FPT Information System Corporation (104)

Sản phẩm 301-500
6 Pham Hung Nam Tu Liem Ha Noi

Review nổi bật

Ẩn danh (ERP)  

Ưu điểm:
- Môi trường trẻ, thân thiện
- Các anh chị khá nhiệt tình, hỏi gì cũng chỉ
- Được cho đi dự án để học hỏi dần. Với các bạn thích học trên thực tế thì sẽ là ưu điểm, nếu không thì sẽ là nhược điểm vì thực ra học chưa được gì đã bị quăng ra ngoài cho bơi, bị khách hàng chửi vài lần rồi tự giác khôn ra.

Nhược điểm:
- Môi trường trẻ, ưu điểm là thân thiện, nhưng quá trẻ nghĩa là thiếu kinh nghiệm. Còn tại sao trẻ thế thì tự tìm hiểu nhé.
- Phong cách làm việc cảm tính, cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, tuỳ tiện, nước tới chân mới báo
- Không có training gì, chỉ quăng tài liệu cho tự đọc, khi rảnh thì sẽ review, hoặc không review luôn
- Quá nhiều intern trong khi người có kinh nghiệm để chỉ dẫn chỉ có 2. Số 2 đó còn bận dự án nên việc bạn tự bơi cũng là điều tất nhiên.
- Cả phòng
... Xem thêm coi nhau như một “gia đình”, nên cuối tuần cũng gọi ra cafe, training, review các kiểu
- Không có hợp đồng. Công ty giải thích là do mùa dịch nên không ký thêm hợp đồng, đến khoản học việc sẽ là hợp đồng khoán theo dự án kéo dài 3 tháng-1 năm kèm theo khoản ràng buộc 2 năm, nghỉ giữa chừng sẽ bị đền theo số tháng còn lại (mỗi tháng 1 củ)
- Tất cả những người chưa có kinh nghiệm vô ngành đều phải bắt đầu từ thực tập. Lương thực tập = 0 (vì”không mang lại lợi ích cho công ty”), một số bạn xin được hỗ trợ nhưng không phải do công ty cấp
- Không có công tác phí

Ý kiến cá nhân: Đi làm thì phải có hợp đồng, công ty không muốn ký hợp đồng thì không nên tuyển người. Luật quy định thời gian thử việc không được quá 60 ngày với trình độ cao đẳng trở lên, hợp đồng khoán từ 3 tháng đến dưới 12 tháng sẽ được tham gia BHXH bắt buộc nhưng công ty không có thì nghĩa là hợp đồng có điều khoản không bình thường nào đó. Hợp đồng khoán thì thích kí bao nhiêu cái cũng được, không có các phúc lợi đi kèm (bao gồm cả thưởng, lương tháng 13). Hỗ trợ không phải do công ty chi trả nên sẽ có lúc không tự động chạy vào tài khoản, bạn nào không ngại nhìn thái độ sếp vào cuối tháng thì cứ apply nhé.
Thực tập sinh không có nghĩa vụ OT, cũng không được trả lương nên việc làm thêm vào buổi tối hay cuối tuần là vô lý. Các bạn mới vào, hoặc mới ra trường thường ngại chỗ này, không dám từ chối.
Công tác phí nên trả cho thực tập, vì đã không lương còn phải chi tiền ăn uống, đi lại, gửi xe. Đặc biệt chi phí công tác trong thành phố rất đắt đỏ.

Tóm lại, đối với người lao động, đi làm là việc trao đổi sức lao động để lấy tiền. Công ty lấy lý do bạn không có kinh nghiệm, không mang lại lợi ích cho công ty nên không trả lương là sai. Dạy tới đâu, làm tới đó, ngay cả các việc lặt vặt họ kêu bạn làm vẫn là sức lao động của bạn. Nếu công ty thật sự không cần người, họ sẽ chẳng tuyển bạn làm gì. Đa phần các công ty tuyển người chưa có kinh nghiệm rồi vô đào tạo lại, việc dễ thì đào tạo ít, khó thì đào tạo nhiều, như mình đã nói, dạy tới đâu làm tới đó, bạn sẽ chẳng được ngồi chơi xơi nước, nhưng có mấy công ty lại bắt thực tập không lương thế này!

