DatVietVAC (42)

Outsource 301-500
District 3, Ho Chi Minh

Review nổi bật

Một nhân viên cũ  

Cty gia đình. Ngoài lương cứng ra chả có gì thêm. Tầm 3 năm mà la dữ quá tăng cho tối đa 10% lương trong khi làm như trâu bò do họ vắt sức lao động. Khi pv thì bị ép lương, hứa tăng nhưng sau đó ko giữ lời. Đi sớm ko ai nói gì, đi trễ 1s thì sẽ bị cảnh báo, về đúng giờ thì bị gửi mail cảnh báo xem lại thái độ làm việc. Có người cả chục năm tăng lương đc 2 lần, cũng do họ an phận. Nói chung toàn con cháu họ hàng mới làm ở đó lâu, hoặc mấy ông bà lương tính trăm triệu thì có cớ ở lại. Nhiều đứa cháu chả làm đc quái gì, toàn phá, nhưng lại tăng lương thăng chức ầm ầm, thái độ ta đây coi thường tất cả. Giờ thêm 2 đứa con mới tốt nghiệp ĐH vào làm GĐ quản lý này nọ, coi thường mọi người. Tránh xa kẻo hối hận. Cái Qũy Nam Phương Foundation lập ra là để lấy... Xem thêm danh cho 2 đứa con chứ mục đích chính không phải làm thiện nguyện nha mọi người. Còn nhiều điều khác nữa

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên 5 năm đã   2 năm trước

Các vị trí trưởng phòng manager sẽ ưu tiên người nhà, nếu may mắn thì ko sao. Ko may đang đi lên gặp đúng ng nhà thì mãi mãi ở dưới.

Nhân viên 5 năm đã   2 năm trước

Comment trên nói khá đúng. Tuy nhiên nếu vào làm cho 1 số công ty con có giám đốc mạnh thì ít bị ảnh hưởng yếu tố gia đình. Ví dụ làm cho ***DTV hay 2 công ty về Media thì sẽ ít bị ảnh hưởng từ gia đình CEO. CEO thì OK nhưng nhiều nhân viên rất nản dù ko dám nói ra khi bị yêu cầu làm việc cho các sự kiện cho gia đình CEO hay quỹ của con gái CEO. Thấy như kiểu 1 dạng người hầu, họ ăn chơi mình đi phục vụ. Công ty có 1 số manager rất thích xu nịnh ko dám nói thật nhưng cũng có những người anh chị giỏi. Nói chung 50/50. Rơi vào chỗ tốt thì tốt. Rơi vào chỗ xu nịnh thì toàn bị điều đi phục vụ gia đình CEO.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cựu Nhân Dziên Nam Phương Foundation đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, ghét con quỷ Nam Phương, vừa ngu vừa láo ! Ỷ học bên Anh về đây tỏ vẻ ra mặt khinh người, hoá ra là học cái ngành éo ai học, sủa tiếng Anh khè người khác ! Vô công ty của bố thì ngồi xoạc háng, nói chuyện bô lô ba la, xấc xược ! Quỹ lập ra mục đích tốt nhưng quản lý như cc, lương bèo mà cực còn hơn chữ cực, lương bèo hơn công nhân mà làm từ admin tới trợ lý tới media, event marketing.

Only đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đã nghỉ (Code quèn)  

Team tech có mấy tên lạm quyền, ngu mà cứ ta đây giỏi, cậy có sếp chống lưng, chuyên xỉa xói, tạo áp lực cho team khác mà méo đem lại value gì. Anh em vào làm cẩn thận mấy người xạo xạo, Fake, giả nai, chém gió... Còn lại cty tốt lắm, sản phẩm tốt, đồng nghiệp tốt.

