FPT Software (287)

Dịch vụ 1000+
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Sắp nghỉ (Dev)  

Văn hóa Fsoft: hình thức, giả tạo, nịnh bợ
BUL: chỉ biết KPI và doanh số, đối xử với dev kiểu vắt chanh bỏ vỏ, sẵn sàng đổi thái độ nếu quyền lợi bị ảnh hưởng
Dev: Lương bèo nên ít người có năng lực, được cái học tập tấm gương BUL, thấm nhuần văn hóa Fsoft

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Có vẻ làm cùng BU đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chuẩn bị vào FPT Japan (Sale (AM))  

Em có quyết định vào FPT Japan, nghe các anh review sơ sơ về Fsoft mà buồn quá. Có ai vào FPT Japan chưa cho em chút ý kiến với.

Đã bỏ chạy (Skywise)  

Hôm nay đọc cái tít "làm hàng không" phát sặc cơm. Team Skywise code dạo outsource, làm document qua ngày, lead chém gió thành thần. Lừa được dễ chục đứa, hihi.

Xoày Trọng Cu (Dev senior quèn)  

Chia sẻ của một dev 3.5 năm code thuê, đã từng phỏng vấn Fsoft tại Nhật. Cảm nhận cá nhân sau buổi lấy cung trá hình phỏng vấn: chuẩn văn hoá Fsoft, nồng nặc văn hoá thượng đẳng:
1) Hay bắt lỗi ứng viên: moi móc từng chữ một, nói sai tiếng Việt/Nhật là ngay lập tức nhảy vào họng ứng viên, trình bày 1 câu là lập tức vặn lại 1 câu, cầm CV ra soi từng dòng và hỏi, anh/chị thấy cái lọ, cái chai, cái lọ mâu thuẫn cái chai. OK Fine, chắc tại mình diễn đạt kém nên các nhà tuyển dụng đếch hiểu :))
2) Hỏi mấy câu trên trời (quá khó hoặc quá mẹo) mà thực sự công việc không hề dùng đến, có khi dev chục năm cũng không chắc trả lời nổi, sau đó các nhà tuyển dụng lắc đầu và cười khi thấy ứng viên lúng túng -> khỏi bình luận, văn hoá thượng đẳng hạ đạp mà. Bonus: Mình đã hỏi thằng sếp ( đã code nhiều (chục) năm ) câu của Phờ pờ tờ's tuyển dụng viên hỏi mình, và nó nói kô ta ê rà rê nai yo (đại khái là tao đếch biết).

Kết luận: Chỗ nào cũng có người lày người lọ, nhưng môi trường nhiều Lý Thông ít Thạch Sanh như Fsoft thì có tiếng rồi, các bạn cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Hy vọng các công chúa Dev tìm thấy Thạch Sanh của đời mình.

Fsofter tự hào đã   5 tháng trước

Chúng tao chả thiếu fresher đầy đứa muốn cống hiến cho thương hiệu Fsoft, không vào đây chúng mày vào đâu? Được Fsoft gọi phỏng vấn còn đòi chúng tao phục vụ à?

slc đã   5 tháng trước

đù má fresher tự hào, cười vl :))))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Linh đã   5 tháng trước

Môi trường nhiều Lý Thông ít Thạch Sanh thì chắc tình cmn trạng chung ở VN rồi

Ẩn danh  

- vô công ty được đào tạo
- công ty lớn nên self-service, tự bơi hết, không hỗ trợ nhiều, tech lead toàn chém gió rồi cho tự bơi
- được cái vui vẻ, trà đá thoải mái

Ẩn danh đã   5 tháng trước

"Được đào tạo" xong "tự bơi", có time "trà đá thoải mái"? Vầng, chương trình đào tạo về lịch sử, process, tầm nhìn World class, các giải thưởng âm nhạc... của cty. Còn tự bơi là self-service lên google tìm code. Code không chạy đếch biết hỏi ai, thôi trà đá chém gió rồi về, correct?

