CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VNPT (227)

Sản phẩm 1000+
57 Huỳnh Thúc Kháng Dong Da Ha Noi

Review nổi bật

Haiz (Dev)  

Phỏng vấn hôm 23/5 vừa có kết quả mail tạch :v mọi ng có kết quả chưa

TMY đã   Một năm trước

Mình phỏng vấn 27/5 HCM chưa có kết quả, bạn phỏng vấn ở đâu

tạch tạch tạch tạch đã   Một năm trước

Tí nữa đc gọi điện đi làm bây giờ. ai cũng đc mail báo tạch nhé

Another Dev đã   Một năm trước

Tôi cũng vừa có mail tạch ae ạ. mà mail tạch đíu có cả tên người nhận.

Haiz đã   Một năm trước

TMY Hà nội bạn . Mail báo tạch họ gửi theo 1 nhóm mà

Abc đã   Một năm trước

Hỏi lý do tạch được ko nhỉ ?

Another Dev đã   Một năm trước

Haiz pv vị trí gì thế bác.

Abc đã   Một năm trước

Android đó bác chắc đòi lương cao quá

Tạch đã   Một năm trước

Tạch đà nẵng pv ngày 26/5 😢

Another Dev đã   Một năm trước

@Abc. mình cũng android. 4 năm, deal 22 net =))

ung vien vui be đã   Một năm trước

ủa sao mail tạch k có ng nhận a e

mino đã   Một năm trước

anh e hỏi có ai mail tach dc call k hay chờ ngày mai

Haiz đã   Một năm trước

Tạch hay ko do các sếp chứ call thì cũng Hr nghe họ biết gì đâu :v còn chuyển có sếp nghe thì no hope

hihi đã   Một năm trước

@TMY mình cũng pv ngày 27/5 HCM, có mail kêu bổ sung hồ sơ đến nay chưa có KQ

Dev đã   Một năm trước

Gửi bao lâu có mail gọi phỏng vấn các bác em gửi 1/5 đến giờ chưa thấy gì

hihi đã   Một năm trước

@Dev nghe mấy bạn kia bảo tầm 1 tháng, còn lâu hơn thì khả năng tạch vòng CV khá cao.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Em cũng phỏng vấn hôm 23/05. Nhận mail tạch hôm 25/05. Nhưng HR vẫn gọi điện bảo nộp thêm bảng điểm + bằng =((( h em ko biết là mình còn nhận đc kết quả nữa ko =)))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Đà Nẵng, ngày 26/5 có kết quả chưa các bác

So sad đã   Một năm trước

Tui pv 23/05. 25/05 Mail báo tạch rồi. Nay lại mail báo tạch nữa
Ơ hay thật đó, cứ thích xát muối vào tôi là thế nào nhở

a lu đã   Một năm trước

bác nhận mail hôm.nào

a lu đã   Một năm trước

có bác nào đỗ ngay 23/5 pv chua

Mới nhận offer đã   Một năm trước

HR mới gọi điện các ac ah 😂

Another Dev đã   Một năm trước

@mới nhận offer: trước đó có mail fail k bác

Mới nhận offer đã   Một năm trước

Em có mail báo tạch hôm 25/05.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Vị trí gì thế bạn? B đc Ofer bao nhiêu?

Haiz đã   Một năm trước

Vậy là chỉ những ng nhận mail tạch 25/5 mới nhầm nhé còn nhận mail hôm qua là xác định tạch thật nhé :v còn ai ko nhận mail hôm qua khả năng cao là pass

ăn bám đã   Một năm trước

đại học mới ứng tuyển được hả các bác

Anonymous đã   Một năm trước

Kinh nghiêmh 5 năm, apply vào địa phương, HR deal cho 14m, bằng 1 nửa mức hiện tại. Chán vcđ các bác ạ. Các bác cho e hỏi 14M này net hay gross nhỉ, lương thế này sống sao được

Ẩn danh đã   Một năm trước

Đại học nhưng cũng tuỳ trường mới pass vòng cv

nhóc còi đã   Một năm trước

Mình phỏng vấn 26/5 ở hà nội, gọi điện báo cập nhật bằng xong mất hút

Ẩn danh đã   Một năm trước

Vào đây làm gì cán bộ nhân sự, bộ phận pv tỉnh lẻ (Nghệ An, Thanh Hóa, Hà Tĩnh...) ăn tiền, có vào đc đây cũng gánh team vì team bù nhìn là chủ yếu. Nên sa thải loại cán bộ này

Nhân viên mới đã   10 tháng trước

đỵt mẹ các ông ơi đừng có tâm lý đi làm thuê đến 35 tuổi nữa nào , đàn ông con trai phải tham lam một tí chứ , Có tay có chân có mắt có mũi thì cố mà tự chủ tài chính , việc gì phải đợi lương hàng tháng . Sống phải phong cách lên ;))

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Tuyển dụng ở tỉnh quan liêu mặc cả tiền như đi chợ

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

PHP gà đã   5 tháng trước

Mình đang làm cty Nhật, kn 3 năm, lương gần 16 củ chưa trừ, nghe nói vnpt lương thưởng nhiều nên cũng muốn nộp cv, bác nào từng làm vnpt đà nẵng cho em xin ít ý kiến

Thái đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 likeThais

Thái đã   4 tháng trước

Khồn có gì

Mới pv đã   4 tháng trước

Mình cũng pv hôm 25 vừa rồi, mà giờ chưa thấy mail báo kết quả, chắc tạch rồi

HR đăng lương nhảm nhí  

500-700 tr là vớ vẩn các bác ơi. Review lương thực hàng tháng chỉ trên dưới 10tr thôi. Mình nói lương hiện tại 1500 net và muốn tăng thêm 30% là cả lũ pv đã tròn mắt giật mình rồi.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

chắc bác chưa hiểu hết cách tính lương của họ đấy chứ, ở đây trả theo gói thu nhập năm, còn bác đang offer theo lương tháng thì phải

Dzung đã   Một năm trước

Chuẩn đấy, cách đây mấy năm phỏng vấn bên VNPT software vị trí chuyên gia...
M có bảo lương e hiện 20M nên e muốn tìm vị trí tầm 25M. Mấy ông phỏng vấn bảo nhà nước nên khó lắm, deal tầm 12M, hứa hẹn 1 năm 20 tháng lương....
Tsb mấy kiểu hứa hão thế ae ko nên tin, về sau thấy post job nào của VNPT mà tầm 500-700M 1 năm là biết chém linh tinh rồi, ko nên mất thời gian.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Nói chung các bác chắc chưa hiểu cách trả lương của họ thôi, mấy công ty nhà nước như VNPT, viettel thì họ trả thu nhập năm nên bác nào muốn lương tháng cao thì khó lắm. Nhưng đổi lại là cuối năm nhận cả mớ còn gì, lương lậu thì nó cũng phải theo năng lực nữa á, chứ làm gì có chỗ nào việc nhẹ lương cao nhể

Ẩn danh đã   Một năm trước

Các bác nói sao chứ t đã nhận được offer mời làm việc vị trí SA với mức lương 45tr/th. Tối thiểu 500tr/năm. Pv 2 vòng. Do t đã có offer chỗ khác nên từ chối.

