FPT Software (959)

Dịch vụ 1000+
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Tín (Dev )  

Có bạn nào học khóa fullstack java developer của fpt software ( 24.990.000 vnđ ) không cho mình xin review ?

Aan đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đã xấu tính lại còn hay xàm đã   Một tháng trước

Theo ý kiến cá nhân của mình thì mình đang học FE nhưng mà học Ok đấy , nhưng tài liệu Full tiếng anh . Bạn có vượt qua được rào cản đấy không ????

Tín đã   Một tháng trước

Khóa đó 24tr990

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đã đi pv ở FPT HCM q9 (Fresher)  

Nói chung môi trường ok , anh chi tiếp đãi khi pv làm bài test rất nhiệt tình và nói chuyện vui vẻ. Do bên FPT ở q9 mới kí hợp đồng là 99triệu đô gì đó bên chậu âu,nên cần nhân lực cho 2 năm tới ,những ai muốn pv vào fresher thì trước mắt là có tiếng anh đọc nghe và nói đc , là có 4 kĩ đó, thì sẽ ok hơn . Quy trình test như sau
Làm trắc nghiệm 40 câu trong 60 về logic ,gmat, sql, chuyên ngành (DotNET, java, python...) tất cả đều là tiếng anh, và sql cũng dễ , còn mấy cái kia kiến thức khá rộng,tùy theo mỗi người có làm qua chưa ,nhưng theo mình nghĩ nó nâng cao khá nhiều khác vs tất cả chương trình học mọi người , qua 70% thì sẽ đc gọi đi pv .
Vòng 2 pv nếu quá 70% cỡ 26/40 là đc , vào pv sẽ đc 1 người pv bạn tùy theo người dễ hay khó , nhưng pv bằng
... Xem thêm tiếng anh là chính ,sau đó sẽ có 1 bài test code , code tay trên bảng cho anh xem.
Tiếp theo bạn sẽ được các chị Hr nói chuyện và hỏi bạn tiếng anh 1 tí để xem trình bạn ở đâu
Sau đó bạn sẽ vào phòng và làm 50 câu tiếng anh nữa là sẽ dc về và chờ kết quả
Còn những bạn không đạt 70 điểm thì cũng có các quy trình tương tự nhưng chỉ không có pv trực tiếp interview thôi, họ cũng làm test và nói chuyện vs mấy chị hr và về là đợi kết quả nhưng mình thấy ít những trường hợp sẽ đc mời đi pv lại nên tự tìm CTY khác cho chắc đi
Về mình thì mình qua vòng 1 trên 70 nhưng pv thì mình chỉ nói tiếng anh cơ bản về bản thân mình , và test code thì ok , cũng đồng nghĩa qua vòng 1 lại rớt vòng interview , thôi cũng lỡ rồi , đi mới biết ta quan trọng thế nào ,nhưng bạn nào mà tiếng anh và kiến thức chuyên ngành tốt thì nên apply vào , môi trường này mình nghĩ sẽ tốt hơn so vs những mỗi trường khác lương chưa có bằng toiec hay IELTS thì 5,5 triệu có bằng thì nộp vào được 6,5
Review đến đây là hết trên là quan điểm mình , mỗi người có quan điểm khác nhau tùy rớt mong vẫn vui

Dev đã   Một tháng trước

Theo như hóng hớt được thì 5,5 đó tháng đầu chưa nhận được, sang tháng thứ 2 phải pv 1 phát nữa nếu đậu thì nhận luôn 2 tháng, đồng nghĩa với việc phải gặm mì gói tháng đầu đó

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Vl, fresher lương 5,5 triệu còn thua cả công nhân , tốt ở chỗ nào ko hiểu ??

cựu dev đã   Một tháng trước

thì đi làm công nhân thôi, lao vô Fsoft mần chi để mà dè bỉu

Ẩn danh đã   Một tháng trước

bác có nhầm không, em fresher mà lương cũng kha khá đấy, còn được thưởng dự án nữa

cong ty lol (tester)  

công ty nhân sự như lol , nt k tl, vẽ vời cho cố lương bèo nhèo, toàn bọn bắc kì sống mọi rừng, nhất con tuyển dụng thanh ngọc mặt xấu chó còn chảnh lol

