Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bình Tây Bitex (24)

Sản phẩm 151-500
16 Trịnh Hoài Đức, Phường 13, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh

Review nổi bật

Đã từng (Lòng vòng)  

Công ty gia đình. Bạn nào không thích nịnh bợ nên cân nhắc.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Con gái học xong về đem về lên CEO, HR suốt ngày gáy cần tuyển nhân viên kinh nghiệm, em vầy ít kinh nghiệm quá, nhìn lại đem con gái trong gia đình làm 2-3 năm lên làm CEO mà nói ngày con mẹ HR rôm rả tuyển dụng công bằng, lương theo kinh nghiệm....

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Vào R&D mà làm bè theo mau thăng tiến. :v

làm được 1 năm đã   2 năm trước

tất cả các còm phê phán cty đều chính xác nha.
cty tệ từ giàn lđ, đến hệ thống cống rãnh.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Sao phải xưng tên đã   Một năm trước

Cty gia đình mà, hơn nữa ng Bắc thì câu nệ nhau vài ba câu :D

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Thế hệ tiếp theo đã   9 tháng trước

Giờ không còn là đình nữa. Anh cho một số người ngoài vào rồi vì thấy cũng kỳ hay gì đó. Nên phải gọi là CÔNG TY GIA ĐÌNH VÀ NHỮNG NGƯỜI BẠN

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

DS (Lính quèn)  

Bramma, giàu mà xàm, một đám Lãnh đạo ngu ngơ... Nhân sự thì nói chuyện như bán cá... hỏi tới không biết gì hết, cái mặt lúc nào cũng tỏ ra nguy hiểm.
Kinh doanh thì... thui không dám nói tới
R&D Thì 1 năm ra 1 đóng mẫu mà bán đc 1/10 nhưng vẫn thưởng và xin đc thưởng
Đc cái VP mới, đẹp, 5 tầng, nhưng thang máy thích thì cho đi, không thì ngưng,...
Nói chung ai biết nịn thì làm nha.. lương thì cũng hên xui...

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Nghỉ rồi nhưng thấy bạn viết comment về R&D nên mình góp một tí:
1. Phòng này là phòng đốt tiền của công ty vì chẳng có cái sản phẩm nào từ cái tổ chim này làm ra mà ra hồn cả.
2. Làm việc không ra hồn nhưng lúc nào cũng được khen thưởng và đòi khen thưởng.
3. Tổ chim này rất giỏi nịnh bợ vì biết công ty này là công ty gia đình. Đặc biệt bạn Team Lead Thanh Du* trùm bợ chị XI I ÂU nhé. Chắc giờ lên trùm tổ chim này luôn rồi.
4. Vì những sản phẩm không ra hồn từ cái tổ chim con cưng này nên chị XI I ÂU luôn đè đầu mấy ông Sales bán mấy cái sản phẩm Crash từ cái tổ chim này để đổ tội cho Sales và bảo vệ tổ chim con cưng với bầy chim xua nịnh và tâu hót.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


arsenal (lính quèn )  

Có ac nào biết bạn nào làm sale mà giờ vẫn đang còn làm giới thiệu giúp em với ạ ( e muốn nhập hàng )
Thanks ac .

arsenal (lính quèn )  

Có ac nào biết bạn nào làm sale mà giờ vẫn đang còn làm giới thiệu giúp em với ạ ( e muốn nhập hàng )
Thanks ac .

A Mẫn (Ứng viên)  