sen đã   Một năm trước

mình làm ở đây chẳng bao giờ quan tâm tới lương tháng, mỗi tháng có 2 -3 lần bắn tiền vào tài khoản, độc thân nên cũng chẳng để ý lắm, cuối năm thấy thông báo thu nhập đều trên 500, do ko có người phụ thuộc (sau này mới biết là khai báo người phụ thuộc để giảm thuế nên năm nay mới làm :d ) nên nộp thuế cũng trên 50tr. việc thì nhiều nhưng làm thoải mái cực kỳ. Làm cũng đc 4 năm, từ thời IT chưa thành lập, nuôi đc 2 đứa em ăn học, học xong cao học và mua đc căn chung cư trả góp gần xong.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tên thật đã   Một năm trước

Lương rất thấp, nhưng thưởng rất cao và ko bị khấu trừ thuế. Kỹ thuật cả đấy.
Nhưng ko đến người ngoài đâu.
Mình làm 3 tháng tổng kết ra: quanh đi quẩn lại thưởng chỉ loanh quanh 5-6 người luân phiên nhau nhận. Đợt nào release hay deploy cho KH làm bục mẹt ra sẽ rớt ít dãi cho cả phòng.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Chắc người ta đăng cho nhiều vị trí rồi

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Mình vào là 35 củ gross nhé , tháng cầm về 29 củ cho vợ con

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Em tính xin vô làm nhân viên kinh doanh bên VNPT chất biết lương lậu đồ ổn không

Ẩn danh đã   Một năm trước

Uỵt mẹ lừa đảo à

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

newbie đã   Một năm trước

Cho em hỏi ngày bao nhiêu VNPT lĩnh lương ạ

Will-be4-Liam đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

ở đó tính thu nhập theo năm bác, hình như trong quảng cáo có ghi mà, bác đọc không hiểu hả?

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tên thật đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Không xưng được không đã   9 tháng trước

Họ tính lương theo năm bạn ơi, mỗi năm từ 22-26 tháng lương nên mỗi tháng nhận được ít là đúng rồi =)). Giả sử 1k5/tháng mà 13 tháng lương thì mỗi tháng sẽ nhận được khoảng 16.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

không có đâu bạn ơi

Ẩn danh đã   9 tháng trước

ở đây nghe nó 24 tháng lương à :)))

Tay trong đã   8 tháng trước

14 tháng lương nhé có nồi ấy mà 24 tháng lương :)))) tào lao

Nv quèn đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em chém mức còn 3/4 mức net hiện tại của em rùi nhân 12 tháng để deal lương mà cũng ồ à bác ạ :))) ah vụ 500 hình như phải vào ngach, tức là làm khoảng 1 năm nó xét cho

Ẩn danh đã   7 tháng trước

thanks ban.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

500 - 700 OMG

Ẩn danh đã   5 tháng trước

700 chắc tuyển quản lý đấy các Bác

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mrs A (QA)  

Nay vừa đi thi về phải vào review ngay mới được.
1. Vòng 1: mình nộp cả tháng mới thấy HR liên hệ bổ sung bằng cấp, bảng điểm. Sau đó thì hội đồng thẩm định hồ sơ đạt yêu cầu thì mới đến vòng 2. 2 tuần sau khi được bổ sung hồ sơ thì mình đc lịch phỏng vấn. Mà mình ra trường 10 năm rồi vẫn bắt nộp bảng điểm. Đúng là bất cập
2. Vòng 2: Thi online trên hệ thống và phỏng vấn
- Thi online trên điện thoại với 50 câu trắc nghiệm bằng tiếng anh trong 60p. Nếu đúng 50% thì được vào phỏng vấn. Tuy nhiên hôm mình thi thì các chị tự hạ xuống 40% vì khó đạt. Đề thực sự dài, kiến thức rộng. Mình ra trường 10 năm chẳng nhớ gì cả. Tích bừa mà may mắn đúng 29/50. Trộm vía may mắn quá
- phỏng vấn: hội đồng có 6 chị, 1 anh. Ngồi ở cái phòng họp to đùng. Các chị ngồi mãi trên, mình ngỗi mãi
... Xem thêm dưới. Cách nhau 10m. Nc với nhau qua loa.

Ẩn danh đã   Một năm trước

50 câu trắc nghiệm là test IQ hay tất cả IQ, lập trình, sql gộp vào 1 vậy bác ?

Mrs A đã   Một năm trước

Tuỳ vị trí mà đề thi tự sinh trên hệ thống.
Riêng vị trí tester thì thêm 1 bài thi giấy là viết testcase nữa. Đề thi chủ yếu vè kiến thức CNTT, tình huống. Không phải IQ đâu
Mình vẫn còn đề trên máy đây này.

Hihi đã   Một năm trước

E thì pv trước làm bài sau phỏng vấn xong làm bài được có 21/50 :( mất công phỏng vấn :v làm trc đã ko phải mất thời gian pv rồi :v mà e cũng đến pv hôm nay luôn :v

Mrs A đã   Một năm trước

Ủa thế có khi mình gặp nhau ở phòng thi đó HiHi ạ. Cá nhân mình nhận thấy tổ chức tuyển dụng như này thật tốn thời gian và công sức của 2 bên. Thi tuyển chỉ phù hợp với tuyển fressher để đánh giá năng lực thôi. Còn tuyển có kinh nghiệm r thì chỉ cần pv là okie. Đâu cần cái hội đồng 7,8 vị ngồi như thế

Nắc cơ đã   Một năm trước

Vậy giờ thím ngồi nhà thêm 1 tháng nữa để chờ kết quả đỗ hay trượt ạ ?

Hihi đã   Một năm trước

7 8 vị là thuộc đơn vị khác nhau ấy xem ai phù hợp sẽ lấy về

Mrs D đã   Một năm trước

Mrs A có thể chia sẻ đề thi cho mình với được không. Mình của tuyển vị trí QA

Mrs A đã   Một năm trước

@Mrs D
Mình cũng thi QA nè. Hôm qua log vào hệ thống vẫn đc, mà giờ bị khoá account rồi bạn ạ
Bạn có backgound IT k (vì mình thấy QA tuyển cả tốt nghiệp ngành QLCL), nếu k có thì khó đó. Toàn kiến thức CNTT thui à

@Mrs A đã   Một năm trước

Mình làm QA bên Fsoft rồi. Và tốt nghiệp Cơ điện tử nên cũng có kiến thức về IT kha khá bạn. Nếu có thể bạn có thể mô tả ít thông tin về bài test cho mình với được không. Cảm ơn bạn nhiều.

Mrs A đã   Một năm trước

@Mrs D
Ví dụ 2 câu ntn
1. Which of the following is not a project constrain?
A. Quality
B. Scale
C. Time
2. Which is/are the limitions of the agile model?

