CMC Global (303)

Dịch vụ 151-300
Lot C1A, Dich Vong Hau Cau Giay Ha Noi

osaka (dev cùi)  

Công ty như công ty ma, làm gần nửa năm chả ai hỏi thăm
Thằng lead ở Nhật ngu hơn con bò, nói chuyện như bố thiên hạ
Chế độ chính sách thì.... không bằng những công ty sắp phá sản

Java DEV đã   19 ngày trước

Vậy ah Bác, vào đây làm chủ yếu đi onsite.
Em quan tâm đến vụ lương thưởng. Như mọi năm thì như nào hả Bác, tại em cũng mới vào và bị kí HĐ 3 năm.

Ẩn danh đã   18 ngày trước

Rất nhiều cách để dìm bác xuống
ko tăng lương, ko trả thưởng, ko có chế độ vé máy bay về VN như quảng cáo
bonus người có người không
vào chỗ này chỉ phí thời gian thôi bác ạ

Senior  

Rank lương senior ở đây như nào anh em nhỉ?

Ẩn danh (Dev đéo quèn có công ty quèn)  

Sao bảo 14 tháng lương mà tiền KPI vừa rồi éo đủ 1 tháng lương thế, cũng ko được giải thích gì cả. Vào từ tháng 12 năm 2020 nhé

Chê đã   16 ngày trước

Đến giờ tiền KPI về cũng là 1 ẩn số do không có payslip nhé, nghe phong thanh thì nhập sai công thức tính KPI nên đang phải giải trình trên tập đoàn,nó chung xác định h muốn truy thu lại cũng chịu vì nhân viên nhân KPI xong nghỉ cả rổ vì không muốn ngồi ở cái công ty này thêm giây nào để thui chột cả về thể xác lẫn tinh thần !

Bố của mấy thằng dev đã   10 ngày trước

T nhân viên còn đc 2.4 gần 2.5 tháng nhé 🤣 chắc mày đéo làm được gì thì chia ít

Dev dỏm  

Dạ các bác cho e hỏi em mới kí hđ 3 năm thì bây h báo nghỉ phải báo trước bao nhiêu ngày mới được nghỉ việc ạ

Cựu CMC đã   25 ngày trước

Thích nghỉ thì nghỉ thôi, còn theo luật báo trước 30 ngày.

abc đã   18 ngày trước

sao nghỉ nhanh thế bác

Ẩn danh (Dev quèn)  

Nghe bảo nếu đang join dự án Samsung mà xin nghỉ thì auto được tăng lương hả các bác, có ông anh kể dự án của ông í cứ ai nói chuyện báo nghỉ là tăng 1 cục luôn. Bro nào có kinh nghiệm xác nhận giúp em với có đáng để ở ko chứ làm công nhân samsung 1 dự án mà em đã ngán lắm rồi

dev đã   Một tháng trước

tăng ít nhất 50% em nhé

Dev confirmed đã   Một tháng trước

Auto tăng 50% nhé, đặc biệt bác nào làm ở Peakview Hoàng Cầu nhé. Tuổi trẻ có mấy tăng lương cao để còn tận hưởng.

Ẩn danh đã   25 ngày trước

1 ông cùng dự án mình ngày trước báo nghỉ xong tăng 3M vẫn không đồng ý xong đẩy tiếp tăng 5M nhé, làm dự án Samsung nghỉ giữa chừng auto tăng đặc biệt là ngồi bên Peakview nha chính xác 100% mỗi tội là sau 1 năm vẫn nghỉ vì tù quá 🤣

Ẩn danh đã   20 ngày trước

Đang cần người vừa để bán cho Sam Sung vừa để đạt KPI nhân sự để đi loè thiên hạ nên chắc tin đồn này là thật

Ẩn danh đã   20 ngày trước

Tuyển toàn Fresher với junior rồi bán cho Samsung toàn Mid với Senior mà nghe nói SS trả giá cao nên có trả thêm thì vẫn có lãi thôi chứ không có lãi ngu gì nó tăng cho

Đã có chỗ mới ngon hơn  

Vision của công ty này in trên tường nên thành ra còn ngồi đây ngày nào thì TẦM NHÌN nó cũng chỉ đến cái tường là hết :) Cái mindset ăn sổi, nhanh bổ rẻ nhưng outcome phải hoành tráng nó ăn vô máu thịt rồi ko thay đổi nổi. Công ty chỉ reward cho những ai MANG TIỀN, HỢP ĐỒNG, DEV về cho công ty, còn lại có làm bục mả ra, pain point các thứ hay có thành tích cống hiến gì cũng chả ai hay. Nhân sự ở đây thoát khỏi cái công ty đều vào được chỗ tử tế hơn không phải hoàn toàn là vì các brandname mà các ông ảo tưởng đâu :) Đơn giản vì họ có năng lực thực sự nhưng ở đây bị thui chột không có room mà phát triển đó !!!!

