FPT Software (211)

Dịch vụ 1000+
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Quỳnh baby (Người ngoài)  

Mấy bác làm fpt thì ăn dầm nằm dề ở fpt luôn đi, ra ngoài vào cty nào là phá nát cty đó với cái tư tưởng đặc trưng bợ đít, chém gió, và chia bè phái. ĐM những thằng fpt đấu đá ko nổi bị đá đít ra khỏi cty

đẹp zai đã   2 tháng trước

chuẩn cmnl, sao mấy thằng làm với học ở fpt ra hãm vcc thế nhỉ, thằng nào cũng thế là sao?

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike. Tao học FPT, làm công ty Nhựt, méo thấy hãm

Phily (Đã bỏ chạy)  

Đừng mong tìm được người có tài về technical hay management, và chính nghĩa trong FPT Software. Nếu có thì bọn họ sẽ nghỉ sớm vì lương bèo so với khả năng và không chịu nổi văn hóa công ty.

Chuẩn đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

LaVie (PM)  

Mọi người cho em hỏi có ai hay gì về việc làm PM cho mấy dự án phải onsite nước ngoài với ạ. Khi đi onsite thì cty vận hành thế nào và có tệ quá như các Dev chê bai không ạ? Biết được luôn mức lương thì càng tốt. Em cám ơn nhiều

Onsiter đã   2 tháng trước

Review của thanh niên ở Nhật sau 2 năm Onsite:
Công việc thì vẫn tù không kém ở nhà :)) Tuyển dụng ồ ạt tạp nham cảm giác chỉ để lấy quân số. Trong khi ông mấy bà đi đàm phán khuếch đại năng lực của các Onsiter lên chém gió với KH, 1 thời gian sau cử Onsiter sang hiện nguyên hình nhiều trường hợp lại bị đuổi trả về. Thu tiền KH rõ lắm nhưng rót xuống đầu Onsiter hàng tháng bèo bọt, tính ra mức lương ở đây vẫn đứng Top... từ dưới đếm lên., vòi tiền KH cao quá nên thành ra K.Hàng cũng yêu cầu cao, đòi hỏi Onsiter đủ thứ, nói chung là Tiền ít đòi hít l*n thơm mà mỗi tháng vẫn bỏ túi 1 mớ dư ra từ KH. Lương tăng cực chậm nên người giỏi đều nhảy đi hết, thiếu nhân lực chất lượng cao toàn cứ mấy bạn còn non, mới chân ướt chân ráo sang chịu trận bên KH.
Điểm sáng là OT khá fair, đến từng phút (Có lẽ do K.Hàng trả tiền nên mới thế). Lương thấp đành chịu khó câu giờ OT 1 chút mà bù vào. Thủ tục giấy tờ các thứ được lo cho hết chẳng phải động tay động chân gì. Có đội hỗ trợ các dịch vụ, thủ tục liên quan đến nhà ở xịn phết. Nhà FPT kiểu toàn thuê cả 1 toàn nhà anh em nhân viên mỗi người 1 phòng khép kín, đồ đạc sẵn hết chỉ việc xách vali vào ở. Phóng khép kín sáng đi tối về khá buồn, nhưng thuận lợi "chăn rau", vì mấy em gái cũng buồn và cô đơn mà :)) Có vài em dễ lắm, chịu khó buổi tối đi làm về sang rủ đi siêu thị mua đồ các thứ rồi về phòng cùng ngồi ăn cùng tâm hự rồi dần dần cũng được hự hự hự luôn =)))))))))

Fsoft onsiter đã   2 tháng trước

- Công tác phí onsite nhiều năm rồi vẫn thấp, không tăng chút nào.
- Nhét người vào ở chung để tiết kiệm tiền, vật dụng hư cũ xuống cấp, request mua mới rất khó khăn.
- Chém gió gây bão, khách hàng tin theo. Đội onsite không đủ năng lực đáp ứng. Khách hàng than phiền, công ty trút tội lỗi lên đầu onsiters, kiểu chúng mày được đi nước ngoài làm mà không biết cố gắng. Chưa kể nội bộ onsiter nâng bi bợ đít, đấu đá giành suất đi nước ngoài cho oách.
- Onsite ở đâu thì còn ngon, ở Fsoft thì đáng từng xu kiếm được nhé.

