Ernst & Young Vietnam Limited (49)

Dịch vụ 301-500
2 Hai Trieu District 1 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Người làm công (đã từng làm 1 năm hơn)  

mình làm ở bộ phận *******y ở VP Hà Nội. Trải nhiệm là mọi người chỉ ra vẻ chuyên nghiệp chứ thực ra ko phải. giờ làm 8h nhưng phải 9h30 mọi người mới bắt đầu đến. tầm khoảng 11h hoặc 4h 5h chiều là dã đám ngồi ngịch điện thoại, chơi với nhau chứ ko làm việc. Tác phong vừa làm vừa chơi là chủ yếu.
Đặc biệt là việc rất nhàm chán và ít, ngồi chơi qua ngày là chủ yếu. khi có job thì cũng là job dịch (hầu hết là dịch hợp đồng), dịch và dịch ngày qua ngày tháng qua tháng, không có kĩ năng gì trau dồi đc thêm. Đến cả Sen với Man công việc chính khoảng (70 - 80%) cũng là dịch vì các dự án hầu như là support cho EY Sing. Nếu muốn ổn định lâu dài việc nhẹ nhàng ngày qua ngày thì cứ vào bộ phận này cam chịu dịch chăm trong khoảng 5 năm là đc promotion (vì hầu như ko ai chịu đựng làm việc đó,
... Xem thêm ko có kĩ năng trau dồi cho tương lai).
Nhân sự thì 90% là được refer vào tuyển thẳng nên COCC cực nhiều, chủ yếu là nhà giàu mắt toét, ăn mặc bảnh bao đi làm ô tô lĩnh lương 8tr ko đủ đổ xăng xe, chủ yếu đi làm cho có mác vì có bố mẹ đỡ. Hầu như toàn du học sinh anh, úc về và đc nhận vào làm nên chỉ làm dịch hay làm chỉnh sửa excel vớ vẩn.
Partner anh N***** V*** L*** rất thiên vị và nhận người theo mối quan hệ, hầu hết các bạn được refer vào intern và làm chính toàn là COCC làm trong các bộ ngành ngoại giao, thôn tin truyền thông, xăng dầu, dầu khí, ...
Nói chung mình khuyên các bạn nếu đưuọc thì vào hẳn audit làm, còn lại thì nghỉ khỏe.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Còn thiếu vụ thỉnh thoảng các bạn chơi điện tử trên đt với nhau online (chơi cờ, chơi game,...) nhưng giả vờ làm việc xong cười khúc khích nữa thím :sad:

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Le Quang Long đã   Một năm trước

Nói thật bạn trên review vơ đũa cả nắm thế, tax adv ITA TAS đều có bài bản và quy trình, chả qua ko vào đc thuộc loại thải mới vào core adv. EY sẽ cực lý tưởng và nhiều công cụ học tập nếu bạn tự mình biết trau dồi bản thân và tự giác đọc, tìm tài liệu học trên discover. Core adv thì chỉ tư vấn chung chung nên việc nhàm chỉ có đọc với dịch thì là hiển nhiên rồi có gì mà phải kêu ca khi tự mình chọn vào làm ở chỗ như thế? Việc adv toàn rich kid thì khỏi nói rồi.

Ẩn danh đã   Một năm trước

bác này nói chuẩn quá

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

chuẩn nhất là quả partner, tiếp xúc qua thấy khinh người vãi lú

Ẩn danh đã   Một năm trước

Mình vẫn nhớ partner X nọ line A có nói "tính chuyên nghiệp tạo nên sự công bằng trong văn hóa doanh nghiệp, và đặc biệt là EY"
2 tháng sau đó: nhận intern là con 1 bác trong bộ ngoại giao

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Nếu họ thực sự vớ vẩn và bạn tài giỏi, thì nên nghỉ việc ngay khi thấy môi trường làm việc đầy sự vớ vẩn và bất công. Còn nếu ngta bạn làm việc tận hơn 1 năm rồi bh quay lại nói nhưngx lời lẽ như vậy thì đúng là thật may mắn cho team Adv khi ng ta k còn fai làm việc với bạn. Đồng thời chia buồn với công ty bạn đang làm việc và những ng đồng nghiệp của bạn vì một ngày k xa bạn cũng sẽ nói họ như cách bạn đag nói về công việc cũ của mình. :))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

line adv thì chủ yếu trông chờ vào các man với part thôi. lính ở dưới tư duy thì tù bảo gì làm nấy làm chân chạy vặt thôi. Cái line này toàn rich kid con nhà giàu nhưng kiến thức thì lại nghèo nàn 1 cách khó hiểu

