CMC Global (397)

Dịch vụ 151-300
Lot C1A, Dich Vong Hau Cau Giay Ha Noi

Mobile coder (Dev quèn)  

Xin review làm dev ở HN với 2 năm exp.
1) Lương ok không? Cụ thể
2) Thưởng như tb?
3) Bàn ghế làm việc có rộng rải, thoải mái không?
4) Thiết bị náy tính cấp cho làm việc là đồ cũ hay mới? Mạnh không?

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Review chưa bác ơi, bác cho em xin ít kinh nghiệm + phỏng vấn + lương với

Ẩn danh (HR)  

CMC đưa người sang cty khác phỏng vấn. Cty khác đánh rớt nếu ngồi quá lâu CMC k có dự sẽ bị đuổi

Đép đã   8 tháng trước

Sao nghe bảo vẫn ấm chỗ ngồi hưởng lương full nhỉ.
Lương = Lương cứng + Lương hiệu quả.

Dev xịn đã   8 tháng trước

Ngồi chơi thì cứ xác định out sớm đi

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Phỏng vấn cty khách rớt 1-2 lần thì không nói, rớt hoài mà vẫn muốn full lương??? Năng lực không đủ thì tự xem lại bản thân trước mới đúng chứ???

dev quèn đã   8 tháng trước

rất bình thường, công ty cho thuê outsource kiểu này thì thường nó nuôi báo cô 1 2 tháng, sau đó nếu phỏng vấn ở cty KH ko được thì auto đi

Boss đây đã   8 tháng trước

Yên tâm nhé, hưởng full lương trọn đời

Đép đã   7 tháng trước

Vụ này mình có hỏi lại thẳng bạn DU nó có mấy đứa phỏng vấn 10 lần mãi ko Pass thì vẫn nhận lương full ( cứng và hiệu quả).
Hỏi tại sao thì nó bảo thì thằng đi onsite nuôi báo cô thằng nằm trong pool ở nhà.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Không làm mà đòi có ăn.

Ẩn danh (Android Dev)  

Đọc cmt thấy hoang mang quá, bro nào đã hoặc đang làm cho xin ý kiến, có nên vào đây không? Ở đây hay đuổi người lắm à?

HR đây đã   8 tháng trước

Làm không được thì đuổi chứ sao.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Branch nào bro

nhân viên cũ đã   4 tháng trước

chuẩn rồi bác, nhất là bác Giang DU8 nhé

Ẩn danh (Dev quèn)  

Xin thông tin ónite các bác ơi

Onsite đây đã   8 tháng trước

Đi đi, lương cao và nhiều chế độ lắm.

dev đã   8 tháng trước

đau đít lắm

Ẩn danh  

Mình đang suy nghĩ có nên pv vào vị trí Android chi nhánh Đà Nẵng, mn ai đã và đang làm ở đây rồi cho mình xin ít review thực tế với ạ, mình cám ơn

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Mình thấy cũng được so với cty cũ mình từng làm

Ẩn danh (Lao công)  

- Back office làm việc bố đời, thủ tục nội bộ phức tạp.
- Cấp quản lý tùy DU và dự án, nếu trúng vào DU ngon thì có nhiều cơ hội học hỏi từ các DUL, PM, Tech Lead có chuyên môn cao & khả năng định hướng tốt.
- Đồng nghiệp vui vẻ và hòa đồng.
- Lương đàm phán, đừng để bị hớ. Được cái chưa bao giờ thấy chậm, muộn nhất M1 hoặc M2 đầu tháng đã ting ting.
- Thưởng & KPI tùy vào hiệu quả của DU và dự án. Tạm chấp nhận được.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thành cute (CEO)  

Không đuổi tay Đỗ Trọng Lực thì cty còn nát. Mang tiếng quản lý mà đến ngu như L ... chém gió với đì nhân viên là giỏi. Mọi người nên né team ông này ra

hihi đã   8 tháng trước

Đề nghị quý công ty đuổi luôn thằng Vũ Duy Anh

Dev Đã nghỉ đã   8 tháng trước

Duy Anh này đánh nhân viên để nhân viên nghỉ việc nhé, dê già có gia đình rồi vẫn cặp kè tà lưa gái công ty. Trước là anh em thân thiết với CSO mà khi người ta nghỉ còn cạch mặt ko thèm gánh đi thì cũng hiểu dơ dáy thế nào !

Nhân viên đã   8 tháng trước

Có chuyện đánh người à? Báo công an thôi bạn. Không có trình độ gì làm quản lý rồi đánh người?

hihi đã   8 tháng trước

Chú này ngày xưa ở bên công ty nọ lúc banh bóng cũng ghẹo gái đánh nhau.
Rồi có a bạn kia cho bay luôn cả hàm tiền đạo.
Tường là chừa rồi hoá ra vẫn thế à

Duy Anh đã   7 tháng trước

Chúng mày thích gì, thích thì lên gặp tao solo, chứ ở đấy mà ẳng

Ẩn danh  

pass cmc đà nẵng 3x củ thì nên vào k các bác

HR đây đã   8 tháng trước

Đừng vào, té sớm đi.