LaVie đã   2 tháng trước

Thế cho em hỏi là bao nhiêu % NV dc bonus ạ (ước lượng thôi), và nếu có thường là bao nhiêu (biết là tùy dự án)?? Haha. Vì nghe bảo nhiều người bị trừ này trừ kia mà ko còn bonus

Tran Nam FSU1 (Dev 4)  

Nếu muốn làm nhàn không lo nghĩ, đủ sống thì không nên vào công ty. OT thì nhiều mà trả lương rất bất công. Tôi làm được 1 năm vị trí Dev 4 cống hiến rất nhiều nhưng cuối năm chẳng hiểu sao được thưởng tổng cộng 10 triệu. Hỏi PM và BUL thì họ nói là chia đều cho cả team. Hiện tại tôi đang làm ở một công ty khác lương cũng như thế nhưng chế độ đãi ngộ tốt, làm OT nhưng cảm thấy vui. Sếp thân thiện và thưởng năng suất hàng tháng, thậm chí thưởng nóng nếu fix bug được ngay hoặc làm khách hàng hài lòng

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Công ty nào vậy bác? em muốn vào.

An danh đã   Một tháng trước

Vây bác thua tui rồi dev 1-cuối năm dev 2 thưởng 16tr . Mà nhìn lại thì thấy cũng xứng đáng làm như trâu bò nhờ vậy bây giờ kĩ năng khá nhiều

bí mật (ngồi chơi)  

Sau một thời gian nhỏ đi làm ở đây thì tao thấy thế này:
- Công ty môi trường chính trị, nịnh bợ, bánh vẽ đi muôn nơi, sản phẩm làm như buồi nhưng cứ nghĩ mình phát minh ra cái gì đó ghê gớm lắm.
- Nhiều ông mang danh SA nhưng không code nổi một dòng, kĩ năng còn yếu kém hơn cả fresher mới ra trường và hơn hết là chém gió thì không ai bằng, tao góp ý thì bị chửi xối xả.
- Làm việc trong team thì tao thấy nhiều người giỏi và lành tính sẽ bị bóc lột kinh dị nhất, còn đám nịnh nọt thì làm ít nhưng vẫn ăn trên ngồi chốc hưởng lương cuối tháng. Còn lại vài thành phần yếu kém biết thân biết phận thì không có tiếng nói.

Chia sẻ sau vài tháng đi làm, tao chuẩn bị nhảy vì có offer cao gấp đôi :v

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Em đang định chiều thứ 2 đi phỏng vấn mảng embedded, nghe review chán vl

Chuồi (BU)  

- Công ty nằm trong top lương thấp nhất
- Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất
- Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công
- Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất.
- Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe.
- Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.

Nằm vùng 1 years fsoft đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tùng Ng đã   2 tháng trước

Thông tin của bác rất hữu ích 😁

Ẩn danh  

- Công ty nằm trong top lương thấp nhất
- Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất
- Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công
- Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất.
- Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe.
- Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.

Tao (Sếp)  

Làm phần mềm thì ít, làm chính trị thì nhiều

Ẩn danh  

cong ty khong tot lam

Ẩn danh  

Fosft công ty tấu hài của năm lên báo lúc nào cũng khoe cty lợi nhuận này nọ nhưng tăng lương thì kì kèo từng đồng, thưởng thì như c*t. Làm việc đúng kiểu vắt chanh bỏ vỏ, cống hiến chỉ còn cái quần sịp cũng vẫn không đủ. Cty hoạt động theo tiêu chí 1 senior = 2 fresher/junior nên senior giỏi đi hết nên chẳng còn mấy người giỏi ở lại.

Giauten (SA2)  

Ai có kinh nghiệm thì nên đi các công ty khác để làm, tuyệt đối cân nhắc vào fsoft thậm chí là được hứa hẹn package tốt này nọ. Tôi làm ở FSOFT được 3 năm thì quit, role là SA2. Phải nói là rất ức chế khi phải làm việc với những thành phần tự phong mình là chuyên gia công nghệ nhưng chém gió cực kì kinh khủng (chém tiếng việt thôi, tiếng anh thì trình độ A chưa chắc là được) và báo chí Cucumber tâng bốc cũng rất gê gớm.