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Vô danh like dạo đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ERPer đã   2 năm trước

trước thực tập bắt đi khách hàng ở q1 tiền giữ xe 1 ngày 18k, làm tới 7,8h tối tháng đầu tiên có chị đồng nghiệp lên tiếng thì đc hổ trợ sau chị ấy nghỉ thì không thấy anh QTDA nói gì nửa, nhắn tin hỏi cũng im luôn sau về công ty vẩn chai mặt k thấy nói gì mặc dù lúc đó mình làm k lương.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hr fis :) đã   2 năm trước

Cho lên các trang khác đi em. Khỏi bốc lột người ta kiểu đó nữa

ERP đã   2 năm trước

Thực tập đây, 0 lương đây, chạy dự án sml đây, có khi 11h khuya với về tới phòng đây. Cuối cùng chẳng thu lại được gì.
Nếu biết đến trang review này sớm hơn thì không ngu mà đâm đầu vào công ty này.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev gioi đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Thanks bạn

Sinh viên đã   2 năm trước

Em đang là sinh viên năm 4 muốn xin thực tập ERP của FPT thì có khó không ạ?

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Okie con dê đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sinh viên  

Cho e hỏi FIS GMC là gì mà mọi người hay review vậy ạ? Em search GMC không ra được thông tin rõ ràng cho lắm!

Ẩn danh đã   3 năm trước

cho hỏi ké FIS OBC là gì luôn. Thanks all!

Hien đã   3 năm trước

Phần mềm nhân sự tiền lương ihrp, ksan ihotel, bệnh viện ehospital, chính phủ egov
Còn fis khác, ví dụ fis erp làm SAP và ERP

Svtt đã   3 năm trước

Sao gmc không làm apps Ncovi cho bộ y tế, khám từ xa... các anh chị nhỉ. Em search thông tin fpt làm y tế 20 năm rồi

Gccccccccc đã   3 năm trước

- khai báo y tế fpt: fsoft làm
- ncovi byt: vnpt làm
- quản lý cách ly syt hcm: vietinfo làm
- mỗi người dân VN dùng 1 sản phẩm made by fis: chungta.vn nói

E gốp đã   3 năm trước

Tối qua xem tv Khám từ xa Vtel làm.
Sứ mệnh ehos, egov, ihrp... là thu tiền ghi số cho các cụ thôi. Không có bữa trưa nào miễn phí!

Pm heo đã   3 năm trước

Em thấy các anh cãi nhau miết. Việc khó đá nhau. Không có làm sản phẩm gì mới hết. Lãnh đạo ở trên không bao giờ hỏi hay nói chuyện tụi em thế nào hết. Cho đến khi nghỉ việc manager mới hỏi sao nghỉ! có đứa còn chưa bao giờ nói chuyện lãnh đạo.
Một số anh cũ nghỉ, các anh sau này than em không muốn làm PM do không làm nổi nhưng vẫn bị ép vì còn người nữa đâu. Tụi em cũng muốn phát triển ở đây nhưng thật sự nản lắm. Ai cũng nản. Hết dịch chắc kiếm cty khác để phát triển.

Ggmmcc đã   3 năm trước

Manager nghỉ như rạ. Chắc không phải vì "định hướng riêng"

Lính quèn đã   3 năm trước

Team bảo hành dứt áo luôn rồi. Khách hàng chửi sml mà lãnh đạo trốn luôn!

Heo đã   3 năm trước

Nghỉ việc quá trời các bác ạ. Toang rồi

Gmcers đã   3 năm trước

Anh quản lý xuất sắc quá anh ơi. Anh dựng người này, trảm người kia. Giờ đi hết rồi anh ơ!!!

Qtt đã   3 năm trước

Fis GMC là 1 trung tâm of FIS làm về phần mềm bệnh viện và chính phủ điện tử là eHealth và eGOV. Nhưng đừng nên vào đây. Đã từng làm đây.