Huy cứng đã   Một tháng trước

Og thế nào chứ t thấy ok. Đừng có lôi vùng miền ra nói chuyện văn minh lên

Đã che dấu đã   Một tháng trước

Chak nguoi ta ban ong pan ak, tu tu roi no rep. Dot truok t nt thay rep nhanh lam o

Check chính tả đã   Một tháng trước

Ông trên biết khó đọc quá. Mà ông thớt là đàn ông thì lịch sự với phụ nữ đi bạn, miệt thị con gái người ta như thế chẳng thể hiện được gì đâu. Từng làm ở đây, tôi thấy bộ phận nhân sự rất tốt và nhiệt tình, người ta có cả trăm cái hồ sơ đâu chỉ mình ông

cái vòng đã   Một tháng trước

Mở mõm là bắc kỳ =)))), là biết trình độ tới đâu rồi, không tuyển là đúng, nơi văn minh ai tuyển người bất lịch sự. Vote cho FPT

Tùng Phạm đã   Một tháng trước

Lương thấp ???, trình deal lương kém trách công ty. T làm ở đây confirm lương cao nhé!

Lộc Ferrari đã   Một tháng trước

Bố cho xin ạ, bố làm việc sao chứ FPT ngon mừ =| ko làm được thì xin im lặng mà ra đi

Chờ người tuyển đã   Một tháng trước

Thứ nhất, đi làm thì xin đừng phân vùng miền, phải xem cách làm việc của bản thân trước rồi hãy trách người khác. Thứ 2, thời buổi này mà bốc phốt phụ nữ có khi bị tẩy chay đó bạn

Giấc mơ khuya đã   Một tháng trước

Sống thì cứ phân biệt Bắc Nam, tầm nhìn như vậy không làm được ở đâu đâu bạn, bn giỏi thì ngta giữ còn không làm được thì chấp nhận lương thấp thôi...cái gì cũng có sự công bằng cả

Quang Trần đã   Một tháng trước

Lạy ạ...bn làm được gì hay nói gì mà người ta phải như vậy???? Thời buổi dịch cạnh tranh càng khó khăn, bn ko giỏi thì bị đào thải thôi

Unaccount đã   Một tháng trước

Vừa mới hết dịch, giờ CV offer đầy ra có phải mình chủ thớt đâu mà ở đó phốt con gái nhà người ta, chê lương thấp thì đăng ký học thêm kỹ năng deal lương đi

Phượng Bùi đã   Một tháng trước

tui thấy cũng ok mờ, làm gì đến nổi

Hàn mac Tử đã   Một tháng trước

inbox ở đâu cũng zị phải chờ chứ, muốn là đc liền hả trời

Dạ Nguyệt đã   Một tháng trước

FPT lương lậu xịn xò lắm mừ, thời buổi Covid ở đâu đc đc là apply liền

Thịnh thế đã   Một tháng trước

bố chữi ngta thế, không có lửa sao có khói

Ủa gì kì vậy ? đã   Một tháng trước

ngta bắc kì thì đã sao, thời đại nào rồi còn phân biệt vùng miền nữa má

Giì vậy nhỉ đã   Một tháng trước

bởi zị không hiểu mấy chú luôn, ib thì từ từ ngta tl làm gì mà cứ rần rần lê

hỏi làm gì đã   Một tháng trước

chắc hẳn là chảnh, hay bạn chảnh rồi nói ngừ ta nhỉ:))))

Trời đổ mưa đã   Một tháng trước

Bắc nam cũng 1 Việt Nam sao lại chữi ngta zị

Mai thứ mấy đã   Một tháng trước

IB thì từ ngta tl, ngta làm nhân sự biết bao nhiêu ng nhắn làm như sinh ra để tl mấy ng

Hậu ctay đã   Một tháng trước

Khổ ghê, làm tuyển dụng như làm dâu trăm họ

Duy didi đã   Một tháng trước

Lương FPT mà thấy ấy ak, bạn tôi làm dev lương cao muốn xỉu

Khải không phải đã   Một tháng trước

k thể hiểu nhưng ng này, phần biệt vùng miền kìa

Thứ 2 rồi đã   Một tháng trước

Tự nhiên thấy tội em HR chưa vớt được chú này đã bị chú bêu rếu khắp thiên hạ 🙂)) Của nào chứ của chửi gái chốn đông người như này là không được rồi nha chú em. Giang hồ rộng lớn vớ vẩn lại đụng mặt nhau thì ngại lắm