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Mấy thằng line adv toàn đi bợ đít chứ biết cái gì đâu

Ẩn danh đã   10 tháng trước

line adv giàu mà toàn COCC vào thì chả thế. ông L mới lên partner cái ra vẻ ta đây xong toàn nhét người nhà vào :)). Toàn 1 lũ ô hợp với nhau

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

EY là công ty kế toán kiểm toán mà bạn nói vào công ty chỉ ngồi chơi với dịch thì chịu

Người lạ đã   4 tháng trước

Thế mà nó lại là điều xảy ra tại công ty vốn đc coi là chuyên nghiệp rồi Big 4 rồi chuyên kế kiểm đó bạn=)) mở to mắt ra nhìn đời đi

Bí mật đã   4 tháng trước

Partner còn ngủ với thực tập sinh ý chứ

Anonymous  

Đây là review về Forensic:
Công việc rất nhàm chán. Khoảng 50% thời gian là ngồi chơi đọc báo hoặc ngồi search tìm khách hàng trên Google/ LinkedIn. Khách hàng của Forensic rất ít và khó sales nên nếu Manager nào không sales được thì xác định là sẽ bị cho nghỉ nhé. Phương pháp sales thì toàn bullshit nói thánh nói tướng, làm được 1 nhưng chém ra 10. Nói chung là phải biết nói dối với khách hàng không ngượng mồm thì sẽ phù hợp. Hãm nhất là mấy thằng leader ngoại quốc đen đen toàn cùng 1 ruộc với nhau. Đứng đầu là thằng S**** B******. Mấy thằng trẻ manager (cũng đen giống nhau) là tay sai của thằng già để chèn ép, bắt nạt, chửi bới các nhân viên người Việt. Nói chung toàn bọn cặn bã không ra gì cần cút khỏi Việt Nam gấp. Thật sự là có nhiều chuyện để nói về cái đám đen đen khốn nạn này lắm nhưng không tiện nói ra ở đây.

50% thời gian còn lại
... Xem thêm có job thì nói chung job cũng rất chán và không học được gì ra hồn: toàn ngồi đọc email review cả ngày, hoặc testing hàng trăm bộ documents, hoặc compliance training. Hãm nhất vẫn là mấy job về chống rửa tiền (AML), thường sẽ là làm AML compliance review hoặc xây dựng hệ thống AML nhưng nói thật là chả ai có kinh nghiệm gì, vào toàn làm bừa. Vào đây thì xác định là cũng chả có training hay methodology gì sất. Toàn "learning on the job". Vì là learning on the job nên khả năng làm bừa làm đại cũng rất cao. Nhưng bản chất của "consulting" là chém gió mà... chịu thôi.

Môi trường - con người: nhân viên ở đây đa số là mấy người apply audit nhưng vì có thể là học 1 ngành ko chuyên về audit hoặc là học ở nước ngoài, dẫn tới không rành mấy cái chuẩn mực kế toán VN nên sẽ bị đẩy vô Forensic. Vào 1 thời gian ai cũng rất chán và muốn nghỉ. Những người ở lại là vì chưa kiếm được chỗ nào ngon hơn. Nhưng vì kinh nghiệm Forensic rất xàm xí nên tương đối khó nhảy qua công ty khác. Turnover rate rất cao.

Lương thưởng phúc lợi: rất thấp. Không biết giờ sao chứ hồi đó staff 1 8tr5, staff 2 9tr5, senior 1 13tr, ... nói chung thấp hơn so với mặt bằng chung. Bonus chỉ được gần 1 tháng. Tệ nhất vẫn là cái bãi giữ xe đầy sỏi đá, mùa mưa nước lênh láng ngập như đồng ruộng. Xe để sát nhau đéo lấy ra nổi.

Nói chung là hãm lắm. Không nên vào. Còn nhiều thứ để nói lắm nhưng tạm trước mắt chừng này đi.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