Tường Vy đã   Một năm trước

bác ơi cho em hỏi phỏng vấn tiếng anh hay tiếng việt ạ

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mrs D to Mrs A đã   Một năm trước

Vậy là các câu hỏi tập trung vào phần agile và cmmi à bác. Với lại bác có kết quả chưa. Và lúc phỏng vấn có hỏi vấn đề gì về QA đã từng làm ko bác ( như hỏi về chuyên môn á) hay chỉ là hỏi sơ qua về vấn đề chung chung. Nếu có offer rồi với kinh nghiệm 10 năm của bác chắc lương phải >20m nhỉ. :D

Bình đã   Một năm trước

Thế hả bác

gấu trúc đã   Một năm trước

đề thi về IQ hay code đó bác ơi

Hihi đã   Một năm trước

Cũng toạch, buồn quá, mail báo lúc 17:52

gấu trúc đã   Một năm trước

các thớt cho hỏi trong lúc thi được dùng mạng tra gg dịch ko :D

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev Heo đã   10 tháng trước

Vậy bác có đậu ko vậy ?

Ẩn danh đã   9 tháng trước

nói quá chuẩn

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

3 vạch đã   9 tháng trước

Đúng là cty vốn đầu tư nhà nước, trọng đh chính quy, bài test thì kiến thức quá rộng, hàn lâm, không bám sát vào tính chất công việc, công việc có dùng tới thì search chứ chả ai cần phải nhớ tường tận, chắc mấy ông giáo sư tiến sĩ ra đề, chỉ đục khoét vào những cái ko thiết thực. 10 tốt nghiệp bằng giỏi hết 5 thằng code như shit, 5 thằng còn lại méo tìm được việc.

Dev quèn đã   8 tháng trước

Mình nghe mấy công ty mà tuyển dụng kiểu này thì né luôn ngay từ đầu. Công ty cũng lớn mà tuyển dụng quy trình gì như vậy quá chán, đọc review này xong là cũng nản luôn.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

lương cũng ổn nhỉ

QA B đã   2 tháng trước

Bạn ơi, VỊ trí QA tuyển thì có bắt buộc bằng cntt không, với nd phỏng vấn, thi như nào ạ? test tiếng anh là ndung như thế nào ạ

Dev php tìm việc (dev)  

Mình muồn hỏi php ở VNPT có ok không ạ. Mình đang tính apply vào vnpt Đà Nẵng vị trí PHP.

Mọi người cho mình review với ạ.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

thôi em ơi. đn thì tránh đi.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

anh từng làm ở đây. môi trường như cc. mấy ông sếp tưng tưởng như lìn. thích chi làm nấy

Ẩn danh đã   9 tháng trước

xưa cũng tại vào đây đọc review mới apply vào. vào rồi thấy mất bao nhiêu cơ hội ở ngoài. nhưng rồi cũng phải rời đi vì k ở được

Ẩn danh đã   9 tháng trước

nếu em chưa có nhiều kinh nghiệm về code và giỏi nịnh bợ thì cứ vào đây. ở đà nẵng đứa nào giỏi nịnh đứa đó nhanh lên :v chứ ông Tùng lead phòng blockchain có biết mẹ gì về công nghệ đâu. ăn rồi giỏi ra lệnh với nịnh bợ cấp trên. :v

Ẩn danh đã   9 tháng trước

à. vào đây tha hồ OT nhé. OT mới được ghi nhận. ghi nhận là em yêu công việc thôi chứ đéo có lương đâu nhé :v

Ẩn danh đã   9 tháng trước

à vào đây đi làm nhớ mang theo giấy vệ sinh. nghe mấy đứa còn ở tâm sự ông Sơn TGĐ mới ra chỉ thị cắt GVS vì hôm đó ông đi bị nghẹt cầu. :v bữa nay đang đau khổ vì phải dùng vòi xịt. thằng bạn anh ngày nào nó cũng đi ỉa mà giờ toàn nhịn mang về nhà :v a nghĩ mà tội mấy bé tester với BA :)))))

Ẩn danh đã   9 tháng trước

xưa anh nghĩ là cty nhật mới bóc lột nhân viên. giờ a nghỉ qua làm cty nhật mà thấy vẫn dễ thở hơn ở đây nhiều. ít nhất là công việc tính toán hợp lý. phân task đều nhau rồi ai làm kém tự OT chứ k phải cứ thấy người ta làm hết task lại nhét thêm vào để bắt OT như ở đây. cả tháng trời không được về ăn cơm tối với vợ con.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Haha. chú em là ai mà a đoán k ra. sao có vẻ cay vs lão Tùng vậy. chắc xưa làm tầng 7 luôn nè. tao thì tao cay mấy con BA thôi. ngu kỹ thuật mà thích gì làm nấy. cái miệng cứ bô bô như muốn ngồi lên đầu người ta. nhất là con mẹ Liên. mỗi lần nó từ t8 xuống là phòng như cái chợ. nói chung môi trường như cc

Ẩn danh đã   9 tháng trước

nhìn lại vẫn thấy bực vì ông lead đéo có technical. nên đéo biết chia task với deadline là ntn. đã vậy còn k giải quyết được công việc gì kể cả đơn giản nhất là thống nhất quan điểm giữa dev vs ba. ngồi chỉ tổ tốn điện tốn lương. lúc tao đi còn sủa mấy câu đến giờ tao còn cay. má nó

Ẩn danh đã   9 tháng trước

VNPT-IT5 ở tgg cũng có ông SN y như vậy không biết code vẫn làm sếp 1 phòng ban chuyên về lập trình sếp phòng lập trình nhưng không lập trình chỉ biết nổ và chém gió năng lực thì không bao njd không chốt được thời hạn với khách hành nên lính phải code tối tăm mặt mũi nhưng được cái nịnh tốt mọi thành phần đều nịnh . Túm lại thì muốn phát triển thì nên né môi trường này ra còn muốn nhàn hạ thì apply vào

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Ông ở trên nói đúng luôn, dưới ông có thằng s nhỏ, thêm thằng s du học nữa toàn chém gió, còn trên egov có thằng h làm chính quyền số cũng toàn chém gió mà đéo làm được cái tích sự gì, mà chả hiểu sao bên tgg cứ chu cấp cho bọn nó làm, toàn ăn hại, bên his thì cũng chả tốt hơn, cũng dân không biết code lên làm trưởng nhóm code, tính ra khu vực nào cũng toàn có dân bất tài làm sếp

Ẩn danh đã   9 tháng trước

bác ở trên nói không đúng rồi. chém gió được là cái tài đấy. không biết code thì phải chém gió được chứ. chẳng lẽ bất tài hết bác. ở dưới còn có bác bảo ông ấy cơ cấu sếp phó gì nữa ấy. nó nằm ở cái đẳng. có chiêu trò cả

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Thế bác trên có nghe nói gì về nhóm chính quyền số không, nghe bên egov đồn nhóm đó víp lắm, Vang danh ngoài HN luôn ấy

Ẩn danh đã   9 tháng trước

nhom day thi em khong biet nhung duoc nghe la ong h do co ky thuat tot da tung lam keyword cho du an gi do nen co chem kha nang la trong pham vi của ong ay con ong s nho da lam gi dau co 1 noi 100 chi toan di hua nhu bac ben duoi noi moi pro chem gio nhu the moi la chem gio