Nhân viên Dev đã   Một tháng trước

Đùa chán nhất là thành phần giờ còn Bắc Kỳ Nam Kỳ. giỏi ngon thì Kỳ nào cũng không là vấn đề chú ơi

Hiếu hí hửng đã   Một tháng trước

Lại một màn vin vào cớ Bắc - Nam hơi fail. Đầy Bắc Kỳ ngon nghẻ và không thiếu Nam kỳ nát. Tóm lại mình mà giỏi thì ai cũng muốn hunt về chú ơi. Hành xử cho văn minh

Ngày gì thế đã   Một tháng trước

Uả h này còn Bắc Kỳ Nam Kỳ 🙂) Chỗ nào có việc hợp deal thì vào làm thôi chứ gì căng

Hỏi làm chi chứ đã   Một tháng trước

Thường HR cũng không quá chảnh chó gì đâu vì họ cần mình, chú có nhạy cảm quá không? Mà thế nào cũng đừng chửi các em nó như thế chứ, con gái tội hết người ta

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Coder lâu năm đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Thấy bạn nói chuyện rất dễ thương mà, chỗ đông người mà bêu rếu Bắc Kỳ với Nam Kỳ, đúng là muối mặt đàn ông

Tester đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Chắc do skill của chú yếu quá, chưa kịp tuyển vào mà HR đã bị ăn chửi thì còn ai dám tuyển chú nữa

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cựu dev đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike
bố ông, pv fail lại lên chửi đổng =)))

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Dev quèn)  

Công ty lừa nhân viên vào làm từ đầu buổi phỏng vấn đến khi out ra khỏi công ty. Làm ăn như vậy thì còn ai dám nộp đơn vào công ty nữa. Nghĩ cách làm ăn lâu dài đi công ty. Các bạn nên tránh xa công ty kẻo bị lừa.

Hacker (Hackleader)  

Vô lý vô vô lý!

Murrat (Fresher)  