MLFT  

Mình đóng góp ý kiến 1 cách trung lập như sau nhé: Có một sự thật là vào EY thì chia ra làm 2:
1 là theo audit, làm việc cày quốc khoảng 2 -3 hoặc 4 -5 năm để lấy kinh nghiệm, theo học để có chứng chỉ kiểm toán viên ->xác định gắn bó với kiểm toán luôn. Sau 4 -5 năm tùy người, có thể họ nghỉ để tự tách ra firrm khác để phát triển, hoặc là ở lại firrm cũ lên Sen rồi phát triển lên. Với những người sau khi rời EY, có 4 -5 năm kinh nghiệm audit họ dễ dàng tìm được công việc khác phù hợp và với mức lương cao, xứng đáng với những năm cày quốc họ bỏ ra.
2 là số người muốn vào Big4 nhưng lại chưa đủ để thi vào audit, kiến thức kế kiểm gần như là yếu nên có thi đầu vào để vào ADV (hầu hết trường hợp là được refer công khai và thi tuyển chứ ko phải bao
... Xem thêm che hay che giấu gì, đây là việc bình thường trong các doanh nghiệp). Các bạn adv thì làm việc thường khoảng 1 -2 năm là sẽ cất cánh vì 1 là adv để phát triển sang firrm khác thì rất khó do chuyên môn công việc không sâu chuyên về 1 lĩnh vực mà sẽ biết mỗi thứ 1 ít, 2 là hầu hết các bạn làm 1 - 2 năm là đẹp CV rồi nên về công ty khác có người quen hoặc về công ty nhà làm. Do đó cái động lực làm việc và VHDN của audit và adv là khác nhau.
Mình không chê hay trách ai cả, mà ý mình muốn nói là mỗi người có 1 lối đi riêng phù hợp với cuộc đời mình, các line khác ko nên so sánh hay dè bỉu nhau thế thôi. Còn cùng làm ở EY, nói thật cái gì thì mọi người ai chả biết, line nào làm việc nặng, line nào việc nhẹ, line nào tự túc, line nào quan hệ thì tự biết chứ ko nên bêu rếu nhau trên này. Các bạn ko có điều kiện thì phải phấn đấu nhiều hơn, đấy là hiển nhiên và rất đáng quý. Còn các bạn ADV có điều kiện hơn thì tận dụng nguồn lực của mình để phát triển cũng ko có gì là sai cả. Mỗi người 1 cảnh. Các bạn Audit nên tập trung hơn vào việc của mình và cố gắng phát triển sự nghiệp. Còn các bạn ADV cả HN và HCM nên tự đóng cửa bảo nhau, chấn chỉnh lại tác phong làm việc đi sớm về muộn đúng giờ, ko ăn uống mất tập trung trong giờ làm việc và xử sự chuyên nghiệp hơn, mình thấy một số review cũng ko phải là sai tiêu cực quá về line các bạn đâu, nên mọi người hãy lấy đó làm góp ý mang tính xây dựng và chỉnh đốn nhé.
Túm lại, khép chuyện và ai về nhà nấy nhé.

Ẩn danh đã   Một năm trước

chuẩn bạn =))) cho vào adv chắc t cũng ko dám vào quá

Fso advisory đã   Một năm trước

Mấy tuổi rồi e? ADvisory ko có trình độ á? Mời e vào team Risk Advisory của chị cho em xây mấy model toán học định lượng xem e có tắt điện ko nha em. Thế giới tài chính nó bao la lắm em, k gói gọn quanh cái audit với balance sheet của e đâu em.

~^^~222111 đã   Một năm trước

còn PL với CF nữa :))

Ẩn danh đã   Một năm trước

cái line trash phế thải nhất từng thấy, thà sát nhập vào 1 line nào đó cho rồi

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

The Auditor 123 đã   4 tháng trước

Toán học định lượng thì có cái đầu *** gì đâu mà tự hào ghê thế hả con ngu =)) đúng là line ADV rách nát đéo đc cái đéo gì nên hồn

Bí danh đã   4 tháng trước

Chị gái lầu trên nói đúng nhưng chỉ một bộ phận ít ỏi được làm như chị thôi. Trừ khi bước vào đã có FRM, CFA hay code củng R, SQL còn ko xác định cạp đất. E từng làm intern Advisory, làm chán quá vì cả ngày ngồi dịch, dịch slide chán đến dịch ghi âm. Giờ nhảy qua P làm audit thấy định hướng khác hẳn.
Ông The Auditor kia nói năng khắm kinh.

No name đã   4 tháng trước

Gây war quá các bố. Căn bản người ta mặc định Big4 là kế kiểm và thi đầu vào nó quy củ nên mọi người cứ nghĩ level cao hơn thôi chứ làm cái gì chả khó. Khịa gì chứ đừng khịa vào nghề nghiệp người ta.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Vì một cái cmt bất lịch sự mà topic bỗng trở nên sôi động trở lại =))))
@@: Thím gì ơi, bỏ cái chữ Audior ra khỏi nick không mọi người lại nghĩ dân kiểm ai cũng vô văn hóa như thím nhé.
Về phần em thì e thấy Advisory chán là k bàn cãi, tốt thì nhân viên đã ko đến rồi đi nhanh thế. Chưa được một năm mà nhân viên đi hết, các sếp cũng méo có tiếc vì đứa này đi lại có đứa khác đến. Cơ mà chê Ad ngu hết là ko đúng, bữa la liếm thấy có đội làm M&A và một đội làm Liquidity Risk thì thấy toàn khủng long cả.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Buồn, hết war Bắc Nam đến war line này line nọ. Trẩu everywhere.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