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Nhóm đấy thì cũng nghe nói đang hot, không biết đúng không, chứ thằng h đó bố láo lắm, ra ngoài HN còn nói chuyện bố láo, hách dịch, nói gì trong nam khu vực nó làm, chắc còn láo gấp 100 lần đấy

đứa con thần gió đã   9 tháng trước

thế chú chưa nghe cái nhóm vừa thành lập của it5 hễ. đề cập về technology thì nhóm cqs đó phải gọi bằng sư tổ, thằng trưởng nhóm là thằng liên thái siêu nhân ở somewhere nào đó trên hcm về, bằng một cách nào đó nó chém từ hni trải dài về tgg. nói gì là râm rấp phục tùng cho nó. tài năng thì không biết đến đâu nhưng sức mạnh thì vô biên

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Wow, thế nhóm đó cũng ngon rồi bác, nhóm cqs làm được tích sự gì đâu, toàn thuê người ta code mà sp chưa có hoàn chỉnh, lỗi tè le, mà nói chuyện toàn công nghệ cao siêu, đi báo cáo với lđ toàn bài vẽ, mà thực tế thì không ra đám ôn gì, tốn tiền tốn của của tgg, nhóm gì chú nói bên it5 chắc cũng tương tự vậy thôi

cựu dev IT3 Đà Nẵng đã   9 tháng trước

ở đâu cũng vậy thôi ae. đừng nóng. nó ngu nhưng bố nó làm to nên nó có quyền. Chứ thằng cha Tùng phòng blockchain thì thôi. vừa ngu vừa hách dịch. chỉ biết chửi nhân viên thôi. thật sự mà nói thì ngồi suốt 1 năm và khẳng định là tg này ngu lắm

cựu dev IT3 Đà Nẵng đã   9 tháng trước

bác trên nói đúng. chém gió cũng là cái tài. nhưng mấy ông nhà nước chỉ biết chém thôi. hành nhân viên như con. hoặc chém giỏi thì qua làm sell đi. Lead của phòng dev thì ít nhất phải biết code. để biết đc nhân viên làm gì, để chia task vs deadline hợp lý

cựu dev IT3 Đà Nẵng đã   9 tháng trước

Chứ đằng này nó biết con mẹ gì đâu. task thì để mấy con BA giao. task vs bug giao hôm trước hôm sau bảo xong, dễ thế sao mày không code luôn đi, thêu dev về làm gì. mỗi lần dev vs BA cãi nhau là lại cay cái độ vô dụng của lão S Tùng. biết con mẹ gì đâu mà nhúng vào. nói đc câu tụi BA nhe răng cái lại sợ thụt đầu trên đầu dưới. hài

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Thôi nói chung là ngành này thì ra ngoài việc tha hồ. vào đây chả học hỏi được mẹ gì đâu. trừ khi bạn có Ô TO. phải là ô to nhé. chứ nhà có xe ô tô vào cũng bị hành như chó thôi. tụi ô to vào đây chả phải làm gì cả KPI vẫn đc chấm cao và lên xếp vù vù nhé.

haha đã   9 tháng trước

toàn góc nhìn từ người trong cuộc. thối như vậy thật sao mấy anh. nghe mùi của shit không vậy nè

Ẩn danh đã   9 tháng trước

gửi chú "haha". có gì nói nấy thôi. :)))) nhìn lại thì cũng là 1 góc kỷ niệm (toàn shit) của cuộc đời mình :)))))

Ẩn danh đã   9 tháng trước

nhóm của thằng bên it5 khét lắm bác, còn chưa code chữ nào cả nhưng như ông trời ở đây, nó báo cáo chém gió cái ông NVS ngồi gật gật thấy tội lắm, chứ biết cái mẹ gì mà ý kiến, sếp gì mà chỉ biết ngồi nín thin đó tụi bây làm gì kệ cm tụi bây, tới tháng có lương hậu hĩnh cho bố mày là được nhá, công việc nhàn hạ hơn cả các ông chỉ biết chém gió

cựu dev IT3 Đà Nẵng đã   9 tháng trước

chuẩn men. nói thật là ông lead cũ éo biết gì về tech cả. chỉ ngồi k nhận lương. đến tháng nhận cục tiền. rồi dev cày sấp mặt. mấy ông lấy dự án đi thi thố các kiểu. mà tên người đâu đâu. mình thì code SML. nghĩ lại mà tức. suốt ngày chỉ biết dí deadline. giờ chỉ muốn quay lại dí cục shit vào mặt nó. mịa. giờ vẫn còn cay

Ẩn danh đã   9 tháng trước

chuẩn vãi lìn, ông NVS ấy cũng thế chứ còn gì, dự án nào cũng nhận về và đứng tên, vì đâu biết code nên chỉ biết đứng tên dự án còn lại phó mặt cho lính làm, nhưng đặc biệt là hắn báo cáo khá đỉnh, không có nói thành có dễ như chơi, phần mềm cntt mà anh xem như một trò đùa muốn phán gì là phán, do có biết gì về lập trình đâu mà biết quy trình đó khả thi hay không khả thi, chả biết bác Tùng của bác trên như nào nhưng ông NVS này phải nói là "thiên tài", điện tử viễn thông tay ngang sang làm developer biến hoá các công nghệ một cách phải nói là "siêu phàm"

Ẩn danh đã   9 tháng trước

hazzz. nghe bác nói là mình biết rồi. giống nhau vkl. toàn mấy thằng thánh chém gió. có bố nó nên nó thích làm gì thì làm. lão Tùng thì thôi rồi. đéo biết tech nên đi họp đâu cũng đem theo dev. để cho nó nói về tech, họp xong cứ thong thả về khách sạc code, nhiệm vụ tiếp theo của lão là đi nhậu vs mấy anh chị. nhà nước vì có mấy tg như này mới k phát triển đc

Ẩn danh đã   9 tháng trước

mình góp vui ở đây để cảnh báo cho em út muốn vào VNPT thôi. đừng thấy ghi 500tr/năm mà ham. lương 15tr/tháng là cao lắm rồi. ngồi đó mà mơ 500tr.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

vào đây code thì xác định SML. cũng do sếp ngu quá thôi. nhận deadline thì như kiểu có sẵn trên mạng copy về dán vào là chạy. xong đoạn cuối chạy sml. ot tối, cả t7 cn nguyên mấy tháng ròng. bữa giờ cứ tưởng mình ác cảm với ông Tùng L nên mới ức đến vậy. nghe bác IT5 chia sẽ thì mình hiểu rồi. tụi nó như nhau cả thôi :))))

điễn tử viễn thông đã   9 tháng trước

như một trò đùa. lão tùng và cụ nvs đây mà chung trung tâm thì hoàn hảo quá còn gì. lão tùng đấy và cụ nvs làm việc hệt nhau hễ. đều dẫn lính theo và chém gió luyên thuyên, chém có khi lính phải kiếm chỗ trốn để đỡ mang hoạ. hệ thống thì chưa có gì hết bác ấy chém như sắp hoàn hảo vậy, đi các tỉnh giới thiệu như một trò đùa, dưới tỉnh bác nào cũng sợ cái độ "giỏi" của bác nvs này, nghe tên là lạnh sống lưng hết. Hoang Mang - Hồ Quỳnh Hương