Ẩn danh đã   3 năm trước

Goverment and Medic center :)) Khối nghành giải pháp y tế và chính phủ

Newbie đã   3 năm trước

Làm sale dự án B2B bên Fis GMC có ổn không ạ, các tiền bối cho em xin review nhé

Gmcers đã   3 năm trước

Mới biết một số anh chị làm việc trên 10 năm nghỉ việc. E nghe xong hết động lực làm việc. Mà mấy vụ này còn giấu nữa, thấy mọi người up hình nhậu chia tay mới biết!
Công ty gì nghỉ người giỏi hết chơn còn ai làm trời? :( hix

Dev mlem đã   3 năm trước

Vì là làm những dự án chính phủ nên bạn biết nó dùng công nghệ ntn rồi đấy :(((

Gmc.ehealth đã   3 năm trước

Tháng 5-6 rơi rụng tiếp các cụ ạ. Toàn người thâm niên nghỉ mới thảm. Tuyển dụng mới thì phải xin HN duyệt. Kiểu này ae ở lại ôm đống việc, gòi bị chửi là cái chắc! Cuối năm ko có số là méo có thưởng :(
Công ty gì méo bao giờ lãnh đạo xuống quan tâm ae hỏi dc 1 câu mày ổn ko để hỗ trợ. Hãm vl

Em heo nè đã   3 năm trước

Dự án eheo đa số là ghi số gần hết, lầy mãi cũng không nghiệm thu dc, trả nợ sấp mặt. Heo nam nghỉ nhiều, heo bắc cũng bắt đầu out. Sếp heo thì đi chữa cháy dự án,...
Chẳng biết có tuong lai không. Tụi nó rủ ra ngoài chung :(

Ssc gmc đã   3 năm trước

Ssc khá hơn ko bác? Đầu năm giờ 1 chị gđ, anh phó gđ và trên 10 mem out.

Dev đã   2 năm trước

Heo tư đầu năm giờ nghỉ 2 phó phòng (1 anh khoảng 8 năm, 1 anh làm 11 năm mới chia tay tuần trc); 2 phó giám đốc; nghe đâu còn anh nào cao hơn nữa, ko biết nghỉ thật hay doạ chơi. Còn dàn dưới chắc rụng sạch từ đầu năm đến giờ.
Tình hình vẫn chưa căng lắm vì mình thấy có ai nói gì căng đâu ;) thoải mái đi ae

Nhan đã   2 năm trước

GMC là chuyên làm về mảng bệnh viện. Vào bv làm luôn ít về cty lắm.

PM heo đã   2 năm trước

Hợp đồng không có khả năng làm cũng ký. Ký xong làm trc cái dễ, cái khó để lại không làm và chơi lầy mãi với khách hàng. Để sau đó khách hàng bức xúc thì yc hủy, trừ tiền. (Haha. Khôn lỏi như các anh xóm tôi đầy.)
Khách hàng nào ko chịu trừ tiền và ko chịu nghiệm thu thì lầy mãi, rút hết người để PM nó bơi. Nó làm không xong thì tự nghỉ việc hoặc LĐ thay đứa khác! (Người tao ko thiếu, kể cả kiu grab intern vào triển khai kk)Bao nhiêu anh em tài giỏi nghỉ việc vì lãnh đạo kiểu này. Không chỉ heo mà BU nào cũng có.
LĐ: "Tao ký xong ép ghi số hết. Tụi mày làm jì làm ko quan tâm! Khách hàng chửi thế nào miễn đừng gọi tao và đừng gọi lên fis là dc."
P/s: badt giá 4t nhưng dzụ KH ký nhanh chỉ giá 40tr nhé! Ký ngu giờ còn vướng mỗi cái này rồi yc KH hủy hoặc cho đổi module khác, họ ko cho huỷ ép làm! Kkk! Để coi sp Sao Khuê của gmc!!!!

UY TÍN FPT LÀ MUỖI

Hỏi đáp đã   2 năm trước

Bạn PM heo ơi. PM là project manager phải không ạ?
Mình đang định ứng tuyển vào vị trí này không biết cv thế nào, tuyển khó không ạ? Bạn review giúp mình nha. Cảm ơn bạn nhiều.