@The Auditor 123: Cạp rứng cạp rứng, thử thi FRM đi anh giai, xem lết nổi ko mà chê người khác ngu. Anh nói vậy thì chắc chắn 100% a ko biết econometrics với statistic là gì rồi. Muốn làm xấu mặt audit hay gì.
Ý kiến cá nhân là mảng Advisory rất ngon nhưng EY ko ăn nổi P và Oliver, nhân tài cũng nhiều nhưng chán mà đi hết, đám còn lại hoặc là chưa tìm được chốn nào ngon hoặc là đợi lên senior để đi cho đẹp CV.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Người ta làm vì nhiều lý do ko phải mình chuyện đợi lên senior đâu bạn. Thiển cận vl

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Econometrics với Mathematics Ap nó lại khó vãi luyện ấy chứ. Thớt mới là ko biết cái đầu * gì.

Vô danh đã   4 tháng trước

The audior 123 là clone kick war rẻ tiền. Dân audit EY khá lành, ko ai ăn nói vô học như vậy cả. Các bạn Advisory đừng để bị kick động.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bạn j gì bên trên nói đúng chỗ ngứa, Advisory ko chán mà do EY chưa có dự án hay thôi. Mình có chơi với một anh làm tư vấn bên EY Advisory, vì ko có job nên đành qua P. Bên đó sếp Advisory toàn thạc sĩ tiến sĩ giảng viên toán học. Giờ ổng toàn code củng lập trình hãi vcl. Chê nghiêp vụ Advisory dễ là ếch ngồi đáy giếng rồi.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Thớt MLFT nhận xét cục bộ, chỉ làm ở Audit nhưng đòi nhận xét cả cái line Advisory rồi lên giọng ai về nhà nấy. Thử có người sỉ nhục cả bộ phận bạn rồi đòi khép chuyện về nhà bạn có để yên ko.
Một lần nữa là advisory ko chỉ có vẽ slide hay dập giấy đóng ghim nhé. So bằng cấp ko? Sếp Advisory có nguyên cả bộ Acca, CFA, FRM, PRM nhé thứ cô hồn.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Méo làm Advisory ngày nào bày đặt góp ý trung lập.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Tôi là một Ex EY già, giờ đã chuyển qua bank được 5 năm. Thực sự đáng buồn vì thực trạng có quá nhiều bạn k hiểu hết nghiệp vụ tư vấn. Tư vấn ngoài những mặt có vẻ chung chung như chiến lược cơ cấu còn những mảng vô cùng tiềm năng như rủi ro thanh khoản, thị trường, tín dụng. Những loại hình này đòi hỏi khả năng tính toán, hiểu biết, mô hình định lượng, lập trình và cả hiểu biết về data. Có lẽ những ngành này ở VN hiện giờ chưa phát triển và nguồn nhân lực có trình độ quá hạn hẹp nên khiến các bạn trẻ hiểu nhầm.

Số zách đã   4 tháng trước

Chắc tiền bối bên trên làm từ thời còn anh Cường trắng.

Intern ADV đã   4 tháng trước

E đang học bên Mẽo, đợt có về EY Advisory thực tập nè. Chia sẻ thực sự là e đã ngồi dịch nguyên mùa chán ko buồn chết, mấy chị man, sen man thì cứ thế là giao việc bất chấp ngày đêm hay cuối tuần. Team e công việc chỉ vẽ slide và dịch, đó là góc nhìn của em. Nhưng e nghĩ nên tách bạch đánh giá tính chất công việc và trình độ của nhân viên. Em thấy nhiều anh chị tâm sự khi phỏng vấn thì không hề biết rằng công việc nó sẽ nhàm chán như vậy nên nói Advisory toàn con cháu hoặc thi trượt audit nên mới vào là không đúng. Lúc e làm intern thấy có mấy anh chi rất giỏi, từng làm big 4 bên Mỹ, CFA, FRM, bằng cấp cao lắm. Bị lừa nên vào thôi ^_______^

123 đã   3 tháng trước

Chả biết ai đúng ai sai nhưng dùng từ ngữ khinh thường nhau trước thì *o đủ tư cách nói chuyện trước nhá.
The auditor 123 ei, thượng đẳng vậy thì hôm sau đứng trước mặt mấy a chị partner bên Advisory thử nói y comment trên koi nèo, đừng núp bàn phím, rẻ rách lắm ợ.


