Episerver (54)

Sản phẩm 51-150
165 Thái Hà Dong Da Ha Noi

Review nổi bật

Tua Mikami (Idol quốc dân)  

Mình mở luôn 1 thread mới bàn về phỏng vấn của Epi. Cơ bản thì ở các công ty đều phỏng vấn và hỏi khó hơn những gì cần có để làm hàng ngày. Có lẽ để tuyển nhân lực tốt. Cơ mà ở Epi có vẻ còn gắt hơn nữa. Điều này làm mất cơ hội có được người làm được việc. Đặc biệt khi nghe bạn kia đi pv kể thì thấy kiểu pv này không ổn. Ai lại chỉ nhè solid mà hỏi xoáy thế. Nó cũng chỉ là 1 practice để tham khảo. Code thực tế chạy deadline cong đít lên thì ngồi đó mà xô với lít. Giờ công ty cũng đang tuyển số lượng lớn kiểu outsourcing thì không thể cứ giữ quality ứng viên cao mãi được. Người tech và English tốt nhiều cơ hội lắm. Lương lậu của Epi giờ không còn quá cạnh tranh nữa rồi.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Tại sao bạn cứ thích vào Epi thế nhỉ? Thiết nghĩ nhiều công ty lương cao hơn, trả junior 2k-3k, tiếng Anh không yêu cầu cao thì nên chọn. Chim không chim đậu cành cao, bướm khôn bướm đậu trên đầu con chim. Lăn tăn gì cái vụ phỏng vấn cần hạ tiêu chí để vào được Epi.

Kaho Kasumi đã   3 tháng trước

Lấy đâu công ty nào trả junior 2-3k. Bạn chém vừa phải thôi chứ.

Dev quèn đã   3 tháng trước

Ông bên trên chém gió thì chấp làm gì
Đồng tình là có nhiều dev sẽ chỉ quen lý thuyết suông lúc vào làm thực tế không ra gì :))
Nhiều người vẫn muốn vào làm Epi vì vẫn nghĩ Epi vẫn còn đẹp đẽ như trước đây là 1 công ty được mô tả như thiên đường nhưng nghe những bài review gần đây có vẻ không còn được như thế. Thật sự không biết công ty có vấn đề gì mà thay đổi nhiều vậy

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Mình xin cung cấp một vài thông tin để biết các bạn đang phỏng vấn vào công ty nào:
- EPiServer là một công ty làm product, các sản phẩm chính bao gồm CMS, ECommerce, Addons, Personalization, Search and Navigation. Hệ sinh thái xoay quanh CMS
- Các sản phẩm trên không phải sản phẩm cho end user, đó hoàn toàn là framework.
- EPi có hơn 900 partners - lớn hơn nhiều so với một số open source cùng stack công nghệ là .Net, ví dụ NopCommerce với chỉ khoảng 150 partners
- EPi có khoảng 60k developers trên toàn thế giới đang sử dụng framework như là một giải pháp cho khách hàng on daily basis và cũng có một hệ thống gọi là EMVP để ghi nhận sự cống hiến của các developer này. http://world.episerver.com/emvp
- Ở Bắc Âu thì EPiServer hoàn toàn không có đối thủ.
- Ở Epi thì chất lượng sản phẩm quan trọng hơn deadline (không có nghĩa là bỏ qua deadline hoàn toàn)
- Về lương: lương ở Epi hoàn toàn là bí mật. Lương của các văn phòng trên thế giới đều theo thị trường nước sở tại và xứng đáng với những gì các bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn cũng như quá trình cống hiến.
- Thời gian làm việc hoàn toàn linh động, không cho phép OT, work hard and smart on the clock.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