Ở fsoft vẫn có người technical giỏi và làm việc có tâm. Đáng tiếc là càng ngày họ càng đi hết vì thất vọng với môi trường nâng bi quá lớn ở fsoft.

Tóm lại ở fsoft bạn giỏi chẳng có nghĩa lý gì cả, và nếu bạn giỏi bạn nên tìm một công ty khác xứng tầm. Ở fsoft kĩ năng nâng bi là 1 kĩ năng PHẢI CÓ để tồn tại.

Lego đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

PM dạo từng hành nghề tại CMS đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Fpt soft giờ coa tốt không ạ? Sao nghe nhiều thông tin trái chiều quá.

cựu Fsofter đã   2 tháng trước

nói chung giờ có thêm khoản thưởng thặng dư dự án lên nếu rơi dự fixed price mà làm ko hết budget thì chia nhau 80% còn những thứ khác vẫn vậy

junior (gõ)  

Nghe đâu BU Lead ThiHX bỏ anh em vào Cần Thơ để lên FSU Lead rồi đó hả? Ngày xưa làm cật lực cho lão mà lão cứ xỏ xiêng đủ trò, chuyên gia hứa hẹn rồi nuốt lời trắng trợn. Là người không có năng lực quản lý nhưng rất giỏi nịnh sếp trên. Dự án cần giải quyết gấp nhưng mình thì bỏ đi chơi, du lịch thưởng ngoạn trong khi nhân viên ở nhà OT sấp mặt cho KPI của lão.

Một thành viên BU26 đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ngoài ra, ở FS nhân sự to >> câu chuyện sếp chơi lèo quá nhiều

độ chó đéo độ công ty  

Nghe nói bà Hiền PM bên Magrabbit qua Fsoft rồi đó hả, con mụ này lead vừa ngu vừa bẩn, trình dốt, quản lý dốt, fsoft quả là tuyển không chừa bất cứ thành phần nào =)). Magrabbit nghỉ hết, công ty gần phá sản Hiền góp công phân nửa =))

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

AI (Fresher 1 năm)  

Mình muốn viết ra những dòng sau đây, với mong muốn cảnh tỉnh các bạn sinh viên như mình, muốn đăng ký chương trình Fresher của Fsoft HCM, Fresher Academy (FA).

Mình cũng cùng như tâm lý như các bạn, mới ra trường, tự ti vào khả năng code của mình, biết nhiều ngôn ngữ nhưng chưa sâu ngôn ngữ nào mình sẽ theo đuổi, nên khi đọc được những lời quảng cáo hấp dẫn như "Tuyển Fresher Java, .NET, C++/Embedded, Talent Data Engineer... các bạn mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ cơ bản đến nâng cao, được hướng dẫn những dự án thực tế, chuẩn bị kỹ năng tại môi trường chuyên nghiệp-toàn cầu. Sau khi kết thúc đào tạo ký hợp đồng chính thức lương hấp dẫn lên đến xxx. " Có nhiều mức ký hợp đồng: 1 tháng đào tạo thì sẽ ký hợp đồng cam kết làm việc 4 tháng; 1 đến 2 tháng đào tạo, sẽ là 6 tháng; trên 2 tháng sẽ là 1 năm hợp đồng (đây là loại nhiều nhất).

Nghe có vẻ hấp dẫn đúng ko. Đúng vậy, NGHE rất hấp dẫn cho một đứa mới ra trường! Giờ đọc lại những lời trên sao lòng mình thấy nặng trĩu vì những lời tởm lợm kia. Đó là những lời bên tuyển dụng quảng cáo, họ phải làm để tuyển dụng được bạn, ký hợp đồng, XONG. Sau vài tháng ĐÀO TẠO, bạn sẽ được FA đem đi bán cho các đơn vị khác với giá tiền cao hơn mức lương họ gọi là hỗ trợ bạn trong hơn hai tháng. Như gái quê bị dụ dỗ vào lầu xanh, tân trang rồi đem tiếp khách! Tiền hỗ trợ dao động tầm trên dưới 10 củ đến 11 củ cho hai tháng. Trung bình mỗi ngày là 180k. Thực tế, khi ký vào hợp đồng đào tạo chương trình Fresher, thì các bạn cũng đã ký vào hợp đồng trở thành con cờ trong tay họ, con cờ của FA, con đường trong 1 năm tới của cuộc đời bạn được quyết định bởi Fsoft.

