FPT Software (1043)

Dịch vụ 1000+
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Murrat (Fresher)  

Review test fresher in FPT Software Bài test có 2 vòng.
Vòng 1:
Có 2 đề full tiếng Anh.
Làm đề kiểm tra kiến thức lập trình ( code, SQL cơ bản, nhìn input đoán output,... ) + IQ trước ( chỉ là lập trình basic thôi nhé anh em). Như mình là đký về ReactJS nên test kiến thức lập trình trong đó chỉ có JS. Mình làm đc 33/40 câu. Nói chung các bạn học hết JS ở mấy trang dạy học online + tự ôn lại cho kĩ những video mình từng học mình nghĩ làm ok.
Tiếp tới làm đề tiếng Anh: nó là các cái part 5 ( điền từ vào chỗ trống ) + part 6 ( đọc đoạn văn xong trả lời câu hỏi ) thu nhỏ trong đề thi TOEIC và bài cuối là viết 1 bài luận bằng tiếng Anh từ 50-100 từ thuyết phục rằng tại sao bạn là 1 ứng cử viên sáng giá cho FPT. Riêng mình mình thấy bài này ez, cứ viết giới
... Xem thêm thiệu bản thân rồi quê quán trường học cũng 30 từ rồi, những cái skill của bản thân rồi thảo mai em yêu FPT từ ngày xưa rồi bla bla,....
Mình thấy đề test này dễ thở với mình. Bạn nào chuẩn bị làm test thì chuẩn bị tí từ vựng tiếng Anh nhé.
Vòng 2:
Nhiều cái khúc mắc chỗ này đoạn người ta gửi gmail cho mình sau khi pass vòng 1, như mình cứ ngỡ là vào cái khóa FPT Software đào tạo ( mấy thằng bạn mình nó trước bảo ở đấy xong ra thấy ổn ), ban đầu cũng có người gửi gmail về cho mình từ bên FPT Software, xong tự nhiên hôm sau thì phải có bà HR gọi cho mình rồi lại gửi lại mail khác từ bên FPT Software Academy. ( cá nhân mình cũng ko rõ 2 cái kia có phải là 1 ko, nhưng sau mình tìm hiểu thì cái Academy này họ đào tạo những người còn gọi là "chưa biết gì", có học phí các thứ các thứ - có nghĩa là mình nghĩ chỉ phù hợp với những ai chưa biết gì )
Bài test vòng 2 thì có 3 bài giải thuật con con: 1 đếm số chữ số lẻ trong mảng, tìm vị trí của phần tử có giá trị = 9 lần thứ 3 trong mảng, chuyển đổi số hệ thập lục phân sang hệ nhị phân. Làm trong 30p. Các bạn có thể viết sơ qua ý tưởng cũng được, ngta bảo thế, nhưng mình viết tỉ mẩn hết luôn. Làm xong rồi vào phỏng vấn, phỏng vấn người ta hỏi có 10p ( chưa đến 10p ), hỏi mấy cái ez lắm, mình cũng có 2 tháng đi làm thực tế có điều ko phải làm về ReactJS nên mình mới xin vào fresher ở FPT, người ta hỏi ( anh em đừng nên quan tâm câu trả lời của mình nó sai hay như nào, mình review lại chi tiết thôi )
- Responsive thì em có thể làm những cách gì?
Em dùng Bootstrap, hoặc có thể dùng Grid.
- Bây giờ anh muốn có 3 cột, mà 2 cột bên tỉ lệ là 30%, em dùng Bootstrap thì em sẽ làm như nào? Em chia tỉ lệ ra rồi từ tỉ lệ đó mỗi thẻ div sẽ tương đương với số cột tương ứng trong hệ thống cột của Boostrap
- Ngoài ra em còn cách nào khác để responsive nữa không?
Em dùng hệ thống lưới Grid ( ủa ngay lúc đầu đã hỏi rồi mà nhỉ ). Còn 1 số câu nữa mà nói chung nó dễ lắm ( dễ ko nhớ nổi ) , các bạn học hết ở w3s rồi học thêm 1 lần nữa bằng tiếng Việt là trả lời được
Xong rồi hỏi mấy cái bài ban nãy mình làm, mình lúc đấy làm sai bài 2, nhưng sau cũng nói đc ý tưởng. Xong về. ------------------------------------------------------------- Mình muốn lưu ý cho các bạn thế này:
Hôm mình về mình có hỏi 1 bạn cùng trường làm tuyển dụng ( chắc là đang thực tập chứ mà lên HR thật thì cũng như người khác thôi, tôi khuyên thân thành anh em ko nên tin HR, ko đang nhiên gì họ lại tốt với mình đâu, nên sau vài lần ngu mình ko chia sẻ nhiều thông tin cho họ nữa, có cả liên minh HR đấy nhé anh em - có thể có người tốt nhưng chắc tôi chưa gặp bao giờ ) thì bạn ý bảo thẳng luôn là tháng đầu học free, nghĩa là mình ko có trợ cấp như bọn bạn mình trước đó ( lúc chúng nó học là 5tr ). Tháng tiếp theo làm test mà pass thì deal lương - nói trắng ra là mới có tiền. Có chút thất vọng thôi, rõ ràng thế mình cũng thích. Hôm sau mình tìm hiểu khá nhiều về khóa này, cuối cùng mình dừng lại 1 link cho anh em "tham khảo" thôi nhé. https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5cfa720c57261952f8f8318e Sáng nay HR gọi điện cho mình bảo: "Bài của em làm chỉ được 6 trên 10, chị cũng cố gắng xin cho em rồi nhưng anh đấy không cho" ( cười ỉa cái giọng thảo mai =)) ). "Thế nên là tháng đầu tiên em học sẽ không có trợ cấp đâu em nhớ, rồi tháng sau mình học xong họ đánh giá rồi họ sẽ deal lương, em có đồng ý không bla bla "
Điều mình ko thích cái kiểu giả dối, rõ ràng từ đầu luôn cho xong, mệt vl. Qua đó cũng biết được ngay từ đầu người ta đã không nghiêm chỉnh, không chuyên nghiệp thật sự rồi. Qua đó cũng thấy bài review ở trên khá đúng. Đây cũng là 1 link review test cho anh em tham khảo: https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5f0d6c8675e4047ba2d9d07c
Sau 1 ngày tìm hiểu và tham khảo ý kiến của các anh kinh nghiệm mình chọn 1 công ty khác để làm, làm luôn chứ ko học nhé anh em. Cũng khá mất thời gian với FPT. Từ lúc gửi CV cho 1 người HR, xong họ nhận họ cũng đon đả này kia rồi họ im bặt, nhắn tin thì xem ko trả lời rồi mình gửi cho bạn cùng trường bạn ý sắp xếp được rồi chờ vòng 1 vòng 2, ngót 2 tuần rưỡi mất. Trên đây là review của tôi, có nhận định chỗ nào sai anh em thông cảm và bỏ qua nhé. Tôi thấy thế nào thì nói vậy thôi. Chúc anh em may mắn.

