Tao đây (Nè)
ShareBao giờ phá sản giùm cái (Ex)
ShareHôm rồi đang dụ dỗ 1 bạn nc ngoài đem job về VN làm, nói tới phần chi phí, bạn ngạc nhiên bảo sao tụi bay charge mắc thế, bên FPT bạn tao thuê giá có 1 nửa, cam kết gấp đôi. Tụi mày toàn mấy đứa cào cào sao đòi giá vậy đc. Nhục tập 1.
Hôm sau 1 bạn Ex FPT ứng tuyển senior lead vô phỏng vấn. Bạn khách khác xin vô nghe để lấy ấn tượng cho thị trường Việt. Lỡ mồm đồng ý xong ra ngoài bạn bảo, tụi mày dễ tính nhờ. Dăm ba năm kinh nghiệm cào bề mặt mà cho làm lead dev. Chắc để tao điều principal engineer qua chứ tuyển kiểu này tao đéo ham rẻ.
Ẩn danh (PM)
ShareĐọc cmt thì thấy mọi người chê dữ quá làm mình cũng phân vân. Anh em ai làm ở đây chia sẻ giùm tí. Đa tạ
Ẩn danh đã Một tháng trước
Có cái l mà đc đi onsite ấy. ngày xưa cũng làm dự án bên mỹ, cũng đc hứa hẹn onsite, nhưng mình méo tin và xong phase 1 thì té. dự án sau đó 1 phase thì cũng dẹo cmnl, nhưng mấy bố BUL vẫn đi quảng cáo là dự án mỹ, triệu đô y như này :))) ở trong ngôn ngữ của fsoft thì làm dự án mỹ là OT theo giờ mỹ, chia sẻ lợi nhuận nghĩa là phần lớn vào túi mấy bố PM, còn lại dev dưới đéo đc đồng nào. đkm vẫn cay OT xong nó trả nửa lương. khi nghỉ rồi vẫn còn 26 ngày phép chưa dùng đến
Haha đã Một tháng trước
Bánh vẽ muôn nơi, tưởng rằng được xơi, ai ngờ... há há
Newbie (Nowhere)
ShareẨn danh đã Một tháng trước
Đọc review đi ùi biết nha :D
Ẩn danh đã Một tháng trước
Tao chưa thấy ai khuyên vào Fsoft, trừ bọn ăn bonus tìm người và bọn bần nông
voz loser ke toi fsoft (leader)
Share1. Tăng ca đếu trả tiền.
2. Chuyên gia lập ra các công ty ma, sau đó cho bọn fresher ký hợp đồng với các công ty ma này để giảm lương, thưởng, giảm chi phí. Chứ không cho ký với FPT.
2. Lợi nhuận hàng năm hàng tỉ tỉ mà nhân viên có ai ốm đau hay cần thăm nom thì đi quyên góp từng người 5k, 10k sau đó gộp lại để thăm. Lợi nhuận tỉ tỉ mà cứt xỉn k bỏ ra dc 1 đồng.
3. Hồi xưa sản xuất điện thoại FPT, thực chất là nhờ thằng huawei làm cho xong về dán chữ fpt vào bán!
4. Làm mấy dự án oursource cho Nhật, lúc pv thì toàn cho CV mấy thằng kinh nghiệm khủng vào để get dự án, lúc làm thì cho toàn fresher vào, code bug kinh thiên động địa, bị Nhật nó chửi cho như chó nhưng vẫn chịu nhục ăn tiền.
5. Đợt rồi fsoft có liên kết với mấy trường Nhật ngữ của ng Nhật bên Nhật để đưa sang đào tạo kỹ sư cầu cống Brse. Xong thấy mấy người đó thu học phí ngon ăn quá giờ cũng đi mở trường nhật ngữ bên Tokyo xong bọn đưa sang sau này nhét hết vào cái trường đó để ăn tiền. Đúng là vl fpt chỗ nào có tiền là bu bu vào như ruồi.