Mọi việc vẫn không là gì cho tới thời điểm này, ok mình là sinh viên mới ra trường, được đào tạo, được có tiền, ít cũng chẳng sao, lấy kinh nghiệm, sau này viết vào CV là đã từng làm dev 1 năm ở FPT Software, oai chứ bộ! Nhưng các bạn ơi, không có thằng cầm tiền tỉ nào mà ngu đến nổi bạn không làm gì mà nó vẫn trả tiền cho bạn, chỉ là sớm hay muộn và bạn phải trả lại bằng công sức của mình nhiều hơn cái nó đã cho bạn, và thằng có lợi đương nhiên vẫn là thằng cầm tiền, bạn vẫn là thằng bị bóc lột, lột tớ xương, bạn ạ. Cụ thể là một tuần đầu làm Fresher, mình hăm hở để được học, để được xắn tay áo lên code, thì các bạn chẳng phải làm gì đâu, ngồi trước màn hình làm các khoá học online về nội quy và bảo mật công ty, nó nhiều đến mức các bạn phải mất gần 40 tiếng để bấm Next, chọn random, xíu chất xám, xíu lưu manh và pass qua hết. Vậy là hết tuần đầu đi làm, đầu mình vẫn hỗn độn với mớ kiến thức vừa thấy, như một gáo nước lạnh dội vào đầu khi vừa vào đời. Ok fine, mình vẫn ổn! Quy định mà, nên biết.

Hăm hở với tuần sau để được học, được đào tạo, em muốn được nghe mấy anh chửi, hiếp *** tụi em đii, Nhưng KHÔNG, tụi em lên trang học trực tuyến "abc" để lấy chứng chỉ, vì nó free mà, lại nhiều câu nhỏ lẻ như lá mùa thu nữa! Courses được yêu cầu hoàn thành, toàn những khoá học rất rất cơ bản, nhưng do cách mà "abc" thiết lập bài làm, mà bạn phải mất rất nhiều thời gian để đọc, để Next, để quên! Sau khi tự học xong là đã mất hơn hai ba tuần lễ nhàm chán. Tiếp theo là giao bài tập, vui quá, nhưng chời ơi... nói thiệt mấy bài tập còn đơn giản hơn ở trường học, hết bài tập này đến bài tập nhàm chán khác do trainer nghĩ ra, lâu lâu xem làm tới đâu, vô la la mấy cái không trọng tâm, nhưng là cái mấy ổng rành, cái key value lại không nói gì, chẳng ai coi bạn code như thế nào, cấu trúc ổn chưa, hướng dẫn bạn biết code thực tế dự án ra sao, gặp khó thì tự google, copy paste sao cho chạy được là được, ụa nếu vậy cần gì phải vào FA chời.

Màn vui vẫn còn ở sau đó, trong khi làm các bài tập vớ vẩn gần 2 tháng, là đến lúc gửi CV để các đơn vị chọn hahaha. Tất nhiên đời sẽ ko như là mơ khi bạn muốn vào làm Mobile, bỏ hai tháng làm nhảm nhảm về mobile, nhưng khi đơn vị cần .NET thì cũng được luôn; đầu vào theo Java, đơn vị cần Angular ok thì lên đơn vị làm, không ok thì kỳ kèo đến khi hết hợp đồng FA thì qua EC, nơi mà bạn chẳng phải làm gì ngoài ngồi tơi ở đó, có người giám sát, tiếp tục làm những cái để gọi là phí phạm cuộc đời sự nghiệp của bạn.. Bi kịch cuộc đời, vỡ mộng, hoang man, chán nản bắt đầu từ đây ra chứ đâu. Trong trường hợp bạn được chọn lên đơn vị, cũng sẽ tuỳ vào đơn vị, mà đối xử Fresher ra sao, nhưng cơ bản mức lương trả bạn trong 1 năm tiếp theo chỉ thêm vài trăm đến dưới hai triệu, tiền nhận được mỗi tháng đâu đó 7 đến 8 củ GROSS, suốt cả năm!