Review test fresher in FPT Software Bài test có 2 vòng.
Vòng 1:
Có 2 đề full tiếng Anh.
Làm đề kiểm tra kiến thức lập trình ( code, SQL cơ bản, nhìn input đoán output,... ) + IQ trước ( chỉ là lập trình basic thôi nhé anh em). Như mình là đký về ReactJS nên test kiến thức lập trình trong đó chỉ có JS. Mình làm đc 33/40 câu. Nói chung các bạn học hết JS ở mấy trang dạy học online + tự ôn lại cho kĩ những video mình từng học mình nghĩ làm ok.
Tiếp tới làm đề tiếng Anh: nó là các cái part 5 ( điền từ vào chỗ trống ) + part 6 ( đọc đoạn văn xong trả lời câu hỏi ) thu nhỏ trong đề thi TOEIC và bài cuối là viết 1 bài luận bằng tiếng Anh từ 50-100 từ thuyết phục rằng tại sao bạn là 1 ứng cử viên sáng giá cho FPT. Riêng mình mình thấy bài này ez, cứ viết giới
... Xem thêm thiệu bản thân rồi quê quán trường học cũng 30 từ rồi, những cái skill của bản thân rồi thảo mai em yêu FPT từ ngày xưa rồi bla bla,....
Mình thấy đề test này dễ thở với mình. Bạn nào chuẩn bị làm test thì chuẩn bị tí từ vựng tiếng Anh nhé.
Vòng 2:
Nhiều cái khúc mắc chỗ này đoạn người ta gửi gmail cho mình sau khi pass vòng 1, như mình cứ ngỡ là vào cái khóa FPT Software đào tạo ( mấy thằng bạn mình nó trước bảo ở đấy xong ra thấy ổn ), ban đầu cũng có người gửi gmail về cho mình từ bên FPT Software, xong tự nhiên hôm sau thì phải có bà HR gọi cho mình rồi lại gửi lại mail khác từ bên FPT Software Academy. ( cá nhân mình cũng ko rõ 2 cái kia có phải là 1 ko, nhưng sau mình tìm hiểu thì cái Academy này họ đào tạo những người còn gọi là "chưa biết gì", có học phí các thứ các thứ - có nghĩa là mình nghĩ chỉ phù hợp với những ai chưa biết gì )
Bài test vòng 2 thì có 3 bài giải thuật con con: 1 đếm số chữ số lẻ trong mảng, tìm vị trí của phần tử có giá trị = 9 lần thứ 3 trong mảng, chuyển đổi số hệ thập lục phân sang hệ nhị phân. Làm trong 30p. Các bạn có thể viết sơ qua ý tưởng cũng được, ngta bảo thế, nhưng mình viết tỉ mẩn hết luôn. Làm xong rồi vào phỏng vấn, phỏng vấn người ta hỏi có 10p ( chưa đến 10p ), hỏi mấy cái ez lắm, mình cũng có 2 tháng đi làm thực tế có điều ko phải làm về ReactJS nên mình mới xin vào fresher ở FPT, người ta hỏi ( anh em đừng nên quan tâm câu trả lời của mình nó sai hay như nào, mình review lại chi tiết thôi )
- Responsive thì em có thể làm những cách gì?
Em dùng Bootstrap, hoặc có thể dùng Grid.
- Bây giờ anh muốn có 3 cột, mà 2 cột bên tỉ lệ là 30%, em dùng Bootstrap thì em sẽ làm như nào? Em chia tỉ lệ ra rồi từ tỉ lệ đó mỗi thẻ div sẽ tương đương với số cột tương ứng trong hệ thống cột của Boostrap
- Ngoài ra em còn cách nào khác để responsive nữa không?
Em dùng hệ thống lưới Grid ( ủa ngay lúc đầu đã hỏi rồi mà nhỉ ). Còn 1 số câu nữa mà nói chung nó dễ lắm ( dễ ko nhớ nổi ) , các bạn học hết ở w3s rồi học thêm 1 lần nữa bằng tiếng Việt là trả lời được
Xong rồi hỏi mấy cái bài ban nãy mình làm, mình lúc đấy làm sai bài 2, nhưng sau cũng nói đc ý tưởng. Xong về. ------------------------------------------------------------- Mình muốn lưu ý cho các bạn thế này:
Hôm mình về mình có hỏi 1 bạn cùng trường làm tuyển dụng ( chắc là đang thực tập chứ mà lên HR thật thì cũng như người khác thôi, tôi khuyên thân thành anh em ko nên tin HR, ko đang nhiên gì họ lại tốt với mình đâu, nên sau vài lần ngu mình ko chia sẻ nhiều thông tin cho họ nữa, có cả liên minh HR đấy nhé anh em - có thể có người tốt nhưng chắc tôi chưa gặp bao giờ ) thì bạn ý bảo thẳng luôn là tháng đầu học free, nghĩa là mình ko có trợ cấp như bọn bạn mình trước đó ( lúc chúng nó học là 5tr ). Tháng tiếp theo làm test mà pass thì deal lương - nói trắng ra là mới có tiền. Có chút thất vọng thôi, rõ ràng thế mình cũng thích. Hôm sau mình tìm hiểu khá nhiều về khóa này, cuối cùng mình dừng lại 1 link cho anh em "tham khảo" thôi nhé. https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5cfa720c57261952f8f8318e Sáng nay HR gọi điện cho mình bảo: "Bài của em làm chỉ được 6 trên 10, chị cũng cố gắng xin cho em rồi nhưng anh đấy không cho" ( cười ỉa cái giọng thảo mai =)) ). "Thế nên là tháng đầu tiên em học sẽ không có trợ cấp đâu em nhớ, rồi tháng sau mình học xong họ đánh giá rồi họ sẽ deal lương, em có đồng ý không bla bla "
Điều mình ko thích cái kiểu giả dối, rõ ràng từ đầu luôn cho xong, mệt vl. Qua đó cũng biết được ngay từ đầu người ta đã không nghiêm chỉnh, không chuyên nghiệp thật sự rồi. Qua đó cũng thấy bài review ở trên khá đúng. Đây cũng là 1 link review test cho anh em tham khảo: https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5f0d6c8675e4047ba2d9d07c
Sau 1 ngày tìm hiểu và tham khảo ý kiến của các anh kinh nghiệm mình chọn 1 công ty khác để làm, làm luôn chứ ko học nhé anh em. Cũng khá mất thời gian với FPT. Từ lúc gửi CV cho 1 người HR, xong họ nhận họ cũng đon đả này kia rồi họ im bặt, nhắn tin thì xem ko trả lời rồi mình gửi cho bạn cùng trường bạn ý sắp xếp được rồi chờ vòng 1 vòng 2, ngót 2 tuần rưỡi mất. Trên đây là review của tôi, có nhận định chỗ nào sai anh em thông cảm và bỏ qua nhé. Tôi thấy thế nào thì nói vậy thôi. Chúc anh em may mắn.