Chê đã   Một tháng trước

Câu đầu tiên nghe đã cái nư lắm nhé =)) Mồm lúc nào cũng nghĩ mình là top 2, cho hỏi top 2 cái gì thế ạ ? Mấy bạn mấy em bên ngoài đừng thấy quy mô nhân sự tăng vèo vèo hay mấy gói thưởng khi onboarding mà tưởng nơi đây thiên đường nhé, hối hận ko kịp =))

nhân viên cũ đã   12 ngày trước

Tuyệt vời bạn ơi, chấm từ câu đầu tiên, nghỉ việc từ giai đoạn 2020, giờ vào đọc rv thấy cty chả khá hơn gì, thấy mấy má hr trên fb lùa gà mà ngại giùm, các cháu đâm đầu vào chỉ béo team tuyển dụng :)))))

Không Tên số 9 (Nhiều chiện)  

Bà con cho xin ít review về CMC quận 7 trong Sài Gòn với ạ ?

Dev bị bóc lột đã   Một tháng trước

Bạn sẽ được bắt mặc đồng phục rồi có đội sao đỏ canh trực nữa nha, nếu không mặc đồng phục sẽ bị sao đỏ ghi tên lại rồi nêu tên trước toàn DU như chào cờ hồi cấp 2 vậy đó =)). Cty nên đổi thành THCS CMC là vừa, vài hôm có thêm nội quy bỏ áo vào quần, đeo khăn quàng nữa.

DEV2 đã   8 ngày trước

ở hcm vui mà, tôi có việc gia đình nên phải nghỉ hồi tháng 6, team dev DU11 bên tôi vui vãi, anh Thiện dễ thương và anh Tiệp thì hỗ trợ và dạy cho đàn em quá nhiều cái hay luôn, mong sau này cũng sẽ tìm được nơi mình học được nhiều để tăng skill như vậy

Ẩn danh  

Hệ số kpi của các bác là bao nhiêu thế ạ? Nhất là mấy bác BO?

Ẩn Danh (Dev quèn)  

Điều tệ nhất ở công ty với mình là cái áo đồng phục. Công ty rõ to nhưng chỉ có 1 cái áo, vừa nóng vừa phèn. Chỉ cần trời hơi nóng một chút là mồ hôi nhễ nhại vì áo quá bí mà không thấm hút, điều hoà. Và tệ nữa là bắt mặc sáng thứ 2, điều hoà lạnh như ma + áo nhễ nhại mồ hôi = thứ 3 bị ốm. Sức khoẻ đi xuống thì còn dev cái gì.
Điều tiếp theo chính ra request mọi thứ từ thiết bị, giấy tờ đến thủ tục. Mình có request một con mac để làm dự án, mặc dù hoàn thành mọi thủ tục sớm nhất có thể cũng mất gần 2 tháng cho mac + phụ kiện đi kèm. Đợi request xong mà không có backup thì khách hàng chạy mất.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Khi cái sự hãm nó ám vào con người bạn thì đến cái áo đồng phục bạn cũng lôi ra mà chê dc thay vì ngồi lấp sau màn hình gõ phím thì bạn nói với admin đi mà thấy công ty chán thế bạn giỏi bạn sang cty nào mà cấp cho bạn cái áo đồng phục theo í muốn máy móc yêu cầu 1 phát có luôn đi ngồi đây sủa có giúp dc bạn 2 điều đó đâu

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thôi ông trên trật tự đi, tôi đang làm ở vmo, sáng sếp approve, chiều có luôn máy đây

Lại là tôi đã   Một tháng trước

#cái bạn ở đầu
Tôi có phản ánh với admin và nhận được câu trả lời là người khác mặc được thì tôi cũng phải mặc. Mặc thế là tôn trọng mọi người, tôn trọng các sếp cũng đang mặc

