CMC Global (303)

Dịch vụ 151-300
Lot C1A, Dich Vong Hau Cau Giay Ha Noi

lo bị đuổi (Dev SE4)  

tôi đang làm DU1, đang có dấu hiệu làm việc performance giảm. Công ty có đuổi việc ai bao giờ chưa các bạn ? Sếp đuổi khéo thì họ sẽ làm gì

dev G1 (PHP dev)  

công ty lương thưởng tốt, rõ ràng, tuy tính ngày công từ 25 tháng trước đến 25 tháng sau nhưng lương luôn trả đủ. Công ty tạo mọi điều kiện phát triển dự án. Mới làm gần 3 năm nhưng được deal 32 triệu gross. Công ty NO OT, Tuyệt vời, 5 sao

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   6 tháng trước

3 năm t 60tr r nhé, cố lên m

Ẩn danh đã   3 tháng trước

3 năm họ toàn 2k-3k rồi ba

Ẩn danh đã   3 tháng trước

CEO review à
review như cc

Ẩn danh  

Chào mọi người, Dev hơn 2 năm kinh nghiệm deal được khoảng bao nhiêu vậy,em cảm ơn

Ân Hải Dương (Senior)  

Mới vào thì nghe qua công ty cũng ok đấy chế độ rồi các thứ nghe cũng hấp dẫn. vào đúng đợt chưa có dự án ngồi nhà wfh sau tìm mọi cách đẩy đi onsite. Sếp chỉ nghĩ đến lợi ích công ty không nghĩ đến ae dev. đi onsite gặp dự án củ chuối. Lương thưởng lúc đầu tưởng ngon ai ngờ phải làm hết 31/03 năm sau mới được nhận hết. Haiz

dev đã   6 tháng trước

là sao bạn nhộm nhoạm thế

Kiên Cung Tiến đã đề nghị xóa ❌   6 tháng trước

Có gì bức xúc nhăn tin riêng thôi ông, đừng mang chuyện riêng lên !

Trần Văn Nam (Senior)  

cảm ơn công ty đã tạo việc làm cho em lương cao còn được làm cordova với bên samsung

Ẩn danh  

Phòng hr có con bé nttoanh làm việc chán đời vđ, ib thì chán chê mới nói dc 1 câu, mang tiếng bộ phận support mà nói chuyện mặt cứ vác ngược lên. Mỗi lần thắc mắc lương lậu cứ như đang mang nợ nó ko bằng

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cucheng  

Cty minh cham diem 7/10

Ẩn danh đã   6 tháng trước

HR vô nâng bi à

dev DJ2  

nghỉ việc công ty này có bị xù/ bùng lương k các bác, các bác nói tôi sợ bị bùng lương tháng cuối quá

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Đợt bác vào có signing bonus k, bác có bị xù k? Còn lúc e vào onboard bị cắt cmn signing bonus bác ạ, chả bù lúc pv thì hứa hẹn này nọ

Nhàn đã   6 tháng trước

Chị xù hết luôn nhé em, chắc chắn luôn hihi đồ ngốk

bạn Nhàn đã comment đã   6 tháng trước

Chị xù hết luôn nhé em, chắc chắn luôn hihi đồ ngốk

Ẩn danh (Sau tết nghỉ việc)  

Hóa ra k chỉ mỗi mình tôi bị rec vs hr lừa mà ai cũng thế =)))) gửi cty: k làm đc thì đừng có hứa, benefit package 1 đằng nhưng sau đấy là cả đống điều kiện mới đạt được. Suốt ngày ra rả múa hát văn hóa nội bộ, nhưng quyền lợi nhân viên thì cắt xén, làm OT thì trả bằng ngày nghỉ. Khôn như cty ở quê nhà em exciter bắt đi hết rồi

Nguoi moi đã   6 tháng trước

Bình thường mà bác, trc em pv vào làm intern dev.
Lớp đào tạo huỷ, còn không thông báo.
Em đến cty chả có mống nào. Gọi cho HR mới biết