- Về quy trình tuyển dụng: EPi gặp khó khăn trong việc tuyển dụng từ những ngày đầu thành lập văn phòng ở Hà Nội từ 10 năm trước, chứ không phải bây giờ. Đâu đó tỉ lệ chọi khoảng 1/60 - 1/70 những năm trước, năm vừa rồi có vẻ giảm còn 1/30. Thử việc xong 2 bên cảm thấy không match nhau lại chia tay. Đúng là thử việc với các tiêu chí đòi hỏi kiến thức về Architecture lẫn tiếng Anh tốt thì rất khó, nhưng EPi vẫn đi theo tiêu chí focus vào Chất hơn là Lượng.
- Về nhân viên hiện tại: nhiều bác rất tài năng đã ra đi, do họ muốn bay cao hơn, challenge hơ, nhưng các bạn ở lại cũng rất ok. Nếu các bạn này đi ra các công ty khác bên ngoài chắc toàn là Manager, Lead, Solution Architect. Background thì phần lớn là các trường đại học top về kỹ thuật trong nước như bách khoa, đại học quốc gia cũng như lượng lớn các bạn du học sinh.
- Độ hài lòng với Epi vẫn khá cao, bằng chứng là nhiều bạn vẫn lên đây để phản biện với những bạn chưa hiểu về Epi. Kiểu dạng mấy nerd về Java, dotnet.
- Năm vừa rồi EPi vẫn đang lead thị trường, vượt qua nhiều đối thủ như SiteCore, Oracle. Đây là audit của hãng Gartner: https://ibb.co/4j47KHC
- Với backgroud và mục tiêu làm sản phẩm khác nhau, nên quy trình tuyển dụng của EPi cũng chỉ focus vào tìm được người phù hợp với culture của công ty. Tech thì đào tạo được, nhưng mindset phù hợp thì không đào tạo được. EPi không cố vét toàn bộ các bạn dev thành thạo mọi công nghệ trên thị trường. Điều này cũng đúng đối với các hãng công nghệ khác nhau sẽ có quy trình tuyển dụng khác nhau.
- Các bạn muốn tìm hiểu về EPi trước khi quyết định có nên ứng tuyển hay không có thể vào trang world.episerver.com.
Ở đây có các documentations, forum, post của các bloggers trên toàn thế giới cũng như của nhân viên EPi

Mizuho Uehara đã   3 tháng trước

Dạo này bị bên Mỹ dí cho phải làm cong đít lên rồi. Log work deadline đầy đủ. Với mỹ cần có sản phẩm nhanh quality vừa phải miễn thu tiền về là tốt.

Akiho Yoshizawa đã   3 tháng trước

Tuyển đòi hỏi cao thì cứ việc. Nhưng lương không xứng thì khó tuyển. 10 năm trước lương epi đúng à cao. Nhưng bộ khung 10 năm sau lương vẫn vậy thì chả còn cao nữa rồi.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Có anh nào đang làm EPi có thể share bảng lương của cả công ty lên đây không ạ. Cơm áo gạo tiền quan trọng nhất. Với cả công ty nào đang ngon nhất, mới ra trường với có kinh nghiệm thì được bao nhiêu ạ?

Trunks đã   3 tháng trước

Làm gì có dev nào có bảng lương hả trời. Chỉ có kế toán mới có mà họ sẽ không bao giờ có chuyện public bảng lương đâu. Công ty nào cũng thế nhé.

Dev Quèn đã   3 tháng trước

Bạn gủi info mình, mình gửi cho. Tuỳ cty thôi bạn.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Public lương và chế độ công ty khác lên đây để các anh em khác cùng thẩm định đựơc không bạn ơi.

Iori Kogawa đã   3 tháng trước

Úi giời bác ẩn danh trên kia chắc cũng tầm cỡ manager cấp cao thì mới có cái nhìn sâu sắc về công ty đến vậy.

Lady Gaga đã   3 tháng trước

Mỗi công ty có 1 quy trình phỏng vấn riêng và ở EPI cũng không ngoại lệ.
EPI có quy trình phỏng vấn rất là gắt gao từ chục năm nay rồi. 1 2 năm gần đây đã hạ chuẩn nhiều để có thể tuyển ứng viên phù hợp.
Ở công ty, chất lượng sản phẩm là yếu tố sống còn, vì sản phẩm của công ty là framework các dev khác trên toàn cầu sử dụng (50-70k developers và chủ yếu là châu Âu).
Về chất lượng sản phẩm thì ở Châu Âu EPI đã là một cái tên đình đám rồi.
Công ty tuyển người match với yêu cầu để làm việc, tất nhiên không có nghĩa là giỏi là sẽ pass phỏng vấn. Các bạn tư duy mở một chút đi, tôi cũng hay đi phỏng vấn dạo để hiểu thêm thị trường và tech stack tôi thấy mỗi công ty có yêu cầu riêng của họ.
EPI hiện giờ vẫn đang sở hữu một đội ngũ dev chất lượng đấy thôi :)

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   20 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Undisclosed (Ty éc éc)  

Làm 1 thời gian tạm tạm viết cái rờ viu.
Cty làm giải pháp, PaaS, framework lầm bà hằng để khách tự dev tiếp nên có khác kha khá với bên product thuần túy. Cơ bản là khá tốt nếu chui vào đây.