Ẩn danh đã   9 tháng trước

chắc có họ hàng. :))) mà bác còn làm VNPT k. chắc k nhỉ. chứ làm VNPT có time đâu mà lên đây chém gió :))) thời mình làm k có time ngủ trưa luôn á. tối lại toàn ngồi OT với cái bụng trống k. :)))

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Giờ nhàn lắm bác ơi, tuỳ nhóm thôi, nhóm thuộc phe mấy thằng sếp thì bao rãnh, còn ngược lại thì làm sml, nhưng vì thế mấy ae giờ không cày nữa cũng làm tèn tèn sống qua ngày, mà thấy mấy bác chửi phê quá, mà it5 không đã vậy egov vs his cũng nát không kém nhỉ

Ẩn danh đã   9 tháng trước

bác dev đà nẵng có vẻ cay thế, do bác gặp không đúng người thôi, chứ bác gặp bác nvs là ngon lành. chém gió xíu là thanh niên đấy gật đầu liên tục là bác đỡ phải code thì đâu cay làm gì. các bô lão của thanh niên đấy có ông nào code gì đâu, lương lên đều đều. OT thì càng không vì có dự án nào đâu mà OT. do là do bác gặp không đúng người thôi. chứ gặp bác nvs thì sung sướng vl thì đâu cay cú làm éo gì. khác biệt nhau nó ở cái trình

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike :)))

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

embedded system đã   9 tháng trước

thuộc hạ ruột của các bác trên hay như lào mà thả dislike khiếp thế. ối trời =]]]]

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Mấy bác trên nói đúng quá. Like phát :D

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

vào it3 mà tan nát tuổi trẻ hả bạn, khuyên thật lòng đừng dại mà vào vì vào cũng ko học được gì, lương thấp, chế độ thì tệ hại, sếp thì thôi khỏi nói, biết qq gì đâu ngoài hành hạ cấp dưới

Ẩn danh đã   9 tháng trước

bác trên nói chuẩn vãi. em cũng khuyên các cụ nào muốn vào it5 thì né luôn nhé. ông sếp không biết gì thậm chí còn nổ từa lưa. các cụ có khả năng tự bơi thì về. ông ấy éo có kỹ thuật đâu mà giúp các cụ. các cụ chỉ học được duy nhất một thứ là các công nghệ trên trời mà ông ấy nghĩ ra chém gió thôi. còn lại là con số 0 =]]]]]]]

Ẩn danh đã   8 tháng trước

đn hiện nhiều chỗ tốt lắm bạn, đừng vào vnpt mà mất nhiều cơ hội tốt

Ẩn danh đã   8 tháng trước

thôi vnpt đn thì né càng xa càng tốt, cấp trên trình độ thấp, ko học hỏi được gì.

Ẩn danh  

Phỏng vấn cuối tháng 3 đến giờ vẫn chưa có kết quả, ko biết như nào nữa

Ẩn danh đã   Một năm trước

b pvan ngày nào , t 27/3 cũng chưa có kq gì, chả biết fail hay pass :v. nt hỏi cũng k thấy rep luôn :)))

Ẩn danh đã   Một năm trước

27/3 bạn , bạn có được yêu cầu bổ sung thông tin ko , ko biết pass hay fail nữa

No name đã   Một năm trước

T 25/03, cũng có yêu cầu bổ sung mà chờ mãi k thấy kq @@

Ẩn danh đã   Một năm trước

Chắc fail

Ẩn danh đã   Một năm trước

nhưng bổ sung giấy tờ t thấy họ yêu cầu từ trước khi pvan đòi bảng điểm với bằng TN r mà nhỉ, sau phỏng vấn thì đòi giấy tờ gì nữa :)))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Sau phỏng vấn mà lại được mail yêu cầu bổ sung thì gần như auto pass nhé

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác pass r ak mà biết thế

Bí mật đã   Một năm trước

Nếu pass thì HR sẽ gọi điện thông báo và đưa ra mức lương. Nếu fail thì sẽ nhận được mail

Ẩn danh đã   Một năm trước

T nhận được mail bổ sung bằng với bảng điểm nhưng cuối cùng vẫn nhận được mail fail

Bí mật đã   Một năm trước

Mình nhận được mail bổ sung trước khi pvan mà mn nhỉ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Sao mình vẫn chưa thấy gì nhỉ

Miu đã   Một năm trước

Tôi có kết quả hôm nay rồi b

Ẩn danh đã   Một năm trước

Deal lương bao nhiêu vậy bác

Ẩn danh đã   Một năm trước

Đang dịch bác ơi, em có mail tháng 5 nhận việc rồi,

Ẩn danh đã   Một năm trước

E đang có ý định vào VNPT mà đợt trước mail chậm quá, đợi cả tháng không thấy gì, bác cho em hỏi quy trình phỏng vấn như nào? Vòng 1 là thi gì vậy?

ko tên đã   Một năm trước

fail rồi chớ gì nửa


Tao bực cái egov rồi nha (Dev quèn)  

Ai có ý định vào, né cái egov ra nhé
Lý do:
Tính lương theo estimate task (đại loại như công nhân ăn lương sp hoặc bán hàng ăn theo chỉ tiêu doanh số)
Không trọng dụng nhân tài, cống hiến hết mình cho dự án, dự án ngon rồi đẩy mình đi chỗ khác, để cái dự án đó lại cho người thân thiết quản lý
Điều chuyển vô tội vạ, đang làm dự án này bắt qua dự án khác, dù hai dự án dùng 2 công nghệ khác nhau hoàn toàn
Quan liêu, người bình thường làm sml, tháng 7 8tr. Người có gốc to ngồi chơi xơi nước, tháng 15 16tr, có bcs
Lãnh đạo bảo hợp nhất để đoàn kết, thấy chia rẽ ngày càng nhiều
Cái trung tâm này sớm muộn gì cũng sập t chắc chắn 100%

Tao là tao đã   3 ngày trước

Vào đây đừng dại nghe mấy câu kiểu: "cứ cống hiến đi các em rồi sau này sẽ..."
Nó chờ mình làm ngon rồi nó tìm cách đẩy đi dự án khác, sau khi mình đi rồi thì nó thưởng cho mấy thằng ất ơ còn ở lại dự án đó. Đểu lắm. Văn hóa chung thôi bạn ơi chứ chả phải mỗi egov thế đâu.