Mình chưa vào công ty này làm việc, nhưng mình có phỏng vấn ở công ty này. Mình có trải qua 2 cuộc phỏng vấn với một chị Manager (tên Tâm) và chị CEO tên Thanh Thảo. Cuộc phỏng vấn với chị Tâm qua online khá tốt, chị cũng chia sẻ cởi mở nhưng khi mình đi phỏng vấn trực tiếp với chị Thảo thì...
1. Mình tới đợi chị Thảo tầm 20p.
2. Sau khi mình bước vào phòng, chào hỏi xong... theo mình quan sát, chị này còn không biết trước là có cuộc phỏng vấn, phỏng vấn ai? Chị chưa hề xem qua CV mình. Bên HR trước đó có bắt mình làm bài test, nhưng chị này cũng chưa hề xem qua bài test của mình.
3. Thông thường, đối với các vị trí manager trở lên, thì buổi phỏng vấn là nơi chia sẻ, tìm hiểu để xem hai bên có hợp nhau không, nhưng buổi phỏng vấn của mình chị này hết nghe điện thoại, lại xem điện thoại, lật giấy tờ, chỉ ngước
... Xem thêm mắt nhìn mình đúng 5 lần. Mình có hỏi để tìm hiểu và gợi chuyện, nhưng chị chỉ nói một cách qua loa cho xong, và kết thúc buổi phỏng vấn trong chưa đầy 10 phút. Đây là lần đầu tiên mình có trải nghiệm PV như vậy.
4. Phòng HR, sau khi mình kết thúc phỏng vấn thì mình có gửi thank you letter, nhưng họ không thèm trả lời, cũng không kết nối gì cả. Tận 3 tuần sau, chính xác là 20 ngày. Họ gọi lại báo mình đậu PV và đổ lỗi là do các sếp bận công tác này kia... Các sếp có thể bận, quy trình có thể mất thời gian nhưng HR mất kết nối với ứng viên thì không thể chấp nhận được...
5. Vụ lương 70/30, thì nói thẳng lương là 70%, một con số cụ thể luôn đi, đằng này báo với ứng viên con số up to, rồi phỏng vấn xong thì quay lại nói vụ 70/30. Mà vụ này, mình đọc review nên đã hỏi ngay từ đầu vậy mà cuối cùng vẫn chơi trò này được.

Mình không dám chê bai Bitex, chê bai chị Thảo hay bất cứ ai, tại vì cái gì cũng có hai mặt, nếu công ty không OK thì đã không phát triển như bây giờ. Chỉ là nó không hợp với mình mà thôi. Style của Bitex là như vậy, nên bạn nào thích văn hoá đó thì có thể cộng tác, làm việc.
Thanks,

Ẩn danh (Nhân viên quèn)  

Lương chia theo lương cứng/kpis. Trưởng phòng đăng ký KPIs tào lao xong bắt nhân viên làm, do dịch bệnh không tổ chức được một trong những KPIs ( Bạn lãnh đạo kêu dừng) xong cuối tháng cũng kêu do kpis không hoàn thành rồi trừ KPIS => trừ lương, Ũa alo, do lãnh đạo kêu dừng chứ có phải do nhân viên chậm trễ đâu.
Lãnh đạo đưa con ông cháu cha không có năng lực vào làm, hướng dẫn xong xuôi thì lãnh đạo đá mẹ người hướng dẫn.

Ẩn danh  

Cá nhân mình thấy công ty OK, văn phòng đẹp, đồng nghiệp vui vẻ.
Mấy bạn có khúc mắt gì không chịu trao đổi trực tiếp mà lên đây chửi bới thôi chứ mấy người phù hợp và làm việc ổn chẳng ai lên đây rảnh rang nói xấu này kia cả.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Rồi trao đổi xong có được xử lí không hay ấm ức ra về và chờ bị ghim vậy. Này chắc của mấy bạn truyền thông nội bộ này. Thực lòng bạn có nghĩ vậy không?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Truyền thông nội bộ nên đi lo mấy chuyện khác đi lên đây nói nhảm làm gì.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Công ty có chế độ ổn! Ngặt là đội ngũ trưởng phòng đấu đá như phim cung đấu, cứ gặp sự vụ gì cần đến trách nhiệm là đẩy còn nhanh hơn tàu siêu tốc. Đội ngũ cấp lãnh đạo mà còn vậy thì thử hỏi nhân viên quèn tụi tui dám ý kiến cái gì. Suốt ngày báo cáo, báo cáo và họp. Giải quyết nghỉ việc cho NV thì kéo dài đến vài tháng trời chưa xong; bảo sao lũ lượt nghỉ hết. Cái team đáng sợ nhất là phòng KT và NS có trưởng phòng và phó phòng thuộc team "trách nhiệm" đỉnh cao.

NHTT  

Môi trường làm việc năng động, phòng làm việc đẹp hiện đại. Sếp luôn quan tâm và theo sát công việc với nhân viên

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Trinh (Manager)  

Không uy tín. Kinh doanh, phát ngôn bừa bãi. Mọi người hãy thận trọng với một đối tác như vây

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Công ty gần 40 năm phân phối độc quyền máy tính Casio ở VN. Đồng hành cùng giáo dục và làm biết bao nhiêu chương trình từ thiện mà bác phán công ty không uy tín.