Con nai tơ sắp test fresh .NET  

E sv năm cuối, còn kỳ nữa là xong. E có nhận đc mail về ctrinh fresh .Net ở Fpt software. Chuẩn bị mai mốt lên test technical với em English. Thấy cũng hào hừng mà nghe ae review tiêu cực cũng thấy thất vọng ghê. Thật vậy hả ae? Mà ai test mảng này rồi cho xin tý kinh nghiệm với? Tại e cũng tính theo để lấy kinh nghiệm

Cựu phờ rét xơ đã   5 tháng trước

Chạy ngay đi. Chừng nào ở đâu cũng rớt hết thì hãy vào fresher Fsoft.
Cứ xác định là vào rồi thì có cục nợ 40tr treo trên đầu, làm đủ 1 năm rồi muốn đi đâu thì đi.

Dev cũ (Everywhere)  

Nói thật chứ lúc ở F-HCM cứ nghe tuyên truyền "người Fsoft" là phẩm chất này nọ. Khá khó hiểu vì làm Fsoft thì cũng bèo chứ có gì mà bóng bẩy thế, các công ty công nghệ hàng đầu còn chưa có kiểu í. Sau thì hiểu, đó là tên gọi của bọn dốt kỹ thuật, mở mồm ra là quy trình với big picture các thứ, ăn dầm nằm dề với các project lao động phổ thông (mà vẫn fail ạ), cộng với skill nâng bi, sống theo chiều gió, đấu đá, xét nét nhau... giành bonus. Fshit.

Fsofter (Dev quèn)  

Nói chung Fsoft như sau:
- Công nghệ khá cũ kĩ, tầm trung so với thị trường VN. Vào maintain project là chính.
- Chém gió thì mạnh chứ thực tế tệ, nhất là gặp sếp Bắc Kì nói chuyện hứa hẹn viễn vông.
- Sếp chủ yếu sale nên không biết cách delivery tốt nên bị khách hàng chửi là bình thường, và dẫn tới kết cục cả đám không được tăng lương dù OT miễn phí sắp mặt.
- Máy lạnh khí không sạch, ngột ngạt. Đồ ăn công nhân tập thể cũ hư thối. Nước uống thì máy nước lọc nhiều khi hôi thúi do không vệ sinh máy.
- Lương thì 1 năm 14 tháng, tính tổng cộng vẫn thua thị trường 30% tổng tiền.
- Onsite là thay mặt công ty là trâu ngựa, bị chửi và tiền onsite thấp. Bị bắt làm 1 ngày 11, 12h.
- Không có tình nghĩa sâu đậm, chủ yếu ăn nhậu tào lao thì nhiều. Đôi khi ghen ghét tranh lợi ích xảy ra thường xuyên giữa các thành viên. Ai nịnh bợ tốt sẽ được cân nhắc ưu tiên.
- Training chủ yếu là tư tưởng Bắc Kì như Vincom, học tư tưởng dối trá và tự sướng là chính. Học xong có chứng chỉ nhưng không áp dụng được hoặc chỉ phù hợp văn hóa công ty.
Ngoài những cái trên thì công ty còn có ưu điểm sau:
- Tạo đk cho nhân viên tự bơi, tự OT không lương để phát triển bản thân thành 1 người giỏi sau này.
- Đào tạo nhiều quy trình để phù hợp làm lâu dài cho công ty nhưng khó áp dụng bên ngoài.
- Tạo ra môi trường văn hóa tùm lum, xáo trộn, không định hướng được cho nhân viên xác định tố chất bản lĩnh của họ. Mọi thứ gần như phải bắt chước làm theo.
- Tạo cơ hội onsite để cày bừa, giúp nhân viên phát triển bản thân nhưng phúc lợi khá thấp kiểu vắt chanh thì phải hết nước.
- Thời gian thoải mái không có chính quy.

dev quèn chính đã   5 tháng trước

Hoàn toàn đồng ý!
Bước vào training ngày 1 và ngày 2, 90% trainer nói giọng Bắc và rất là "phong cách Fsoft". Đi onsite thì căng thẳng vô cùng, khách hàng chửi, công ty chửi thêm, chưa kể nội bộ chửi nhau. Lý do đơn giản là không có thực lực mà chủ yếu là chơi chiêu, hợp với những thể loại vừa nịnh vừa điêu (50% Fsofter là loại này)!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nghe tư tưởng Bắc Kì Nam Kì là biết não ngắn rồi, k cần đọc thêm cho mất time