Dev quèn đã   Một năm trước

Bộ phận kĩ thuật thì người sau đem gà vào đá người trước ra. Team này làm khó team kia. Toàn tuyển lứa trẻ người non dạ vào dễ sai bảo. Thua =))))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đang Tính Nghỉ đã   Một năm trước

Làm dev quèn vieon bên HBT mới thấy má ná gờ ở đây giỏi quá, ko nơi nào bằng, a Phong Trần trưởng bộ phận Tech thì toàn trốn 1 góc trong phòng coi phim, bản chất ko có kinh nghiệm quản lý, bù nhìn, méo hiểu sao mấy sếp chưa đuổi, với đem lính lác vào củng cố thế lực, nhất là anh siêu nhân Minh Giả, không hiểu làm Technica architect là làm gì mà quản lý luôn dev, qc, devop... giống như live show của ổng vậy. Nói chung vào làm 1 thời gian cho đẹp cv, lấy kinh nghiệm.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn đã   Một năm trước

ừ, bộ phận kĩ thuật có vấn đề thật. Tôi vào thử việc cho team backend, dùng go mà ko biết một tí gì về go, db ko, docker ko, làm gì cũng kêu devops. vào mà ko học hỏi được gì. Ko hiểu sao nhiều ông bà còn ở lại làm gì? ko vui thì nghỉ thôi hay chắc ko dám tự tin đi phỏng vấn chỗ khác. nghe đâu ông backend manager trước từ fe qua, team cũ đi hết nên xung phong qua lead, chẳng biết mẹ gì về backend và frontend thì người mới vào cũng làm lại.

Đạt Backend đã   Một năm trước

thấy ổn. vào thì tự mò và được có mấy buổi sharing hay. học được nhiều thứ. còn dev quèn ở trên nói tuyển người trẻ về để dễ sai bảo là sai nhé. có mấy ông bà ở đây cậy làm lâu rồi chém gió với người mới, docker thì không biết, thấy bị team devops báo lỗi vụ connect db suốt

Dang Thanh đã   Một năm trước

Công ty công nghệ mà quyền lực thuộc về bố Minh Giả. Thấy dạo này phỏng vấn toàn tuyển mấy em gái vào làm. Trai thì cứ vài tháng là nghỉ vì ko chịu được bố. Đợt dịch này có mình bố được tăng lương, tăng thưởng vì thân với Phong Truồng.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

mà sao bác lại cho 5 sao ngược v :)))
cái link này mà truy cập bằng mạng của datviet là 0 vào đc nha :))

Nhân viên (Dev ghẻ)  

Môi trường áp lực nhưng học hỏi cực nhiều, lương ổn, sếp và chế độ cũng tạm. Được cái cty giải trí nên toàn nghệ sĩ ra vào toàn gặp gái xinh, khả năng thoát FA cao kaka

Dev đã   3 năm trước

Lương bên đây nhiêu vậy bác

Dev đã   3 năm trước

Mình sắp làm bên này cho mình thêm ít nhận xét

Ẩn danh đã   2 năm trước

Confirmed gái xinh

Ẩn danh đã   2 năm trước

gì chứ celeb ra vào nhiều vl giống đi chợ vậy á, gặp quài chán luôn =))

Ẩn danh đã   2 năm trước

Mức lương tb cho nhân viên dao động tầm bao nhiêu v ạ


JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)  

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web
... Xem thêm để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

ứng viên tội nghiệp (nhân viên)  

- Trước khi đi phỏng vấn mình cũng lên reviewcompany đọc review của mọi người thế nào, quả đúng như các bạn review một cuộc phỏng vấn chóng vánh 10p đã xảy ra và HRD chỉ chăm chăm hỏi có chứng minh được mức lương hiện tại không sẽ phỏng vấn tiếp hahaha, mình xin lỗi nếu vì cam kết bảo mật nên không thể show thông tin công ty cũ và thế là cũng kết thúc buổi "phỏng vấn", khuyên các bạn ứng viên không nên mất thời gian vào công ty chỉ chăm chăm bắt bạn chứng minh lương mà không cần phỏng vấn đánh giá năng lực

Nhân viên DatVietVAC (Nhân viên)  

Cư xử thiếu nhân văn, trong email phòng chống dịch: nếu ai F0 thì đăng ký 3 ngày đầu là nghỉ bệnh và có giấy chứng nhận nghỉ do Covid thì nộp về phòng nhân sự để nhận 75% lương từ BHXH. Sau đó thì bắt làm việc tại nhà và hưởng 70% lương. Công ty người ta thì trân trọng, hỗ trợ người F0 vẫn làm việc, công ty này thì lợi dụng cắt lương nhân viên.