Lead Mới đã   4 tháng trước

Vị trí gì đó bạn

Develop  

Ngoài lề, Đợt này, công ty tổ chức Team Building có vẻ khá hoàng tráng. Mình mới vào nên cũng chưa đánh giá được gì nhiều.

Có đợt checkpoint thấy khá quan trọng nhưng ko rõ thế nào?
Anh em đã từng làm ở đây, đợt review sắp tới thì khả năng tăng lương là bao nhiêu ko?

Dev đã   8 tháng trước

Hoành tráng gì hả bác
Đi teambuilding hơn 1000 người thì có gì vui đâu.
Còn checkpoint thì 1 năm tăng lương 1 lần bác ạ, checkpoint 6 tháng đó thì nó chỉ tăng một số member đang trong dự án quan trọng mà muốn nghỉ, hoặc là member cực kì xuất sắc thôi bác ạ.

Develop đã   8 tháng trước

@Dev: Mình mới vào nên cũng không rõ vụ checkpoint này lắm.
Thường thì review tỉ lệ tăng maximum là bao nhiêu hả Bác.

DEV (SE02)  

Công ty mấy nghìn người mà không có nổi chỗ để xe tử tế , toàn phơi nắng phơi mưa. Nhà vệ sinh thì bé + chật (lúc nào cùng full), nhiều hôm bê đít từ tầng 13 xuống tầng 1 mà cũng không có chỗ vệ sinh.

DEV đã   8 tháng trước

Còn cái thang máy ngu đần nữa

Candiadate  

Mình được mời phỏng vấn, người phỏng vấn (Long) là 1 người còn khá trẻ tuổi, không rõ trình độ chuyên môn thế nào, nhưng sau khi PV thì có nói 3 ngày sẽ trả kết quả qua mail dù fail hay pass, nhưng đến nay là tuần thứ 4 vẫn cho ứng viên chờ, HR nhắn tin không trả lời ứng viên, phong cách làm việc cực kỳ thiếu chuyên nghiệp trong một cty thành viên có yếu tố nước ngoài trong 1 tập đoàn công nghệ. Lời hứa cực kỳ quan trọng
P/s: Nhắn tới bạn Long, dù bạn giỏi hay không thì không nên có thái độ coi thường ứng viên, ứng viên là người tiềm năng cho công việc, chứ không hề xin xỏ bất cứ gì từ bạn, thuận mua thì vừa bán

Dev quèn (Quèn dev)  

Thằng hãm l Lăng Vĩnh Tường đi đâu thế các bác nhỉ?

Devops đã   8 tháng trước

Đi đâu biết éo nói

Chủ tịch đây đã   8 tháng trước

Em nó sang bên F nằm vùng rồi.

Lính đánh thuê đã   8 tháng trước

Sang Savvycom nhé

Smile đã   8 tháng trước

Vừa google LinkedIn thì La Vĩnh Tường sang Savvycom thật. Không hiểu sao chóp bu ở CMC lâu thế mà vẫn muốn chuyển việc nhỉ.
Hay anh Tường sang nằm vùng, có vẻ ko phải.. xem qua profile trên LinkedIn thì có vẻ đã nghỉ ở CMC thì phải

Alex đây đã   7 tháng trước

Anh em nào muốn sang savycom thì alo nhé.

Ẩn danh (dev)  

max sida, né gấp

Ẩn danh đã   8 tháng trước

xin review với bác

reviewer đã   8 tháng trước

bán người, bán gia cầm, bán gia súc.

ẩn danh đã   8 tháng trước

bán đi thì bị cty onsite có quyền đuổi ko?

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Công ty onsite có quyền đòi đổi người khác nhé :)

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Công ty này có thường đuổi người không?

Không ẩn danh đã   8 tháng trước

Đuổi mạnh chứ, đuổi trước đuổi sau…không chịu được nữa là phải lượn thôi.

Không ẩn danh đã   8 tháng trước

Đuổi mạnh, đuổi gắt là đằng khác.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

lãnh đạo công ty xem nhân viên như c*t!
các bố nghĩ các bố được gì khi làm ở đây!
Bây giờ thiếu gì chỗ làm ngon.

HR Thảo đã   8 tháng trước

Dm chúng m ngu thì đuổi chứ ai giỏi lại đuổi.

Ẩn danh đã   8 tháng trước

đúng là con lờ nào tên Thảo cũng phát ngôn như bộ phận sinh dục

Ẩn danh  

Tuyển thì liên tục
Nghỉ cũng liên tục
Ra vào như chợ

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

sao vậy? cho biết với

reply cho thằng ở trên đã   8 tháng trước

Thiếu việc thì apply vô làm thử
làm thử thì nhận ra chỉ có bọn thần kinh mới làm tiếp chỗ này

Đã nghỉ việc  

Nghe đồn toàn bộ team MKT với 1 đội sale ở công ty này cùng nghỉ việc vì ngán ngẩm cái top 2 này quá phải không các bác ?