Bin (Intern)  

Mn cho e hỏi làm intern bên bitexco có đc gửi xe dưới hầm ko hay phải gửi ngoài ạ?

Culi EY (Sen)  

Công ty duy nhất mà intern xong lên thẳng Sen :))) cocc max ping. Lương thì như sịt

Ẩn danh đã   4 ngày trước

Vãi có cả chuyện này hả???? Trước có chứng kiến 1 trường hợp 1 em mới tốt nghiệp làm thư ký cho partner vài tháng, xong nghỉ việc vài tháng, rồi quay lại làm senior trong marketing team. Vãi cả COCC.

Ẩn danh (Intern)  

Sắp tới em vào EY Hanoi thực tập. Em đc nhận vào bộ phận FSO, bộ phận này sẽ làm những gì ạ?? Với cả intern có bận lắm ko ạ vs về muộn nhiều k ạ?Vì em muốn đăng kí học cải thiện để improve điểm 1 số môn trên trường mà lại học tối. Em cảm ơn

Former EYer đã   Một tháng trước

FSO làm về mảng kiểm toán cho ngân hàng và bảo hiểm, đây là line học được nhiều.
Công việc kiểm toán thì vất vả, về muộn hoặc thức đêm để kịp tiến độ là chuyện bình thường.
Lương intern chắc 3tr, lương staff 1 khoảng 7-8 tr. Nói chung là thấp so với mặt bằng chung và công sức bỏ ra.
Tuy nhiên, kiểm toán là môi trường học tập được nhiều, trưởng thành nhanh. tầm 3-4 năm khi có kn thì nhảy đâu cũng dễ, lương cũng sẽ cao hơn nhiều.
Chúc em may mắn.!

Staff - EY đã   11 ngày trước

Học hỏi được nhiều, nhất là line kiểm là gốc của EY mà. Theo kinh nghiệm cá nhân anh đừng để mọi người đặt cái mốc 3-5 năm gì đó, thấy 02 năm hoặc lên senior là nhảy luôn rồi. Nếu vào được qua một mùa bận là sẽ hiểu.

Ẩn danh (Intern) đã   11 ngày trước

Em cảm ơn review của mng ạ

Linda (Quèn)  

Công ty thường nhân viên EY vào lời nào mọi người toà nhà Bitexco

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

review lương (con sen)  

Làm bên audit core, review lương lậu cho đỡ bực vì mấy ông big4 giấu lương như mèo giấu cít. Lương net nhé:

Staff 1: ~8tr. Staff 2: ~9tr. Sen 1: 13-15tr. Sen 2: 17-18tr. Sen 3: 21-23tr.

Đó, có mỗi cái thông tin này thôi mà tìm mãi từ hồi mới vào nghề éo thấy ai nói cho đủ. Ai biết lương manager thì comment thêm nhé. Các bợn mới vào đừng dại hỏi lương lậu người khác vì họ sẽ khó chịu.

Môi trường làm việc khô máu giảm thọ nhưng mình thấy thú vị

Ex EY đã   2 tháng trước

Tại mang tiếng công ty nước ngoài văn phòng sang chảnh mà lương thấp quá nói ra mọi người mắc cỡ. Mấy công ty industry lớn giờ họ trả bèo lắm cho mấy em mới tốt nghiệp cũng cỡ senior 1 rồi. Bạn nào làm 2 năm EY xong nhảy việc vào industry có thể đòi lương ngang với senior 3 luôn nhé. Có thể trên dưới chút tuỳ công ty, năng lực, khả năng deal.

Ex EY đã   2 tháng trước

Lương manager từ 30 gross trở lên.

Ex EY đã   2 tháng trước

Thêm info nữa là staff 1 thì lương giống nhau giữa các Big 4, nhưng từ các bậc staff 2 trở lên thì EY trả bèo nhất. Big 4 VN thì PwC trả tốt nhất, sau đó là Deloitte, KPMG, và EY, theo thứ tự từ lương cao đến thấp.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Tào lao, sen 3 mà cứng vẫn có người được 3x nhé. K biết j đừng ra vẻ hiểu biết.

Chủ thớt đã   2 tháng trước

^ Người post nói về số đông. Đa số phần đông S3 chỉ 2x. Chứ dạng S3 được 3x kia là thiểu số nói làm mẹ gì. Bắt bẻ xàm xí vcl.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

sv nam 3 hoang mang đã   Một tháng trước

Cam on bac review nhe. Big4 giau luong ki that su

Hmmmm đã   24 ngày trước

Lương này là standard với các bạn rating ở mức trung bình bên audit thôi. Lương của các line khác và tuỳ mức đánh giá năng lực sẽ khác nhiều. VD Sen 2 ở tax đã có thể 30 gross rồi.

