Designveloper (DSV) (123)

Dịch vụ 51-150
146 Nguyen Thai Binh District 1 Ho Chi Minh

lầu 1  

bọn lầu 1 có cần phổ cập lại giáo dục công dân không, đitme có tay tổ chức sinh nhật, có miệng ăn mà đéo có đứa nào dọn, sống như vậy cũng sống chó được, bợ đít nhau quá

probation senior đã   6 ngày trước

sao bạn không góp ý trực tiếp trên cty mà lại lên đây nói xấu nhau thế bạn?

Senior Probation đã   6 ngày trước

Dsv từ khi nào tuyển nv hèn quá vậy. Sao không chat thẳng lên slack tag cái đám nào bừa ra không dọn chứ cần gì mà phải leo vô đây?

Sói xám dam dang đã   6 ngày trước

Bạn hèn z bạn, có gì lên nói thẳng đi bạn, có chuyện ăn uống quên dọn mà cũng đem lên đây ?!

Anti Miss Thảo Mai (Dev quèn)  

Nếu một vài người chửi thì có thể họ sai nhưng nhiều người chửi như vậy thì Miss Thảo Mai nên xem lại mình đi chứ, hay chị có vấn đề về đọc hiểu, cần phải dịch ra tiếng anh nửa mùa chị mới hiểu được.

Ẩn danh  

Công ty bầu lại công đoàn với team event được khum chứ tổ chức sự kiện như này thì toang quá

Aloha đã đề nghị xóa ❌   21 ngày trước

bạn gì ơi, khi bạn viết review thì nên tìm hiểu kỹ nhé. Công Đoàn không có liên quan gì nên đừng có lôi vô như vậy nghiệp lắm bạn à, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi cào phím loạn xạ như vậy
P/S: mình không phải là người của công Đoàn (nên đừng có chửi mình, chửi mà để mình biết đc là TAO NHAI ĐẦU)

Ẩn danh đã   17 ngày trước

Dm thế à. Có gan đến gặp trực tiếp tao để nhai đầu thì xin mời.

Aloha đã   17 ngày trước

Bạn ngồi lầu mấy tên gì mình đến gặp bạn luôn đây, không cần cào phím ha

Ẩn danh đã   9 ngày trước

Đéo ai rảnh mà gặp ở công ty nhé. Muốn thì ra ngoài giải quyết luôn nè

Ẩn danh (Người dev thầm lặng)  

Cty cuối năm tổ chức YEP ở Đà Lạt bằng việc book xe ghế ngồi đi từ 12g khuya tới sáng rồi cho đi tham gia hoạt động dã ngoại tới đầu giờ chiều mới đc nhận phòng khách sạn. Mình không biết có ai phải chịu trách nhiệm cho việc tổ chức YEP không, nhưng cách tổ chức thiếu khoa học như thế này không ai muốn đi cả. Và từ việc public plan đi chơi trên group chung cty lẫn việc xét duyệt plan trước khi public, nó phản ánh 1 quy trình làm việc khá tệ của team sự kiện đứng đầu là người lead team. Nói vậy thôi, nếu bạn deal đc offer tốt thì vô, chứ về mặt ăn chơi thì tệ như mình kể ở trên rồi.

Ẩn danh đã   23 ngày trước

bạn nói ít thôi không thôi lũ event với công đoàn nó nhảy vô táp đó

Ẩn danh đã   22 ngày trước

Sao lại cho những tận 2 sao thế kia

bonus cái () (nhân viên quèn)  

Công ty chuyên bợ đít nhé, nhất là tụi dev full-stack. Mở miệng ra là thảo mai hết sức.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

ồ, bợ đít ở lầu mấy thế bạn, hóng

ahihi nè đã   Một tháng trước

lầu nào chẳng có bợ đít

Ẩn danh (Dev quèn)  

Bà Lan HR giả tạo vãi lìn

Ẩn danh  

Chắc ở đây ai được cty thưởng nhiều tiền mới khen

Ẩn danh  

ghét hr công ty này vãi

Ẩn danh  

Né gấp nha các dev. pv hỏi xàm xí ko à. nó cần deal lương thấp + cực giỏi thì auto đậu.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói quá ư là đúng luôn, tăng bác 1 like công ty lươn lẹo thích trả lương thấp nên toàn tuyển inter để bào thôi nên mấy senior out quá trời