Người có trình đã   19 ngày trước

Thằng cmt 1 nói có lý đó, có trình như t thì đã qua cty mới mặc quần short áo thun tự do, áo cty đẹp chứ ko phèn rách như CMC mà càng ko bắt mặc nữa, xài mac sướng tay. Chứ ko trình ở lại chung với thg cmt 1 bợ đít sủa càng bẩn cả một đoạn career

Ẩn danh (( zâm zâm cô nương))  

Huỳnh Mỹ Vân có chồng có con rồi sao vào cty còn dẹo trai thế

Ẩn danh đã   Một tháng trước

dm, bằng chứng đâu? đặt điều thế éo hay ho đâu. Vân làm gì mày? nổ hộ tao địa chỉ tao ship váy. Nhân cách chó tha.

Ẩn danh đã   25 ngày trước

con Vân này vào cty ưỡn đít hoài mà. thứ trơ trẽn

Ẩn danh đã   12 ngày trước

con này thánh nốn lừng mà :))))

Chán công ty  

YÊU CẦU PHÒNG NHÂN SỰ GỬI DETAIL VỀ TIỀN KPI NĂM TÀI CHÍNH 2021 CHO TOÀN BỘ NHÂN VIÊN ! ĐẾN NAY ĐÃ LÀ 1 TUẦN RỒI KHÔNG CÓ BẤT KÌ THÔNG TIN GÌ NGOÀI CHUYỂN TIỀN VÀO TÀI KHOẢN, NHÂN VIÊN KHÔNG HỀ HAY BIẾT VỀ SỐ TIỀN MÌNH NHẬN ĐƯỢC TÍNH RA SAO DỰA VÀO CÁI GÌ !!!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Sao ko gửi email cho nhân sự để yêu cầu mà lên đây gõ phím hèn thế em

NV quèn đã   16 ngày trước

Ủa kìa tưởng nhân sự còn đang bận giải trình trên tập đoàn vì nhập sai công thức tính KPI mà ta, vừa tuần vừa rồi có nhân viên hỏi thì bảo cuối tuần này trả payslip mà hết cuối tuần rồi đó !!!

CMC bố láo (N/A)  

1. Công ty toàn shadow người, KH phỏng vấn senior nhưng nhét vào toàn junior. Chất lượng dự án như mứt
2. Môi trg chính trị thể hiện ra mặt, chia bè kết cánh. Thật sự không hiểu nổi, đi làm đều là thằng làm thuê, cần gì đến mức bè phái đến mệt mỏi như vậy

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên đã nghỉ đã   Một tháng trước

Đồng nghiệp hoặc quản lý tầm trrung thì nice với ôn hòa chứ mọi sự toxic dơ dáy nó tới từ hàng manager nhé, CSO CEO thì cắn nhau xong nhân viên bên dưới kẹt ở giữa te tua

Dev 2k-3 đã   Một tháng trước

Nghe nói CSO bay màu rồi, không chịu được ở đây?

Chê đã   Một tháng trước

Ăn dầm ở dề húp bổng lộc ở cái Global này từ ngày thành lập rồi, chả hiểu cư sử sống sao cả công ty méo ai cũng dị ứng, bay hay không bay thì đến giờ cái vị trí đó cũng chỉ để làm cảnh trong mắt cả công ty nhé.

Dev BE đã   Một tháng trước

Có làm việc với các 3 devs FE bên CMC.

1 Senior 2 Junior nhưng code chỉ cho chạy được, chưa chạy đúng requirement.
Vào xem code React mới té ngã. Viết typescript không có interface, constant, enum duplicate, đặt tùm lum.
Integration third-party mà lấy key mẫu trên website mà bảo đã test chạy thành công. Tới lúc không thấy webhook không báo về mới nói chưa đưa key

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Tệ nhất là shadow junior, middle vào xong có issue là lôi thằng shadow ra chửi. Lương nó méo bằng 1/3-1/4 số khách trả mà đòi effort như senior 😂
Lúc chia tiền, lúc thưởng thì thằng làm là thằng bị bắt lỗi, trừ tiền 😉

Ẩn danh đã   23 ngày trước

sợ thật shadow như này thì dự án OT sml ạ.