Hài lòng:
* Phúc lợi ok, bhxh full lương, bảo hiểm aon, tiền đt, đi lại, gym mỗi thứ khoảng 2tr4/năm
* * Minh bạch về chính sách, tuy rằng cuộc họp và thông tin từ xứ cờ hoa gửi về có màu sắc mị dân nhưng chưa thấy gì quá đáng để phải ấm ức
* Hoạt động thể thao khá hay, kể cả gym cũng k bắt ép thời gian, ae tự chọn chỗ chọn giờ mà đi chứ k kiểu cho có như nhiều nơi
* * Công việc không bị push, ae hoà đồng (tùy sếp, tùy team)
* Văn phòng rộng rãi, đẹp, chả covid cũng ngồi cách nhau 2m rồi
* * HR và finance rất nice, nhấn mạnh finance nice nhé, không HL như những nơi đã qua
*
... Xem thêm Mì gói, trà cafe phè phởn, hoa quả hàng ngày, pizza chè chén hàng tháng, cho team đi ăn chơi hàng quý (cho tiền 200k/nhân tự tổ chức)
* * Sếp thẳng thắn, sẵn sàng nhận complain từ dưới lên

Chưa hài lòng:
* Tùy team, nhưng hầu hết bên Mẽo đều rất push, làm tech mà phải chạy số. Tuy nhiên nếu chủ động giãi bày với lead hoặc sếp bên mình thì cũng đỡ
* * Sếp to và những người có ảnh hưởng tới lương và thăng tiến nhiều khi chỉ nhìn power BI, làm kiểu "ít mà chất" thì xin thưa cực thiệt nên đôi lúc phải rình task tào lao cho nó lên số. Đau nhất là sếp lớn về complain giữa cuộc họp: tại sao quân số bằng bên Mẽo mà bọn mày làm task ít hơn bọn nó những 2%?! Đmmmmm hai phần trăm
* Review lương và du lịch 2020 cắt phéng đi với lý do covid, k một xu bù trì cơ mà vừa rồi thì lại mua đc 1 cty khác. Oắt đờ heo?
* Nhiều điểm chưa sát sao, bên VN nhiều khi bị bỏ rơi khi các cuộc họp "toàn cty" chỉ diễn ra theo giờ Mẽo, khi ae đã khò khò rồi hôm nay summarize lại bằng mẫy gạch đầu dòng tủn mủn (giấu tin k hay). Survey nội bộ khảo sát tâm tư của ae để làm màu

Lưu ý cho các ae muốn vào:
• Tiếng anh quan trọng lắm ạ, mà yêu cầu đủ kỹ năng vì giao tiếp với bển và với khách thì k thể từ 1 kỹ năng nào
• Bài test dev khá tốn thời gian nên xếp lịch nguyên 1 buổi cho thog dong, chứ 1-2h k kịp đâu. Bài dài nhưng khá cơ bản, cơ bản đây là làm nhiều hiểu rõ thì mới để ý đc, lớt chớt thì kêu khó. Bài tổng hợp nhiều kiến thức, vùng kiến thức nào k biết thì skip, k ai kêu cả
• Cực quan trọng: chuẩn bị tâm hồn đẹp. Ở đây làm là làm chứ k phải vẽ, họp là họp, feedback hỏi sếp vặn vẹo đủ thứ chứ đừng ngồi gật gù, ít dramu lắm nên đừng làm trò mà hãy làm việc thực chất, dramu chỉ làm cho bản thân trở nên lạc lõng và đáng ghét hoyyy

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Lâu lâu mới thấy có quả review nghiêm túc và chất lượng

Dev xịn đã   8 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   7 tháng trước

cám ơn bác đã review. cần lắm những review như thế này

Ẩn danh đã   7 tháng trước

rv nghiêm túc, chân thực

trộm chó đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên cty đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

SYstem (Teamlead)  