Muốn từ bỏ (Dev quèn)  

Huhu anh chị ơi cho em hỏi có anh chị nào chuyển từ egov sang trung tâm khác hoặc chuyển về tỉnh ko ạ
Quy trình như thế nào, lãnh đạo có gây khó dễ gì ko ạ
Em chán cái egov này quá rồi huhu, em muốn thoát khỏi nó ngay và luôn

dev 2 ngạch vũ trụ đã   17 giờ trước

Chuyển bình thường em nhé, vấn đề là em có quen ai bên nhận không =))

Chán vl (Dev siêu cấp làm mọi thứ mà lương vẫn không cánh mà bay)  

Alo alo cho hỏi ở cái công ty này, bên ehealth hay itkv có tính lương theo estimate task ko vậy, hay chỉ có mỗi egov mới tính theo kiểu này vậy????
Tao làm nguyên tháng, OT các thứ vẫn ko đủ định mức do lead ko chịu tăng estimate, trong khi tao làm chết con mẹ nó ra mà lead phán cái này anh đánh giá là dễ, nhiêu đó là đúng rồi trong khi tao đã nói là tao phải debug cả ngày mới tìm ra được cái lỗi ?? :D ??
Mấy anh em egov, đứng lên đòi quyền lợi đi chứ làm it mà kiểu này sống sao nổi?
Nói thật, ko vì lý do gia đình thì tao thà ra làm it support lương 8-10tr còn hơn làm ở đây, vừa nặng đầu, vừa nặng tâm lý, vừa mất tiền

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Hiện tại lương bác ở egov được bao nhiêu vậy ?

Chán vl đã   6 ngày trước

Lương tớ 12 củ bác ạ, hình như là bậc khoán 3

Dev đã Nghỉ (DEV)  

Né EGOV ra các bạn nhé. vào thì xác định cuộc đời bế tắc đấy

Ẩn danh đã   8 ngày trước

E nào cũng vậy thôi bác ơi

Jone (nhan vien )  

Có anh em nào đã từng làm ở VNPT IDC chưa cho mình xin chút ý kiến về thu nhập. Mình thấy ghi 300-500tr.

Ẩn danh (Dev quèn)  

Tao vừa bị trừ lương dù trong tháng tao làm 96 task, gần 100 task đấy chúng mày ạ.
Tao làm bên egov nhé. Giờ tao muốn cái trung tâm này biến mất thì dùng xăng hay củi cho lẹ?

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Review có tâm, ráng đọc cho hết (Dev quèn ko có tiếng nói, chỉ dám viết review để bày tỏ)  

Nay mình review trung tâm egov, bạn nào có ý định vào nên xem qua nhé
+ Làm các sản phẩm liên quan tới quản lý văn bản cho khối nhà nước, đôi khi nhận được mấy yêu cầu của các vị trình độ CNTT < 0
+ Các dự án maintain thì công nghệ cũ, ít học được cái mới. Các dự án mới gần đây thì cũng áp dụng công nghệ mới, tuy nhiên toàn tự mò là chính
+ Sếp hay đưa ra mấy yêu cầu vô lý và bắt làm trong khoảng thời gian cũng vô lý nốt, vô lý về mặt thời gian lẫn kỹ thuật
+ Thông tin mập mờ, không rõ ràng, ai thân với sếp thì sẽ được tuồn trước một ít thông tin để biết đường lo liệu, ai không thân thì chịu chết
+ Làm lập trình tuy nhiên cũng phải biết về hạ tầng, server và vô số thứ không liên quan khác
+ Dev là thành phần dưới đáy xã hội, tất cả mọi thứ đều dồn lên
... Xem thêm đầu. Một dự án tận 2 3 BA, và là BA "tiếp nhận"
+ Egov có 2 địa điểm, tiền giang và hà nội, lúc trước là riêng biệt, mỗi nơi có sản phẩm riêng, gần đây sáp nhập theo yêu cầu của lãnh đạo nhằm "tăng tinh thần đoàn kết". Và kết quả là hai bên không bên nào chịu nhường bên nào, luôn có thái độ thù địch ngầm
+ Đánh giá công việc dựa trên tâm lý, đứa làm xong việc trong giờ sẽ được đánh giá thấp hơn đứa OT sau giờ (dù lý do nó OT là do trình kém, làm mãi ko ra) do "OT chứng tỏ tận tâm với công việc, có tinh thần cầu tiến"
+ Tester hay bắt lỗi dev những thứ rất vớ vẩn, nhằm được ghi công, dù những thứ như sai chính tả hay button đặt ở vị trí không thuận mắt. Chức năng chính test có bug ko ko quan trọng bằng việc mình tạo dc bao nhiêu bug
+ QUAN TRỌNG: cơ chế tính lương không giống ai, tính lương dựa trên thời gian estimate của task jira làm được trong tháng. Thời gian estimate do team lead đưa ra, cho bao nhiêu thì được bấy nhiêu, nếu thân với lead thì có thể trao đổi để estimate lại, ko thì chịu chết. Xảy ra rất nhiều trường hợp một task khó, ví dụ làm 3 4 ngày mới xong mà lead chỉ cho estimate 1 ngày, nên phần lương chỉ được tính 1 ngày.
Lương có định mức cụ thể, ví dụ như dev 1, định mức là 160 giờ 1 tháng, lương 1 tháng 15tr, nếu không làm đủ 160 giờ thì sẽ bị trừ dần xuống, nếu làm hơn 160 giờ sẽ phải giải trình vì sao làm hơn 160 giờ (vì làm hơn giờ sẽ được cộng thêm, dẫn tới người khác bị trừ), suy ra có làm hơn cũng ko dc gì, mà làm thiếu thì trừ ko quan tâm.
Các công ty trước mình làm ko hề tính lương theo kiểu này, chỉ có ở đây mới sinh ra cái kiểu tính quái lạ thế. Vì là tính lương theo số giờ estimate của task (giống như tính lương công nhân ăn theo sản phẩm) nên sinh ra nhiều trường hợp dev có bug nhưng cố tình ko fix hết, chỉ fix tạm hoặc sơ sài để có lỗi, có task làm, có tiền.
Nếu dự án bạn làm mà ổn định, tới mức ko có lỗi hay yêu cầu mới, thì bạn sẽ ko có task làm => ko làm task, bị đánh giá là ko làm việc, rãnh rỗi, trừ lương, mặc dù bạn cày ngày đêm để cái hệ thống ít lỗi nhất có thể.
Các bạn đọc kỹ phần tính lương này để tự quyết định xem có nên vào trung tâm này ko nhé

+ Có 2 kiểu lương, lương ngạch và lương khoán. Lương ngạch cho những người làm lâu, lương khoán cho những người mới vào. Và giờ muốn vào ngạch thì 1 là làm tới sức tàn lực kiệt, 2 là có ô dù, gốc to tổ bố. Lương khoán thì có các kiểu: ko biết gì chỉ biết nịnh hoặc con cháu sếp, lên lương đều đặn. Chỉ biết làm, làm dc việc theo yêu cầu, 2 3 năm có cơ hội lên dc 1 bậc, mỗi lần lên 2tr (to vcl). Loại giỏi nhưng hay chống đối, dc lên lương nếu chuyển qua công ty khác
+ Nếu bạn giỏi, có năng lực, chúc mừng bạn, bạn sẽ là nhân tố gánh team cho những thành phần ko biết gì, lương bạn có cao hay ko thì ko biết. Nói ngắn gọn, càng giỏi càng bị đè đầu.
+ Sếp ở đây kèo thơm thì nhận về mình, kèo thối thì đẩy hết xuống bên dưới (cái này chắc chỗ nào cũng vậy ko riêng công ty này)
+ Còn nhiều thứ hãm l*n khác mà bạn có thể tự trải nghiệm khi làm ở egov này