Ẩn danh đã   11 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev 2k(junior 1year exp)  

Em mới nhận đc offer của DU33 .Cụ thể 14tr7 gross + 1tr phụ cấp.Cho em hỏi vụ lương tháng 14 15 là sao ạ.Hr có bảo 14 tháng lương là fix cứng . Bác nào có kinh nghiệm vào xác nhận hộ em với ạ.Cảm ơn các bác nhiều

dev 2k-3 đã   Một tháng trước

Đ có tháng lương thứ 15 đâu em ơi. Tháng thứ 14 thì còn tuỳ vào em vào cty lúc nào nữa. Hỏi kỹ hr nhé

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Đâu ra mà tháng lương 15? 14 còn hên xui í nhé. Nghỉ việc trc khi hết năm tài chính thì phải bồi hoàn tháng lương 13 nhận trc tết nhé

dev đã   Một tháng trước

t14 là văn vở thôi,công ty rách không có đâu

Ẩn danh đã   Một tháng trước

vcc nghỉ phải trả lại lướng tháng 13 =))) rẻ rách đến thế là cùng

Dev thôi mà đã   Một tháng trước

Đầu tiên câu "14 tháng lương là fix cứng" là bố láo nhé hỏi lại đi tháng lương 14 là lương KPI phụ thuộc tức là để nhận được full tháng lương 14 đó cần thoả yêu cầu join dự án đủ 12 tháng/ năm ko ngồi ngoài dự án tháng nào và DU G của bro đạt các chỉ tiêu KPI về doanh thu nhân sự chứng chỉ thì mới được full tháng lương nhưng éo có cảnh đó đâu :))) dù bro có 12 tháng đều join dự án nhưng du thiếu 1 chỉ tiêu hoặc G thiếu là cũng ko đủ tháng 14 đâu nên câu nói trên của hr là láo nhé
Mà thấy bro ghi là dc 1 tr phụ cấp thì chắc chắn tuyển bro về rồi bán đi onsite luôn rồi :))))

CMC bố láo đã   Một tháng trước

Làm gì có tháng 14 15. Tháng 13 còn làm tụt cả quần ra mới có thưởng. Chính sách mập mờ lôi kéo ứng viên từ HR thôi

Dev2k(Junior 1year exp) đã   Một tháng trước

Em hỏi 10 người thì 9 ng bức xúc thế này:(((
Lương tháng 13 là chắc chắn thôi đúng không ạ , mà vụ trả lại lương lần đầu nghe đấy , oái ăm thật!
Vậy em cũng rõ cái chế độ r, còn về môi trường làm việc hằng ngày thì sao ạ.Em pv làm dự án cùng với đội samsung.Trong lúc làm thì tắt điện thoại và camera.Có ai làm trong dự án này vào tư vấn cho em môi trường làm việc thực tế, đông nghiệp, sếp được không ạ.Liệu mức lương 16tr thì có nên thử không ạ??

Dev đã nghỉ đã   Một tháng trước

Minh chứng sống của việc phải trả lại lương tháng 13 đây qua tết hỏi PM thì dc trả lời làm đến tháng nào trả lương 13 đến tháng đấy tức là nghỉ trước ngày 31/03 chỉ mất 2 tháng cuối đó thôi còn lại lương tháng 13 dc tính cho những tháng đã làm trước đó nên không phải là trả lại toàn bộ NHƯNG KHÔNG đời đéo như mơ khi mà bên HR lại bảo truy thu toàn bộ lương 13 nếu ko thì ko lấy được sổ bảo hiểm đm cú

Dev2k đã   Một tháng trước

Đây là các bác nghỉ trước hạn hợp đồng hay sao ạ.Em hết hợp đồng mới nghỉ thì có sao ko ạ.

W (Dev)  

Mình xin ít review về CMC Global quận 7 TPHCM, anh Nguyễn Đức Thanh DU3 phỏng vấn mình.

p/s: Mình phỏng vấn .NET mà bị kêu qua Salesfoce thế có phải là do ngu quá không?

Dev bị lừa đây đã   Một tháng trước

Thế lương có được thay đổi ko? Nếu ko thì đúng là ngu rồi.

dev quèn đã   Một tháng trước

bùn quá vậy men

Dev quèn  

Có ai dev cmc Đà Nẵng k. Review thử xem chi nhánh ĐN ổn k mọi người