Tìm hiểu FSOFT đã   4 tháng trước

Tư tưởng phân biệt Nam Bắc

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Từ cái thời điểm chú viết Bắc Kì Nam Kì là bài viết đếch còn giá trị nữa rồi

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Éo muốn phân biệt vùng miền nhưng sự thật là 90% những đứa Bắc kì t gặp thằng nào cũng dối trá riết quen , bảo sao ng ta ko ghét cho đc !

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Thể loại phân biệt vùng miền thì cũng là rẻ rách mà thôi :))

nặc danh đã   3 tháng trước

phân biệt vùng miền thì bạn cũng rẻ rách như mấy thằng bạn chửi

Lead cũ (FSU)  

Fsoft là công ty quy trình, không phải công ty công nghệ. Đầu tư vào quy trình để quản lý gia công và test, chứ không phải vào công nghệ để làm phần mềm hay product. Nên rất hợp với các bạn nữ thích nhàn nhã, ngồi làm document, tham gia training và ăn uống vui chơi phong trào, xong về đón con, nghèo ổn định.

Còn các bạn nam, đàn ông đàn ang sức dài vai rộng, đút đầu vào làm gì?

ddd đã   4 tháng trước

Sao bác ko nghĩ chung ta đút đầu vào kiếm rau ăn :d

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Rồi tiền đâu mà nuôi rau hả bác =)))

Đang xếp hàng chờ làm thủ tục nghỉ việc (Không cao không thấp)  

Mấy thím "người Fshit" gì đấy cũng đừng vì vài chẹo bạc bonus mà dụ dỗ bạn bè mình vào chỗ các thím hộ cái! Lên HR làm thủ tục nghỉ việc mà phải xếp sau chục đứa cơ. Các thím đút túi như thế xong vừa ý lắm nhể? Lộn cái bàn.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh  

chẳng ra gì, như cứt

Dev cùi (Dev quèn)  

Bác nào review lương BUL giùm em với. Có bác hàng xóm nghe đâu mới được lên BUL oai lắm, thấy gia đình đi nổ cả xóm banh chành. Lương phó giám đốc này nọ :D

BU lead đã   5 tháng trước

Lương BU Lead không cao, tầm 1k3 đến 2k5. Nhưng khi có project thì ăn 1% trước, project 1tr usd thì bỏ túi 10k usd. Còn project fail thì mặc kệ vì sale là chính. 1 BU lead quản lý ít nhất 150 người, rate 1 người tầm 2k vậy chi 3tr USD cho ít nhất 1 BU. Nên tiền thưởng tối thiểu 30k usd cho 1 BU 1 năm.

bul từng đã   5 tháng trước

BUL ở Fsoft không có khả năng xin việc ở nơi khác. Code không nắm, kỹ thuật mù mờ, kinh nghiệm dự án lơ mơ...

Điều kiện cần là biết nâng bi, điều kiện đủ là biết chém gió.

Thế là làm BUL

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Mình confirm BUL không biết về chuyên môn IT thật. Như BUL chỗ mình làm còn đéo biết cả sale nữa cơ, dự án chủ yếu do bên FAP kéo về. Buồn cười ở chỗ ông nội k biết gì về IT, nhưng mỗi lần dự án có issue nào khó giải quyết, cả team đang rối như tơ vò thì ông lại nhảy vào đòi member log vào đủ thứ doc đủ thứ quy trình cho bằng được. Mình định làm để kiếm thêm kinh nghiệm vì mình chưa ra trường, và BA như mình thường rất ít chỗ tuyển người không có kinh nghiệm. Nhưng thấy BU vậy thì phân vân quá trời.