Kinh nghiệm:
+ Nếu biết trước sẽ về egov, nên quyết liệt ko vào
+ Nếu ko biết dc về đâu, khi vào làm hỏi xem trung tâm này tên gì, nếu là egov thì sau 2 3 ngày, nhắn với sếp em ko phù hợp ở đây để có cơ hội chuyển sang trung tâm khác
+ Ko nên vào bất kỳ trung tâm nào của vnpt-it, nên về viễn thông tỉnh, vừa làm ở quê vừa đúng chuyên ngành, sướng khổ gì gần nhà cũng khỏe hơn
+ Nếu vẫn quyết muốn vào vnpt-it để cho có cái mác làm công ty lớn, thì nên xin vào ehealth (y tế) hoặc các trung tâm itkv (it khu vực), tuy cũng hãm ko khác gì egov, nhưng dc cái ko có vụ tính lương theo số giờ estimate, lương cũng cao hơn egov và cơ hội vô ngạch cũng cao hơn
+ Gần đây tỉ lệ nhân viên mới của egov cực kỳ thấp, có lẽ do tin đồn về trung tâm tồi tệ cũng lan xa, nên tránh càng xa càng tốt, những ai còn làm ở đây có 2 lý do, 1 là vì lương, 2 là vì hoàn cảnh, ko thể bỏ dc (nói là hoàn cảnh, thật ra là do sếp nắm thóp, giở trò).

Nếu có sếp nào hay nhân sự cấp cao nào đọc được review này, tôi cầu xin các sếp xem lại cách vận hành của trung tâm, công ty. Làm IT mà cực hình, còn thua cả công nhân hay nhân viên bán hàng, muốn sản phẩm tốt mà quy chế, chế độ, lương bổng thì như l*n, muốn trung tâm phát triển hay chết trong 1 2 năm nữa là do các vị cả đấy.

Ai có thông tin hay góp ý gì thêm cứ comment vào nhé, để các mầm non định vào công ty biết đường mà xem xét.

Tao là tao đã   3 ngày trước

Tôi có ý kiến thêm với cái review của bạn. Bạn nói là mấy thằng trình kém làm mãi ko ra nên phải đi OT. Thực ra là bọn nó cố tình ko làm, hoặc làm vớ vẩn trong giờ để đi OT đấy bạn ơi :))

Tao là tao đã   3 ngày trước

Mà bạn kêu sếp làm gì. Tôi muốn nói 1 điều rằng: các sếp luôn biết chính xác họ đang làm gì :))

=]]]]]] đã   5 giờ trước

Trình độ CNTT < 0 trong đây mình gặp không ít, thậm chí còn là sếp đấy. Cốt lỗi vấn đề là làm CNTT bằng miệng hay não thôi. Ở đây làm bằng miệng thường bay cao bay xa. Nó có những thứ lạ lung như thế =]]]]]]]

Bo Doi (Cty làm gì có chức vụ, làm AI nhưng được ghi lập trình Java? 😂)  

Chào mọi người, mình lại ngoi lên đây :))))
Mình đã làm ở đây không phải khoảng thời gian ngắn, cũng không quá dài nhưng có thể hiểu hết cách vận hành của cty và đúng thật nó fuking ...
1. Các bước phỏng vấn: sau khi qua CV, sẽ được tới cty làm bài test, test khá là dễ nhưng mình bất ngờ với đề AI, hỏi từ sound, cv, nlp, ủa rồi cty chắc đang tuyển mentor. Pass vòng 2, tới phỏng vân trực tiếp, tôi bất ngờ lắm các bác ạ, ở cty khác họ hỏi về IQ, đặt vấn đề rồi trả lời, kiều phải vận dụng những gì mình biết, như AB testing, xác suất, tối ưu hóa, chuyển đổi nhị phân sang thập phân, vân vân và mây mây nhưng ở đây lạ lùng, em đã làm gì? :))))) đù rồi nói một dàn dài dằng dặc mà ko biết ổng hiểu ko, rồi deal lương mentor mà phải trên 1000$ là điều chắc chắn nhưng ko 16tr em à :))))). Không biết nói
... Xem thêm gì, nhưng được thông tin là ở đây thưởng tết cũng khá nhiều 6 tháng gì đó :v và okie mình có thể review lương lại sau. Chấp nhận làm thử. Nhưng vcl 1 năm đéo có review lương tới một lần :))))) và mình đặt ra câu hỏi cấp trên có đánh giá được năng lực nhân viên? Rồi bạn sẽ tự tìm được câu trả lời sau 2 phân tích tiếp theo.
2. Các vận hành cty như shit: Vâng như các cty khác các phòng ban là tách biệt: phòng dev, test, hr, marketing. Ủa lạ đây phân làm 3 phòng IT, mỗi phòng lại gồm các team giống y chang các phòng khác, rồi mỗi phòng lại cũng có một đống tài nguyên khác nhau. Ví dụ GP3 có server AI 500tr, GP2 đú theo AI nhưng đéo được cấp server :))))), thế là thằng lead bên GP3 qua GP2 nổ về team AI, trong khi nguyên cái server 500tr chỉ để chạy cái face recognize với 3 camera là đã hết sạch tài nguyên mà đã vậy toàn bị chửi chậm, mẹ nó cay giùm ông dev :v. Các làm như vậy khiến cty đánh nhỏ lẻ giữa các phòng và đéo thể nào có được một sản phẩm hoàn chỉnh, ví dụ là ở trên. Đã vậy còn tốn tài nguyên cấp cho từng phòng, phải công nhận giàu vl mà ko biết tận dụng. Nguyên nhân là do đây
3. Nhân lực già, không biết đưa họ về đâu ....
Vâng dev có tuổi nhưng có kinh nghiệm thực chiến, có kiến thức rộng và sâu thì thực gừng càng già càng cay. Nhưng đéo toàn mấy ông gì đâu, to mồm vcl nghe giọng chát vl, mới chỉ cái quên mẹ luôn :)))). Đúng ko trách người ta được vì họ có tuổi rồi, và background họ ko phải là IT mà là viễn thông :v họ đi học bổ túc rồi ngồi đó cho có lệ :))))) cũng vì lý do đó nên cấp trên ko đủ kiến thức để đánh giá nhân viên, có biết gì đâu, công nghệ thay đổi từng ngày từng giờ. Code mới viết hôm nay qua ngày đã lỗi thời, mà mấy bác mấy chú ở đó gõ từng dòng thì bao giờ mới xong? Môi trường đã toxic từ gốc rồi, nên lá có xanh tới thế nào cũng sớm sẽ rụng. Đó là lý do cty mất đi rất nhiều nhân viên potential, lá sẽ bay qua rồi rơi ở gốc cây khác rồi sẽ làm phân bón cho cây khác phát triển :))))
Muốn thay đổi chỉ đó đập đi xây lại từ đầu thôi, sai ngay từ cách thành lập công ty rồi 😂

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Loại rẻ rách như mày cty nhận là may rồi

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên có tâm đã   3 ngày trước

bác rì viu có tâm lắm,ưng

Tester (Tester)  

Mọi người cho mình xin thông tin phỏng vấn tester thì họ hỏi gì vậy ạ, khó lắm hong? Lương lậu như nào ạ?