Ẩn danh  

Đầu tiên thì về HR, nói chung HR cũng khá là nhiệt tình, nhưng báo kết quả khá chậm, mình còn tưởng không báo kết quả, phải nhắn tin 2 lần mới thấy thông báo
Thứ 2 là buổi phỏng vấn, có 3 phần chính,
+ Test IQ và tiếng anh ( không biết là do quên hay phỏng vấn căng quá mà quên mất test tiếng anh mình chỉ test IQ
+ Phỏng vấn với Leader, Đợt mình phỏng vấn với 2 a, thì thấy lần đầu tiên trong đời thấy có leader nào ứng xử kém đến vậy, anh QA tên Long hay gì đấy, anh râu riu xăm trổ. Toàn kiểu bắt bẻ ứng viên tỏ vẻ mình hiểu biết, Ứng viên nói sai gì thì cười khẩy kiểu coi thường ứng viên.( nghe nói trong công ty cũng khá có tiếng nói ) Chả hiểu giỏi giang thế nào chứ cái điệu bộ nói chuyện với ứng viên mà nhếc mép xong thể hiện thái độ là thấy không được rồi. Phỏng vấn
... Xem thêm 90p mà ổng cười đểu chắc cả trăm lần, Còn anh QA còn lại thì khá nice.
+ Nói chuyện với chị HR sau buổi phỏng vấn về chính sách và phúc lợi của công ty, Nói chung công ty phúc lợi và chính sách khá ngon.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Project leader đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Senior BA (BA)  

Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng.

Đã từng làm ở cty đã   2 năm trước

Vậy bạn đã làm gì để giúp công ty có quy trình làm việc rõ ràng hơn?

Ẩn danh (Dev)  

Hồi trước thì xịn, giờ chỉ có 1 chữ "nát". Người cũ nghỉ muốn hết rồi kể cả PM, ai chưa nghỉ cũng đang phỏng vấn tìm chỗ mới thôi chứ làm gì nổi.

QC cùi đã   3 năm trước

e QC đang tìm cty học hỏi thêm kn với có career path mới gửi CV đc HR hẹn đi pv mà chưa đi lên đây đọc cmt hoang mang qá @@

Ẩn danh (Dev) đã   3 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Hihihi đã   3 năm trước

Không thích làm, chỉ thích phá. Nát thì nghỉ đi, ở làm gì rồi chê. 😞

LANG THANG đã   3 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Dev quèn)  

Nếu chỉ đi làm vì đam mê thì nên vào, còn không thì warning trước về policy lương thưởng các kiểu nhé (hẻo và tụt dốc vô cùng). Hồi xưa công ty cũng tốt, giờ đỡ nhiều rồi.

đam mê đã   3 năm trước

Mình nghĩ bạn nên đi làm vì tiền, cứ đi phỏng vấn mấy chỗ xem có cty nào chia lợi nhuận bonus theo tháng không? Chứ bảo công ty không ngon mà mình vẫn làm thì khác nào mình nói xạo.

Dev quèn đã   3 năm trước

Thì mình có làm nữa đâu =)) Bạn nói bạn không làm vì tiền thì bạn đừng nhận lương nữa. Đơn giản vậy thôi. Mình đi bán thời gian và trí tuệ mà lại bảo không cần tiền thì cũng hơi giả dối đấy, hoặc tự bản thân xem rẻ thời gian và kiến thức của mình.

lol đã   3 năm trước

Anyway, công ty cắt bonus lợi nhuận theo tháng rồi nha :v

hai chấm đã   3 năm trước

Nếu thấy bản thân có kỹ năng và kiến thức tốt thì đi phỏng vấn công ty khác có phúc lợi và lương cao đi chứ ở lại chịu cảnh này làm gì nhỉ? So với các công ty lớn thì lương ở đây cũng xêm xêm chứ không phải thấp gì. Cũng chẳng có nhiều nơi cho nhân viên bonus vì họ làm đủ giờ đâu. Và tại sao nhiều người không coi chuyện mình được remote, làm bù ngày nghỉ, đi làm không phải đúng giờ cũng là benefit nhỉ?
Chỉ có một điểm không hay đó là cách manager đưa ra policy hơi gấp quá thôi chứ mọi thứ còn lại đều trong ngưỡng chấp nhận được nếu chịu suy nghĩ và hiểu.

Review dạo (Dev quèn)  

Nếu bạn quê ở miền trung thì auto đậu nha! Sếp với HR cũng miền Trung nha!
Công ty nhấn mạnh vào sự tự do và thoải mái kéo theo cái môi trường bát nháo như làm 1 project ở trường đại học!
Khi đuổi người, lấy lí do đơn giản vl: “em không hợp với văn hoá công ty”! Từ chuyện đi lấy cơm trưa cho đến mở nhạc lớn lúc làm việc toàn là drama!

DSVer đã   3 năm trước

Công ty càng ngày càng xàm lozz, cho mấy đứa tào lao làm quản lý chả ra cc gì

lanar đã   3 năm trước

Quy trình là mấy bạn Dev interview chứ HR có interview đâu mà bao đậu. Đuổi người vì ko hợp môi trường thì tui chưa gặp qua. Còn vụ lấy cơm với mở nhạc, anh xem trêu nhau mà bác để bụng quá.