Đã từng bị lừa đã   4 tháng trước

Hiện thực là vậy nhưng vẫn đầy ông kêu làm FPT vẫn ổn. Cười ỉa =))))). Để mang lên bàn cân thì thà đi làm thực tế công ty khác, môi trường khác, trình độ lên vẫn ngang nhau nhưng có lương có kinh nghiệm. Vào FPT phí thời gian

anh code đã   4 tháng trước

review có tâm quá. cho bạn 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

newbie đã   4 tháng trước

Bác reivew có tâm, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ko xưng tên đâu đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cuder đã   4 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Mọi người ơi, em mới vào làm junior dev ở đây, vừa mới kí hợp đồng thử việc. Nghe nói là sau 2 tháng sẽ kí hợp đồng 1 năm. K biết có ai trong 1 năm đó nếu out thì có bị bắt bồi thường gì không ạ?

From ông già Noel with Love đã   5 tháng trước

Bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng ko báo trước 30 ngày thì có thể bị phạt, cấm tái tuyển.
Nếu báo trước 30 ngày, hỗ trợ công ty, dự án bàn giao công việc smotth thì ko sao cả đâu.

Luong đã   4 tháng trước

Bạn deal lương junior b nhiêu thế

Dev đã   4 tháng trước

Như các quy định về luật thôi chú

Ẩn danh (devnew)  

ac cho em hỏi mỗi lần review lại lương thì tăng tối đa là 1 triệu hay là bao nhiêu vậy ạ ?

From ông già Noel with Love đã   5 tháng trước

Tối thiểu là không tăng :D
Tăng tối đa bao nhiêu thì ko có quy định, 1M là quy định xa xưa tầm 10 năm trước rồi.

Front-end (Hỏi có bị dụ @@)  

Mọi người cho mình hỏi mình có làm 2 3 project rồi và nộp fresher front-end mà ông HR cứ gạ mình đi Junior thì chơi tới không ạ ? Sợ bị dụ quá mới ra trường á. Junior hay gần Junior thì nó trả nhiu. Skill các thứ mình khá tự tin và biết gần hết ấy

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Junior này kia dĩ nhiên benefit hơn fresher rồi bạn, làm một thời gian rồi phắn chứ đi từ fresher lên junior lâu lắm

Ẩn danh đã   5 tháng trước

dụ ???, thế giờ thích lương cao hay lương thấp, thanh niên này chiếu mới quá nhỉ, kiểu nhìn đâu cũng sợ sệt giúm gió thế này thì làm ăn dc gì đây