Thấy bèo bọt chưa. Dù bạn muốn giá tiền lương này hay không bạn vẫn phải làm, vì đã ký hợp đồng cam kết làm việc. Bức xúc quá, muốn nghỉ thì bắt thềm hợp đồng vài chục triệu, vài chục là 45 triệu cho 12 tháng đó nha! Fresher như mình nghèo mà, ráng làm, đền sao nổi, cắm đầu làm, rồi phải OT mấy tháng liền, ăn ngủ trên công ty để cho kịp dự án, MẶC DÙ, dự án đó dài hơi hơn, nhưng do muốn đẩy nhanh nên yêu cầu deadline xuống team ngắn lại rất nhiều. Thêm nữa, mỗi khi gần đến lúc tăng lương, chia thưởng dự án, cái đám fresher được giao những tasks khó, làm không nổi, do không làm được thì chia tay nhau để reskill mới, qua đơn vị khác làm. Cứ như vậy, bạn như Thuý Kiều, bán thân hết chỗ này đến chỗ khác. Và sau một năm kinh nghiệm bạn chẳng sâu ở ngôn ngữ nào, dễ thì làm chưa rành, khó thì không biết làm, vì có ai chỉ đâu. Mình biết có những trường hợp may mắn, suôn sẻ 1 skill từ lúc vào đến lúc hết hợp đồng, gặp leader giỏi, dễ thương hướng dẫn các kiểu, nhưng câu chuyện của mình là phần đông.

Mình viết lên đây để các bạn sinh viên mới ra trường khôn ngoan chọn lựa nơi phù hợp để được bóc lột, được có kinh nghiệm, không phải lãng phí thời gian của tuổi trẻ để loay hoay với mớ nhầy này. 1 năm hoang man, chán nản, bức xúc coi vậy chứ dài lắm. Bạn nào cũng như mình, cho mình vài lời nhận xét để có động lực, không thôi các bạn chim lợn lại bay vào mị dân các em nhỏ. Mình nói thẳng, bài Rờ Viu của mình đã nhân đạo lắm với các bạn có ý định chim lợn, đừng có nhảy vào xạo xạo.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

đa số công ty outsource hiện nay đều vậy. Theo mình nghĩ tiền là quan trọng, sức khỏe, cơ hội phát triển sự nghiệp còn quan trọng hơn. Trong 1 năm làm việc, kinh nghiệm bạn sẽ cứng hơn nhiều. Lúc đó nhảy cũng không sao. Ra trường đòi việc nhẹ lương cao thì khó đó!

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Vẫn công nhiều phốt lắm bạn :3

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev 1 from fresher đã   2 tháng trước

Viết đúng thực tế rồi đấy. Lời khuyên là đừng bao giờ vào fresher. Dc thì thử việc luôn không thì phắn. haiz

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

mém AI fresher đã   2 tháng trước

lúc quảng cáo mấy bác ghi: trở thành data scientist với khóa đào tạo talented data engineer, vào phỏng vấn chả thấy liên quan cái mẹ gì đến machine learning mà toàn data engineer với chả backend, hỏi phần cứng công ty như nào thì méo có GPU. Lúc báo kết quả tạch thì mấy ông dụ vào C,C++ bên automatic cho ô tô gì gì đấy. Nghe xong em bỏ like hết tất cả các page của FPT trên facebook xem như ko có duyên

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tùng Ng đã   2 tháng trước

Thông tin của bác rất hữu ích 😁

long nhong đã   Một tháng trước

Chưa có ý định vào Fsoft và khi đọc bài viết này thì chữ chưa đã biến thành KHÔNG

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thông tin hữu ích, cảm ơn bạn.

từng fresher đã   25 ngày trước

từng trải nghiệm như bạn, móa 3 tháng học fresher ngồi chơi với mấy cái j vớ va vớ vẩn, lần đầu lên đơn vị k dc làm ngôn ngữ mong muốn =)) tuy nhiên bạn có thể xin chuyển BU để tìm việc