Đã từng bị lừa đã   Một tháng trước

Hiện thực là vậy nhưng vẫn đầy ông kêu làm FPT vẫn ổn. Cười ỉa =))))). Để mang lên bàn cân thì thà đi làm thực tế công ty khác, môi trường khác, trình độ lên vẫn ngang nhau nhưng có lương có kinh nghiệm. Vào FPT phí thời gian

anh code đã   Một tháng trước

review có tâm quá. cho bạn 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

newbie đã   Một tháng trước

Bác reivew có tâm, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Mọi người ơi, em mới vào làm junior dev ở đây, vừa mới kí hợp đồng thử việc. Nghe nói là sau 2 tháng sẽ kí hợp đồng 1 năm. K biết có ai trong 1 năm đó nếu out thì có bị bắt bồi thường gì không ạ?

From ông già Noel with Love đã   Một tháng trước

Bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng ko báo trước 30 ngày thì có thể bị phạt, cấm tái tuyển.
Nếu báo trước 30 ngày, hỗ trợ công ty, dự án bàn giao công việc smotth thì ko sao cả đâu.

Luong đã   Một tháng trước

Bạn deal lương junior b nhiêu thế

Dev đã   Một tháng trước

Như các quy định về luật thôi chú

Ẩn danh (devnew)  

ac cho em hỏi mỗi lần review lại lương thì tăng tối đa là 1 triệu hay là bao nhiêu vậy ạ ?

From ông già Noel with Love đã   Một tháng trước

Tối thiểu là không tăng :D
Tăng tối đa bao nhiêu thì ko có quy định, 1M là quy định xa xưa tầm 10 năm trước rồi.

Front-end (Hỏi có bị dụ @@)  

Mọi người cho mình hỏi mình có làm 2 3 project rồi và nộp fresher front-end mà ông HR cứ gạ mình đi Junior thì chơi tới không ạ ? Sợ bị dụ quá mới ra trường á. Junior hay gần Junior thì nó trả nhiu. Skill các thứ mình khá tự tin và biết gần hết ấy

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Junior này kia dĩ nhiên benefit hơn fresher rồi bạn, làm một thời gian rồi phắn chứ đi từ fresher lên junior lâu lắm

Ẩn danh đã   Một tháng trước

dụ ???, thế giờ thích lương cao hay lương thấp, thanh niên này chiếu mới quá nhỉ, kiểu nhìn đâu cũng sợ sệt giúm gió thế này thì làm ăn dc gì đây

Người lạ được cái chưa quen đã   Một tháng trước

Ai lại nói là dụ, a ý tạo điều kiện mới đúng , văn yếu ra mua sách mà đọc

From ông già Noel with Love đã   Một tháng trước

Quất ngay chờ chi

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Dev)  

Cho mình hỏi chút, đợt review nâng lương sắp tới thì mình chưa làm đủ cho fsoft 1 năm, mình có được xét review k anh em nhỉ

Ẩn danh đã   Một tháng trước

được bạn ơi, tầm 6 tháng đổ lên là dc rồi

Covid thế này chưa biết sao đã   Một tháng trước

Tất cả đều được Checkpoint theo quy định vào cuối năm.
Tăng lương theo cống hiến, năng lực, ko phải theo thời gian.
Cho nên nếu bạn xuất sắc, 3 tháng có khi cũng sẽ xem xét.
Còn tệ quá 1 năm có khi cũng chẳng tăng :)
From ông già Noel with Love.