Old GMCer đã   2 năm trước

Chui đâu không chui, chui vào gov với heo là dở rồi, ĐỪNG BAO GIỜ VÀO nếu không muốn ngày làm đêm làm, t7 cn cũng làm :))) nhưng đéo có OT nhé. Lương cùng sự hứa hẹn đầy tính rộng mở của lãnh đạo thì cứ gọi là đẹp hơn tranh nhưng thực tế thì ...

Anonymous (Lính lác tại FIS HCM)  

Các anh em coi chừng quả hợp đồng ràng buộc nhé 20M với 5 năm đảm bảo, mới fresher đã bắt ký (để dể bề về sau), mà hễ bút sa là gà sối mỡ, không đáng bao nhiêu nhưng ký 1 phát là tài thái độ phúc lợi nó khác ngay, làm cả năm rời mà bảo cố gắng thêm, lương SAU 1 năm lên đc 8M rồi nó cứ tịnh tiến thấp dần đèo ức quá thì nghĩ và "giã bố" lại khoản ràng buộc :))). Lúc nào cũng hô hào, bản sắc tập đoàn "3 màu" này kia, đm giả lương đã thấp còn chớ 5M lương cứng, 4M lương mềm => trốn gì thì ai cũng biết. Công ty từ ngày chuyển qua Văn phòng mới gần cuối m nó cái khu cx Tân Thuận lúc đầu thì bảo hổ trợ 300k, sau cộng luốn vào lương tăng(k nhiều nhưng thấy hãm vl). Trong khu công nghiệp thì lấy đéo đâu quán ăn, bọn AD còn bán cái cho tụi nhà thầu cung cấp dv... Xem thêm 1 bửa ăn 25k bao gồm 1 món chính, chắn nc lèo, miến trái cây, nói thì nhiều chứ thật éo = dĩa cơm 2k từ thiện ;))). Ae công ty report liên tục mà vẩn chay ỳ (chăc ăn dày quá méo nhả đc :)). Cty công nghệ mà ấu trĩ tới mức đi làm bắt tự mua mấy tính xách tay chứ lính lác cty hổ trợ 7M thôi (đk là phải làm 4 năm mới đc 7m đó:)) rồi còn cái phần mền diệt virus ESET củ chuối sáng mở mắc ra thấy full mẹ cái máy rồi làm ăn cc gì, tối vào web tìm tài liệu học tập thì đéo đc trong khí máy cá nhân:))... Còn Dự án thì thôi chả buồn nói toàn choi choi thì ex đé o đâu mà làm, ng có value thì họ đi hết chứ mấy ai ở lại. Thôi mình về gom lúa ra giêng đền hợp đồng rồi mình đi, mình k nói cty xấu chỉ là chơi k lại vs mấy mấy sếp 3 màu thôi. :))))

ZZZ đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lính lác cũ FIS HN đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Em còn kiểu phỏng vấn 1 đằng vào làm một nẻo cơ. Xong còn cứ nói lương thấp nhưng thưởng nhiều. zzz nghĩ lại mà chán

dev đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like , congty gì liên tục đăng tin tuyển dụng toàn thực tập sinh 'lương thõa thuân' =]] haha

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

chời chời còn làm công ty mà k bảo vệ anh tiến tập đoàn outsource thế. đếch lai

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bọn lãnh đạo công ty tập đoàn này chỉ thích tuyên dương tuyên thưởng thôi chứ nó có quan tâm dek gì đến thuộc cấp, only mấy em choi choi để "bóc lột" thôi.