HR Công ty chuyên nghiệp, gọi điện trao đổi chuyên nghiệp, thông báo kết quả cho ứng viên dù pass hay không pass, thời gian bao lâu. Nói chung một môi trường đáng để làm việc!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

IT Support đã   5 ngày trước

Quy trình nhanh gọn rõ ràng không như các bên khác, có kết quả báo cho ứng viên luôn, mỗi tội hơi nhiều vòng và sau đó vẫn tạch ở đây. Cho hỏi đượt này công ty còn tuyển Manage Service Engineer nữa không, cho xin 1 chân ứng tuyển lại


Codedao (Dev)  

Thôi ko dc đi trip rồi. Biết là do dịch nhưng thay vì cố đi thì tặng money nhân viên tự đi có tốt ko.

Dev đã   3 ngày trước

có cái nịt

Dev quèn đã   Một ngày trước

Thế năm nay được review tăng lương ko nhể :))

Trunks đã   16 giờ trước

Chắc vẫn review tăng lương thôi. Không thì lại 1 năm covid buồn.

Bạn trẻ (Dev)  

Công ty rất tốt, nhưng môi trường không phù hợp với người trẻ

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Ủa là sao má? Nhân viên GenZ đi làm đầy mà má?

Dev đã   Một ngày trước

Đúng là cty gần đây có tuyển nhiều ng trẻ vào, nhưng để xem các em gắn bó đc bao lâu nhé bạn trên, và nhìn quanh cũng có tương đối nghỉ r đó. Môi trường ở đây không năng động và "già" là rõ rồi, ai cũng nhìn thấy, việc gì phải nhảy dựng lên thế.

Staff 10 nă m  

Dạo gần đây thấy nhiều ông bất mãn với cty quá, chắc toàn hàng thải hoặc ăn theo nói leo chứ chả hiểu cái quách gì về cty, lên làm vài dòng chia sẻ cảm xúc sau gần 10 năm ở EPi:
- Môi trường làm việc chả đâu sướng bằng, sáng nào dậy sớm thì 7h đến 4h té, tâm trạng không vui 10h anh đến thích về giờ nào thì về , cà phê hoa quả phè phỡn
- Chả đâu Covid mới có 1-2 ca dương tính đã làm việc ở nhà toàn công ty, ở nhà vừa làm vừa đưa 2 ông kễnh đi chơi, 2019 ở nhà 4 tháng trời nguyên lương, tiết kiệm được khoản kha khá, làm quyển sổ dưỡng già
- Du lịch 5 sao đặt hết rồi, giờ anh em ta cùng chờ Covid qua là lên đường anh em oiiiiii
Thiên đường của dân văn phòng đây chứ đâu
À mà vào đây khó lắm nha các con ruồi

Dev xịn đã   6 ngày trước

Tình hình Covid thế này không đi kickoff được đâu bác, chán vãi nồi

Trunks đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

địt trộm tiên sinh (Quản lý cấp cao)  

Lương cao vê lù,toàn người giỏi pro nhất HN tụ họp ở đây.VIn,Nashtech,viettel chạy dài không đuổi kịp trình nhân viên ở đây.Benefit siêu khủng,mac pro 2021 free cho cả intern,cơm trưa cơm tối free.Lương thì khủng dev thì ngon sịn sò, tester gái thì đi làm ko mặc quần lót,váy ngắn 3cm.
open lương ở đây cho bọn loser vin,nashtecb tức chơi
intern up to 3tr
junior upto 6tt
middle upto 10tr
senior upto 15tr
leader up to 18tr

Trunks đã   8 ngày trước

Không biết lương thế nào thì đừng chém gió lương ở đây nhé. Lead nào upto 18, cao hơn nhiều nhé. Nghe là biết chém rồi.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   7 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Staff đã   7 ngày trước

Không hiểu có bất mãn gì mà sủa kinh thế

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   4 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   4 giờ trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh  