Tester đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Coder lâu năm đã   Một tháng trước

Cứ trên 6 tháng là được review nhé

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Đi onsite ở các cty trong nước thì được phụ cấp như thế nào nhỉ

Thông thường các khách hàng chiến lược đã   Một tháng trước

Thông thường các khách hàng ở VN mà cần phải onsite thì bộ phận chủ quản sẽ làm việc để tìm kiếm các khoản phụ cấp cho nhân viên.
Ít thì có thể 50K/ngày.
Nhiều có khi 200K/ngày tùy vào nguồn tiền, có KH hỗ trợ ko, độ tiềm năng.
Đôi khi add phụ cấp cố định vào lương. Tùy khách, tùy thời điểm.
Nói chung cũng hợp lý, ko thiệt cho nhân viên. Vì mục đích cuối cùng là các bạn an tâm ở lại làm việc mà.

Tester đã   Một tháng trước

Mức phụ cấp cao hơn nhiều các công ty cũ mình làm qua

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người sắp mới (Dev thất nghiệp)  

Cho mình hỏi team AKB làm việc ntn vậy mọi người, nghe nói là team đặc thù.

inside đã   2 tháng trước

Người giỏi thực sự ít lắm, người thể hiện ra là mình giỏi thì không thiếu =))

Dev quèn  

Cho em hỏi bài test Fresher TA + Tech là chung đề hay riêng ạ, nếu riêng thì tầm bao nhiêu câu thì đậu

tạch đã   2 tháng trước

Mình làm Fresher java thì hai đề riêng;
1.Đề Tech:all câu hỏi bằng tiếng anh 40 câu,bao gồm(IQ,Java core,SQL) đạt khoảng 65% là pass(26 câu), hình như pass phần này là pass luôn rùi ớ.
2.Đề Tiếng Anh: ko thấy yêu cầu gì, 40 câu trắc nghiệm.

Heo con lon ton đã   Một tháng trước

Bác trên nói cũng khá đúng rồi. Bạn ứng tuyển ngôn ngữ gì thì đề sẽ về ngôn ngữ đấy. Như mình là ReactJS đề có JS là chủ yếu
Tiếng Anh thì nhớ có 20 câu thôi mà.

fresher đã   Một tháng trước

bạn heo ơi test react thì bạn vô người ta test giấy hay sao ạ

Tín đã   Một tháng trước

Fresher java fullstack mất 24990000

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Test java giải thuật có những câu nào v bác , tiếng anh có phải viết luận ko ạ

Tester đã   Một tháng trước

Test riêng nha

Ẩn danh  

Anh chị cho em hỏi, OJT trong Fsoft được nhận trợ cấp vào khoảng ngày mấy vậy ạ. Em onboard cũng hơn tháng rồi mà vẫn chưa thấy trợ cấp ạ :((

Ẩn danh đã   Một tháng trước

fsoft trả lương ngày 19 nhé bạn

From ông già Noel with Love đã   Một tháng trước

Em hỏi thẳng quản lý trực tiếp hoặc Recer tuyển em vào ấy, họ giải đáp cho.
Giải ngân trên tool mà. Cty này ít khi chậm lương. Nhưng miss match do quản lý chậm submit thì đôi khi vẫn có, hỏi phát ra ngay ấy mà.

culi (Dev quèn)  

Lol fsoft ae cẩn thận khi xin việc ở đây nhe. Có ngày sẽ có cục nợ to đùng từ trên trời rơi xuống đây. Nghỉ việc cũng lâu bỗng dưng nó gửi t nợ nó, đúng là tụi lol. Lúc làm đéo ứng hay mượn nó cái gì coi chưng bị tụi lol nó lừa đấy

Ẩn danh đã   2 tháng trước

chắc bác lại theo từ con đường fresher và nghỉ trước ràng buộc rồi

culi đã   2 tháng trước

Dev đéo fresher nhé.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   2 tháng trước

thế bác có trả không?

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Nó ràng buộc hợp đồng mà, ai bảo nghỉ trước rồi lên đây chửi

Chắc là vi phạm cam kết hợp đồng đã   Một tháng trước

Mình đoán là bạn vướn cam kết đào tạo.
Nếu bạn đăng ký tham gia các khóa học mà không hoàn tất cam kết (thường 3-6 tháng tùy nội dung, bạn nghỉ trước sẽ vi phạm cam kết.
Mình nhớ FSOFT không có cộng dồn thời gian cam kết.
Nghĩa là học 10 khóa thì cũng chỉ cam kết 3 tháng.