Sắp nghỉ đã   3 năm trước

Ban lãnh đạo chỉ quan tâm doanh số và cắt giảm chi phí. Đ quan tâm lính bên dưới làm việc như thế nào. Nội bộ bất hoà đấu đá nhau. Việc khó toàn né hết. Cuối năm có check point nhưng éo review đàng hoàng. Qua tết mấy đứa có kinh nghiệm kéo nhau nghỉ nói thẳng "không có mợ chợ vẫn đông". Tuyển thằng khác lương thấp 6-7-8 triệu làm

anh nhân viên đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, nát

Mèo đã   3 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói hay vãi, tặng 1 like

con bò bị lừa :(( đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lính FIS SRV đã nghỉ đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

lylymeo (dev)  

Thật sự là quá chán.Mình phỏng vấn vào vị trí dev back end, nhưng khi vào lại đẩy mình vào phòng sales toàn dân kinh doanh và bảo mình làm về html css thiết kế mẫu do ông làm trước nghỉ. đi làm được 2 ngày muốn nghỉ việc

LeoJr đã   3 năm trước

Vừa phỏng vấn chiều nay Java Back End 2y exp offer 20m. Bác review làm e hoảng quá :(

Ẩn danh đã   3 năm trước

eo ơi sợ vậy huhu lừa đảo vch

Lính lác cũ FIS HN đã   3 năm trước

Hình như mình là ông đằng trước thì phải =))))). ông tên H đúng không? =))))

A hi hi đã   3 năm trước

=)))) HDDT phải hơm nạ 2 chàng trai bên trên =)))))))))

No name đã   3 năm trước

Còn ông đằng trước kia tên T đúng không? =))) Còn nhớ chuỗi ngày đâm giết lạc đà không em ei?

M4ryo đã   3 năm trước

D và T anh là PM cũ của 2 đứa đây :)))

Boss đã   3 năm trước

mấy a D T H đi hết rồi nhỉ giờ HDM chỉ thấy mấy e gái làm với vài đứa thực tập phụ thì phải :)))

lylymeo đã   3 năm trước

Thấy mấy đứa bạn bảo có người nhận ra m kìa phải ngoi lên phát nữa. Trong giấy phỏng vấn ghi tên cb quản lý 1 đằng, đến nhận việc là người khác. Đi hỏi hr các kiểu toàn hẹn để chị xem lại xong chả thấy động tĩnh gì. Đúng đợt học trên trường nên nghỉ luôn.
Em xin lỗi mấy ac tại e đi có mấy hôm đã chuồn mất ạ 😓😓

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Software)  

Đầu tiên về quá trình lương....
——
Mình ( nữ ), đi làm ở Fis từ khi học năm 4 ĐH. Thực tập 6 tháng, tiền KO có, chủ yếu tự học, các ac bận lắm, dạy được ít. Thôi thì chấp nhận intern nên ko có phụ cấp gì.
Trước đó năm 3 mình cũng đi thực tập mảng này tại FSS rồi nên cũng có kn chút.
——
Sau đó, mình được lên Thử Việc Lương 4tr. ( lý do là chưa ra trường nên thế), hồi đó mình làm khoá luận, nên đi làm full time được. Cũng nghĩ 4tr cũng ổn với thử việc rồi. 6T ra trường lên chính thức chắc ngon.
——
After 6 tháng thử việc, mình đã ra trg rồi, và được ký HĐ chính thức. Cũng zui nhưng.. lương có hơn 6tr. Sau khi trừ bảo hiểm rồi abcxyz còn có 5,8tr về tay ạ. ( có 1 chị cty cũ alo mình qua làm lương 8-12tr mà mình ko đi đấy, cố bám nốt)
——
Về vđ
... Xem thêm làm... thì cày như trâu bò. OT suốt là bt. Mấy ô bà dự án mình cư 9h mới đến. Xong 6h hơn mới về. Trong khi mình muốn đi sớm (8:30), về đúng giờ (17:30) cũng ko được vì tém toàn đi muộn...?
OT đến 24h là bt và OT ko lương thưởng nhé :)
Lâu lâu dự án được thưởng có vài củ thì xug quỹ team.
Đấy toàn về muộn nên ko đi tập được gym. Cũng ko có tg cho bản thân nữa. Mấy bà team mình ế xưg xỉa :)) làm gì có tg đi hẹn hò
——
Nói chung mới ra trường nên mình xđ làm có Kn thôi. Chứ sau khi làm 1-2 năm nên nhảy. Vì cty chèn việc mà lương bèo quá.
Thử hỏi 1 năm kn mà 6 củ thì sao e sống nổi ở Hn?? À chưa kể đi dự án tự lo tiền vé xe chỗ khách hàng nhé. Xin cty chả cho :v