6. Mang tiếng tập đoàn công nghệ mà chẳng có được 1 cái product hay nghiên cứu nào ra hồn, muôn đời đi code mướn, nghe chửi lấy tien
nguon voz
tên giả đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DEV đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DEV tạ đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chia sẻ thật đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 25 ngày trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev5 (AVI)
ShareDEV5 đã Một tháng trước
Xàm quá :)) bạn cũng chui từ cái đống rác đó ra mà :)) bạn cũng là rác
AKA đã Một tháng trước
Bác nói đúng ,rác rưởi
Ẩn danh đã 6 ngày trước
Dev5 mà cũng chửi à. Tưởng tầm này thì ngậm miệng ăn tiền chứ bác
it (Here)
ShareHm (Sw)
ShareẨn danh đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
xxxx (đứng đái)
Sharevoz review fsoft dây vào chém nào các bác ơi.
tên giả đã Một tháng trước
like mạnh , chất
Vozer (Không)
ShareTiến béo (Trên đầu tụi bay)
ShareCòn lịt mịa, 5 năm sau mà chúng mày vẫn còn fresher thì tự lau nước mắt nhé các em. ''
Dev già đã 2 tháng trước
Thành phần trẻ trâu mất dạy như này ở Fshit khá nhiều, nhất là các team onsite. Giáo dục và môi trường xô bồ mà ra. Buồn.
Lữ khách đã 2 tháng trước
Theo tui biết Tiến Béo ở FPT là chủ tịch, không biết thánh nào mạo danh hay thực sự là ổng. Mà dư thế lào thì cách ăn lói lày không ổn chút nào.
Tao (Đây)
Share- Hợp đồng rẻ mạt: Oursource thì đương nhiên rẻ ai mà hổng biết, Fsoft từ tư duy đến vận hành đều xoay quanh gia công. Nhưng được thêm cái bỏ giá cực rẻ, gần như phá giá để có được chữ ký khách hàng, đây là chiến lược của Fsoft.
- Nhân lực rẻ tiền: Nghe anh Tiến và các anh nhà F lên tv báo mạng chém thì hoắng cả lên, tự nguyện chui vào bẫy. Được cho đi onsite thì mừng rú lên, đi khoe làm cho Fsoft được công ty cử đi nước ngoài blah blah blah các thứ. Sang đấy nó ép như ép chanh mà toàn thể loại việc dành cho bọn lóc cóc leng keng, chả cần trình gì mấy. Trong khi cùng lứa ấy, thực tế và có tầm nhìn, bọn khác đi làm product, kinh nghiệm tốt, lương cao hơn tiền onsite bèo Fsoft.
-Hành xử giẻ rách: Sếp ăn dầy, trừ bonus, cắt tiền OT, chửi mắng sỉ vả team khi bị khách complain. Đào tạo và phân công làm những thứ nhảm nhí chỉ có thể làm ở Fsoft, chả ai nhận. Thêm đội QA từ trường du lịch, tester học sân khấu điện ảnh nhảy vào viết tài liệu với test manual. Mị dân bằng truyền thông Cucumber với nhạc nhẽo các thứ...
(2) + (3) = (1) = Tồn tại đến nay
Lên! đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh đã 19 ngày trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tester
ShareĐược cái có lương mềm theo dự án nhưng k đều, người nhiều người ít.
Được cái vào được BU9 PM không bắt phải OT, mà có OT thì cũng log tool đầy đủ để hưởng lương.
Ẩn danh đã 16 ngày trước
gái nào làm bu 9 đấy
ủa rồi tui là ai vậy?
Sharesau 3 năm mình vẫn phải chạy test manual
vì chả có cái dự án nào chạy automation, còn có thì chê tool đắt không mua chỉ cạy key free :|
mà công nhận không hiểu sao mình chì được 3 năm hay ghê
tester đã 2 tháng trước
đi thôi bác
chời (tester)
SharePM reject
-> CHE : em test k có value
ơ thế là sao
BinhTG đã Một tháng trước
Bác nói đúng vãi. tặng 1 like
Fsoft dev used to be đã Một tháng trước
Có lòng tự trọng, có background chuyên nghiệp, không ai làm Fsoft. Thật.