Ẩn danh đã   5 tháng trước

HR lươn chỉ lấy CV là chính, tuyển ko có tâm

Ẩn danh  

Cty có cái bộ phận hr hãm linz, các loại chính sách các thứ như cc, ăn chặn từng tí 1 của nv. Ae lưu ý hợp đồng lđ phải bắt bọn nó giáp lai, k sau này bị quỵt lương k cãi dc đâu nhé. Pin lên top cho ae còn biết

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev DJ2 đã   6 tháng trước

Mình được ký hợp đồng chính thức điện tử có bị quỵt lương tháng cuối khi nghỉ việc k các bạn

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Confirmed, hđ chỉ ghi lương cơ bản, còn lương thực nhận ghi trên 1 tờ giấy khác, cty còn không ký hay xác nhận gì vào tờ rời. Nghĩ cũng đ làm lâu thì ký thôi cứ còn...

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Cảm ơn đã cảnh báo!

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sys cùi đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đúng đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   16 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Admin)  

Công nhận là HR với Admin công ty này láo k chịu nổi, là bộ phận sinh ra để phục vụ khối production, không kiếm ra tiền về mà làm như bố tướng thiên hạ.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Thì toàn cocc mà, thực ra đây chỉ là 1 cái ao gia đình, đ ra dáng 1 công ty gì cả

Ẩn danh (HR)  

Quà tết các công ty khác là do công đoàn, còn công ty này gộp với thưởng tết ạ, thế mà marketing là package 14 tháng lương như đúng rồi.
Phát ngôn viên của HR thì bố láo bố xiên, đúng là con nô tì ngu ngục đầu óc ngu si.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Tháng nào cũng auto bị trừ phí công đoàn, đổi lại dịp quan trọng nhất trong năm lại đ có gì

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Global Lead)  

Chạy thôi ae ơi, hãy để cái công ty chết dẫm này nó tự chết.

Ẩn danh (Dev quèn)  

Hông hiểu kiểu gì thưởng lương tháng 13-14 bắt người ta phải làm hết tháng 3 mới được chia thưởng. Đằng nào chả trả người ta theo tháng người ta làm việc chứ định nuốt cả à hay sao? Công ty con người toàn làm thế, công ty mình thích súx vật style thì đừng hỏi tại sao tuyển toàn bất tài với hãm lmn nhíe ^^ Tết thì thưởng được 3 củ với 5 củ, hay tôi trả lại hr nhé chứ nhiều thế tôi tiêu ko nổi 😃 Xem mà suy ngẫm đi ko ra Tết ko tuyển đc ai lại trách REC. REC có 3 đầu 6 tay cũng ko thể kíu nổi sự hl này.

Tuấn đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

thui (chả là gì cạ)  

1; mình muốn hỏi là mỗi tháng mình mất hơn 100k tiền công đoàn nhưng quà tết ở đâu ạ? đã có kha khá cán bộ công nhân viên về nhà bghie Tết sớm nhưng đến bây giờ vẫn chưa ai nói gì đến quà Tết? Những công ty trước của mình tham gia Công Đoàn là tự nguyện, và quà cáp dịp nào cũng đầy đủ. còn ở CMC mình mặc địch bin trừ tiền Công Đoàn và hiện giờ vẫn chưa nghe nhắc gì đến quà Tết.
2: Câu chuyện góp vui.
Bạn A nhắn tin cho tôi vào 1 tối thứ 7, khóc lóc kể lể rằng công ty bạn A thưởng Tết bé như lỗ deet. Tôi nghe xong ko an ủi gì, tôi chỉ nói ra con số thưởng Tết của tôi tại CMC. Bạn A nín ngay lập tức, ngậm
ngùi rep tôi rằng: Vậy lỗ deet tôi to hơn lỗ deet bạn ròii. cheer buần!!!!! ( đây là câu chiện có thật 100%)

Dev (định apply cv) đã   6 tháng trước

Bác ơi cho e hỏi, tháng nào cũng phải đóng phí công đoàn mà các dịp lễ tết )(30/4, 2/9, tết dương, ...)không có bonus tiền/quà à?

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Lễ tết khác thì có tiền mặt, nhưng tết âm là dịp quan trọng nhất năm thì k có quà j nhé bác