Họp đầu năm ngày thứ 2, 14/3/2022, bắt buộc mặc đồng phục và đồng phục thì chiều CN 13/3/2022 mới có, nhân viên trễ thì đòi phạt, còn cty trễ thì bắt nhân viên chịu khó.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

bị f0 lúc giai đoạn cao trào nhất nó còn ko hỏi thăm gì, hr như lol lun bác ah

Đã nghỉ (Code quèn)  

Team tech có mấy tên lạm quyền, ngu mà cứ ta đây giỏi, cậy có sếp chống lưng, chuyên xỉa xói, tạo áp lực cho team khác mà méo đem lại value gì. Anh em vào làm cẩn thận mấy người xạo xạo, Fake, giả nai, chém gió... Còn lại cty tốt lắm, sản phẩm tốt, đồng nghiệp tốt.

Dev quèn đã   Một năm trước

Bộ phận kĩ thuật thì người sau đem gà vào đá người trước ra. Team này làm khó team kia. Toàn tuyển lứa trẻ người non dạ vào dễ sai bảo. Thua =))))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đang Tính Nghỉ đã   Một năm trước

Làm dev quèn vieon bên HBT mới thấy má ná gờ ở đây giỏi quá, ko nơi nào bằng, a Phong Trần trưởng bộ phận Tech thì toàn trốn 1 góc trong phòng coi phim, bản chất ko có kinh nghiệm quản lý, bù nhìn, méo hiểu sao mấy sếp chưa đuổi, với đem lính lác vào củng cố thế lực, nhất là anh siêu nhân Minh Giả, không hiểu làm Technica architect là làm gì mà quản lý luôn dev, qc, devop... giống như live show của ổng vậy. Nói chung vào làm 1 thời gian cho đẹp cv, lấy kinh nghiệm.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn đã   Một năm trước

ừ, bộ phận kĩ thuật có vấn đề thật. Tôi vào thử việc cho team backend, dùng go mà ko biết một tí gì về go, db ko, docker ko, làm gì cũng kêu devops. vào mà ko học hỏi được gì. Ko hiểu sao nhiều ông bà còn ở lại làm gì? ko vui thì nghỉ thôi hay chắc ko dám tự tin đi phỏng vấn chỗ khác. nghe đâu ông backend manager trước từ fe qua, team cũ đi hết nên xung phong qua lead, chẳng biết mẹ gì về backend và frontend thì người mới vào cũng làm lại.

Đạt Backend đã   Một năm trước

thấy ổn. vào thì tự mò và được có mấy buổi sharing hay. học được nhiều thứ. còn dev quèn ở trên nói tuyển người trẻ về để dễ sai bảo là sai nhé. có mấy ông bà ở đây cậy làm lâu rồi chém gió với người mới, docker thì không biết, thấy bị team devops báo lỗi vụ connect db suốt

Dang Thanh đã   Một năm trước

Công ty công nghệ mà quyền lực thuộc về bố Minh Giả. Thấy dạo này phỏng vấn toàn tuyển mấy em gái vào làm. Trai thì cứ vài tháng là nghỉ vì ko chịu được bố. Đợt dịch này có mình bố được tăng lương, tăng thưởng vì thân với Phong Truồng.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

mà sao bác lại cho 5 sao ngược v :)))
cái link này mà truy cập bằng mạng của datviet là 0 vào đc nha :))

Rất chán (bí mật)  

công ty gia đình, process lằng nhằng, quản lý phong cách việt nam, benefit chả có gì ráo, vào làm là 1 sai lầm. Mình làm bên team technical HBT mà thấy bè phái, đấu đá như boxing, nhiều cấp leader không có kinh nghiệm, không có kiến thức mà thích thể hiện, phòng thủ lẫn nhau, suốt ngày chỉ trích, không vui vẻ gì hết.