Ẩn danh  

Tốt môi trường tuyệt vời

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Kẻ cày như trâu (Cũng dạng thân cận)  

Công ty Gia đình, thành phần nịnh bợ dù bạn k có não cũng đc lên chức nhanh lắm nha. Quan trọng chỉ cần bạn nịnh nhiệt tình vào cỡ con Duy phòng RD là người ấy đưa bạn tới tận mây xanh. Toàn đi ăn cắp mẫu của ngta về rồi vẽ rồng vẽ rắn thêm vô. Sp phân phối thì manh múng thành lập cty khác sx hàng tương tự xong giả vờ làm đối thủ, sp tự làm thì toàn ăn cắp về chế biến lại, gia công rẻ tiền xong toàn mua giải. Lãnh đạo k xứng tầm

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Giọng điệu của 1 kẻ sắp nghỉ đây chứ gì?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

người ấy mà bạn đang nói có phải là con hêu mụp ú ù u không vại :P

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (lính lát)  

Thấy lương với môi trường ok, chỉ là lãnh đạo chưa xứng với level.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Manager)  

Nên té gấp nha các bạn. Vụ KPI 70/30 là có thật, lương lãnh ra chả được còn lại bao nhiêu. Văn hóa còn hơn nhà nước, toàn con ông cháu cha, làm chức cao nói chuyện trịch thượng. Ngu mà hay tỏ ra nguy hiểm, hài vl. Rất may đã thoát thân được =)).

SV mới ra trường đã   8 tháng trước

70/30 là sao ạ

Không Thắng (QL CC)  

Hôm chạy ngang công ty không ngờ cha bảo vệ tên Thắng vẫn còn làm. Chả hiểu sao công ty lại tuyển con người như thế này làm mà còn cho làm đến bây giờ mới là điều rất bất ngờ. Gặp nữ vào công ty thì hỏi có chồng chưa ngày đầu đi làm nghe câu này là muốn chửi vô mặt cha nội này rồi. Lúc còn làm ở cty cũng nghe và chứng kiến cha nội hách dịch kinh hồn. Từ nhân cách đến văn hóa. Đi thang máy thì không bao giờ chờ người ta bước ra xong cứ nhào thẳng vô người khác chả biết ý đồ gì. Thang bộ cũng không ngoại lệ. Nói tới thì kiểu nhưng là quen gốc gác gì đó lớn trong cty lắm kiểu chả sợ ai. Bảo vệ gần như bộ mặt công ty mà có cái thành phần này thì còn gì là bộ mặt. Nghỉ rồi mà nhìn thấy cái mặt cha nội này bực lắm nên mới phải nói trên đây.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Không có đẳng cấp để D^ đã bị out đã   Một năm trước

Văn hóa NN mà kiểu như quan hệ này nọ nghỉ lâu rồi không biết cha bảo vệ này nhưng nhớ trước cũng thấy có cha gì làm quản lý hay trưởng phòng gì bên mảng giáo dục của công ty đi nhậu đi team building này nọ hay thả dê mấy bạn đồng nghiệp nữ không biết giờ còn vậy không.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chắc Tui Chớt (Đã Chết rùi)  

Nhìn nhận đúng là nó vầy, Lãnh đạo Công ty cũng rất quan tâm đến CBNV. Nhưng chiến lược trong kinh doanh và Sử dụng con người chưa đúng đắn lắm... Lãnh Đạo Công ty rất nhiều nhưng lẻ tẻ, mạnh ai nấy làm, không hướng về mục tiêu chung. Ai cũng ôm khư khư quan điểm làm việc của mình mà k chịu thay đổi, nên dẫn đến lạc hậu, không đi kịp xu hướng. Nhiều lãnh đạo bây giờ k chịu nghỉ k phải là họ trung thành theo quan điểm của các Sếp mà do họ ra đi thì k Cty nhận với cái mindset lỗi thời đấy.

