mới tuyển toàn sv mới ra trường vào bơi đa phần là chết trong khi cviec đòi hỏi kinh nghiệm và áp lực khá lớn vì éo tuyển đc người (thực tế làm ở mức ấy ở cty khác n trả gấp rưỡi gấp đôi ngu gì làm fsoft).
3. Cái mà mình chán nhất chính là quảng cáo thì cao siêu lắm làm cho khách hàng lớn lắm nhưng thưc tế lại éo phải vậy.... Xem thêm Thực tế chỉ là làm cho khách hàng của khách hàng. Cũng vì vậy mà những công nghệ cốt lõi của hãng ko hề nắm đc 1 tý(outsource là vậy thậm chí đây là outsource cho bọn outsource) gì và bị dí liên tục. Thằng hãng nó dí thằng khách hàng, thằng khách hàng nó dí mình=))
4. Vì khi vào đây mức lương bạn nhận đc khá thấp nên khi nhảy cty thì lương cũng leo lên khá ỳ ạch vì thường các cty căn cứ vào mức lương cũ.
5. Điểm cộng HR rất nhiệt tình, đội ngũ support rất chuyên nghiệp và tận tình lại xinh gái. Ngoài bọn IT ra thì các đội support khác đều điểm 9 đến 10. Nếu về già muốn nghỉ ngơi về đây cũng đc, có những team như đội FGA ở Duy Tân cviec chủ yếu là maintan nên khá nhàn(thậm chí không cần học về lập trình, qua 2-3 tuần tự học đã có thể làm ngon lành) lại toàn junior vs fresher chạy người có kinh nghiệm chỉ việc ngồi chơi không cần phải hỗ trợ nhiều vẫn được lương cao, thưởng cũng nhiều hơn luôn vì hỗ trợ nhiều(trong khi được trả lương để hỗ trợ người khác chứ không phải làm việc chân tay rồi)