Ẩn danh đã   5 ngày trước

tặng 1 like vì thông tin hữu ích.

Culi EY đã   4 ngày trước

Hic, nhìn quả lương vãi nhái luôn :)) thề, mấy bạn mới ra trường mà có kỹ năng nhiều cty cần thì lương khởi điểm đã bằng sen 1 2 rồi.

HAPPYFEET  

Khi phỏng vấn vào EY, nếu partner của bạn là thằng Saman Bandara thì đừng vào nhé. Không nghe lời hối hận ráng chịu.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

bọn Ấn Độ khắm lắm, chuẩn r

Fuck EY đã   2 tháng trước

Ờ thằng Saman thì mất dạy khốn nạn nổi tiếng toàn công ty rồi, ai cũng ghét.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Chuẩn r bạn, thằng đen này nó khốn nạn số 1 EY SEA r.

New blood (Tax intern manager)  

Cho mình hỏi môi trường tax thế, các thế lực phân chia ra sao. Cần chuẩn bị gì để học hỏi nhiều nhất ạ

CLGT đã đề nghị xóa ❌   3 tháng trước

Móa "Tax Intern Manager" là sao trời... vừa là intern vừa là manager hả? Title xàm xí ghét ko trả lời.

Supreme Intern đã   3 tháng trước

Mọi người làm quen trên tinh thần không drama đi nè, mọi người chia sẽ thông tin về phòng tax với ạ

Ex Intern đã   Một tháng trước

Mn vui vẻ nhưng vẫn cảm thấy hoà nhập hơi khó

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Cho em hỏi là em sắp làm thực tập ở EY. Công việc thực tập tnao ạ? vì em đang muốn improve 1 số môn học ở trường mà phải học tối. Intern thì có đc tạo điều kiện ko ạ?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Chào em, do mình đã nghỉ từ lâu nên ko biết intern bây giờ có được đối xử tốt hơn không. Nhưng cách đây 2-3 năm thì intern nhiều lúc còn không được cấp laptop, phải mang laptop cá nhân đi dùng. Hoặc tệ hơn là 2-3 intern xài chung 1 laptop. Vãi chưa? Thường intern chỉ được làm mấy việc linh tinh tay chân như kiểu photocopy, đóng cuốn, hoặc cùng lắm là vouching documents, search google, dịch anh-việt, việt-anh linh tinh thôi. Nói chung cũng chả học được gì nhiều. Đừng mong đợi nhiều quá. Nhưng nếu em chưa đi làm bao giờ thì vào intern cho biết cũng được.

(Culi - staff 2) đã   17 ngày trước

Mục ruỗng từ gốc, bợ đít liếm *** nhau kiến thức toàn đám tù chả ra doanh nghiệp làm được nên chỉ có cách sống dơ để tranh nhau lên manager sớm. Môi trường thì chia phe phái, không liếm *** chị không cho job review kém khỏi lên lương. Tội đám intern vào toàn đi dịch tài liệu chứ biết cmj nữa mà chỉ tụi nhỏ. Lương thua chạy grab toàn phải làm 8-9 giờ tối mà chả thêm xu nào. Kiểm toán thì tụi nó còn nhảy ra ngoài được chứ vào thuế xem như bế mạc cuộc đời rồi. Còn đồn vào được training gì đó làm 02 năm rồi chị vẫn nghe đồn là được training :). Tax thì trừ khi thích gắn bó lâu dài lên manager thì thu nhập ổn nếu chịu cái môi trường toxic của nó. Hoặc tìm được người bợ đít. Ah vào đây nghe nói chuyện *** *** là bình thường nhé văn hoá kinh vai *** lắm mấy em làm rồi biết

Hỏi Kinh Nghiệm (Internship)  

Mọi người cho em hỏi về những tác vụ làm khi intern về mảng strategy and advisory ạ. Chuyên ngành của em là Corporate Finance, và định hướng em muốn là vào team TAS. Em cảm ơn.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

TAS thì ko rõ, chỉ bit trong line có 1 chị là con của chủ tịch VPbank. còn advisory thì em cần chuẩn bị tâm lý là sẽ nhàn chán vì ko có việc, nếu có thì sẽ là các job dịch ngày này qua tháng nọ em nhé

Anonymous đã   3 tháng trước

Team này của EY VN cũng nát lắm nhé. Turnover rate cao. Soi mói nhau nhiều. Sếp không tốt. Nói chung là nên né.