NV cũ đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Vào đc 1 tháng out luôn, chưa thấy cty công nghệ nào mà nhiều drama như ở đây

Hì hì  

Cảm ơn vì luôn đồng hành cùng Jack

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Review nhảm nhí, xàm

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Linh Frosin (Nhân viên)  

Môi trường làm việc tốt. Thời điểm dịch bệnh vẫn đảm bảo lương cho nhân viên. Rất hài lòng.

Ẩn danh  

Cong ty chuyen nghiep

Giẻ Jack (Dev quèn)  

Một công ty nổi tiếng với phong cách bẩn thỉu, chuyên đi bôi nhọ danh dự của ca sĩ khác để nâng gà nhà lên. Hiện tại đang chứa chấp một ca sĩ có lối sống truỵ lạc, vô đạo đức là Jack (J97)...

Ẩn Danh đã   Một năm trước

Ai nổi thì tâng đit chứ sao nữa má

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Nói quá tuyệt 👍🏻

Ẩn danh  

Rất thích những chương trình thực tế của công ty. Chúc Đất Việt làm ăn tấn tới và đạt được nhiều thành tựu trong tương lai. Luôn ủng hộ CTY và Jack.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Tẩy chay Jack một nghệ sĩ trẻ sống vô trách nhiệm k có đạo đức của 1 người nghệ sĩ thần tượng

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Rất chính xác, công ty chuyên làm những trò bẩn thỉu hạ thấp ca sĩ khác để nâng ca sĩ của mình lên. Chứa chấp 1 ca sĩ có lối sống giả tạo, ko có đạo đức là Jack

No name (Nhân viên quèn)  

Công ty gia đình trị đúng nghĩa. Không biết đẻ cái phòng purchasing ra làm gì, mua gì cũng phải thông qua đó, dù nguồn mua mình tự tìm hết, chỉ để họ duyệt. Quy trình hành chính lằng nhằng rắc rối, xin chi cái gì cũng phải vác xác đi xin gần chục chữ ký. Môi trường làm việc thì tùy team, việc nào phải làm việc cross team thì đấu đá nội bộ cũng khá nhức đầu. Đặc biệt có người toxic kinh khủng (MA là 1 ví dụ, show off và cực kỳ mean khi trao đổi). Ai muốn vào nên suy nghĩ kỹ, chi phí bỏ ra thấp mà kết quả đòi cao ngút trời.

Ẩn danh đã   Một năm trước

phòng purchasing thì công ty nào chả có, đặc biệt là các tập đoàn. thường thì phòng purchasing sẽ do chủ công ty quản lý vì nó kiểm soát chi phí mua hàng cho họ. thường thì ngành quảng cáo tham nhũng khá nhiều, nhận hoa hồng từ agency dữ lắm, không biết purchasing bên này ra sao?

No name NV quèn đã   Một năm trước

Phòng purchasing ở đây toàn người nhà ceo làm thôi bạn. Phách lối lắm. Đi xin chữ ký làm việc cho cty nhà nó mà giống như đi xin chữ ký cơ quan nhà nc vậy. Ăn chặn thì chắc ko có đâu. Mún push nhanh nhiều nv còn pải ứng tiền ra trước mà đi đòi lại thì mệt mỏi lun

Ẩn danh đã   8 tháng trước

MA có phải là Mai Anh ko hở bác

No name (NV quèn) đã   7 tháng trước

Ẩn danh: đúng nha bạn, đích thị là người ấy

Vi Uyen Bui (Nhan vien)  

Cong ty Dat Viet thay rat chu dao ve mat cham soc, bao ve nhan vien khi co' bie^'n. La 1 noi dang tin cay khi hop ta'c.

Thu Thảo  

Công ty chuyên nghiệp, định hướng tốt cho Diễn viên Ca sĩ

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Phương Anh  

Công ty chuyên nghiệp định hướng tốt cho Diễn viên, Ca sĩ