Người lạ được cái chưa quen đã   5 tháng trước

Ai lại nói là dụ, a ý tạo điều kiện mới đúng , văn yếu ra mua sách mà đọc

From ông già Noel with Love đã   5 tháng trước

Quất ngay chờ chi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Dev)  

Cho mình hỏi chút, đợt review nâng lương sắp tới thì mình chưa làm đủ cho fsoft 1 năm, mình có được xét review k anh em nhỉ

Ẩn danh đã   5 tháng trước

được bạn ơi, tầm 6 tháng đổ lên là dc rồi

Covid thế này chưa biết sao đã   5 tháng trước

Tất cả đều được Checkpoint theo quy định vào cuối năm.
Tăng lương theo cống hiến, năng lực, ko phải theo thời gian.
Cho nên nếu bạn xuất sắc, 3 tháng có khi cũng sẽ xem xét.
Còn tệ quá 1 năm có khi cũng chẳng tăng :)
From ông già Noel with Love.

Tester đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Coder lâu năm đã   4 tháng trước

Cứ trên 6 tháng là được review nhé

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Đi onsite ở các cty trong nước thì được phụ cấp như thế nào nhỉ

Thông thường các khách hàng chiến lược đã   5 tháng trước

Thông thường các khách hàng ở VN mà cần phải onsite thì bộ phận chủ quản sẽ làm việc để tìm kiếm các khoản phụ cấp cho nhân viên.
Ít thì có thể 50K/ngày.
Nhiều có khi 200K/ngày tùy vào nguồn tiền, có KH hỗ trợ ko, độ tiềm năng.
Đôi khi add phụ cấp cố định vào lương. Tùy khách, tùy thời điểm.
Nói chung cũng hợp lý, ko thiệt cho nhân viên. Vì mục đích cuối cùng là các bạn an tâm ở lại làm việc mà.

Tester đã   4 tháng trước

Mức phụ cấp cao hơn nhiều các công ty cũ mình làm qua

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người sắp mới (Dev thất nghiệp)  

Cho mình hỏi team AKB làm việc ntn vậy mọi người, nghe nói là team đặc thù.

inside đã   5 tháng trước

Người giỏi thực sự ít lắm, người thể hiện ra là mình giỏi thì không thiếu =))

Dev quèn  

Cho em hỏi bài test Fresher TA + Tech là chung đề hay riêng ạ, nếu riêng thì tầm bao nhiêu câu thì đậu

tạch đã   5 tháng trước

Mình làm Fresher java thì hai đề riêng;
1.Đề Tech:all câu hỏi bằng tiếng anh 40 câu,bao gồm(IQ,Java core,SQL) đạt khoảng 65% là pass(26 câu), hình như pass phần này là pass luôn rùi ớ.
2.Đề Tiếng Anh: ko thấy yêu cầu gì, 40 câu trắc nghiệm.

Heo con lon ton đã   5 tháng trước

Bác trên nói cũng khá đúng rồi. Bạn ứng tuyển ngôn ngữ gì thì đề sẽ về ngôn ngữ đấy. Như mình là ReactJS đề có JS là chủ yếu
Tiếng Anh thì nhớ có 20 câu thôi mà.

fresher đã   4 tháng trước

bạn heo ơi test react thì bạn vô người ta test giấy hay sao ạ

Tín đã   4 tháng trước

Fresher java fullstack mất 24990000

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Test java giải thuật có những câu nào v bác , tiếng anh có phải viết luận ko ạ

Tester đã   4 tháng trước

Test riêng nha

Ẩn danh  

Anh chị cho em hỏi, OJT trong Fsoft được nhận trợ cấp vào khoảng ngày mấy vậy ạ. Em onboard cũng hơn tháng rồi mà vẫn chưa thấy trợ cấp ạ :((

Ẩn danh đã   5 tháng trước

fsoft trả lương ngày 19 nhé bạn

From ông già Noel with Love đã   5 tháng trước

Em hỏi thẳng quản lý trực tiếp hoặc Recer tuyển em vào ấy, họ giải đáp cho.
Giải ngân trên tool mà. Cty này ít khi chậm lương. Nhưng miss match do quản lý chậm submit thì đôi khi vẫn có, hỏi phát ra ngay ấy mà.

culi (Dev quèn)  

Lol fsoft ae cẩn thận khi xin việc ở đây nhe. Có ngày sẽ có cục nợ to đùng từ trên trời rơi xuống đây. Nghỉ việc cũng lâu bỗng dưng nó gửi t nợ nó, đúng là tụi lol. Lúc làm đéo ứng hay mượn nó cái gì coi chưng bị tụi lol nó lừa đấy

Ẩn danh đã   5 tháng trước

chắc bác lại theo từ con đường fresher và nghỉ trước ràng buộc rồi

culi đã   5 tháng trước

Dev đéo fresher nhé.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   5 tháng trước

thế bác có trả không?