Anonymous  

Đây là review về Forensic:
Công việc rất nhàm chán. Khoảng 50% thời gian là ngồi chơi đọc báo hoặc ngồi search tìm khách hàng trên Google/ LinkedIn. Khách hàng của Forensic rất ít và khó sales nên nếu Manager nào không sales được thì xác định là sẽ bị cho nghỉ nhé. Phương pháp sales thì toàn bullshit nói thánh nói tướng, làm được 1 nhưng chém ra 10. Nói chung là phải biết nói dối với khách hàng không ngượng mồm thì sẽ phù hợp. Hãm nhất là mấy thằng leader ngoại quốc đen đen toàn cùng 1 ruộc với nhau. Đứng đầu là thằng S**** B******. Mấy thằng trẻ manager (cũng đen giống nhau) là tay sai của thằng già để chèn ép, bắt nạt, chửi bới các nhân viên người Việt. Nói chung toàn bọn cặn bã không ra gì cần cút khỏi Việt Nam gấp. Thật sự là có nhiều chuyện để nói về cái đám đen đen khốn nạn này lắm nhưng không tiện nói ra ở đây.

50% thời gian còn lại
... Xem thêm có job thì nói chung job cũng rất chán và không học được gì ra hồn: toàn ngồi đọc email review cả ngày, hoặc testing hàng trăm bộ documents, hoặc compliance training. Hãm nhất vẫn là mấy job về chống rửa tiền (AML), thường sẽ là làm AML compliance review hoặc xây dựng hệ thống AML nhưng nói thật là chả ai có kinh nghiệm gì, vào toàn làm bừa. Vào đây thì xác định là cũng chả có training hay methodology gì sất. Toàn "learning on the job". Vì là learning on the job nên khả năng làm bừa làm đại cũng rất cao. Nhưng bản chất của "consulting" là chém gió mà... chịu thôi.

Môi trường - con người: nhân viên ở đây đa số là mấy người apply audit nhưng vì có thể là học 1 ngành ko chuyên về audit hoặc là học ở nước ngoài, dẫn tới không rành mấy cái chuẩn mực kế toán VN nên sẽ bị đẩy vô Forensic. Vào 1 thời gian ai cũng rất chán và muốn nghỉ. Những người ở lại là vì chưa kiếm được chỗ nào ngon hơn. Nhưng vì kinh nghiệm Forensic rất xàm xí nên tương đối khó nhảy qua công ty khác. Turnover rate rất cao.

Lương thưởng phúc lợi: rất thấp. Không biết giờ sao chứ hồi đó staff 1 8tr5, staff 2 9tr5, senior 1 13tr, ... nói chung thấp hơn so với mặt bằng chung. Bonus chỉ được gần 1 tháng. Tệ nhất vẫn là cái bãi giữ xe đầy sỏi đá, mùa mưa nước lênh láng ngập như đồng ruộng. Xe để sát nhau đéo lấy ra nổi.

Nói chung là hãm lắm. Không nên vào. Còn nhiều thứ để nói lắm nhưng tạm trước mắt chừng này đi.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Ex EY)  

Mang tiếng trong big 4 nhưng chế độ phúc lợi tệ hại, luôn yêu cầu làm ngày làm đêm làm cả cuối tuần và ngày nghỉ lễ nhưng không trả lấy một đồng OT nào :) xác định đợt nào mà đi fw thì đợt đó cày đúng từ 8h sáng htrc đến 1h sáng hôm sau :)

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ex EY (Nhân viên quèn)  

Ex-EYer vào xem các bạn cãi nhau vui ghê haha.