Cá nhân mình thấy làm việc ở Epi vẫn rất thoải mái.
Về workload thì có lẽ do đã từng kinh qua thời gian làm outsource cho Nhật nên cá nhân mình thất dự án mình chưa thể gọi là vất vả lol, hoặc giữa các dự án có sự khác biệt về workload, cái này thì mình ko nắm dc.
Về thiết bị, máy móc thì cũng rất tốt. Cá nhân mình chưa bao h bị đơ máy cả, dù lúc nào cũng bật cả tỉ thứ. Cái này thấy ít ai quan tâm để review nhưng nó lại ảnh hưởng nhiều đến công việc hằng ngày.
Về member thì bên này nhìn chung tuổi cũng ko phải trẻ, có kinh nghiệm, nên làm kiểu hiệu quả chứ ko phải kiểu hùng hục lấy sức với thời gian bù vào, ngoài ra mình cảm thấy mn giao tiếp cũng nhã nhặn và tôn trọng nhau hơn.
Tuy nhiên theo quan sát cá nhân và các review thời gian gần đây thì thấy lương vẫn là 1 vấn đề. Trước
... Xem thêm mình cũng phải deal 2, 3 lần gì đó thì 2 bên mới thống nhất được. Cái này thì tùy người, vì nhiều người đến và ở lại Epi vì thấy ở đây họ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhưng nếu chỉ strictly quan tâm đến lương thì chắc sẽ ko hợp.

địt trộm tiên sinh đã   11 ngày trước

Đi làm ko quan tâm đến lương thì mày đi hốc cứt đi con

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chạy mất dép (Hàng thải)  

"Em ob cái là sẽ có 12 ngày phép để sử dụng", vẫn check timesheet hàng ngày, con số paid leave vẫn là 12...
Khi out, phụt cái còn 4, nhận đc dòng chat bảo sửa từ paid thành unpaid đi, không được để paid :))
Tính chất công việc thì...join đi rồi biết!
Epi vẫn là top, nhưng đúng như lời các tiền bối nói : "tuỳ team"!

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Chắc bạn có gì hiểu nhầm ở đây. Theo mình đoán thì bạn chưa hết hoặc vừa hết thử việc và không tiếp tục với công ty nữa. Như vậy thì số ngày phép của bạn chưa được tính là 12 ngày đâu nhé. Dù sao cũng chúc bạn thành công với chặng đường mới.

Nhân viên đã đề nghị xóa ❌   12 ngày trước

Chắc đồng chí mới đi làm nên chưa hiểu về luật lao động nên phán vậy rổi. Luật lao động là sau khi đồng chí kí hợp đồng chính thức thì cứ sau 1 tháng làm việc đồng chí sẽ có 1 ngày phép. Như vậy để có 12 ngày phép, đồng chí phải làm 1 năm 2 tháng (tính cả 2 tháng nghỉ việc). Đồng chí vừa onboard đã được unlock 12 ngày phép chẳng qua công ty Episerver cho đồng chí ứng phép trước thôi (có lợi cho nhân viên). Nhưng khi đồng chí nghỉ việc, thì phải quay lại cho đúng luật chứ, làm 4 tháng chính thức thì chỉ có 4 ngày phép thôi ạ.

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 giờ trước

Review nhảm, xoá giùm!

Yuna Oruga (Idol)  

Công ty cơ bản vẫn ok. Chỉ cần benifit tăng lên nữa thì lại là most wanted.

Ẩn danh đã   16 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   15 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sắp đi làm (Dev)  

Vừa nhận offer và rất háo hức được bắt đầu công việc mới tại epi. Ấn tượng với văn phòng đẹp, đội phỏng vấn và HR chuyên nghiệp, nhanh có kết quả chứ không lâu mút chỉ như các bên khác. Hy vọng sẽ cống hiến tốt cho công ty

Dev đã   22 ngày trước

Lương dev trong này bao nhiêu bác

Ẩn danh đã   20 ngày trước

Háo hức xong rate 3 sao, ông dốt thật hay luyện tập mãi mới được từng đấy đấy

Dev 5 năm đã   2 giờ trước

Lương cao người ta ngu gì mà tiết lộ

Ứng viên (Dev)  

Ai không có tiếng Anh thì lượn cho nhanh, rất thích EPi nhưng ước mơ không bao giờ thành hiện thực

Dev quèn đã   Một tháng trước

Công ty yêu cầu cao mà lương thấp. Bạn không cần tiếc làm gì.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bạn dành thêm thời gian luyện cho trình độ tốt lên là được, công ty luôn sẵn sàng mời ứng viên quay lại phỏng vấn mà. Hẹn gặp lại bạn trong thời gian sớm nhất nhé ;)