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nó ràng buộc hợp đồng mà, ai bảo nghỉ trước rồi lên đây chửi

Chắc là vi phạm cam kết hợp đồng đã   5 tháng trước

Mình đoán là bạn vướn cam kết đào tạo.
Nếu bạn đăng ký tham gia các khóa học mà không hoàn tất cam kết (thường 3-6 tháng tùy nội dung, bạn nghỉ trước sẽ vi phạm cam kết.
Mình nhớ FSOFT không có cộng dồn thời gian cam kết.
Nghĩa là học 10 khóa thì cũng chỉ cam kết 3 tháng.

Fsoft dev used to be  

Fresher vào hỏi han như cc, chủ yếu vote cho cao. Bọn bắc kỳ rau muống fsoft đáng khinh bỉ. Như thằng Đ cớp í.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

người qua đường đã   5 tháng trước

Review phân biệt vùng miền nên xóa dùm dislike

Kem dưỡng da Biore đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike, phân biệt vùng miền

học bình thường được cái văn hay đã   5 tháng trước

Bạn ra đường thử thở ra câu đấy xem , dự báo là bệnh viện đang chờ nha bạn

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

hay quá đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

From ông già Noel with Love đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!
Phân biệt vùng miền

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review phân biệt vùng miền

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   10 ngày trước

phân biệt vùng miền thì đi cty nào cũng bị loại thôi, nhân cách không có thì đi làm kiểu gì, học 12 năm và mấy năm ĐH cho c.hó tha mất đạo đức

Ẩn danh  

Tởm nhất là bọn vào khen HR xinh, cty có chỗ giữ con cho tao, có văn nghệ ảnh ọt các thứ... xong cho 4-5 sao. Văn hóa Fsoft là thế, non-technical but bưng bô. Thật sự.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đúng thật sự =))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Food Processing Technology đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

các ông vào lầu xanh tôi dẫn vào mấy em còn xinh gấp 10 lần như vậy, đi làm hay đi vào lầu xanh mà khen Hr xinh

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev (Dev Quèn)  

Review 5 sao đến 90% là hỏi han linh tinh, Fresher, bus biếc các kiểu =))). HR có review spam 5* thì cũng có tâm làm nội dung tí chứ =)).
Còn đây là nhận xét của mình sau khi quay lại FS được 5 tháng: NÁT NHƯ TƯƠNG BẦN.
Lương thấp vl, nhưng được cái làm nhàn, chắc làm 1 năm rồi té. Anh em cứng cứng đừng nghe dụ gà up to 2k-2k5, mình 5 năm kn đòi 1k5 còn éo được =))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

fpt ở đâu v bác

dev đã   5 tháng trước

FPT Keangnam nha bác. Mình đang 35m, chấp nhận giảm qua FPT để có thời gian học thêm ở ngoài ấy mà =))

Dev đã   5 tháng trước

FPT k OT hay sao mà có time học ở ngoài vậy anh

dev đã   5 tháng trước

Tùy dự án và thời điểm nhé, nhưng nói chung các dự án mình và bạn bè làm ở fsoft là maintain và fix bug, làm đúng kiểu nhiều rồi quen tay =)). Dĩ nhiên sẽ có lúc cần OT, nhưng các dự án mình làm chắc 1 năm vài lần thôi

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đồng ý ạ. Fsoft HCM như cái chợ giời toàn lũ dev miền ngoài mất dạy chửi bậy quá luôn.

dev (Dev quen)  

cmt này là để t chửi bọn HR, đàng hoàng là cty lớn mà tụi HR làm ăn ngu như bò, apply ngôn ngữ này vào pv ngôn ngữ khác
Quá tệ

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu HR Fsoft đã   5 tháng trước

Đau... Nhưng mà đúng... HR có năng lực sẽ không ở lại Fsoft.

Fresher (Legal Intern => Legal Assistant)  

- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, chia sẻ còn PM thì hãm vl.
- OT liên tục, không lương
- Sau 2-3 năm làm việc thì gần như không ai muốn tiếp tục ở lại. Phần Workload tiếp tục san cho những người ở lại, không thuê thêm người mới.
- Đặc biệt thích dùng đồ free, liên tục tuyển dụng Intern, dù làm được việc hay không làm được việc, cứ vào cho xôm thôi.

Bin đã   5 tháng trước

Bác ơi, workflow còn viết không đúng thì đi bốc ai :))

Nvq đã   5 tháng trước

Thằng Bin trình tiếng anh của mày tốt quá, đi học vỡ lòng đi rồi hãy soi người khác

Bin ngu quá đã   5 tháng trước

Workload là khối lượng công việc cha nội. Eó biết còn nói ngta.