Ẩn danh  

Mình từng có hơn 2 năm làm việc tại EY (ADV) . Ban đầu vào đây mình cũng expect rất nhiều về sự chuyên nghiệp và cũng hình dung được áp lực và workload và sẵn sang cho điều đó nhưng quả thực là quá thất vọng. Mình Xin được vắn tắt lại cảm nhận của mình như sau:
- Thiếu chuyên nghiệp trong cách tổ chức và điều hành công việc: không có quy trình làm việc với khách hàng, làm việc rất tự phát, họp hành rất nhiều nhưng không phải lúc nào cũng hiệu quả. Các việc như dịch tài liệu, họp hành thì nhiều đừng hỏi =))))). Nếu bạn có sen man/man có chuyên môn thì đỡ chứ nếu sen man/man mà nát + vô trách nhiệm thì cũng tập xác định…(rủi ro này bên mình cao hơn =))))
việc hỗ trợ các thủ tục bên HR, Finance, admin... siêu tệ ngoài tưởng tượng. Bên mình có 1 bạn nghỉ việc đã claim expense trước đó nửa tháng rồi mà đến lúc nghỉ vẫn chưa
... Xem thêm được thanh toán. Gọi điện nhắn tin hỏi finance thì không trả lời luôn, mãi sau mới trả lời là mã nhân viên nghỉ việc deactive rồi nên không thanh toán được nữa (WTF!). Thêm nữa nữa là nghỉ việc thì bị hold lương tháng cuối 1 tháng sau mới trả nhé =)))). Nếu bạn đi công tác thì xác định là bỏ tiền túi ra và về claim mất 1 -2 tháng sau mới được thanh toán mà thủ tục cũng nhiêu khê lắm, ký tá kê khai đủ kiểu trên hệ thống, rất mất thời gian. Nếu bạn không chủ động hỏi bên finance mà làm thiếu /thiếu giấy tờ thì cứ xác định là không được thanh toán Xu nào nhé ! (quả back office là phẫn nộ nhất luôn )
Lương rất bèo bọt: sen 3 auto act như man mà lương chỉ 23-24 net max, sen 2 thì tầm 17-18 net. Không phụ cấp ăn trưa như nhiều các nơi khác. Ngoài ra việc thăng cấp (staff 1-2, staff2-sen1...) 90% bị delay, om độ 1 năm là ít và không có lý do thỏa đáng.
Tuy nhiên nếu bạn làm được với team lead ổn/man có trình độ thì cũng học hỏi được nhiều (đen cái là mấy người này đã bỏ của chạy lấy lấy người hết rồi)

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Em đồng cảm với ad vì đã từng phải trải qua.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Huân đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người lạ đã   5 tháng trước

Mình đồng quan điểm với bạn này. việc back office ăn chặn tiền và gây khó dễ để delay là thường xuyên luôn. Ngoài ra bộ máy nặng COCC rất cồng kềnh và gò bó. Tập thể nuôi 1 vài cá nhân nhàn hạ ko làm việc. chỉ chực ngồi chờ ăn bám và ngồi chơi. Công việc nhàm chán, ngoài việc sometimes chỉnh sửa hàm excel các thứ thì còn lại 70% là dịch E-V V-E và sửa chính tả cho các sếp. Ngoài ra trong line còn có nhiều điều tiếng về mối quan hệ của Man và partner (Man G và Phó tổng L). Việc review s1 - s2 hay sen hoặc duyệt intern vào cũng thường xuyên bị hold lại ko một lí do chính đáng. Thiết nghĩ nên giải thế quách cái line phế vật này cho rồi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

người làm công (Sen )  

Trải qua 5 năm ở EY và cũng có tiếp xúc với nhiều người, nhiều vị trí, mình làm 1 list (theo quan điểm cá nhân) như sau:
1. Line học hỏi đc nhiều: Auditing
2. Line trau dồi đc nhiều kiến thức: Tax, auditing
3. Line vô dụng: ITA, ADV
4. Line giúp phát triển sự nghiệp trong tương lai khi quit: auditing, TAS, tax
5. Line ko-hiểu-làm-gì-ngoài-dịch-và-review-chính-tả: ADV

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói quá chuẩn

111 đã   4 tháng trước

Cho tôi hỏi bạn làm ngày nào ở Advisory chưa? Nếu làm làm cụ thể team nào? Team Mr, CR, M&A tuyệt đối ko có chuyện chỉ ngồi check chính tả nhé. Hiểu biết kém ngậm mồm đúng review bậy bạ.

ITC đã   4 ngày trước

ITA vô dụng lúc nào vậy bạn :) core adv thì vô dụng thật nhé :))

Newbie  

Cho mình xin review cụ thể line ADV, PI thì là làm gì được không ạ? coogn việc mọi người làm bình thường là gì và sẽ cần những kiến thức gì ạ? Mình cảm ơn.

Fresher đã   6 tháng trước

PI viết tắt của gì bạn?

Ẩn danh đã   5 tháng trước

PI là performance improvement. cải thiện hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, nghe thì thế nhưng toàn edit hàm, edit excel, edit powertpoint với dịch thôi. sometimes là sửa chính tả nữa :D

cu li đã   5 tháng trước

làm có cái đéo gì đâu ngoài dịch với đi họp nói phét, khách nó chửi cho ê mặt bác nhé. Chớ dại vào cái team vô dụng này. à chưa kể bên này nghe nói có 2 bà sen man hãm + vô dụng lắm nhé. Né bác ạ

Ẩn danh (Người lạ)  

Ở EY review tăng lương với bonus hàng năm là bao nhiêu vậy nhỉ

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Vào kiếm fame thì ok chứ lương thì bèo bọt lắm, ra ngoài ít nhất gấp rưỡi :))