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

1995 đã   2 năm trước

Mình lúc mới ra trường có phỏng vấn ở FIS,CMC đều bắt học việc vì mình k có kinh nghiệp gì về THHT, nhưng rồi quyết định vào 1 cty THHT khác, họ chỉ bắt mình thử việc chứ không cần học việc. Lương khởi điểm của mình same FIS, CMC nhưng sau 3 năm mình cày cuốc và tự học chứng minh bản thân thì giờ lương mình đã gấp 3 lần so với mức khởi điểm. Bạn nên cân nhắc chuyển việc thôi.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh siêu cấp đẹp trai đã   4 tháng trước

Đéo mợ con bé nói đúng vãi.
Dẹp ông HungDH đi.


hihihaha (Cựu Dev)  

Mình đã từng làm 1 số dự án có phối hợp vớiFIS, nát vô cùng, làm ăn cực kỳ lôm côm, nếu ko có anh tổng đỡ lấy mấy dự án nhà nước cho thì chả mấy mà sập

Ẩn danh  

Ai co the review ve bo phan Giao thong smart city duoc khong ah. Cam on.

Dev quèn đã   2 tháng trước

Chê nhé. Cút dùm. Té sớm đi bạn ơi

Fesher của anh NDMQ đã   2 tháng trước

Lead ko có tâm. Đồng đội kém

pipi (tts dữ liệu)  

Em được gọi phỏng vấn cho vị trí tập sự viên khảo sát và phân tích dữ liệu nhưng đọc review của các ac lại rén quá. Cho em hỏi hiện tại tình hình công ti vẫn như này ạ?

Đen Vâu (DEV quèn)  

Ai từng làm sales công ty này rồi reivew mình nghe với ạ

Cựu FES near (ai biết)  

muốn giữ người mà k bung tiền ra
chờ đến khi tụi nó nghỉ rồi kêu OS
còn dở cái trò về làm manager phó phòng, trưởng phòng
tụi lính thì sống dơ, biến chất, ra xã hội cứ nghĩ value cao ngất lắm deal cho lắm lố vào phá thị trường...

Cựu FES tương tự đã   5 tháng trước

công ty 10 người 4 đứa phó phòng 4 đứa trưởng phòng 2 đứa lính

Cựu FES cũng gần gần đã   5 tháng trước

thêm 30 đứa thực tập nữa chứ ...

B_O_D đã   5 tháng trước

Các anh chị cứ chứng mình năng lực :)

người qa đường đã   5 tháng trước

gắn cái title rồi ngồi đó luôn, chứ ra ngoài mà từ manager mà down xuống thì ng ta cho dấu ? vào mặt

Ẩn danh đã   5 tháng trước

chuẩn này :))

hì hì đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh Tran (Thực tập sinh)  

Mình thực tập triển khai tại TPHCM. Thực tập theo môn thì FIS không phải là một lựa chọn tồi. Được on-the-job training, môi trường làm việc, mentor, điểm đánh giá cho tts, xin mộc... tất cả đều ok. Nhưng vụ hợp đồng khoán thấy hơi ghê :))

Aaa (ádsada)  

PM bù nhìn, dự án mấy chục mạng out gần hết, ép tiến độ quá nó cay nó nghỉ hết. Càng nghỉ nhiều ae ở lại càng khổ, càng bị ép, dự án vẫn fail tiến độ. Thưởng dự án còn chẳng đủ bữa ăn (chỉ thưởng ai làm lâu năm) , lúc méo nào cũng toàn ae tự góp thêm tiền, không đi ăn cùng thì lại bảo không hòa đồng, đi ăn thì lại mất tiền túi :))). Thực tập không lương, làm chán tự nghỉ, chỉ dẻo miệng giữ chân mấy ông làm lâu năm, còn lại là rác hết.

Aaa đã   5 tháng trước

OT không lương và hầu như không dự án nào không phải OT nhé, nó như 1 văn hóa luôn, văn hóa vô cùng xấu.