Sai lầm onsiter (Onsite machine)  

You biết vì sao you còn non kinh nghiệm, thành tích học tập không có, mà Fsoft vẫn chiêu mộ và hứa hẹn đưa you đi onsite nước ngoài không?
Mọi việc có dễ dàng như thế không?
1. You tin lời hứa hẹn và cay đắng nhận ra mình bị lừa, sẽ chỉ làm offshore dài hạn.
2. Họ đưa you đi onsite thật, và you sẽ phải trả bằng thứ khác, đắt hơn nhiều so với cái mác "làm ở nước ngoài" !!!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Trả bằng gì vậy bạn?

Gà con đã   5 tháng trước

Thật, bác nói thì nói cho hết câu, trả bằng gì cơ?

Anh Hung Xa Dieu (DM)  

Lý do ở lại FSOFT

1. Yêu, muốn cống hiến cho 1 doanh nghiệp Việt
2. Cơ hội nghề nghiệp: Room để người trẻ phát triển, người trẻ được trao nhiều cơ hội. Cầu hiền, trọng dụng người TÀI, dù có khác thường thì công ty vẫn tôn trọng và trao cho cơ hội phá huy sở trường.
3. Môi trường làm việc thoải mái, cơ sở vật chất tốt
4. Có văn hóa đậm chất riêng, hoạt động văn hóa, Tổng hội đa dạng, thường xuyên cho cả nhân viên và gia đình (chương trình 1/6, Ngày Phụ huynh,…)
5. Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau. Sếp gần gũi, đồng nghiệp trẻ, năng động, đa tài. Không phải nịnh bợ, sợ sếp
6. Nhân văn: trao cơ hội cho các bạn khuyết tật, hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn tổ chức quyên góp giúp đỡ nhân viên hoặc con em nhân viên không may gặp bệnh hiểm nghèo.
7. Chế độ, phúc lợi: không chậm lương, nghỉ T7, CN. Được hỗ trợ đi lại, ăn uống. Khám sức khỏe định kì hàng năm, chế độ nghỉ mát, bảo hiểm FPT care, 2019 có thêm chế độ an cư lạc nghiệp. Tiền thưởng trả 2 đợt/ năm khá hay.
8. Quy trình làm việc chuyên nghiệp, có nhiều tool support. Apply quy trình làm việc chuẩn quốc tế (ISO, CMMI, ASPICE) => nhân viên được tiếp cận cách làm chuẩn quốc tế
9. Đào tạo: cơ chế hỗ trợ học, tự học và thi chứng chỉ tốt. Có nhiều buổi open talk, share kinh nghiệm. Có nhiều thứ được học: từ kiến thức kinh doanh, kỹ năng mềm, kinh nghiệm tổ chức event,…
10. Tự do, Dân chủ, được tin tưởng giao quyền và cơ hội
11. Ổn định
12. Thương hiệu FSOFT
13. Cơ hội đi công tác trong và ngoài nước
14. Được làm việc với nhiều khách hàng từ Á -> Âu, thích hợp cho cả nhân viên hướng nội ~ hướng ngoại, trau dồi ngoại ngữ, có nhiều dự án hay. Được làm việc mình thích/ được là chính mình
15. Không sợ ì vì có cơ chế luân chuyển, thay đổi liên tục
16. RUF FSOFT trả cao, nhiều campaign đa dạng cho từ fresher -> dev cứng
17. Bảo hiểm FPT Care (AON) support thanh toán nhanh và tận tình
18. Tổ chức nhiều cuộc thi (PM Contest, thi ảnh, thi tìm hiểu ISM, Teams,…) và cuộc thi nào cũng có giải, có tiền 😀

Dev1trườngtồn đã   5 tháng trước

Cái này của HR viết chắc luôn này =)) Copy từ trên FAW xuống thì phải

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dílike. hR thì cút cmmd

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Viết ntn thì chỉ có HR thôi =))

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Xóa review này giùm!

Fan fsoft đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Coder dạo đã   5 tháng trước

HR nằm vùng

Dev super quèn đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Thất bại của nền giáo dục Ép Sóp, copy&paste mà không suy nghĩ

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Đì Ve Lớp Pờ đã   5 tháng trước

Tau thấy cũng có nhiều cái đúng đấy chứ.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Dev (Dev quèn)  

Bọn hút máu nhất từng được biết!