Nhân viên QA đã   Một tháng trước

Mình thấy người mới vào đều đều, quan trọng phù hợp về mọi mặt thôi

1+1= (Codedao)  

Dạo này tuyển khá nhiều ng trẻ. Môi trường tốt. Lương thì ko cạnh tranh + tăng ít.

chịu cách làm việc (dev)  

Mình đã từng pv ở công ty nhưng chưa thấy sự chuyên nghiệp ở công ty.
PV có 3 vòng, vòng 1 HR đã test tiếng anh qua điện thoại và ok rồi. Sau vòng 1 ok thì thi vòng 2. Vòng 2 cũng pass rồi và có gọi điện báo mình, nhưng HR còn quên mất là đã pv tiếng anh với mình ở vòng 1, còn hỏi lại là đã pv tiếng anh chưa???? Sau đó mình nhận được lịch pv vòng 3 luôn trong cuộc điện thoại đó và nói sẽ gửi email thông báo cho mình đúng thủ tục. Gần đến ngày pv vòng 3 mình chưa thấy có email thông báo nên đã hỏi HR, HR lại bảo là tiếng anh không đạt nên không pv vòng 3. Thật sự rất lằng nhằng và mình nghĩ HR đã nhầm mình với ứng viên khác hoặc quên luôn! Nếu tiếng anh không đạt thì đã fail ở vòng 1 rồi...... Hơi thất vọng về cách làm việc!

nhan vien Epi đã   Một tháng trước

Bạn phỏng vấn ở vị trí nào ở công ty? pv vòng 1,2 là ở khoảng thời gian nào. Có thể có misunderstanding nào đó

dev đã   Một tháng trước

Mình đã pv dev .Net(Senior). Thực ra phỏng vấn thì có thể pass có thể fail là chuyện bình thường. Nhưng mình muốn nhấn mạnh ở cách làm việc thôi. Vì phỏng vấn nhiều vòng đã mất nhiều thời gian rồi, chưa kể độ khó hay những vấn đề khác. Nếu pass hay fail vòng nào thì nên thông báo luôn. Mình chỉ giả sử trường hợp này nếu mình k chủ động hỏi về email thông báo mà mình cứ đến pv vòng 3 như đã trao đổi trên điện thoại, sau đó đến nơi nhận thông báo bạn có pass đâu mà đi pv thì có phải rất mất công và thời gian không?

dev đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Phía công ty đã xác nhận có sự nhầm lẫn với 1 ứng viên khác. Mình cũng thông cảm với tình huống này. Phía công ty cũng đã gọi điện xác nhận và xin lỗi ứng viên.

Đại ca (Phỏng vấn)  

Công ty để lương 2200 usd cho vui. Chứ dù thể hiện thế nào cũng chả quá được 1100. Nếu bạn thể hiện tốt lúc phỏng vấn mà lương vẫn thấp thì yên tâm là do công ty chỉ trả vậy thôi chứ không phải do bạn kém. Vì công ty đòi hỏi rất cao. Bạn đã pass được thì chúc mừng. Bạn chính là nhân tài đất việt. Còn lương thấp là do công ty muốn tiền ít mà hít *** thơm.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Dev đã   2 tháng trước

Bác nói quá chuẩn

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Bạn ty éc éc (Never disclosed)  

Công ty giờ làm việc với Mỹ rất push. Thiên đường đã mất

Nobita đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

push như nào thế đồng chí, đồng chí làm code bị dí deadline hay làm case bị thúc đít? một ngày làm 8 tiếng không đủ chạy chỉ tiêu à? hay đang lướt youtube 6 tiếng giờ chỉ còn 4 tiếng nên kêu? Muốn việc nhẹ lương cao thì tìm thiên đường mà sống

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

đồng chí Nobita nói chuẩn không cần chỉnh

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Nene Yoshitaka (Idol)  

công ty nay đã đổi tên rồi nhé. thành optimizely, những gì thuộc về epi đã về dĩ vãng.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Đổi tên là một nước đi táo bạo của công ty. Để xem trong thời gian tới sẽ có những gì tích cực diễn ra ở đây

Người cũ Epi (Triệu hồi ty éc éc)  

Bạn ty éc éc đâu rồi, có phốt gì công ty không lên bóc phốt cho anh em hít drama tí nào.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!