Ẩn danh  

Áp lực, công việc rất nhiều, hầu như không ngày nào được về sớm. Lương lậu thì thấp hơn mặt bằng chung, vào làm thì được cái tiếng thôi 😅 ai quyết tâm lắm mới trụ nổi ở đây. Không có thời gian cho gia đình luôn

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

culi (dev Quèn)  

Đừng bao giờ bước vào Fis-bank. Do pgd Nguyễn Ngọc Tấn quản lý, User name: tannn5.
1. Tính đàn bà, rình mò nhân viên đang làm gì
2. Vô duyên, nhìn màn hình nhân viên. Kể cả đọc tinh nhắn của họ, trong khi nv đã nhìn đối diện vẫn cứ chăm chăm nhìn đọc tiếp
3. ĐI làm về đúng giờ, quy cho mình tội làm thiếu trách nhiệm
4. Suốt ngày soi mói nhân viên từng task, trong khi dòm không hết đã thái độ
5. Chuyên gia cà khịa, miệng nói đạo lý. Tâm như quần
6. Cái này quan trọng nè, từ khi vác lên được cái chức PDG nhân viên nghỉ hàng loạt. Cũng k hiểu sao thế lực nào đưa đc lên cái vị trí đó. Với cái tính cách như vậy. Không quan tâm a giỏi như nào, nhưng đạo đức làm người a k có.
7. Thường xuyên đi cà phê với a kế toán nói xấu nhân viên, ăn chặn tiền
8. Cũng nên né a kế toán tên Tuấn ra
... Xem thêm (biệt danh gấu). Không biết gì về phần mềm nhiều, ăn rồi chắp tay sau đít đi như cha mẹ thiên hạ.
9. Cuối tuần không onl skype thì bảo mình k làm việc, trong khi cuối tuần được nghỉ. Ông này rãnh thứ 2, k ai rãnh thứ nhất
10. Tăng ca méo có tiền, tăng ca là nhiệm vụ, phải yêu thích. QQ chưa

Cựu đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái nết đó dìm cho xuống

Meomeo đã   6 tháng trước

Bị covid, xin wfh đàng hoàng. Rồi nói mình tự ý Wfh. Cũng là ông Tấn đó đấy. Không phải nói liền lúc đó đâu, đợi 1-2 tháng sau mới nói. Mặc váy nên vậy

No name đã   6 tháng trước

còn 2 tuần nữa mới là ngày cuối cùng làm việc. Ổng hủy bạn bè skype, làm như ngta muốn làm bạn với ổng lắm v á. Tởm
Già r còn trẻ trâu

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Gì chứ những gì thớt review về ông này đúng 90% nhé. Nếu vào Bank đừng vào team TanNN5.

FanLiver (TTS)  

Mk là tts mới pass pv ở cty. Mk lên đây muốn hỏi những ng đã và đag thực tập tại cty có thể review về cty cho mk biết thêm thông tin về khoản hỗ trợ lương khi đang thực tập và môi trường làm việc của cty hiện tại được không ạ?

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Bạn thực tập chưa cho mình xin chút rv

FIS ES đã   4 tháng trước

éo có lương nha, vô để học thì ok, để làm lâu dài thì bỏ đi

Ẩn danh  

Xin review các vị trí hỗ trợ văn phòng, thư ký hành chính ạ. Mới đọc được thông tin tuyển thư ký cho COO mà lương 10-12 triệu thấy rẻ quá các bác ạ.

sinh viên  

anh chị cho em hỏi chương trình SAP on job training có bắt mình cam kết làm 1 năm sau khi đào tạo không ạ

Ẩn danh (Erp)  

Mình hỏi ít review công ty này chỗ vị trí triển khai ERP với

Ẩn danh  

công ty khác trả 1500, fpt trả 600 xong bảo là nhiều dự án :) lùa gà thật
đúng là làm cho fpt là làm vì đam mê

junior dev  

Không làm cty này nhưng đứa bạn làm bên này suốt ngày overtime, nhìn ngứa mắt quá nên cho 1 sao