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Bài thi tester mình ko rõ lắm, nhưng nếu pv bạn có quyền hỏi, hãy hỏi mình sẽ dc làm ở trung tâm nào, nếu egov thì hãy nhất quyết từ chối.
Mình làm egov 3 4 năm rồi đây, gần đây nó trở thành cái trung tâm nhiều người ghét nhất ở vnpt it này

Thay lời bức xúc (Dev quèn)  

Dm t nghe đồn bên trung tâm egov, giờ egov tgg hợp nhất với egov hni thì ôi thôi, lương trễ cả tháng gần 2 tháng, tính lương bằng estimate task theo quy định tụi hni (tụi nó làm sản phẩm mà tính bằng estimate của task? khác đéo gì công nhân? ai nghĩ ra kiểu tính ngu chó đẻ vl). Chưa hết, nghe nói hai bên còn chèn ép nhau, đôn người mình lên, hạ người bên kia xuống, người mình làm task dễ ẹc log 3 4 tiếng không sao, người ta làm task khó log 5 6 tiếng la không công bằng? Dm sếp thì hô hào hợp nhất tạo tính đoàn kết mà ngày nào đội này cũng chửi, cãi lộn um sùm với đội kia, rồi sếp còn bảo tham gia cuộc chơi thì phải chịu, ủa dm tụi m tự chơi rồi bắt lính theo rồi bảo tham gia? Rồi dm trong nội bộ, mỗi phòng làm việc kiểu khác nhau, tester làm có cái file theo mẫu có sẵn, log task 4 tiếng... Xem thêm không ai nói, dev fix bug, làm đủ thứ, làm chết con *** mẹ, log task được 1 tiếng estimate, xin thêm đéo cho, không đủ giờ rồi bị trừ lương, BA nhận task về chuyển dev, không đủ giờ thì tự tạo task, log dư, tiền lên ào ào?? T làm bên trung tâm khác nghe tới tính lương bằng estimate task mà còn trễ lương thôi là muốn nghỉ cmnr mà sao mấy thằng bên egov còn trụ được hay vãi, chưa nói tới mấy vụ khác. Nói chung tụi m ráng đừng vô egov, có lỡ bị đưa vô thì cũng out cmn đi, trung tâm đó nó nát nhất cái công ty này, không sớm thì muộn nó cũng tự diệt à, tin t đi. Còn thằng sếp con sếp nào đọc được mấy dòng này, tụi m tự coi lại cái trung tâm đi, dần dần rồi nó cũng bị diệt trong tay tụi m nếu tụi m cứ làm theo cái kiểu ngu dốt đó thôi.
Thế nhé, t nói thay đủ rồi, mấy đứa dev quèn bên egov đéo dám nói đâu, tại tụi nó bị tụi m đánh thẳng vô kinh tế hết rồi, trung tâm gì như cái máu loz, t cầu cho tụi m banh sớm sớm cho dân chúng ai về tỉnh nấy làm cho đỡ khổ

TamXi (ChuXi)  

VNPT Tiên Giang nghĩ sau về cái qui định mới ra của lão Triết già ngu dốt, bất tài, vô dụng, lôi cái qui đinh 10 năm trước ra áp dụng. Có ngu quá thì chết sớm chứ thể hiện cái kém cõi ra cho thiên hạ người ta làm chi chú ơi.

Ẩn Danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thôi nào đã   2 tháng trước

Bạn nói thế làm chi, lãnh đạo VNPT Tiền Giang thì ai mà chả ngu, cái thiên hạ điều biết hết rồi

Ẩn Danh đã   2 tháng trước

Xoắn làm gì, ngu quá muốn thể hiện tý cho thiên hạ còn biết

Tạm Ẩn đã   2 tháng trước

Xoắn làm gì bạn ơi, kém cõi sợ thiên hạ không biết nên thể hiện tý

Tester Quèn đã   2 tháng trước

Nhiều người phản ánh rồi bạn, mà chắc ngu quá nên phương án chưa ra đấy bạn

Con nuôi của bố đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like 😘

hoho =]]]]] đã   Một tháng trước

còn thời cưỡi ngựa bắn cung. hết thời rớt ngựa lụm dây thun bắn ruồi =]]]]]

bố của thiên hạ đã   25 ngày trước

bố "được" về đây củng cố đời sống cho trường, tập tính kỷ luật chút các bạn phản ánh quá vậy

thực tập sinh nhà nghèo vượt khó  

Lần đầu tiên mình cảm thấy bất công, mình nộp hồ sơ vào vnpt dưới là tts mà đã 3 tuần r không có tbao mail gì. Mà có đứa có người nhà trong vnpt nói 1 câu xin vào cái đc làm tts luôn :). Bất công vậy

Chưa có đã   2 tháng trước

Chịu thôi thím ơi, cố đấm ăn xôi làm gì. Đi xin việc chỗ khác thôi. Có gì mà phải xoắn nhỉ.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

ưu tiên con cha cháu ông mà bác :))

thực tập sinh nghèo vượt khó đã   2 tháng trước

học ngày học đêm nghĩ mà cay :)

Ẩn danh đã   14 ngày trước

Cuộc sống bên ngoài nó khác lắm bạn ạ

sinh viên chưa ra trường đã   8 ngày trước

Mình đang vào đọc rv cho đứa bạn con ông cháu cha hihi
Bác nó là ...... của VNPT, to lắm ý ạ
Nhưng nó học kinh tế thì làm đc gì các bác nhỉ, bác nó bảo cứ sang mà nó hoang mang
Còn mình thì chưa tìm đc việc

Chán đã   6 ngày trước

Làm kiểu tính lương hay nhân sự này kia nọ đó bác trên. Gốc to thì vào đây ko lo chết đói đâu, công ty nhà nước, quan liêu đầy ra đó

Dev (Dev)  

Đợt phỏng vấn cuối tháng 12 ở tphcm có bác nào pass cùng với em k nhỉ?e hỏi tý

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Mình có pass nhưng không làm do công ty này mình vô có cảm giá là làm nhà nước, bạn thích ổn định vào. Mới ra trường thì nên đấu đá nhiều vào để sau này thì có cơ hội lương cao hơn. Hiện giờ mình làm 7tr cho fresher nhưng học được rất nhiều thứ.

Dev (Dev)  

Đợt phỏng vấn cuối tháng 12 có bác nào pass cùng với em k nhỉ?

Ẩn danh  

Tập đoàn làm ăn gì mà giấy tờ làm lâu, chậm lương nữa

Tao là tao đã   3 tháng trước

Văn hóa ở đấy nó thế, hết hợp đồng rồi 1 tháng sau mới được ký hợp đồng mới là bình thường