Cái vấn đề quan trọng nhất của Công ty này là Phòng Nhân sự và Phòng RnD, Nhân sự thì lạc hậu, không cập nhật thay đổi, KPIs mà đăng ký hàng tháng, rất mất thời gian. Team Nhân sự thời mình làm ngày xưa có thằng quỷ Công Đào tạo rất xàm (Vui tính ý) nhưng rất khéo trong cách nói chuyện, ngược hoàn toàn
... Xem thêm với Sếp nó nha.
Riêng Kinh doanh thì cứ bị mindset đọc quyền casio nên bị động, không chịu học hỏi cập nhật...

Mình không chê Công ty, chỉ nói khách quan, nếu các bạn thấy hợp thì làm, không thì thui, mắc công vào thì lại không như mong đợi lại thất vọng... Nếu Công ty nào cũng như Unilever hay Coca cola thì không có trang này để mình trút giận .. chúc cả nhà tìm được nơi làm việc như ý.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Giấu đầu lòi đuôi, chỉ có Công mới tự khen mình thôi.

Dạ em đây ạ đã   Một năm trước

Đầu tiên mình cảm ơn bạn nào đã dành cảm tình cho mình nhưng cũng đừng nên gọi tên mình trong một nơi thị phi như này ạ.
Thứ 2, thưa Chị nói em tự sướng: Em đủ thông minh để biết Chị là ai.. vì trước khi Chị gọi tên em trên này Chị cũng có sự tìm hiểu và SUY LUẬN VÔ LÝ rồi đúng k ạ?
Em nghe Chị gọi tên em lâu rồi nhưng thật ra em rất bận nen em k có time đối đáp làm gì, (nhưng hôm nay em rảnh) và em không quan tâm lắm Chị nói kiểu gì.. vì khi bản thân em ra đi là em thấy mình k còn thật sự phù hợp nên em đi, vì e thấy với năng lực của mình có thể làm ở một nơi khác có nhiều trãi nghiệm hơn, còn riêng Bitex cái em nhận được thật ra nó NHIỀU hơn cái em bỏ ra Chị ạ, nhưng nó không thật sự phù hợp vs 1 người trẻ như em, em khác Chị, em còn nhiều cơ hội nên em đi... Nhiều người cho rằng em đi ngay thời điểm nhạy cảm ấy là em bị đuổi.. dạ thưa em chưa nhận đươc thông tin ấy... Và em được move ra ngoài để đảm bảo tính bảo mật là trước khi Chị H vào chứ k phải Chị H vào em mới ra nên nó sẽ không như mng nói Chị nhé.
Công việc của em em thừa hiểu không có tổ chức nào hoàn hảo, nên những lúc không hài lòng có thể khó chịu rồi thôi... Em hy vọng với Vị trí và vai trò của mình khi Cty có vấn đề về truyền thông thì mình nên tìm gốc rể và giải quyết chứ không phải xem ai làm ra chị nhé... Em hy vọng Chị đừng gọi tên em một cách vô lý như vậy... Chúc Chị sức khỏe.... và thức

Mình xin có ý kiến: Nếu chúng ta không hài lòng về Cty mà nghỉ thì mình có thể viết 1 lá thư gửi Phòng TGĐ trước khi ngỉ để nói lên suy nghĩ của mình, và xem đó là 1 sự góp ý, chứ đừng mang nhau lên đây làm gì, Vì bạn Chê cho cố rôi các Cty ngta muốn check năng lực bạn ngta có thể lên đây để xem Cty, vì Cty tốt sẽ tuyển người giỏi, Cty tệ thì họ đánh giá bạn cũng k cao... có phải nó gián tiếp ảnh hưởng đến cơ hội công việc của mình không ạ ??

Lan Chi (Chuyên viên HC)  

Công ty có nhiều chương trình văn hoá doanh nghiệp hay, nhân viên siêng năng.

VHDN đã   2 năm trước

Wao... thích há... Công ty có Văn Hóa là vui rồi...nhưng VH kiểu gì thì xem lại mới biết...

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Hành chánh có chuyên viên luôn à

hahahaha... đã   2 năm trước

Lan Chi vào khi nào ta ??? Em mới nghỉ gần đây em có biết ai là Lan Chi mà làm Hành Chánh đâu?

Ẩn danh đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   2 năm trước

Nghỉ làm rồi mà sao biết công ty có tuyển người mới hay không hay vậy?

Đéo muốn xưng tên thật đã   2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh  

.....................